糧庫工作總結3篇

本文目錄2017糧庫工作總結儲備糧庫黨支部工作總結儲備糧庫黨支部度工作總結

一年來，在上級黨委的正確領導下，我庫黨支部以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習“xx大”會議精神，積極開展深入學習實踐科學發展觀活動，圍繞省級儲備糧管理工作中心，創新提升黨建工作水平，為儲備糧事業發展提供了強有力的思想政治和組織保證。XX年，我庫取得了xx省儲備糧管理總公司黨建工作先進單位一等獎（總分第一名）、績效考核一等獎（總分第一名）的優異成績，有13人次獲“先進黨員”、“粵儲標兵”和“優秀工會幹部”等省、市、區級的表彰及獎勵，並獲得了xx區直屬工委會“XX年度工會工作特等獎”。現將有關工作情況報告如下：

（一）抓好理論學習，紮實開展主題實踐活動

我庫黨支部堅持以黨的最新理論成果武裝黨員幹部，緊密圍繞糧庫的中心工作，結合本庫實際，抓好支部全體黨員政治理論素質建設，實行以班子成員學習為龍頭，帶動幹部職工廣泛開展學習活動。一年來,我庫黨支部採取多種學習形式，積極穩步推進，認真紮實地組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動、紀律教育學習月和開展城鄉黨組織互幫互助活動等活動，圓滿完成了每個主題、各個階段的學習任務。我庫黨支部通過學習活動，解放了思想，更新了觀念，找準了問題，理清了思路，振奮了精神，提出瞭解決實際問題的措施和建議，幾次專題學習活動均取得了可喜的成果，達到了預期目的，得到了上級黨委的充分肯定。我庫黨支部報送的有關材料還被上級黨委有關部門《簡報》、《網站》和專刊登載，供基層支部學習、交流。通過學習，充分調動了黨員幹部的積極性、主動性和創造性，在全庫形成了“一心一意謀改革，齊心協力促發展”的良好氛圍。

（二）抓好組織制度建設，增強黨員幹部隊伍凝聚力

1．堅持組織生活制度和支部會議制度。一年來，我庫黨支部堅持“三會一課”制度，堅持年初有支部工作計劃，年底有工作總結，認真收集黨內外羣眾意見，積極主動地接受廣大黨員的監督，務求達到理想效果，不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外羣眾監督的特殊黨員。班子成員積極參加上級黨委的組織生活，增強了上下級組織之間、黨員與羣眾之間的聯繫，使上情下達、下情上知，暢通了民主渠道。

2．堅持民主集中制。我庫班子成員嚴格執行黨內組織生活制度，認真貫徹落實好“民主集中，集體領導，個別醖釀，會議決定”十六方針，落實民主集中制，建立了支委會參與我庫重大決策和黨支部參與生產經營決策機制，執行《黨組織議事規則》，規定本庫生產經營中的重大事項、人事任免以及獎懲分配等涉及職工羣眾切身利益問題，都要經過支委會集體討論研究，以集體決策制約個人權力，減少工作失誤。

3．堅持落實黨風廉政建設責任制。我庫黨支部通過組織開展了紀律教育學習月等活動，堅持把這優良傳統作為加強黨的作風建設的宗旨，時刻教育黨員幹部要廉潔奉公，務實為民，樹立良好的黨員模範形象。一是組織黨員幹部認真學習了省紀委《關於深化作風建設提高執行力的意見》、省委組織部《關於加強和改進機關黨的建設的若干意見》，組織收看反腐倡廉警示教育片，增強黨員幹部拒腐防變的能力和勤政為民的責任意識。庫領導與各科負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步將廉政建設工作內容分解到全年崗位目標責任制考核細則中去，實行量化考核，不斷提高黨員幹部反腐拒變意識和廉潔自律能力。

4．堅持開展組織生活。一年來，我庫黨支部開展了形式多樣、內容豐富的黨員組織生活，在支部範圍內開展經常性的談心活動。通過發放徵求意見表、召開座談會、設立意見箱、個別訪談等多種形式，廣泛徵求有關我庫黨建方面的意見和建議，特別是在重大事情決策前，堅持廣泛徵求黨員和羣眾意見，進行論證分析，提高班子的決策水平。

