事務所工作總結（通用14篇）

事務所工作總結 篇1

20xx年，在所領導的正確領導下，所全所同志認真學習黨和國家的路線、方針、政策，着力落實上級年初提出的20xx年税收工作指導思想和要求，堅持以科學發展觀為指引，從兩個突破入手，通過建立學習型基層組織、精神文明創建、税務工作的重組，全所同志齊心協力，克服困難，創新進取，圓滿完成了20xx年的各項工作任務，現將其主要工作總結如下。

一、加強學習、打牢思想基礎

一年來，我們所堅持對黨和國家的大政方針、法律、法規和總局、市局的相關文件的學習，組織所里人員對一年來召開的業務工作會上的指導精神，並組織全所同志到業務開展好的所學習取經，通過不間斷的學習實踐活動，使全所同志認識到了自身的差距，明確了自身努力的方向，提高了認識，增強了自身的綜合素質。

二、加強隊伍建設，實現所里人員的配置

20xx年，我們所以精神文明創建為平台，從改善税務工作服務環境入手，努力實現傳統税務服務工作狀態的轉變。所堅持公告納税人的權利，公告納税服務承諾等，使所的各項工作透明度大為增強，納税人的滿意度大為提高。廉政建設方面，堅持兩手抓，兩手都硬的方針，把廉政建設的工作貫穿到税收業務工作的全過程，經常徵求社會各界對所及其人員的意見、要求。通過教育學習、健全制度、全面監督，全所全年未發生違法違紀事件，所風所貌和隊伍建設進步明顯，社會反映良好，為税收工作起到了較好的保障着用。

二、業務重組、使工作流程更趨合理性

根據所裏業務開展的實際情況，所裏定崗、定責，重新整合業務流程，設置了諮詢和培訓綜合工作崗位，從税務代理、税務審計、税務籌劃、税務顧問、諮詢服務等等，面對面對客户進行全方位的服務。同時，所內建立了重點税務業務工作手冊，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難，增強信心。從兩個突破上下工夫，加強內部行政管理，各施其職，各盡其責，堅持考核，以高度的熱情和責任心，通過紮實有效的工作，提高納税人的自覺申報準確率，並建立重點税源的聯繫制度，把管理融入服務，在服務中嚴格管理，所提前xx月實現了全年任務，為全年税收任務的完成打下了良好的基礎。使整個事務所管理工作職責明確，銜接協調，流程更趨合理，受到納税人的一致好評。

20xx年，所需要進行認真的總結，從制度、辦法、管理、學習、等各方面都必須進行完善，在完善的基礎上鞏固成果使全所的政治素質、業務素質都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：

1、繼續堅持創建學習型基層組織活動，以人為本，堅持每週的學習制度，加強政治理論、政策文件、法律法規的學習，加強人生觀、世界觀理論的學習，提高認識，使大家愛崗敬業，與時俱進，不斷進取。

2、繼續推進税務服務工作改革，使服務更加優良，使管理更加到位，圍繞高效服務這個中心，使所裏管理業務流程不斷完善，全面提高服務質量。

3、繼續加強對税務部門的溝通，掌握更多更加豐富的税務信息，落實計劃工作的要求。

4、堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，糾正行業不正之風，杜絕*現象的發生，樹立良好形象，爭創文明單位，使隊伍建設上台階。

5、堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各項改革、辦法、職責的落實，保證各項工作的順利開展，促進全年各項工作任務的全面完成。

事務所工作總結 篇2

我叫___，____年9月取得財務與計算機大專文憑，____年5月被評為會計師，____年6月取得武漢大學行政管理本科文憑。從____年以來一直在單位從事經濟工作，在單位工作至今多次被評為先進個人，優秀黨員等稱號，____年獲局財務處先進個人，___年獲公司優秀共產黨員，___、___年獲公司優秀女工稱號。現在就20_年取得會計師任職資格以來的學習和工作情況述職如下，請各位評委評審。

一、堅持學習，不斷提高，做一個積極向上的經濟管理幹部。20_年以來，我從不間斷學習新的理論、新的觀念、新的會計專業知識，增強自身的理論素養和知識領域，較好地把握各個時期、各個階段經濟工作特點及動向。面對新形勢和任務，我能及時拿出應對方案和相應措施，並能根據上級精神和要求，策劃出較完整的、具有實用性整套工作實施方案，我始終堅持對每月單位的經濟活動情況進行分析，以隨時掌握單位的各項經濟活動指標的增減變化情況，為單位順利完成經濟目標提供第一手資料，我的經濟活動分析多次受到公司領導的好評，我撰寫的《論信息技術對石油工程造價分析的應用》被西北科教論談刊登發表

二、勇於開拓創新，不斷挖掘單位效益潛力。我在油品公司一直擔任經濟主管，具體負責財務、經營等工作。做為行政領導的參謀，應對單位各項經營數據、指標瞭如指掌，為領導決策獻計獻策。工作中，不斷運用新知識、新觀念、新方法，開拓生產經營新局面，協助單位領導，合理按排資金的運用，確保生產正常運行。分公司實行的“收入、成本日清日結”管理辦法，我是最後一道關口，當天及時將各種數據準確的報給分公司經理;“專項油料分析”活動，我分析了上萬個數據，為領導決策提供比較精確的資料;組織開展“投資成本大討論”，我逐台單車的研究分析各種數據，幫助領導找成本的控制點;實行“全員目標成本管理”，我認真制定每一台車、每一個機關後期崗位的成本目標管理方案，把目標成本管理工作落到了實處。從而使我分公司財務，起到經濟活動的中心作用，確保了分公司經營現狀良好的發展勢頭，利潤逐年提升。

三、盡職盡責，為單位的發展努力工作。作為一名共產黨員，單位財務主管，我深知自己的工作在單位發展中的份量，所以我一刻也不敢懈怠，只要是工作需要，我經常不分白天和黑夜的連軸轉，只要領導安排的工作，不管是星期天，還是節假日我都隨叫隨到。抓“內控制度”的落實，我嚴格按照程序辦事，從不漏一個環節，從不越位半分;抓月底收入、成本決算，我督促核算員、結算員及時辦理各項結算工作，彙總各種報表，自己動手做好月底經營情況分析。抓單車效益管理，我主動教司機人人會算成本賬，對他們提出的問題，做到細緻耐心説明和解釋工作，並指導他們如何提高趟次單車效益;抓日常票據報銷工作，我一方面熱情接待前來報帳的員工，一方面堅持報銷原則，凡是票據不符合要求的不報銷，凡是簽字不到位的票據不報銷，凡是弄虛作假的票據不報銷。與此同時，我還熱情為司機服務，組織出納員多次到車場為司機報三過費、發放差費等，我的這些舉動也帶動了司機參與管理的熱情，他們願意與我商討單車中的各項成本的控制問題，願意聽取我對提高單車效益的意見，從而使油品分公司出現了人人都會單車經營管理的新局面。

事務所工作總結 篇3

尊敬的各位領導：

我叫___，____年9月取得財務與計算機大專文憑，____年5月被評為會計師，____年6月取得武漢大學行政管理本科文憑。從____年以來一直在單位從事經濟工作，在單位工作至今多次被評為先進個人，優秀黨員等稱號，____年獲局財務處先進個人，___年獲公司優秀共產黨員，___、___年獲公司優秀女工稱號。現在就__年取得會計師任職資格以來的學習和工作情況述職如下，請各位評委評審。

一、堅持學習，不斷提高，做一個積極向上的經濟管理幹部。__年以來，我從不間斷學習新的理論、新的觀念、新的會計專業知識，增強自身的理論素養和知識領域，較好地把握各個時期、各個階段經濟工作特點及動向。面對新形勢和任務，我能及時拿出應對方案和相應措施，並能根據上級精神和要求，策劃出較完整的、具有實用性整套工作實施方案，我始終堅持對每月單位的經濟活動情況進行分析，以隨時掌握單位的各項經濟活動指標的增減變化情況，為單位順利完成經濟目標提供第一手資料，我的經濟活動分析多次受到公司領導的好評，我撰寫的《論信息技術對石油工程造價分析的應用》被西北科教論談刊登發表

二、勇於開拓創新，不斷挖掘單位效益潛力。我在油品公司一直擔任經濟主管，具體負責財務、經營等工作。做為行政領導的參謀，應對單位各項經營數據、指標瞭如指掌，為領導決策獻計獻策。工作中，不斷運用新知識、新觀念、新方法，開拓生產經營新局面，協助單位領導，合理按排資金的運用，確保生產正常運行。分公司實行的“收入、成本日清日結”管理辦法，我是最後一道關口，當天及時將各種數據準確的報給分公司經理;“專項油料分析”活動，我分析了上萬個數據，為領導決策提供比較精確的資料;組織開展“投資成本大討論”，我逐台單車的研究分析各種數據，幫助領導找成本的控制點;實行“全員目標成本管理”，我認真制定每一台車、每一個機關後期崗位的成本目標管理方案，把目標成本管理工作落到了實處。從而使我分公司財務，起到經濟活動的中心作用，確保了分公司經營現狀良好的發展勢頭，利潤逐年提升。

