關於財政工作總結範文（通用16篇）

關於財政工作總結範文 篇1

一、財政作業距財政辦理的要求還有很大的距離。

第一、陽城的財政作業更多的仍是管帳作業，只是停留在事中記帳、過後算帳，對事務開展的預見性不行，不能將作業做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患於未然;別的作為財政負責人對企業經營活動的參加不行自動，不能深化的把握其經營活動的`特性，只能是依照公司或領導的要求報送數據、材料，在對企業經營進行剖析時往往會將企業實踐丟在一邊，只是依照理論上的目標去核算、去解説。所以這方面的作業距領導的要求還相差太遠。

第二、管帳作業中仍有許多待改善之處上一年集團公司財政辦理部下發了《大華集團財政辦理準則》以及安排咱們學習了財政部《管帳作業根底標準》，對咱們的管帳作業提出了詳細的要求。但在實踐作業中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的履行上不行堅決，在對一些已構成習氣做法的問題處理上，改動起來還有必定困難。

第三、辦理作業的方式化、外表化有許多的日常辦理作業作的還不行詳盡、深化，往往只拘於方式或停留在外表，沒有起到真實的辦理效果，對照準則的要求，還存在問題，針對這種辦理中存在的問題怎麼將辦理作業做細作深，應是往後作業中的又一要點。第四、缺少溝通，對相關信息把握不到位財政作業是對企業經營活動的反映、監督，對本部分以外的信息應及時瞭解，現在部分之間的協作沒有問題，便是對財政暫時沒用或是不相關的信息、常識沒有自動與其他部分進行溝通、瞭解，到用時都不知該找誰;別的和公司領導的溝通還存在問題，對領導的作業思路及對財政作業的要求還不能完全把握，以至於使自己的作業有時很被迫。

二、鑑於作業中存在的幾個問題以及個人的一些主意。

方案在20--年的作業中要點應在以下問題幾個方面進行改善、進步：

1、在做好日常管帳核算作業的根底上，仍是要不斷學習事務常識，針對自己的薄弱環節有的放失;一起向其他公司做的好的財政主管學習好的辦理、經歷，進步本身的歸納辦理能力。積極參加企業的經營活動，加強事前瞭解，把握經營活動的第一手材料，加強猜測、剖析作業，依照集團公司要求，仔細做好財政方案作業。在日常作業中依照財政方案，監督企業對資金進行合理、有效地運用，使企業效益最大化。在實踐經營活動中發生與方案數較大差異時，及時與領導溝通，剖析查找原因，依據差異及其發生原因採納舉動或糾正誤差，或調整已有方案，一起也為日後的方案安排堆集經歷。

2、力求管帳核算作業的標準化、準則化依照財政部《管帳作業根底標準》和《大華集團財政辦理準則》的要求，做好日常管帳核算作業。只要依照《作業標準》、《財政準則》做好日常管帳核算作業，做好財政作業剖析的根底作業，才能為領導供給真實有效的、具有參考價值的財政剖析及決策依據。也爭奪在大華集團被評為財政信譽a類企業之後，陽城公司也能儘早取得這一榮譽。

3、做深、做細日常財政辦理作業在接下來的一年，我方案多花一些時刻，多研討研討財政軟件及出售軟件中的功用模塊，儘可能使現有的功用得到充分利用，讓陽城的財政辦理作業更上一個台階，起到真實的操控、辦理效果。

4、不斷汲取新的常識，完善本身的常識結構，進步方針水平對財政常識以外的與房地產業、建築業有關的常識把握不行，有時也會影響到自己的財政作業。所以在平常，除了加強本身的學習外，要多向其他部分的搭檔討教，尤其在作業中碰到非財政專業的事務事項時，不能單以自己的瞭解，應在完全搞清楚之後，進行處理。

5、加強內、外部的溝通，收集有關信息在新的一年中，對內需求財政和各部分之間常常進行溝通，構成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的把握，對不一起期的各種信息材料不斷更新，把握每一項意圖發展、最新的信息。對外加強與當地財税部分之間的聯絡，及時把握有關方針信息，既依法交税又合理避税，為企業合法經營做好顧問。

除了咱們本身的盡力外，給集團財政部提兩點主張：

首要，從集團外部請教師，針對咱們作業中一起的缺點，舉行一些專題講座、訓練，關鍵是理論在實踐中怎麼運用，怎麼進步財政辦理水平。別的，也常常安排一些內部的學習溝通，把先進的辦理經歷讓咱們咱們學習、共享。

其次，關於公司財政準則，是否可以也給項目公司的領導及部分經理進行學習，讓他們以為必須按準則進行辦理，怎麼按準則進行辦理，不然，只是財政上對他們進行要求履行起來太難。

最終，在往後的作業中，期望領導能自始自終地大力支持財政作業，我也會在作業中盡我所能，竭盡全力地作好財政作業。

關於財政工作總結範文 篇2

20__年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫忙支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的狀況具體彙報如下：

思想上，自覺加強理論學習，努力提高^方案範-文庫_為您蒐集整理^%自身素質，認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”建立活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改善方案，範文庫歡迎您，採，集作風，用心工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。

學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，着重掌握財政國庫業務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年幹部專題培訓，並順利結業。同時，我用心鞏固財務專業知識，已透過兩門中級會計師考試，並用心複習準備明年最後一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。

工作上，我能夠以有強烈的工作職責心和工作熱情對待各項工作任務，用心主動，勤于思考，善於請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發，嚴格執行有關規章制度，按照工作程序審核撥款單據，及時撥付款項，確保專户資金專款專用，使得每一筆財政資金規範安全的發揮效用，更好的服務於經濟建設。經過一年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。

回顧一年來的工作，雖然説取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。

在新的一年裏，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，用心配合領導同事們，為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。

財政工作總結篇五

一、財政收入實現新增長

20__年以來，縣財政局努力克服減税降費影響，壓實工作責任，強化收入調度，財政收入順利實現了“雙過半”。一是加大綜合治_。加強收入執行分析研判，研究具體徵管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強化税收管控。準確掌握税源大户的生產經營和税源變化情況，督促税收及時足額入庫。加強部門配合，全力做好水資源税、環保税徵繳，做到依法治税，使兩個新税種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非税收入電子化徵繳工作機制，以票控費，落實“收支兩條線”，實現堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，佔年初預算的54.3%,同比增長11.66%;公共預算收入完成25357萬元，佔年初預算的60.8%，同比增長12.54%;政府性基金收入完成7831萬元，佔年初預算的66.4%，圓滿實現時間任務“雙過半”。

二、財政支出進一步加快

全面落實“預算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求，把加快支出進度作為財政財務管理的重點工作，強化責任，全力推進。一是加快“三保”支出。對歸口單位預算安排的保工資、保運轉、保民生支出，按照政策要求、時限標準及時足額予以兑現落實。二是加快項目支出。強化預算單位預算支出執行主體責任意識，在上級資金下達後，通過電話、發函等形式，通知項目實施單位，對已明確到項目的專項資金，按項目實施進度及時撥付;對未明確到項目的專項資金，積極與相關部門協調，研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統籌使用。根據年度支出安排和上級下達專項資金情況，認真梳理專項支出項目情況，大力盤活沉澱資金，對兩年以上的結轉結餘資金，一律收回財政，統籌用於發展急需的重點領域，加快形成支出，發揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月，公共預算支出完成62013萬元，佔導入財政一體化系統數據的50%;公共預算支出在一般公共服務、公共安全、教育、科學技術、社會保障和就業、醫療衞生與計劃生育、節能環保、城鄉社區等影響GDP的八項支出累計為45039萬元，佔公共預算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結構進一步優化，資金的使用效益進一步顯現。

三、全力支持全縣重點項目支出

充分發揮財政服務經濟發展、保障民生項目支出的職能作用，集中財力，支持全縣“七大工程”建設。

一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20__年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑑先進地區成熟做法，設立體育器材產業提升基金”項目。《20__年“七大工程”》印發後，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負責此項工作的主管局長、責任股室;與工信部門進行了溝通，明確具體聯繫人，確立工作目標。目前在蒐集渤海新區等先進地區設立基金的相關資料的基礎上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產業發展情況進行調研。

二是優先支持教育文化事業發展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進教育佈局調整。撥付教育資助資金141萬元，用於緩解學前、義務教育、高中、中職學校貧困學生家庭經濟困難;撥付資金276萬元，確保1.6萬名農村中國小生按生均4元標準足額享受國家貧困地區義務教育學校營養改善計劃。落實項目資金580萬元，支持育紅國小擴建工程。

三是集中財力促進重點項目建設。撥付資金1425萬元，支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示範區創建”驗收創造了有利局面。落實資金336萬元，用於84個貧困村公共文化服務項目建設。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、幹線公路養護資金120萬元，促進縣鄉公路基礎設施建設。落實工業轉型升級及項目創新專項資金204萬元，支持中小企業及民營經濟發展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔淨型煤補貼資金189.07萬元，促進環境綜合治理。落實項目資金1556萬元，用於養老院二期工程建設。

四是不遺餘力服務脱貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應予整合的資金全部納入扶貧整合範圍，統籌整合財政涉農資金8935萬元，嚴格按照《海興縣統籌整合使用財政涉農資金管理辦法》及相關資金管理辦法，規範財政涉農資金管理，切實提高資金使用效益。

五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調整支出，撥付資金7077萬元，按省定標準落實20__年精神文明獎發放政策。統籌安排，穩妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護好我縣和諧穩定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村幹部、建國前老黨員等補助政策;撥付村幹部及村官大學生補助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰鬥力。

四、財政改革深入推進

一是績效預算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預算項目”三級結構管理預算項目，規範績效目標指標設置，堅持預算項目與職責活動必須相互關聯的原則，對偏離政府戰略目標、部門績效目標以及指標不明確的項目不予安排資金，在省財政廳20__年績效預算考核中位居全市前列。

二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預、結算項目65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。

三是政府採購進一步規範。上半年共完成各單位採購項目備案35個，預算資金1942萬元，實際採購金額1722萬元，節約預算資金220萬元，資金節約率達到11.3%。

四是PPP項目順利推進。根據省市專家評審意見，對海興縣集中供熱項目、海興經濟開發區基礎設施建設項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進行整改完善，及時上報省市財政部門審核，確保項目順利實施。

五、財政管理進一步規範

一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議佈置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設立“小金庫”等違反財經紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業違規配車用車等專項清理整改工作進行統籌部署，建立台賬，採取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式，切實找準找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機制。

二是着力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務數據統計報送制度，強化債務動態監控和預警，及時統計更新債務數據。完善政府性債務風險防控機制，出台《海興縣政府債務風險應急處置預案》，將政府債務舉借、使用、償還、風險防範、審計監督等各個環節納入制度管理，做到源頭管控、規範舉債、高效使用、統籌管理。

三是致力於加強國有資產管理。制發了《海興縣行政事業單位國有資產使用管理辦法》、《海興縣行政事業單位國有資產處置實施辦法》，嚴格辦公設備、辦公傢俱配置標準，規範行政事業單位資產配置審批。完善國有資產出租出借審批程序，嚴格處置出租出借國有資產的審批和資產評估核准，保證國有資產保值增值。

