2023離退休工作總結（精選3篇）

2023離退休工作總結 篇1

老幹部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。老幹部的好思想，好傳統，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業的強大精神力量。當他們根據政策退出工作崗位的時侯，做好老幹工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老幹，學習老幹，關心照顧老幹是我們黨的優良傳統。做好老幹工作也是貫徹黨的xx大報告關於全面做好離退休幹部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實上級領導部門關於老幹工作的指示和要求。

一、建立健全的老幹工作組織機構和領導管理體系，為做好老幹工作提供組織保障

(一)我校現有離退休老幹部86人，他們最大年齡86歲，老幹中既有抗戰時期參加革命的南下幹部，也有解放後教育專業的大學畢業生。我校成立了校總支書記，校長韓建一同志專門負責老幹工作的領導的工作小組，並由工會主席協助領導老幹日常管理工作。為確保老幹工作管理有序，開展工作有章可循，20xx年工會和老幹支部對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現基本形成系統而完善的管理工作制度，其內容包括：成立了老幹支部，完善了《浠水一中離退休教職工權益保障條例》等。

校總支歷來重視老幹工作，並對該項工作給予了極大的關心和支持。今年來先後多次就老幹中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老幹的實際困難。工會和老幹支部作為職能部門向老幹通報了校領導的決策和意見。由於領導關心工作到位，學校老幹部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。

(二)20xx年學校老幹部工作重點是：根據國家老幹工作的相關政策和規定，進一步落實上級領導部門的指示精神，做好我校老幹部管理工作。讓老幹同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。

1、老有所知。一是知上情，學習瞭解黨和國家重大方針政策的情況，瞭解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，瞭解本校工作開展的情況。例如學校開展敬老節活動、學習實踐科學發展觀活動等，專門組織離退休老幹部座談並彙報校情。

2、老有所學。積極組織老幹部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的必要的學習活動，在學校統一組織的“科學發展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的xx大報告”等一系列重要學習活動中，老幹部積極參與認真學習，表現出了革命老前輩的優良學習作風和良好精神風貌。

3、老有所為。學校領導歷來重視發揮老幹部的餘熱作用，在學校工作重大決策方面均組織老幹部認真聽取意見和建議，廣大老幹部以他們對教育事業的忠誠和豐富的工作經驗積極出謀劃策，為我校教育教學工作開創新局面發揮了自己的作用。

4、老有所樂。為保障老幹部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，學校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老幹的娛樂生活：一是在原有基礎上豐富完善“老幹活動室”活動內容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老幹部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅遊，使老幹部晚年生活豐富活躍。

(三)認真做好本單位老幹來信來訪工作，及時從處理解決老幹們反映的困難和問題，是保障老幹自身合法利益維護和諧社會發展的必要措施。近年來，我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，認真處理老幹部及家屬的來信、來訪，做到了老幹部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老幹部無越級上訪情況。例如離休幹部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護的問題，工會迅速向學校領導反映，學校也及時召開校長辦公會決議並妥善予以解決。

二、關心老幹精神生活，落實老幹部政治待遇

老幹部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構建和諧社會生活的參與者和實踐者。20xx年度學校重大工作決策和年終總結，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老幹部參加。校領導多次上門走訪看望和慰問老幹部，體現了學校領導和全體幹部對老幹部的關心和愛護。

為保證老幹黨員組織活動正常，學校老幹支部有計劃組織老幹黨員開展學習活動，使他們及時學習關心國家大事，瞭解學校各項工作的開展情況。支部會還廣泛徵求老幹的意見和建議，並積極反饋局黨組對老幹工作的安排意見和生活上的關心情況。從而使老幹們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。

學校現有“老幹活動室”一處，內有棋、球類，健身等學習、娛樂活動設施較為齊全。為豐富老幹生活，學校年年重陽節前後均有計劃組織老幹外出考察旅遊。在老幹用車方面給予充分的照顧，以保障老幹看病就醫，參加學習和重大活動時方便，學校按上級機關要求為方便老幹學習閲讀訂閲了《當代老年》雜誌。使老幹精神生活豐富多彩。