三、盡職盡責，為單位的發展努力工作。作為一名共產黨員，單位財務主管，我深知自己的工作在單位發展中的份量，所以我一刻也不敢懈怠，只要是工作需要，我經常不分白天和黑夜的連軸轉，只要領導安排的工作，不管是星期天，還是節假日我都隨叫隨到。抓“內控制度”的落實，我嚴格按照程序辦事，從不漏一個環節，從不越位半分;抓月底收入、成本決算，我督促核算員、結算員及時辦理各項結算工作，彙總各種報表，自己動手做好月底經營情況分析。抓單車效益管理，我主動教司機人人會算成本賬，對他們提出的問題，做到細緻耐心説明和解釋工作，並指導他們如何提高趟次單車效益;抓日常票據報銷工作，我一方面熱情接待前來報帳的員工，一方面堅持報銷原則，凡是票據不符合要求的不報銷，凡是簽字不到位的票據不報銷，凡是弄虛作假的票據不報銷。與此同時，我還熱情為司機服務，組織出納員多次到車場為司機報三過費、發放差費等，我的這些舉動也帶動了司機參與管理的熱情，他們願意與我商討單車中的各項成本的控制問題，願意聽取我對提高單車效益的意見，從而使油品分公司出現了人人都會單車經營管理的新局面。

事務所工作總結 篇4

20_年，是我縣檔案事業深入貫徹落實科學發展觀全面推動檔案事業發展的關鍵之年，在省州檔案部門的指導下，在縣委、縣政府的領導重視下，通過積極堅持爭取，錦屏最終緊抓到了千載難逢的機遇，使投資達1782萬元的錦屏文書特藏館項目從行文確定於凱里建設，實現了易地選址---錦屏建設。20_年，按照新時期檔案工作要實現“兩個轉變”、建立“兩個體系”的總體目標要求，我局“圍繞中心、服務大局”，積極履行服務錦屏經濟發展與和諧社會建設的檔案工作職能，根據班子分工和上級工作安排，按照局年初工作計劃，努力完成了各項職能目標和工作任務，現將本人-年來的工作情況總結如下：

一、政治思想認識情況。

一是提高檔案工作重要性的認識，提高自己從事檔案工作的自信心、自豪感。通過開展學習貫徹科學發展觀活動，解放思想，求真務實，充分認識到檔案工作是一項長期性、基礎性強的重要工作，是文化事業的有機組成部分，檔案部門是政府的重要職能部門，檔案工作職能履行的好壞是事關縣域經濟投資軟環境與軟實力建設水平的重要內容，增強“為歷史負責，為現實服務，為未來着想”責任感和使命感，積極為局主要領導和縣委政府決策作好參謀，做好新一輪的“錦屏文書”搶保等各項工作。。

二是貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，增強依法治檔，依法管檔的法制意識與能力。轉變檔案工作方式，將依法行政，依規服務作為工作第一要務，嚴格按照《檔案法》、省州《檔案工作條例》及檔案工作許可法規，加強對《文物法》、《著作權法》、《物權法》等知識產權法相關法律法規的學習，做到有法可依，有法必依，嚴格以便正確處理各種法律關係，依法開展錦屏文書搶救保護，提高檔案執法檢查的嚴肅性與權威性，以推動錦屏新時期檔案事業又好又快的發展。

三是增強對檔案工作崗位特殊性認識，激發檔案工作熱愛，樹立甘於清貧、樂於奉獻、淡泊名利、默默服務的敬業精神，增強自身政治意識、大局意識、責任意識;樹立正確的權力觀、利益觀、價值觀。注重傾聽職工意見和建議，充分發揮大家的積極性、主動性和創新精神;弘揚“八個方面良好風氣”，着重在提升檔案部門“五力”上下工夫，緊緊圍繞“錦屏文書”文化品牌創建，提高社會各界和公眾對檔案及檔案工作的認識度，通過創大品牌，爭取大項目，促進大發展，為錦屏打造“一流生態公園縣”和推進旅遊發展貢獻。

四是常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心，按“八個堅持，八個反對”要求，廉潔自律，不存在以權謀私等違法違紀行為。對工作高標準，嚴格律已，要求職工做到的自己先做到，不拈輕怕重，作為單位領導自覺作好工作、學習和生活等各方面表率，時刻以“決策的失誤是最大的浪費”警示自己，注重調查研究，實事求是，避免“拍腦袋決策”、“拍胸脯保證”、“拍大腿醒悟”現象發生，不盲目好大喜功，葉公好龍，急躁冒進，注意研究我縣新形勢下檔案事業管理的新規律和新特點，謀劃工作講究程序，民主公開，注重聽取職工意見，調動職工創新思維與積極性，樹立超前意識，講前瞻性和預見性，對困難估計充分，避免走彎路多折騰，做到目標措施明確有力，方案切實可行，遇到問題與困難，共同分析研究解決，抓工作既不越殂代皰，又不放任不管，使職工既有壓力又心情舒暢，工作落實出成效。堅持民主集中制，注重傾聽職工意見和建議，維護會議決定和規章制度執行的嚴肅性，不朝令夕改，言行一致，不管分工如何調整，都能既講個人分工負責，又互相積極配合，提升領導班子在職工中心中的“執行力、創造力、公信力”。

二、履行工作職責情況。

一是本着“為歷史負責，為現實服務，為未來着想”的工作原則，積極主動抓好分管工作,今年在館藏檔案沒有現存目錄可供錄入的情況下，克服困難，集中人力、物力，對沒有建立卷內目錄的3000多卷檔案進行編目錄入，共完成檔案基礎數據錄入111,702條，是幾年來完成數量最多的一年，超額完成了省、州下達的錄入任務。現我館錄入民國檔案案卷級目錄和部分建國後檔案文件級目錄已達46萬多條。強化檔案管理與利用，讓“死”檔案變“活”信息,一年來，為編史修志、學術研究及解決我縣林權改革後期山林、經濟社會糾紛等提供檔案利用6795卷次，資料152冊次，複印摘抄8298頁，取得良好效果。

二是深入平略巖寨村幫扶聯繫和平秋高壩國小“兩基迎國檢”幫扶聯繫,幫助該村落實全長1000多米栽書榜水渠維修項目資金2600元。到啟蒙、黃門、平秋等鄉鎮村寨徵集錦屏文書和指導規範建檔，抓好局機關管理、檔案培訓與行政執法等工作,重新恢復實行了局館消防信訪安全24小時值班制度,培訓我縣66個單位71人檔案持證上崗,開展15個單位檔案執法檢查，限期整改了有關鄉鎮與縣機關的檔案安全、保密和管理不規範問題。

三是注意研究我縣新形勢下檔案事業管理的新規律和新特點，積極給局主要領導建言獻策，從依法治檔、依法管檔，立足基礎謀長遠，處理好錦屏文書”搶救保護與《物權法》、《著作權法》及知識產權等各方面遇到的法律關係,大膽開拓新思路，帶動幹部職工，做好新一輪的“錦屏文書”搶保等各項工作。加強對《檔案法》與省、州《檔案管理條例》的宣傳，錦屏文書徵集動員宣傳取得新進展，分別在《中國檔案》、《貴州檔案》、《省委工作動態》採用4篇,增強了民族自豪感,激發了幹部羣眾對錦屏文書保護與捐獻意識,今年徵集到5500件進館保管,現我館有“錦屏文書”24320件，已修復裱糊15000多件。

四是多渠道爭取省州項目經費與政策支持，開展項目對接與申報，聯繫縣林業局、民宗局、文廣局、旅遊局，編制項目計劃書，與省檔案局、省林業局、省民委、省古藉辦及州檔案局共同申報對接項目,與貴大協商合作研究“錦屏文書”。今年，爭取到縣級財政預算安排10萬元和省級“錦屏文書”搶救保護經費15萬元用於開展“錦屏文書”的搶救保護工作,又從州博物館已爭取獲得項目前期啟動經費2萬元。建築面積為404平方米，總投資約45萬元“錦屏文書”特藏庫改擴建項目建設工作順利完成，已於20_年8月19日峻工並投入使用。經多方呼籲與爭取,爭取人大代表與政協委員就錦屏文書搶保工作向省州“兩會”提議案和建議,給省州報送信息調研材料,得到省委州委領導批示，原已由省發改局下文定在凱里建設的投資達1782萬元錦屏文書特藏館項目,最終落户錦屏建設。

二、存在問題

一是檔案法律法規相當多，需要進一步提高檔案依法行政水平。二是工作思路大膽創新，但還不充分抓好建言獻策，目前錦屏文書徵集保護制度機制得不到建立與配套完善。三是平時忙工作，與局幹部職工交流交心少。

三、今後努力方向

一是不斷提高理論水平，加強法律知識學習，大膽工作。

二是在工作和生活上關心職工，充分發揮職工工作的積極性、主動性，為錦屏經濟社會和諧發展的服好務。

三是樹立超一流工作目標，打造好“錦屏文書”文化品牌，使我縣檔案工作躍上一個新台階。

四、下步工作打算

1、積極爭取省州檔案部門向國家檔案局申報,將“錦屏文書”入選第二批“中國檔案文獻遺產名錄”,創造申報聯合國科教文組織“世界記憶工程”條件。

2、創新工作方式，加大加快錦屏文書徵集和利用力度，按照省州檔案局的部署，完成20_0件“錦屏文書”數字化典藏保護工作，整理編輯館藏“錦屏文書”彙編內部出版資料,為公開出版打基礎，以促進項目申報與對外界展示，推動學術研究開發利用。

3、完善局機關局域網建設，啟動縣檔案局檔案資源信息化“數字檔案”建設。有意識地豐富館藏、優化結構、，利用我縣在“錦屏文書”、原生態民俗文化等方面具有獨特優勢，積極收集具有地方特色的檔案資料進館，有計劃、有步驟地收集具有本區域特色的名人、民俗、民清等檔案資料，創造條件打造“錦屏文書”等地方特色文化資源的推介平台。