5．堅持抓好新黨員發展工作。我庫黨支部按照“早選苗、多教育、重培養、促發展”的黨員發展思路，堅持服務在支部，輔導在一線，積極引導，規範程序，幫助要求進步的員工端正入黨動機，為要求進步的同志積極創造條件，儘早加入中國共產黨。我庫黨支部堅持“成熟一個，發展一個”的原則，貫徹執行《xx區級機關黨組織發展黨員公示制實施辦法》、《xx區級機關黨組織發展黨員票決制實施辦法》，吸納業務骨幹，為組織增添了新鮮血液。去年確定了入黨積極分子3名，今年上半年擬發展預備黨員1名。

（三）抓好業務建設，提升服務、增強效益

我庫黨支部圍繞服務和安全三大任務，不斷改進工作措施，提高服務技能，講究管理效率，倡導“人人都是服務員、人人都是小窗口、人人都代表糧庫形象”的理念，全力打造“粵儲糧人”品牌，發揮協作和監督作用，確保優質服務貫穿於整個儲備糧輪換和保糧工作中。一是在儲備糧輪換過程中，除加強與各中標單位聯繫和溝通，以優質服務吸引客户外，還竭盡所能地幫助客户，給他們在工作和生活上提供便利，努力實現了顧客滿意率100%，產品出庫一次抽查合格率100%的總體質量目標。二是在省級儲備糧監管中，嚴格按照《倉儲管理實施細則》，執行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衞生、經濟、有效”的防治原則，認真開展糧情檢查和糧情分析例會制度，定期進行“一符四無”鑑定和品質分析，及時發現和解決糧食保管的安全隱患，把問題消除在萌芽狀態，確保省級儲備糧安全。去年和今年輪換的糧食，全部符合國家標準。去年全國清倉查庫，我庫庫存糧食數量真實，質量良好，受到有關部門好評。三是通過iso9001：XX質量管理體系認證，有力地推動了倉儲管理制度化、規範化、科學化建設。

（四）抓好文化建設，不斷改善庫風庫貌

在企業文化建設方面，我庫黨支部一是利用開會辦班、學習調研、專題討論、座談交流、觀看錄像和板報宣傳等多種形式，廣泛深入地開展思想政治教育，堅持緊密聯繫當前省直屬糧庫改革發展和儲備糧管理工作的實際，根據《省委組織部、省委宣傳部關於在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動的實施意見》，大力抓好黨支部的先進性建設和黨風廉政建設，還組織參加了當地城鄉黨組織“一幫一”結隊共建、互幫互助活動。二是為使員工有一個良好的工作和生活環境，我庫支委會十分重視對員工在政治上關懷，在生活上關心，並通過深入開展談心活動和送温暖活動，使職工切實感到集體的關懷和温暖。每遇到員工生病住院、子女讀書、婚喪嫁娶、親屬就業，無論多忙，領導班子都親自走訪、慰問。支委會非常關心困難職工的生活，努力解決生活難題。

我庫黨支部切實加強黨建工作，有力地促進了糧庫事業的和諧發展。多年來，我庫員工隊伍一直保持穩定，工作積極性高，表現突出，去年我庫在總公司舉辦的稻穀觀感判斷技能比賽中取得了第二名，在“控温保水”經驗交流中取得第一名，還有4名員工被總公司黨委分別授予“優秀黨務工作者”、“先進黨員”、“粵儲標兵”等光榮稱號。

二、主要存在問題

一年來，我庫黨支部雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題。比如在各項制度的健全和執行上，在適應市場經濟發展的需要上，以及在經營管理水平和職工隊伍素質提高等方面，尚存在許多問題和矛盾，需加大改革力度，使我庫的黨建工作進一步適應形勢發展的需要。

三、下一年主要工作計劃

（一）加強思想政治學習

要把學習宣傳“xx大”精神和深入貫徹科學發展觀作為當前和今後一個時期主要的政治任務，繼續鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果。在學習中，堅持理論與實踐相結合，正確把握科學發展觀的實質和內涵，提高學習和運用科學發展觀的自覺性，緊緊圍繞事關省直屬糧庫全局的問題和班子成員思想實際，認真落實“三會一課”制度。

（二）加強黨內各項制度建設

積極開展黨建示範點的創建工作，包括加強黨支部建設，增強團隊戰鬥力。加強黨員的教育與管理，完善和加強組織建設，加強對建黨對象的培養，定期開展學習黨課等教育活動，不斷創新黨支部的工作方式和活動方式，使基層黨組織的戰鬥堡壘作用得以充分發揮。在黨建中不斷推進制度創新，將生產管理、安全管理、財務管理、質量管理列入了考核體系，同時完善黨務公開、庫務公開制度，建立和健全監督約束制度，進一步強化糧庫改革發展管理基礎，使我庫黨支部真正成為全體員工“政治的核心，工作的依靠、生活的幫手”，提高黨員對組織的歸屬感，提高員工對黨組織的認同感。

