職員季度心得總結文本（精選19篇）

職員季度心得總結文本 篇1

東管辦在東門街道黨工委的正確領導與全力支持下，圍繞區、街道兩級的中心工作，以配合開展創建步行街區工作為主線，積極發動步行街廣大商家參與街區管理，主動協助執法等職能部門開展工作,圓滿地完成了__第一季度的工作任務。

一、第一季度工作總結：

1.東管辦聯合交警、東門派出所、街道治理辦、街道平安建設部對步行街區為違禁單車進行整治共七次，抓扣單車並抄寫管理條例523份。

2.東管辦監控室共抓拍街區亂擺賣1650宗，超線擺賣233宗，共享單車亂停放60處，協助公安辦案52宗。

3.東管辦聯合派出所、執法隊對街區流浪漢人員進行勸離和登記共43人。

4.元旦春節期間為了確保街區安全及時應對突發性事件，對各商廈進行了安全大排檢並收集各管理處值班表，管理層雙值班，增加協管員235人，安全度過平安祥和的節日。

5.東管辦聯合派出所、執法隊、市監所、安監科、環保局、東門商業等單位對各商廈進行綜合考評。

6.環境提升及公共設施維護方面：協助道橋集團多次對街區破損路面進行維護，共修復大理石破損路面約180多平方米;協助智聯雲等公司維護和檢修街區監控;協助深華勝廣告公司對廣場電子屏進行多次維修，確保電子屏正常運作;配合綠化處和水務局等相關部門對街區的綠化和排水管進行維護保養;配合、協助供電部門在街區檢查線路和平時保養維護工作;配合公安部門在街區安裝公安監控設備;協調路燈處在街區文化廣場周邊新增兩套公共照明設備;配合仁用電子系統有限公司維修應急廣播系統。

7.接待區、市、省級領導在步行街考察參觀共八次。

8.1月19日組織召開了“東門商會__迎春座談會”,羅湖區經濟促進局局長周建軍、東門街道黨工委書記、辦事處主任呂毅出席了會議。

9.2月16日組織召開了第十八屆大年七年級敲鐘祈福喜迎新春活動。

10.元旦、春節期間步行街區懸掛國旗營造節日氣氛，發佈街區節假日人流警示、温馨提示等公益信息。

11.團委工會黨員活動：組織單位女職工參加街道婦聯“3·8”户外拓展活動;參加街道婦代會換屆選舉工作;黨員學習活動共兩次;參加區委宣傳部在東街道召開的輿情信息座談會。

12.財務管理和後勤保障工作：完成單位的財務報帳，協助商會管理財務;完成辦公用具的購買和發放及辦公設備的維護工作;配合武警市支隊在街區巡邏的後勤保障工作。

13.完成各類行政事務性工作以及各類文件起草工作。

14.完成__年度事業單位法人年審,並做好網上審報、公示等工作。

15.完成__年第一季度編外人員績效考核製表並上報。

16.完成春節、清明節值班安排工作並上報街道辦。

職員季度心得總結文本 篇2

一季度來，在鎮黨委、政府的正確領導下，全面落實科學發展觀，對工作兢兢業業，對人民熱心幫助，想人民之所想，急人民之所急，關心人民疾苦，永遠樹立萬事民為先，利為民所謀，心為民所繫，堅持“依法、民主、文明、科技”強鎮的工作原則，紮實有序推進各項工作的開展，現將第二季度的工作總結如下：

一、具體工作情況

(一)踏踏實實搞好遠程教育

為推進農村黨員幹部遠程教育的有序開展，半年來，認真履行市、縣遠教辦交辦的各項工作，認真組織開展各項工作，積極開展對各站點操作人員的技能培訓，保持每月不少於1次，認真召開羣眾培訓會，每月不少於2次，並按季度對各站點進行督導檢查，找出問題，要求及時整改，上交自查報告。

(二)認認真真搞好宣傳

官倉是個旅遊資源豐富的地方，為了加大對旅遊資源的宣傳與合理開發，我深入風景前線瞭解情況，豐富自身文化素質，加大對外宣傳。同時，我參加通訊員培訓兩次，堅持每月書寫2至4篇新聞稿件，並且多篇文稿在婁山關報、調研前線等報刊上刊登，加大了對官倉的各項工作有力宣傳，起到了一個紐帶的作用。

(三)積極參加民兵應急分隊

為了鞏固我鎮的治安穩定，確保一方和諧發展，我積極參加民兵應急分隊，並參加培訓長達4個月。每年的3、4月份是個多災的季節，草木枯竭，火災隨時發生，我們做好了防範工作，與災情做鬥爭，在我們的共同努力下，保障了人民羣眾的生命財產安全。同時，我們加大對集鎮治安巡邏，維護了我鎮人民羣眾的生民財產安全，得到了人民羣眾的愛戴。

(四)努力發揮紐帶作用

在辦公室，我們要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，起着紐帶作用，無論是接聽一個電話，還是打印一篇文稿，彙報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發揮辦公室紐帶作用，窗口作用。來人接待，公文擬發，上下溝通，內外聯繫，資料打印等大量日常事務，我都按時、按質、按量完成各項工作。在10年年終總結大會上，我榮獲了“先進個人”榮譽稱號。

(五)積極參加各項文體活動

為了迎接各項目實施的到來，我們大力搞好宣傳活動，我積極參加了每項活動的開展。新春佳節，為迎新春舉辦運動會，在會上，我擔任宣傳工作，並參加鎮機關籃球隊，取得了較好的成績，參加機關拔河比賽，並取得了第三名的好成績。為迎接建黨88週年，我參加了鎮歌合唱團，積極有序的開展好各項活動，使每項活動都生機勃勃，順順利利的完成。

二、存在不足與今後打算

各項工作都取得了較好的成效，但在看到成績的同時，也看到了自己的不足，在前進的道路上還面臨着不少的矛盾和困難。今後，我要加強自身文化素質的提高和技能的`培訓，抓住機遇，克難攻堅，團結奮進，為今後的道路掃清障礙，確保各項工作又好又快的發展。

職員季度心得總結文本 篇3

光荏苒，__年即將過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎。回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對於我們每一個追求進步的人來説，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。

行政人事部是公司的關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對税務、工商、藥監、社保等機關的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年裏任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比__年又邁進了一步。

回顧年，在公司領導的正確領導下，我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將__年的工作做如下簡要工作總結。

年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

一、人事管理方面

根據部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

規範了各部門的人員檔案並建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

配合採購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。

有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習並要求知名公司來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。

二、行政工作方面

1、辦理好各門店的證照並如期進行年審工作。

2、和相關職能機關如工商、税務、藥監、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

3、聯繫報刊、電視台等媒體做好對外的宣傳工作。

4、對內做好辦公用品的採購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，並做好物品領用登記，以節約降低成本為第一原則，合理地採購辦公用品。