六、持之以恆加強隊伍建設

堅持抓黨建、強學習、促規範，着力樹立財政幹部機關新形象，打造一支素質好、能力強、有口碑的財政幹部隊伍。

一是抓黨風。深入學習貫徹黨的十九大精神，按時組織黨組中心組理論學習，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學習筆記、學習體會，形成黨建工作長效機制。

二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態化，堅持週五集中學習制度，引導黨員幹部學政治理論、學法律法規、學財政業務，進一步端正學習態度，努力使學習成為提升幹部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織幹部職工收看電影《血戰湘江》、《鄒碧華》，集中學習全國財政系統優秀幹部和先念同志感人事蹟，緬懷先烈，學習先進，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優勢、再創佳績。

三是轉作風。繼續深入開展機關作風整頓活動，進一步細化工作目標責任，完善日常考勤、值班備勤等制度，在全局營造了“想幹事、能幹事、幹成事”的工作氛圍。

關於財政工作總結範文 篇3

今年以來，我縣強農惠農補貼工程在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的大力支持下，明確工作任務、夯實工作職責、落實工作措施、健全工作機制、強化資金管理，較好完成上半年工作任務。20--年市人民政府為民辦實事工作任務中，由財政部門牽頭主要是強農惠農補貼工程中的實施惠農補貼和農村一事一議財政獎補項目。

一、20--年財政涉農惠農工程開展情況

(一)各項惠農補貼工作開展情況

今年截至到9月，我縣財政涉農惠農政策惠及全縣10個鄉鎮，142行政村，主要有：全縣兑現涉農惠農補貼項目4個、補貼資金2994.28萬元，其中：退耕還林工程(現金)補貼資金492.25萬元，家電下鄉補貼421.87萬元，摩托車下鄉補貼229.2萬元，農資綜合直補1850.96萬元，4月初已全部通過一折通發放完畢。

(二)20--年一事一議財政獎補工作開展情況

今年以來截至到9月，批覆實施村級公益事業一事一議財政獎補項目154項，建設資金1595.75萬元，其中：村(巷)道硬化安排93條84公里，投入獎補資金1239萬元，於20--年7月批覆到鄉鎮，目前正在建設中;綜合樓安排4棟：分別是黃茆尚文(擴建)、武宣草廠、東鄉王道、通挽尚滿，投入獎補資金86萬元。村內公共廁所57座，投入獎補資金270.75萬元。村內水渠20--年度資金目前尚未批覆。

二、主要措施

(一)加強組織領導。武宣縣財政局成立了為民辦實事工作強農惠農補貼工程領導小組，制定了工作實施方案，落實分解工作任務，各相關股室按職能分工，分別負責本股室財政涉農惠農政策落實工作，確保各項惠農政策按時、按規、有序開展。

(二)嚴格規範操作。

一是建立基礎信息數據庫，在搞好補貼信息化發放的基礎上，我們建立了一個完整農村動態基礎信息數據庫，將全縣農户的基本情況及相關數據全部輸入計算機，並不斷完善數據庫項目，充實數據庫內容，提高了數據的完整性、準確性和時效性。

二是制定了詳細的實施方案，對照每一項政策要求，結合實際都出台了相應的工作方案，明確了具體的工作細則，該到現場檢查到現場核實，該公開的公開，該審核的審核，嚴格按政策按程序、按步驟辦事，層層把關。

三是嚴格了資金撥付程序，一般先由具體實施單位申報，報主管部門和財政部門審核，審批後，才可撥付，其中具體發放到農户的各種補貼資金，100%通過“一折通”發放到農户手中。一事一議財政獎補資金實行專户管理，有立項的村屯，羣眾籌資款項全部存入財政專户與縣級劃撥的專項資金由鄉鎮財政所統一管理，所有開支均需要村級向鄉鎮填報資金使用申請書，經鄉鎮主要領導簽字後，才由財政所根據項目建設進度撥付資金。

(三)加強監督檢查。為把各項惠農資金足額發放到位，杜絕擠、佔、挪等現象發生，年初縣財政局組織有關人員到有關單位進行專項檢查、核實。特別是對一事一議專項資金，縣委、縣政府專門組成了督導組，每週對各項目實施進行了專項檢查，對發現的問題及時進行了整改，更好的督促工作順利開展;項目竣工後，由縣審計局對項目資金的申報、立項、分配、使用、驗收等環節進行嚴格審計，確保專項資金的高效安全。

三、存在問題

(一)存在多頭管理，影響基層行政效率。目前，惠農補貼項目多，資金來源渠道多，管理的部門多，缺乏統一規範管理，增添了基層工作的難度和壓力。如糧食直補和水稻良種補貼，基礎數據基本是相同的，但兩項工作則由縣農業局和縣財政局分別管理，要拆分成幾套數據進行報表審核，影響工作效率。

(二)部門職責不清，影響工作整體合力。惠農補貼發放工作需要政府統一組織和領導，各相關部門分工負責、共同努力。如一事一議財政獎補工作，涉及到項目多、需要財政、農業、水利、文體等部門共同負責。在實際工作中，我縣出現脱鈎現象，一些項目主管部門對項目建設不聞不問，僅由組織部、財政局、一事一議辦、農發辦負責項目管理，導致項目建設質量差等現象發生。

(三)補貼範圍確定難度大，影響實際操作的公平性和合理性。如每年糧食實際種植面積的統計核實是靠村組幹部和財政幹部一起完成，糧食種植面積不可能逐户實地丈量，主要憑土地承包證的數據、估算和農民自己申報，有的甚至是村組幹部坐在屋裏按照年報數據“照搬”下來的，可能造成面積不準，加上村組幹部素質不一樣，對一些全户外出打工而丟荒的田地仍然計算種植面積，容易出現“人情面積”，易引發糾紛矛盾和不公平。

(四)項目整合力度不夠，項目效益發揮較差。

一是由於強農惠農政策涉及部門多，部門的條條框框多，“越位”與“缺位”同時存在，影響項目建成的管護。

二是一些項目在前期申報時，未充分尊重羣眾意見，造成管護責任、管護措施不到位。

三是鄉鎮和部門在意識上“重建輕管”，加上村集體經濟薄弱，對村內公共事務缺乏有效的支出保障，沒能形成“建設——管理——使用——維護”的長效運行機制，項目效益沒有得到很好發揮。

四、下步工作打算

(一)加大宣傳培訓力度，提高發放工作透明度。加強對糧食直補、良種補貼等幾項具體政策精神的宣傳和部署，要利用宣傳手冊、宣傳資料、橫幅標語、牆報專欄、電視媒體等多種形式，對每一項惠農政策進行了原原本本宣傳，使各項惠農政策家喻户曉，人人皆知，營造了良好的工作氛圍。

(二)加強對支農資金統計、信息及各類業務材料的報送工作。及時全面瞭解財政支農資金使用動態，統計彙總分析情況，總結經驗，發揚推廣。

(三)進一步健全制度，強化資金管理。我們要以管好資金為己任，把資金管理作為實施項目的重點環節來抓，嚴格落實財務管理制度、跟蹤問效制度、項目招投標和前期審查制度、項目竣工驗收等工作制度，嚴格按照制度規範操作，確保專款專用、高效安全運行。

(四)加強與上級主管部門的彙報、溝通工作，爭取更多的項目建設資金。尤其是跟蹤落實700萬元現代農業項目資金，同時加強前期工作確保20--年農業綜合開發640萬元項目順利實施餘下的一事一議財政獎補項目的實施。加強與項目主管部門的配合，共同完成建設任務。

(五)實行項目整合，統籌推進村級公益事業建設。在實施一事一議財政獎補項目中，我們加強支農項目資金的整合，根據建設規劃，將人畜飲水、新農村建設、扶貧整村推進等項目建設，儘可能與一事一議財政獎補項目建設配合起來，相互補充，拾遺補缺，統籌協調推進，集中投向積極性高、條件具備的自然村，各計其功，充分發揮財政支農資金的使用效益。

關於財政工作總結範文 篇4

一、20xx年財政工作情況

20xx年是我縣規劃實施第一年，為實現我縣財政發展開好局、起好步，在縣委、縣政府的正確領導下，在人大政協的監督支持下，全縣財政部門緊緊圍繞縣委、縣政府的經濟發展思路和工作目標，積極創新理財思路，大力推進財政改革，全力支持我縣經濟和社會事業發展，財政工作取得了較好成績，財政與經濟初步呈現良性互動的發展態勢。

（一）全縣財政預算執行情況

至11月底，全縣財政收入完成44953萬元，佔預算的89.9，比上年同期增收5605萬元，增長14.2。其中：上劃中央收入完成22292萬元，比上年同期增收2420萬元，增長12.2；地方一般預算收入完成22661萬元，比上年同期增收3185萬元，增長16.3。

分部門完成情況：國税部門累計完成28788萬元，佔預算的87.2；地税部門累計完成9746萬元，佔預算的97.5；財政部門累計完成6419萬元，佔預算的91.7。財政支出完成57500萬元，保證了工資的按時發放，保證了機關的正常運轉和必須保證的社保支出，保證了政府安排的重點支出和全縣的社會發展需要，收支結構和支出效益也逐步提高。

（二）財政改革取得新突破

20xx年，我縣深化多項財政改革措施，走在全省縣級市縣前列。不斷深化農村税費改革，創新財政補貼農民資金管理和支付方式，將財政補貼農民的資金集中實行“一卡式”發放，共發放16類補助7164萬元，促進了農村經濟社會事業發展和基層民主政治建設，增加了農民收入。深化省直管縣和“鄉財縣管”改革，減少財政管理層級，規範縣鄉財政管理，緩解了縣鄉財政困難。率先推進公共財政支出改革，部門預算、會計核算中心、政府採購和非税收入管理改革全面深化，財政支出管理方式不斷創新，初步構建了公共財政支出管理體系框架。不斷完善和創新契税和耕地佔用税徵收方式，把該徵的税堅決全額徵收上來，至11月底兩税累計入庫1283萬元，創歷史最好水平。

（三）財政支農進入新階段

20xx年我縣嚴格貫徹國家和省出台的各項財政支農政策，農民受惠持續增加。一是中央各項惠農政策得到有效落實，向農民及時全額發放糧食直接補貼、良種補貼和農機具購置補貼。清理核實農業税墊税情況。二是財政支農投入不斷加大，全縣農林水氣等支出較上年同期有較大增長，重點支持了農業產業化、測土配方施肥、農村飲水養殖小區建設重點工程。累計投入農業綜合開發資金596萬元，改善了農村生產生活條件，提高了農業綜合生產能力，促進了農民增收。三是財政支農資金得到初步整合，按照“統籌安排，突出重點，形成合力，提高效率”的要求，建立整合財政支農資金工作機制，並在部分項目開展整合財政支農資金試點，提高了財政支農資金的使用效益。