三、關心老幹日常生活，落實老幹經濟待遇

日常生活安寧温馨和經濟待遇的落實保障，事關老幹的切身利益。按照國家有關老幹經濟待遇政策和本縣老幹管理規定，我校保證離退休老幹離休費按時足額發放，做好離退休幹部醫療費統籌管理工作，並保證離休幹部公用特需經費按規定落實到位。同時按規定向縣老幹局繳納了老幹活動經費，積極參與雲路口社區老幹工作試點工作及老年大學大樓落成典禮工作，並在學校經費困難的情況下積極給予贊助。

四、組織老幹開展有意義的活動，注重發揮老幹晚年作用

老幹部是我們事業的見證者。他們在人生經歷和工作實踐中積累的豐富經驗是我們踐行科學發展觀，構建和諧社會的寶貴財富。在教育教學工作發展的過程中，校領導歷來重視發揮老幹部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老幹參加，及時向老幹反饋工作信息，並積極徵求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活，為“老幹活動室”訂閲《當代老年》雜誌等。並有計劃地組織老幹參觀考察學習，今年敬老節還參觀了武漢磨山景區。

我校老幹在離退休後的生活中，多數同志以積極健康的心態安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，並取得了一定的成績。如老幹部羅豁明、佔博泉、高欽文等，自退休後積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老幹局等單位組織的老年門球比賽活動，得到了各級領導的高度評價。同時也為老幹部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。

在我校教育教學工作的創新和發展過程中，老幹部的作用功不可沒，對老幹部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。在新的一年裏，我們將根據上級領導部門的要求，進一步完善規範我校老幹管理工作，讓老幹部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。

2023離退休工作總結 篇2

一、_年工作總結

離退休工作處是學校主管離退休工作的職能部門。現有離退休人員750人。一年來，在學校黨委和行政的領導下，圍繞中心，服務大局，認真貫徹落實黨和政府的有關政策，老幹部的政治待遇和生活待遇得到較好的落實。不斷強化服務意識，開展全方位的管理和服務工作，開展豐富多彩和有益於老同志身心健康的文化體育活動，並積極發揮老同志的政治優勢和在學校發展建設中的重要作用，為老廣大老幹部的晚年能夠老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為創造良好條件。一年來的主要工作是：

1、認真貫徹落實中央1 0號文件精神、全面落實離退休幹部的政治待遇和生活待遇。逢重大節日優先安排對老幹部、老領導的走訪慰問;學校開展活動時，我們主動邀請他們參加。定期舉辦校情通報會。為了滿足老同志的學習需要，今年為離退休老同志訂購書報雜誌支出20萬元，確保每位老同志手中都有學習資料。一年來，堅持離休幹部醫療費報銷制度，離休幹部“兩費”(離休費、醫藥費)不拖不欠。今年離休幹部醫藥費報銷120多萬元。通過摸底調查，我們對因癱瘓等原因生活長期不能自理的5名離休幹部及時提高護理費標準。併為生活上有特殊困難的老幹部申報了遼寧省特殊困難幫扶資金。為離休人員發放健康療養費3.6萬元。今年支出3萬元組織離休幹部和校級老領導到瀋陽醫大進行健康檢查。為了讓離退休人員共享學校改革發展成果，促進和諧穩定的校園建設，凡在職職工享有的福利，我們也同步向領導請示報告，使離退休人員享受同等標準的福利待遇。一年來累計發放福利費(錢、物)60餘萬元。