三、公司管理運作方面

1、順應市場的發展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯繫，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

2、逐步完善公司監督機制。有一句話説得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監督要做的事情。基於這個原因，本年度加強了對員工的監督管理力度。

3、加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。

4、充分引導員工勇於承擔責任。以前公司各職能部門職責不清，現逐步理清各部門工作職責，並要求各人主動承擔責任。

作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨着大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來説，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰。__年行政人事部將從以下幾個方面着手工作：

一、完善公司制度，向實現管理規範化進軍。

成功的企業源於卓越的管理，卓越的管理源於優異、完善的制度。隨着公司的不斷髮展，搞好公司管理制度無疑是其持續發展的根本。因此，建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節，為了進一步完善公司制度，實現管理規範化，年工作將以此為中心。

二、加強培訓力度，完善培訓機制。

企業的競爭，最終歸於人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是各店長及部門負責人，他們身肩重責。需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。

三、協助部門工作，加強團隊建議。

繼續配合各門店及部門工作，協助處理各種突發事件。年是百姓拓展並壯大的一年，擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。

其實正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。只要我們工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點，我相信百姓會越做越強。

職員季度心得總結文本 篇4

一、通過6月份日常工作和學習積累的一點認識。

從這個月參加的公司各個階層的會議中進一步的學習到制定個人階段性工作計劃及將其執行到位的重要性，也認識到製作工作計劃一定要注重細節，一定要周密、詳細、準確，並嚴格執行自己制定的工作計劃，按照計劃保質保量完成工作，對待日常工作，不要總找藉口，要從自身出發，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執行不作為的不良習慣，自動自發的做好本職工作。我們在執行某些任務時，總會遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務;一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果。我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什麼有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。

二、認真工作，使自己素養不斷得到提高。

關於新出爐的公司規章制度，一定會認真學習，嚴格執行，遵守公司制度是愛崗敬業的基礎，愛崗敬業是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這一個月的時間裏，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，一個月用滿腔熱情積極認真地完成好了每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。面對工作，我們要有一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、特別是做一個有執行力的人，對個人制定的工作計劃和對公司規章制度的嚴格執行是對個人在職業道路上的成長有非常重大的幫助，個人執行力決定個人的成敗。渴望成長與突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習加強提高工作能力。

6月份我的主要工作是

(1)完成複核總包安裝工程量及其書面彙報工作;

(2)提交了關於800KVA箱變結算成控部的意見;

(3)配合完成了幕牆深化設計招標工作。

(4)完成了領導臨時交辦的所有任務。

通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的成控部工作人員應當具有良好的語言表達能力、有效的對外溝通能力、良好的執行能力以及迅速正確的處理問題的能力。四、不足和需改進方面。

來到公司才近兩個月，對個人的工作崗位職責才初步瞭解，對個人該完成的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨着對公司和個人工作的進一步熟悉，我也希望領導今後能考慮帶我外出考察相關單位。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習專業知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的專業水平。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。在今後工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創造性做好做紮實，為的公司發展貢獻自己的力量。

職員季度心得總結文本 篇5

金色的秋天已經遠去，迎來了浪漫多情的冬天，我部門各成員熱心為同學們服務，把日常工作開展得有聲有色。冬季雖寒，可莘莘學子仍豪情滿懷，我部門各成員滿懷熱情，堅守崗位，順利完成了本月的工作，從而進一步提高了學術科技部各成員的工作能力和管理水平，促進了我係學術科技工作的落實。下面將我部門十二月份的工作總結如下：

一、基本工作

1、明確學術科技部的工作職責、工作安排、工作目標和工作重點，有效地開展工作，使大家積極地投入到學術科技部的工作中來。

2、加強與其他部門的交流與聯繫，聽取同學們對我們工作的意見和建議。

3、提升學術科技部內部成員的學習和工作能力，積極與各部門進行交流，增強團隊工作能力。

4、加強宣傳工作，強化廣大師生對我部門的認識。

5、積極配合我係其他兄弟部門的工作。

6、開展學術科技活動，營造一個良好的學習氛圍。

二、重點工作

本月的主要工作是培養幹事，讓幹事輪流主持部門內部會議,以培養他們的管理能力和組織能力。另外我部門還組織幹事寫材料，對他們的材料處理能力進行了檢查，進一步提高幹事處理細節的能力。

如我們選定一篇文章，要求幹事們在最短時間內完成它的標題設置，文體加斜加粗等工作。對出色完成任務的幹事予以精神和物質上的獎勵，對那些電腦操作不熟的幹事予以指導和幫助，此活動使全體幹事掌握了基本的工作技能，為更加出色地開展以後的工作做好了鋪墊。同時，我們也邀請了團總支副書記、學術科技部前任部長，以聚餐的方式進行了工作經驗的交流。在交流會當中，我部門幹事積極地向他們提問題，從而懂得了更多做人和做事的道理，也從他們身上學到了很多值得我們學習的東西。

十二月份已經悄悄的逝去，但是我們的工作熱情並沒有降低。可以説，十二月份的工作我們做得是比較成功的。在此，我們非常感謝院學術科技部以及我係團總支對我部門工作的支持和鼓勵。我們也相信，在以後的工作中我部門會做得更加出色，不會辜負各位領導對我們的殷切希望。

職員季度心得總結文本 篇6

北風凜冽，銀灰色的雲塊在天空中奔騰馳騁，寒流滾滾，然而大家的工作熱情絲毫沒有降低，招新活動的完美落幕，協會又將迎來新的挑戰。現對十二月的活動和工作做以下總結：

一、第七屆“就業、創業之星”綜合素質大賽初賽：

第七屆“就業、創業之星”綜合素質大賽在十一月做好了宣傳的工作後，初賽於8號中午分別在212、210課室以演講的形式舉行。初賽期間，10幹事積極配合，賽場紀律良好。

二、第七屆“就業、創業之星”綜合素質大賽複賽：

在初賽圓滿成功後，16支優秀參賽成功入圍。在15號與16號中午分兩天在212以小品的形式進行復賽。複賽期間，10幹事工作熱情，對現場的大小事件處理的遊刃有餘。參賽人員表演精彩搞笑，現場氣氛活躍。

三、第七屆“就業、創業之星”綜合素質大賽決賽：

經過層層選拔，三支優秀的隊伍脱穎而出。在22號晚7時，儒學堂準時舉行。

決賽第一環節：街舞開場。現場氣氛活躍。

決賽第二環節：各隊參賽人員進行了自我介紹、PPT演示以及對自己的創業簡述書的詳細介紹。內容詳細而精彩。

決賽第三環節：魔術表演。現場氣氛到達高潮。

決賽第四環節:知識競賽。必答題環節，各隊參賽隊伍展現了各自的風采和長處。風險題環節，驚險萬分，觸動每一位觀眾以及嘉賓的心靈，隨着參賽隊伍的表現，心情高低起伏。現場氣氛達到第二個高潮。

