級部工作總結（通用17篇）

級部工作總結 篇1

回顧這學期的所做的一切工作，踏實而又忙碌，有喜有悲，但是好在在學校各級領導的指導下，我們全體老師能用心配合都圓滿的化解了各次矛盾，才得以能順利開展好各項工作。現對本學期年級組工作總結如下：

一、確立以教學質量為年級工作中心的.共識，努力提高全年級的教學質量。

1、配合學校教務處工作，認真組織學情監測，要求及時進行商定對策，及時反饋學生的學習狀況，並及時適當的調整原有的計劃，及時補漏，以求取得最好的教學效果。

2、鼓勵用心鑽研教學業務，進行課堂教學改革的嘗試，尋求培養學生創新和實踐潛力的途徑。經常深入課堂，瞭解各學科的教學教育狀況，透過召開各類型學生會議來了解狀況，掌握新動向，研究新問題，制定新方案，拿出新辦法，及時有效地解決存在的各問題，力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。

二、抓好學生的養成教育和常規管理。

1、配合德育處強化對學生的規範和優良習慣的養成教育。繼續強化衞生、兩操、自習課及課間秩序、集隊儀表儀容整頓等常規管理的檢查與考核制度。組織學生認真學習《中國小生守則》、《中國小生日常行為規範》和我校的各種規章制度，班主任帶領學生共同制定班級公約，抓好良好班風、學風的建設，提高學生對行為規範的自覺意識。從整個學期來看，衞生保潔工作總體上比較好。

2、搞好班級文化建設，各班都進行了班級美化建設，黑板報有專人負責，保證質量，有特色，文化氣息濃厚，使學生受到文化的薰陶。

3、配合學校開展一系列活動，先後組織、舉辦和參加一系列針對較強的活動，如：垃圾分類進校園，提高孩子們組環境保護意識;帶同學們赤山湖研學，培養他們的社會實踐潛力，教導他們熱愛自然、保護自然等等。

4、安全教育常態化，確保一學期中基本無重大學生安全事故。

三、架起與家長的溝通橋樑。

要教育好學生學校、社會、家庭三者缺一不可。為了讓學生受到更好的教育，為了讓家長更好地配合，年級組在期中試後召開家長會議，把學校和年級組採取的措施告知家長。班主任經常通過電話等與家長溝通，讓家長及時瞭解孩子的在校表現和成績狀況。五年級的全體教師用心配合，主動與家長交流，取得良好的效果。平時教學中發現問題及時與家長聯繫、交流，同時透過交流，徵求家長對班級、年級、學校管理的推薦，對課任教師的推薦，及時改善我們的工作。

四、存在問題。

1、教師對學校的管理理念、管理辦法還要進一步學習，還需要在不斷學習的基礎上加強交流，加強溝通，共同積累經驗。

2、雖然經過一個學期的努力，學生的思想品德、行為習慣、學習成績都有所提高，但是學生的個體差異比較大，問題學生居多，部分學生因為家庭原因，和父母關係不融洽，導致情緒、心理狀況的不穩定。有些家長與學校的配合還不默契，因此繼續轉化的工作仍然相當艱鉅。

3、從個人角度而言，也存在不足。年級組長這個工作好似“夾心餅乾”要做好傳達工作，對於教師的心聲及合理的推薦和意見及時向上反映。如果發現某位老師有情結就及時做好思想工作。我相信，有學校的正確領導，全體教師共同努力下，工作定能邁向更高的台階。

金無足赤，人無完人，在平時工作中難免有缺陷。今後，我們組將服從安排、踏實工作，鋭意進取、樂於創新，並廣納良策、傾聽發言。我們組會不斷追尋、執着求索，為實小燦爛的明天交出一份滿意的答卷。

級部工作總結 篇2

上學期工作已經結束，為了不斷提高教學質量，使下學期的教學工作更好，特作總結如下：

一、班主任工作

我們級部班主任最大的特點是團結協作 互相幫助。每週放學前我們的班主任都進行集體備課，準備下周應該佈置的工作，防止一個班級有遺漏。班主任是學生的直接管理者，一個班級風氣的好壞，班主任起着決定性的作用。我們的班主任兢兢業業，勤勤懇懇，默默奉獻，從不計較個人得失。在學生沒起牀時他們就來到學生宿舍，隨時發現學生存在的問題，隨時解決，爭取把問題消滅在萌芽狀態。及時瞭解學生的思想動態，經常找學生談心。九年級是學生逆反心理最強的時期，有的學生與老師作對，又是班主任苦口婆心的開導，防止學生因為與某個老師鬧矛盾而影響成績。有的學生因家庭原因，開學時沒有來，柳陸偉老師和孫峯老師在第一時間開車到學生家裏做工作，家長感動的説，孩子不讀書對不起老師啊。正是因為我們有這樣的班主任，開學我們一個學生都沒有輟學。我們的班主任帶領學生掃雪，帶領學生打掃衞生，不怕髒不怕累。遇到下雪，孫峯老師會在學生起牀之前把本班房區的雪掃乾淨。閻明濤和柳陸偉老師親自帶領學生沖刷廁所，學生幹不動的，班主任代替學生幹，使學生深受感動。期末考試抽到四班，矯浩老師在學生起牀前就把考試教室的爐子生好，讓學生在温暖的家裏考試。在班主任的感召下，我們級部的學生不再躲避髒臭的衞生工作，把原來不願做的事變成了自己應該做的事，這就是理念的轉變，這是老師身先士卒的結果，是榜樣的力量教育了學生。

二、級部教師工作

我們級部的老師就像我們的班主任一樣，團結協作，關心着學生的成長。我們利用班教導會，探討學生存在的問題，從學習到生活，有一份光，發一份熱。無論是年輕教師還是年長教師，都會竭盡全力，做好自己的本職工作。譚秀麗，王吉芝老師近50歲了，從不居功自傲，對自己的工作一絲不苟，成績也總是名列前茅。郭偉波，徐國珍老師工作從不馬虎，認真批改學生作業，耐心輔導待進生。周振秀老師中午總是等學生睡覺了自己才回家吃飯。劉德春和董愛玲老師批完作業總是交流學生存在的問題，提出下階段突破的重點。大家都知道矯浩老師經驗豐富，成績優異，曲飛老師也絕不甘心落後，成績經常是平分秋色。張曉紅老師有自己獨到的教學方法，認真備課，積累了豐富的資源庫，為學生精心準備試題，起到了事半功倍的效果。於迎華老師用自己的個人魅力，使學生善學，樂學，。姜磊，鄒崗，不但做好自己的份內工作，而且幫助老師解決用課件上課時遇到的問題。級部需用電腦的工作他們總是圓滿完成。鄒崗老師接學生時，發現我們級部有個學生沒到，立即詢問其他學生原因，當得知該生去牟平時，立即通知級部，班主任立即聯繫家長，在大家的共同努力下，才把該生找回學校。吳娜老師幫助班級辦黑板報，為學生寫獎狀，耐心輔導學生聯繫書法。李春曉老師認真備課，能把學生的注意力集中在課堂上，使學生在愉悦的環境裏快樂學習。

三、本學期目標

九年級下學期，是學生兩極分化最為嚴重的時期，我們會集思廣益，發揮集體的力量，千方百計，防止輟學，厭學，經常做學生的思想工作。利用班會，班教導會對學生進行愛學習教育，樹立遠大的目標。雖然我們有的學科成績不夠理想，但我們有信心，在大家的共同努力下，本學期的成績一定會比上學期更好!

級部工作總結 篇3

本學期，在校行政的正確領導下，嚴格執行級部各類工作計劃，充分踐行“教育質量提升年”的具體要求，認真履行工作職責，不僅使管理水平得到了明顯的提高，而且教育教學成績也在穩步提升，有口皆碑。現將所做的工作具體總結如下：

一、在管理方面

按照學校的整體部署，形成了以“副校長、級部主任、級部管理員、學生會”為鏈條的管理體系，副校長全權負責級部管理工作，級部主任協助副校長管理級部的日常教學工作，各管理員各司其職，各負其責，有條不紊地開展了相應的管理工作，並收到了明顯的成效。

1、班級管理日臻成熟，效果較為明顯。

在班級管理方面，做到了“二箇中心，三個面向，五個規範”。“二箇中心”即，以班主任全盤管理為中心，以班委會成員的輔助管理為中心；“三個面向”，即，面向全體學生，面向全體學生家長，面向全科老師；“五個規範”，即，規範學生的言行，規範班主任紀律，規範班級制度，規範考風考紀，規範檔案材料。

2、老師管理制度明確，敬業精神值得稱道

建立、健全了教師管理制度、班主任管理制度、班級管理制度、教師請銷假制度、樓道值班制度、集體備課制度等，使各項制度有章可循，教育教學管理秩序井然，老師敬業精神有目共睹，班級學生管理有度，各項教學活動按部就班。

3、安全、衞生、紀律管理有序，為提高教育教學成績奠定基礎要求班主任充分利用班會時間加大對學生安全、衞生、紀律等方面的教育。通過學生演講，知識競賽等不同方式，讓學生樹立起愛校如家的思想意識，同時讓學生遵守各項規章制度，注意校內外安全，講究衞生，不做違法亂紀的事，爭做一個文明守紀的好學生。

4、鞏固“三習”教育，淨化育人環境

要求班主任充分利用班會時間，強化“三習”教育，教育學生不留長髮，不穿奇裝異服，不帶手機，不説髒話，不在樓道內追逐打鬧，見到老師主動問好；為了鞏固這一成果，每天由分管校長和級部主任牽頭，與級部管理員一道分早晨和下午兩次親自深入各班檢查，並做好檔案記錄，發現有違紀學生，及時提出批評，要求改正。

二、在教學方面

1、加大常規教學管理力度，切實提高教學質量

常規教學涉及到“備、講、批、輔、考、思”等六個環節，為了加大常規教學管理力度，制定了一系列有效的措施，收到了明顯的成效。

在級部的領導下，制定了集體備課制度，在各科教研組長的配合下，有組織、有計劃地開展了集體備課，在提前確定時間、地點、中心發言人、教學課題及參與人的情況下，精心組織集體備課，並詳實紀錄活動過程，講完課後仔細分析得失，及時寫出教學反思。在編寫教案時，要求老師認真學習新課標，不能使用別人用過的電子教案，舊案要求有修改使用的痕跡，年青教師不得寫略案，教案的編寫要有使用價值，要體現新課標的理念：“每課一案”突出教學環節，提高編寫質量，“單元教案”備齊知識點，綜合性強，“作文教案”寫出批改過程，激發學生寫作興趣；上課時面向全體同學，轉變傳統的教學理念，以學生活動為主，以教師講解為輔，關注差生的發展，做好培優轉差工作；要求各科老師認真、及時批改作業，不判大對號，要全批全改，要有評語，輔導學生要有代表性和針對性，除上課認真輔導外，在課外，也要求老師不定期深入班級進行輔導，不歧視差生，要照顧到全體同學；除學校教導處安排的期中和期末兩次大型考試外，級部每月組織一次月考，做到考前精心組織，考後認真安排，及時閲卷，登分，寫月考質量分析報告，發現教學中存在的問題及時矯正；課後要求老師認真反思，寫出教學中存在的不足、出現問題的原因以及補救的措施和要達到的效果。