4、實施好投資規模達1782萬元(中央預算內投資600萬元,地方投資1182萬元)的錦屏文書特藏館建設項目,做好建設前各項工程審批手續與用地房屋拆遷及“三通一平”各項工作，確保20_年春季正式開工建設,將它建成為體現貴州林業文化、清水江“木商文化”和錦屏“杉木之鄉”特色的標誌性建築,提升錦屏旅遊文化品位。依託“錦屏文書”特藏館建設項目，超前安排，精心組織好“錦屏文書”陳列展示工作，開闢“錦屏文書”專題陳列展示廳，對內外開放和廣大遊客展覽，擴大錦屏文書的文化影響與知名度。

5、啟動《話(畫)説錦屏文書》編研工程，蒐集整理錦屏有關的歷史人物史料與著述、名人名作、錦屏籍人士和古今錦屏政要的著作及重要文稿、民間整理民歌民俗讀本及有關典籍，v籌備《錦屏名人與經典名作展》，向縣內外推介錦屏悠久人文歷史，濃郁的民風民俗，籌建“錦屏地方文獻資料徵集陳列室”、對捐獻著作和圖書文獻多的建“個人陳列展台”。

事務所工作總結 篇5

回顧一年的工作，較好的完成了去年全年的計劃!人的精力是有限的，_年的工作會更聚焦、更有成效。

_年是我職業生涯的一個轉折點!如果將我的職業生涯分為三個階段，_年是第二個階段的開端。進入第二個階段的標誌有四：一是自己專業和管理邏輯的形成，表現是提問能力的明顯提升和思想更成體系;二是對知行合一的落實，表現是對讀書的認識從“讀書是為了思考”轉變為“獲取信息和提高認識是為了更好的實踐”!三是明白了團結的力量和實踐路徑，表現是深刻認識到支持你的合夥人成功，就是管理合夥人的成功。四是把事業戰線拉長，成功是一個過程，不要太拼命，至少再用25年走完自己的職業生涯，勞逸結合，一張一弛的工作，有點生活品味。所以，從思想、行動和心態上已經表明自己進入到職業生涯的新階段。

理念上，崇尚極簡生活，確定了以價值為導向的自我管理和團隊建設理念。推薦呂蒙正的《命運賦》。

在專業方面。承辦案件16件，諮詢及管理案件近百件。承辦的案件近60%是同行介紹的!繼續舉辦所內卷宗管理與產品成果發佈會，進一步推進規範化管理。所內例會二十多期，繼續完善了已有的六個產品(離婚談判、婚前調查與培訓、家事訴訟、婚內財產約定、遺囑與執行、家庭戰略顧問)並研發了私人財富管理、股權的設置和股權融資兩個新產品。被新聞媒體採訪報道4次。_年我在專業方面主要是打磨私人財富管理課程和企業法律風險管理部分課程，在市場方面我會注重市場和產品的有效結合。全球視野的家族財富管理和財富傳承會成為我所的新品牌。

在律所管理方面。主持召開管委會會議三次，重點打造了婚姻家庭部門和企業法律風險管理部門兩個專業團隊。_年在律所管理方面，繼續提升我所婚姻家庭和企業法律風險管理專業團隊的影響力。所外幾個律所聯盟的活動會助力律所產品研發、人才培養、信息化建設和市場拓展，會大大助力律所的發展。

在行業活動方面。_年召開的第二屆東城律協律師代表大會中我當選為理事並擔任財務和税務管理指導委員會主任;在北京市律協律管委祕書長履職方面，配合主任和副主任工作，策劃並組織了8次活動：在新設合夥人培訓方面的講座主題分別是律所市場開拓和品牌建設、律所專業化和服務能力建設;行政主管聯誼會重點研究了行政主管的崗位職責和業績考核;管理合夥人沙龍做了兩期，主題分別是：律所接班人計劃、軍地管理經驗交流;管理論壇的主題是：律所主任領導力培訓。12月初，隨王雋副會長帶隊的北京市律協訪問團到訪了廣東省律協和深圳市律協，12月18日我代表北京市律協參加山西省律協首屆合夥人論壇並做了主題為《管理合夥人的價值及實踐路徑》的發言。作為中華全國律協環資委委員，參加了環資委的兩次會議：6月28日的“從法律視角看大氣污染防治”研討會和9月份主題為“生態文明建設法律服務論壇”的年會。在律和律師聯盟活動方面，策劃組織了8次活動：兩期律所主任私董會、兩期微訪談、兩期研討會、兩次成員所活動。_年我在行業活動方面，以財税管理為線索，進一步推進管理實踐;重點建設律和律師聯盟的全國網絡和聯盟凝聚力;開始我的律所管理諮詢和培訓課程;開展針對環境和資源等行業的企業家培訓活動。

總之，今年工作小時數為2300個小時。感謝家人、同事、委員、領導對我的信任、支持和幫助，感謝所有幫助過我們的人!_年，讓我們看得更遠，走得更近!

事務所工作總結 篇6

今年後半年，我走上了社會保險局工作崗位，半年以來我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業”砥礪和垂範自己的言行。半年來我在單位領導的指導下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領導安排的各項工作任務。現將我的思想，工作總結如下：

一、城鄉居民社會養老保險業務水平得到提高。十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉居民社會養老保險培訓班，在楊老師精彩的講解下，我對社會保險工作有了新的認識，城鄉社居民社會養老保險是保障城鄉居民的基本生活，是一項民生工程，同時也更明顯的反映了，在黨的領導下改革開放發展的偉大成果由人民共享。通過上機實踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉居民社會養老保險錄入參保人員的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發放信息、死亡信息的程序。

二、單位辦理日常業務的水平得到加強。這半年在單位領導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領取養老金審查表，通過送文件、取文件等事項，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業務關係有了更深的瞭解，在李主任指導下我製作表格和打材料的能力得到了很好的加強。

三、檔案整理工作能力有了一定的進步。在李主任、隆股長的共同指導下對我局今年的檔案文件進行了歸檔整理，對外來文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔。總之，201x年後半年我在社保局的工作雖然有了一定的進步，但存在的問題任然不少，如：對城鄉居民社會養老保險的政策學習的不夠透徹，給羣眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現象，這些問題我將在新的一年裏深刻研究、努力克服，認真加以解決，努力提高各方面的業務能力和自身素質。

事務所工作總結 篇7

根據《司法部關於開展合夥律師事務所規範建設年活動的意見》和省廳相關動員部署大會精神，我所從今年3月份開始全面開展了本所規範建設年活動，通過組織全體合夥人及執業律師學習法規條例，交流體會，查找問題，制定措施，完善合夥機制，健全管理制度，提高管理水平，全面提升服務層次和質量等活動，取得較好成效。現將本活動開展情況總結如下：

一、組織部署和開展情況

今年的規範建設年活動，是去年律師隊伍集中教育整頓活動的延續和深化，同時也是促進律師隊伍和律師事業健康發展的要求。對此，我所針對本所實際，為統一思想，提高認識，全力推動事務所規範建設年活動，首先召開了三個層面會議：第一，召開事務所合夥人會議，對規範建設年活動先行動員，統一了管理核心層的思想認識;第二，召開全體律師會議，傳達上級有關會議和文件精神，進行了全面動員部署;通過兩個會議的召開，使每一位律師明確了規範建設年的指導思想、目標任務、方法步驟和工作要求，自覺消除了信心不足、厭倦牴觸思想和認識上的偏差，形成了事務所規範化建設活動的濃烈氛圍。

規範建設年活動時間長、內容多、要求高，為確保活動紮實有效地開展，取得成效，事務所將規範建設年活動擺上重要議事日程，制定了規範建設的具體方案。首先，為加強組織領導，確定了以事務所主任、執行合夥人和行政業務管理人員全面負責對本所規範建設年活動的組織、規劃、協調、督查工作。其次，為避免這次活動流於形式、走過場，並解決與日常法律服務工作爭時間、爭精力，在時間安排上，根據律師工作的時間特點，儘量利用晚間、休息日組織活動，保證各項活動按序時進度完成。內容上具有針對性，組織全體律師學習法規條例，交流體會，查找問題，密切聯繫本所、本人實際，確保活動不走過場，取得實效。再次，明確了要求，以促發展、完善管理制度、提高管理水平、促進事業發展。為此，事務所積極組織了幾項活動。如組織合夥人、行政業務管理人員交流和學習，研究國內一些優秀律師事務所管理工作的成熟經驗和先進作法;邀請法官、檢察官等相關部門人員座談徵求意見活動等形式，報告事務所規範建設年活動的工作整體情況，聽取各方面的意見和建議，爭取配合、支持;通過省廳組織的在本所召開的全省合夥律師事務所規範建設年觀摩會與兄弟律所學習交流等。

通過上述工作的具體部署和落實，並結合保持共產黨員先進性教育活動，我所規範建設年活動開展紮實，並取得較好成效。

二、具體規範建設工作和取得的成效

根據今年開展合夥律師事務所規範建設年活動中司法部提出的指導思想、工作目標和主要內容以及事務所在去年開展的律師集中教育整頓活動中暴露出來的問題為突破口，緊緊圍繞在業界普遍存在的“管理模式、質量控制、分配機制”三大難題，重點進行了查找整改、制定措施、完善體制，取得了較好成效。