（四）縣鄉財政困難得到進一步緩解

一是促進縣域經濟加快發展，累計安排工業園區及城市建設資金1500萬元，帶動了金融和民間資金，培育了縣域經濟新的增長點。二是減輕鄉鎮財政負擔，增加對鄉鎮的財力補助，增強了鄉鎮財政的保障能力，保證了鄉鎮正常動轉。三是建立鄉鎮財力最低保障機制和財政發展激勵約束機制，實行鄉鎮預算統編、支出統管，鄉鎮工資實現了正常發放，政府債務得到了初步控制，基層財政狀況有了明顯改善。

（五）支持全縣經濟發展

20xx年，認真落實積極財政政策和穩健財政政策，支持了事關__長遠發展的項目和工程的建設。累計爭取國債資金3081萬元，用於農村公路建設、教育、污水處理等重點項目建設，申請國家開行貸款，多渠道籌資，支持“5511”工程的實施，解決資金短缺問題，支持企業技術改造和自主創新能力建設，促進了鑫泰化工、天都紙業等一批重點骨幹企業的發展。我縣中小企業擔保中心順利加入省擔保集團再擔保體系，擔保中心為企業提供擔保融資1255萬元，為70户下崗職工提供小額貸款擔保。爭取徽商銀行設立__支行，全方位促進我縣金融體系發展。積極清理取消行政事業性收費項目，為各類市場主體創造良好的發展環境。

（六）全縣社會事業又有新發展

至11月，企業離退休人員養老金有了較大幅度提高，撥付資金3663萬元，全縣4536名企業下崗職工基本生活得到保障，基本實現了“兩個確保”。初步構建了城鄉特困羣體救助體系，今年撥付低保補助資金772萬元，撥付225萬元救災資金，保證了受災羣眾的基本生活，維護了一方穩定。對農村義務教育實行以縣為主的經費管理體制，建立老師工資和公用經費保障機制。全面啟動農村中國小危房改造工程，投入資金500萬元，改造危房一萬平方米。

關於財政工作總結範文 篇5

在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺聽從和服務經濟建設大局，主動投入財政改革，在參政議政、協調服務、文書檔案、方案生育、信息調研、財政宣佈傳達等方面，抓住服務、參謀、協調、督辦四個方面不放鬆，充分發揮辦公室的職能作用，有力推動前進了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：

一、規範服務工作

始終將服務作為辦公室的主要職責，依據少環節、快節奏、高效率的原則，着重抓了辦會、辦文、辦事等工作的規範化管理，使各項工作有章可循，環環相扣，基本做到了快、精、細、嚴。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持一口進出、分口辦理的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件，通過規範辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質量。在後勤服務方面，規範來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節減機關經費支出。主動向領導建議改善局機關大院環境，綠化空坪400多平方米，並安裝了彩燈，使機關環境大為改觀。

二、提高參謀水平

作為參謀部的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導大腦的天線、手足的延長。一是準時總結狀況，反饋信息，為領導決策供應依據。依據局領導的佈置，全年完成財政形勢分析2篇，參預財税形勢分析起草3篇，執筆完成《關於xx年財政預算執行狀況和xx年財政預算草案的報告》、《某縣財政運行狀況的報告》等。二是主動組織修訂局機關各項工作制度，確保全局工作的正常運轉。今年以來，制定了《局機關工作規程》、《辦事程序》等規章制度，使制度更加規範、具體、切實可行，局機關工作作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。依據大事重點督辦、急事立即督辦、常事定期督辦的原則，關心領導抓決策落實，使工作有佈置、有檢查、有督辦、有迴音、有成效，充分發揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協委員建議、提案辦理7件，建議、提案辦理答覆函被縣五屆人大二次會議祕書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。

三、加強調研宣佈傳達力度

在人手少，任務重的狀況下，通過建立財政信息網絡，切實強化財政調研、宣佈傳達、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調研、宣佈傳達工作的開展。一是財政調研質量提高。xx年，局辦起草完成調研文章3篇，其中：《山區農業縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜誌發表，並被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與税務大觀》一書；《當前鄉鎮財政機構管理的`合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜誌發表；《税改後鄉鎮財政管理體制芻議》一文在《某經濟》雜誌發表，還在某市社科聯等舉辦的論文評比中榮獲一等獎《；目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣佈傳達重點突出。xx年，局辦在全國各類報刊發表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經報》發稿6篇、《農村財政與財務》發稿4篇、《某日報》和《某晚報》發稿21篇。宣佈傳達全市優秀理財能手某同志事蹟的《二十年春秋財政情》一文，分別在《某日報》、《農村財政與財務》、《某財政》等報刊雜誌上發表，並被收入人民日報出版社出版的《財税改革與管理全書》、人民日報時代潮雜誌《人民公僕》大型畫冊。局辦和人教股共同創作的攝影作品在全省、全市財政系統攝影角逐中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞準時。全年編髮《某財政信息》12期，編髮信息80多條，其中被市局接受應用12條。

四、強化內部管理

依據每個人的業務素養力氣，結合辦公室工作實際，健全了辦公室內部分工責任制，對公文處理、後勤服務、方案生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業務力氣，在加強辦公室人員平常業務學問學習的同時，局領導還先後派出文祕、檔案人員參預上級有關部門組織的專業培訓，着力提高辦公室人員的綜合素養，使辦公室人員不僅甘於孤獨 、樂於奉獻吃苦，還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創辦公室工作的新局面。

關於財政工作總結範文 篇6

20xx財政所從思想上高度與鄉黨委、政府保持一致，工作重心放在我鄉中心工作和重點工作上，在認真完成好本部門工作的同時，積極配合其他部門的工作，認真努力做好上級和領導交辦的工作任務。具體工作完成情況如下：

1、對各項賬目進行了及時整理、入賬、歸檔。確保了中核項目等佔地補償及時到位。

2、非税收入200萬元已全部上繳國庫。

3、積極協調、督導、輔助國税、地税按時完成收入任務，1-6月完成收入2050萬元，同步任務。

4、對專項資金按規定落實立項、預算編制、分配撥付，重點確保了涉農資金收支安全，並通過了上級專項審核。

5、及時同銀行對賬，及時發現問題和糾正問題。有效的保障財務資金的安全性、規範性、和有效性。

6、無條件的加班加點落實美麗鄉村建設項目申報工作。

7、認真落實鄉鎮基層補貼，職級並軌，以及公車改革等工作的申報審批工作，確保零失誤。

工作中存在的不足：

一是機關紀律方面堅持不到位，出現一些小問題，目前已全部進入整改階段。

二是業務理論知識方面不成熟，有些工作做的不到位。

結合存在的不足和今後要完成的工作，財政所將在20xx年下半年確定工作計劃如下：

1、進一步加強全所人員業務理論知識學習，多到上級和兄弟鄉鎮去學習經驗。

2、勤和税務部門聯動，加強税源管理，下大力度進行土地佔用税徵收，將收入缺口追回來。

3、積極請示上級為我鄉農村民生事業、文化生活等受益項目爭取資金。

4、最大限度為現代項目、中核項目做好服務工作。

關於財政工作總結範文 篇7

20_年本人在各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：

一、認真實踐“三提”，職業操守有了質的飛躍。

今年以來，按照縣委、縣政府的統一安排和部署，我們財政局系統深入開展了“三提”活動，即“提振精神、提升形象、提高執行力”。在局領導、所領導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關資料和政策，學習了周局長在全局集訓會關於“三提”活動的講話精神，並按照局長所提的基本目標要求，在實際中認真領會，把握關鍵點，着力提升形象、提高執行力，瞄準一流標準，虛心學習思考，努力把學習活動成果真正轉化為具體工作實績。

20_年我遵守勞動紀律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，通過近兩個月的脱產學習，我的職業操守有了質的蜕變，愛崗敬業意識增強了，責任感和事業心變得強烈了，工作更積極了，總能認真負責地對待每一項工作，並努力去做、盡力去做好。

二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。

我的工作崗位是農村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本着“把工作做的更好”的目標，發揚開拓創新精神，紮紮實實幹好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

1、與各個村做好_年度的財務報帳，為迎接省的税改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結束時，我們全部員工就投入到新的工作日程中，為迎接省税改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支進行督促報賬，對每筆收支認真審核，對於各項專項建設資金如通村公路，村部建設等做到專項專用，對不正規的發票堅決不予授理，認真執行有關財務政策，收支合理規範化。通過一個月的大力奮戰，我們全面地理順了各村_年度的財務收支及債權債務情況，通過省級的驗收。

2、不遺餘力做好三資清理。五月份，按照鎮政府的統一部署，我們對全鎮各村的資金、資源、資產進行了全面清理，對所有農户的債權債務從發生時間、性質，用途進行全面統計，這項工作繁瑣而複雜，工作量大，仍在進行中，雖然我被抽去脱產學習，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進度。

三、刻苦學習，擔得起重任。

財政所是鎮黨委、鎮政府的後勤部，責任大、擔子重，經常是羣眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態度，不斷加強政治學習，加強理論修養，昇華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所裏組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的知識、技能以及關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的幹部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。

總結半年來的工作，雖然取得了一定的進步和成績，仍有很多不足：

一、有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。

二、工作主動性不強，有時工作沒打提前仗，上報情況不夠及時。

20_年我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，積極進取，更好地做好本職工作。

關於財政工作總結範文 篇8

按照省、市、區委和政府的統一部署安排，我區財政系統被列入20__年民主評議政風行風的六個單位之一，通過領導帶動、幹部行動、宣傳發動、上下聯動，政風行風評議工作正順利進行，已基本完成宣傳發動階段的各項工作，形成了行風評議個個參與、行風建設人人有責的局面。

一、主要工作進展

（一）領導重視，建立行風評議工作責任體系

局領導對行風評議工作十分重視，做到了“三個帶頭”：

一是領導帶頭研究。5月13日，局主要負責人和分管機關的局長參加了全區“民主評議政風行風”動員大會；5月17日，局成立專班並帶領專班人員，學習了有關行評工作的各種文件，研究我區財政系統行風評議實施方案；同時召開了局長辦公會，就行風評議目標任務、評議對象、評議內容、評議方法、實施步驟等進行了專題討論，形成了統一意見，並制定了相應的工作計劃。

二是領導帶頭負責。我局主要領導對行風評議工作負總責，各分管領導負專責，成立了以黨委書記、局長李十週同志為組長，各黨委成員為副組長、局機關各科室、副局級事業單位和鄉鎮場街主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責行評工作相關資料的蒐集整理、對外宣傳、意見反饋、整改落實和督辦工作，做到“事事有人抓、件件能落實”。

三是領導帶頭髮動。5月20日，我局召開了財政系統（包括鄉、鎮、場、街道財政所）行風評議工作動員大會，局長李十週作了動員報告，參會人數180人。會上，區行評代表也作了重要發言。由於領導重視，措施得力，我區財政系統行風評議工作已初步形成領導帶頭、層層落實的良好局面。