決賽第五環節：歌唱表演。緩解每個人緊張的心情。

決賽第六環節：頒獎。

決賽期間各部長，副部長以及10幹事積極配合，工作努力，10幹事工作成績優異。

協會幹事在十二月的活動中學到了很多，盡心盡力的投入到每一份工作中，也成長了很多，掌握了很多學習專業上所不能得到的知識，豐富了大學的生活。

職員季度心得總結文本 篇7

時間如流水匆匆而過，轉眼間就接近這學期的尾聲了，回顧這個月的點點滴滴，忙碌而充實，其中也有幸酸和快樂。我們也收穫了不少、成長了不少，但是在接下來的一學期裏我們還將繼續兢兢業業，幹實事、重效率，認真踏實的完成上級交代的任務。為此特作如下總結：

一、在本月我們開展了以“獻愛心送温暖

暖冬行動”為主題的捐物活動。在前期的宣傳工作中，我部以海報、展板及分組到各班宣傳的形式，讓更多的同學瞭解了活動的時間、地點及貧困地區學生生活狀況，在12月10日活動當天，我部在學校食堂門口設點捐物，並將捐物的學生及物品作了登記，此次捐物我們得到了農生系、機械系、自信系和經貿系同學的廣泛支持，收到所捐物品有作業本196本、衣服169件、鉛筆107支、圖書72本、中性筆66支、鞋子36雙、筆記本12個、尺子12套、文具盒11個、帽子8個、揹包6個、手套5雙等。

二、在十二月中旬我部組織了同學走訪和慰問敬老院的活動。

為老人打掃衞生、整理房間，做一些力所能及的事情，陪老人在外走走，曬曬太陽，讓他們感受到冬天的温暖通過此次活動樹立了同學們尊老愛老的思想觀念，弘揚了中華傳統美德。

三、在本月會議中，部長強調要加強部門建設。

督促幹事們養成不遲到、不早退的好習慣，提高幹事的道德素質，堅持樸素踏實的原則，做到工作和學習兩不誤，態度認真端正，工作認真負責。

在十二月的工作中，我們圓滿的完成了上級交給我們的任務，在愛心捐獻和看望老人的活動中，我們體會到了助人為樂的快樂，我部對本月的工作感到十分的滿意，在接下來的工作中，我們要繼續發揚創新精神，開展更多的活動，使部門更有影響力和凝聚力。

職員季度心得總結文本 篇8

過去半年來，公司到發展，現在已進入快速發展期。回顧半年，領導對行政人事工作的關心與支持，極大地鼓舞着行政人事部工作不斷取得新突破。在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝。有你們的理解和協助使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，使我更好的完成了各項工作任務，令公司的發展更上一個台階，現將工作總結如下：

一、人員招聘

各部門新增崗位的管理工作。根據各部門人員的實際需求有針對性、合理性招聘員工配備各崗位;通過採取一系列切實措施，如廣發招聘信息、網上招聘、現場招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效，完成公司上半年__位人才需求。

二、建立、建全、規範人事檔案管理

對現有人員進行建檔工作，合同、就業協議、畢業證、學位證、身份證、住址、合同年限等信息，現員工檔案齊全。完成應屆畢業生户口、檔案管理工作。辦理社保工作，並完成每月新增正式員工社保的辦理工作。完成員工入職、轉正、離職、績效評定漲薪等管理工作。實行各部門負責人對在職人員的人數進行每月統計，並對離職、新進、調動人員作月統計並進行核對，員工通迅錄更新，方便各部門、財務查找、結算管理。及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。人才庫檔案管理工作，提高後期招聘效率。

三、員工培訓工作

完成新入職人員職業化培訓，包括行政管理制度、考勤制度、工作彙報等。其會考勤管理，規範打卡、外出登記;加強請假制度，對不履行請假手續者、擅自離崗者等，堅決予以查實並作出處理，這樣既維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。協調開發部門的持術培訓工作，並按時通知每月培訓內容。現週一硬件開發部門培訓、週三軟件開發部門培訓、週六下午由__或外請老師培訓。同人力資源行業專家聯繫，計劃邀請老師為公司做管理培訓。

四、績效和薪酬的管理

貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;協調各部門間關係，綜合協調工作;對各項工作和計劃(周月報、OA日記)的督辦和檢查。協助總經理日常工作。協助公司領導，制定、完善公司規章制度，並執行貫徹公司規章制度。加強與員工之間的工作溝通，及時發現並解決問題，溝通中做到有章可循，違紀有據可查，使他們瞭解、支持行政工作，取得了良好的效果，並注重行政工作質量的提高。

負責公司來往快遞、信函的處理及收發、登記、傳閲;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發上做到下發的文件及時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、完成工作任務提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢做好服務。

監督、檢查、管理方面：每天對公司各部門環境衞生、辦公設施、安全、紀律進行檢查，有異常情況及時處理。在檢查中發現的違紀、違規等各種不良現象通知相關部門負責人進行處理;加強公司管理、提高行政服務質量，認真收集信息，全面、準確瞭解和掌握各部門工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司彙報，讓公司上級能全面準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

上半年公司是緊張忙碌的，行政人事部工作責任重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業業，履行行政、人事等各項工作職責、執行公司的規章制度，較好的完成了各項工作。當然，行政人事部在上半年的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭在下半年工作中改進和糾正。隨着公司的發展壯大，可以預計下半年行政、人事管理等各項工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!

職員季度心得總結文本 篇9

光陰如梭，匆匆而過。__年的十一月九日我正式加入了____公司，任職招商專員。經歷了兩次的面試，才進入公司的我，初入公司時心中難免有些忐忑，一個新的環境，還需要去適應。所幸___總監和___經理給了我很大的信任和幫助，讓我很快的融入到了工作中，促使我在近三個月的工作中取得了一些成績。下面我就對三個月的工作做一個總結，從中發現不足，提高自己。也對未來一年的工作進行規劃，爭取更上一層樓。

一、__年度工作總結

1、瞭解商業地產專業知識、“當你的才華還撐不起你的野心時，就應該靜下心去學習”。第一次接觸商業地產這樣的工作，所以對許多專業的知識所知甚少，進入公司後，在同事的幫助下，學習了許多專業名詞的解釋，學習了具體的招商流程及個流程開展方式，學習了許多品牌知識，學習了和意向客户談判的方式與方法等等。

