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鄉鎮信訪工作總結4篇

鄉鎮信訪工作總結4篇

本文目錄2017鄉鎮信訪工作總結鄉鎮信訪工作總結鄉鎮信訪辦年終工作總結鄉鎮信訪工作總結

今年以來,正路鄉認真貫徹落實上級關於進一步加強信訪工作,確保社會穩定的一系列通知精神,從狠抓信訪工作機制入手,加強對信訪工作督辦力度,取得了明顯的成效。上半年共處理信訪案件4起(其中鄉上4起,村上0起),結案率達到100%,共排查矛盾糾紛33件,化解32件。全鄉未發生重大集體訪,越級訪案件,維護了社會的穩定。

鄉鎮信訪工作總結4篇

一、加強信訪工作的領導,強化責任意識

鄉黨委抓住鄉村兩級信訪工作責任這一關鍵,層層落實責任制。首先,鄉黨委成立了信訪工作領導小組,由鄉黨委書記為組長,由政府鄉長和主管信訪的紀委書記為副組長,具體負責信訪工作,把信訪工作擺到重要的議事日程,定期調研解決重大信訪案件,對各村實行村支書負責制,明確責任,此外,把信訪工作納入村級工作千分考核內容,按指標完成,制度落實情況進行定期考核,對完不成任務的實行評先一票否決,充分調動各村信訪工作的積極性。其次,實行鄉領導班子成員每日值勤接待制。鄉黨委根據信訪工作突發性的特點,對鄉領導班子成員實行了輪班值勤,發現羣眾上訪及時處理,決不拖延,對一時難以解決的問題,也給上訪羣眾一個明確的答覆,按期解決,避免了矛盾的激化。第三,進一步明確了鄉主管部門、各村負責人崗位責任,時限要求及責任追究。對處置不力,造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。

二、健全信訪各項工作制度,強化制度約束

為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道,我鄉在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制,信訪工作聯絡制,信訪崗位責任追究制,下派工作組制,矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制,對重點案件實行領導包案到底,各部門協調聯動的工作機制,使信訪處理工作開展的更順利,更及時。此外,加強信訪檔案的管理,對信訪案件及時登記,並對處理過程和結果進行記載,為以後的工作留下珍貴的資料。在硬件建設方面,我們專門設立信訪接待室和矛盾排查中心,做到了辦公地點、人員、資金三到位,對各項工作制度全部上牆,使這項工作更加規範化。

三、建立健全信訪工作網絡,細化矛盾排查為切實做好信訪隱患排查工作,做到信訪矛盾不出村,不出鄉,我鄉在鄉村兩級組織設立鄉專職信訪監督員和村級信訪信息員,建立起了上下貫通,左右銜接的排查網絡。鄉信訪辦定期聽取村級信訪信息員的彙報,對排查出的信訪隱患,及時組織人力進行處理,確保了矛盾不被激化。

四、建立矛盾糾紛解決機制,搞好案件處理

第一,鄉主要領導包案,對一些重點疑難案件,由鄉黨委書記或鄉長親自包案,親自接訪,親自調度,拍板定案,促使老大難問題及時得到化解,例如:正路村村民郭德元和李忠東因宅基地旁公用的場地所有權引發矛盾的案件,由鄉長李自科親自出面調解在照顧雙方利益的基礎上達成諒解協議,使這一矛盾糾紛得到解決。

第二,派駐工作組,對一些涉及多個部門的上訪案件或是羣眾矛盾比較尖鋭的案件,鄉信訪辦就抽調各有關部門精幹得力人員組成工作組具體調查解決。一方面顯示政府的重視程度,平息羣眾情緒,另一方面便於在較短的時間,查清事實給羣眾一個明白。半年來,共派駐工作組進村調查2次,使問題得到較好的解決。

第三,強化調度和督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少羣眾的重複上訪。我鄉加大對信訪工作督導力度,鄉上每週召開一次信訪工作調度會,由主管信訪的紀委書記彙報一週來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況,對重點案件,集體協商,加大工作力度,確保案件的及時解決。