（二）精心組織，確保行風評議工作不走過場

為確保行風評議工作順利進行，在第一階段，我局精心組織，周密安排，在以下幾個方面狠下功夫：

一是制定切實可行的實施方案。根據省、市財政的實施方案和區委、區政府的要求，結合財政部門的工作實際，我們出台了《區財政系統開展民主評議政風行風工作實施方案》，進一步明確了行風評議的指導思想和總體要求、範圍對象、評議內容、評議方法和步驟等，使實施方案合乎實際、操作性強。

二是加強指導和協調。為抓好行風評議工作的落實，我局成立了行風評議工作領導小組，對機關內部各單位及鄉鎮場街財政所的行評工作進行指導，對在實施過程中出現的疑難問題加以解釋和協調。

三是實行社會監督。為搞好這次行評工作，我們分別聘請了14名“特約監察員”及7名行風“義務監督員”，廣泛收集社會各界對財政工作的意見和建議，監督我們搞好行風評議工作。

四是設立行風評議舉報電話、行評網址和電子郵箱。通過報紙、廣播、公示等公佈了舉報電話、行評網址和電子郵箱，直接掌握第一手材料，吸納全社會對我們財政工作的要求，傾聽基層人民羣眾的心聲。

（三）廣泛宣傳，做到行風評議工作深入人心

為使人人蔘與行風評議、人人開展行風評議，我們組織開展了廣泛的宣傳教育活動。

一是多形式組織學習。開全系統大會、全局幹部職工會、以支部為單位及督促個人自學等絞較嘟岷希組織學習中央和省、市和區有關加強行風建設的文件，並將領導講話和評議要求、評議內容及工作安排印發給各科室、各財政所，根據學習和討論情況撰寫心得體會。

二是多途徑開展輿論宣傳。利用廣播、報紙、網絡系統等輿論工具開展宣傳，在孝感人民廣播電台、《孝感日報》、《孝感晚報》及“孝南區糾風簡報”等發出行評工作進展的新聞稿件，本週擬在相應媒體上發專刊，內容為《致全區人民一封信》、《孝南區財政系統政風行風建設公開承諾》及財政系統工作職能、行評工作動態等；利用內部刊物進行宣傳，在《財政動態》設有專號，目前為止已出五期與行評工作相關的信息，分發到各科室及鄉鎮場街財政所；利用板報、公開欄和大型條幅等開展宣傳，在黑板報和政務公開欄內張貼了行風評議的重點、要點和各項要求；在局機關大樓懸掛行風評議大型宣傳條幅；在“孝南新聞網”上發出“抓行評、促行風、顯真情”的《區財政局積極開展“一日捐”捐款活動》的新聞稿；將《孝南區財政系統政風行風風評議工作實施方案》和《行風評議工作日程安排》分發到各財政所於醒目處張貼公示等。利用新聞媒體開展宣傳，向社會廣泛徵求意見，讓財政系統行風評議工作得到社會各界的廣泛理解和支持，受到全區人民的關注和監督。

（四）敢為人先，直面現實面對行評廣納賢言

為使行風評議工作有條不紊一步步深入，我局在全區鎖定的六個行評單位中，率先向全社會聘請行風評議工作“特約監察員”行風“義務監督員”共21名，他們來自各行各業，有紀檢監察的領導、各部門負責人、也有第一線的工作者、還有退休老幹部。6月11日下午，我們採取第一步“請進來”的方式，請他們到我局進行座談，廣泛收集社會各界對財政工作的意見和建議，監督我們搞好行風評議工作。座談會上，他們充分肯定了近幾年來我區財政工作取得的巨大成就，肯定了財政人員在人員素質、服務意識、廉潔自律等各方面成績。同時，也提出了一系列財政工作中的不足和進一步努力的方向。如：在資金撥付工作程序上應進一步簡化，做到高效快捷；在專項資金的來源和使用上要進行業務指導；預算執行情況應更進一步鋼性處理；固定性支出的手續簡化問題應得到及時解決；各單位財務人員的素質有待提高以及部門之間發展均衡等等。會議期間，我們還發放了“孝南區財政系統民主評議政風行風徵求意見函”和“孝南區財政系統民主評議政風行風徵求意見表”40餘份，擬在6月18前回收意見表，進行梳理，以便進入下一步的自查自糾和進一步的整改。

（五）腳踏實地，財政管理行風建設相輔相成

“一日捐”、“雙過半”、本科、計算機培訓

二、存在的主要問題

我區財政系統行風評議第一階段工作存在的主要問題有：一是與省市級財政部門行評領導單位交流欠缺，工作被動。大動作多，細節工作少；造輿論多，具體工作少；定方案多，落實得少。二是基層單位不夠重視，應付局面，敷衍了事。有的財政所基礎性工作有欠缺，如學習記錄不全、參學人數不齊、學習專欄不廣，有的至今尚未落實行風評議宣傳員。三是對外交流尚未起步，兄弟單位間的相互交流和相互支持工作做得不夠。

三、下步工作打算

（一）突出廣泛性，多方徵求意見

一是開門徵求意見。局機關及二級單位都要設立行風監督電話和投訴受理窗口，受理羣眾的意見、建議和投訴。

二是上門徵求意見。成立行風評議調查小組，深入各兄弟單位上門徵求意見；印發“問卷調查表”，向全區人民和服務對象面對面徵求意見。

三是座談徵求意見。召開不同類型座談會，邀請服務對象和羣眾代表到機關現場檢查與指導，傾聽他們的意見和心聲。

四是通告徵求意見。在《孝感日報》和“孝南新聞網”——財政局專頁上刊登《致全區人民的公開信》和《區財政系統行評工作公開承諾書》，公佈徵求意見通告，並通過廣播、電視、報紙等宣傳媒體公開徵求意見，明確徵求意見的內容、行風監督員、聯繫電話等。

五是到掛點的小康工作村和聯繫點徵求意見。在建立健全基層黨組織、促進“幫困扶貧”、“結對子”的基礎上，把行風評議工作的影響深入到基層。

（二）突出客觀性，深入查擺問題

以科室為單位，圍繞行風評議的“做文章”，堅持客觀性與實效性並舉，深入開展自查自糾，搞好“十查十看”：

一查黨的路線、方針、政策和財政系統法律、法規、政策執行情況，看有無違反國家政策、影響經濟發展的問題發生；

二查管理與執法的依據、程序、項目和標準、結果是否公開，有無暗箱操作、越權行政、違規辦理的行為發生；

三查“收支兩條線”管理的規定是否規範，看有無坐收坐支和私設小金庫等問題的發生；

四查財政資金的收支管理情況，看收、管、支各環節管理是否嚴格，有無擠佔挪用等問題的發生；

五查管理和執法行為是否文明規範，有無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和以言代法、以罰代法以及吃拿卡要等現象發生；

六查工作作風是否嚴謹紮實，看有無互相推諉、敷衍塞責、弄虛作假、承諾失信等現象發生；

七查廉潔自律規定是否得到落實，看有無奢侈浪費、貪污公款、腐化墮落以及以權謀私等行為發生；

八查行風建設責任制是否落實，看有無領導負責，有無工作專班，有無規章制度，有無整改措施，對羣眾反映的突出問題是否得到解決，對帶有傾向性的不正之風是否切實糾正，對違紀違規問題是否嚴肅查處；

九查工作效能情況，看是否建立和執行服務承諾制、首問負責制、限時辦結制，有無不按時辦結、不兑現承諾、不熱情接待等現象發生；

十查政令是否暢通，看有無上級下達任務不完成、佈置工作不落實、領導指示不執行、形成決議不貫徹的問題發生。

（三）突出針對性，認真加以整改

針對在徵求意見過程中徵求到的意見和自查自糾中發現的問題，加以疏理和整改。

一是分類整理意見。對徵求到的行風意見和自查自糾以及批評與自我批評中發現的問題，逐條進行梳理，按業務工作範圍分解到各分管局長和責任單位，確保分解的意見不走樣、不變味。

二是研究整改措施。各責任單位要針對意見和問題，初步研究整改措施，能當時整改立即整改，並及時反饋意見；一時不能整改的，要研究切實可行的整改措施，並在全局自查自糾彙報會上作專題彙報。對重大問題，要重點予以監控，情節嚴重的，堅決予以查處。

三是接受現場質詢。認真準備，接受評議代表對財政系統各種問題的質詢，做到有問必答、有答必清，從思想上、行動上接受社會對我們的評議。

關於財政工作總結範文 篇9

一、20_年工作總結

（一）資金管理方面。全年共發生資金往來_萬元，發生資金支付業務近萬筆。對於支付的財政資金到實現了筆筆有記錄、件件有對賬，確保了財政資金安全。

（二）賬務處理方面。賬務處理做到了日清月結、賬實相符。按照財政、審計、巡察等上級新形勢下的新要求，認真對以前存在的問題進行了清理和整改。一年來共清理往來資金_餘萬元，先後兩次為_人辦理了公務卡，基本實現了公務卡全覆蓋，共整改各類問題_餘條，完善賬務程序3條，每月粘貼會計原始憑證_張左右，打印記賬憑證和裝訂會計憑證_張左右，年均_張左右。

（三）人事工資方面。全年共分_次分別為x人辦理了調資手續，為10人辦理了調動增編核編手續，為_人辦理了退休手續，為12人辦理了鄉鎮補貼、交通補貼的調整手續，每月固定為不在編同志按時繳納各類保險和公積金，維護了不在編同志的切身利益。涉及的各類手續，按照人均需要填寫打印5張表格計算，僅人事工資調整手續紙質材料就達_餘張。

（四）往來票據管理工作。及時維護票據系統，按時領票、核銷。今年以來共計開具往來票據98份，直接解繳_份，作廢_份，直接解繳金額_元。

（五）每月固定月報上報工作。全年認真完成了固定資產月報工作、國有資產管理月報、政府債務系統月報工作、銀行餘額對賬月報工作、與上級往來對賬月報工作、公務卡使用情況月報工作、一般公共預算收支月報工作。

（六）其他重點工作。完成了統計民政資金髮放、統計及記賬工作，共涉及農村低保金x萬元，經濟困難老年人補貼x萬元，孤兒基本生活保障x元，臨時補貼x萬元，優撫x萬元，特困供養支出x萬元，死亡撫卹x萬元，農村籍退役士兵老年生活補助82萬元。完成逯王村整體拆遷補償款的保管、發放、統計工作。累計發放。完成小麥補貼、棉花目標價格補貼等惠農資金髮放工作，共發放小麥補貼，發放棉花補貼。完成全鎮x個行政村農村環境衞生保潔費代收工作。累計代收金額萬元。完成20_年度5個事業單位x事業人員年度考核。做好5個鎮屬事業單位日常管理維護工作，按時更新數字證書、按照機構改革要求，做好事業單位變更、設立、註銷登記等工作。完成3個事業單位設立登記，2個事業單位變更登記手續，3個單位註銷手續；完成20_年度事業單位績效考核工作。做好政府採購系統、公共資源交易平台系統管理工作，配合相關站所及採購代理公司，先後完成了12個招標項目的網上招標採購程序。

