幹部駐村工作總結十篇

幹部駐村工作總結 篇1

時光荏苒，日月如梭，轉眼間在架山村任駐村幹部已一年多了。回顧自己一年的駐村工作，感觸頗深，啟發很大。我就一年來主要做的工作總結如下：

一、 理論學習

自己通過黨報黨刊、網絡電視及時瞭解學習黨的各項規章制度、方針政策。深入學習實

踐科學發展觀，以穩定促和諧，以和諧助發展，幫助和引導羣眾，因地制宜，穩步發展。在生產實踐中不斷提高自己的理論素養，也幫助周圍的人共同提高。

二、 生產實踐

(1) 春播 雙壟溝播全膜玉米。架山村任務280畝。我與村上幹部一道積極落實，鎮上下發的地膜全部發放到農户。

(2) 平地建設 兩次平地建設，通過積極動員，上門入户，解決一駐村幹部工作總結些歷史遺留問題，架山在上人上較為全面，工程質量在全鎮各行政村中靠前。我個人也參加了梯田建設的前期規劃，放線等工作。對其梯田建設前期工作有了初步的瞭解。

(3) 災後重建 代表全鎮接受市上農村災後重建、維修檢查驗收。報以較為圓滿的結果。

(4) 合作醫療 早動員，早部署，積極利用各種有利因素，使我村的合作醫療在徵收過程中一直處於全鎮靠前。最終完成任務98.34%。全鎮排名第三。

(5) 農機站 積極配合田鎮長平穩的將伏鎮30萬的農機補貼指標落實到位。5.12期間又對轄區的農機損失進行統計並上報。年終完成全鎮農機年報。

(6) 架山徵地 積極配合田鎮長，利用一月有餘的時間對架山四社料場徵地與相關農户進行溝通，雖然結果不盡理想，但通過此時使我更為深刻的理解農村工作的複雜和多樣性。

(7) 整修農路 結合平地建設，多方溝通，架山八社開通一條新路，架山七社拓寬改造一條道路。多方籌資，買涵管，拉沙，後續工作還在進行。

(8) 5.12洪災 江落龍頭新村告急，我開車與鎮上幹部一道趕撲現場搶險至凌成。媳婦生完孩子回家後我就積極參加5.12洪災搶險，大橋河堤值班。架山三社定為滑坡點，我與村上幹部一起實地勘察，組織協調剁樹，儘可能的排除安全隱患。並實際走訪村上多個受損農户，積極開展各種形式的生產自救。

(9) 沼氣建設

(10) 村委換屆

(11) 人口普查

(12) 兩項制度銜接

(13) 林權改革

總之各項常規工作，我都是以全鎮較為靠前的速度和較高的質量完成。沒有拖後腿。

三、 不足

回顧自己一年來的駐村工作，雖然取得點滴成績，但是離領導的期望、羣眾的滿意還有一定距離。存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，無創新。工作方法不夠靈活多樣等問題。

四、 今後方向

今後的工作中我將進一步結合架山村的實際情況，做好以下幾個方面的工作：1、全面加強理論學習並在生產實踐中檢驗和總結。2提高村級班子成員領導組織協調能力，提高班子凝聚力，提高班子為羣眾服務的能力。3深入羣眾，進一步瞭解村情，民情，關注真正貧困的羣眾，關注切實關係羣眾利益的實事。4、在積極開展常規工作的前提下，力爭有所創新。對提高農民的收入，切實讓廣大羣眾得到真正的實惠上起到積極作用。

幹部駐村工作總結 篇2

幹部駐村是新形勢下加強羣眾工作，改善幹羣關係行之有效的辦法之一，通過穩妥推行，這一機制發揮了推動公共服務、融洽黨羣幹羣關係、促進農村各項工作落實的積極作用，受到基層幹部羣眾的一致歡迎。然而，近年來，由於種種原因，一些鄉鎮幹部駐村工作存在搞形式、走過場現象，少數駐村幹部駐不下，留不住，難做事，一定程度影響了幹部駐村這一機制效果的發揮。憑着長期從事基層工作的體會，就如何進一步做好這項工作，筆者以為關鍵要實現五個轉變。

實現駐村幹部由單一的行政人員向複合型人才轉變，進一步提高駐村幹部綜合素質

隨着形勢的不斷髮展變化，人民羣眾對駐村幹部的要求越來越高，駐村幹部不再是以前單純地開好幾個會，傳達一下上級相關精神，抓好幾項硬任務就算完事的老一套工作模式，而是面臨着羣眾對市場信息、敏感政策、實用技術以及自身權利保護等方面的現實需求，要掌握這些本領就必須通過學習來實現。因此，駐村幹部要解決駐得下、進得去、能做事、受歡迎的問題，就必須首先帶頭抓好自身的學習，要通過學習瞭解現行的農村政策法規、農業實用新技術、市場信息及農民工維權等知識，使自己成為新時期農村工作的“多面手”和“排頭兵”，從而更好地滿足基層人民羣眾的需要。

實現駐村幹部由客到主的轉變，進一步端正對人民羣眾的服務態度

通過推行幹部駐村機制，因地制宜推動駐村幹部到村裏上崗任職，讓鄉鎮幹部成為農村一線的工作者。把傳統的指導型、傳達型、檢查型幹部轉變為服務型、示範型、參與型幹部，鄉鎮幹部不再是典型的機關幹部，而是農民的幹部;不再是揹着手轉悠的幹部，而是撲下身子幹事的幹部。具體講，就是使鄉鎮幹部深入基層調研指導的多，蹲在機關浮在上面的少;與羣眾交朋友的多，脱離羣眾的少;説服教育、示範引導的多，對羣眾搞強迫命令的少。

實現駐村幹部工作責任由虛到實的轉變，進一步樹立務實為民的工作作風

通過推行幹部駐村工作機制，使鄉鎮幹部既要履行作為機關幹部的工作職責，更要集中精力抓好村裏的工作，實現“雙崗雙責”目標。要把村級工作和鄉鎮幹部本職崗位工作結合起來統籌考慮，用村裏穩定和發展評價駐村幹部工作實績，用協調解決村裏的實際問題衡量駐村幹部工作能力，用與農民羣眾是否建立普遍聯繫和心繫羣眾冷暖衡量駐村幹部的道德素質，進而促使駐村幹部由“裁判員”、“傳達員”變為“指導員”、“服務員”。