2、瞭解中聯壹城天元商業中心的項目資料、對一個項目的熟悉度和了解度是對一個項目進行招商最基礎的要求。本人在有了之前專業知識的積累後，再次看到項目圖紙時也知道了某棟樓的'進深是多少、有幾層、業態是什麼。為日後和商户的洽談及談判打下了一定的基礎。

3、進行招商工作的具體內容

①、對__地區以__路為主的兩邊區域進行服裝市調、進入項目沒有多久，我就被領導分配對服裝業態進行招商，而__地區的服裝行業主要集中在__路兩旁的區域內，所以對該區域市調必不可少。通過市調了解到了他們的生意狀況、店鋪租金、店鋪大小、聯繫電話、對入駐___商業中心意向以及對__地區服裝行業前景的看法，讓我積累了客户量的同時，更拓展了自己的社會閲歷。

②、對__地區金鷹、萬達、新亞及__街進行市調、__地區的服裝基本集中金鷹、萬達、新亞及__街兩側。對金鷹、萬達、新亞的市調讓我明白了那些是品牌，加強了對品牌的認知度;對__街的市調讓我知道了只有適合大多數羣體的招商才是成功的招商。

③、對__地區進行市調、__作為靠近了__發展較快的地區，有很多本地沒有的服裝品牌，在__的市調過程，一共挖掘了近百家的服裝商户資料電話。

④、網絡查詢進行推廣的服裝公司、通過網絡查詢正在推廣的服裝公司，收集他們的加盟電話，找到他們拓展部經理甚至老總，詢問他們對我們項目的意向。

⑤、電話聯繫市調收集客户、完成每日規定電話量的同時，定時做好意向客户的電話回訪，時刻掌握他們對我們項目的具體看法。

⑥、完成公司佈置的各項工作。

二、__年度工作計劃

1、繼續跟進已經確定意向的客户，爭取能在新的年度裏簽約。

2、繼續通過實地調查及網絡查詢，增加所積累的客户量，並從中發現意向商户(實地調查主要是__，__)。

3、根據可確定意向的數量決定是否需要對已市調過地區進行深度挖掘，從而填補__商業中心對服裝業態的需求。

4、拓展自己的知識面，學習CAD製圖，瞭解跟多是專業知識，為全面發展和深度發展多好準備，爭取“擁有撐的起野心的才華”。

5、保質、保量、按時完成公司及領導佈置的各項工作。

三、致謝

作為一個新進行業的人，能夠在這近三個月的時間裏，工作的順利開心。我十分感謝____有限公司給我提供的這樣一個平台，感謝___總監的賞識，感謝___經理的栽培指導，感謝同事們的幫主和照顧。在新的一年，我會更加努力的配合領導從而順利完成中__商業中心的招商工作。

職員季度心得總結文本 篇10

一個月轉眼就要過去了，回顧這個月，總結如下：

一、本職工作

認真參加學校學習，認真打掃教室午睡室及包乾區的衞生，對包乾區的地板使用專門清潔的藥水清潔。對幼兒碰觸到的地方及時認真的給予消毒，本月參加了膳管會，在會上許多家長對學校的幼兒膳食，幼兒進食及一些列的過程聽取了寶貴的意見和建議也發表了一些看法。

二、護理幼兒

小班下班學習的幼兒園生活到來，雖然經過了一個寒假，但大部分孩子很快能適應學校的學習生活。除了個別的孩子在一個寒假裏凡事都由家長操辦，所以重新學習起來。比如小陳寶寶，飯又不願意吃了，衣服又不願意自己穿了，需要老師喂才吃，衣服也是由老師幫忙穿。在這些方面，我發現了及時和家長溝通，家長也相當重視，經過每天的訓練和堅持，一個月了，情況已經有所好轉，以後相信會更好。孩子們每天按照一日生活有條理的學習，自己的事情能自己做就讓孩子獨立完成，培養他們的自理能力。

三、家園共育

在家園共建方面，我們知道要搞好班級工作，一定要家長的配合。平時，我能熱情對待每一位家長，注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句，瞭解一下幼兒在家的表現或關心一下幼兒的身體情況。讓家長正確瞭解幼兒保育方面的內容，瞭解孩子的一日生活，並向家長提供一些正確的保育方式信息，建立了和諧信任的家園關係。

職員季度心得總結文本 篇11

作為公司新的一員，我很榮幸能擔任行政文員的工作，總結前一個月的工作內容，大致分為人事招聘，行政工作，銷售內勤等：

1、行政工作：

在工作當中我熟悉了公司的規章制度，主持了一次公司的晨會，懂得了術業有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。瞭解到各個部門的工作制度並接受了人事檔案管理，熟悉了關於銷售部資料保管與協議的打印，與每一位員工相互熟悉。

2、人事招聘：

在人事招聘工作中，我聽取同事的意見，在經理的引導中不斷的完善自己的言辭，使自己在人事招聘方面的語言表達話術有了一定的提升與改善，完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。

3、銷售內勤：

為提高公司銷售人員的工作效率，做他們工作開展的堅實後盾，在行政和人事工作之餘，我協助新員工找到六十餘家客户資源。

存在的問題：

1、思考問題不夠全面，有時候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通交流，行政工作的開展並不是很順利，有時候需要郝經理的幫助。

2、有許多通知過的人在通知後卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。

綜上所述，在今後的工作中，我應該與員工之間加強交流溝通，多多聽取一些有益的意見，處理好同事之間的關係，完善自己的話術，擴充自己的行政知識面，為公司的銷售部做好堅實的後盾!我將更加勤奮的工作，做好工作計劃，有目標地工作，希望能為公司塑造一個好的工作環境，為銷售部今後的工作帶來更好的效益。

職員季度心得總結文本 篇12

伴隨着新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、佈滿期待的__年。回看__年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化，我們的品牌在快速提升着，身邊的同事也都在不斷進步着，朝着同一個目標奮鬥着。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰，在我們預備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘往返顧和總結過往一年來所做的努力。

人力資源部自成立到當今已一年半時間了，很榮幸本人蔘與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，漸漸成長到今天的成熟。自__年以來，人力資源部的隊伍在漸漸壯大，引進了專業人才，專業水平得到了很大的進步，人力資源建設正在逐漸走向規範，職能作用也在逐步得到體現。

公司領導對人力資源部的建設極其關心，這對人力資源部同事來講無疑是的強心劑。過往，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部分真實的意圖在哪裏。通過今年大家的同心協力，已漸漸獲得了公司各部分盡大多數人的認可與支持。

上半年因部分人手緊缺，使得一些工作沒法真正展開，一直在做着基礎工作，今年上半年莫總監任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每一個人的工作職責，使分工更加細緻化，現對今年的工作總結以下：