事務所工作總結 篇8

x將至，20_年將畫上句號，距離我取得實習律師身份也逾半年。在這過去的一年中，生活和工作的變化自不必説，最主要的是隨着身份的轉變而帶來的許多不同。古人云：“一日三省吾身”。我沒有那麼高的境界，只能在年關將至時回顧一下過往，以求不忘初心，方能始終。

一、畢業前的焦慮

畢業前半年曆來是一段難熬的時期，已經定下工作的恨不能提早答辯，沒有找到工作的則日有所思夜有所夢，久久不能平靜，我就屬於後者。二月的時候，我仍然在某top所實習，期望着能夠留下來，但是其實已經知道希望不大，每年想進頂尖律所的人那麼多，哪會輪得到我?於是我一方面小心翼翼的完成着主辦律師交代的事務，在保證不犯低級錯誤的前提下爭取有一點出彩的地方，希望能夠打動他們，為我能夠留下增加一點可能性。同時，我與同樣處於焦慮狀態的其他人一樣，日日徘徊於legalboats等專業論壇，看到別人發的某某頂尖所筆試面試經驗猶如看到救命稻草，看了無數遍，以至於後來的所謂“top5律所”的筆試我都覺得soeasy。我每日除了實習工作外就是泡在網絡上，希望能夠捕捉到什麼好的就業機會。最喪心病狂的時候見到招人的律所就投遞簡歷，根本來不及去了解對方的底細。似乎有點“人為刀俎，我為魚肉”的挫敗感。那時候看到手機上響起021開頭的座機號碼是我最開心的時候，因為大多數律所給通知筆試或者面試都喜歡用座機，其實大部分的來電都是推銷房產或者保險，但我仍然滿懷希望地期待着。後來，得到一個去另一家top所筆試的機會，我做了充分的準備，也得知只要能通過筆試我就能留下，所以我發揮得很好，筆試成績遠高於這家所的及格線。但是，由於某些意外事件，我並沒有進入這家律所，這是我一直耿耿於懷的。

在畢業前的將近半年時間裏，我參加過十幾家律所的筆試面試，基本上都倒在面試這一關，直到臨近畢業我仍然沒有找到工作。我的心態到這個時點已經完全壞掉了，我內心一直比較傲嬌的在中國最的幾家律所的實習經歷，這時候反倒成為我的一個笑柄，找不到工作，曾經在那實習過頂個球用。

現在回想一下那時候找不到工作的原因多半是源於自己過高的期望值和自身能力不相匹配，能夠進入頂尖所實習的經歷使得我對自己高看了一眼，一直着眼於如何進入頂尖律所，殊不知不是每個人都能夠進去的，也不是每家頂尖所都適合所有人。更主要的是源於一種內心的虛榮心，每個行業都有一些知名的企業，就像做軟件的都覺得在微軟、甲骨文等工作是一種榮譽，做IT的都希望進入百度、騰訊一樣，做律師這行的大家都盯着那些頂尖所，我正是由於這樣一種心態，放棄了挺多機會，以至於斷了自己的後路，差點賦閒在家。從我找工作的教訓可以看到，現在的法學院學生其實浮躁的比較多，對自己的定位不清，要麼眼高手低，要麼不切實際。不是每個人都適合那些頂尖的律所，找工作跟找對象其實很像，雙方彼此喜歡並且合得來才是最重要的，希望各位師弟、師妹引以為戒，切忌像我一樣“心比天高、命比紙薄”。

二、開始北漂、正式入職

可以説是陰差陽錯也可以説是命中註定，從未想過會離開上海的我竟然在一個電話後收拾行李、退了住房來了北京。這是我第一次來北京，第一印象並不好，覺得北京的樓沒有上海的高，北京的空氣沒有上海的好，雖然各種不如意，但是有了一份律師助理的工作，讓我心裏的石頭落了地，也就沒有什麼可抱怨的了。第一天來到地平線(我現在工作的律所)我整個人都不好了，我一直不明白一棟小樓一二層都是餐廳，三層竟然是個律所。還未坐定就被告知要開始筆試，沒過多久師兄搬來一台電腦，題目已經保存在桌面上，我當時在想，我經歷過那麼多大所的筆試，根本沒把筆試當回事。當我打開試卷時，傻眼了。一份院的判決書，除了篇幅有點長以外，我已經記不清它的其他特點。記得當時答題的要求是評析該份判決書，我憑藉我淺薄的民商法知識亂答一氣，草草收場。緊接着通知我旁聽一個案件分析會，我傻呵呵的去了會議室，也沒有主動端茶倒水的覺悟，發現會議室坐着各大高校的學者，連_老師也來了，與會內容就是剛才考我的那個案例，這個案子不僅是真實的，而且還是律所正在辦理的，會議還沒開完我就已經知道我的筆試肯定掛了。當晚師兄就給我打電話，説老闆看了我的答卷非常的生氣，覺得我簡直非常差勁。好在師兄替我説了很多的好話，老闆才決定給我一次補考的機會。現在想想，老闆能夠收留我真是我的幸運。

後來我就這樣莫名其妙的留下來了，經過一段時間的實習就轉正了，正式成為一名實習律師。在我成為實習律師這半年裏，我犯了很多錯誤，我把它們寫出來，一方面是為了反省，另一方面也是讓其他的像我一樣剛出道的實習律師引以為戒。我這半年中所犯錯誤主要有下面幾項：

錯誤一：不喜歡動筆。

每次開會我都乾巴巴的坐在那兒聽着，從來不帶記錄的，都指望着事後看看其他同事的記錄就好。老闆多次就這一問題批評過我，他強調：“動手能力是一個律師最基本也是最重要的素質，你不喜歡動筆就寫不好法律意見書，寫不好法律意見書你也就不用出庭了。”經過老闆三次教誨之後，我開始着手改正，逢開會必記錄，逢討論案例必記下各家觀點，後來團隊辦了“法治地平線”的微信公眾號後，我就通過寫文章來鍛鍊自己的動筆能力，現在據老闆説，我有一些提高了。

錯誤二：做案子不上心。

在我剛入職不到一個月的時候，老闆就帶着我去談一個很大的案子，我第一次直面當事人，準備各種材料，但是我並不上心，在出差的過程中一有空就跑到當地去“入鄉隨俗”，將案子的事拋之腦後，導致老闆召喚我回酒店寫文書的時候我還在距離酒店一個多小時車程的地方歡快的吃着火鍋唱着歌。做案子不上心，經常文件找不到或者不知道放哪裏去，是很嚴重的問題。我一位曾經做過法官的師兄告訴我，在法院，如果把案卷(特別是刑事案子)弄丟了是要被開除的，我才意識到這個問題有多嚴重。

錯誤三：粗心大意。

作為律師，粗心大意的毛病是絕對不能有的，有的法律意見書動輒有一堆錯別字，發到客户那邊肯定會留下很壞的印象，而我就是一個粗心大意的典型。有次跟老闆一起出差，客户開車送我們去機場，隨行的還有一起乘機的老闆的幾位朋友，快到機場的時候，司機問我是T2航站樓還是T1航站樓，我憑藉之前多次往返的經驗和印象，斬釘截鐵的説T2航站樓，老闆又跟我確認了一遍，我過於自信自己的記憶仍然給出T2航站樓的肯定答覆，於是司機就送我們去了T2航站樓，此時離辦理取票結束只剩不到20分鐘。我立馬衝進去辦票，結果被告知我們全部是在T1航站樓，我才意識到我犯了大錯。我悻悻地出了航站樓，去跟老闆講了這個“晴天霹靂”，老闆把我臭罵了一頓，還好兩個航站樓距離不算太遠，否則因為我的粗心大意會耽誤大家的行程。

以上我簡要的列舉了這半年我犯的比較典型的錯誤，希望各位同行引以為戒。

三、改變與展望

經過這一年，特別是來北京的這半年，我改變了很多，從學生轉變為律師既是一種社會角色的改變，也意味着行事風格的轉變。從原來的“兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書”的法學院學生到需要“面面俱到，殫精竭慮”的律師身份的過度，過程是艱難的也是有挑戰性的，在這個轉變的過程中你收穫的不只是知識和技能的積累，更重要的是學會培養成為一名職業法律人應具備的基本素質。經過半年的轉變，我已經慢慢適應了我的新身份，也開始展望我的後續工作前景。我相信，在不久的某一天，我能夠很驕傲而非傲嬌地説一句“我是一名很專業的法律人”。

事務所工作總結 篇9

20x年，我所共受理各類案件x件，其中刑事x件、民商x件、行政x件、非訴x件、法律援助案件x件、常年法律顧問x家，業務收入x萬元。現將上半年主要工作總結匯報如下：

一、開展理論知識學習，推進律所文化建設，積極發揮律師行業基層黨組織核心作用，努力做好新社會組織黨建工作。20x年本所完善律師學習和獎懲制度，實施週三、週五下午全員學習，無辜不參加者將進行處罰。該制度實施取得了良好的效果，通過案件討論和新法學習，很大程度提高了青年律師的執業能力，通過這個平台也加強了律師之間的溝通和交流，營造很好的律所團結上進的氛圍。

律所完善律師寫作的獎懲制度，通過獎勵手段激發律所律師的寫作積極性，促進律師專業水平的不斷提高。通過《x律師》所刊刊發，也給本所律師提供一個展現自我的舞台。本所每季度均會組織生活會，繼續學習黨的十八屆三中、四中全會文件精神。今年5月份黨支部書記還參加市律協黨委委託x大學研究生教育院舉辦黨支部書記高級培訓班;5月中旬，我所全體黨員、團員及內勤人員參加了趣味運動會，並取得了團體第二名的好成績;7月召開黨支部會議選舉x律協黨委第三次代表大會代表，9月三名代表參加了會議。