實現駐村幹部工作任務由軟到硬的轉變，進一步增強抓穩定、促發展的責任意識

通過駐村工作機制推行，進一步明確駐村幹部“建強一個村級班子、理清一條發展思路、建立一套民主制度、促進四個文明建設、服務一村農民羣眾、維護一方社會穩定”的六項任務。從制度上將駐村幹部崗位職責與村級工作捆綁，業績考核與村級工作相掛鈎，變以前幹部形式上聯繫駐點村的軟任務為強化責任捆綁，加大考核獎懲的硬指標，使駐村幹部工作任務更加明確。通過加強對駐村幹部

業績考核，注重考核結果運用，進一步調動基層幹部工作積極性、自覺性和主動性，使駐村幹部身先士卒，做給村幹部看，帶着村幹部幹，幫助村幹部理思路、出點子、教方法，切實形成鄉村團結協作、共謀發展的農村工作氛圍。

實現駐村幹部與羣眾感情由疏到親的轉變，進一步密切黨羣幹羣關係

通過推行鄉鎮幹部駐村工作機制，從制度上將基層幹部工作與人民羣眾利益捆綁在一起，促使廣大黨員幹部自覺做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。在為民辦實事好事的過程中，使駐村幹部更貼近羣眾，增進對羣眾的瞭解，同時也增強羣眾對幹部的理解和信任，實現幹羣關係的進一步密切和諧。

幹部駐村工作總結 篇3

一、所在村基本情況

xx村位於黃灣鎮的東北側，北和袁花鎮的夾山、鎮東村相鄰，東和海鹽縣澉浦鎮接壤，南接老01省道，西與黃山村相鄰。1999年由原來五星、全豐兩村合併為xx村，轄區總面積2.765平方公里,其中耕地面積217.9公頃.總人口2479人，農户702户，共有21個村民小組。主要產業有石料、食品、服裝、裝飾材料、太陽能集熱管、太陽能配件等，農業以水稻、蠶桑及水果為主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，xx村又充分利用地理資源開發了馬墳山公墓。

二、駐村期間的工作

1、加強政策學習，提高個人素質

今年年初，被選派為農村工作指導員以後，參加了嘉興市委農辦組織的第六批農村指導員上崗培訓班，對農村指導員的基本工作要求、工作職責和“兩新”工程都有了初步的瞭解。此後，結合中央1號文件精神，深刻學習了xx屆四中、五中全會精神，並結合我市農村發展規劃，認真自學了各項相關政策方針和扶貧措施。駐村期間，還積極參加村委班子黨課學習、政策學習、“兩新”工程解讀等，從思想上向建設社會主義新農村、和諧社會靠攏，積極為xx村經濟社會發展出謀劃策。通過不斷政策理論學習，充分認識到了做好農村指導員工作的重大意義，進一步豐富了理論知識和知識結構，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好農村工作奠定了基礎。

2、理思路，制定發展規劃

到村後，我把村情民意調查作為進村到崗後的第一項工作，根據實際需要，以座談會、上門走訪等方式，深入羣眾，調查研究，通過各種方式對xx村的基本情況有了較全面詳實地瞭解。同時積極參加村裏的各種會議，與村幹部和村民座談，研討村裏的發展情況。在摸清村情的基礎上，與村幹部一起共商發展大計，積極幫助所駐村制定發展規劃。在理清發展思路的同時，結合“兩新”工程、農技技術指導、公墓開發、農村勞動力素質培訓等，發揮自身優勢，爭取各方支持，取得了一些有成效的成果。

3、強組織，着力“創先爭優”

加強基層組織建設、開展“創先爭優”工作是指導員的一項重點工作。在工作中，我始終把強化基層組織建設作為一項龍頭來抓，以此來帶動其他各項工作，今年，村黨支部發展了2名預備黨員，有5名預備黨員轉正，並培養了2名入黨積極分子。

在村級黨支部建設中，主要是做好了以下幾個方面的工作：一是協助抓好村級黨組織建設，幫助村兩委制定創建計劃，研究創建措施，通過開展活動，切實加強黨組織建設，以創建先進基層黨組織為目標。二是抓好村級班子建設，協調村兩委工作關係，加強組織建設，着力於提高村兩委班子的凝聚力和戰鬥力，發揮基層黨員先進模範作用。三是抓好宣傳教育，在開展調研的同時，努力把黨和各級政府在農村的路線、方針、政策和相關的法律法規傳達給村民，力求消除村民思想上的模糊認識，推動農村政策的貫徹落實。四是主動幫助村裏制定和落實各項規章制度，切實加強村級組織的配套建設，促進村委的正常運行。

4、用優勢，實現xx村路燈亮化

xx村主要從事農業、水果種植，人均年收入相對處於低水平。為改善村民生活水平，提高村民生活質量，我充分利用原單位優勢，今年4月份，向供電局申請為xx村援建路燈。

接到我的申請後，市供電局領導非常重視，多次組織相關部門協調此事，經過努力，先後出資50多萬元，用1個多月時間為xx村援建了一條2.6公里的路燈，共敷設電纜2700米，安裝單叉路燈51只，三叉路燈1只，日前工程已經通過竣工驗收，投入使用。如今，村民出行不僅方便了，而且安全性大大提高。

5、謀主意，帶領村民齊致富

xx村水果種植較多，為提高村民水果種植水平，今年4月份開始，我利用市科技局駐鎮科技特派員身份，積極為xx村爭取農業科技項目，帶領村民科技致富。經過1個多月的積極協調，最終為xx村申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示範”的農業科技項目。

該項目通過大棚葡萄解決葡萄生產上市集中、不耐儲藏、不耐運輸等問題，達到果實提早上市20—60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經濟效益。預估計產量可達1500—20xxKg/畝，年增產值10—15萬元，年增利潤6—8萬元。

此外，根據村民需要，還聯繫了農技服務中心，建立了村級技術交流、培訓中心，幫助村民科技致富。

6、多方協調，為村民排憂解難

在工作中，我發現xx村辦公設施比較差，在村裏走訪村民過程中，瞭解到村裏部分家庭生活比較困難，急需幫助。於是我在與村兩委協商後，向原單位市供電局彙報，希望給予幫助。供電局黨政領導瞭解情況後，制定了一系列計劃給予大力支持。4月初，供電局為xx村捐贈了價值2萬餘元的電腦等辦公用品;5月份，組織動員職工為xx村捐款，共收到捐款10萬元，全部捐贈給了xx村;6月份，出資50餘萬元為村裏援建了2.6公里路燈;7月份，供電局還將與村裏貧困家庭的學生開展“新書包”結對助學活動，與村裏2名貧困學生結對，資助完成學業。