為了使常規教學走上制度化，規範化，合理化的軌道，級部制定了每月一次的常規教學考核方案，級部分管教學的老師認真檢查備、講、批、輔、考、教研等各個環節，及時記錄考核結果，為常規教學的順利開展打下了良好的基礎。

2、認真開展第二課堂活動，全面提高學生素質

按照級部教學目標規範，組織全體學生認真開展第二課堂活動，統籌規劃，精心組織，合理安排，做到了工作精細，組織有序，活動面廣，效果明顯。在活動中，按照“召開級部工作會議認真研究，擬定活動通知，下發活動開展方案，佈置具體任務，按時舉行”的工作流程，極大的調動起了相關老師以及學生的積極性，起到了一定的效果。經過精心籌備，於10月22號舉行了一次以“愛校如家，愛班如已”為主題的演講比賽，有14名教師、65名同學參與了此項活動，結果有9名同學榮獲了不同等次的獎項。這項活動的開展，不僅鞏固了“三習”教育成果，而且充實了同學們的業餘生活。在12月17號下午又舉行了一次以“感悟生活、唱響未來”為主題的才藝比賽，有15名教師、78名同學參與了此項活動，結果有10個班級、3名同學榮獲了不同等次的獎項。在活動中，充分張揚了同學們的個性，豐富了他們的課餘生活，也為他們今後的學習和生活打下了一個良好基礎。

通過豐富多彩的第二課堂活動的舉辦，不僅緩解了同學們的學習壓力，而且營造了生動活潑、追求上進的學習氛圍。

3、深入開展教研教改活動，提高課堂教學質量

級部制定了提高教研教改的措施與方法，做到了“一個提高，二個發展，三個深化”，“一個提高”，即，提高從事教研教改能力；“二個發展”，即，發展教研項目，發展課改目標；“三個深化”，即深化課堂教學，深化素質教育，深化育人環境。除組織同科目教師開展集體備課外，還組織老師進行聽課、評課，在這項活動中，語文組完成集體備課5次，數學組完成集體備課5次，英語組完成集體備課4次，政、史、地組完成集體備課4次，物理、生物完成集體備課4次；組織公開課2次，示範課3次，組織教師集體學習外地教學經驗2次，其中包括12月11日在一中教育園區國中部由烏蘭察布市電教館組織的“信息技術與課堂整合”教研活動。在教研活動中，及時進行教學反思，分析得失，提高認識。

4、積極完成課級認定，確定老師努力方面

根據旗教研室的工作安排，按照課級認定工作方案，配合相關領導，深入語、數、英三科老師課堂聽課，課級認定工作領導小組檢查了他們的作業、教案、聽課筆記等，綜合考核後給予相應等級認定，其間也發現了不少問題，為此級部專門召開了兩次會議，提出整改方案，要求個別老師逐步改進教學中存在的問題，向更高一級方向發展。

三、在其它方面

1、強化校本培訓力度，提高教師業務素質

在教科研主任李萬凱老師的指導下，級部組織全體教師進行校本培訓，按時學習了《新課標教學理念》、《師德建設綱要》、《普通話》、《教學事故認定辦法》、《中國小教師職業道德規範》、《教師法制教育讀本》、《教育觀念的轉變與更新》等，此外，與其他級部一道，於11月4日聘請涼城縣知名教師講述了《三字經》；通過培訓，使老師們增長了知識，開闊了視野，為今後從事教學工作奠定了基礎。

2、加強教師思想教育，提高教師師德修養

在級部會議上，主要領導多次強調教師的工作職責，為人師表，要遵守《中國小教師職業道德規範》有關規定，不能變相體罰或語罰學生，更不能濫訂資料、濫補課，要淨化育人環境，嚴明學校規章制度，收到了很好的成效。

3、配合各職能部門，完成各類工作任務

配合宿管處，規範住宿生的生活習慣及文明禮貌，批評教育了198班的許祥、199班的温進等18名同學，為管宿人員開展工作創造了條件。

配合安全處，消除各類安全隱患，要求班主任利用班會時間，教育學生遵守各項規章制度，注意人生安全；要求所有老師認真開展工作，站好每一班崗，發現有安全隱患，及時上報，協商處理。此外，按照上級領導部門的要求，配合安全處，於10月14日組織級部全體師生開展防震演練，在工作中，相關老師與所管學生密切配合，按時開展，迅速行動，組織有序，效果明顯。

配合後勤部門，組織各班主任及時維修了班級財產，為學生學習提供一個良好的環境。

級部工作總結 篇4

本學期開學之初，我們級部把工作的重點定位：面向全體，全力以赴，迎接會考。我們以此為導向，結合工作實際，精心制訂了級部工作計劃，明確了工作目標，細化了工作措施，使每一階段的工作內容具體化，讓工作有序進行，收到了很好的效益。半年來，初四級部全體教師以高度的責任感，強烈的責任心以及無私的奉獻精神投入到工作中：班主任，各顯神通，各具特色；課任教師各負其責、各把一關；備課組長協調一致、密切配合。轉眼新的一學期結束了，總結這一學期的工作如下：

一、進一步加強了德育工作，強化級部管理力度，優化教風、學風：

1、抓好良好的開端。良好的開端是成功的一半。經過一個寒假，很多學生就變得懶散、任性。為了讓老師、學生能夠及時迅速地投入到緊張的學習氛圍中，我們狠抓開端。具體做法是：

①利用開學第一週週三下午第四節召開了全體教師會議。對上學期工作中存在的優點和不足重新審視，對新學期工作提出明確要求。

②開好第一節主題班會。各班主任在第一個周的班會課上，對假期的工作和上學期的得失做全面的總結，既總結了優點還找出了不足，並要求在自查的基礎上還要互查，充分認識上學期的成功與失敗、經驗與教訓，明確本學期的奮鬥目標和努力方向，再讓每位同學説了本學期的計劃和打算，確定了自己的趕超對象，使開學初就營造出濃濃的比、學、趕、超氛圍。

③利用兩到三個周班會時間組織學生有重點的學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》等各項常規，為學生開展自治打下了良好的基礎。

2、抓好德育專題教育，上好每週一節的主題班會，切實提高學生思想素質。根據學校政教處的統一要求，切實有效地開展了愛國主義、集體主義、遵紀守法和理想前途，特別是常規教育方面的主題班會教育。

3、加強班主任隊伍建設，充分發揮班主任在德育教育中的關鍵作用。班主任工作做得好壞，將直接影響一個班級的班風、學風，也影響到一個級部各項工作能否順利進行，所以加強班主任隊伍至關重要。

①首先通過各種途徑轉變班主任的育人觀念。班主任的身份應當是學生做人的楷模，學習的參謀，成長的夥伴，平等的益友。要讓所有的班主任都要樹立一個信念，都要爭做一名優秀班主任，讓班級每一個學生都能在良好的氛圍中得到提高和發展。

②各班開好班級幹部會。每週一次班幹部會是班級的指揮中心，鼓勵班主任應擅於發揮班幹部的作用。同時要求班主任在確立班級幹部人選上一定要讓那些有管理才能、有責任心的學生擔任，樹立班級正氣，使每個班級都能健康地發展。

4、加強家校聯繫。我們主要是通過兩種方式：一是開好家長會。家長會是學校和家長相互協調教育好學生的一個有效的途徑。我們在期會考試之後召開了一次家長會，主要目的是讓家長了解學生半個學期的生活、學習情況，並根據孩子的情況採取適當的措施，爭取孩子更大的進步，同時告知家長會考的相關問題，引起家長的足夠重視。家長會的成功與否也關係到教育的成功與否，我們對本級部的班主任和任課教師做了以下要求

①班主任必須要做好充分的準備，家長會既是一個彙報會又是一個交流會，因此我們以級部為單位準備了家長會材料，側重了在對孩子的教育方法及會考複習方面為家長出謀劃策。

②家長會前後，級部要有統一的佈置和總結，並形成書面材料，相互交流，取長補短。二是先後在開學一個月和期會考試一個月後以書信的形式把級部近期的工作安排和會考的重要性通告給家長。

5、總結充實提高。在教學的進程中，經常會發生一些意料不及的突發事件。我們在吸取教訓的基礎上，總結經驗，不斷充實級部管理機制，提高我們的管理水平，利用每週一的級部例會，對上週級部內出現的問題進行適時的總結，並對其它問題進行預見，確保初四級部的各項工作不拖學校的後腿，並在穩定中求發展。

二、進一步加強了教學、教研、新課改工作，努力提高教育教學質量

1、加強了教學理論的學習，讓每一位教師都能樹立教學質量是學校生命的大局意識，端正勤奮求實嚴謹紮實的教學態度，做到了“六個認真”：認真備好每一節課，認真上好每一節課，認真批好每一本作業，認真輔導好每一位學生，認真做好轉差學生的工作，認真做好邊際學生的輔導工作。

2、組織好質量檢測及其分析工作。首先我們從思想上讓每位教師和學生重視，不要讓其流於形式。每次質量檢測都利用級部教研活動認真組織質量分析，讓取得好成績的老師講講經驗和收穫，互相談談自己的教訓和困惑，相互討論，取長補短，達到檢測一次，提高一次，分析一次，受到一次教育的目的。

3、進行了新課改的研討。本學期開學之初，學校實行了小組合作。我們級部的班主任及老師積極的參與其中，針對怎樣分組、怎樣排座位、怎樣更好的實行小組合作、怎樣調動學生學習的積極性、讓學生想學、愛學等問題，積極的獻計獻策。同時我們以備課組為單位積極學習並掌握了“小組合作”的教學方法，探討出行之有效的學習方法，但部分老師還是浮在表面流於形式，習慣用舊法、走老路，所以效果不突出。我們就將在教學中取得優異成績的老師的先進經驗介紹給大家，以點帶面，用先進帶動大家，並結合學校教科研工作計劃，選擇優秀教師提供新課改觀摩課。

三、加強了學生的自治教育，培養學生的自覺性

發揮學生會的自治作用。開學之初我們級部依照學校的規定，用競聘的方式成立了以各班班長為主體的學生會，開展學生的自治管理，對紀律、衞生等進行自我監管，切實利

用好學生會的監督、檢查、反饋作用，使整個級部的衞生紀律等方面都有了很大的改觀。

四、全力以赴，迎接會考

這半年我們級部的主要工作就是迎接物理、化學實驗技能考試，體育場地測試，以及會考。我們級部的原則就是“早安排、早動手”。從初四開學之初不管是班主任還是任課教師，都利用一切機會對學生強調會考的重要性，讓學生首先從思想上引起足夠的重視，同時級部在課程的安排上給予相應的傾斜，讓師生都能體會到會考的嚴肅性，創造良好的學習氛圍。這半年我們級部主要做了以下工作：