當前信訪形勢的分析:

對當前的信訪形勢,從總體來看不容樂觀,主要原因是:今年是村委會換屆年,許多村班子被調整,隱藏多年的一些矛盾又有新抬頭,再加上我鄉是乾旱地區,羣眾經濟條件不太好,反映民政救濟方面的問題比較多,主要表現是:

一、信訪總量持續上升,已對社會穩定構成影響,據統計今年我鄉羣眾上訪率比去年同期上升15%。

二、反映村幹部廉潔方面的案件佔很大比例。大多數是無中生有,想借機整垮班子以達到個人目的。

三、反映救濟款物發放不公也佔一定比例。

對此,我們認為針對這種形勢,一方面必須切實加強對信訪工作的領導,加大工作力度;另一方面,通過健全機制,落實責任,進一步加強基層組織建設,把信訪工作解決在基層,解決在萌芽狀態,確保社會穩定

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xx鎮位於xx縣城西南部,距縣城56公里,銅仁市70公里。鎮域面積198平方公里,耕地面積有XX0畝,林地面積18萬畝。轄20個村1個居委會,222個村民組,8123户,35744人。全鎮礦產資源、森林資源和旅遊資源十公豐富。

200x年,隨着全鎮經濟社會的發展,各類社會矛盾交替出現,信訪事項不斷上升,嚴重影響了經濟社會的健康協調發展。為此,全鎮進一步加強信訪工作,大力宣傳貫徹《信訪條例》,創新領導體制和工作機制,完善機構和村級網絡建設,嚴格落實各項信訪工作責任制,切實提高了信訪工作效率,確保了全鎮無一起集體訪和越級訪,維護了社會穩定,有力促進了全鎮經濟社會的快速發展。

一、創新領導體制,加強對信訪工作的領導。

1、調整充實了鎮信訪領導小組,由鎮黨委書記任組長,分管黨務的副書記、政法委書記、人大副主任、政府副鎮長等為副組長,各部門負責人為成員。切實把信訪工作擺在了重要的議事日程,形成了黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時各村實行支書負責制,明確責任,充分利用村級組織,切實把信訪化解到最基層。

2、實行鎮領導信訪接待日製度和領導信訪問題包案工作制。我鎮根據農村工作現狀和信訪工作突發性的特點,除平時上班接待外,每月還安排領導趕場天接待日三天。同時實行對部分信訪案件進行定領導、定案子、定解決日期的“三包”包案辦法,及時處理和落實上訪案件和羣眾問題,有效地避免了矛盾的激化,同時也密切了鎮領導與人民羣眾的聯繫,樹立了黨委、政府在人民羣眾中的形象。

3、把信訪作為“一把手”工程來抓。鎮黨委、人大、政府和各部門領導對做好信訪工作認識到位,始終把信訪工作放在一個大局中去認識,把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓,及時化解了各種矛盾,進一步密切了黨羣幹羣關係。200x年主要領導聽取工作彙報4次,分管領導聽取信訪工作彙報4次,黨政班子會聽取或專題研究信訪工作4次,主要領導親自處理信訪案件6起。如書記、鎮長親自處理xxx的災情搬遷問題,xxx村級換屆信訪工作等。

4、認真落實信訪工作責任制。全鎮把信訪工作責任制作為領導幹部和職工、各村、各部門年終全面考核評比內容之一,年終嚴格執行,從而增強了全鎮幹部職工做好信訪工作的責任心和主動性。

二、加強信訪基礎建設,提高信訪工作效率。

一是建立健全信訪工作網絡。全鎮在鎮村兩級設立鎮專職信訪員和村級信訪聯繫員,實行信訪信息直報、月報等制度,建立起了上下貫通,左右銜接的信息網絡,切實拓寬了信訪信息渠道。二是加大投入,設立了專門的信訪接待室,購置相關的辦公設備,改善了接待環境,強化了信訪職能。三是加強信訪幹部政治、業務培訓工作,全鎮每年組織二次培訓。