二、20_年工作打算

一是認真組織税源，為全鎮爬坡過坎上山做好資金儲備。加強與税務、財政等部門聯繫，總結在税源管理方面存在的問題，在整體經濟形勢越來越嚴峻的情況下，實現我鎮財政指標超常規的逆勢上漲。20_年，我鎮將一般公共預算收入目標暫訂為x萬元，待縣政府公佈20_年完成情況後再確定是否調整。

二是嚴格控制財政資金使用渠道，實現財政資金效益的最大化。將各類財政資金實行分類管理，及時將資金儲備情況、使用情況和預期效益上報領導，為領導的及時決策提供科學依據。

三是嚴肅財經紀律，盡好財政資金保管員職責。繼續按照上級的要求，嚴肅財政紀律，完善財政支付手續，嚴格控制財政資金的收和支，為財政資金的安全提供可靠保障。

四是認真完成其他固定工作。各類月報、人事工資調整、事業單位管理、票據管理、民政資金統計等其他重點工作實行專人管理、專人負責，確保不出問題。在完成本職工作的同時，根據工作進展情況積極做好鎮上安排的其他包村入户等重點工作。

關於財政工作總結範文 篇10

XX年，我所在縣財政局和鎮常委、政府的正確領導與關心支持下，緊緊圍繞鎮常委、政府經濟發展總體目標和財政局對財政工作的整體部署，認真貫徹落實縣XX年年度財政工作會議精神，結合本鎮改革與發展的實際。充分發揮財政職能，繼續深化財政改革，優化收支結構，強化財政監督，堅持依法行政，依法科學理財，以“開源節流、增收節支、統籌兼顧、協調發展”的財政工作思路指針，繼續加大招商引資廣闢財源的力度，加快全鎮奔小康的步伐，積極推進社會主義新農村建設，克服了各種減收增支因素的影響，保證了工資按時足額發放和專款及時撥付到位，順利實現了階段性任務目標，促進了鎮域經濟和各項事業的發展。現簡要總結如下：

一、XX年財政預算執行情況。XX年年是縣執行新財政體制的第二年，我鎮積極開展招商引資工作，努力培植新財源，關心支持國地税工作。在税收徵收旺季抽調得力人員協助國地税做好税收徵管，完成全鎮年税收任務。財政支出上，認真做好部門預算工作，全年預算支出23810899元，其中：一般公共服務支出3057647元；教育支出19967908元；文化體育與傳媒96451元；社會保障和就業561778元；農林水事務218905元；其他支出9210元。

二、加強政治、業務學習，努力提高財政幹部自身綜合素質。財政部門是一個業務職能部門，要搞好財政工作，必須提高自身業務素質。我們為適應代發展的要求，開展了形式多樣的業務學習活動。今年九月我所兩批人員參加了縣會管股舉行的更新會計知識培訓班。在平常利用業務工作關係主動向上級主管股室學習，並與其他所財會人員進行多次業務交流，解決實際工作中碰到問題。走出了一條以自學為主、以上級集中學習為輔、整體提高的學習之路。同時結合普法學習組織全所人員進行有關業務法律法規方面的學習，系統地温習了《會計法》。通過系統認真的學習，全所人員的業務素質有了很大提高。在注重業務學習的同時，我們還時時抓住提高政治素質這根弦。我所人員每次都積極主動地參加鎮常委、政府組織的學習，召開黨支部會議，認真領悟黨的“__大”精神，提高自身政治修養，正確認識羣眾觀、權力觀和政績觀。今年被抽調、借調的三名同志都在自己的新崗位上取得了優異成績。

三、立足本職，搞好本級財政工作。

1、樹立服務意識，做好會計核算中心工作。為確保會計核算中心各單位財務工作的正常開展，保證了所屬單位的正常運轉和各種專項資金的撥付到位。我們堅持以人為本，加強服務意識，認真做好每筆財務業務，嚴格財經紀律，認真審核各類憑證，堅持會計核算中心各項規章財務制度，對不符合的原始憑證進行糾正或予以退回。並幫助和指導所屬單位做好各類財務報表、年報。按質按量完成月報、季報、年報的報送。及時完成上級主管部門臨時佈置的其他業務工作。做好每月工資的發放工作。保證全鎮財政供給，維護社會穩定。

2、加強鎮財政信息化建設。按照縣財政關於加強會計基礎工作規範化的要求及關於加強鄉鎮財政信息化建設的要求，今年我所繼續加強了會計電算化工作，在縣財政局安排下新增加了幾套財務軟件和電腦。派出財務人員參加各類會計短訓班，學習掌握電腦技能，熟練操作，大大提高了實際工作的效益。併為進一步改善財政辦公環境，提高財務人員素質打下了堅實基礎。

3、做好種糧綜合補貼、退耕還林補助發放。切實轉變服務作風，促進工作落實。財政各項工作是政府工作的重要部份，財政工作的好壞，直接影響到政府的發展和形象，在保證收入的前提下，對經濟發展做到推動作用。在農村全面取消各種税費後，鄉鎮財政所的職能轉變：由收取到發放，抓收入為主到以財務監督為主，加強服務意為努力方向。退耕還林補助指定專人負責財務，全所互相配合，認真審核數據，完善領取手續，措施到位堵住了差錯的發生。XX年年共發放補助1362804元。完成應發放金額的95%。種糧補貼在去年的基礎上按照財政局‘經建股’的佈置，如期完成了今年農民信息和各數據的修改和錄入，上報補貼報表。並於8月底全部把補貼發到了農民手中。一共發放種糧綜合補貼336217元。而種田良種補貼是今年國家新增加的又一項利民政策。我們充分提高認識，抽出精幹人員配合鎮農業服務中心做好農民信息數據收集、統計、上報工作。並按發放要求及時發放了我鎮早稻種子補貼95630元，把黨的温暖及時送到千家萬户。

四、積極參與，完成鎮政府中心工作。在搞好本級財政工作的同時，我們服從黨委、政府安排，積極主動配合參與政府的蹲點包村、計劃生育、農業生產、突發事件的處理等各項中心工作。特別在鎮政府進行的“新農合”工作，我所積極參與宣傳發動和啟動辦公前期工作。落實了一名得力財會人員到鎮“新家辦”辦公。同時所裏還抽出二名職工參加了鎮裏開展的春季，秋季計生突擊月活動。財政所包村點的各項工作完成，受到了鎮領導和同志們的好評。

五、以身作則，加強財政廉政建設。財政部門是一個最為敏感的部門，要約束好自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。我們從思想上提高了警覺性並強化內部管理，遵守財政局廉政建設制度。以機關制度為準則時刻要求自己，牢記共產黨員的宗旨，努力做到勤政為民，廉潔為民。

以上成績的取得是領導的關心和同志們辛勤工作的結果，但在肯定成績的同時，必須清醒地認識到存在的不足，特別是針對鄉鎮財政所的職能轉變，解決實際困難上還有待提高。在新年裏，我們將認真領會黨的“__大”精神 ，全面貫徹“三個代表”重要思想的要求，繼往開來，與時俱進，努力開創財政工作新局面。重點放在如何更好的發揮財政職能作用上，切實當好鎮政府“管家婆”，加強自身建設，探索財政發展新思路等方面下功夫，為振興鎮經濟發展做出應有的貢獻。 古輝鎮財政所

關於財政工作總結範文 篇11

今年，XX縣財政局在縣委、縣政府的正確領導XX縣人大、縣政協的支持幫助下，在上級財政部門的指導下，順利完成了財政工作各項目標任務。

今年全縣財政收支情況

今年，全縣財政總收入完成128,037萬元，完成年度計劃的103.04%。公共財政預算收入完成28,803萬元，完成年度計劃的108.8%，比上年增收5,783萬元，增長25.12％，增長速度排名全市各縣（區）第一，超額完XX縣委縣政府下達的收入任務。其中：税收收入完成21,457萬元，比上年增收4,158萬元，增長24.04%，佔全縣公共財政預算收入的74.5%；非税收入完成7,346萬元，比上年增收1,624萬元，增長28.39%，佔公共財政預算收入的25.5％。全縣財政總支出完成107,550萬元，佔年度計劃的84.15%，結轉下年支出20,253萬元，一般公共服務支出超過了30%的增長目標。

今年全縣財政主要工作

今年，財政部門自覺樹立全局意識，主動作為，突出做好以下幾方面的工作：

（一）充分發揮財政職能作用，大力培植財源，強化徵管，實現財政收入的穩步增長。一是支持擴大固定資產投資項目建設，加快重點項目建設，培植新的税收增長點。二是深入開展財税源調查，抓好重點税源企業跟蹤服務，培育税源，確保財政穩定增收。三是認真落實縣委、縣政府相關財政政策，堅持抓大不放小的方針，大力支持和配合税務部門強化税收徵管，多措並舉組織收入。四是完XX縣級非税網建設，加強非税收入的徵管，增強政府的可調控財力。

（二）強化預算，嚴控支出，全力保障社會事業健康發展。一是認真做好預算編制工作。科學編制了今年的預算收支草案，並經縣十四屆人大四次會議審議通過。二是強化預算執行，量力而行保重點。優先保障了財政供養人員工資、政府機關運作、社會保障、農業、教育、科技、衞生等重點支出。三是嚴格支出管理，從嚴控制一般性支出。壓縮一般公用經費支出，從嚴從緊編制相關支出預算，降低行政運行成本，積極建設節約型政府。

（三）深化財政體制改革，積極推進財政管理科學化、精細化管理。一是深化國庫集中支付改革，優化財政審核撥付新流程，全年實現國庫集中支付金額68,576萬元，其中辦理直接支付59,088萬元，授權支付金額9,488萬元。二是深化部門預算改革。按照《預算法》的要求和上級財政有關收支政策，嚴格按照預算編制的有關開支標準，細化基本支出和項目支出預算。三是深化政府採購制度改革，進一步規範操作流程，強化資金管理。採購部門全年受理了90個單位的政府集中採購，累計採購宗數577宗，採購預算金額29,124萬元，實際採購金額27,747萬元，節約資金1,377萬元，節約率為4.73%。

（四）完善資產管理制度，積極做好公共資產管理和運營創收工作。加大公共資產管理的規範性建設，健全資產管理制度體系，推進資產管理與預算管理的有機結合，引入市場競爭機制，加強國有資產管理及運營，取得較好效果，圓滿完XX縣下達的5,000萬元創收任務。

（五）加大民生投入力度，積極推進基本公共服務均等化。按照“保基本、廣覆蓋、提層次”的原則，積極推進教育、醫療衞生、社會保障和就業等社會事業發展。教育支出、醫療衞生支出、社會保障和就業支出分別達到23,486萬元、11,725萬元、18,223萬元。

（六）積極推行財政投資評審工作，組建土地儲備中心機構。上半年完成了財政投資評審中心人員調整，建立完善了相關投資評審工作制度，8月份正式投入運作，全年共評審26個項目，評審金額達17,605萬元，經評審核減678萬元，核減率3.85%，進一步提高了財政資金使用效率。為加快土地儲備工作進展，完善土地儲備中心架構， 8月份公開招錄了三名專業技術人員，並完成領導幹部調整，會同國土部門及相關鎮（街）政府策劃了今年土地收儲工作方案。