7、全力以赴，全身心融入村工作

今年，是“兩新”工程的關鍵之年，如何提升“兩新”工程吸引力，如何及時準確的向村民宣傳“兩新”相關政策，如何讓村民選擇最適合自己的安置方式，都時關係到老百姓切身利益的大事，來不得半點馬虎。經過深思熟慮，村裏通過通過廣播、黑板報、開小組會、村民代表會議、入户交談等形式全面鋪開了宣傳工作。在土地徵遷工作中，及時向相關部門反映村民的正當訴求，同時給村民傳達、解釋相關政策，做到合法合理、限度為村民謀利益。平時，積極參加村裏各項活動，協助村委班子抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，瞭解多詢問百姓之間存在的矛盾，並將發現的矛盾糾紛和不穩定因素在第一時間裏協助村委進行處理，把矛盾化解在萌芽狀態，進一步促進和諧社會建設。

三、存在的問題

在一年的駐村工作中，我始終堅持認真學習、積極工作、作風廉政，應該説是較辛苦的。此次能夠深入農村一線，瞭解農村現狀，直接為農民羣眾服務，機

會非常難得，不僅提高了自己的政策理論水平，增強了調查研究、做羣眾工作和處理突發事件的能力，也增進了對農民羣眾的感情，這份經驗和收穫將使自己受益終身。

在今後的工作中，我一定儘自己努力把農村工作做好，不斷提高自身綜合素質，不辜負黨的期盼，羣眾對我的期望!

幹部駐村工作總結 篇4

按照市委的統一安排和部署，我作為進駐鎮村的工作組幹部，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領下，在村幹部羣眾的大力支持下，堅持以“”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，得到鎮委鎮政府和村羣眾的一致好評。現將九個月來的駐村工作總結如下：

一、主要工作開展情況

(一)深入調查摸底，摸清村情民意

駐村後，為了及時掌握第一手資料，摸清村的基本情況，掌握矛盾產生的根源，我和工作組成員採取多種形式開展調查研究：一是“請進來”。分別將村幹部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員幹部、羣眾對村班子評價，瞭解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村裏急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題，聽取羣眾對發展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老闆、種養能手、老黨員、困難户等不同層次的村民代表。瞭解羣眾真正想什麼、盼什麼，需要他們解決哪些問題，真實地瞭解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的着力點和突破口，明晰了今後的工作思路。

(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實事

駐村以來，我緊緊圍繞羣眾利益無小事，積極想方設法幫助羣眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難羣眾解決一些實際困難。一是積極與市農機局結合，協調資金18.2萬元，為村的主要街道架設了路燈;為村裏的農機合作社項目建設，解決補助資金5萬元;為村裏的保護性耕作項目建設，解決補助資金1萬元。二是與市聯創化工集團公司和市園林局結合，修建村內遊園，預算投資41萬元，目前遊園工程已全面開工建設。三是與市交通局結合，修建村裏道路邊渠1250米，預算投資65.5萬元，目前，為配合遊園項目建設，邊渠中段已正在施工，交通局首批補助資金15萬元已獲批。四是修建景觀街一條，長250米，進行硬化、綠化、美化，投資6.8萬元。五是幫助村裏引進項目兩個。苗圃園林項目，投資40餘萬元;飲料容器製做加工項目，投資20餘萬元。通過為羣眾辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強羣眾發展的信心，也贏得了羣眾的一致好評。

(三)抓好村委會換屆選舉，建設好村委領導班子

駐村伊始適逢村委會換屆選舉，作為駐村工作的一項重要內容，能否確保村委換屆工作順利完成是檢驗駐村幹部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員幹部隊伍的重要指標。為此，我們做足準備，全力以赴，確保村委會換屆選舉順利完成。根據鎮委、鎮府的統一部署，結合本村委會的實際情況，協助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會成員，採取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。通過一個多月的努力，村委會的換屆選舉工作依法依規順利進行，圓滿完成本屆村委會選舉工作。隨着兩名村委委員的成功選出，村支、村兩委班子得以健全，接着，村村民小組換屆和村民代表，監督，理財小組推選等工作也均圓滿完成，村民自治組織得以健全。

(四)加強村級組織建設，提高了村級班子的戰鬥力

駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰鬥力當作首要任務來抓。一是為進一步提高辦事效率，規範工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度，村級管理基本實現了規範化、制度化、公開化。二是為進一步提高村幹部素質，先後組織村幹部和黨員學習“”重要思想和xx大文件精神達20餘次，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

(五)狠抓自身建設，提高服務羣眾能力

作為駐村幹部，我們雖然學歷比較高，但是在機關工作時間比較多，基層工作經驗較少。對此，我們駐村工作組都有一個共識，就是必須堅持走羣眾路線，虛心向羣眾學習。我們駐村工作組在以組長為首的帶領下，認真學習各種政策、涉農文件和各種農業科學知識，不斷加強自身素質的提高，力爭做到自己受教育，羣眾得實惠，自覺做“”重要思想和農村各項政策的“宣傳隊”，推動農村改革、穩定和發展的“工作隊”，為農民羣眾解疑難、辦實事的“服務隊”。

二、存在問題

駐村工作在取得一定成績的同時，也存在着一些問題。主要表現在：一是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。由於參加工作以來都在局委工作，我基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是經濟活動能力較弱，發展當地經濟不堪理想。由於駐村時間短，發展經濟是一項長期的持續性工作，加上村經濟條件所限，在發展當地經濟工作上還有待提高。

三、工作感受

一是要轉變觀念、轉變感情。千萬不要以為自己是從機關來的就居高臨下，擺架子。下基層駐農村，一定要正確認識自己的定位，工作環境變了，工作內容變了，自己也得跟着變。怎樣改變自己，當地的幹部羣眾就是老師，要虛心向他們學習，儘快進入角色，投入工作，通過學習和工作改變自己，適應環境。

二是要認真積累經驗。我是從機關部門下來的幹部，基層工作經驗、經歷比較缺乏，因此，下基層鍛鍊，到這樣一個沒有圍牆的大學裏去學習實踐，要認真積累基層工作經驗，學習基層的幹部是怎樣駕馭複雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進各項工作的。