三、加大《信訪條例》宣傳力度,完善各項制度。

1、採取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全鎮幹部職工和村幹部會議學習《信訪條例》;二是以村為單位召開羣眾會學習《信訪條例》;三是以書寫標語和發放宣傳手冊、資料方式進行宣傳;四是利用宣傳車在公路沿線村寨和三個集市進行宣傳;五是利用鎮區電視廣播設備和各村遠教設備進行宣傳。

2、健全信訪工作制度。為規範信訪工作程序和信訪人行為,我鎮進一步建立和完善了信訪接待制、領導接待日製、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制,各部門協調聯動工作制等,使全鎮信訪工作開展更順利,更及時。

四、加強糾紛排查和信訪督查、督辦工作。

1、進一步細化矛盾糾紛排查制度,為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出鎮奠定了基礎。要求各村定期開展糾紛排查,對排查了的問題要及時上報鎮,鎮信訪辦每月進行一次排查,並及時組織人力對排查的問題進行處理,切實把一些集體訪苗頭做到發現得早、控制得早、處理得好。

2、加大督查督辦力度,確保信訪問題得到及時的處理,從根本上減少羣眾的重複訪和上訪。一是抓住羣眾反映強烈的熱點、難點問題進行督查,明確相關部門限期解決。二是對轉交給相關部門的信訪案件進行督查督辦,確保信訪案件的及時解決。

總之,我鎮雖然在信訪工作中取得一定的成績,但也還存在着不足的地方,我們將繼續努力工作,在實踐中積極探索信訪新路子,開拓創新,求真務實,與時俱進,努力把xx信訪工作推上一個新台階,為全鎮經濟發展和社會主義新農村建設搞好服務。

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一、成立組織 加強領導把信訪工作納入重要工作議程

為確保我鎮社會穩定,為經濟發展提供良好的發展環境,鎮黨委、政府始終將信訪工作放在重要位置,一是年初我鎮成立了以黨委書記為組長,分管副書記為副組長,並制定了全年信訪工作實施意見,進一步加強了對信訪工作的領導,明確了工作目標,強化了工作責任,並和各村簽定了信訪工作責任目標書,層層落實任務,將各村的信訪工作,作為鎮黨委、政府對村級工作年度考核的主要依據之一。對全鎮信訪工作敏感的村、敏感的人,領導組成員實行包保責任制,定期教育和隨訪,把各種信訪苗頭消滅在萌芽狀態。

二、注重效率 預防為主 制定信訪應急預案

以“xxxx”重要思想為指導,維護改革穩定大局,維護人民羣眾合法權益,在鎮黨委、政府的領導下,建立統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急機制,針對不同類型的信訪事件,做好必要的思想準備、組織準備和工作準備,確保一旦發生異常,能根據事件的規模、危害程度和事態發展情況採取相應的處置措施,依法妥善處置,及時控制事態,防止其發展蔓延激化。成立鎮處置信訪事件應急工作領導小組,由張瓊任組長,萬井成、郭建剛為副組長,各辦主任為成員。統一領導,對口管理,分工協作。

三、突出重點 積極排查和解決熱點、難點問題

今年初,我們根據我鎮社會治安工作潛在的不穩定因素較多,綜治信訪工作壓力較大這一現狀,制定並下發了《金河鎮信訪穩定工作管理細則》《金河鎮信訪穩定工作應急預案》等文件,完善“四個一”(一套有序的排查機制、一套有效的預防機制、一套好的應對措施、一支有力的應急隊伍)和三定五包機制(定責任人員、定化解方案、定結案時限;包調查、包解決困難、包教育轉化、包穩控管理、包結案)。效果較為明顯.確保今年在無一例新增信訪事件的前提下,有效化解了多起重訪案,進一步緩和了幹羣關係,促進了社會和諧。