（七）積極保障救災復產工作順利開展。“5·16”“8·16”水災發生後，我局充分發揮財政部門職能作用，按照特事特辦、急事急辦原則，籌集救災資金200萬元，第一時間將資金撥付到位，保證了全縣災民及時安置和救助，同時積極聯繫縣直相關部門，爭取上級資金1,875萬元用於救災復產和重建家園。由局領導帶領精幹力量深入遙田鎮茶江村開展抗洪救災工作。

明年工作計劃

（一）深化財税體制改革，提高財政管理科學化、精細化水平。一是抓好部門預算、國庫集中支付及公共資產管理和運營的各項改革。二是研究和探索實行基本公共服務均等化的財政改革課題。三是探索完善績效財政管理機制，建立健全財政資金科學評價和精細化配置機制。

（二）全力組織收入，確保財政收入穩步增長，優化財政支出結構。將非税收入全部納入預算管理，確保公共財政預算收入實現增長15%的目標。

（三）優化支出保重點，支持經濟與社會協調發展，為全縣經濟建設提供資金保障。

（四）繼續加大國有資產管理經營力度，創新經營機制。繼續強化國有資產管理，完善國有資產運營架構，拓寬增收渠道，盤活國有資產。爭取國有資產運營全年創收4000萬元以上。

（五）加強縣理財工作制度建設。一是完善投資評審工作，全面開展政府投資評審工作，進一步加強對政府投資項目監管，提高財政資金使用效率。二是加大土地儲備力度，提高土地使用效率，增強土地資源效益，為全縣發展提質擴容提供土地資源。

關於財政工作總結範文 篇12

一、徵收工作情況

今年我局税費收入計劃完成21.44億元，預計增長15%，税費收入將首次突破20億元大關。其中税收16.20億元，社保費4.75億元，其他規費收入4910萬元。全年地税公共財政預算收入計劃完成15.43億元，預計增長22%。

1-5月，我局共組織税費收入8.02億元，同比增長9.02%，增收6638萬元。其中：税收收入完成5.85億元，同比增長11.61%，增收6089萬元；社保費完成1.99億元，同比增長0.85

%，增收168萬元；其他規費收入完成1818萬元，同比增長26.51%，增收381萬元。地税公共財政預算收入完成5.66億元，同比增長13.58%，增收6765萬元。

上半年完成"雙過半"税收目標任務，預計入庫税收7.98億元，佔年度計劃16.20億元的49.3%，佔去年同期6.77億元的118%；預計入庫社保費2.38億元，佔年度計劃4.75億元的50%；預計入庫其他規費收入2300萬元，佔年度計劃4910萬元的47%。地税公共財政預算收入預計完成7.73億元（含教育費附加1100萬元），佔年度計劃15.43億元的50.1%，佔去年同期6.44億元的120%。

二、主要工作措施

今年以來，我局緊緊圍繞"改革攻堅、轉型突破、發展爭先"的總要求，以"督查落實年"為工作主線，強化任務意識，加強税收徵管，積極挖潛增收，全力衝刺"雙過半"税收目標任務。

（一）廣闢税源，大力組織税費收入。以税源建設為着力點，積極挖潛税源，大力堵漏增收。一是強化税收任務意識。把圓滿完成收入計劃作為一項嚴肅的政治任務認真對待，堅持税收任務"雙過半"不動搖。按月召開税收業務工作會議，將税收任務層層分解，細化到科室，落實到個人，做到人人肩上有擔子，個個身上有壓力，並嚴格績效考核，嚴肅問責問效。同時，緊緊圍繞市委、市政府年初與重點税源企業簽訂的目標任務採取措施，確保税收入庫進度與時間同步。二是完善分級分類專業化管理。積極構建風險導向型、專業化管理、人本化服務、信息化支撐、社會化助力的"一型四化"税費徵管體系，按行業、規模、區域將納税人分為重點税源、一般税源和零散税源三類，實行分級分類專業化管理。對重點税源採取精細化管理和個性化服務，對一般税源強化税基管理和分類輔導，對零散税源、"營改增"行業等實行社會化辦税、國地税合作徵管。三是健全完善税收徵管機制。認真落實《XX市地方税費徵收保障實施辦法》，加強與房管、國土資源等部門的配合，對房地產税收和土地交易税收實行"先税後證"控管模式，與工商部門密切協作，在股權轉讓"先税後登"上取得重大突破，與公安、保險部門聯合控管車輛税收，建立了源頭控管機制，鞏固擴大了社會綜合治税成效，確保了重點行業税收足額入庫。認真做好企業所得税彙算清繳、年所得12萬元以上個人所得税自行申報工作，全面推行個人所得税全員全額申報和全員全額管理，確保企業所得税、個人所得税等主體税種嚴格控管到位。從納税户户籍管理入手，對全市1609户企業，3869户個體户開展地毯式清理，準確掌握納税户數和税源規模，全面分析税源現狀，加強税源控管的制度化、規範化。四是依託信息網絡監控税源。全面運用核心徵管系統，對全市地方税源進行監控、評估、分析、預警。推行團隊評估和行業評估，着力抓好"重點行業、重點企業、重點税種"的税源監控，找準薄弱環節，核實徵管疑點，有效堵塞漏洞，提升管理質效；以清理閒置土地為重點，深化"以地控税、以税節地"工作，加強欠税清繳，確保顆粒歸倉。全面應用發票綜合管理平台，強化餐飲、服務等零散税源的控管，從源頭上杜絕了製售假票等違法行為。

（二）依法治税，推進法治地税建設。我局始終把依法治税擺在工作首位，將依法治税理念貫穿於税收工作始終，確保國家税收法律法規不折不扣地得到貫徹落實。一是全面推行税收行政執法責任制。統一明確崗位職責、工作規程、考核評議標準、責任追究標準，將税收行政執法、行政管理納入税收行政執法責任制體系，進行全程監控、適時考核和嚴格追究，解決了"做什麼"、"怎麼做"、"做得怎麼樣"、"做得不好怎麼辦"的問題，有力地規範了税收執法行為。二是夯實法治地税建設根基。堅持以公開為常態、不公開為例外，全面推行税務公開工作，保障納税人的知情權和監督權。健全完善建築業、交通運輸業、房地產業等分行業、分税種管理辦法，強化税收執法監察、執法督查，確保各項税收法律法規嚴格落實到位。完善《税收減免工作規程》，加大減免税管理和檢查力度，從嚴規範減免税行為。規範重大税務案件審理工作，細化量化行政處罰自由裁量權標準，認真做好税務行政複議和應訴工作，保障納税人合法權益。三是整頓規範經濟税收秩序。以在全省率先試點稽查現代化建設為契機，加強兩級聯動，大力推行查前約談和納税輔導，廣泛開展行業專項檢查，加大發票違法案件查處力度。

關於財政工作總結範文 篇13

一年來，我在縣財政局的正確領導下，在鎮黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞20xx年工作目標責任書，以科學經濟進展觀、服務於人民羣眾為宗旨，認真履行職責，現就一年來工作任務完成狀況彙報如下：

一、提高自身素養、貫徹國家惠農政策

財政所做為支農服務的基層窗口，和寬闊羣眾的利益親熱相關，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規範道德意識，強化服務態度，每週二進行財政資金平安管理的訓練和培訓，不定時與資金管理人員進行相互溝通，準時瞭解並把握資金收付管理工作人員的思想動態，以及可能對資金平安構成潛在風險的不良嗜好，把一切擔憂全隱患毀滅在萌芽狀態。在工作中，對來我單位辦理業務的工作人員，熱忱接待，從實際動身，準時辦理，尤其是對農户百姓，更是講究文明用語，熱忱服務，既是遇到不能辦理的業務，更是做到急躁解答，説明緣由，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。

二、貫徹國家惠農政策，輸送黨的温和

一年來，為了汽車下鄉補貼能及早下發到羣眾手中，我們針對古城農業人口多，相對工作量也就較大的實際問題，支配專人值守，確保補貼準時申報。工作中，由於農户忙於農活，一般都在上地之前和收工之後辦理補貼手續，也只好是下班時間，並且他們從不分什麼節假日，所以來辦事的農夫對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑑於此狀況，爭辯準備，必需保證單位隨時有人值班，受理補貼業務，不受時間限制，確保全天輪番值班，從而解決了農户實際問題，為農夫供應了便利，對一些農户補貼手續不健全證件姓名不全都，以及外省購置等問題，做到急躁解答和政策宣佈傳達，儘可能服務於農户，使百姓真正體會到黨的温和。

三、加強財務管理，確保惠農資金專款專用

（1）提高了專款專用力氣，有效地防止截留挪用、亂收濫支。我鎮核算中心制定了資金流程圖，各種資金依據用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實行統發；村級資金直接拔付給各村級管理專户；對財政扶貧資金等的拔付，實行直拔到工程方及受益者等，削減了資金的中轉環節，避開了中途的截留挪用。對收費也進行了規範，規範了票據的領銷制度等，從源頭上制止了亂收費。

（2）鄉鎮財務管理得到有效規範。鄉財縣管實施後，我鎮的財務管理得到了進一步的規範。如：工程類資金的支付，以前只要有發票就能入賬，甚至白條也入賬，鄉財縣管改革後必需附有預算、合同（協議）、進度報告單，工程結束後，還要有工程決算、相關部門的驗收單等。

（3）保證收支平衡，緩解了鄉鎮財政困難，遏止了債務的增加。通過實施鄉財縣管工作，我鎮收入全部納入預算管理，財政收入準時繳入國庫，嚴格把握支出及支出挨次，先保工資發放，再保運轉和重點支出。嚴格職務消費，嚴禁任憑舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。通過清理債權債務，鎖定了以前債務，實行“先剎車，後消腫”。實施鄉財縣管後，各鄉鎮均未消逝新增債務，實現了“先剎車”的預期目標。嚴格的預算管理，輔以“賬户統設”，對鄉鎮亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。

（4）遏制了亂收費行為，減輕農夫負擔得到保證。縣對鄉實行統收統支的`管理體制，鄉鎮各項運轉支出由縣財政統一保障，堵住了向農夫亂收費、亂推派的口子，使減輕農夫負擔真正得到了保證，促進了“三農”進展。

（5）提高了工作效率。鄉財縣管工作，全部接受應用計算機管理，規範了工作流程，輸入憑證後，審核、記賬、結賬、報表等工作都由計算機自動完成，提高了工作效率，保證了數據的精確性，便利了審計。

（6）規範了會計核算，確保會計信息質量。鄉財縣管實施後，鄉鎮總預算會計賬由縣會計核算中心運用財務軟件統一管理，規範了會計核算程序，統一了核算口徑，確保會計信息質量，對會計檔案資料的規範和保管都起到了主動的促進作用。

（7）依據國家有關財政資金管理和會計核算的要求，制定資金平安管理制度，實行內部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度；制定資金收付管理的迴避制度。