1、班主任及任課教師利用一切時間做好學生的會考動員工作，強調會考的重要性，同時做好學生的心理疏導工作。一方面，要讓學生有緊迫感，認識到會考臨近，該到衝刺階段了，尤其平時學習主動性很差的'學生，這時也該用功學習了。另一方面幫助學生樹立信心，以好的心態迎接考試，避免慌亂、急躁情緒，會考科目多，做好計劃，有條不紊，保證複習效率。

2、召開教師會議，妥善安排複習計劃，並且有效利用複習時間。特別是在考試説明下發後，會考學科老師們就按照考試説明的各個知識點給學生進行歸納整理，並按照等級的不同進行歸類，學生負擔減輕，複習更有實效性，起到事半功倍的作用。

3、堅持以考代練，通過考試提高學生的學習熱情。特別是最後幾個周的時間，我們始終堅持每科每天至少考一次。任課教師白天課節多沒時間，就利用晚上時間出題、班主任看班、其他老師批卷，老師們的全力配合，保證了在第一時間把成績反饋給班主任、學生和家長，使學生能夠有針對性的進行復習，為會考的取得好成績打下堅實的基礎。

當然在付出很多努力之後也有不盡人意的地方，我們做了深刻的反省，在今後的工作中要注意以下幾點：

1、不但要講方法、重過程，更要狠抓落實。

2、重視優生培養，爭取會考取得令人滿意的成績。

3、抓成績的同時，加強學生的德育教育、養成教育及自律能力的培養。

五、會考工作

在學校的正確領導下，通過老師們的艱辛努力，我們的會考取得了可喜得成績：

1、 物理、化學實驗技能考試取得理想成績，滿分率高。

2、 體育場地測試成績突出，名列全市前五名。

3、 會考成績理想，有33名同學考入重點高中，進入全市前八名。

級部工作總結 篇5

本學期的工作在學校、教導處的領導下已圓滿結束,為了在以後的工作中能夠總結經驗,吸取教訓,特把本學期九年級級部的工作做一下總結:

一:深化教學改革、狠抓課堂教學

九年級面臨畢業會考，為提高學生的學習成績，本學期狠抓了課堂教學改革。隨學校到江蘇洋思中學、東廬中學學習先進教學經驗，結合本校的“四四五”工程，做到了以學生為主體、以教師為主導、以訓練為主線、以能力為主攻，做到了先學後教、當堂達標的教學模式，激發了學生的學習興趣，調動了學生的學習積極性，使學生由要我學變為我要學，都能夠底下頭來專心致志的學習，用好“三個本子”上課用好記錄本、做作業用好改錯本、課下用好小本子，提高了學習效率。

二、狠抓學生穩定、促進全面發展

本學期和九年級全體班主任狠抓學生穩定，注重了學生的思想工作，及時瞭解學生的思想動向，耐心細緻的做學生心理工作，幫助學生解決各種思想問題；學生的穩定促進全面發展，學生能夠輕裝上陣，沒有思想壓力，學習情緒高昂，取得了意想不到的成績。

三、分層分類教學、達到全面豐收

由於學生基礎不同，智力存在差異，所以在教學過程中採取了因材施教的方法，讓好學生吃飽、讓差學生吃好，在佈置作業時，根據學生的不同情況佈置不同的作業，對差學生要求較低，時他們也能按時完成作業，樹立他們的自信心，從而也實施了學校的自信工程，確實做到了“我能行”。

四、高效學習方法、取得優異成績

如何提高學習效率？是本學期的中心議題。因為本學期面臨着畢業會考，直接決定着學生的命運，因此，能否在較短的時間內取得優異的成績就至關重要，我和全體九年級教師要求學生做作業為了做會不是為了做完，真是會了的問題可以不做，但是不會的問題絕對不能放過，以達到安丘四中的只有沒學的知識沒有不會的知識，這樣就提高了學習效率，使每位同學的學習成績都有了很大的提高。

總之，本學期通過全體九年級教師和同學們的共同努力，在每次考試中都取得了優異的成績。受到了學校領導的一致好評，我們也將再接再厲、繼續努力，以取得更優異的成績。

級部工作總結 篇6

舞台多大，責任就有多大，經過一年的鍛鍊，終於感到在工作中有所成長和收穫，雖然有時還有些急躁，有些缺乏大局觀，但終究是多了一些磨練，多了一份自信。

一、級部整體情況

八年級級部延續了一直以來團結、和諧、向上的良好狀態，大家在合作的前提下勤奮工作，甘於奉獻。

大多數老師能顧全大局，服從領導安排，積極為年級組工作獻計獻策。老教師以身作則，在業務上依舊兢兢業業，為大家樹立榜樣；

中年教師勤勉有加，不計得失，成為級部的中堅力量；

青年教師謙虛好學，在教育教學過程中逐漸成長。

從而形成了一種團結協作、相互補台、令行禁止、嚴謹有序的工作作風，凡事有人惦記，凡忘有人提醒，凡錯有人糾正，凡難有人援手。

級部主任間的融洽帶動了老師們的融和，班主任間的親密帶動了班集體間的友誼，使整個級部師生榮辱與共，相親相愛。

志願班、國旗班、巡查組、鼓號隊、龍魂社、足球場、運動會、圖書館、祭奠英烈、百日誓師、會考壯行到處都能看到他們或志願者，或參與者，或服務者的熱情活潑，健康向上的身影。

一年來我級部基本未發生同室操戈或班際間的矛盾衝突，平穩渡過了八年級的躁動期，為實現我們的九年級目標奠定了良好的基礎。

二、個人工作情況

我深知舞台有多大，責任就有多大。要想在工作中立得住，站得穩就必須率先垂範，行勝於言。為此我依然堅持每天早來晚歸，迎着學生來，目送學生走。自覺投入到學生管理工作中，站位靠前，貼近學生，組織級部紀律巡查小組，進行了18輪的巡視檢查，一百多位同學參與了檢查得到了鍛鍊。為班主任提供了管理依據，為維護課間紀律提供了保障。強化級部管理，協助其他班主任整頓班風班紀，解決學生問題。親力親為訓練級部跑操、啦啦操、校運會方塊隊、百日誓師和會考壯行，協助籌劃級部足球賽、家長會、勵志教育、選定班會資料等。通過這些工作既提高了個人能力也拉近了與學生的距離，樹立了在班主任和學生中的威信，促進了級部管理。

一學年下來，感覺對自己的班集體、學生和級部有了更深厚的感情，和許多同事包括我曾經中學時代的老師，由單純的工作關係發展成了私人友誼，得到了大家在多方面的幫助、支持和鼓勵。這也讓我有了更大的信心和絕心去面對今後的挑戰。

級部工作總結 篇7

本學期，在學校領導的支持和指導下，我們九年級級全體老師能團結協作，勤勤懇懇，愛崗敬業，教書育人，為本屆畢業生的畢業、升學兩大任務努力工作。一個學期來，我們主要做了以下的工作：

一、服從分工，認真履行崗位職責。

老師們能服從學校工作安排，對於學校佈置的各項工作，都能盡心盡力完成，表現出良好的責任感和使命感。例如：三位老師是學校臨時安排他們做班主任，但三位老師毫無怨然地接受任務，而且盡職盡責。尤其是班主任們，工作瑣碎繁多，最早到的是班主任，最遲走的也是班主任，他們每天起早摸黑，對學生進行教育管理。他們愛崗敬業的精神令人欽佩。老師今年剛擔任班主任工作，而且班內的頑皮學生較多，但是麥老師並不氣屢，想方設法，不厭其煩地對學生進行教育，功夫不負有心人，終於所帶班的紀律和學習成績有明顯的進步。

二、抓好了班風、學風的建設。

全級開展了創“文明班”、“學風優良班”的活動，充分發揮學校各種規章制度的監督管理作用，抓好班風、學風的建設。

1、在班風建設中，全級的老師由行政、級長到班主任、科任老師，真正做到齊抓共管，從嚴教育學生。

每天早上6：40分，古校長親自巡班檢查學生的回校情況，早讀7：00前和中午2：00前賴校長和級長在二樓捉學生遲到，德育老師鍾冠聰老師每天中午和晚上堅持到宿舍督促學生的睡覺情況，對違紀學生能進行及時跟蹤教育，並且在十月份對級內二十多位後進生向家長髮了家長信。級內如老師在星期六、日沒有輪到值日和補課時都能堅持落班維持紀律，記得是第十六週星期六日早上老師在班內足足輔導學生三節課，但黃老師卻不是值日。正因為老師們辛勤工作，一個學期來，由開學初的學生不穩定，遲到、曠課，到後來學生們的儀容儀表端莊了，上課遲到、睡覺的現象減少了，學生隨意違紀的行為大大收斂，比以前規矩好多，一學期來只是有三兩宗打架現象，整體比較正常。

2、在學風的培養方面，重點班着重開展“培優工程”。

開學初特別設立了一個課室為培優室，將成績優秀生編成培優班，將培優班學生列為考重點中學的對象來培養，週日至週四每晚第三節、逢雙週六第一節、每星期日第一節，由指定的老師上課。通過“培優工程”提高學生的學習氛圍，鼓勵學生的學習，收到一定的效果。

3、一個學期來，在學校的“文明班”、“學風優良班”評比活動中，表現較好的有三1、三2、三3等的班級。

4、在教導處的指導下，本學期組織好三次統測的考試、總結、表彰工作，考風考紀良好，特別是期末質檢沒有發生學生違反考試紀律，試室乾淨整潔，枱面上的名籤一個也沒有撕掉，以測促學、查漏補缺，促進了學生學習成績的提高。

5、大力支持學校的上等級工作，發動全級師生捐書，特別是三（4）班，在班主任麥老師的帶領下，所捐書的數量是全校之冠。

三、組織好週日上課和晚修加上第三節的工作。

任課老師能自覺地做好分配的週日上課和晚修上三節的任務，毫無怨言，尤其是等幾位老師，每個週日都要犧牲休息的時間來為學生上課，從不計較，默默地工作。特別是xx老師是級內的老前輩而且是政治科組長，上跨八年級、九年級級的政治，每週日都要上課，而且是六節課，工作量非常大，很辛苦，但阮老師不但沒有怨言，而且工作很出色。在老師們的努力下，學生上課的情況良好，出勤、高，為來年的會考贏得複習的時間。

四、組織好課間操體育訓練工作。

為了組織好九年級級學生的課間操體育訓練工作，體育老師制定好《體育訓練指引》，老師的分工明確，工作到位，學生的訓練量化進行，使整個訓練過程能有序、高效，收到較好的訓練效果。