2、積極推進離退休幹部各項服務工作，做到感情、認識、工作三個到位。隨着我校離退休人員“三高期”的到來，個性化服務的任務越來越重。一年來，我們在做好共性服務的同時，加強個性化服務工作，堅持走訪慰問制度。做到“四必訪”，即重大節日必訪，生病住院必訪，長期生病卧牀在家的必訪、家中有重大變故必訪。通過走訪慰問，送去黨組織的關懷，送去學校的温暖，給老同志以精神安慰。一年來，共走訪慰問80餘人。對老同志去世，做好臨終關懷送別服務，一旦得知某老同志去世，工作人員能在第一時間趕到家裏，撫慰家屬，幫助料理後事，每個葬禮我都親自到殯儀館參加，為老同志送上最後一程。一年來，共處理喪事23起。雖然離退休工作不是中心、也不是大局，但影響中心，牽動大局。一年來，我們堅持圍繞中心，服務大局，高度重視離退休隊伍的穩定工作，認真做好來信來訪，滿腔熱情地接待每一個來訪的老同志，認真傾聽他們反映的意見和建議，對個別易發脾氣的老同志，做到不急不躁，和風細雨地進行説服引導工作，引導老同志以理性合法的形式表達利益訴求，使不少老同志帶着怒氣來，伴着微笑走，維護了學校的和諧穩定。同時也敦促協調有關部門認真解決好老同志的合理要求，維護老同志的合法權益。一年來，接待來信來訪45人次。對老同志反映的問題，基本做到件件有着落，事事有迴音。目前，全校離退休信訪量呈逐年下降趨勢，一年來離退休中未發生過越級上訪事件。今年我們還派專人對部分長期居住在外省的離退休人員進行了走訪慰問，使這些老同志很受感動。

3、注重基礎工作和制度建設，加強離退休工作的現代化、信息化建設。針對近年來離退休人員進出數量多，信息變化大的實際，注重對老同志信息收集核實工作，對老同志的住址、聯繫電話、經濟狀況以及主要病情等信息經常收集和整理，並進行電腦信息庫管理。一年來，建立和完善了離退休人員信息庫、離退休黨員信息庫、離退休人員參加大病醫療互助基金信息庫等，有效地提高了工作效率。為了提高工作人員政策運用能力和服務管理能力，編輯了《老幹部政策業務知識學習手冊》，每人一冊，在工作中學習掌握。_年新接收退休人員58人。

4、重視離退休活動陣地建設。近年來，隨着老同志年齡的增大，活動內容逐漸由動項轉為靜項，由室外轉為室內，老同志對活動室的依賴越來越強。為了滿足老同志的活動要求，一年來，我們十分重視活動室的建設。_年在活動經費十分有限的情況下投資2萬多元進行活動室房屋改造和設備添置(新購一架枱球案、6台人體秤、一副乒乓球枱)。為了加強活動室的管理，確保活動室的有序運行，每個活動室都配備了專職管理人員，並有計劃地開展了枱球、麻將、象棋、撲克、釣魚等比賽活動。目前，分佈在校內外共有6個活動室，總面積1200多平方米，基本上滿足了廣大離退休人員學習和娛樂活動的需要。

5、積極推進黨支部的“兩項”建設。從離退休黨員分佈的實際出發，本着有利於離退休黨員參加活動和發揮作用的原則，優化黨支部設置，將原有的11個黨支部調整為18個黨支部，黨員依據居住區域重新編入新的黨支部。按照身體好、有熱心、有威信的原則選配了黨支部書記，採取以會代訓方式對支部書記進行培訓和工作指導，並對工作突出的黨支部書記進行了表彰獎勵。加強黨費收繳工作，及時接轉黨員組織關係。目前，離退休黨委364名黨員，每個黨員都明確編入一個黨支部。離退休黨支部在推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧中不斷髮揮着更大的作用。今年，離退休黨委以“學黨史，讀紅書，永葆共產黨員本色”主題活動為載體，認真落實學校黨委《關於推進學習型黨組織建設的實施意見》和開展“創先爭優”活動決定，並拿出近2萬元補貼每個黨員購買學習用書。

6、積極參與學校60年校慶活動。發動老同志撰寫回憶文章，參加校友聯誼、師生聯誼活動。為了評選60年校慶“堅守獎”和“突出貢獻獎”，我們組織人力查閲了770卷離退休人員人事檔案，從中確認出248名“堅守獎”和13名“突出貢獻獎”人選。在慶典活動中我們還圓滿完成了學校交給的接待任務。