以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應當做得本職工作，工作成果不必多論，只是還存在着許多不足之處，在今後的工作中努力克服解決，切實轉變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上台階，還請領導和同志們賜予批判指正。

關於財政工作總結範文 篇14

XX年年，我局按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞市文明辦提出的《金華市市區XX年年社區共建工作要點》，以“講文明、促和諧”為主題，以服務社區居民為重點，以各黨支部為基礎，從地域性、社會性、公益性、羣眾性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目標為紐帶，在構築“黨建共抓、環境共建、治安共建、文體共建、教育共建”機制上積極探索、大膽實踐，共建工作取得了顯著實效，現簡要總結如下：

一、 加強領導，確保共建活動高質量。

社區共建的任務能否真正落到實處，各項共建活動能否正常開展，關鍵在於領導是否重視。市局主要領導十分重視社區共建活動的開展，在年初全局工作會議上，局黨組書記、局長周益民對實施社區共建活動進行了安排部署。一把手切實負起了第一責任人的責任，親自抓部署、抓檢查、抓落實。同時指派一名幹部任聯絡員，加強與共建單位的溝通聯繫，協調雙方共建事宜，共同制定共建計劃，明確階段性工作任務，確保社區共建活動的有序開展。

社區每年召開有共建單位成員、街道聯繫領導、聯點幹部參加的文明共建會議，會上,對解決、探討社區文明建設工作中存在的熱點、難點、焦點問題獻計獻策，為積極探索社區建設的新思路、新方法提出了意見和建議，使共建各方形成共建合力。

二、建立制度，經常開展活動。

每年初，分管領導楊曉明副局長都要專門走訪共建單位，徵詢工作意見。幾年來基本形成了以下制度，一是定期參與共建社區的社會治安綜合治理。組織帶領機關黨員，經常輪流到所在社區協助巡邏，有力促進了社區治安工作。二是建立與社區聯繫1-2户家庭，經常登門看望慰問，協調幫助他們解決在生活中的種種困難，將關注弱勢羣體工作落到實處。三是春節前夕機關領導走訪困難户、送温暖。四是組織全局幹部職工為社區困難家庭進行“愛心一日捐”活動，機關黨支部開展“上一堂黨課、交一次特殊黨費”活動。五是圍繞“依法誠信納税，共建小康社會” 這一主題，開展税法宣傳進社區活動。通過組織輪滑隊、設立税法宣傳服務點等形式，積極有效地向社區居民宣傳了税法，推動全社會學税法、知税法、懂税法、守税法，形成良好的税收法治理念，增強公民依法誠信納税意識和遵守税法的自覺性，營造良好的依法治税環境，提升地税的社會新形象，為構建平安和諧社會發揮積極作用。

三、發揮“三個優勢”，用活共建單位資源。

一是發揮共建的服務優勢，幫助羣眾解決熱點、難點問題。二是發揮共建的教育優勢，把各支部的黨員教育活躍起來，讓黨員走進社區，接受八小時以外的監督，他們情繫社區，樹好黨員一面旗，開展五個一（當好一名聯絡員、帶好一幢樓、幫好一家困難户、出好一年金點子、辦好社區一件事）活動。三是發揮共建的人才優勢，利用我局的攝影協會、書畫協會、合唱團等羣眾性團體，藉助這一優勢，和共建單位聯合開展豐富多彩的文體活動，寓教於樂，倡導健康文明向上的生活方式，營造良好的文化氛圍。

四、落實責任，積極創建。

一是優化社區環境，共建美好家園。我局積極派遣人員幫助社區清掃街道、清除牛皮癬。社區還健全愛衞組織，落實考評獎勵機制。

二是利用社區宣傳欄、黑板、牆報等多種方式進行宣傳，全年共出36期，印發宣傳資料3000餘份。基本做到家喻户曉，人人皆知。通過宣傳教育，使社區對創建工作知曉率、創建工作的支持率不斷提高。

三是有組織、有步驟、有計劃地開展形式多樣的創建活動共16次，參加人數480餘人，為創建文明城區提供精神動力。如：組織開展“3月公民道德宣傳月”和5月20日“公民道德宣傳日”活動，加強宣傳職業道德、社會公德、家庭美德建設；4月29日，開展了一次以“千家萬户齊動、乾乾淨淨迎五一”為主題的活動，組織黨員、志願者共26人對轄區的環境衞生進行了徹底整治，使廣大居民們過上一個整潔、祥和、健康的節日；積極開展“文明市民”、“五好家庭”等創優活動及各種健康有益的文化體育活動豐富創建內容；開展“講文明、講衞生、講科學、樹新風”活動，引導人們提高文明素質，接受科學思想，培養衞生習慣，樹立良好風尚；9月26日，組織共建單位、社區黨員、樓道長、社區志願者、巾幗志願者、幼兒園的環保小衞士共160餘人，集中開展“百人動手傳文明 乾乾淨淨迎國慶”宣傳活動，號召社會各行各業，居民羣眾都能“從我做起、從小做起、從現在做起”，為構建良好的人居環境營造良好的社會氛圍；在全社會廣泛開展誠信教育，努力打造誠信的社會環境等一系列活動。

四是健康教育，自我保健。對居民進行健康知識和衞生科普知識教育，利用各種形式宣傳健康衞生知識，如：發放創衞健康教育知識和除“四害”知識等資料，組織開展健康教育知識講座，進一步提高了居民的愛國衞生健康意識，增強了自我保健能力；12月1日艾滋病宣傳日，志願者與金華市交通技師學院業餘黨校的學生志願者們一起開展了“預防艾滋病”宣傳活動，發送宣傳單、艾滋病圖片展，希望激起人們的社會責任感，用實際行動將艾滋病患者從誤解、歧視的冰冷角落中解救出來，讓他們重燃生活的希望之燭，和我們一起沐浴温暖的陽光。

五是消滅“四害”，預防疾病。在全社區開展了除“四害”工作，按照創建辦的原則和要求，及時發放了滅“四害”物藥，統一消殺，不留空白，分別於四月份、七月、十月份統一投放藥物消滅“四害”共發放藥物14箱，由社區幹部作好技術指導，加強藥品管理，避免了各種不安全事故發生。

六是加大社區綜合整治力度，強化社區管理。主要突出居民小區、樓道及小街小巷的環境整治，加強督促檢查和考核評比。為使創建工作能層層抓落實，開展定期或不定期的自查自評活動，發現問題及時整改，對好的進行通報表揚，差的進行通報批評。

五、加大投入，用經費支持抓創建。

儘管我局各方面經費控制十分嚴格，但我局始終把創建工作作為和諧社會的基礎性工程來抓，把創建工作經費列入年初開支計劃，XX年年，我局共捐助社區創建經費3.2萬元，慰問金0.3萬元，為創建工作的深入、有效開展提供了強有力的經費保證。

社區共建工作雖然取得了一定的成績，但還存在着許多不足之處，在今後的工作中我們更要努力開拓創新，積極進取，把共建工作做得更紮實、更細緻。

關於財政工作總結範文 篇15

近年來，財政部門按照市委、市政府關於打好改善經濟發展環境硬仗，開展優質誠信服務的工作部署，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以創建優質服務環境品牌為目標，以提高行政服務水平為重點，在工作中紮實推進政務公開工作，在服務中深入推行“六項制度”，通過不斷規範和完善政務公開的內容、程序、形式及監督保障措施，健全優質高效的服務機制，全面提升了財政部門的服務質量，營造了良好的經濟發展環境，更好地發揮了財政部門在發展地方經濟中的積極作用。

一、以全面落實“六項制度”為重點，健全優質、高效的服務機制，全面提升服務水平

為深入落實“六項制度”，提升服務水平，我們要求全局各部門以提高辦事效率和服務質量為重點，深入落實“六項”制度，對服務行為進行了嚴格規範。要求全局各部門對基層和人民羣眾要切實做到“服務要熱情、辦事要熱心、態度要温和”，在工作中嚴禁推諉扯皮，避免由於自身工作不到位，對我市經濟發展大環境產生負面影響。工作中通過推行“四項制度”，在提高幹部素質，樹立部門良好形象方面發揮了積極作用。

（一）切實推行項目審批領辦代*制。我們規定凡是涉及投資項目審批的工作環節，都要有牽頭部門負責領辦代辦，所涉及的部門對審批所需的各種要件必須一次性告知、按時辦結，形成急事急辦、特事特辦、暢通無阻的“綠色通道”。真正做到你投資，我服務，讓投資者省心、放心、安心。

（二）明確推行“ab頂崗無缺位”制。我們要求各部門做到工作日全日對外辦公，業務工作不間斷，工作部門不缺位。對外有工作業務聯繫和服務窗口崗位，都要明確a、b兩個熟悉業務工作的責任人，當a角因故不在崗時，由b角負責辦理業務，確保工作崗位不缺位，各項工作不貽誤。各部門不得以組織學習、經辦人員不在及其它任何理由、任何方式間斷或拖延對外辦公。

（三）全面推行崗位服務標準公開承諾制。我們要求凡是涉及為投資者、企業和羣眾服務的部門和崗位，都要把服務項目、政策依據、辦結時限、收費標準、辦事程序全面公開，並對服務標準、辦事時限、投訴處理等做出明確具體的承諾，實行“陽光政務”接受社會監督。積極推行電子政務，開展網上申報、網上審批、網上年檢、網上辦件查詢、網上資費查詢、網上回復等“一網式”服務。對那些在服務中不公開、假公開和不認真踐諾的，要給予嚴肅查處。

（四）推行服務質量考評獎懲制。我們按照服務“零差錯”的要求，對機關各科（處室）和個人實行嚴格的考核和獎懲。對各崗位因服務對象對服務質量不滿意進行投訴和舉報反映的，都要記錄在案，作為考評業績的依據。同時要求全局涉企部門要正確處理管理與服務的關係，為企業創造一個更加寬鬆的發展空間，樹立管理首先是服務的理念，把管理寓於服務之中，做到真心實意地扶持企業發展，在對企業檢查和處罰方面，要做到少檢查多幫助、少限制多支持、多服務無干擾。

二、以推進國庫集中收付中心建設為重點，提高服務水平，打造財政部門優質服務品牌

工作中我們把財政國庫集中收付中心作為財政部門改善經濟發展環境的窗口，從健全工作制度、規範工作流程、提高服務水平為突破口，全面打造秉公理財的環境品牌。通過在改革中推行“四個堅持、四個完善”，實現了“四個提高”，在提供優質服務環境的同時，收到了良好的管理效果。

（一）在國庫制度改革中，推行“四個堅持”、“四個完善”