二、深入開展“法律服務五進”工作，充分發揮律師服務經濟社會發展的職能作用。我所自20x年以來積極開展“律師五進”工作，經過六年不斷學習摸索，形成了一套規範的法律服務模式。通過開展法律服務進政府、進企業、進重點工程、進商會、進校園和進社區活動，充分發揮律師在服務“保增長、保民生、保穩定”中心工作中的積極作用，切實擔負起人民律師的神聖職責。

1、“法律服務進政府”方面，我所擔任x人民政府、x人民政府、x人民政府、x人民政府、x水利局、勞動社會保障局、縣財政局、地税局等幾十家政府部門的法律顧問，參與處理涉及政府的各類法律糾紛，代理政府參加訴訟，維護政府依法行使行政職權和合法權益;參與處理政府領導接待人民羣眾來信來訪，為羣眾解答相關法律政策，配合政府處理突發事件、羣體性事件，化解各類矛盾糾紛，處理政府領導交辦的相關法律事務等。

6月8日，我所主任應邀參加人民政府週一夜學講堂，為相關工作人員開展瞭如何依法行政的法律講座。8月28日，我所應邀參加衞計局主辦的全縣計劃生育依法行政暨政策法規培訓會。會上律師針對鄉鎮計生員在執法過程中如何依法執法，且如何在執法過程中收集證據做了專題的講座培訓。會後，在座的150多名鄉鎮計生員表示受益匪淺，收穫很多。

2、“法律服務進企業”方面，關鍵是加強企業法律風險防範，助推企業健康發展。我所律師擔任了近40家企業的法律顧問。

為了更好地服務企業，我所法律服務團與5月23日走訪了材料科技股份有限公司。並在公司現在召開座談會。會上，董事長向法律服務團詳細介紹了材料科技股份有限公司的發展歷程，目前的生產經營情況，以及當前遇到的法律問題。法律服務團認真解答了法律諮詢，並就企業在今後的生產經營過程中如何規避法律風險，構築企業法律防線提出了建議。6月10、11日，律師事務所律師，參加總工會組織的送法進基層企業活動。分別到工業區和工業區開展現場的法律諮詢活動。活動現場，律師熱情地為廣大職工解答各種法律問題，得到了一致好評。

3、“法律服務進重點工程”，20x年我所為文體中心三期工程、水利樞紐工程、醫大附二院與人民政府聯合組建項目、公路BT工程、四橋項目等擔任法律顧問。我所律師在服務重點工程過程中，參與商務談判，幫助審查項目合同，為項目法律行為出具法律意見書。

4、“法律服務商會、協會”，我所擔任了總商會商會商會、印刷協會、房地產協議等商會、協會的法律顧問。

“法律服務進社區”，根據要求，20x年社區法律顧問工作有了新的變化，按社區的類型安排坐班制度、講座次數等。今年的3月，我所律師為和的居民開展了幸福婚姻與法同行的法律講座;6月為社區黨員開展了普法講座。10月27日，律師受邀為鄉婦女同胞開展“婚姻法及反家暴知識講座”。

三、關愛弱勢羣體，積極回報社會，參與和諧社會構建。

我所勇擔責任、傾心維權，為弱勢羣體撐起一片公平與正義的藍天。20x年，我所繼續組織和鼓勵律師適時開展送法下鄉、維護農民權益、參與農民工法律援助等活動，推進社會主義新農村建設;積極參加社會公益活動，做好調解、諮詢和普法宣傳工作。

2月10日，我所律師參加了x廣場“保民生、促穩定”的專項法律諮詢活動。20x年3月6日上午，“幸福港灣”婚姻家庭服務指導中心志願者的第一次座談會在平陽縣文體中心室召開。我所等四位律師加入到了服務中心志願者的隊伍中，將以自己的專業法律知識為廣大市民服務。

慈善總會律師協會分會成立儀式在舉行，本所x律師擔任首屆會長，本所師擔任副祕書長。此次律協慈善分會成立儀式上，本所捐款10萬元。

回顧20x年的工作，我所以優質的法律服務質量求信譽，以良好的社會信譽促發展，獲得了社會各界的廣泛好評，各項工作也取得了一定成效。在今後工作中，我所將繼續積極探索，更新觀念，改進工作方法，把各項管理工作做得更加紮實，全面提升我所律師素質和社會形象，為社會提供更為優質高效的法律服務!

事務所工作總結 篇10

辭舊迎新又一年，在貴公司各位領導的大力支持和積極配合下，我們完成了--年度的法律顧問工作，在這一年間，貴公司的經營、管理風險也得到了有效的防範。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開來，更好地為貴公司未來的發展提供有效的規範管理及風險防範，現將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進行總結如下：

一、從我所律師在--年11月27日起至--年11月26日的顧問服務過程中，我們主要做了以下工作，並取得的了較好的效果：

1、幫助公司整理、制定《公司管理制度》，通過制定《公司管理制度》加強了公司的規範化管理;明確了公司各部門的日常工作職責，使各部門分工明確，工作職責分明，業務井然有序;積極發揮了全體員工的積極性、創造性，提高全體員工的技術、經營、管理水平;完善了公司的經營、管理體系，增強了公司的競爭力。

2、嚴格審查、制定公司各類合同，通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設備租賃合同》、《路面瀝青鋪築工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《和解協議書》、《合夥協議》、《融資租賃合同》等及及時審查、修改公司即將簽訂的各類合同，使貴公司完善了公司的合同管理，預防了風險發生，至目前止未出現任何因合同約定不清、違約等合同糾紛。我認為公司在預防糾紛的發生上是取得了一定的成績，為以後合同的進一步履行打下了堅實的基礎。

3、積極參加公司的日常工作會議，瞭解公司的經營，管理情況，對公司日常工作中出現的法律問題及時進行解答、處理。預防了一些突發狀況的發生，使公司生產、管理更加穩步有序。

4、協助貴公司高層赴貴州省，麗江等地對購買設備及投資項目進行審查把關，在擬定合同時將貴公司的利益永遠放在第一位，在條款的設計上充分考慮了以後面臨風險的救濟途徑，使公司不會被陷入困境。發現了問題及時言正的向貴公司指出了可能存在的風險，使得貴公司在決擇時有了更充分的考慮，使此次投資達到了預期的目的，也取得了更多的主動權。

5、參與貴公司的股權收購商業談判，分析在可能存在的潛在商業風險，提出合理的建議並及時加以正確的處理，積極維護了公司的利益，預防了風險的發生。

6、對貴公司的應收賬款及時進行跟蹤、瞭解，針對久拖不還的客户及時向對方發出《律師函》進行追討，向對方闡明利害關係，力爭讓對方儘快支付拖欠公司的款項。

7、妥善處理貴公司與---有限公司之間的買賣合同糾紛，積極與對方當事人和法官溝通，通過我們的訴訟技巧，避免了訴訟的發生，為公司爭取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。

8、積極處理貴公司與---集團有限公司建設施工合同糾紛一案，及時與對方當事人和法官溝通，對話，努力把工作做細、做好，最大程度的使公司資金儘快的回籠。

在--年度的法律顧問服務工作過程中，我們律師的工作取得了一定的效果。通過--年度的法律服務，能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作，貴公司無論是經營管理環境、模式，抑或是公司的盈利能力都得到了顯著的改善，而且從風險防範和控制角度看，通過我們律師的顧問服務，--年度，我們的工作都有效地實現了貴公司風險防範和控制總目標，公司的風險控制能力明顯增強。

二、當然，在--年度的法律顧問服務中，我們也看到了我們工作中的不足，具體有如下問題：

1、工作積極性仍需加強，貴公司與我所建立常年法律關係後，我所由陶應強律師負責。在服務過程中我所律師有時是被動服務，貴公司所提出的要求和問題是貴公司領導在工作中發現的，然而貴公司領導不一定熟知整個公司的法律制度，其中許多隱性的問題未能發現，可能就是潛在的風險，這點律師服務不到位，不深入。顧問的目的就在於發現潛在、隱性的問題，進而通過律師專業的知識預以防範，避免以後產生糾紛。

2、顧問工作內容和範圍不夠深入。顧問律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設備租賃合同》、《路面瀝青鋪築工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《合夥協議》《融資租賃合同》……但由於律師未跟進合同的履行、實施，就算是一份好的合同但如果細節注意不夠，仍然會產生糾爭。貴公司的相關合同簽訂後由於都是非專業人員監督執行情況，應注意的事項和收集的信息可能不到位，可能達不到法律上的證據形式和效力的結果，這可能產生隱性的糾紛，以後律師應加強監督的力度。

事務所工作總結 篇11

一、實習目的：

經過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現理論和實踐的結合，為我以後的工作和學習奠定初步的知識。

為期一個月的實習結束了，心中無限感概，這次的實習讓我受益良多，在整個過程中，我不僅僅接觸到公司的整個會計業務流程，包括下級財務部門和上級財務部門的交流，還讓我把專業理論知識運用到實踐結合過程的同時更學會了與人交際的各種技能。經過同事們的協助，更重要的是自我的努力讓我這次實習成果顯著，當然，除了成功的經驗，在實踐過程中所得到的“教訓”也是一筆寶貴的財富。