（三）加強對工青婦組織的領導

結合我庫實際，指導工會組織工作，要圍繞主題，突出重點，不斷完善我庫考核分配機制，落實廣大員工對糧庫發展以及切身利益等的知情權、參與權、決定權、監督權，進一步調動廣大員工在糧庫改革與發展中的積極性、主動性和創造性，發揮全體員工參與管理、民主管理的作用，增強我庫管理工作透明度。同時，積極組織開展黨內外系列豐富多彩的文體活動，充實支部組織生活和廣大員工文化生活，進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

儲備糧庫黨支部工作總結2017糧庫工作總結（2） | 返回目錄

一年來，在上級黨委的正確領導下，我庫黨支部以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習“xx大”會議精神，積極開展深入學習實踐科學發展觀活動，圍繞省級儲備糧管理工作中心，創新提升黨建工作水平，為儲備糧事業發展提供了強有力的思想政治和組織保證。XX年，我庫取得了xx省儲備糧管理總公司黨建工作先進單位一等獎（總分第一名）、績效考核一等獎（總分第一名）的優異成績，有13人次獲“先進黨員”、“粵儲標兵”和“優秀工會幹部”等省、市、區級的表彰及獎勵，並獲得了xx區直屬工委會“XX年度工會工作特等獎”。現將有關工作情況報告如下：

（一）抓好理論學習，紮實開展主題實踐活動

我庫黨支部堅持以黨的最新理論成果武裝黨員幹部，緊密圍繞糧庫的中心工作，結合本庫實際，抓好支部全體黨員政治理論素質建設，實行以班子成員學習為龍頭，帶動幹部職工廣泛開展學習活動。一年來,我庫黨支部採取多種學習形式，積極穩步推進，認真紮實地組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動、紀律教育學習月和開展城鄉黨組織互幫互助活動等活動，圓滿完成了每個主題、各個階段的學習任務。我庫黨支部通過學習活動，解放了思想，更新了觀念，找準了問題，理清了思路，振奮了精神，提出瞭解決實際問題的措施和建議，幾次專題學習活動均取得了可喜的成果，達到了預期目的，得到了上級黨委的充分肯定。我庫黨支部報送的有關材料還被上級黨委有關部門《簡報》、《網站》和專刊登載，供基層支部學習、交流。通過學習，充分調動了黨員幹部的積極性、主動性和創造性，在全庫形成了“一心一意謀改革，齊心協力促發展”的良好氛圍。

（二）抓好組織制度建設，增強黨員幹部隊伍凝聚力

1．堅持組織生活制度和支部會議制度。一年來，我庫黨支部堅持“三會一課”制度，堅持年初有支部工作計劃，年底有工作總結，認真收集黨內外羣眾意見，積極主動地接受廣大黨員的監督，務求達到理想效果，不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外羣眾監督的特殊黨員。班子成員積極參加上級黨委的組織生活，增強了上下級組織之間、黨員與羣眾之間的聯繫，使上情下達、下情上知，暢通了民主渠道。

2．堅持民主集中制。我庫班子成員嚴格執行黨內組織生活制度，認真貫徹落實好“民主集中，集體領導，個別醖釀，會議決定”十六方針，落實民主集中制，建立了支委會參與我庫重大決策和黨支部參與生產經營決策機制，執行《黨組織議事規則》，規定本庫生產經營中的重大事項、人事任免以及獎懲分配等涉及職工羣眾切身利益問題，都要經過支委會集體討論研究，以集體決策制約個人權力，減少工作失誤。

3．堅持落實黨風廉政建設責任制。我庫黨支部通過組織開展了紀律教育學習月等活動，堅持把這優良傳統作為加強黨的作風建設的宗旨，時刻教育黨員幹部要廉潔奉公，務實為民，樹立良好的黨員模範形象。一是組織黨員幹部認真學習了省紀委《關於深化作風建設提高執行力的意見》、省委組織部《關於加強和改進機關黨的建設的若干意見》，組織收看反腐倡廉警示教育片，增強黨員幹部拒腐防變的能力和勤政為民的責任意識。庫領導與各科負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步將廉政建設工作內容分解到全年崗位目標責任制考核細則中去，實行量化考核，不斷提高黨員幹部反腐拒變意識和廉潔自律能力。