四、求真務實 認真開展扶貧濟困工作

從今年幾年上訪的情況看,個別上訪者為貧困户和五保户的較多,他們的生活生產較為困難,衣食住行難以保障,兒童無錢上學,為體現社會主義大家庭的温暖,今年鎮黨委政府加大了扶貧濟困力度,採取幹部結對幫扶、政策扶持和改善貧困地區羣眾生產生活條件,努力改善他們的生產生活條件,使他們安心生產,穩定情緒,也為全鎮的信訪工作目標任務順利完成打下了堅實的基礎。

一年來,我鎮信訪工作取得了較為明顯的成績,在全年未出現一例新增信訪案件的前提下,化解了多起重訪案。因為有上級區信訪辦與鎮政府的正確領導,與各部門的積極配合和我信訪辦紮實工作才有了這樣的成績。但我們也認識到目前我鎮信訪工作仍存在很大的壓力,在未來的工作中,信訪工作不能有絲毫鬆懈,我們將積極創新克服各種困難,牢固樹立宗旨意識,堅持“穩定壓倒一切”的指導思想。為我鎮營造一個穩定、和諧的良好氛圍。

自身工作存在的問題:思想認識不到位。忽視信訪工作,不主動地去處理問題。

2、業務水平不高。不積極學習,法律、法規使自己處於被動狀況。

3、處理不及時拖來的上訪。常常以“忙”為藉口,今天答應,明日點頭,但就是拖着不處理。還有因為羣眾反映的問題比較棘手,處理難度大,怕惹麻煩,能躲則躲,能拖則拖,結果小問題拖成了大問題而造成上訪。

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信訪,是指公民、法人或者其它組織採用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式,向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況,提出建議、意見或者投訴請求,依法由有關行政機關處理的活動。本站為您提供鄉鎮信訪工作總結範文,希望對你有幫助。

XX年鄉鎮信訪工作總結

XX年以來,我鎮信訪穩定工作在縣委、縣政府和鎮黨委、政府的正確領導下,緊緊圍繞社會穩定,經濟快速發展的工作方針,切實把羣眾反應的熱點問題,解決在基層,以杜絕赴京、省、市上訪,預防和控制大規模越級上訪為重點,始終堅持分級負責,歸口辦理,誰主管誰負責,“包案”責任制原則,堅持“兩規範”“三落實”“兩加大”的工作方針,有效的控制了集體上訪,減少了重複上訪,遏制了非正常上訪,全面開創了我鎮社會大局的新局面。現將XX年信訪工作執行情況彙報如下:

一、主要工作成績

1、較好地完成了信訪工作各項目標任務。一年來,無赴京、省、市集體上訪,無一例省訪,利用信件、電話市訪4例。全部按期結案,各項目標任務都達到上級部門的要求。

2、接待處理了大量信訪問題。鎮接待案件200例,其中羣體上訪7例,個訪160例,縣訪33例,與上年同期相比分別下降30%、28%,排查不穩定因素21例,其中屬縣級部門處理落實的7例已上報到縣信訪局,到期結案率98%。

3、保持了全鎮信訪工作的平穩健康發展。今年以來,信訪工作總體形勢較好,沒有發生大規模及重大惡性信訪案件,妥善處理了上訪羣眾的問題,維護了我鎮的良好形象,讓我鎮的信訪維穩工作上了一個新的台階。但是由於今年是極不平凡的一年,永興地處一個特殊的的地理環境,開江縣工業集中發展區建設,城普大道擴建,東西幹道建設,達萬高速公路建設以及污水處理廠管道安裝等因素給永興增大了縣訪量。

二、工作措施

(一)、領導重視

1、鎮黨委政府高度重視信訪工作。健全了領導班子,由書記任組長,鎮長和分管信訪工作的領導任副組長。黨委政府每季度定期研究信訪維穩工作,全年共研究了6次,並健全了工作機構,配齊了領導班子,由一名副鎮長專門負責抓信訪工作,充實了信訪工作人員4名,由原任過該職的同志任信訪辦負責人。

2、堅持開展領導幹部大接訪制度。黨委、政府每週有一名領導現場接待羣眾來訪2次,特殊情況下4次,每季度分別安排黨代表、人大代表、政協委員到鎮信訪辦接待羣眾來信來訪2次。同時還定期召開黨代表、人大代表、政協委員座談會,他們對信訪工作提出建議。