二、實習資料

1月初，我進入了___會計師事務所，進行審計助理的實習。雖然我學的是財務管理專業，可是也學習了會計、審計等方面的知識，而進入會計師事務所學習也對我將來的就業大有幫忙。註冊會計師事務所從每年的十一二月份直到來年的三四月份，都是其業務的高峯期，對工作人員的需求十分急切，因而這時候他們通常都願意接納較很多的應屆畢業生作為實習生來補充原本所內編制工作人員的不足。這樣我們應屆畢業生與會計師事務所各取所需，到達雙贏的效果。而我正是在這個時候來到事務所學習，增加工作經驗的同時更為自我未來的就業打上基墊。因為在註冊會計師的工作流程通常都是先到企業裏面取證，然後再回到所裏面出報告，所以，出外勤是經常的事。

(一)實習單位基本情景介紹：

_________

(二)業務範圍：(每個單位情景不一樣)

1審計業務

包括驗證企業註冊資本;年度會計報表審計;基建項目預(決)算審計;經營者經濟職責審計;合併、分立、清算審計;財務專項調查等其他特殊項目的審計;上市公司年報審計、IPO審計。

2司法會計鑑證業務

包括刑事、民事及行政案件中涉及各類財務資料的司法鑑證。

3資產評估業務

包括單項資產評估、整體資產評估;兼併、聯營、解散、破產資產評估;融資租賃、抵押、轉讓及拍賣資產評估;房地產及土地評估;無形資產評估;其他資產評估。

4基本建設概預算審計

包括基本建設預算審計、建安工程竣工結算審計及基本建設總投資審計等。

5房地產估價業務

所有房地產評估業務，房地產評估諮詢業務、培訓業務。包括為企業整體資產中的房地產估價、房地產轉讓估價、房地產抵押估價、房地產拍賣估價、房地產處置估價、房地產糾紛估價、房地產租賃估價、房地產保險估價、房地產分割和合並估價、徵地和房屋動拆遷估價，以及房地產與房地產法規諮詢服務。6税務代理業務

包括代辦税務清算及納税申報;審核税款繳納及清算;擔任税務顧問;其他税務事項。

7管理諮詢業務

擔任財務會計顧問;受託設計財務管理制度及內部控制制度;企業改制財務顧問;製作可行性研究報告及商業計劃書;其他管理諮詢業務;公司內部控制設計或審核。

(三)實習期間按照要求和公司安排主要完成以下實習工作任務：

1、瞭解會計師事物所機構組成，人員職責，基本業務。

2、分別熟悉事物所各種會計業務的操作流程，行業規範，協助註冊會計師和審計員完成各類業務。

3、配合工作人員完成各種辦公室日常工作。

(四)現按照時間進度將實習資料報告如下：

我主要是參閲審計工作底稿，從中學習審計知識;而後整理工作底稿，更深入的瞭解審計工作以及各個科目之間，以及底稿本身系統的平衡和鈎稽關係;在對審計工作有了必須的瞭解之後，我實際的接觸了審計工作，參與了幾個單位的實際審計工作。以下是我在工作中對審計的認識。

1、對審計業務的初步認識

審計是指對企業財務報表的審計，屬於鑑證業務。會計事務所和項目負責人根據審計證據構成審計意見，並根據具體情景出具審計報告。註冊會計師的審計意見旨在提高財務報表的可信賴程度。

進行審計的基礎是被審計單位的年度報表、總賬、明細賬、以及必要的憑證等。註冊會計師經過對以上信息的審計構成審計意見，並根據具體情景出具審計報告。審計的資料主要是報表數與總賬，總賬與明細賬，總賬、明細賬與憑證的一致，以及賬實的一致，還包括對會計政策和各項税收政策的執行情景。

2、對審計報告的初步認識

審計報告是註冊會計師根據中國註冊會計師審計準則的規定，在實行審計工作的基礎上對被審計單位財務報表發表審計意見的書面文件。審計報告能夠分為:標準審計報告和非標準審計報告，非標準審計報告包括帶強調事項段的無保留意見審計報告和非無保留意見的審計報告，非無保留意見的審計報告包括保留意見的審計報告、否定意見的審計報告、無法表示意見的審計報告。

審計報告包括以下資料：標題;收件人;引言段;管理層對財務報表的職責段;註冊會計師職責段;審計意見段;註冊會計師的簽名和蓋章;會計事務所的名稱、地址及蓋章;報告日期等九項。

此外還存在對特殊目的的審計業務出具的審計報告。特殊目的的審計業務的含義是指：註冊會計師理解委託，對按照特殊基礎編制的財務報表，財務報表組成部分，合同的遵守情景，簡要財務報表進行審計並出具審計報告的業務。其審計報告主要有四種：對按照特殊基礎編制的財務報表出具的審計報告，對財務報表組成部分出具的審計報告，對合同的遵守情景出具的審計報告，對簡要財務報表出具的審計報告。按照特殊基礎編制的財務報表通常包括按照計税基礎、收付實現制基礎和監管機構的報告要求編制的財務報表。財務報表組成部分包括特定項目、特定賬户或特定賬户的特定資料。合同的遵守情景主要是指被審計單位合同中有關財務會計條款的遵守情景發表審計意見。例如，對貸款合同遵守情景發表審計意見;對專利技術、商標使用權等轉讓協議遵守情景發表審計意見。簡要財務報表則是指依據已審計財務報表編制的簡要財務報表。

3、審計工作底稿的構成和填制

工作底稿是我在工作中接觸到的最多的資料，是出具審計報告的基礎審計，也是會計師事務所重要的檔案資料。

審計工作底稿作為審計報告的基礎為審計報告供給充分、適當的記錄，證明註冊會計師按照審計準則的規定執行了審計工作。審計工作底稿是註冊會計師對制定的審計計劃、實施的審計程序、獲取的相關審計證據，以及得出的審計結論作出的記錄，是重要的審計檔案。

審計工作底稿通常包括總體審計策略、具體審計計劃、分析表、問題備忘錄、重要事項概要、詢證函回函、管理層聲明書、核對表、有關重大事項的往來信件(包括電子郵件)以及對被審計單位文件記錄的摘要或複印件。

資產類工作底稿、負債類工作底稿、所有者權益類工作底稿，損益類工作底稿主要是對資產、負債、所有者權益、當期損益類科目的審定，是報表可信的保證，是出具審計報告的基礎。主要對資產、負債、所有者權益、當期損益類科目的審定，包括報表和總賬、總賬與明細賬、明細賬與憑證的核對。根據報表和總賬、總賬與明細賬的核對填制科目的審定表，根據總賬與明細賬、明細賬與憑證的核對填制科目抽測表。

在實習期間，我所參與的審計報告基本都是比較規範的單位，審計工作不是很複雜，做底稿一般比較順利，出具報告及審計過的報表和報表附註按照模版都很好出，但在審計工作中，必須要仔細認真。

三、實習心得

我實習的第一個感悟是實習價值的高低取決於自身的進取性。在一個完全陌生的環境裏，有太多太多的事情你沒有本事把握了。比如是否能夠碰到一個主動教導你並且放手讓你做業務，再指出你的錯誤幫忙你提高的上司。能遇到這樣的上司實屬難能可貴，一般情景下前輩們都只顧着自我的工作，交代你做些基本的

業務，做好了他看到有錯誤的地方就自我改掉了，也不會特地的去向你指出。所以到最終自我做的工作到底規範與否根本無從明白。這時候解決的辦法就僅有碰到疑惑的問題時抓住時機去發問，把握自我能夠把握到的儘量讓實習更具價值。所以不可是一個提高動手本事的機會，更是一個鍛鍊交際本事的時機。與辦公室裏的上司前輩們堅持良好的關係，能夠讓你儘快的熟知公司的情景，在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫忙。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實習生相處融洽的這一點，讓我在實習期間心境愉快並得到意外的收穫。

第二個感悟是實踐與理論既有聯繫又有區別。理論是實踐的基礎，我們書本上的知識都是我們實踐的基礎，有許多知識不是一目瞭然的。需要我們掌握十分熟練後加以應用。並且書本的知識都只是概論，至於細節，具體的方法還是要我們在實踐中去理解，去總結。

第三個感悟是在不斷的挖掘與發問中我漸漸瞭解到內資會計師事務所在激烈的行業競爭中的生存困境。為了儘可能的降低營業成本，以比較優惠的價格吸引客户，留住客户，內資所的一些工作程序存在着不太規範的情景。比如信函的發放上，規範的做法是會計師事務所直接把信函送到被函證的單位的，但內資所為了節儉成本會讓被審計單位自我完成函證。在事務所林立的情景下，一方面事務所要創造利潤，另一方面要保證審計報告的質量。當兩者產生矛盾的時候，異常是發生尖鋭的矛盾，關係到事務所生存發展的情景下，很多時候事務所會以折衷的方法，降低審計工作質量來謀求生存。

經過這次會計師事務所的實習，使我在學校外學到了很多東西，很多課本上沒有而工作中又必須具備的東西，明白事務所的主要職責範圍，機構組成，學會了怎樣樣更好的去對人對事，進一步瞭解會計的相關法規，並逐漸熟悉了審計的業務流程以及關鍵步驟。體會到了作為一名會計人員必須具備的個人素質，應當具備的業務本事和身體素質，這樣才能夠更好的適應這樣一項重要的工作。

在當今社會，經濟的發展日趨快速，各個企事業單位的經濟業務也在快速增長，這就使得社會對會計人員有了更高的重視和更嚴格的要求，我們作為即將步入社會的未來的會計專業人員，為了滿足和順應社會的要求，增強社會競爭力，更應當增強自身的素質，培養較強的會計操作本事和會計道德素質。而最直接的途徑就是參加實習。在實習中，我們能夠使我們在課堂上學到的知識得到印證，加深印象，熟悉流程，發現並彌補錯誤。