五、主要成績：

1、以科組長和骨幹老師組成的九年級級組在學校的教學工作中逐漸形成一股團結的力量，發揮着中流砥柱的作用。

2、年輕老師經過九年級一個學期的洗禮，迅速成長起來。

3、以九年級級學生為骨幹組成的學生會、團委，在學校的值日和紀律中發揮了很大的作用。

六、存在問題：

1、學生流失量比較大。本學期九年級級有近十名流失生，這不是一種正常的現象，學生流失的原因雖然是多方面的，但作為班科任，應找找主觀上的原因，檢討一下在理想前途教育、家訪動員的發動工作是否做足功夫，儘量將“非流”降低。

2、下層生多，嚴重拖累整體成績。在幾次的考試中，都有相當多的學生成績嚴重偏低，十多分，幾分，甚至0分的都不少。這些學生基礎差，無心向學，有很多人生性頑劣，無論是班主任還是科任，都花費了大量的心血，但效果不大。這些學生雖然難教，但我們仍然要想方設法去教好他們。盡職盡責做好自己的本職工作。

級部工作總結 篇8

在董事會、學校的正確領導下，在九年級全體教師和同學們共同努力下，九年級年級取得了很大的進步，現在班風正，教風政、學風濃，教師勤勉工作，學生刻苦認真，學業成績穩定提高各項工作表現突出，在國中部乃至全校留下了很好的印象，博得了學校、教師、家長們的好評。

一、本學期所做工作：

1、開學初階段從行為習慣養成教育入手，整頓年級風氣，着力抓好早起、早操、就寢、儀表、文明用語、衞生、節儉等習慣養成，利用每週一的間操和班會課進行小結，表揚各種標兵，批評教育不良習慣的同學。

2、第二階段抓學風培養。

着力抓了上學到校時間，規定預備鈴響前10分鐘進教室，晚自習堅持上四節課，抓好預習、上課、複習、練習、考試的好習慣；着力抓了不懂就問的好習慣，實施無聲晚自習。

3、重過程管理，啟用獎勵激勵機制。

堅持每月一大考，每週一小測驗，每班每週一評選的班級管理模式，對評出的優秀學生、學科狀元、進步之星、文明標兵、學習標兵、優秀班幹進行表彰與獎勵，同時結合學業考試成績和教師常規給每位教師發放過程獎。

4、堅決執行董事會、學校的要求，做好各項工作，利用級務日誌記錄。

每天師生的表現，作為評優評先的依據，及時整改不足之處，用事實説話，用制度管人。湧現了像藍榮春、楊榮芳、黎美紅等一批嚴管理、勤負責的優秀教師。

5、鼓勵學生、教師參與各種競賽（比賽）活動。

一學期來九年級年級學生參加了數、理、化競賽，取得化學全縣團體第二、數學全縣團體第三、周翔同學取得一個貳等獎、二個叁等獎的好成績。

6、濃厚文化氣息培養和塑造先進典型。

開學初教室 、寢室佈置，九年級年級宣傳欄、黑板報處處散發出濃厚的文化氣息，通過這個平台弘揚正氣、激勵先進、鞭策後進，培養和塑造各類先進典型，取得很好的效果。

7、用賞識的理念貫穿整個班級的日常管理中。

讓所有的孩子在賞識中成長，賞識猶如陽光滋潤萬物生長，而賞識教育是生存教育，就是發展教育，就是成功教育。賞識改變了學生的人生態度，賞識導致了學生走向成功，賞識使校園走向和諧。一些調皮搗蛋、厭學的孩子變得文明守紀、勤奮好學了，整個年級都體驗到了賞識帶來的快樂。

8、加強了優生培養，後進生轉化的力度，學生實行一週一小考，一月一大考制度，教師實行目標跟蹤管理制度。

首先確定優生培養對象，後老進生轉化的跟蹤管理對象，將具體學生分配到每一個學科教師中，從思想表現，生活學業上全方位服務學生，管理學生。接下來，各位教師平時加強學生的思想教育、學法指導、排難解憂，每天晚四組織優生輔導工作和後進生提高工作，整個年級沉浸在快樂學習的氛圍中。

9、利用黑板報、宣傳欄給予學生心理輔導和學法指導，用規範答卷、優秀作業作示範，使學生養成規範答題的好習慣，每月一次公佈獲獎名單，給獲獎學生戴紅花照相合影，並把照片張貼在宣傳欄中，用榜樣力量激勵學生。

10、加強家校聯繫，積極取得家長的關心與支持。一個學期有計劃分批次進行家訪。縣城周圍的學生採取上門家訪，住樣生XX縣城留守孩採用電話家訪，及時彙報孩子在校表現，原則是既報喜又報憂，讓家長能及時鼓勵孩子和規勸孩子。

二、本學期所取得的成績：

1、教室佈置：一等獎。

2、寢室佈置：二等獎。

3、文明寢室評比： 407號4次， 513號1次。

4、文明班評比：三（1）四個月連續獲獎。

5、板報評比：一等獎1次，二等獎2次。

6、春季分流：完成率350％。

7、學生鞏固率：100％。

8、體育會考和理化實驗操作考試取得了優異的`成績。

9、會考成績有望名列全縣前茅。

級部工作總結 篇9

一、總體回顧

本學期，九年級部以學校的中心工作為核心，以學年初的工作計劃為目標，面向全體學生，全面實施素質教育，努力促進學生素質的全面提高和個性的健康發展。以課堂教學為主陣地，着力提高課堂教學效率，開發學生智力，培養學生能力，逐步提高教學質量。本學年來，新學期開始，我們主要着眼於以下幾方面的工作，取得了一些成績，也有一些待完善的地方。為更好的完成本學期的工作，對本學期的工作總結如下：

二、主要工作

1、班主任：新學期開始後，我們的班主任老師舍小家為大家的精神非常令我們感動——6：30左右到校做學生的思想工作、協助任課教師上早自習、12點40組織學生午睡、最後一個離校、及時與家長溝通、充分利用週一的班會對學生進行教育。老師們在中午12點就到教室組織學生學習休息。這對學生情緒的穩定、成績的提高起到了積極的作用。

2、教研組：這學期，我們教研組在校教導處的直接領導下，全組教師堅持教育、教學理論的學習，團結一致，積極參加各教研活動，完善和改進教學方法和手段，為提高教學成績奠定了很好的基礎。特別是英語組〃數學組的教研氛圍非常好。老師們每節課的教法、重點、難點研究的非常透徹，是集體備課真正落實到了實處。英語組的集體備課更是得到了教研中心領導的好評。

3、教師：這學期老師們都能克服困難沒有耽誤學校的正常教學。老師們在同學科老師有困難的情況下沒有任何怨言的接過了這些老師的班級。為學校分擔了很多困難。

三、存在的問題

本學年我們基本完成了年初制訂的計劃要求，在提高教師業務水平、豐富學生生活、促進學生全面發展和提高教學質量方面做了一些工作，但不足之處尚多：

1、有些教學工作還沒有落到實處，抽查發現尚有部分教師無課前備課上課和批改作業馬虎，甚至不批改作業的現象。

2、教學隨意性仍較嚴重，學生主體性不夠強；發現有的教師上課鈴聲響後遲遲未進教室，個別教師精神面貌較差。

3、個別教師上班遲到、早退現象時有發生，教師意見大。

4、體罰和變相體罰學生的現象還有發生。

針對上述問題，下學期我們將重點抓以下幾項工作：

1、繼續加強教學工作，特別要加強聽課、備課、學生作業的普查和抽查，並將檢查結果公佈於眾。

2、在加強以聽課、評課為主的教研活動外，嘗試主題教研。

3、繼續開展青年教師的評優課活動，儘快使青年教師成為骨幹教師。

4、強化師德教育，杜絕體罰和變相體罰學生的現象。

級部工作總結 篇10

一學年來，八年級年級全體教師高度的責任感，無私的奉獻精神時時感動着我。班主任，各顯神通，各具特色；課任教師各負其責、各把一關；備課組長協調一致、密切配合，讓我深深地體會到：

一、作為級部的帶頭人，高度的責任感是做好工作的先決條件。

級部主任，我深感肩上責任的重大，為了讓家長滿意，學校放心，一學年來，我對工作從來不敢怠慢，率先垂範，經常超負荷工作，要求教師做到的，我首先做到，起早貪黑，早來晚走，身先士卒，率先垂範，贏得了同志們的認可和支持。同時，在我個人與學校工作相沖突時，我能從大局出發，正確取捨，全力支持學校工作。這是我做好級部工作的重要保證。

二、團結就是力量，團結才能出效益。

團結就是力量，有了力量就有了戰鬥力。一學年來，以班主任和備課組長為核心，認真研究，精心策化，周密部署每項工作，經常性和教師交流、談心，幫助老師們解決工作、生活中的`困難，思想上一致，心靈上溝通，級部的每一位教師都非常支持我的工作，使我的想法、安排能夠得以順利實施。每個班都以班主任為核心，不斷研究學生、分析學生，具有非常強的凝聚力，每個備課組又以備課組長為核心，通力協作，落實到位，全體教師精誠團結，一人有事，其他人都毫無怨言的頂上去，圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們組共同的心聲，有了這樣一個團結協作的集體，不想進步都不可能。

三、具體工作總結如下：

在學校的帶領下，我們倡導小組合作學習教育，以實際行動落實素質教育和學校先進的辦學理念。從成就每一個孩子、滿意每一位家長、發展每一個教師，提高每一個人的生命質量出發，堅持在教學研究狀態下開展工作。教師們有活力，有幹勁，有創新，以身作則，一絲不苟。班主任做好班級管理工作，經常與學生談心，參與各項活動，可以説七年級年級全體師生以飽滿的工作熱情，躋身到了學校發展的快車道。

1、年級管理穩步推進

級部是學校的一個基層團體，為確保整個年級正常、高效運轉。我們利用多種渠道、不同方式進行交流、溝通，及時協調，每週定期召開班主任工作會議，分析問題、解決問題，使教育和教學走上良性發展的軌道，使級部內形成和諧、愉快、合作的工作作風。

針對學生進入八年級以後，學習上處於突變期、發育上進入青春期、心理上處於關鍵期、危險期的特點，全面關注學生的健康成長，積極創設適合青春期學生髮展的教育。幫助學生邁好青春第一步。常規管理抓落實、求突破，特色工作抓創新、求成效，系列活動搭平台、展風采。突出學生的主體性、實踐性和參與性。圍繞一日常規和學習情況，以小班化管理為特色，充分發揮班主任的主導羣體作用，課任教師、備課組長密切配合，協同作戰，及時分析年級所取得的成績，指出各班所存在的問題，共同協商處理學生中最棘手的事情。