4．堅持開展組織生活。一年來，我庫黨支部開展了形式多樣、內容豐富的黨員組織生活，在支部範圍內開展經常性的談心活動。通過發放徵求意見表、召開座談會、設立意見箱、個別訪談等多種形式，廣泛徵求有關我庫黨建方面的意見和建議，特別是在重大事情決策前，堅持廣泛徵求黨員和羣眾意見，進行論證分析，提高班子的決策水平。

5．堅持抓好新黨員發展工作。我庫黨支部按照“早選苗、多教育、重培養、促發展”的黨員發展思路，堅持服務在支部，輔導在一線，積極引導，規範程序，幫助要求進步的員工端正入黨動機，為要求進步的同志積極創造條件，儘早加入中國共產黨。我庫黨支部堅持“成熟一個，發展一個”的原則，貫徹執行《xx區級機關黨組織發展黨員公示制實施辦法》、《xx區級機關黨組織發展黨員票決制實施辦法》，吸納業務骨幹，為組織增添了新鮮血液。去年確定了入黨積極分子3名，今年上半年擬發展預備黨員1名。

（三）抓好業務建設，提升服務、增強效益

我庫黨支部圍繞服務和安全三大任務，不斷改進工作措施，提高服務技能，講究管理效率，倡導“人人都是服務員、人人都是小窗口、人人都代表糧庫形象”的理念，全力打造“粵儲糧人”品牌，發揮協作和監督作用，確保優質服務貫穿於整個儲備糧輪換和保糧工作中。一是在儲備糧輪換過程中，除加強與各中標單位聯繫和溝通，以優質服務吸引客户外，還竭盡所能地幫助客户，給他們在工作和生活上提供便利，努力實現了顧客滿意率100%，產品出庫一次抽查合格率100%的總體質量目標。二是在省級儲備糧監管中，嚴格按照《倉儲管理實施細則》，執行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衞生、經濟、有效”的防治原則，認真開展糧情檢查和糧情分析例會制度，定期進行“一符四無”鑑定和品質分析，及時發現和解決糧食保管的安全隱患，把問題消除在萌芽狀態，確保省級儲備糧安全。去年和今年輪換的糧食，全部符合國家標準。去年全國清倉查庫，我庫庫存糧食數量真實，質量良好，受到有關部門好評。三是通過iso9001：XX質量管理體系認證，有力地推動了倉儲管理制度化、規範化、科學化建設。

（四）抓好文化建設，不斷改善庫風庫貌

在企業文化建設方面，我庫黨支部一是利用開會辦班、學習調研、專題討論、座談交流、觀看錄像和板報宣傳等多種形式，廣泛深入地開展思想政治教育，堅持緊密聯繫當前省直屬糧庫改革發展和儲備糧管理工作的實際，根據《省委組織部、省委宣傳部關於在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動的實施意見》，大力抓好黨支部的先進性建設和黨風廉政建設，還組織參加了當地城鄉黨組織“一幫一”結隊共建、互幫互助活動。二是為使員工有一個良好的工作和生活環境，我庫支委會十分重視對員工在政治上關懷，在生活上關心，並通過深入開展談心活動和送温暖活動，使職工切實感到集體的關懷和温暖。每遇到員工生病住院、子女讀書、婚喪嫁娶、親屬就業，無論多忙，領導班子都親自走訪、慰問。支委會非常關心困難職工的生活，努力解決生活難題。

我庫黨支部切實加強黨建工作，有力地促進了糧庫事業的和諧發展。多年來，我庫員工隊伍一直保持穩定，工作積極性高，表現突出，去年我庫在總公司舉辦的稻穀觀感判斷技能比賽中取得了第二名，在“控温保水”經驗交流中取得第一名，還有4名員工被總公司黨委分別授予“優秀黨務工作者”、“先進黨員”、“粵儲標兵”等光榮稱號。

二、主要存在問題

一年來，我庫黨支部雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題。比如在各項制度的健全和執行上，在適應市場經濟發展的需要上，以及在經營管理水平和職工隊伍素質提高等方面，尚存在許多問題和矛盾，需加大改革力度，使我庫的黨建工作進一步適應形勢發展的需要。

三、下一年主要工作計劃

（一）加強思想政治學習

要把學習宣傳“xx大”精神和深入貫徹科學發展觀作為當前和今後一個時期主要的政治任務，繼續鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果。在學習中，堅持理論與實踐相結合，正確把握科學發展觀的實質和內涵，提高學習和運用科學發展觀的自覺性，緊緊圍繞事關省直屬糧庫全局的問題和班子成員思想實際，認真落實“三會一課”制度。