1.對公司員工的人事檔案及其他資料進行蒐集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，為保證往後的分析工作提供更正確的信息。因檔案內容觸及公司有關機密，期間我保持着極高的警惕性和很強的守舊意識。協助上級把握人力資源狀態;填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借正確的信息。

2.負責___工勞動合同，辦理勞動用工及相干手續;到目前為止，勞動合同的籤屬工作展開的不是特別的順利，主要由於市場推广部業務職員較散，集中的機會較少，常常都是來往匆匆，導致部份業務職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

3.結合公司制度及國家規定___工考勤和請休假管理，按月正確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了，由於部分員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申，並與綜合管理部技術職員討論後改善了考勤系統，但因公司很多工作崗位性質的不同，員工工作時間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數據，但為了避免有些員工“誇大其詞”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。

4.執行各項公司規章制度，處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規章制度，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以後，給予了公道公正的行政處罰，並對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。

5.今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施。比如以往只有市場推广部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現;每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業餘生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯繫，並申請了相應的理培，解決了員工的後顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。

6.進行促銷職員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料蒐集分析，發現固然制定了相應的管理制度，但是發現很多市場並沒有嚴格依照制度來執行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃儘快重新制定促銷職員管理制度，並嚴格依照規章制度辦事。控制好職員的增長速度及進步整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業務人才。

7.協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括髮放招聘啟事、蒐集和彙總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等。

8.幫助建立積極的員工關係，調和員工與管理層的關係，協助組織員工的各類活動;另外，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來説下一步重要應當在認真工作之餘加強學習，不斷進步本身專業素質，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會，紮紮實實做好每份工作。__年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排並實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業績來講話。

職員季度心得總結文本 篇13

5月份本部門主要抓節能降耗工作(即將客房射燈更換成分體節能燈杯、餐廳吊燈的白熾燈泡更換成拉尾節能燈泡)。按全年例行檢修計劃的要求對尊悦酒店1-5樓牆面及傢俬油漆面檢查維修;商務酒店客房衞生間漏水維修及餐飲區設備設施的檢查維修，並相繼完成了先前擬定的5月份工作計劃。

一、管理方面

1、本月共召開4次部門主管級周例會，1次部門員工月工作總結會議。會議的主題是上一期工作總結和下一期工作安排，發揚民主精神，對工作中存在的技術難題進行探討和解析。通過這些會議，使部門工作井然有序。

2、本期中旬擬發了工程部員工工作職責，工程部主管工作職責，工程部經理工作職責，規範了工程部工作行為;擬定工程部人員日常工作分配明細及工程部人員檔案並交人力資源部備存。

二、節能降耗方面

1、4月13日開始到5月31日尊悦酒店更換射燈1302套(行政樓106套、主樓客房805套)、白熾燈391套(行政樓12套、主樓餐廳379套);

2、4月27日開始到5月19日商務酒店共計更換335只節能燈杯和68只拉尾節能燈泡;

3、為了搞好節能降耗工作，把“節能降耗”意識灌輸到每位員工腦海裏，從“跑、冒、滴、漏”現象入手，將節約每一張紙、每一度電、每一滴油、每一滴水落到實處，使酒店的“節能降耗”工作步入良性循環。特制定節能降耗檢查記錄表，由工程部不定期對各部門進行檢查並做記錄，本月共檢查12次，查處人次4次。

三、維修改造方面

(一)本月日常維修工作完成各類維修申請單143張(其中尊悦103張、商務40張)，項目共計896個(其中尊悦541個、商務355個)

(二)尊悦酒店

1、5月7日配合市迎江區環衞處疏通主樓西邊主化糞池;

2、5月10日檢查各樓層各電箱安全和負荷分配情況並記錄;

3、5月上旬和下旬2次配合霓虹燈廠對門頭霓虹燈和16F霓虹燈進行檢修;

4、5月19日當天將5樓宴會廳20736只水晶燈吊珠全部拆除，杜絕了安全隱患;

5、5月23日配合康潔有害生物控制技術有限公司對酒店所有管道井等處投放滅蟲藥品;

6、5月25日配合外請施工單位對門頭鋼結構進行除鏽防腐施工;

7、5月29日拆除4樓廚房吹鵝間分體櫃機安裝一台分體掛機;

(三)商務酒店

1、配合金海岸對7樓46間客房進行摸索性漏水維修，現已全部修好，目前正在觀察中;

2、清洗6樓餐廳包廂空調室內機迴風口過濾網;

3、由於雜物電梯的增裝，需將餐廳洗碗間移至6樓平台，原洗碗間的160主下水管道進行改向;廚房煙道改造。

4、6樓餐廳大門增裝一台風幕機。

(四)5月份工程部跟蹤服務婚宴、會議音響調試共計23場;其中尊悦廳11場(平均每場用電量142.27度、空調費用223.75元)，凱悦廳和君悦廳共計6場，商務酒店6場。

四、能源方面

1、五月份整個酒店維修費用為10315.5元(不含固定資產投資費用，經核查實際是三月份採購的費用)，比上月減少4514.5元。

2、1)尊悦酒店

五月份總的能源消耗費用為162882元(其中水為4902度，即12302元;電106296度，即103374元;用煤氣23862度，即33407元;柴油2噸，即13800元)。

五月份總的能耗費用比上月增加33524元(其中電增加15775度，即增加24523元;水降低10度，即減少25.17元;柴油增加13800元;煤氣減少3409度，即減少4772元)。五月份總的能源費用比去年同期增加7744元(去年同期為155139元)。水下降13度，即54元;電降低6447度，即3381元;煤氣上升6128度，即8579元;柴油增加2600元。

五月份能源費用佔主營業務收入的5.63%，比上月增加0.81%(上月為4.55%)，比去年同期減少0.47%(去年為5.83%)。

2)商務酒店

五月份總的能源消耗費用為32613.83元(其中水為654度，即1711.74元;電30656度，即26804.29元;用煤氣2927度，即4097.80元)。

五月份總的能耗費用比上月減少9573元(其中電減少10376度，即減少7989.07元;水降低176度，即減少462.67元;煤氣減少801度，即減少1121.4元)。

五月份能源費用佔主營業務收入的5.14%，比上月減少1%(上月為6.14%)。

3)尊悦酒店和商務酒店1-5月份總能源費用佔1-5月份總主營業務收入的6.31%。(其中尊悦酒店5.81%、商務酒店8.59%)

4)分析：尊悦酒店__年五月份與去年同期相比，用能面積比去年增加，如各營業點各設備功率的增多，總的能耗費比去年同期僅增加7744元，但主營業收入卻增加376232元，同比增長14%;柴油單價同比上升1300元/噸。但隨着氣温的上升，預計下月開始，地下室中央空調主機的開啟，其用電量、用氣量將逐步上升。另外據瞭解7、8月份安慶港華燃氣公司天然氣的計劃可以置換到尊悦酒店，工程部的節能降耗工作將出現一個新的亮點。