存在的問題和不足：一年來我們雖然傾注了一定的感情，努力做了一些的工作，但由於離退休工作頭緒多，涉及面廣，繁雜瑣碎，加之人數多、經費少、工作人員不足，因而工作還有不細、不到位的地方，離退休工作距學校黨委和行政的要求，距老同志的要求還有不小的差距。今後還有許多工作要做。在新的一年裏，全處同志決心共同努力，腳踏實地，克服困難，積極推動離退休工作健康發展。

二、_年工作要點

_年離退休工作的總體要求是：按照黨的_大提出的全面做好離退休幹部工作的要求，繼續落實離退休幹部政治、生活待遇，進一步發揮離退休幹部的政治優勢、智力優勢。緊緊圍繞學校工作大局，堅持以人為本，改進工作方法，創新工作理念，積極研究探索新形勢下離退休幹部服務管理的有效途徑，讓老同志更好地享受學校發展成果，為保穩定、促和諧做出積極貢獻。重點抓好以下幾項工作：

1、繼續貫徹《關於進一步加強新形勢下離退休幹部工作的意見》[中組部〔_〕10號]文件精神和國家相關政策，把_政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老幹部的要求落到實處，落實好老幹部政治待遇、生活待遇。堅持和完善各項制度。落實離退休幹部聽報告、參加重要會議和重大活動、向離退休幹部通報情況、走訪慰問離退休幹部等制度，使離退休幹部及時瞭解黨的路線方針政策、國際國內形勢以及本地本學校的重要情況。懷着做好事、辦實事、解難事的情感，以解決好離退休老同志最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，確保離退休費按時足額發放;確保各項福利待遇的落實;確保離休幹部醫療上享受相應的待遇。

2、繼續推進離退休幹部黨支部建設。建立和完善老幹部工作人員與離退休幹部黨支部聯繫制度，及時瞭解離退休黨員的思想、生活狀況，協調解決他們的實際困難，積極為離退休幹部黨支部組織學習、開展活動提供幫助，創造條件。加強和改進離退休幹部黨員的教育管理，加強黨費收繳工作。

3、重視和豐富離退休人員思想政治工作內容，增強離退休人員思想政治工作的針對性和感染力。特別是抓住慶祝中國共產黨建黨90週年的有利時機，搞好系列活動，把社會主義核心價值體系融入離退休幹部思想政治工作，教育和勉勵廣大離退休幹部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育為主。要積極熱情地接待來信來訪老同志，對離退休同志共同關心的熱點問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實際問題相結合，增強針對性和實效性。要開展符合離退休人員實際的教育活動。組織好政治理論學習，適時組織專題輔導報告，提高學習效果，不斷引導離退休老同志做到政治堅定，思想常新，理想永存。

4、積極主動為老同志實現老有所為的人生理想創造條件，搭建平台。我校離退休隊伍人才濟濟，把老同志發揮餘熱、甘願奉獻的積極性引導好、保護好。利用我校離退休幹部學歷高，知識淵博的優勢，鼓勵和支持離退休老同志在科研領域、教學實踐、技術創新、科技諮詢服務、關心下一代工作、創辦經濟實體、辦學培訓和社會事業發展中發揮積極作用，使老同志餘熱生輝。要及時宣傳報道老幹部發揮作用的感人事蹟和無私奉獻精神，發揮好先進典型的引導和示範作用，努力為老幹部發揮作用營造良好氛圍。

5、繼續加強離退休活動室基礎設施建設。隨着時代的發展，老幹部活動室已成為老幹部晚年精神寄託的家園和發揮多功能的陣地，老幹部們依戀它，離不開它，已成為廣大老同志鍛鍊身體、娛樂活動、學習知識、交流思想、服務社會的理想場所。因此，要從實際出發，把老幹部活動中心建成更加多功能、更具實用性的活動場所。堅持“教、學、樂、為”相統一的原則，把政治性、思想性和科學性、知識性、趣味性有機結合起來。從有益於離退休幹部身心健康出發，因地制宜，開展適合老同志特點的小型多樣、簡便易學、參與面廣的文體活動。要注重老同志活動興趣小組建設。圍繞重大節日和重要紀念日開展好專題活動，豐富老同志的文體活動內容。