經過這次在會計師事務所的實習，使我在即將畢業前學到了很多東西，很多課本上沒有而工作以後又必須具備的東西。明白事務所工作的主要職責範圍，機構構成，學到了一些必備的辦公室事物處理，瞭解了最近的會計政策法規，並逐漸熟悉了審計業務的流程以及關鍵步驟。體會到作為會計師事務所外部審計職責的重要性，無論從社會發展還是企業生存，完善的財務制度是至關重要的，而作為會計師事務所，肩負着外部審計這一重任。而作為事務所人員必須具備良好的個人品質，同時應具備較好的業務本事和身體素質，這樣才能很好的適應並勝任這一重要的工作。

同時，作為事務所的實習人員，在審計過程中看到了很多的賬本賬冊，也體會到了作為企業或者單位會計人員的工作。會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。每一筆業務的發生，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證，明細賬，日記賬，三欄式賬，多欄式賬，總賬等等可能連通起來的賬户。這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據，並且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬，錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序，步驟都得以會計制度為前提，為基礎。體現了會計的規範性。對於登賬:首先要根據業務的發生，取得原始憑證，將其登記記賬憑證。然後，根據記賬憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目彙總表以及試算平衡表，最終才把它登記入總賬。結轉其成本後，根據總賬合計，填制資產負債表，利潤表，損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

另外，財務，審計本身就是比較煩瑣的工作，應對那麼多的枯燥無味的賬目和數字時常會心生煩悶，厭倦，以致於錯漏百出，而愈錯愈煩，愈煩愈錯。必須調整好心態，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。對於這次實習，同樣存在着一些不足之處。一是實習時間短，兩個多月的時間不足以對事務所所有業務都有一完整的瞭解，對於審計業務也是淺嘗輒止，沒能接觸到更多業務類型;第二，參與審計的都是業務較為簡單的諸如行業協會等，沒有涉及規模較大，業務繁雜的大中型企業;第三，對於課本學習資料有所遺忘，以至於在實踐過程中時常不知如何解決。

對於以上問題，還需要在今後有機會的實習過程或者工作過程中注意改善和解決。總之，這幾個月的實習使即將走上工作崗位的我受益匪淺!

事務所工作總結 篇12

我們會計事務開業不到一年，已取得了可喜的成績。在市xx部門的大力支持下，我們各項業務開展得很順利，公司營業額穩步上升，現就XX年一年來的工作總結如下：

一、取得可喜的業績，穩步的邁出第一步

我所自xx月開業以來，本着客觀、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執業理念，秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨，以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守註冊會計師基本準則的基礎上，廣開客源、大力開拓各種業務，提高效益，自開業近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，9項資產評估。在做業務的過程中，我們的員工以優質、高效的服務取得客户的滿意並贏得了客户的尊重，和客户保持了健康的合作關係，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。

二、建立一套科學的管理體系

一流的的事務所必須有一流的價值創造，一流的價值創造來源於一流的服務質量，一流的服務質量取決於一流的員工隊伍，一流的員工隊伍有賴於一流的管理團隊，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務的正常運行，我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系：

1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優錄用，德才兼備，雙向選擇，全部人員包括所長實行聘用合同制。

2、以主任會計師負責製為主線的崗位責任制。事務所以業務管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經理、執業人員、一般職員等都要明確責任和義務，實行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調整或解聘。

3、工資與效益掛鈎。現行工資標準為基本工資加效益工資，基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質，工作年限，職務等因素分為幾個檔次，具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個人的能力及業務量按照一定的標準來提取，這樣一來個人的能力和業績以及工作質量直接與自己的收入掛鈎，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所裏形成工作—學習—工作這樣一個良性的循環局面，最終在保證了我所執業質量的基礎上又提高了經濟效益。我所開業以來取得的成績則是一個證明。

4、綜合福利保險制。凡在xx事務所工作且簽訂合同的員工，事務所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工後顧之憂，穩定了思想，增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出，職務能高能低，工資能多能少，機構能設能撤的獎勤罰懶，優勝劣汰的動態激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關係所困撓，一切以社會效益為目的，以素質能力一把尺子量長短，以工作業績一個標準論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創造一個平等競爭，健康發展的良好環境。

三、吸引人才，重視對新老員工的培訓

審計業務質量在很大程度上取決於註冊會計師的職業道德和專業技術水平，為此，在強化業務質量監管的同時，我所把職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務。

充分認識到人才是事務所發展的生命線，我所自成立以來就本着長遠的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優錄用，德才兼備，雙向選擇，不斷的為事務所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對後備人才的培養。

註冊會計師作為知識密集型的行業，終生培訓是行業的顯著特點，後續培訓教育貫穿了每一位註冊會計師的整個職業生涯。對事務所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經理到經理，及至更高層次的管理人員都至關重要，甚至可以説，員工的執業過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓，定期、有計劃的對新老員工進行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓工作當作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業務尖子來講課，各個所長在旁邊補充指導，大家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學習、交流經驗的平台。不管是有着豐富經驗的註冊會計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態互相學習。所自成立以來已組織全所員工專業培訓了3次，在事務所內部局域網上發佈了專業技術公告2部。

四、建設“愛”的家園

1、自成立伊始即打出建立“之家”的旗號，是這樣説的也是這樣做的。在這裏每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，即感情方面的激勵。這使所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是註冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領導對自己的尊重與關懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領導經常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而並非一台單一的工作機器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語説得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所裏上下一條心，緊緊團結在一起，必將所向披靡，無往不勝。

也很注重員工專業技能的提高，鼓勵大家學習，創造條件讓沒考過各種執業資格的員工安心學習，這樣員工得到的不單是充足的學習時間，還有互相理解後的感動，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護所的利益。歸根到底，是忠誠創造了忠誠，友誼締結了友誼，信任產生了信任，盡職盡責促發了盡職盡責。

五、展望明天

1、以誠為本。可以説誠信是會計師事務所發展的生命線。註冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信，註冊會計師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經濟信用。註冊會計師只有遵守職業道德準則，堅持誠信，憑藉其豐富的專業知識和經驗，以獨立、客觀、公正的身份發表意見，出具的報告才具有公信力，才能真正實現不做假賬。會計師事務所要自覺的在執業過程中樹立誠信意識，提高自身的職業道德，建立起行業自律機制。

在，“誠信”並不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也並是僅僅是一個口號，她已經滲透進了xx人的血液裏。昨天、今天、明天，“誠信”都將是嚴格遵守的座右銘。

2、現階段，事務所的發展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業務流失、資質分割等問題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經濟總量是在不斷增加的，國內市場的潛力是巨大的，事實上，我們的業務量在不斷增長，而且增長幅度較大；我們還要看到，隨着政府職能轉變的深入推進，包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年裏，我所將繼往開來，發揚團結協作的精神，拓展市場份額，同時要努力將天源做大做強，形成自己的品牌。只要公司發展了，穩定了，就一定能夠吸引住優秀的人才。

在新的一年裏，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿着一個良性的軌道健康發展，事業一定會走向繁榮。

事務所工作總結 篇13

--年是實施--規劃承上啟下的一年，也是花荄鎮立足新起點、謀求新跨越重要的一年。在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮堅持城鄉統籌、兩化互動，三村聯動主題，按照跳出花荄，謀劃花荄，建設花荄，發展花荄的工作思路，狠抓縣城建設和工業園區服務、徵地拆遷、舊城改造、新農村示範片建設、社會管理創新和黨的建設，團結帶領全鎮人民勵精圖治、開拓創新、紮實工作，奮進拼搏，圓滿地完成了各項目標任務。

一、抓黨建、夯基礎，基層組織建設紮實推進

鎮黨委堅持與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以基層組織建設年活動為載體，以八大行動為抓手，開拓創新，強化措施，狠抓落實，有效地開創了黨建工作新局面。

(一)舉龍頭，鎮黨委自身建設明顯加強

——抓領導班子學習，思想政治水平提高。建立和健全了黨委中心組學習制度，在認真組織領導班子成員學習黨的精神和時事政治的基礎上，班子成員和中層幹部先後輪流到遼寧、上海、北京、延安、成都、樂山等地掛職鍛鍊或集中學習。通過加強學習，不斷增強領導幹部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。

——抓思想作風建設，服務意識明顯強化。除繼續實行領導掛點包村責任制，負責做好掛點村的各項工作外，要求班子成員每月下村時間不少於半個月，着力為羣眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公僕意識，更好地服務於農村各項工作。

——抓民主集中制度，團結共事氛圍良好。嚴格按照黨委的職責範圍、議事規則和決策程序辦事，對重大問題，堅持集體研究、集體決策，集體決定後實行分工負責、落實責任。要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關係，自覺維護班子的團結。通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結，營造了幹事創業的良好氛圍。

——抓黨風廉政建設，幹羣關係更加融洽。各村社區設立了監督委員會，並配備了專職紀檢委員抓黨風反腐倡廉的各項目標任務。年初，與各村社區黨支部簽訂了《反腐倡廉目標責任書》，將反腐倡廉目標責任細化到人頭。同時，組織廣大黨員幹部認真學習貫徹《農村基層幹部廉潔履行職責的若干規定》。通過學、考、看、查、樹六項行動，全面掌握《規定》的精神實質和具體要求。並於10月23日舉行了書面考試。開展村級廉政風險、防範機制建設，全鎮23村(社區)共查出廉政風險點124條，制定防控措施123條，填寫104人。結合轉變作風，優化環境集中整治行動，對紅武村村主任違規招標，收受錢財的案件進行了查處。