三是要着力提高能力。我認為，我們來自機關的同志可能專業能力強一些，但是處理複雜問題，駕馭複雜局面等方面的能力要比基層幹部要弱得多，這就需要我們到基層實踐中去向村支兩委幹部學習，真刀真槍地幹一幹，自己動手操練操練，逐步提高自己的能力。要學會聯繫羣眾、溝通羣眾的方式、方法，學會從實際出發去做一件件實事，還要學會團結同事，同基層幹部、人民羣眾打成一片。

四、工作建議

1、村原來一直是鎮的老先進村，造成村裏不穩定和混亂的原因是多方面的，但歸根到底在於領導班子。建議鎮黨委要把村的兩委班子建設作為村重中之重的工作抓緊抓好，村支兩委成員要珍惜當前來之不易的團結、和諧的局面，大事講原則，小事講風格，努力把村的兩委班子建設成一個團結、和諧、開拓、進取的模範班級。

2、村幹部羣眾目前的精神狀態和創業熱情非常高漲，目前在建和擬建項目，工程量大，投資額高，鎮既要引導和保護好村幹部羣眾的工作熱情，又要對項目建設給以必要的指導、管理和支持，以確保能把好事辦好，實事辦實，堅決杜絕因項目建設而產生的新的問題和矛盾，形成新的不安定因素。

3、鎮裏的組織、農經、管理區等部門，要進一步指導和協調好村裏目前正在穩定推進的財務賬目理財工作，協調好原任支書、村長、理財小組的關係，既要堅持原則，真正把大的財務問題清查出來，又要講究方法，不在一些細枝末節上糾纏，使理財工作健康推進，使羣眾反映強烈的財務問題早日得以解決。

4、對於涉及部分羣眾切身利益的宅基地、耕地承包費問題，村兩委成員，特別是支書、村長，要站在執政為民的高度，正視現實，不迴避矛盾，敢於碰硬，抓住全鎮空心村治理和秋收後統一耕作的有利時機，積極、穩妥、紮實推進，爭取問題的圓滿解決。

回顧駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為羣眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今後的工作中，本人將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

幹部駐村工作總結 篇5

一年來，在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作:紮實地指導駐點村開展了第三批保持共產黨員先進性教育活動，發展烤煙生產，加強基礎設施建設，推進社會主義新農村建設等各項工作，下面，我就今年以來的駐村工作彙報

一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作

開展“十百千萬”幹部下基層駐農村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作;開展第三批保持共產黨員先進性教育暨“理想、責任、能力、形象”教育，是進一步密切黨和羣眾的血肉關係的重要舉措。作為駐村幹部，我認真領會相關文件精神，認清自身職責，迅速轉變角色，全心投入到新的工作中。

二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎

擔任村幹部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我虛心地向第一屆駐村幹部請教，並認真查閲上屆駐村幹部移交的材料，找出開展新工作的重點與難點，並通過各種渠道尋找的應對措施。

(一)虛心請教，瞭解農村工作的特點及辦法

1、向單位領導及同事請教。在投入新的工作前後，單位的領導及上一屆的駐村幹部可以説是我的教師。我主動向他們請教，他們或教我農村領導的藝術，或教我農村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。

2、向基層領導、幹部請教。鎮、村兩級領導長期從事基層工作，對農村的最新情況比較瞭解，有非常豐富的農村工作經驗，是學習從事新時期農村工作的寶庫。走上新的工作崗位後，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮、村幹部請教，進一步充實開展農村工作的辦法。

3、向村民請教。有人説過，羣眾是真正的英雄。要做好農村工作，我認為深入瞭解農民的想法是不可缺少的環節。駐村以後，我有意識地向村民瞭解他們對村“兩委”幹部及村內各項事務的意見、建議等，並結合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農村工作的水平。

(二)深入摸查，瞭解村情民情

1、向村“兩委”幹部瞭解。村“兩委”幹部是農村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。駐村後，我們與村“兩委”幹部逐一交談，對本村的基本情況有了初步的瞭解。

2、向村民瞭解。有人説過，羣眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況，村民最有發言權。駐村後，我抓緊時間走門串户，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的瞭解。

3、學習瞭解村規民約。提高黨的執政能力的一個重要因素是依法行政，開展農村工作，除了需要了解國家的相關法規之外，還必須瞭解村規民約。駐村後，我查找出該村的村規民約，認真學習，為以後處理農村事務打好了基礎。

(三)明確思路，制訂工作

經過一段時間的摸查，我對程官村的村情民情有了較為深入的瞭解，也有了初步的工作思路。經過認真的分析，並在與村“兩委”幹部充分討論的基礎上，我制訂20xx年的駐村工作方案。

三、真抓實幹，大膽創新，努力提高工作成效

㈠以保持先進性教育活動促進農村基層組織建設。按照縣、鎮先進辦的統一佈署，我紮實地指導駐點村開展第三批先進性教育活動，為了把農村第三批保持共產黨員先進性教育活動開展好，針對農村開展保持共產黨員先進性教育活動經費比較薄弱的問題，我及時向本單位領導作了彙報，並取得了單位領導的支持，爭取了20xx元的配套資金，為先進性教育活動的勝利開展取得了資金支持。在整個先進性教育期間，我主要做了如下三方面工作:

1、結合農村黨員實際，採取“領導帶學、制度督學、上門送學、先進促學、流動黨員電話送學、一對一幫學”等方式組織農村黨員開展學習培訓，使黨員的參學率達到了100%。

2、為了把問題找準，村黨支部採取了召開“三個座談會”(村民代表座談會、離退休人員座談會、黨員代表座談會)和走訪羣眾的形式，廣泛地徵求羣眾對班子、羣眾對班子成員、羣眾對普通黨員的意見和建議，認真指導有書寫能力的黨員撰寫黨性分析材料。據統計，全村黨員總數為59人，撰寫了黨性分析材料的有21人，佔參加學習教育黨員總數的35.6%。

幹部駐村工作總結 篇6

20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣級幫扶單位的大力幫扶和駐村“第一書記”的共同努力下，我鄉堅持以解決羣眾最關心、最現實的利益問題為出發點，深入貫徹落實省委、州委、縣委關於推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，引導幹部真正下沉到村、扶持到户，紮實開展相關工作，全鄉“雙聯”和駐村幫扶工作取得了明顯成效。