3、建立健全信訪工作制度。年初鎮黨委、政府擬定了信訪工作要點,與村級鎮級單位簽訂了信訪工作責任書,和鎮機關幹部定期下訪制度。並規定了機關幹部每月下訪不少於2次,年內機關幹部共下訪260次。

4、完善了鎮黨委、政府領導包案制度,重點破解信訪積案。今年是信訪積案化解年,我鎮今年排查出來的疑難案件和積案都是安排到黨政領導包案包結,全年黨政領導共包案件14件。

5、推廣運用全國信訪信息系統,基本實現信訪工作主要業務網上辦理。

6、健全工作機構,促進隊伍建設。安排後備幹部到信訪工作崗位鍛鍊,推薦優秀後備幹部到縣信訪局掛職鍛鍊,配齊配強領導班子,充實有工作經驗的老同志到信訪一線工作。

7、強化經費保障。加大對信訪工作經費的投入,落實信訪疑難案件化解經費。

(二)來信來訪

1、認真抓好了初信初訪,XX年到縣重訪14件,主要是重點項目建設等因素。

2、採取有力措施,切實預防了赴省、市、縣的集訪。無人省訪。重大節日和重要會議期間,我鎮無進京、赴省、到市上訪。

3、加大了《信訪條例》等法律法規的宣傳教育力度。全年利用大小會議宣傳260餘次,受教育人次達4.6萬人次,大小標語360副,印發宣傳資料400份。

4、嚴格落實應急快速勸返機制。凡是來自我鎮羣眾到縣以上上訪的,接到電話後,都是按時派人趕到指定地點、指定場所妥善化解處理羣眾矛盾。

三、矛盾糾紛排查調處

按照《開江縣矛盾糾紛排查制度化的實施辦法》要求,我們堅持半月一次對疑難矛盾進行排查,分別落實到人定時調處。節日及重大政治活動期間,對排查出來的案件建立了台賬,落實包案領導,責任單位,責任人,限期妥善處置。

四、案件辦理和督辦

為了提高信訪案件辦理質量,確保“及時解決、息訴罷訪”。

1、案件辦理。我鎮凡是縣以上交辦的信訪案件都是實事求是地辦結的,無一件重新辦理。深入開展“信訪積案清倉”行動,實行領導掛包解決,化解率在90%以上。

2、案件督辦。凡是書記督辦或實地督辦的案件,縣級領導督辦和縣委羣工(縣政府信訪)局督辦的案件,都是按期按質辦結的。

五、調研和信息

1、深入基層、深入實際認真開展調查研究,探尋信訪工作新方法,把握信訪工作新規律,總結信訪工作新經驗。全年撰寫信訪和羣眾調研文章3篇,上級信訪和羣眾工作信息簡報6篇。

2、年初上報了信訪工作計劃,年終上報了總結,季度、年度上報了來訪綜合分析報告,統計分析報表,都是按質按時上報的。

雖然我們在一年來的工作取得了一定成績,取得良好的社會效應,但是面臨着工作中的新問題、新情況,我們也清醒的認識到工作中存在的缺點和不足。

一是信訪工作機制不夠完善,機構不健全,工作人員配備不當,業務素質差,責任性不強,信訪工作責任追究制力度不大,信訪政策法規宣傳不夠透

二是上訪苗頭的排查、消化不夠徹底。

三是不穩定因素排查不夠到位。

針對這些工作不足,我們將在XX年的工作中加以改進,並對XX年的工作確定了奮鬥目標:

1、進一步健全系列化服務體系,把日常工作做細,做到實處,加大力度把信訪政策法規貫徹到人民羣眾中去。

2、深入抓好信訪穩定苗頭的排查、消化工作,力爭全面消除赴縣以上集體上訪、個訪、信訪。堅決杜絕越級訪、集體訪、重訪。把我鎮的信訪工作推上一個新台階,爭創全縣名次。

標籤: 信訪工作 鄉鎮
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