6、繼續加強離退休工作隊伍自身建設。離退休工作是一門政治性、政策性、實踐性很強的應用性科學。要按照政治素質好、工作能力強、作風過得硬、對老幹部有感情的要求，抓好思想政治建設和業務能力建設。提高老幹部工作人員的思想政治素質，提高政策運用能力、服務管理能力、組織協調能力、調查研究能力和改革創新能力。要加強作風建設和職業道德建設，教育黨員幹部“講黨性、重品行、作表率”，樹立和展示新時期老幹部工作部門的良好形象。引導教育工作人員要有忍辱負重的心理承受能力，守得住清貧，耐得住寂寞，樹立全局意識，從影響中心，牽動大局的高度認識離退休工作的重要性。要關心老幹部工作人員的工作、學習、生活，為他們的成長進步創造條件。

2023離退休工作總結 篇3

一、XX年工作總結

離退休工作處是學校主管離退休工作的職能部門。現有離退休人員750人。一年來，在學校黨委和行政的領導下，圍繞中心，服務大局，認真貫徹落實黨和政府的有關政策，老幹部的政治待遇和生活待遇得到較好的落實。不斷強化服務意識，開展全方位的管理和服務工作，開展豐富多彩和有益於老同志身心健康的文化體育活動，並積極發揮老同志的政治優勢和在學校發展建設中的重要作用，為老廣大老幹部的晚年能夠老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為創造良好條件。一年來的主要工作是：

1、認真貫徹落實中央1 0號文件精神、全面落實離退休幹部的政治待遇和生活待遇。逢重大節日優先安排對老幹部、老領導的走訪慰問;學校開展活動時，我們主動邀請他們參加。定期舉辦校情通報會。為了滿足老同志的學習需要，今年為離退休老同志訂購書報雜誌支出20萬元，確保每位老同志手中都有學習資料。一年來，堅持離休幹部醫療費報銷制度，離休幹部“兩費”(離休費、醫藥費)不拖不欠。今年離休幹部醫藥費報銷120多萬元。通過摸底調查，我們對因癱瘓等原因生活長期不能自理的5名離休幹部及時提高護理費標準。併為生活上有特殊困難的老幹部申報了遼寧省特殊困難幫扶資金。為離休人員發放健康療養費3.6萬元。今年支出3萬元組織離休幹部和校級老領導到瀋陽醫大進行健康檢查。為了讓離退休人員共享學校改革發展成果，促進和諧穩定的校園建設，凡在職職工享有的福利，我們也同步向領導請示報告，使離退休人員享受同等標準的福利待遇。一年來累計發放福利費(錢、物)60餘萬元。

2、積極推進離退休幹部各項服務工作，做到感情、認識、工作三個到位。隨着我校離退休人員“三高期”的到來，個性化服務的任務越來越重。一年來，我們在做好共性服務的同時，加強個性化服務工作，堅持走訪慰問制度。做到“四必訪”，即重大節日必訪，生病住院必訪，長期生病卧牀在家的必訪、家中有重大變故必訪。通過走訪慰問，送去黨組織的關懷，送去學校的温暖，給老同志以精神安慰。一年來，共走訪慰問80餘人。對老同志去世，做好臨終關懷送別服務，一旦得知某老同志去世，工作人員能在第一時間趕到家裏，撫慰家屬，幫助料理後事，每個葬禮我都親自到殯儀館參加，為老同志送上最後一程。一年來，共處理喪事23起。雖然離退休工作不是中心、也不是大局，但影響中心，牽動大局。一年來，我們堅持圍繞中心，服務大局，高度重視離退休隊伍的穩定工作，認真做好來信來訪，滿腔熱情地接待每一個來訪的老同志，認真傾聽他們反映的意見和建議，對個別易發脾氣的老同志，做到不急不躁，和風細雨地進行説服引導工作，引導老同志以理性合法的形式表達利益訴求，使不少老同志帶着怒氣來，伴着微笑走，維護了學校的和諧穩定。同時也敦促協調有關部門認真解決好老同志的合理要求，維護老同志的合法權益。一年來，接待來信來訪45人次。對老同志反映的問題，基本做到件件有着落，事事有迴音。目前，全校離退休信訪量呈逐年下降趨勢，一年來離退休中未發生過越級上訪事件。今年我們還派專人對部分長期居住在外省的離退休人員進行了走訪慰問，使這些老同志很受感動。