一、主要做法及成效

(一)加強組織領導，凝聚強大攻堅力量。我鄉高度重視“雙聯”和駐村幫扶工作，多次召開專題會議研究部署，制定了符合則拉實際的工作方案。健全完善駐村幫扶工作制度，積極與縣級領導、相關部門聯繫對接，近80名幹部職工與建檔立卡貧困户結親結對，全鄉4個貧困村實現1名聯繫領導、1個幫扶單位、1個工作組、1名“第一書記”、1名農技員、每户貧困户均有1名幫扶責任人的“六個一”包村包户全覆蓋。20xx年8月以來，我鄉準確把握幹部駐村幫扶工作新任務、新要求，將此項工作作為推進“四個全面”、踐行“三嚴三實”的重大實踐，要求所有駐村幹部全部脱產到崗履職，切實形成了領導力量統籌、部門力量整合、幹部力量集中的脱貧攻堅強大合力。

(二)堅持“六個注重”，多措並舉持續發力。堅持每月至少兩次走訪貧困户，深入瞭解村、户實際情況，認真細緻搞好調查摸底、信息收集，動態分析致貧原因、幫扶需求等，建立“一對一”幫扶台賬，落實“六個注重”理念，逐步推動扶貧由“輸血型”向“造血型”轉變。注重思想幫扶，與貧困户深入開展談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導樹立勤勞致富觀念。注重生活幫扶，從現實需要入手，重點解決“飲水難、出門難”等實際問題，協調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯繫社會力量參與扶貧幫扶。注重產業幫扶，以“1+X”經果林產業扶貧為載體，將3萬畝核桃種植任務和20xx畝核桃嫁接改良任務落實到村到户，提升羣眾自主發展能力。注重培訓幫扶，加強對有勞動能力的貧困户實用技術方面的培訓，對缺乏勞動力的貧困户，主要推進其子女免費就讀技工學校或中等職業技術學校，熟悉掌握1-2門職業技能。注重生產幫扶，推行“合作社+農户”發展模式，協調籌建電商平台，支持鼓勵貧困户發展種植業、養殖業等特色產業。注重就業幫扶，協助有就業意願和有勞動能力的貧困户與用人單位、企業溝通聯繫，積極引導勞動力轉移就業。

(三)建強基層組織，助力精準扶貧工程。抓好班子帶好隊伍，是打贏扶貧攻堅戰的根本保障。我鄉利用第一書記駐村幫扶為契機，加強村級帶頭人隊伍建設,確保精準扶貧“主心骨”作用充分發揮。嚴格對照村支部班子人選標準10條“硬槓子”，選優配強了“雙好三強”型領導班子，將6名返村大學生、創業致富帶頭人吸收為入黨積極分子和後備幹部。明確了班子及成員職責分工，健全完善了目標管理、績效考評、“三會一課”、“雙述四評”等規章制度10餘個，規範了支部各項工作流程。通過用心用力抓班子帶隊伍，極大地提升了黨員幹部的能力素質，班子凝聚力、執行力和戰鬥力明顯增強。

(四)夯實基層基礎，傾情幫扶初顯成效。按照縣委的總體部署，實施掛圖作戰，堅持“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。大力實施異地移民搬遷、避險搬遷，涉及貧困農户128户;新建新基姑村民俗活動壩子1700平方米，投入資金達90萬元;硬化磨房溝通村公路2公里，搭建防護欄600米，完成特吉村一、二組通組公路，磨房溝至作可洛村水泥路立項工作，改善了農村交通條件。實施教育扶貧，救助貧困學生8名，建成一村一幼4所，有效解決農村幼兒上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200餘萬元。維修村衞生室4個、完善村文化活動室4個、投入資金34萬元新建磨房村級活動場所。截止目前，各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200餘萬元，通過改善貧困村基礎設施，完善羣眾生產生活環境，全鄉民生社會事業穩步向前推進。

(五)完善考核機制，強管嚴督確保實效。認真落實《甘洛縣幹部駐村幫扶考核辦法》《甘洛縣貧困村“第一書記”考核管理辦法》要求，將“雙聯”、幹部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核，切實加強駐村幫扶下派幹部的日常管理。按照考核細則要求，對第一書記“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”、駐村工作組“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規定，並建立了考勤、請銷假、“週記月考年評”、重大事項報告、定期彙報、民情收集管理、督查召回、嚴守紀律等8項制度，為駐村幫扶提供了保障。目前，全鄉所有下派幹部都能做到沉下身子與羣眾同吃、同住，與羣眾認親戚、結對子，有效幫助貧困村理清發展思路、制定發展規劃，宣傳惠農政策，卓有成效地推動了當地產業發展，貧困户年均收入明顯提高。

二、存在的主要問題

20xx年，我鄉“雙聯”和駐村幫扶工作雖然取得了一些成績，但與省、州、縣委的要求和羣眾的期盼相比，還存在一些不足，主要表現在：一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯户幹部對幹部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節奏慢，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別幹部對村情、户情整體把握不夠全面，制定的幫扶規劃和方案針對性、實效性不強，發展定位還不夠準確，在產業發展上，缺乏長效性、連貫性、持續性的辦法。三是協調配合不夠緊密。個別聯繫單位作用發揮不明顯，統籌協調不夠，溝通銜接不及時，缺乏整體推進工作的強大合力。

三、下一步工作打算

下一步，我們將狠抓脱貧幫扶工作管理薄弱環節，創新方式方法，理順各方關係，切實推動駐村幫扶工作提檔升級。

一是整合各方資源，增強工作合力。進一步明確派出部門是第一書記、駐村工作組管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在生活上主動關心愛護，通過與聯繫部門積極協調、努力爭取，在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農村建設中面臨的各種難題。

二是強化教育培訓，提升工作能力。加強對幫扶幹部的任職培訓，採取組織觀看電教片、邀請農村幹部授課、座談交流討論等方式，豐富幫扶幹部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識，幫助他們瞭解基層規律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發展的能力。

三是健全工作制度，推進長效管理。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派幹部管理和考核，確保駐村幹部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職後，儘快開展走訪調研，儘快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經濟發展、和諧穩定等重點工作。

四是注重統籌推進，助力脱貧攻堅。以改革創新為動力，以精準扶貧、精準脱貧為手段，堅持扶貧、教育、禁毒、防艾、倡導現代文明生活方式“五管齊下”，治窮、治愚、治病、治毒“四治並舉”，教育引領貧困羣眾轉變觀念，摒棄“等靠要”思想，變“要我脱貧”到“我要脱貧”，確保20xx年全鄉貧困村、貧困户與全縣同步脱貧“摘帽”。