（二）加強黨內各項制度建設

積極開展黨建示範點的創建工作，包括加強黨支部建設，增強團隊戰鬥力。加強黨員的教育與管理，完善和加強組織建設，加強對建黨對象的培養，定期開展學習黨課等教育活動，不斷創新黨支部的工作方式和活動方式，使基層黨組織的戰鬥堡壘作用得以充分發揮。在黨建中不斷推進制度創新，將生產管理、安全管理、財務管理、質量管理列入了考核體系，同時完善黨務公開、庫務公開制度，建立和健全監督約束制度，進一步強化糧庫改革發展管理基礎，使我庫黨支部真正成為全體員工“政治的核心，工作的依靠、生活的幫手”，提高黨員對組織的歸屬感，提高員工對黨組織的認同感。

（三）加強對工青婦組織的領導

結合我庫實際，指導工會組織工作，要圍繞主題，突出重點，不斷完善我庫考核分配機制，落實廣大員工對糧庫發展以及切身利益等的知情權、參與權、決定權、監督權，進一步調動廣大員工在糧庫改革與發展中的積極性、主動性和創造性，發揮全體員工參與管理、民主管理的作用，增強我庫管理工作透明度。同時，積極組織開展黨內外系列豐富多彩的文體活動，充實支部組織生活和廣大員工文化生活，進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

儲備糧庫黨支部度工作總結2017糧庫工作總結（3） | 返回目錄

一年來，在上級黨委的正確領導下，我庫黨支部以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習“xx大”會議精神，積極開展深入學習實踐科學發展觀活動，圍繞省級儲備糧管理工作中心，創新提升黨建工作水平，為儲備糧事業發展提供了強有力的思想政治和組織保證。XX年，我庫取得了廣東省儲備糧管理總公司黨建工作先進單位一等獎（總分第一名）、績效考核一等獎（總分第一名）的優異成績，有13人次獲“先進黨員”、“粵儲標兵”和“優秀工會幹部”等省、市、區級的表彰及獎勵，並獲得了順德區直屬工委會“XX年度工會工作特等獎”。現將有關工作情況報告如下：

（一）抓好理論學習，紮實開展主題實踐活動

我庫黨支部堅持以黨的最新理論成果武裝黨員幹部，緊密圍繞糧庫的中心工作，結合本庫實際，抓好支部全體黨員政治理論素質建設，實行以班子成員學習為龍頭，帶動幹部職工廣泛開展學習活動。一年來,我庫黨支部採取多種學習形式，積極穩步推進，認真紮實地組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動、紀律教育學習月和開展城鄉黨組織互幫互助活動等活動，圓滿完成了每個主題、各個階段的學習任務。我庫黨支部通過學習活動，解放了思想，更新了觀念，找準了問題，理清了思路，振奮了精神，提出瞭解決實際問題的措施和建議，幾次專題學習活動均取得了可喜的成果，達到了預期目的，得到了上級黨委的充分肯定。我庫黨支部報送的有關材料還被上級黨委有關部門《簡報》、《網站》和專刊登載，供基層支部學習、交流。通過學習，充分調動了黨員幹部的積極性、主動性和創造性，在全庫形成了“一心一意謀改革，齊心協力促發展”的良好氛圍。

（二）抓好組織制度建設，增強黨員幹部隊伍凝聚力

1．堅持組織生活制度和支部會議制度。一年來，我庫黨支部堅持“三會一課”制度，堅持年初有支部工作計劃，年底有工作總結，認真收集黨內外羣眾意見，積極主動地接受廣大黨員的監督，務求達到理想效果，不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外羣眾監督的特殊黨員。班子成員積極參加上級黨委的組織生活，增強了上下級組織之間、黨員與羣眾之間的聯繫，使上情下達、下情上知，暢通了民主渠道。

2．堅持民主集中制。我庫班子成員嚴格執行黨內組織生活制度，認真貫徹落實好“民主集中，集體領導，個別醖釀，會議決定”十六方針，落實民主集中制，建立了支委會參與我庫重大決策和黨支部參與生產經營決策機制，執行《黨組織議事規則》，規定本庫生產經營中的重大事項、人事任免以及獎懲分配等涉及職工羣眾切身利益問題，都要經過支委會集體討論研究，以集體決策制約個人權力，減少工作失誤。