五、合同方面

和廣東中山市帝鑫燈飾有限公司簽訂了宴會廳水晶燈水晶圈訂貨合同。

六、6月份工作計劃

1、組織工程人員進行業務技能和模塊機的操作程序培訓，月底對他們進行酒店應知應會知識的綜合考試。

2、按全年例行檢修安排，6月份工程部要對生活用水箱的衞生安全、生活水泵運行工況進行檢查，同時對熱水系統水箱、循環泵進行檢查。

3、尊悦酒店在完成日常工作的同時還要做好以下幾點工作：

(1)工程部和中餐廳一起計劃將5樓多功能廳64盞水晶燈共計20736只水晶燈吊珠更換(組織人員清洗水晶珠、穿水晶球和掛水晶圈)。

(2)4樓員工衞生間加裝一台換氣軸流風扇有效改善員工的工作環境。

(3)聯繫合肥康潔有害生物控制技術有限公司向他們介紹前兩次殺蟲除害效果，並計劃確定投放第3次藥物(煙燻蟑螂)。

(4)尊悦酒店油煙管道每半年一次的清洗工作計劃本月完成(聯繫清洗單位、洽談和鑑訂清洗合同、組織和配合清洗施工)。

(5)聯繫安慶市特種設備檢驗站及維保單位做好行政樓電梯年度檢驗工作。

4、商務酒店同樣也是在完成日常工作的同時，還要做好以下幾點安排：

(1)將空氣源控制面板移至工程部值班室，便於及時掌握空氣源運行狀況和生活熱水供應情況，還降低電子控制面板故障率。

(2)清洗客房部空調室內機迴風口過濾網。

(3)維修6樓花房透明塑料瓦破損的位置。

5、跟蹤、配合、檢查金海岸裝飾公司對尊悦酒店、商務酒店的維修工作。

6、根據策劃部要求完成6.11-7.11足球世界盃的美陳佈置和策劃宣傳工作。

7、做好中央空調運行情況記錄，並根據天氣情況和酒店接待量適時調整空調的設定温度。

七、建議方面

建議在酒店日常運營中，請各部門節能降耗負責人對各自管轄區內根據經營需要進行相應的控制，杜絕長流水，長明燈等不良浪費現象。

八、部門配合情況

這次5樓宴會廳更換水晶燈水晶圈工作，非常感謝中餐廳等各部門大力支持和配合，使工程部超計劃完成此項艱鉅任務。

職員季度心得總結文本 篇14

作為街道經濟科招商辦的新人，個人招商業務在今年2月份正式起步。通過一年的摸索和適應，我對街區招商環境以及目前承擔的任務也有了一個比較明確地認識。以下是我工作一年來的簡要總結以及對明年工作的大致思路。

一、理論結合實踐，提高招商水平

剛進入經濟科，個人腦海中關於什麼是招商以及如何招商，始終還是不夠明確，即使通過向經濟科前輩討教以及通過學習政策等方法，也無法清晰地認清如何在新的工作崗位上對自己進行定位。

終於一個機會，一個獨立為客户“代辦”註冊公司的實踐，讓我對招商知識的把握有了明顯的提高，那是在今年3月份，通過在區政務中心和兩位客户的交流，讓我得以把所瞭解的招商政策敍述一通，也得以在和客户的答疑過程中進一步瞭解了自己在政策把握程度上的很多不足，至此我對以前模稜兩可的招商細節得以清晰地梳理，在招商道路上開始走上正軌。

首先，不斷加強招商綜合素質。作為一名街道招商工作人員，不僅應該掌握公司註冊中最基本的環節、流程以及目前註冊公司的一些政策，更重要的是要熟悉企業客户所希望瞭解的企業經營策略，例如企業納税政策等。因此

需要在平時加強自身理論修養，學習掌握譬如工商註冊政策、法律知識、税務政策、財政知識等多項業務知識，提高自身綜合素質。

其次，反覆實踐，通過化解不同矛盾提高招商工作水平。在與客户的交流中，儘可能把掌握的公司註冊中的必經環節以及工商政策等進行敍述，通過一次次反覆實踐，不斷紮實自身基本功;同時，在招商辦證過程中遇到的問題，進行反覆推敲總結提煉，摸索適合個人業務開展的招商流程，不斷提高辦事效率。

第三，時刻總結交流，紮實工作本領。通過經常性地和同事交流、探討在工作中遇到的問題以及2週一次的例會等，及時把矛盾化解，同時掌握新的辦事方法，不斷紮實工作本領。

二、創新工作思路，豐富招商手段

工作一年以來，個人在對待招商的“路徑”上也有了明顯的改善，從最初的“碰運氣”到逐漸掌握了不少新的好的招商方法。

1、經常性地前往市、區政務中心的工商窗口，多與現場的工商工作人員進行交流，學習掌握工商新動態;同時，以“釘子精神”，牢牢盯住在窗口辦理公司註冊的企業人員，尋求一切機會與在辦客户進行溝通、交流，以期吸引客户注意力，把項目引入街道。

2、通過平面網絡尋找商機，在個人網頁以及站的論壇上預留招商熱線併發布街區招商信息，通過網絡聊天平台等信息手段與潛在客户建立便利的溝通渠道，及時回覆招商諮詢;

3、電話開發客户，通過電話交談傳達街區的招商優勢，同時介紹江東區目前的招商概況，並側面瞭解客户的資金、信譽、市場能力等情況，也適時摸清其他區縣、街道的招商政策;

4、努力加強與中介公司的交流，儘可能地聯繫商會、行會，通過免費服務以及業務往來，建立良好的溝通平台，為今後招商工作的順利開展打下良好基礎;同時，利用一切可能的機會向周圍的親朋好友介紹街區的招商、投資環境，抓住一切可以宣傳的契機;

5、通過良好的服務，爭取“以商引商”。首先，就已經落户在本街道的企業而言，做好政策上的扶持以及法律、財税等諮詢工作，同時通過各類企業經營講座等活動滿足企業發展所需;其次針對“在辦”企業，提供公司註冊過程中的“一路通”全天候服務，從名稱核准、銀行開户、工商註冊、組織機構代碼申領、税務證辦理到財税落户等環節全程“代辦”，誠信招商為客户分憂，為街道招商服務工作留下好的口碑。藉此吸引更多的企業落户到本街道。

三、紮實業務本領，促進招商效果

總結一年的工作，仍然有很大的不足，只有不斷紮實業務本領才能在招商成功率上有所保障。

首先，截至目前，雖然辦理了34家企業的註冊登記，15家企業的變更登記以及兩家外資企業的投資註冊，但是作為自身而言，始終沒有完成市外資金的引資目標。因此在這個方面，仍然需要豐富在引入市外資金方面的工作方法，提高在吸引市外資金工作中的業務本領;