幹部駐村工作總結 篇7

20xx年3月1日，本人作為一名企業外派駐村幹部，進駐關嶺縣板貴鄉多德村村委會。駐村半年來，在鄉政府領導的關懷下，在村支委會幹部的大力支持下，緊緊圍繞“一宣四幫”的工作任務，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展。

一、深入調查摸底，摸清村情民意

駐村後，為了及時掌握第一手資料，摸清村委會的情況，本人和工作組成員把調查研究作為一項工作制度來抓，採取多種形式開展調查研究：一是“請進來”。分別將村幹部和村民小組長“請”到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員幹部、羣眾對村班子評價，瞭解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村裏急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題，聽取羣眾對發展本村經濟的意見和建議，組織村支兩委到各組進行調查走訪，瞭解羣眾真正想什麼、盼什麼，需要他們解決哪些問題，真實地瞭解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的着力點和突破口。

二、全力以赴，全心全意為民辦好事實事

駐村以來，本人緊緊圍繞羣眾利益無小事，積極想方設法幫助羣眾解決熱點難點問題。

為此，我帶領駐村工作組所做項目如下：

1、吃水問題

多德村現有的14個組分散很開，基本每個組一個水池，但沒有飲水源頭，基本靠雨水補充，衞生及量上無法滿足生活需要，的一個水源為多德一組水井，其他的組都需要到此挑水。

1)積極邀請關嶺縣扶貧辦彭主任就地調研，實測水壩面積678平米，在不影響生態環境的情況，按投工投勞項已申報，整個項目建設成本約合98496元，等待項目落實。

2)帶領駐村工作組積極與鄉政府聯繫，已確定安順市婦聯捐獻5個水池落户多德村，分別為朝子組2口，上黃角組1口，下黃角組1口，大花地組1口。

3)帶領駐村工作組積極爭取到兩口水井的援助項目，已完成前期勘探，決定落地於翁洞組和多德二組。

2、道路交通

村村通花嘎村至多德村路面按項目施工要求應該於20xx年竣工完畢，但現在一直處於停滯狀態，在村委會與駐村幹部一致協調努力下，該段道路已於20xx年7月中旬動工硬化，現已開始毛坯路修整，預計3個月完成整體硬化。

多德村至關興公路段道路，現在為泥土路，極大的影響到後期蔬菜種植銷售項目的實施，在駐村幹部積極的項目申報後，預計於xx年底開始修建。

多德村朝子組為最偏僻的組，出行基本靠翻山，經過縣委領導的實地調研，駐村幹部進行項目申報後，現已開始毛坯路的修建。

3、教育方面

多德國小現有學生111人，其中留守兒童44人，已將此情況彙報廠裏團委，將準備愛心禮物進行慰問。

應多德國小葉校長對多媒體教室的需求，安大公司黨委單書記在走訪多德國小時，已給出答覆，設備正在採購中。

為讓學生更多的接觸外界，團委組織的航模興趣班一期已籌備完成，正確定具體時間。

4、貧困援助

1)、積極與駐紮在高寨村的貴航高級技工學校劉金寶書記聯繫，爭取技校讀書的優惠政策，現已有一名學生就讀此學校中技。

2)、積極與村委會商議確定了10户貧苦户代表，將由安大公司10個黨支部進行對點財物幫扶，減輕起他們的部分生活負擔。

3)、為提高村委會工作效率，爭得多德國小的同意後，安大公司負責100m屏蔽銅芯網線的採購，搭建網絡信息平台。

4)、針對曾光照的特殊貧困上學情況，與鄉政府各出資20__元，合計4000元，用於完成大二學年的學費。

5、致富項目方面

1)、積極與安大公司磋商，聯繫捐贈的100株景觀石榴苗已全部栽種完畢，部分已經成活。

2)、為配合後期葡萄酒廠開辦，20株葡萄苗的多德村土壤試種已結束。

3)、多德村蔬菜種植基地計劃已向鄉政府彙報，經與本村村民溝通，需要在本年玉米收割完畢後，方同意試種。

4)、針對現在國內市場豬肉價格的'低廉，已規劃後期養牛項目的前期準備，皇竹草已確認可以種植，將加大此草種的捐助。回顧半年來的駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：調查過後才有發言權，為羣眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口。駐村半年來，儘管取得一定成績的，但也還存在着一定的問題，主要是對當地土質及氣候瞭解不多，無法確定經濟作物的發展方向，加上本村委會經濟條件所限，在發展當地集體經濟方面還有待加強。

在今後的工作中，本人將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為村民做出更多的貢獻。

幹部駐村工作總結 篇8

根據省委《關於開展聯縣駐村幫扶工作的實施意見》和省駐村辦的要求，省社會科學院、省公路管理局、省貿促會三個單位赴河南省信陽市息縣開展“聯縣駐村幫扶”工作。現將近半年的工作總結如下：

一、開展調查研究，理清工作思路

省社科院、省貿促會、省公路局三個單位一行7人，自7月27日到息縣後，按照省駐村辦的要求，開展了調查摸底工作。隊員們冒着炎熱克服工作和生活中的困難，採取走村入户、查閲有關資料、舉行座談會等形式，瞭解縣情、鄉情、村情、民情，在此基礎上，制定了駐村工作規劃和工作方案，本着輸血與造血相結合、理思路與具體幫扶同步走的辦法，幫助所駐村兩委制定了“因地制宜，充分利用資源優勢，調整種植結構，發展水產業特色農業，改善道路和水利灌溉基礎實施和教育條件，增加農民收入，促進貧困鄉村發展”的工作思路，並制定了工作方案和措施。

二、充分發揮單位優勢，為所駐縣鄉經濟發展提供智力支持

省社會科學院是我省的科研單位，人才集中，信息靈通，具有較高的理論水平和科研能力，省社科院工作隊充分利用單位優勢，制定了“社會科學下鄉計劃”，結合息縣的實際狀況，開展所有制改革、三農問題、區域經濟發展、基層黨組織建設、文史知識普及等方面的專題報告或研討會，並對息縣的經濟社會發展開展專題調研，幫助制訂發展規劃，為息縣發展提供智力支持。9月xx年初向高速公路建設提供黃沙。所有這些，古詩詞大全都將促進農民增收。