2、抓好班主任工作

作為學校的一個最基本的單元，班主任工作是核心，一個班級良好班風、學風的養成，一個班級制度的完善，同學們的精神面貌，都與班主任工作分不開，與班主任平時工作的踏實、嚴格、關愛是有很大聯繫。本學年級部對班主任嚴格要求，給班主任“壓擔子”，充分發揮班主任在班級管理過程中的核心作用，明確責任與目標，落實任務與要求，使班主任心中有壓力，行動有方向，考核有依據。利用每週一例會時間開展班主任之間的交流活動。對出現問題的班級大家一起出主意，想辦法，共同商議協助班主任做好工作。幫助他們在各項活動中踏踏實實、努力創新地做好各項工作，鼓勵他們不僅做好自己的份內的事情，本職的工作，還要用高漲的熱情、優異的成績、良好的效果帶動本班課任老師們共同進步。

3、抓好教學常規

教學質量是學校的生命線，也是級部工作的催化劑，沒有教學質量的提高，教師工作就沒有積極性。按照級部的工作計劃和學校的要求，狠抓課堂教學質量的同時，還做了以下幾方面的工作：

（1）抓好備課組的檢查督促工作。定期進行作業批改、公案草案設計的檢查，做到了一週一小查，一月一大查。

（2）抓好了作業的佈置和檢查批改工作。全體教師一致體會到是上課時間少了，批改作業和輔導的工作量遠遠增加了。老師們的工作熱情和積極性反而高漲了。

（3）抓好了學生的自主學習，自習的利用效率明顯提高。

（4）開展培優補差的工作。

（5）以三大學科建設為抓手，帶領老師們認真學習新課標，明確教學目標，掌握好本學科的知識體系，知識結構，知曉重點章節，實事求是地確定每堂課的教學目標、關鍵、難點、重點、要求，注重學生的個性發展，注意學生綜合素質與能力的提高，能入時瞭解教學信息反饋，及時處理。

（6）嚴格考勤，加強辦公秩序管理,繼續抓好了集體備課,合作研究。

（7）督促教師的讀書活動,引導教師積極讀《給教師的100條建議》，認真整理讀書筆記。

（8）繼續抓好了杜郎口教學模式試驗，認真搞好了學習小組評價工作。

（9）引導並實行了日常考試無分數評價，查缺補漏，及時彌補。

（10）抓好了教師的常規教育、施教行為教育和禮儀教育。

4、抓好學生常規

（1）我們從端正學習態度，明確學習目的，嚴格學習行為，嚴肅學習紀律上下功夫，以培養學生學會做人、學會學習為目的，狠抓學生行為習慣的養成。對學生的考勤、文明禮貌、衞生值日、交作業、紀律、兩操、陽光活動、就餐就寢等情況及時檢查及時整改，做到每天有檢查，有記錄；每週有小結，有反饋；每月有評比。對學生的常規養成性教育，常抓不懈。

（2）學生幹部自主管理，參與監督檢查，做到日反饋、周小結，月評比，爭創文明班級。利用班級集體榮譽彙總和勤奮學習標兵來調動學生參與活動和學習的積極性，學生維護集體榮譽已蔚然成風。

（3）抓好學生平時的德育教育工作，培養同學們的遵紀守法，團結同學，尊敬師長，努力進取，奉獻愛國的精神，優化校園的人文環境，精神面貌。活動，學生可以盡情的展示自己，培養習慣，並獲得相應的情感體驗，從而提高學生各方面的素質發展。根據學校的要求，級部主要開展了“團活動將年級的建設思路融合到其中，達到全年級的整體提升。從以上活動中，我們也能夠很好的感受出師生間的和諧發展。

5、堅持不懈抓好了安全工作

及時教育師生防交通事故、防火、防雷、防電、防震、防踩踏，加強安全自救自護能力，培養提高了安全意識，取得了0事故的安全目標。

級部工作總結 篇11

半年來，我們西校區全體教師高度的責任感，無私的奉獻精神時時感動着我。班主任各顯神通，各具特色；課任教師各負其責、各把一關；他們協調一致、密切配合，讓我深深地體會到：

一、作為級部的帶頭人，高度的責任感是做好工作的先決條件。

作為級部主任，我深感肩上責任的重大，為了讓家長滿意，學校放心，半年來，我對工作從來不敢怠慢，率先垂範，經常超負荷工作，要求教師做到的，我首先做到，起早貪黑，早來晚走，身先士卒，率先垂範，贏得了同志們的認可和支持。同時，在我個人與學校工作相沖突時，我能從大局出發，正確取捨，全力支持學校工作。這是我做好級部工作的重要保證。

二、團結就是力量，團結才能出效益

半年年來，以班主任和備課組長為核心，認真研究，精心策化，周密部署每項工作，經常性和教師交流、談心，幫助老師們解決工作、生活中的困難，思想上一致，心靈上溝通，級部的每一位教師都非常支持我的工作，使我的想法、安排能夠得以順利實施。每個班都以班主任為核心，不斷研究學生、分析學生，具有非常強的凝聚力，通力協作，落實到位，全體教師精誠團結，一人有事，其他人都毫無怨言的頂上去，圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們組共同的心聲，有了這樣一個團結協作的集體，不想進步都不可能。

三、具體工作總結如下：

1、級部管理穩步推進

級部是學校的一個基層團體，為確保整個年級正常、高效運轉。我們利用多種渠道、不同方式進行交流、溝通，及時協調，每週定期召開班主任工作會議，分析問題、解決問題，使教育和教學走上良性發展的軌道，使級部內形成和諧、愉快、合作的工作作風。

級部常規管理抓落實、求突破，特色工作抓創新、求成效，系列活動搭平台、展風采。突出學生的主體性、實踐性和參與性。圍繞一日常規和學習情況，充分發揮班主任的主導羣體作用，課任教師密切配合，協同作戰，及時分析年級所取得的成績，指出各班所存在的問題，共同出謀劃策處理學生中最棘手的事情。

2、抓好班主任工作

作為學校的一個最基本的單元，班主任工作是核心，一個班級良好班風、學風的養成，一個班級制度的完善，同學們的精神面貌，都與班主任工作分不開，與班主任平時工作的踏實、嚴格、關愛是有很大聯繫。班主任胡文傑，半年來早晨總是第一個到辦公室，來到後到教室靠班，組織學生早讀，中午回家吃過飯後，馬上到學校管理學生的午休，班級工作井然有序，對班級中存在的問題能及時聯繫家長，當着學生的面迅速解決，從不留空擋。半年來利用每週一例會時間開展班主任之間的交流活動。對出現問題的班級大家一起出主意，想辦法，共同商議。每個班級的工作緊隨學校的安排，不給學校扯後腿。

3、抓好教學常規

教學質量是學校的生命線，也是級部工作的催化劑，沒有教學質量的提高，教師工作就沒有積極性。按照學校的工作計劃和要求，狠抓課堂教

學質量的同時，加強辦公秩序管理,繼續抓好了集體備課,合作研究。張豔華、範輝、曲炳霞三位老師在平日教學中認真鑽研教材，認真備課批改，上好每一節課，課下經常找問題學生談話，幫助他們找出自己的不足，提出改進措施，教學常規各項良好。本學期一開始，為了學生在今年的地生會考中取得各好成績，王一傑、周治先老師每天早晨7:20到校四個班輪流輔導，特別臨近會考期間，根據學校的安排，加大了地理生物的輔導力度，全天穿插複習，兩位老師不辭勞苦，幾乎連杯水都顧不得喝，有空鑽研教材、分析各地試題，出好自己的複習提綱，印刷並及時發放到學生手中。為地生會考能夠取得優異成績奠定堅實基礎。閆雪峯老師在辦公室是一位年輕教師，值日時辦公室拾掇的乾乾淨淨，開水不斷，上課認認真真，安排工作從不打藉口，特別在特長生輔導方面，制定自己的輔導計劃，利用雙休日時間搞好輔導，從不因為體育輔導耽誤學生文化課的學習。

4、抓好學生常規

（1）我們從端正學習態度，明確學習目的，嚴格學習行為，嚴肅學習紀律上下功夫，以培養學生學會做人、學會學習為目的，狠抓學生行為習慣的養成。對學生的考勤、文明禮貌、衞生值日、交作業、紀律、兩操、就餐就寢等情況及時檢查及時整改，做到每天有檢查，有記錄；每週有小結，有反饋；每月有評比。對學生的常規養成性教育，常抓不懈。

（2）學生幹部自主管理，參與監督檢查，我們八年級西級部開學初成立了有每班抽出1名值日班長組成的四人學生管理小組，每天對4個班級的早讀、課間學生紀律等諸方面進行量化打分，做到日反饋、周小結，月評比。利用班級集體榮譽彙總和勤奮學習標兵來調動學生參與活動和學習的積極性，學生維護集體榮譽已蔚然成風。從整體來看，我們西校區四個班的學生走上了正規學習軌道，沒有大的違規違紀學生，常規工作有條不紊的向前推進。

（3）抓好學生平時的德育教育工作，4月份學校開展了向不文明習慣告別主題活動月，之前舉行了簽字儀式，每個同學在主題橫幅上簽字表示自己的決心。培養同學們的遵紀守法，團結同學，尊敬師長，努力進取，奉獻愛國的精神，優化校園的人文環境，精神面貌。從而提高學生各方面的素質發展。

(4)期末組織學生自評、小組互評、認可教師評價的形式找出優點和努力地方向.

5、堅持不懈抓好了安全工作

及時教育師生防交通事故、防火、防雷、防電、防震、防踩踏，加強安全自救自護能力，培養提高了安全意識，取得了0事故的安全目標。總之，經過全體老師的共同努力，八年級級部的各項工作取得了明顯的進步，也得到了學校領導的認可和肯定。

6、迎接了上級的各項檢查與督導。

級部工作總結 篇12

本學期，是九年級的的第二個學期，也是學生進行最後衝刺的時期。因此，本學期我們年級部的工作重點就落在了：提升升學率，尤其是三校重點率，縮小後20%率上。我們都知道：一個學校的會考成績將直接關係到學校的社會聲譽及前途，關係到我們學校下學期的招生。所以本學期我們本着這樣的工作目標，結合學校工作計劃、再結合年級實際情況紮紮實實地開展各項教育教學工作。一學期下來，在學校領導的高度重視、正確指揮下，在各位任課老師和班主任的積極配合下，我們這一屆在20xx年的會考中取得了非常不錯的成績，尤其是三校率，較圓滿地完成了學校期初制定的升學任務。現對本學期的工作總結如下：

一、繼續抓好學生常規，穩定年級整體局面

1、一個人的思想品德是一個人的根本，本學期是很關鍵的一個學期，要想讓學生靜下心來專心學習，首先要抓好學生的行為規範。本學期年級部在上學期情況基本穩定的基礎上，繼續狠抓學生的行為規範建設。在正式開學前，由年級部在參考《王店鎮中學學生學習常規》的基礎上，根據本年級實際情況，制定了《九年級學生常規》。在開學的始業教育時，下發到班主任及各任課老師，讓老師與學生一起認真學習了常規，也為後面的學習打下了一定的基礎。