3．堅持落實黨風廉政建設責任制。我庫黨支部通過組織開展了紀律教育學習月等活動，堅持把這優良傳統作為加強黨的作風建設的宗旨，時刻教育黨員幹部要廉潔奉公，務實為民，樹立良好的黨員模範形象。一是組織黨員幹部認真學習了省紀委《關於深化作風建設提高執行力的意見》、省委組織部《關於加強和改進機關黨的建設的若干意見》，組織收看反腐倡廉警示教育片，增強黨員幹部拒腐防變的能力和勤政為民的責任意識。庫領導與各科負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步將廉政建設工作內容分解到全年崗位目標責任制考核細則中去，實行量化考核，不斷提高黨員幹部反腐拒變意識和廉潔自律能力。

4．堅持開展組織生活。一年來，我庫黨支部開展了形式多樣、內容豐富的黨員組織生活，在支部範圍內開展經常性的談心活動。通過發放徵求意見表、召開座談會、設立意見箱、個別訪談等多種形式，廣泛徵求有關我庫黨建方面的意見和建議，特別是在重大事情決策前，堅持廣泛徵求黨員和羣眾意見，進行論證分析，提高班子的決策水平。

5．堅持抓好新黨員發展工作。我庫黨支部按照“早選苗、多教育、重培養、促發展”的黨員發展思路，堅持服務在支部，輔導在一線，積極引導，規範程序，幫助要求進步的員工端正入黨動機，為要求進步的同志積極創造條件，儘早加入中國共產黨。我庫黨支部堅持“成熟一個，發展一個”的原則，貫徹執行《順德區級機關黨組織發展黨員公示制實施辦法》、《順德區級機關黨組織發展黨員票決制實施辦法》，吸納業務骨幹，為組織增添了新鮮血液。去年確定了入黨積極分子3名，今年上半年擬發展預備黨員1名。

（三）抓好業務建設，提升服務、增強效益

我庫黨支部圍繞服務和安全三大任務，不斷改進工作措施，提高服務技能，講究管理效率，倡導“人人都是服務員、人人都是小窗口、人人都代表糧庫形象”的理念，全力打造“粵儲糧人”品牌，發揮協作和監督作用，確保優質服務貫穿於整個儲備糧輪換和保糧工作中。一是在儲備糧輪換過程中，除加強與各中標單位聯繫和溝通，以優質服務吸引客户外，還竭盡所能地幫助客户，給他們在工作和生活上提供便利，努力實現了顧客滿意率100%，產品出庫一次抽查合格率100%的總體質量目標。二是在省級儲備糧監管中，嚴格按照《倉儲管理實施細則》，執行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衞生、經濟、有效”的防治原則，認真開展糧情檢查和糧情分析例會制度，定期進行“一符四無”鑑定和品質分析，及時發現和解決糧食保管的安全隱患，把問題消除在萌芽狀態，確保省級儲備糧安全。去年和今年輪換的糧食，全部符合國家標準。去年全國清倉查庫，我庫庫存糧食數量真實，質量良好，受到有關部門好評。三是通過iso9001：XX質量管理體系認證，有力地推動了倉儲管理制度化、規範化、科學化建設。

（四）抓好文化建設，不斷改善庫風庫貌

在企業文化建設方面，我庫黨支部一是利用開會辦班、學習調研、專題討論、座談交流、觀看錄像和板報宣傳等多種形式，廣泛深入地開展思想政治教育，堅持緊密聯繫當前省直屬糧庫改革發展和儲備糧管理工作的實際，根據《省委組織部、省委宣傳部關於在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動的實施意見》，大力抓好黨支部的先進性建設和黨風廉政建設，還組織參加了當地城鄉黨組織“一幫一”結隊共建、互幫互助活動。二是為使員工有一個良好的工作和生活環境，我庫支委會十分重視對員工在政治上關懷，在生活上關心，並通過深入開展談心活動和送温暖活動，使職工切實感到集體的關懷和温暖。每遇到員工生病住院、子女讀書、婚喪嫁娶、親屬就業，無論多忙，領導班子都親自走訪、慰問。支委會非常關心困難職工的生活，努力解決生活難題。

我庫黨支部切實加強黨建工作，有力地促進了糧庫事業的和諧發展。多年來，我庫員工隊伍一直保持穩定，工作積極性高，表現突出，去年我庫在總公司舉辦的稻穀觀感判斷技能比賽中取得了第二名，在“控温保水”經驗交流中取得第一名，還有4名員工被總公司黨委分別授予“優秀黨務工作者”、“先進黨員”、“粵儲標兵”等光榮稱號。

二、主要存在問題

一年來，我庫黨支部雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題。比如在各項制度的健全和執行上，在適應市場經濟發展的需要上，以及在經營管理水平和職工隊伍素質提高等方面，尚存在許多問題和矛盾，需加大改革力度，使我庫的黨建工作進一步適應形勢發展的需要。