3、注重基礎工作和制度建設，加強離退休工作的現代化、信息化建設。針對近年來離退休人員進出數量多，信息變化大的實際，注重對老同志信息收集核實工作，對老同志的住址、聯繫電話、經濟狀況以及主要病情等信息經常收集和整理，並進行電腦信息庫管理。一年來，建立和完善了離退休人員信息庫、離退休黨員信息庫、離退休人員參加大病醫療互助基金信息庫等，有效地提高了工作效率。為了提高工作人員政策運用能力和服務管理能力，編輯了《老幹部政策業務知識學習手冊》，每人一冊，在工作中學習掌握。XX年新接收退休人員58人。

4、重視離退休活動陣地建設。近年來，隨着老同志年齡的增大，活動內容逐漸由動項轉為靜項，由室外轉為室內，老同志對活動室的依賴越來越強。為了滿足老同志的活動要求，一年來，我們十分重視活動室的建設。XX年在活動經費十分有限的情況下投資2萬多元進行活動室房屋改造和設備添置(新購一架枱球案、6台人體秤、一副乒乓球枱)。為了加強活動室的管理，確保活動室的有序運行，每個活動室都配備了專職管理人員，並有計劃地開展了枱球、麻將、象棋、撲克、釣魚等比賽活動。目前，分佈在校內外共有6個活動室，總面積1200多平方米，基本上滿足了廣大離退休人員學習和娛樂活動的需要。

5、積極推進黨支部的“兩項”建設。從離退休黨員分佈的實際出發，本着有利於離退休黨員參加活動和發揮作用的原則，優化黨支部設置，將原有的11個黨支部調整為18個黨支部，黨員依據居住區域重新編入新的黨支部。按照身體好、有熱心、有威信的原則選配了黨支部書記，採取以會代訓方式對支部書記進行培訓和工作指導，並對工作突出的黨支部書記進行了表彰獎勵。加強黨費收繳工作，及時接轉黨員組織關係。目前，離退休黨委364名黨員，每個黨員都明確編入一個黨支部。離退休黨支部在推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧中不斷髮揮着更大的作用。今年，離退休黨委以“學黨史，讀紅書，永葆共產黨員本色”主題活動為載體，認真落實學校黨委《關於推進學習型黨組織建設的實施意見》和開展“創先爭優”活動決定，並拿出近2萬元補貼每個黨員購買學習用書。

6、積極參與學校60年校慶活動。發動老同志撰寫回憶文章，參加校友聯誼、師生聯誼活動。為了評選60年校慶“堅守獎”和“突出貢獻獎”，我們組織人力查閲了770卷離退休人員人事檔案，從中確認出248名“堅守獎”和13名“突出貢獻獎”人選。在慶典活動中我們還圓滿完成了學校交給的接待任務。

存在的問題和不足：一年來我們雖然傾注了一定的感情，努力做了一些的工作，但由於離退休工作頭緒多，涉及面廣，繁雜瑣碎，加之人數多、經費少、工作人員不足，因而工作還有不細、不到位的地方，離退休工作距學校黨委和行政的要求，距老同志的要求還有不小的差距。今後還有許多工作要做。在新的一年裏，全處同志決心共同努力，腳踏實地，克服困難，積極推動離退休工作健康發展。

二、XX年工作要點

XX年離退休工作的總體要求是：按照黨的xx大提出的全面做好離退休幹部工作的要求，繼續落實離退休幹部政治、生活待遇，進一步發揮離退休幹部的政治優勢、智力優勢。緊緊圍繞學校工作大局，堅持以人為本，改進工作方法，創新工作理念，積極研究探索新形勢下離退休幹部服務管理的有效途徑，讓老同志更好地享受學校發展成果，為保穩定、促和諧做出積極貢獻。重點抓好以下幾項工作：