2、堅持不懈抓好班級常規管理，形成良好的班風、學風。本學期是九年級的第二個學期，非常關鍵，因為我們都將面臨會考，所以我們應該要一如既往抓常規，做好學生的穩定工作。本學期班主任積極配合校德育處的各項活動，認真做好各項工作。重視一些日常常規工作，如：帶隊就餐。使得各班的面貌都得到了一定的保持。

二、認真做好體育會考預演，打好會考第一仗

兩個實驗班從上學期初就開始着手準備體育會考。主要是每天下午第八節課後由班主任帶領學生進行長跑，訓練耐力。寒假前由體育組和年級部出面對全體九年級學生布置“寒假體育訓練”作業，包括訓練指導和訓練量統計表。本學期開學第一週進行第一次模擬測試。然後在測試基礎上，由體育組制定“體育會考訓練方案”。兩位體育老師每天早上6:30趕到學校，對學生按一模成績進行分批訓練（以測帶練），經過一個月的艱苦訓練，在班主任及體育組老師的共同努力下，體育第二次模擬測試較第一次取得了長足的進步。最後階段，再經過體育老師調整性訓練，最後在體育會考中取得了非常不錯的成績，滿分率達到了66.8%。也為九年級學生參加會考調出了興奮度，調出了狀態。

三、關注後進生的教學，努力縮小後20%學生的面

會考成績中一個重要的參考數是後20%學生的率。針對這屆學生的實際情況，本學期初年級部就着手做這項工作：由年級部提供出年級後15%—45%的學生名單。發到班主任手中，並要求班主任及時下發到各任課老師手中。要求各任課老師將名單粘貼於備課本上。對所任教班級的後進生做到心中有數，便於隨時對這部分學生進行有針對性的輔導；並要求各備課組統一資料，加強對後進生的輔導，時間主要放在下午4:30---4:50時段，從體育會考結束後開始，也得到了班主任的大力支持。也為學生認真學習營造了良好的氛圍。

四、未雨綢繆，備戰會考

1、在學生積極參與體育會考訓練的基礎上，我們乘勝追擊，馬上籌備召開主題為“端正態度，爭創佳績”的會考動員會。希望學生早日確立會考目標，端正態度，早做準備，以期在今年的會考中取得良好的成績。我們先通過對寒假作業優秀表彰來鼓勵學生努力學習，讓他們確立：只要態度認真，沒有什麼事情是不可能的。會上由年級部對全體學生提出了要求和建議，並提供了一些方法。這次動員會也為後面學生的安心學習打下了一定的基礎。

2、在學生層面召開會考動員會的基礎上，我們又及時召開九年級全體教師會，要求大家統一思想，全力以赴。同時年級部建議體育會考結束後馬上排大課，取消普通班的技能課，只保留一節體育課，專心抓文化課的成績；同時建議普通班在學生自願基礎上週日下午提前返校；實驗班在週六自願補課的基礎上週日下午返校自主學習，並安排老師答疑。針對這些提議在得到學校領導認可的前提下，我們年級部分批及時召開家長會、學生會，做好各項準備工作，也使我們後面的工作得以正常進行，也為會考取得好成績打下了良好的基礎。

五、注重考試過程管理，抓好教育教學

成績雖然我們本屆學生的學習成績一直不太如人意，但是，學習成績是學校的生命線，我們所有老師都沒有失去信心。本學期雖然經過大課安排後我們有些老師工作量非常大，再加上一些老師臨時請假，還要代課，但是我們老師為了我們的學生，都毫無怨言，努力工作，加強輔導，及時總結，調整策略，圓滿完成了任務。所以我想説的是：我們九年級的老師都非常棒，我們確實要感謝他們，尤其是我們實驗班的老師，犧牲了很多休息時間，克服了種種困難，奮戰在自己的教學崗位上。

1、第一次模擬考試後，成績非常不理想，無論是優秀率、普高率還是後20%都比較糟糕。對此，我們馬上從各個層面召開分析會。讓老師確立繼續奮鬥的意識；讓學生確立繼續努力的信心。我們實驗班週日返校，每次安排兩位任課老師進行有針對性的輔導；同時晚自修5:307:00安排兩位老師進行個別輔導、答疑。事實證明，這些舉措對於會考中三校重點率的提升還是起到了非常大的作用。

2、第二次模擬考後，顯示優秀率較第一次略有上升，但還是不很理想。因此，我們兩個實驗班馬上召開班級任課老師會議。對於保送網內，尤其是一中保送的學生進行再分析，分學科分析，要求老師在接下來的時間對這批學生再加強輔導。

3、不定期與備課組長和班主任進行溝通、交流，瞭解現狀，共同探討解決辦法。

4、作好調課及換課等常規性工作，確保九年級部各項工作的如期順利開展。

5、加強巡視，做好常規

本學期年級部除了做好以往例行的早自修、午休時間段的巡視外，本學期還針對本年級的實際，對住宿班進行下午4:30——4:50以及5:30——6:00的巡視。發現問題，及時解決並告知相關班主任。

六、重視學生思想工作

思想指導行動。尤其本學期學生處於九年級畢業臨考的關鍵時期，根據我們以往的經驗，九年級的學生的思想波動會比較大，容易起伏：一方面有些優秀學生因為升學壓力太大，容易出現消極、頹廢情緒，影響考試的正常發揮；另一方面，有些學生考慮到馬上要畢業了，臨走前會做出一些極端的行為來，主要表現為公物的損壞。因此，本學期我們更加重視做好學生的思想工作。

1、對於實驗班的學生，我們本學期密切注視學生思想的波動。尤其是第一次、第二次模擬考前後以及保送生名單公佈後的時間裏，我們一方面要求老師對學生加強課餘心理輔導，班主任隨時關注學生的思想動態；另一方面通過主題班會的召開做學生的思想工作，緩解他們的學習壓力；學校也在會考前第二週邀請了第四高級中學的孔寧老師給畢業班的全體學生上了一堂非常棒的心理輔導課。通過這些舉措的實施，學生的思想基本穩定，在會考中正常或超常發揮了他們的能力。

2、對於非實驗班的學生，我們要求老師根據學生的實際情況，對於想學習、要學習的學生要教育他們全力以赴，為實現自己的升學夢想而不懈努力；而對於那些不想學習的學生也要經常教育他們遵守紀律，提升自身的品行修養，爭取做一名合格的畢業生。

七、加強服務意識，做好協調工作

我們年級部一方面想方設法幫助學生提高學生成績和穩定學生行為習慣。同時，我們又沒有忘記做好我們的服務工作。平時，不管是班級有困難，有處理不了的學生，還是學生有困難，我們都盡力幫助解決。細到衞生，大到學習。也因此贏得了全體師生的信任。

回顧這一學期，我們的感受是：忙、累、喜悦。所幸，我們年級部不辱使命，較圓滿地完成了我們的任務，當然這要歸功於我們所有老師的共同努力，這是我們團隊共同努力的結果。所以，最後我想説的是：只要我們努力了，沒有什麼是不可能的；只要我們努力了，我們就沒什麼好後悔的！

級部工作總結 篇13

本學期，我校幼兒園以市教育局、紅星中心國小工作重點為指南，進一步落實《規程》、《綱要》精神，全園積極地投身於幼兒園教育教學工作，以切實提高教學實效為目標，通過對新教材的研討實施，加強教研組建設，我們優化一日活動，促進幼兒健康成長，穩步推進幼兒園教育教學工作，在老師們的默契配合下，圓滿完成了各項教育教學任務。

一、加強師資隊伍建設，提高教師專業水平。

1、加強師德修養，樹立良好形象。以"加強師德師風建設、提升師德修養、做人民滿意的教師"為主題，以提高教師思想政治素質，職業理想和職業水平為重點，着力解決教師隊伍師德師風建設中存在的問題，尤其是家長反映強烈的突出問題，組織教師學習《教師職業道德規範》和《幼兒教師日常行為規範》，通過學習先進典型事蹟，並聯系實際進行宣講。如愛在每時每刻，關注幼兒的尋常小事，體現教師重德為師、愛崗敬業、熱愛幼兒，努力造就一支師德優、業務強、作風正、幼兒喜歡、家長放心、領導滿意的高素質的幼兒教師隊伍。

2、營造學習氛圍，加強教學研究充分發揮教師的主觀能動性，認真學習《綱要》，深入領會《綱要》精神，認真鑽研《幼兒園探究式主題課程》，分析、領悟教材內涵，綜合考慮教學內容在各個活動環節中的合理呈現，逐步培養駕馭教材的能力。積極營造良好的學習氛圍，每週按時開展業務學習，遵循互動式原則，鼓勵教師主動參與學習活動，提前佈置學習任務，由旁聽式學習變為互動式學習，教師結合自己的實際工作，就討論的主題充分發表自己的見解，交流看法，最後形成共識。

3、加強教學常規管理。對教師的備課、教育活動，室內外遊戲活動加強管理，依據《綱要》中各領域的教學目標，紮實落實保教常規。各班根據幼兒的年齡特點，創設豐富的區域活動環境，給孩子以自由選擇活動的機會與空間，與孩子一起設計佈置活動環境、制訂活動規則。通過建立與幼兒學習直接聯繫的活動區域，改變幼兒被動學習、教師統一教授的單一教學模式，使教師課程觀念和教育實踐更順應幼兒的活動特點和發展規律。

二、加強師資培訓，提高教師素質。

1、更新觀念樹立先進的幼兒教育理念。通過集體教研、集中培訓、頭腦風暴等形式進行學習。利用《經典示範課講評》、《管理講座》等，使教師們真正體會《新綱要》的實質，樹立新的理念，運用新的教育方法去組織活動和正確的評價幼兒的發展。

2、本學期積極為每一位教師創造各種培訓的機會，經過系列培訓、學習使教師拓展眼界受益匪淺，吸收新的理念，學習了先進教學經驗，對教師專業水平的發展起到了促進作用。

三、抓好特色教育，促辦園聲譽提高。

1、以創新孩子思維、激發孩子靈性，陶冶孩子情操為目的，讓孩子在藝術活動中展現自我，體驗成功，享受過程，從而推進素質教育的進程。六一藝術節、繪畫大賽，畢業典禮等活動為幼兒提供鍛鍊展示的舞台，提高師生的藝術表現力。

2、創設温馨、藝術的特色環境，薰陶幼兒的藝術情趣。對每位幼兒的作品，教師都用心和創新的展示，由平面到立體的設計與創設，不僅為幼兒提供動態發展的學習環境，還使幼兒在環境佈置中充分與其共鳴和交流。

四、關注幼兒特點，促進幼兒健康和諧發展。

加強幼兒德育教育，我們進一步通過節日教育、日常活動等將養成教育落到實處，切實抓好一日活動，加強禮貌衞生教育，培養幼兒終身受益的品質。我們努力創設一個充滿遊戲、快樂、自由的“開放式”環境。給幼兒提供展示作品的機會，使幼兒在主題實施的過程中與環境發生積極的互動，獲得豐富而有益的.體驗，使幼兒的個性得到充分的凸顯和張揚。