三、下一年主要工作計劃

（一）加強思想政治學習

要把學習宣傳“xx大”精神和深入貫徹科學發展觀作為當前和今後一個時期主要的政治任務，繼續鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果。在學習中，堅持理論與實踐相結合，正確把握科學發展觀的實質和內涵，提高學習和運用科學發展觀的自覺性，緊緊圍繞事關省直屬糧庫全局的問題和班子成員思想實際，認真落實“三會一課”制度。

（二）加強黨內各項制度建設

積極開展黨建示範點的創建工作，包括加強黨支部建設，增強團隊戰鬥力。加強黨員的教育與管理，完善和加強組織建設，加強對建黨對象的培養，定期開展學習黨課等教育活動，不斷創新黨支部的工作方式和活動方式，使基層黨組織的戰鬥堡壘作用得以充分發揮。在黨建中不斷推進制度創新，將生產管理、安全管理、財務管理、質量管理列入了考核體系，同時完善黨務公開、庫務公開制度，建立和健全監督約束制度，進一步強化糧庫改革發展管理基礎，使我庫黨支部真正成為全體員工“政治的核心，工作的依靠、生活的幫手”，提高黨員對組織的歸屬感，提高員工對黨組織的認同感。

（三）加強對工青婦組織的領導

結合我庫實際，指導工會組織工作，要圍繞主題，突出重點，不斷完善我庫考核分配機制，落實廣大員工對糧庫發展以及切身利益等的知情權、參與權、決定權、監督權，進一步調動廣大員工在糧庫改革與發展中的積極性、主動性和創造性，發揮全體員工參與管理、民主管理的作用，增強我庫管理工作透明度。同時，積極組織開展黨內外系列豐富多彩的文體活動，充實支部組織生活和廣大員工文化生活，進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

糧庫終工作總結糧庫工作總結（4） | 返回目錄

20xx年,我庫在集團公司和分公司的正確領導下，齊心協力、狠抓落實，全面推進各項工作，取得了較為滿意的成績。現將一年的工作做如下彙報：

一、基本情況：

我庫建於1958年，位於縣文明西路，佔地面積為40243平方米。總庫容為2550萬公斤。是收儲公司購銷量最大的一個基層庫站。倉庫共有職工24人，其中：男7人，女17人;回族1人，維族3人，漢族20人;黨員5人。由於當前糧食企業改制工作全面展開，國有糧食購銷企業按照上級要求積極投入到新一輪的企業改制中。糧食職工全員置換身份，轉為全員勞動合同制，並實行競聘上崗機制，通過競崗，我庫現有在崗職工19人，待崗職工5人。

二、加強班子建設提供堅強的組織保障

首先，在庫主任領導下，全體職工認真學習貫徹黨的“xx大”精神，用先進的理論指導各項工作。通過辦黑板報、集中學習和寫心得體會來提高職工思想意識和自身素質。

其次，及時成立各領導組織機構，健全各項管理制度，分工明確，責任到人，做到了事事有人管，人人管到位。並在本庫黨員同志的帶領下，“互幫互學，愛崗敬業”，真正形成“思發展，比貢獻，增素質，樹形象”的良好氛圍，有力地促進了經營工作的開展。

三、切實做好夏、秋糧收購及調運工作

夏收前，我庫及時做好騰倉並倉工作，保證收購需要並積極做好糧食機械維修，計量和檢化驗設備檢測工作。大力宣傳執行國家糧食收購政策，利用辦黑板報公佈收購價格，讓農民售“明白糧”。收購中：

一是嚴格執行《國家糧食收購政策》：價格公開、質量標準公開、驗糧公開;計量公正、以質論價;按時結算農民交售小麥價款。嚴把收購質量關，不合格的糧食不準入庫，必須經整曬合格後才能入庫，保證了收購質量。

二是為售糧羣眾提供優質的售糧服務：我庫始終以“需求無止境，服務無極限”的服務理念為宗旨。為農民提供茶水和糧食整曬工具，方便農民售糧，延長工作時間，確保售糧農民隨到隨收。職工還主動幫助年老體弱的售糧羣眾裝、卸糧食，減輕他們的勞動強度。收購前，在公司領導支持下，院內曬場維修地坪6035.12米　。為農民曬糧提供了寬敞的場所。

秋糧收購中，及時落實崗位責任，堅持早開門，晚關門。售糧農民隨到隨收，隨收隨結，決不留糧過夜，不給農民打白條。截止12月中旬共收購小麥9255142公斤，油葵4492923公斤，紅花籽1007045公斤。