三、重視鄉村教育事業，改善鄉村教育設施和條件，促進教育事業的發展

息縣所駐工作隊隊員有懂法律、知電腦、熟勞務知識和公路建設的專業人員，工作隊充分發揮工作隊員的自身專業優勢，為所駐鄉村舉辦法律知識、電腦基礎知識、勞務輸出、公路項目建設等各種培訓班、講習班、專業技術知識講座等，幫助所駐村民提高法律意識，更新觀念，提高科學文化水平。

息縣工作隊想方設法為所駐鄉國小的基礎建設，爭取專項教育扶貧資金，目前已爭取到位xx年後，還將有資金到位。省社會科學院工作隊還積極向該院爭取資金，為所駐村國小捐贈新書包320個，課桌50套和空調4台，初步改善了所駐村國小的教育設施和條件。

四、幫助實施“雙強”工程，切實加強農村基層組織建設

工作隊緊緊圍繞農村發展，深入開展“三級聯創”活動，採取參觀省內先進村，培訓村幹部等形式，開闊村幹部視野，幫助所駐村幹部成為“雙強”幹部，積極幫助所駐村兩委完善村務制度建設、黨的建設等制度的建立和落實，推進農村基層組織建設。

五、有針對性的開展扶貧幫困，積極開展送温暖活動

針對所駐村的貧困户和特困户的具體情況，通過調查研究，幫助他們查找致貧原因，理清致富思路，為他們提供技術、信息和資金等方面的支持和服務，以拓展他們的增收渠道，實現脱貧致富。同時，工作隊員向“特困户”、“五保户”捐贈衣服，積極開展送温暖活動，讓“五保户”、“特困户”感受到黨的温暖和關懷。

六、積極申報協調扶貧專項資金，為所駐鄉村提供資金幫助，改善貧困鄉村基礎設施建設

息縣工作隊所駐三個村的工作隊，通過摸底調查，積極申報項目資金，每個村子工作隊都選擇了重點項目和一般項目，擬定了項目申請書，積極申報協調扶貧專項資金，以改善貧困鄉村的教育、水利、道路、衞生基礎設施建設，努力改善羣眾的生產生活條件，促進農村發展，為農民脱貧致富奔小康創造條件。

幹部駐村工作總結 篇9

20xx年，鎮按照縣委、縣政府的總體要求，在縣委組織部、縣扶貧移民局和縣直機關工委的具體指導下，以帶領貧困村羣眾脱貧致富為總目標，深入開展幹部駐村幫扶工作，通過加強組織領導、明確工作目標、強化監督考核等有效措施，全面推進3個貧困村的扶貧工作整體推進，取得了顯著成效。現將20xx年度我鎮貧困村幹部駐村幫扶工作總結如下：

一、基本情況

我鎮通過省級審定並納入全國扶貧信息網絡系統的建檔立卡貧困村有3個，分別為建新村、村和村，共有貧困户871户，1900多人。

二、主要做法

1.加強組織領導。堅決貫徹落實市委市政府、縣委縣政府對幹部駐村幫扶工作的意見和有關文件精神，制定工作計劃，組織和動員全體鎮村幹部獻計獻策，齊心協力把駐村幫扶工作做好。鎮黨委成立了以黨委書記任組長，黨委副書記為副組長，全體黨委班子成員為組員的專項工作領導小組，負責統籌規劃3個貧困村的幹部駐村幫扶工作，同時成立了以包片領導為組長，市縣下派駐村幫扶幹部和鎮派駐村幹部為組員的駐村幫扶工作組，負責具體指導3個貧困村的扶貧工作，併為每個貧困村配備了一名駐村農業科技人員指導具體的增產增收工作。

2.明確工作目標。一是以產業發展為主、精準幫扶為輔，立足貧困村實際，動員羣眾自力更生，協調有關部門落實資金，爭取幫扶項目，幫助農民增產增收。二是細化助農增收工作措施，主要包括：組織動員羣眾參與技能培訓，拓寬就業渠道，開展勞務輸出，拓展羣眾經濟收入渠道，幫助培育致富帶頭人。三是完善輔助措施，重點包括解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩定和諧的良好社會氛圍。

3.強化監督考核。為切實抓好乾部駐村幫扶工作，鎮黨委專門制發了駐村幫扶幹部管理考核辦法，與駐村幫扶幹部和其聯繫村簽訂了責任書，明確要求：聯繫村必須具備簽到冊，做好出勤情況記錄，每月上報接受檢查；駐村幫扶幹部必須具備“民情日記本”，記錄重點工作，每月彙報一次工作情況，每季度上交一份階段性工作總結；鎮黨委成立由黨委副書記任組長的監督管理小組，每月必須對駐村幫扶幹部的出勤和工作情況進行一次督查或暗訪，督查或暗訪情況作為年終考核的重要依據。

三、主要成效

1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳黨和國家各項扶貧工作政策，幫助羣眾轉變觀念、增強發展意識，積極組織動員羣眾加快發展，脱貧致富。在各貧困村內設立宣傳欄、閲報欄、政務公告欄及時傳達黨的聲音，幫助羣眾黨的相關政策。通過展板、宣傳語等方式，強化文化陣地建設，營造濃厚的文化氛圍，增強了羣眾感恩意識。

2.制定了產業發展計劃。鎮黨委結合貧困村實際情況，充分利用現有資源，科學制定產業發展計劃：一是計劃以太陽湖農業發展公司為依託，為3個貧困村建立核桃種植專業合作社，並通過發放優質樹苗、實施跟蹤指導等方式提高產量；二是因地制宜分村制定產業發展規劃，在上級聯繫部門和鎮黨委的指導下，3個貧困村分別制定了3至5年產業發展規劃，特別強調符合實際、科學可行，為3個貧困村長遠發展打下了紮實基礎。

3.積極爭取上級幫扶支持。針對3個貧困村不同的實際困難，協助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級部門支持，主要包括：市軍分區免費為建新村發放優質樹苗200多株；市糧食局解決了村兩名貧困大學生無錢讀大學的問題；縣紀委為村多方爭取資金，建成水泥路7.8公里，基本實現了村組水泥路全覆蓋；縣衞計局積極協調救災扶貧物質，為3個貧困村發放應急生活包50套；縣工商局對成規模的養魚户每户補助了1000元錢，並聯繫了相關部門開展技能培訓。