其次，在多種政策的熟悉掌握中，除去經常性交流的工商註冊政策，其他諸如財税、環保、管理等企業經營發展所需的政策，知之甚少，這也是在目前招商過程中經常碰到客户提問而自身又無法及時完善地給出解釋的難點。因此仍舊需要不斷學習，紮實理論功底，在招商過程中及時應用，保障招商的成功性;

最後，經常性地總結各種已辦項目和在辦項目，建立“項目庫”意識。在招商過程中，始終帶着“項目”，有準備地去招商;其次不斷整合本街區的項目，創項目的品牌，不斷宣傳項目優勢，提高招商的成功率。

以上是我個人的工作總結，有成功也有不足，希望在__年能再接再厲，更進一步。

職員季度心得總結文本 篇15

忙忙碌碌中，轉眼十二月就過去了，在這一個月裏，我也有很大的收穫。以下是我十二月份的工作總結：

一、出勤情況：

本月小班共計30人，本月有1人請假，謝星辰小朋友由於家裏來了親戚家和他同齡小朋友一起玩，故請了一個多星期的假，本月出勤相對較穩定。

二、教學工作：

本月老師們要準備的活動很多，特別的忙碌，本月我們迎接了聖誕和元旦，為了增加過節的氣氛，在班裏我們兩位老師一起為教室佈置了新環境。在家長們的配合與支持下，我們也順利的開辦了本學期第一次的家長公開課和大型的遊園活動。但在教學上，我們仍舊進行着，興趣班課程我們也全部按周計劃一一進行着，相對本月舞蹈排練的時間縮短了很多，我會在下個月中把排練舞蹈的時間補上去。

冬天隨着一股呼呼的北風悄悄來臨，孩子們一下子感受到了冷意。小手不敢伸出來了，身子也總是縮着。這時，我們帶着幼兒一起擁抱陽光(曬曬太陽)，一起運動(課前做小遊戲)，抵禦寒冷，讓我們大聲地説一句：寶寶不怕冷!

三、保育工作

進入冬季，孩子們穿的衣服都多起來了，為減少小朋友尿褲子情況，在午睡和上課時間我們都會定時的叫幼兒拉尿，有些小朋友上洗手間褲子穿脱不了，容易尿濕，我們老師都會幫幼兒穿脱褲子，以免尿濕着涼。

自理能力的培養是重點。在午睡、進餐環節中，鼓勵幼兒自己穿脱衣服、鞋子，自己用勺吃飯，培養幼兒的獨立生活能力。

四、安全衞生工作

幼兒園的工作是保教並重的，安全顯得尤為重要。平時我們兩位老師相互配合，在日常生活中排除安全隱患的同時，注意個別提醒及時制止不安全行為的發生。我們更重視幼兒的安全意識和自我保護教育，我們不時給幼兒灌輸安全知識和自我保護措施，幼兒不做危險動作，不跟陌生人走，不挖鼻孔、不往耳朵裏塞東西等等。保育員老師每天搞好室內外的環境，飯後拖地，保持了地面整潔。

五、家長工作

幼兒園很多工作都需要家長的支持和配合，例如教室佈置中需要請家長帶紙杯，叫過的家長都非常配合的帶來。我們的家長會公開課前，再次提醒家長安排好工作準時出席。大部份家長們都非常準時的來參加。家長們看到孩子上課中積極的表現。從家長們的竊竊私語中我感到，家長們看出了孩子在家和在園的不同。離開了家長，孩子似乎更能幹，更懂事了。另外，我們還做到有事及時與家長聯繫，定期把孩子在園情況反饋給家長等。

以上是我們小班十二月工作的簡單總結。新年到了，願我們班在新的一年裏取得更大的進步，願我們的孩子健康快樂每一天!

職員季度心得總結文本 篇16

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了帥新集團人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了帥新集團人作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為帥新集團的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的.不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報。

記得初次應聘時，我對帥新集團的認識僅僅侷限於企業的聚集地，對招商人員一職的認識也僅侷限於招商家過來經商。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。

一、通過理論學習和日常工作積累使我對帥新集團有了較為深刻的認識

記得初到帥新集團時，我拿到的第一份資料就是帥新集團的一期招商資料，然而對於黃教授致辭的理解也僅停留在字面上，這裏所有的一切對於我來説，既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間裏我認真學習了帥新集團的各相關資料，閲讀了《招商引資運作全攻略》、《成功的引資》並從網絡上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對帥新集團有了較為深刻的認識。

二、堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷得到提高

一直以來，我始終關心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規，注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。勤勉精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裏，兢兢業業做好本職業工作，從未遲到早退，並積極自覺利用節假日參與帥新集團的加班加點工作。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守帥新集團的各項規章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作;平時生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一套拿破倫希勒的《成功學》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以前的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高

為了讓自己做一個稱職的招商人員，我閲讀了網上的部分策劃案例，以便在以後的策劃工作中有所幫助。

20__年又是一個充滿激情的一年，在今後的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝着以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種招商引資知識，並用於指導實踐。

2、“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

職員季度心得總結文本 篇17

為進一步落實各項質量法律、法規、技術標準執行力度，深化全員質量意識，努力提高質量管理水平，認真貫徹中央宣傳部、國家質量監督檢驗檢疫總局、工業和信息化部、住房和城鄉建設部、中華全國總工會、共青團中央關於開展全國質量月活動的通知文件，和集團公司《關於開展“__年質量月”活動的通知》的精神，我分公司結合本公司實際情況，因地制宜，積極開展了九月質量月系列主題活動。現在將開展情況彙報如下：

一、領導重視，精心策劃，組織落實。

分公司領導十分重視“__年質量月活動”，積極組織分公司及各項目部、網施工隊認真開展質量月的活動，充分發揮質量與安全部的職能作用。圍繞質量月活動的主題“___”，結合項目的實際情況，有計劃、有措施，紮紮實實地開展了活動。成立質量月活動領導小組，認真制定並貫徹執行質量月活動要求，使“質量月”活動有條不紊地進行。質量月活動領導小組：

組長：__

副組長：__

成員：分公司部門領導、項目經理

二、採取多種形式，廣泛宣傳，增強全員質量意識。

各單位、項目部充分利用現代化的宣傳媒介開展宣傳活動。通過條幅和宣傳畫等形式，大力宣傳“__年質量月”活動，為質量月活動開展營造了良好氛圍。進一步增強了廣大幹部職工的質量意識。為了使“質量月”活動主題深入人心，增強職工的質量意識和法制意識，施工隊結合工程實際，加大輿論宣傳力度，領導帶頭，營造全員參與的氣氛。