(4)檔案管理規範。我所配備了專兼職檔案管理員，建立了檔案專櫃，健全業務檔案管理制度，將業務檔案管理列入對律師執業年度考核的主要內容之一，有明確的獎懲措施，規定每件案件收取50元案件擔保金，該擔保金在結案交回卷宗歸檔時退還，確保律師業務檔案及時歸檔，以及律師業務檔案的裝訂規範和齊全。--年我所各種文字資料、台賬、票據，內部管理制度、辦案流程和律師的卷宗質量、歸檔情況及收費情況規範有序。全所律師勤勉盡責、兢兢業業，沒有發生任何一起投訴，也沒有受到任何行政處分。

二、強化大局意識，積極為地方經濟社會發展提供高效優質的法律服務。

(1)積極開展律師法律服務進社區工作。--年我所按照市、縣司法局的總體要求，主動對接工業園區以及重點工程項目，紮實開展律師法律服務進社區、進工礦、進企業、進園區工作，並於--年12月12日舉行了律師法律服務進社區啟動儀式，與轄區部分社區、村(居)委員會、企業簽訂了《法律服務協議》、組織律師定員、定崗、定期為社區無償提供法律講座、法律諮詢、指導調解等法律服務，充分發揮律師的職能作用，為地方社會經濟持續穩定發展做出貢獻。

(2)積極參與社會矛盾糾紛調解工作。為了地方黨委政府排憂解難，創造和諧的社會環境。我所在法律服務進社區的基礎上，與轄區社區和村委建立了社會矛盾糾紛調解工作機制，並指派固定的律師作為社區或者居委會的義務調解員，幫助社區開展調解和處理涉法涉訴工作，積極為地方經濟社會發展提供優質高效的法律服務。

(3)積極開展律師政治業務學習。我所始終把對律師的培訓和學習作為提升業務能力的組成部分，並制定了每月一次政治學習，每週一次專業業務學習的學習機制，以此提高全體律師的政治業務素質和專業知識，堅持正確的發展方向。--年11月份，我所按照有關要求，及時組織全所律師深入學習了黨的十八大精神，認真學習了吳愛英部長的重要講話和精神。通過學習教育，進一步提高了全體執業律師的政治思想覺悟，教育律師牢固樹立依法治國、執政為民、公平正義、服務大局和黨的領導的意識。

(4)嚴格執行五個嚴禁精神。我所嚴格執行關於規範律師執業行為的五個嚴禁，加大對執業律師的行為規範，加強對法律服務人員辦理重大、敏感性案件工作的指導與監督，嚴格規範代理行為，防止因代理工作出現偏差而影響社會穩定，充分發揮我所優勢努力維護我縣社會穩定。

三、強化外宣工作，樹立律師的良好社會形象。

(1)積極向《遵義律師》投稿。--年我所共向《遵義律師》投遞稿件4篇，其中調研文章1篇，信息3篇，及時編髮律所信息和工作動態簡報3期。

(2)創辦《桐梓名城律師報》。該報是我所律師交流學習的平台，為我所律師提供了一個精神家園。報紙設定為2開4版，開設有行業要聞，律所動態、名城論壇、名城説法台、律師服務指南等專欄，並定於兩月出版一期，首期已於--年10月12日出版，第二期已進入印刷階段。

(3)積極向省市縣新聞媒體投稿。我所--年共向貴州日報、遵義日報、黔中早報、貴州廣播電台、法制生活報、金錢在線、新浪網、桐梓縣電視台、婁山關報、婁山關手機報等新聞媒體報送稿件10餘篇。其中採用8篇，我所投遞的《名城律師愛心基金幫助弱勢羣體》、《桐梓名城律師積極開展律師服務進社區》等稿件榮獲多家媒體轉載和報道，樹立了名城律師的良好社會形象。

(4)積極開展社會公益活動。我所在進行日常事務工作開展的同時，還十分重視公益活動的開展。--年我所參與了桐梓縣司法局、縣依法治縣辦公室組織的12.4法制日宣傳活動，參與了桐梓縣人大常委會法律諮詢活動，參與了遵義市司法鑑定宣傳活動，參與了海校社區普法宣傳活動等無償法律公益活動。同時，我所還開展了新年新衣的籌備活動，並積極和天坪鄉酒店國小聯繫，籌備開展律師一幫一活動，對該校的5名孤兒進行長期幫扶，並已經開始着手實施。上述活動的開展，樹立了名城律師的社會責任意識，受到了當地羣眾的好評。

四、--年度存在的不足與下一年度工作計劃

--年即將過去，回顧一年的工作歷程，我所的各項工作雖然已取得了一定的成績，且全年尚未接到任何一起投訴案件。但是，我們也清醒地認識到我所的工作還存在一些不足。

一是有的律師業務能力不強，法律實務較差;

二是有的律師重辦案業務、輕政治學習，對政治學習活動不積極參與;

三是有的律師對公益事業的開展工作積極性不高;

四是有的律師紀律觀念淡薄，紀律性較差。

--年即將到來，針對以前工作中存在的不足，在新的一年裏，我所將在市局、縣局以及市律協的領導下，在遵義總所的工作安排下，秉承高效、專業、優質、誠信的服務理念，以忠於法律、忠於事實，弘法為民、服務社會為宗旨，以提高法制理念，化解社會矛盾，實現法律公平與正義為目標，以實現法制建設，服務經濟發展，創建社會和諧為己任，努力完成上級主管單位和業務部門交辦的各項工作任務，進一步加強律所規範建設，進一步加強律師隊伍建設，進一步加強律師業務管理，進一步提高律師服務質量，進一步加大對內對外宣傳力度，積極參與各項調研和業務知識學習，不斷提高的業務能力，參與社會公益事業，提高我所的知名度，保持律師服務工作的持續健康發展，努力打造成為一支專業分工細、業務研究精、執業能力強、社會口碑好的律師隊伍，為國家機關、社會團體、企業法人和廣大人民羣眾提供高效、優質、專業、誠信的法律服務，為桐梓經濟社會繁榮發展，為律師業的發展做出貢獻。

事務所工作總結 篇14

20__年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒，來到這個大家庭已經_年了，這段時間讓我感覺到特別的充實。新年伊始，現將20__年工作總結如下：

一、基本業務

20__年，會師所共承接並出具__項驗資，__項報表審計，__項專項審計，__項財務諮詢，__項代理記賬，__項財務檢查調查。我們的業務量並不多，但我們始終堅持“誠信為本”，堅持獨立、客觀、公正的原則，秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨。不怕報告少，不怕報告小。做到小而精、少而精。

二、質量檢查

20__年_月，我們迎接了協會質量檢查。檢查結果中，發現報告存在多多少少的問題，針對協會檢查發現的問題，我們進行了相應的培訓，學習和修改。重新整理並完善基礎業務的工作底稿，同時啟用了審計軟件。

三、__審計軟件

10月開始，我們組織統一學習審計軟件，並邀請了北京的軟件專家對我們進行了軟件使用的培訓。下來內部細化學習，模擬審計。目前已達到熟練使用審計軟件。在20--年我們報表審計業務將全部使用__審計系統，由手工轉入電算化、軟件化。提高工作效率和質量。

四、建立起科學的制度體系

一流的的事務所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系：

1、制定了科學的薪酬制度。我們集團是校企合作單位，人才的聚集離不開科學的薪酬制度。13年底，我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導的薪酬制度，明確規定了相關福利。在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所裏形成“工作學習工作”這樣一個良性的循環局面，最終在保證執業質量的基礎上提高效益。

2、制定了有效的員工考核制度。新考核制度從員工新入職到轉正再到晉級，明確了相關的考核方法。從員工的工作態度、工作能力、專業水平綜合考核。勝任者留用，不勝任者調整或解聘，達到人才得到優化配置。

3、工作總結範文指定崗位制。明確相關崗位負責人，使內部資源交叉、外部信息交叉、業務管理都落實到人，形成有效機制。是內勤由線成面，有條不紊。保證會師所科學的發展。

以上是我們會師所20--年的幾大工作總結，無論是制度建設、業務能力培訓，還是審計軟件的學習。都還存在很多不足之處，在新的一年裏，我們將做以下打算：

一、吸引人才，重視培訓

強化業務質量監管，職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務，20--年將定期、有計劃的進行培訓。充分認識到人才是事務所發展的生命線，不斷的為事務所增添新鮮的血液，注重對後備人才的培養。

二、加強內部建設，增強凝聚力

古語説得好：“上下同欲者，勝。”20--年，我們將繼續完善內部制度，讓每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，創造感情方面的激勵。使得所裏上下一條心，緊緊團結。創造健康發展的良好環境。

三、持續堅持以誠為本

在__，“誠信”並不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也並是僅僅是一個口號。20--年乃至今後，我們將繼續、持續的堅持以誠為本的集團精神。

同時，我們認識到，事務所的發展還有很多困難，但是我們有信心。經濟總量是在不斷增加的，國內市場的潛力是巨大的，隨着政府職能轉變的深入推進，包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年裏，會師所將繼往開來，發揚團結協作的精神。繼續堅持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做強”的發展路線。

最後，在新的一年裏，我們相信，在全體同仁的共同努力下，我們一定會沿着一個良性的軌道健康發展，一定會走向繁榮。