四、問題建議

我鎮還需加強在探索長效幫扶機制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉變，增強貧困村經濟發展後勁。同時希望上級部門加大對我鎮貧困村的政策、資金、技術等扶持力度，早日促進貧困羣眾脱貧致富奔向小康。

20xx年，鎮黨委、政府將繼續按照縣委、縣政府扶貧工作的具體要求，堅持抓好乾部駐村幫扶工作，利用召開村組黨員幹部會議，羣眾座談討論、入户走訪等形式，及時找準和發現問題，收集民意和掌握幹部羣眾發展意見，找準工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新台階，確保20xx年3個貧困村全部脱貧。

幹部駐村工作總結 篇10

XX縣堅持以抓黨建促脱貧為中心，聚焦脱貧攻堅，狠抓“三支隊伍”管理，落實“兩包三到”機制，促進幫扶作用發揮，着力提升幹部駐村精準幫扶工作滿意度，推動全縣脱貧攻堅各項決策部署落到實處，確保圓滿完成脱貧攻堅各項目標任務。

一、主要做法

(一)加強領導，周密部署。為加強幹部駐村幫扶工作的集中統一領導，成立了XX縣幹部駐村幫扶工作領導小組，統籌負責“三支隊伍”的宏觀管理，由組織部長任組長，分管農業副縣長任副組長，並組織專人成立了3個幹部駐村幫扶工作督查組，每週一次明察暗訪、每月一次集中督查，每日發佈督查動態，每月印發督查上報縣幹部駐村幫扶工作領導小組。

(二)強化管理，嚴格獎懲。按照駐村幹部按縣在編幹部管理原則，由縣幹部駐村工作領導小組、鄉鎮黨委、派出單位共同管理，鄉鎮黨委負直接管理責任，指定專人負責駐村幹部的考勤管理。按照“一圖、一表、一書、一平台、兩辦法”要求，下發了駐村幹部管理辦法、考核辦法、督查，制定“一圖一表”，出台了年度考核、定期制度、督查通報制度、聯席會議制度、考勤管理制度、日常紀實制度、信息反饋制度、定期培訓制度、承諾踐諾制度、調整召回制度、獎懲激勵制度等管理措施。

(三)強化培訓，提升能力。通過集中培訓、專題輔導、在線學習、外出交流、現場教學、以會代訓等形式，加大對“三支隊伍”的培訓力度，同時邀請上級扶貧部門進行業務指導，通過20xx年農村“領頭雁”暨駐村幹部集中培訓班這個平台，對全縣駐村幹部分三期，每期三天時間進行了集中培訓。使駐村幹部明確了脱貧攻堅的總體部署、目標任務、重點內容和實現路徑，進一步熟悉掌握了核查整改、建檔立卡、精準識別等方面的業務知識。

(四)選樹典型，營造氛圍。加大對全縣脱貧攻堅先進事蹟的宣傳力度，縣委組織部聯合縣電視台開通了“社會幫扶在行動”專題新聞宣傳片，每週一期在縣電視台黃金時段宣傳各派出單位、駐村工作隊、第一書記、幫扶企業或個人中的先進個人和先進集體，並在省、市新聞媒體上進行了宣傳報道，擴大了駐村幹部宣傳效果。同時，駐村幹部通過公開欄、標語、大喇叭等方式，當好扶貧政策“宣傳員”，提高貧困户對幫扶政策的知曉度和對駐村幹部的認可度，使精準扶貧精準脱貧深入人心，營造了全民動員、全城參與的.濃厚氛圍。

(五)明責加壓，“兩包三到”。紮實推進“兩包三到”機制落實，各包村單位協調扶貧、農業、水務等部門提供政策、項目、資金等保障，做到人力、物力、財力向基層貧困村傾斜。主要負責同志到村，查看駐村幹部工作和生活環境，出主意、想辦法，協調鄉鎮解決幹部駐村困難，加強駐村工作隊和第一書記的日常跟蹤管理，定期組織單位其他人員到幫扶村幫助第一書記、工作隊做好相關工作，發揮派出單位後盾作用，確保駐村幹部下得去、穩住心、出實力。機關黨員幹部與幫扶貧困户簽署《黨員幹部結對幫扶貧困户脱貧責任書》，實現了X個貧困村幫扶工作隊和第一書記全覆蓋以及鄉鎮包村黨員幹部對X個非貧困村結對幫扶全覆蓋。目前，省、市、縣三級工作隊、第一書記制定村扶貧規劃X個，制定扶貧計劃X多個，落實扶貧項目X個，通過開展政策宣講，收集意見建議，化解矛盾糾紛。X個貧困村全部實現了集體經濟的“破零”，切實提高了扶貧工作成效和羣眾的滿意度，為實現我縣脱貧攻堅首站首勝、再戰再勝提供了有效保障。

二、存在問題和建議

(一)少數扶貧政策難以落實。部分產業扶貧政策門檻較高，與多數貧困户自身條件及發展能力不相適宜。如健康扶貧任務較重，因病致貧比例較高，僅靠新農合無法達到脱貧效果，完善健康扶貧政策勢在必行。

(二)脱貧攻堅急需先扶志。由於國家扶貧政策力度不斷加大，貧困户得到的實惠越來越多，在幫助大多數貧困户脱貧致富的同時也使部分貧困户滋生加重了“等、靠、要”的思想，不論什麼事情都等着駐村幫扶幹部來解決，缺乏脱貧致富的志氣和信心，缺乏勤勞實幹的精神。所以，在脱貧攻堅中應先行扶志，大力宣傳靠自身努力奮鬥實現脱貧的典型事例，幫助他們樹立信心，鼓足志氣。

三、下一步工作打算

(一)繼續落實好農村第一書記屆滿輪換工作。嚴格督促屆滿輪換的農村第一書記做好交接工作，不能因輪換出現空擋，同時通過督查使新選派的農村第一書記儘快進入角色。

(二)通過各種宣傳平台，特別是“社會幫扶在行動”專題新聞宣傳片，不斷宣傳扶貧戰線湧現出的先進事蹟，加大對依靠自身努力奮鬥實現脱貧的典型。

(三)繼續加強督查力度，完善各項制度。把從嚴從實貫穿脱貧攻堅的全過程和各個環節，較真碰硬，落實脱貧攻堅的責任制，確保脱貧成效經得起實踐的檢驗。