1、堅持改革創新，不斷完善國庫集中收付管理制度

實施國庫集中支付制度是財政體制改革的重要組成部分，是變過去多元、重複，為現在單一、透明的財政收付體制；改過去事後監督為現在的事前、事中、全過程的監督，為使這項改革收到預期效果，財政國庫集中收付中心創始之初，就本着提高服務水平、堅持秉公理財為目標，堅持“公開、公平、公正、廉潔、高效”的原則。制定了《市財政國庫集中收付制度改革實施方案》、《收付中心基本職責》、《收付中心內設構及職能》、《收付中心ab頂崗無缺位制度實施細則》、《收付中心會計處理辦法》、《收付中心業務規定》、《中心計算機管理制度》、《審核科業務流程》、《審核報賬辦法》等各項規章制度，細化了財政工資統發工作，使中心各項工作在制度的約束下平穩運行，使各行政單位的會計的工作有章可循，有法可依。

2、堅持規範運作，不斷完善國庫集中收付中心的調控功能

國庫集中收付工作不僅是財政支出管理改革的重要內容，還肩負着支持經濟建設，為地方經濟和社會進步做貢獻的重要使命。為此，在規範運作方面我們堅持四個原則。一是法制原則。收付中心在進行政策性和技術性審核的過程中始終以財政部、中國人民銀行聯合頒佈的《財政國庫管理制度改革方案》、財政部《中央單位財政國庫管理制度改革試點資金支付管理辦法》、《財政國庫管理制度改革試點會計核算辦法》、《財政國庫管理制度改革試點資金支付銀行清算辦法》為基本法規依據。二是便利原則。在法制和規範的前提下，我們建立了核算、支付、監督管理於一體的財務管理體制。並邀請工、建兩行進駐中心的大廳使各單位財會人員審核、支付、提現更加方便。我們還設立多媒體觸摸電腦帳目終端，使會計人員隨時可以掌握本單位資金存款情況，為領導決策提供依據，達到了規範程序，廉潔高效服務的目標。三是效益原則。加強財政對資金的統一調度和管理，有效遏制資金擠佔、轉移、挪用等現象，降低了財政資金的劃撥成本，提高了財政對間歇資金的統籌調度功能，集中財力幹實事。四是穩步實施原則。國庫集中支付是一項複雜的系統工程，涉及到多方利益關係，我們積極做好充分的調研和宣傳工作，取得各個方面的理解和支持，具體實施時，我們採取先易後難的策略，對各種資金合理分類，分步實行集中支付，20xx年市五大委等80户首批納入中心核算，到目前全市近200户行政事業單位全部納入中心核算。

3、堅持整章建制，不斷完善廉潔高效的規範管理體系

為了確保收付中心正常運營，我們不僅建立了中心的內控制度，還針對收付中心的業務開展制定了適應各單位財會人員的《審核科業務流程》、《審核報賬辦法》、《報賬員工作規則》、《單位財務支出管理聯籤制度》等制度。而且全部上牆，使各部門職責分明，相互配合、相互制約，形成了中心的工作人員與各單位財會人員高效互動的管理體系，保證了收付中心能夠在制度化、規範化的軌道上運行。

4、堅持優質服務，不斷完善中心與三個方面的工作關係

一是處理好與統管單位的關係，國庫集中收付中心與統管單位不是領導與被領導的關係，而是服務與被服務的關係。二是處理好與財政局內部業務部門的關係，我們的職責是對各部門所安排的資金實施全過程監督和支付，我們要積極主動地與各部門進行協調配合，力求對每筆、每項業務都形成統一共識，體現同一政策，實現共同的財政目標。三是處理好收付中心內部工作關係，收付中心既是一個集體，也是財政部門的一個窗口，每個工作人員都有明確分工、有職有責，把收付中心建成一個具有健康向上精神和優良工作效能的集體。

（二）在優質服務環節，實現了“四個提高”

1、提高服務意識，規範管理業務流程。政務公開實行“三上牆”“五公開”。即工作內容上牆，工作流程上牆，工作制度上牆，使外來人員一進入收付中心大廳就清楚整個工作環節。在工作中我們重點落實了五個方面的公開內容：一是辦事機構的職責範圍及工作人員的職責範圍公開；二是辦事依據及調資標準公開；三是辦理程序公開；四是辦理時限公開；五是辦理應具備條件、手續公開。做到了該公開的公開，能公開的全部公開，增強了政務公開的透明度。更好地為市直統管單位提供高效、便捷、優質的服務。並以此為考核工作人員業績的標準，以各單位反饋的信息為依據實行優必獎，劣必懲。

2、提高服務層次，增強全員素質。我們制定了上刊登《市財政國庫集中收付制度改革實施方案》，並以局領導答問的形式，介紹財政國庫制度改革的目的、意義及內容。從而讓社會各界瞭解、監督國庫集中收付制度的運行。

（三）在事前監督過程中嚴把“四關”

在提高服務的基礎上，我們加強了中心的事前監督。一是嚴把政策關，在審核過程中對政策、內容、尺度嚴格執行統一標準。二是嚴把審核關，工作人員在受理申報單時認真審核手續是否齊全，單據是否清楚，塗改是否有經辦人蓋章，憑證是否有領導簽字。三是嚴把支付關，在支付資金時看是否超過支付標準，是否有欠帳，資金用途是否合理，需不需要經過政府採購。四是嚴把對帳關，每季度同報帳單位進行一次對帳，確保中心帳同單位帳達成一致，堅決做到符合單據標準的一個不卡，不符合標準單據的一個不收，努力實現工作上的零差錯。今年1-9月份，制止濫發補助金額22萬元；制止超標準發放補助金額3.5萬元；制止違反控購規定支出金額385萬元；制止用假票據和白條報銷金額52萬元。

三、樹立科學理財觀，充分發揮財政職能作用,促進全市經濟發展

在政務公開工作中，我們通過不斷完善工作內容、改善工作方法、健全工作機制、打造服務品牌，推進了全市各項事業的健康發展。全局幹部圍繞優化經濟發展環境，在為政府樹形象、添光采，為羣眾和企業分憂愁、辦實事，支持經濟事業發展等方面取得了重大進展。

（一）在招商引資，項目建設方面有了新進展。成功地將江天賓館整體出售給外商，外商前期投資6000萬元，將其改造成四星級賓館；與有關部門配合，向上申報建設項目117項，申請資金66，319萬元，有一部分項目正在調研、論證當中；我市的經濟技術開發區對俄出口加工園區基礎設施建設項目，被省廳列為首批利用開發行軟貸款項目，將為我市爭取國家開發行貸款1個億，無償資助6000多萬元。

（二）在構建和諧社會方面有了新進展。一是實施了個人熱化費改革。個人熱化費問題一直是全市廣大幹部職工非常關注的問題，為體現以人為本，減輕職工負擔，構建和諧社會，今年財政拿出1,299萬元，增加對個人的補貼，解決了多年來我市的難點和熱點問題。二是及時兑現軍轉幹部補助，為落實軍轉幹部政策，我們積極去省彙報，爭取資金，將800多萬元的補助及時發放到軍轉幹部手中。三是拿出600多萬元解決拖欠離休幹部醫療費問題。四是深入到1300個低保户家中現場核查，保證了符合條件的低保户及時享受社會最低保障待遇；五是及時解決拖欠環衞職工工資31萬元，將環衞三清工人1130人納入財政工資統發；

（三）在支持企業改革方面有了新進展。一是大力支持有潛力的企業發展。今年向沃爾德電纜、鴻基水泥等企業提供擔保資金2774萬元；三是多渠道積極籌集企業並軌、改制資金，到目前為止，爭取省並軌補助資金4.7億元，保證了我市並軌、改制順利推進;四是積極參與企業的租賃、拍賣、兼併、破產工作，並提供了政策、資金和財務上的支持，僅上半年就為企業墊付改制資金1500萬元；五是最大限度的減輕企業負擔。經我們的積極爭取，市電機廠、二發電和黑農公司等企業辦社會的改制工作得到了省財政廳和財政部有關部門的認可，給予了全國同等條件的最高補助標準；六是經過與人事局共同向上爭取，我市被財政部確定為中小企業平台式服務體系建設試點城市，獲得國家首批專項支持資金200萬元。

（四）在支持農業發展和減輕農民負擔方面有了新進展。一是積極爭取農業開發項目。今年申報立項32個，爭取發行貸款4，700萬元，中省投資5，989萬元；二是積極爭取糧食直補資金。經過大量工作，在今年省糧食直補政策“大穩定小調整”的情況下，將我市補貼資金指標由去年的1.8億元增加到今年的2.1億元，增補額度3,083萬元，佔全省增補總額的40%。三是積極爭取產糧大縣轉移支付獎勵，為我市所屬六縣及郊區共爭取獎勵資金8,972萬元。因為獎勵一定三年不變，也就是説我市三年將累計得到國家獎勵資金2.7億元。

（五）在大力支持社會事業發展方面有了新進展。一是今年增加教育經費預算457萬元，達到了《教育法》規定標準；二是全面落實了貧困生兩免一補政策；三是利用財政間歇資金向部分學校提供了1.774萬元臨時性借款，解決了資金季節性困境；四是實現了計劃生育經費年遞增20%目標；五是經爭取我市被列為第一家國家計劃生育農村獨生子女家庭補助試點工作城市，使農村獨生子女家庭提前享受了國家的優惠政策。

關於財政工作總結範文 篇16

200X年上半年，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優質服務的同時，認真組織會計核算，規範各項財務基礎工作，並通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設，站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。

一、嚴格遵守財務會計制度和税收法規，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、税收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項税費的計提到納税申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施新中大軟件為契機，規範各項財務基礎工作

在經過兩個月的年度三套會計決算報告的編制後，財務部按新企業會計制度的要求着手進行了新中大20xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定，並針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“製造費用”明細科目，並按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現已一目瞭然;規範“應交税金”科目的核算，如對增值税明細項目的月末結轉、個人所得税的科目統一、現金流量項目的規範化;對收下屬分公司的管理費用由以前衝減管理費用改為衝減製造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，並在此基礎上，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統，正式運行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，並運行良好。

三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用

根據集團司企字[]117號文《關於下達〈集團20xx年多經企業經濟責任制考核方案〉的通知》和司字[]8號文《關於下達分公司多樣化經營二00暨一季度生產經營計劃的通知》，財務部對有關考核指標進行了分解，下發了年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程當中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務部每一季度彙總可控費用的執行情況，於公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對於其他可控性費用也是實行指標考核，對於超支部分堅決不予核銷。

四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模

上半年，隨着原材料市場價格的持續上揚，而集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客户對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急後緩;另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，並針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款，以及通過向集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量

財務部根據公司差旅費的實際執行情況，為進一步規範本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準，制定了《機械集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量，財務部制定了《機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展每週一次的交流會，解決上週工作中出現的問題，佈置下週的主要工作，逐步規範各項會計行為，使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程序有效地運行和控制。

六、制定財務部各工作崗位職責，並進行自我評定

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，並對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進了各崗位的交流、合作與團結。

七、開展了以涉税業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

為了規範財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的年至年的財務自查活動，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，事後進行了交流，提高了會計人員的職業技能。

下半年，為實現本集團公司的各項生產經營任務和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：

1、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作，及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強資金管理，統一調配，根據集團總部結算中心的工作計劃安排，做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。

3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

4、集團總部財務處要求在全集團範圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。並注重與集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質量。

6、加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力