今年糧食經營難度進一步增大，為此，從收購到銷售，我庫一直堅持“誠為本，信為道”的經營理念，雖然購銷量很大，但大家沒叫一聲苦一聲累，齊心協力，任勞任怨。截止12月中旬共銷售小麥12936000公斤，玉米144509公斤，油葵282260公斤，紅花籽315181公斤。因我庫調運工作實行糧食散裝、散運、過磅、電腦打單;透明度強，緩解了力資矛盾，贏得了良好的信譽。

四、做好“安全生產”和“一符五無 ”糧倉工作，確保所有庫存糧油萬無一失

為確保糧食儲備安全，我庫對保管工作做到了常抓不懈。今年儲糧最多，品種也多，保糧安全壓力大;除小麥全部在庫房儲存外，玉米、油葵基本都在露天儲存。為使所有儲存糧食在不同季節無蟲、無黴、無損失，我們把保糧工作擺在首位：

首先，健全細化了保糧制度;認真執行糧情“三觀、七測、半月化”的檢測制度，實行危糧限期處理制度。要求責任保管員對糧情至少三天進倉一查，保管組檢驗員七天一查，並逐倉逐垛扦樣，現場查看糧情，發現問題及時處理，把儲糧隱患消除在萌芽狀態，確保所有儲糧萬無一失。今年我庫在州集團“ 一符五無 ”糧倉工作檢查中，喜得95分好成績。

其次，我庫今年5月份在公司領導的大力支持下，對倉庫所有線路改修為地埋電纜。堅決杜絕了安全設施帶病工作的現象發生。

針對消防工作，我庫建立了以庫主任為單位的總的安全消防責任人，堅持每月圍繞不同時期的工作重點，對全體職工進行一次消防安全常識學習，並計劃每年進行一次消防滅火演練。目的是通過這些必要的教育形式，普及職工的消防意識，增強職工的責任感和集體觀念;在全庫形成人人遵守消防安全制度和操作規程。人人關心防火、重視防火，自覺做好消防工作的局面。

五、正確對待工作中存在的問題和不足

通過一年的“一符五無”糧倉工作檢查發現我庫在保管員帳、卡記錄方面和後期保糧工作中還存在許多問題：保管員在每次檢查糧情後，有時沒能及時記錄，所以在補記時便漏記或錯記一些問題，導致當日檢查的糧情與記錄不符情況出現。而保管員在後期保糧中特別是小麥儲糧，後熟期長，易感染害蟲。為此，在保糧期間應及時根據氣温變化掌握温度、濕度進行地上籠通風、降温、冷凍殺蟲，其效果較好;能確保糧食安全。

六、20xx年的工作思路及目標

20xx年我庫工作的具體思路是：

1、以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的“xx大”精神，全面領會精神實質。

2、發揮國有糧食企業的主渠道作用，確保我庫糧食儲存、運作安全。

3、引導職工轉變工作作風，發揮自身優勢，能勇於創新，為企業經濟增進效益。

明年着重抓好以下工作：

1、狠抓糧食購銷工作，增強企業市場競爭能力。糧食購銷市場化後由於購銷主體增加，競爭力增強。要確保企業能抓住糧源就必須抓好糧食訂單合同這項工作，本着“購得進、銷得出、有效益”的原則，多收糧、收好糧;力爭明年超額完成上級下達的小麥收購任務。

2、抓糧食倉儲管理，確保所儲糧食安全。我庫在上級主管部門的正確指導下，針對工作中存在的不足切實採取整改措施：

一是從思想認識到具體工作層層落實責任深刻檢查，找出差距和不足，轉變工作作風;將“一符五無”糧倉工作做為今後工作的重點之重，做到重點抓、常年抓、時時抓。

二是對各保管員落實工作目標責任，重點突出“一符五無”糧倉標準化管理，細化管理措施，層層明確責任。

三是按“一符五無”標準對倉房、倉頂、擋鼠板、防蟲袋、測温點佈局進行維修，更換和合理佈局。定期進行業務學習，加強保管人員儲糧管理素質。

四是加強藥品管理制度。有專人負責，建立健全嚴格的登記制度;定期或不定期進行單位自查“一符五無”糧倉工作，這樣加大了監督檢查力度，強化規範管理措施。

回顧一年工作，我們雖然做了一定工作，取得了一些成績。但隨着糧食改革不斷深化，企業要想生存、發展，我們就必須積極探索糧食行業發展的新思路;創新體制機制，轉變經營理念;搞活經營，增進效益;攜手並進，共創明天!