1、繼續貫徹《關於進一步加強新形勢下離退休幹部工作的意見》[中組部〔〕10號]文件精神和國家相關政策，把政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老幹部的要求落到實處，落實好老幹部政治待遇、生活待遇。堅持和完善各項制度。落實離退休幹部聽報告、參加重要會議和重大活動、向離退休幹部通報情況、走訪慰問離退休幹部等制度，使離退休幹部及時瞭解黨的路線方針政策、國際國內形勢以及本地本學校的重要情況。懷着做好事、辦實事、解難事的情感，以解決好離退休老同志最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，確保離退休費按時足額發放;確保各項福利待遇的落實;確保離休幹部醫療上享受相應的待遇。

2、繼續推進離退休幹部黨支部建設。建立和完善老幹部工作人員與離退休幹部黨支部聯繫制度，及時瞭解離退休黨員的思想、生活狀況，協調解決他們的實際困難，積極為離退休幹部黨支部組織學習、開展活動提供幫助，創造條件。加強和改進離退休幹部黨員的教育管理，加強黨費收繳工作。

3、重視和豐富離退休人員思想政治工作內容，增強離退休人員思想政治工作的針對性和感染力。特別是抓住慶祝中國共產黨建黨90週年的有利時機，搞好系列活動，把社會主義核心價值體系融入離退休幹部思想政治工作，教育和勉勵廣大離退休幹部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育為主。要積極熱情地接待來信來訪老同志，對離退休同志共同關心的熱點問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實際問題相結合，增強針對性和實效性。要開展符合離退休人員實際的教育活動。組織好政治理論學習，適時組織專題輔導報告，提高學習效果，不斷引導離退休老同志做到政治堅定，思想常新，理想永存。

4、積極主動為老同志實現老有所為的人生理想創造條件，搭建平台。我校離退休隊伍人才濟濟，把老同志發揮餘熱、甘願奉獻的積極性引導好、保護好。利用我校離退休幹部學歷高，知識淵博的優勢，鼓勵和支持離退休老同志在科研領域、教學實踐、技術創新、科技諮詢服務、關心下一代工作、創辦經濟實體、辦學培訓和社會事業發展中發揮積極作用，使老同志餘熱生輝。要及時宣傳報道老幹部發揮作用的感人事蹟和無私奉獻精神，發揮好先進典型的引導和示範作用，努力為老幹部發揮作用營造良好氛圍。

5、繼續加強離退休活動室基礎設施建設。隨着時代的發展，老幹部活動室已成為老幹部晚年精神寄託的家園和發揮多功能的陣地，老幹部們依戀它，離不開它，已成為廣大老同志鍛鍊身體、娛樂活動、學習知識、交流思想、服務社會的理想場所。因此，要從實際出發，把老幹部活動中心建成更加多功能、更具實用性的活動場所。堅持“教、學、樂、為”相統一的原則，把政治性、思想性和科學性、知識性、趣味性有機結合起來。從有益於離退休幹部身心健康出發，因地制宜，開展適合老同志特點的小型多樣、簡便易學、參與面廣的文體活動。要注重老同志活動興趣小組建設。圍繞重大節日和重要紀念日開展好專題活動，豐富老同志的文體活動內容。

6、繼續加強離退休工作隊伍自身建設。離退休工作是一門政治性、政策性、實踐性很強的應用性科學。要按照政治素質好、工作能力強、作風過得硬、對老幹部有感情的要求，抓好思想政治建設和業務能力建設。提高老幹部工作人員的思想政治素質，提高政策運用能力、服務管理能力、組織協調能力、調查研究能力和改革創新能力。要加強作風建設和職業道德建設，教育黨員幹部“講黨性、重品行、作表率”，樹立和展示新時期老幹部工作部門的良好形象。引導教育工作人員要有忍辱負重的心理承受能力，守得住清貧，耐得住寂寞，樹立全局意識，從影響中心，牽動大局的高度認識離退休工作的重要性。要關心老幹部工作人員的工作、學習、生活，為他們的成長進步創造條件。