五、做好家長工作，增強社會效應

深入做好家長工作，定期開展全園家長會;通過“家長園地”欄目，幼兒園網站向家長宣傳、育兒知識、各種計劃、安排等，做到家園教育的相互配合。針對幼兒幼小銜接進行專題講座，舉辦家長學校，各班教師及時向家長反應幼兒在園的生活，增加家園互動，形成家園教育合力。

總之，在新的學期裏，我們將繼續在上級主管部門和園領導的帶領下，不斷提高教師自身素質，努力提高教育教學水平。

級部工作總結 篇14

轉眼間，一學期已經過去，在過去的一學期裏，在學校領導的重視和關懷下，經過全體九年級老師的共同努力，九年級的教育教學工作各個方面都有了明顯的提高，取得了有目共睹的成效，順利完成了學校佈置的各項工作任務，並取得了較好的成績。現間要總結如下：

一、教學工作方面：狠抓教學工作，盡力提高教學成績

（1）本學期九年級教師按照學校新課改的要求，在構建高效課堂上下工夫，在九年教師所上的幾節公開課中，各教師都能充分體現生生之間、師生之間的互動，“讓課堂煥發生命活力”的自主有效課堂的教學模式正逐步形成。

（2）教研工作，九年教師的教研工作抓的實在，教研風氣濃厚，如果你隨時走進九年組，你就會發現九年級教師談論最多的話題就是某某學生的學習情況，某某學生真的很有希望等；尤其是各個備課組在討論學科教學問題的同時總要對本學科的優生的情況加以分析。

（3）注重課後輔導，無論是週六的輔導，還是平時的課間和自習，九年級教師都非常珍惜學校提供的輔導時間，事先精選習題，並充分貫徹學校提出的培優補弱的計劃，對學生進行耐心細緻的輔導，在輔導和補課中，大多數的教師都能提前到班級對學生進行輔導，對於學生在課間時的主動問題能進行耐心細緻的講解和鼓勵。

（4）優生培養工作，全體教師都能在優生培養上下大工夫，讓優生正確認識自己，樹立遠大的志向，並在課堂教學中想盡一切辦法培養“優生”創新能力。讓他們養成善於質疑，勇於否定，獨立思考，積極創新的學習習慣。

二、學生管理方面：班主任工作紮實到位

本學期，九年級的班主任工作可以説是千頭萬緒，但我們四位班主任都能克服一切困難，做好班級的管理工作，形成了自己的班級特色；九年級一班優生培養工作抓的實，有成效；九年級二班對學生進行思想教育有成效，注重能力培養；九年級三班後進生轉化工作堅持不懈，常規管理工作做的認真細緻；九年級四班注重用科學的方法管理班級使班級學生學習風氣濃厚。

年級組的成功基於每一個班級的成功，班主任嚴格班級管理，從早晨的按時到校到日常的各項行為規範都嚴格要求。在狠抓班風和學風建設方面，各位班主任做到了“三勤”：勤觀察、勤指導、勤深入學生，隨時瞭解學生思想狀況。本學年沒有出現不安全事故，整個年級始終保持穩定的局面。

再次，班主任做到“身體力行”，在學生到校之前到校，在學生離校之後離校，多找學生談心。對班級學生的學習、紀律、衞生等方面進行檢查，對學生中存在的一些問題，各班級都能進行跟蹤管理，爭取家長的配合，及時採取了相應的措施，特別是注重學生的學習習慣和思想品德的養成教育。對學生的學習，班主任每天要從一到校就抓起，要求學生每天到校後立即進入學習狀態。每節課之前堅持預習，上課認真聽講、積極思考，課後及時鞏固、認真完成作業，認真對待考試，考後認真糾正和總結，找出考試中存在的問題並確定今後的努力方向；值得高興的是，我們九年級組的班主任個個都是好樣的。

他們在教育、教學中所展現出的那種無私的奉獻精神和認真負責的工作態度，是我們九年級組的保障和希望。他們在班級的管理工作中嚴抓細管的力度不斷加大，家校聯繫做到經常化制度化，為提高學校的教育、教學質量，幫助學生樹立了正確的人生觀和世界觀，激發學生學習的潛能，付出了艱辛的勞動。

總之，在班級管理工作中，我們的四位班主任老師都能全心全力、盡職盡責，為保證九年的教育教學的順利進行做了大量的工作。

三、組內工作

1、營造了一個和諧、合作、共進的同事關係，同事間的互相幫助，即把融洽給了自己，也給整個九年組增添了一種新的活力，又有利於促進教育教學工作的全面開展。

2、組內大多數教師在工作時間內都能認真的進行教學研究或從事與教學相關的工作，良好的工作秩序在組內已經形成。

四、正視不足，努力完善

1.管理學習不夠、沒有創新，工作中缺少力度，頭緒不清，方式、方法欠缺，缺乏耐心。

2.不能充分調動每個教師工作的積極性、熱情，個別教師仍存在集體觀念不夠、合作意識單薄，大局意識不強，不能認真完成年級組佈置的臨時性任務，安排的工作推委扯皮。

3.學生教育重點不突出，個別學生思想教育流於形式，不能追究根源，仍存在部分學生學習目的不明確。

4.個別學生偏科現象未得到糾正，嚴重影響了學校合格率的完成。

五、今後工作設想

1.認真學習新課標，探索教學新途徑

面對教育、教學的大挑戰，全組教師都要積極主動地學習新課標，主動地向有經驗的教師學習請教，積極主動地參加校本培訓，珍惜每一次外出聽課學習的機會，瞭解新課程、理解新課程、實踐新課程。利用電腦網絡資源不斷地豐富、提高自己的教育、教學業務水平。

2.抓好學生學習習慣和行為習慣的養成教育

各個任課教師根據自己所教學科的特點，及早培養學生良好的學習習慣。年級組應當多對學生進行集體教育，班主任也結合學校、年級組的常規檢查，監督學生養成良好的行為習慣，因為這是提高教學成績的有利保證，這也符合向德育要質量的基本要求。

3.關注“偏科生”和“學困生”,及早關注學習上的兩種學生——“偏科生”和“學困生”，研究他們的特點，從興趣和方法入手，有針對性地進行“培優輔差”。

4、努力構建快樂學習、健康成長的良好環境

（1）開展豐富多彩的課外活動，讓學生感受集體生活的快樂與温馨。

（2）開展形式多樣的主題班會，為學生提供展示才華的良好平台，為不同層次的同學創造一個體驗成功、展現個性的機會。

（3）對學生在學習、生活中遇到的困難進行及時、細心的指導、幫助，讓學生充分感受到學校、老師的關愛。

5、抓好安全教育和疾病防控工作，確保學生健康成長。

級部工作總結 篇15

1、各班級各學科檢查了學生的學習常規，主要檢查了學生的課堂筆記、資料整理、錯題整理，各位老師都記載了任教班級的值得表揚的同學、較差的同學、沒有或沒整理的同學，為迎接期中複習做好了充分的準備。

2、強化了學生晚自習專注的程度，要求學生晚自習全過程零抬頭率，零講話率。檢查發現大多學生能達到年級部的要求，但仍有個別同學抬頭、借東西等現象。

3、落實了小大學聯考學科老師研究考綱和近三年的小大學聯考試卷，所有小大學聯考老師都已經研讀了考綱，研究了近三年的小大學聯考試卷，做好小大學聯考全面複習的準備工作。

4、檢查了小大學聯考學科作業的佈置和批改情況，每節課基本上佈置了作業，並能及時批改，有的還能做到面批。

工作安排

1、對學生加強愛護公物教育。

2、對學生加強考紀考風教育。

3、落實每天下午上課前的小題訓練。

4、組織期會考試。

級部工作總結 篇16

XX年大學聯考，我校取得了很好的成績，一榜上線、實際錄取都有較大增長，尤其是本科錄取總數突破了千人大關，對此新高三全體師生既受到鼓舞，又感受到了壓力。進入高三以來，二部全體師生迅速投入到緊張有序的教與學之中。整個上學期，全體師生以昂揚的士氣，紮實的工作作風，埋頭拼搏，力爭XX年大學聯考的新突破。現將上學期複習備考中的一些做法做一簡要總結：

一、預事於先，鼓足士氣，濃厚氛圍

進入高三狀態越早，準備越充分，大學聯考成績越好。為此我們本着“凡事預則立”的原則，力爭謀事於先。早在高二下期末便與班主任、學科組長交流，為進入高三做好了準備，各學科制定出了《一輪複習計劃》。暑假期間不允許補課，但大部分學生在校自主學習。期間班主任自覺全天盯在學校。

9月1日開學即組織了一次假期反饋考試，使學生迅速進入了狀態。9月3日召開了年級全體教師會，在會上大家認真學習了年級制定的《高三教學工作計劃》和《高三一輪複習指導意見》，壓擔子，鼓幹勁。9月5日召開學科組長會，研討各科備考計劃及策略。9月8日召開全體班主任會，制定各班動員、備考計劃。9月11日召開了全體高三學生動員大會，以XX年的大學聯考成績、高二期末成績鼓舞學生，以鏗鏘的誓詞激勵學生，營造出了濃厚的高三氛圍，宣誓成為上午課前的必需。

10月9日-11日結合第一次月考陸續找部分成績差的班主任、任課教師座談，共同分析問題，鼓舞幹勁。11月18日、21日結合期會考試分別召開奧賽重點班學生、藝體生促談會，溝通思想，指導方法，鼓舞幹勁，上本科、創名牌。及時出台了各層次班大學聯考任務和邊緣生獎勵辦法，使老師們進一步明確了目標，激發了熱情。

二、講實效、抓落實，形成嚴謹作風

教學工作要出成績，最根本的出路便是嚴謹、紮實。為此我們在制度的落實上做足文章：

1、級部主任、助理定期不定科參加集體備課，把關學案的編制，學科組長每週五上交本週學案和集體備課記錄，存檔。

2、實行推門聽課制，每週必聽，每聽必評。

3、開學初由各學科組長上了示範課，在“三步驟四環節”思想的指導下，結合一輪複習特點，推出了高效的複習課模式。

4、大力推進多媒體教學，提高了課堂效率。

5、高二下學期末便開始進行每天下午6:30-7:00的外語聽力訓練。

6、堅決落實“常規週週查”的要求。每週抽查一個班或一個學科組的教案、學案、作業、考試、聽課，尤其突出檢查學生的訓練和教師的批改。並將檢查結果開會公佈，記錄存檔。

7、真正落實月考，做到了一月一考，試卷評閲流水作業，24小時內出成績，兩天內出成績分析表及分析報告，四天之內召開班級教導會、學科總結會，學生座談會，對比成績、查找不足，解決不平衡問題。

8、自進入高三以來，要求學生早6:00到，提倡晚10:30離，要求班主任6:00前到，每週至少5次，級部主任、助理帶頭，提倡班主任盯晚四節。

9、落實班主任住宿舍制，年級值班組檢查。

10、落實邊緣生培養制度，要求各班依據期中市統考成績劃定邊緣生，明確承包老師、培養對象、輔導時間。定期召開邊緣生會，瞭解情況，帶動熱情，及時反饋信息。

11、加大對藝體生的培養力度，文化課與專業課一起抓。每次考試對體育生單獨編考場，考後抽出文管生和體育生另外分別排名，並把信息反饋給班主任和專業教師，齊抓共管。文管生專業課集中在30班上，形成了良好的學習氛圍，目前學生正奔赴各地參加專業課考試。美術生的專業課統考成績已公佈，我校本科線以上共126人，其中二部62人，目前他們正奔赴各地參加校考，準備等他們回來後單獨編班，有針對性地開展教學。

12、重視基本能力的教學，實行包班制，召開基本能力教師協調會，統籌安排各老師的教學活動。

13、加強學生管理。根據學校、年級值班組、學生會的檢查結果，每週開會通報，每月評選優秀班級，調動班主任和學生的積極性；加大班主任的盯班力度，早自習、兩操、課間、午晚休，年級主任帶頭；利用班會時間，開展視頻教育，使教育的形式多樣化，為此，級部在網上建立了網絡u盤，及全體班主任的力量上傳優秀教育視頻，實現資源共享。

通過以上措施取得了較理想的效果，期末考試成績有了體現。

三、藉助外力，不走彎路

在教學上無捷徑可尋，如果有，那便是不走彎路。為避免閉門造車的盲目，動員全體教師儘可能與兄弟學校聯繫，蒐集學科信息，借鑑備考經驗。

12月份組織全體教師觀看了德州二中張傑老師做的視頻報告——《我們在一起》，教師們深受啟發。1月份組織奧賽班學生參加了山東大學教授在我校做的報告，學生們感受良好。要求學科組精選、重組公共郵箱中的各市地試題，利用週六、週日作為限時訓練。要求教師們通過上網等形式學習各地複習模式，取他人之長，把握先進的教學理念及備考信息。派學科組長去德州參加高三備考會，去濟南購置各種資料，做到教師多佔有材料，為學生精選一本，用好用足。

四、期末考試成績分析及下一步對策

期末考試按市上線二級部取得了比較理想的成績，基本反映了部高三上學期的教學質量。但對成績進行分析之後，讓我們不敢絲毫鬆懈。在進行了各科、各班的分析交流之後，找出了學科的不足，班級之間的不平衡。下一步要進一步抓落實，在紮實、細緻上下功夫，具體地説：

期末考試暴露出學生基本功不紮實、鞏固不牢，教師的教學起點仍然偏高。為此我們要求學案編制突出兩點：a、知識要做到要點全面，考點清晰，分析到位，針對性強。b、嚴格限時訓練、不搞難、怪、老題，以掌握基礎知識為主。年級主任進一步深入學科組，參與集體備課；深入課堂，廣泛聽課，具體指導。進一步落實各項教學管理工作要求，向紮實要成績，向細緻要成績。及早研究、制定《二輪複習指導意見》。3月份《考試説明》就要出爐，第一時間組織老師們學習，明確考綱和考點，使備考更有針對性。強化基本能力的教學，召開基本能力教師協調會，具體討論、形成行之有效的教學模式，力爭協調一致。一如既往地落實好每月一考及考後的各項工作，召開邊緣生、藝體生座談會，學情、教情調查會，及時反饋給班主任和任課教師。

雖然我們目前秩序井然，並取得了一定的成績。但我們深知無論在管理的層次上，還是教學理念上都存在着一定差距，面對XX年大學聯考，我們身負重任，深感壓力，但我們依然信心百倍，相信在校委會和年級的正確引領下，經過全體師生的紮實奮鬥，一定會得到令人滿意的回報。

級部工作總結 篇17

本學期以來，我校實施級部制管理。我非常榮幸的被任命為八年級二級部的級部主任。自從接收此重任伊始，我就明確地知道自己肩負着重擔。我的最主要的任務是培優，把級部的尖子生拔出來。並且，既然學校把二級部交給我，我就不能只是上傳下達，還要有自己的思想，自己的作為。因此，我在做好常規工作，做好學校佈置的任務的同時，按照自己的想法實行了一些措施，現將這些措施的執行、結果、反思總結如下：

一、學生管理方面：

1、調整學風，嚴抓學生學習態度，狠抓學習時間。

措施：首先安排班主任上一節“理想與目標”的主題班會，組織學生討論在學校該如何學習。然後發動級部全體老師嚴抓學生學習時間，要求老師在值班時早中晚吃飯後儘量早點進班，組織學生學習。最後一個月，停止跑操後，每次早上值班都嚴抓三樓遲到學生，督促班主任利用好大課間時間，每個班留下五分鐘時間學生活動，把剩下的25分鐘抓好。

實施效果：一開始實施時，值班老師並沒有充分重視起來，不能很好落實。學生即使進班也不能靜下心來投入到學習中來。直到臨近期末考試的最後一個月，老師們感覺時間越來越少，開始主動抓時間、抓學生，爭相搶課、抓課間。學生在老師的嚴抓下可以進入狀態學習。

反思：大部分學生的主動性還是不夠，必須要老師去催。即使有的學生有自主學習的主觀意願，但是受環境的影響，不能長久堅持下來。到最後，老師的主動性已經調動起來，但是平時沒有期末考的壓力時，不能主動去抓，這成為下學期一開始就需要解決的一個問題。

2、無聲打飯制度。

措施：為避免學生分撥吃飯時相互打擾。我級部規定的無聲打飯措施包括：

1）學生打飯時全部無聲出班，自動成隊，輕聲慢步出教學樓。

2）所有學生不能在教室停留，即使不吃飯也必須跟着隊伍到餐廳。

3）在餐廳排隊時，按照瓷磚線排隊，保持隊呈直線。

實施效果：措施剛開始實施的一大周效果較好，隨着時間的推移，漸漸形成嚴厲的老師帶隊，學生較為遵守秩序，而相對親和的老師值班時，學生依然較亂。但是相對於措施實施以前的情況，還是有明顯的好轉。

反思：學生習慣的養成，來自於所有老師的嚴格管理。就像“熬鷹”一樣，需要跟學生“較勁”。所有老師共同發力，並堅持下來，把學生的勁“別”過來，直到學生養成習慣。並且，我發現，老師們的工作光靠“安排”和開會“説”是不夠的，也需要有督促方可徹底落實下去。沒有落實，再好的措施、政策也只是一紙空談。

3、出台22班班風整頓措施

背景和措施：22班有幾個學生特別活躍，上課時接老師話、説閒話、廢話，甚至嚴重到老師不能順利完成教學任務。經過老師反應，我利用替郝慶玲老師值班的機會，在22班上了一節班會課，力求做到打動學生，使學生從主觀意識上認識到自己的錯誤，發自內心地想改，一起制定措施，包括《22班班風整頓公約》、《22班班風整頓制度》、《22班課堂紀律評價表》。

實施效果：一開始的兩大周時間，22班上課紀律、自習紀律有了非常明顯的變化。老師反響挺好。可是，由於我和班主任的關注持續力不夠，時間長了以後即使有人犯了紀律也沒有被懲罰，導致整頓最後因力度不夠而漸漸失去效力。

反思：22班紀律整頓最後失敗的原因我認為是：

1）對級部內的班主任工作狀況不是特別清楚。

2）我在制定政策到實施，一直沒有班主任的參與，只是實施以後，知會了一下班主任制度產生過程和實行流程，並沒有讓班主任有強烈的參與感，這個最後看來是致命的。

3）沒有能持之以恆的堅持下來。以後要做到“要麼不和他們生氣，生氣就要把他們生住”。

二、教學管理方面

1、早讀目標化、具體化

措施：在實施學校“激情早讀”的時候，將早讀課目標化和具體化。將每一節早讀課定下任務目標，讓學生的早讀目標明確，上完早讀課有收穫、有成就感、為了完成目標而產生的緊迫感，而不是茫然的枯燥的小和尚唸經。具體要求英語老師制訂出本學期的《必背的一百個句子》和《必背的十篇作文》，並拉出時間表，一天背過幾句。語文是《必背古詩詞》。

實施效果：因為我更側重英語的學習，經過督促，英語有《每天必背一百句子》，並且多數班能按要求把每天的任務寫到黑板上，做的較好，只是每個班裏落實的程度不一樣，並且由於英語老師不是每天值班，又沒有時間檢查，導致背過的句子時間一長就又忘了。使效果大打折扣。期會考試結束以後，老師們提出好些試卷、練習冊上的題目有記憶價值，慢慢拋開《一百句》，暴露出來的問題是，老師們並沒有真正去精選句子，用一百個句子去卡住常考點、易錯點，常用短語等等。

反思：實施一項措施，要真正把制定的意圖和老師們徹底的溝通好，然後給老師們時間去精選。並且要提前把能夠預想的問題先預想到，在實施過程中，一旦出現問題，要及時解決、調整。只有一直堅持、不斷完善才能成為好的措施。

2、學習衡水中學學習勁頭

措施：發動各班觀看《衡水中學的一天》視頻。老師講解衡水中學被譽為“神一般的學校”，一年考上清華北大一百餘名，在觀看了衡水中學學生拼命學習的視頻後，讓學生寫自己的感受，發起“我該上什麼樣的高中？”“我現在該怎麼學？”的大討論激發學生的學習動力。

實施效果及反思：我自己發動觀看視頻的班有22班、27班、28班，當時的效果非常明顯，學生很受觸動，學勁也上來了，級部裏面開始出現“帶書跑操”現象。但是持續性不好，一段時間以後，其影響力慢慢減弱。因此，學生的學習動力需要經常刺激，同時需要想辦法找到一種長效的動機刺激方法。

3、遵守學校安排，認真實施加強班，促進培優工程。

三、教師隊伍建設方面：

在教師隊伍建設方面，本學期我作的工作有：

1、利用小例會，向老師傳達教育學知識，發過的材料有《把信送給加西亞》、《朱洪秋教育語錄》等。希望通過這種方式提高包括自己在內的全體老師整體素質。

2、和老師談心，瞭解教師學生情況。通過談心，可以瞭解老師們的想法和個班學生的學習現狀，這給我本學期工作的開展帶來了很多幫助。

但是，經過這一個學期的相互熟悉，我也漸漸發現一些問題，着需要我在以後的工作中多加註意：

1、老師們也需要督促，只有簡單的安排，工作是落實不下去的。

2、各班班主任的工作技巧、業務水平有很大不同，亟待共同提高。

3、個別老師的工作態度不夠積極，對學校的一些工作抱有牴觸心理。

以上是我對本學期級部工作的一點總結和反思，期中大部分工作回顧起來是失敗的，或者説是不完美的。給這個學期留下了許多的遺憾。失敗是成功之母，認真總結經驗、吸取教訓，明年的工作一定會有很大的起色！加油，二級部！