質安部、項目部以完善質量管理體系、提高質量保證能力的質量大檢查工作，針對業主的質量信譽評價的檢查內容進行認真的對照檢查，細化了質量管理體系和標準化計量基礎工作，通過活動的開展，使我分公司及各項目部所轄區的工程質量、施工質量、服務質量有了一個很大的提高，基本上達到了可控狀態，通過檢查發現，全員質量意識明顯增強，提高了工作的自覺性，質量工作進入了良性循環階段。

三、突出重點，開展專項檢查，加強現場管理。

1、對質量管理體系進行系統評價，保持體系運行的有效性。

質安部、各項目部在“質量月”活動期間，結合貫徹業主質量信譽評價的標準，緊密結合本單位質量工作的實際，制定活動計劃，紮實實地組織開展活動。使“質量月”活動取得了顯著成效，達到了預期的目的。

質安部、各項目部以質量信譽評價和標準化工地實施細則為準則，側重於質量、標準、法律法規等制度執行情況，對質量行為、工程實體及現場文明施工進行一次大檢查。檢查完全是以逐項檢查的方式進行，按照質量標準，使檢查目標明確。檢查內容包括現場的標識標牌、材料的堆放、材料的檢驗、配電室的安全使用、特種機械的檢測等。現場檢查出很多質量問題，對於檢查出來的問題立即通報，並當場給予指出並令其立即整改。

2、開展第三季度質量安全大檢查。通過此次大檢查，更能有效的，深入的配合好“質量月”活動的開展，對在檢查過程中發現的一些質量、安全問題，我分公司及各項目部都一一列為重點，並制定出針對性更強的整改措施。

依據9月份質量信譽評價檢查的問題通報，我分公司及各項目部嚴抓質量管理薄弱環節和工作重點，開展了管理體系及生產過程的排查，堅持做到深挖細找，邊檢查、邊整改，堵塞漏洞，逐步完善質量管理體系建設，增強了質量管理實效，使高起點、高標準、高要求的基礎工作落到實處。

3、開展質量教育，提高全員的質量意識和法制意識。分公司管理層也採取了多種形式，開展質量培訓工作，強化質量教育，收到良好效果。“抓質量水平提升，促發展方式轉變”的活動主題得到了較好的體現。各項目部利用每天班前班後會，組織員工進行質量法律、法規知識的學習，通過學習，增強了員工知法、守法意識，依法維護了企業、自身利益。

四、下步改進計劃。

通過開展“質量月”活動和實施貫徹質量信譽評價的標準來看，我分公司及各項目部在質量管理方面還存在很大的差距。下一步我部決定從完善質量管理體系入手，進一步夯實各項基礎工作。加強質量基礎管理，加大質量監督檢查力度，重點強化現場質量控制。對質量信譽評價檢查中存在的問題進行了系統的分析，均制定了行之有效的改進措施。

“質量月”雖然結束了，但搞好質量工作是企業永恆的主題。質量工作任重而道遠，我分公司通過此次“質量月”活動，雖然在某些方面得到了一些改進，但同時也暴露出質量安全方面的不足之處。我分公司及各項目部全體職工會繼續努力，以質量求生存，求發展，捍衞公司形象。

職員季度心得總結文本 篇18

半年時光轉瞬已經過去了，在領導的信任鼓勵下，我被調入招商部工作。新的環境我也就應有新的理想目標與新的工作熱情與奮鬥姿態。在同事們的支持與幫忙下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，加強自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，完成了自我崗位的各項職責，在那裏將自我的思想、工作狀況簡要的總結如下：

加強業務學習，不斷提高業務素質，努力做出更大貢獻。

招商工作對於我來説是個新的挑戰，作為招商小組的一員，我不斷跟同事溝通學習，彌補自身不足，做到笨鳥先飛。回想在這半年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收穫主要有兩個方面：政治思想上的成熟與業務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字“收穫頗多、受益匪淺”。

年初在雅楠姐的帶領下先後到煙台各大裝飾材料市場進行考察學習，蒐集客户信息，成功完成前期的地板招商工作。隨着新任務的下達，我們又投入二手車交易市場的招商工作中。幸福二手車市場、福山汽配市場、港務局汽配城都留下了我們的足跡。對於業務水平尚不成熟的我來説，成功招入户的業績是值得欣慰的，也是我自我鼓勵的動力。

在日常具體工作過程中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，重團結、講實效、不推諉。所以我做到用心參加市場組織的各種勞動，為二手車平場地、上房瓦、支拱門，不論大活小活髒活累活都主動參與。同時也要兼顧好司機副職，做到領導隨傳隨到。工作紛繁複雜，，這些都要求我要對現狀狀況，有較為熟悉的瞭解與掌握，同時還應具有較強的應變與適應潛力。

下半年，在雅楠姐的帶領下，全力配合招商工作，繼續石材與二手車的招商工作以及物資城二樓與其他市場的空位補充招商。

克服重重困難，持之以恆與於輝合作把五金市場整體環境搞好在平日有需要勞動的地方也要用心主動，不抱怨，吃苦在前，享受在後，全心全意為市場出一份力。

我清楚自我還存在很多的不足與缺點，需要不斷的學習，要時刻以更高的標準衡量與要求自我的言行，注意加強修養，進一步提高自我認識。無論在什麼崗位我要始終以飽滿的熱情對待自我的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自我的工作任務。重要的是自我在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導信任與支持的結果!正因如此，我將更加珍視自我的崗位，也期望領導與同事們一如既往的給予我指導與幫忙，我也將加倍努力，爭取更大的進步!

在此對領導與同事們表示衷心的感謝!以上是我對半年來思想、工作狀況的總結，不全面與不準確的地方，請領導與同志們批評、指正。

職員季度心得總結文本 篇19

轉眼間，入司已經3年多了，對我來説雖然得失均有，但總體來説還是頗有收穫的，感悟最深的就是財務工作一定要認真仔細，而且財務工作是學無止境，要在工作中不斷向他人學習，且不可循規蹈矩，好的工作方法會得到事半功倍的效果。

個人工作總結如下：

1、結帳工作：每月及時準確結帳，並在工作中不斷學習先進的工作方法，從而提高工作效率和工作質量。

2、税務事宜：a：準確核算並及時繳納應交税金，在__年度未發生任何税務罰款。

b：積極、謹慎配合國地税查帳，保證所提供數據的合理、合法性。

3、內外審計：積極配合公司的內、外部審計，保證提供數字的準確性。

4、往來帳務：a：一般供應商帳務核對：小供應商的核對方法基本無問題，但大供應商的核對方法卻很被動，不能很好的保護公司的利益。

b：關聯企業帳務核對：雖然關聯企業內部往來業務多而雜，但我每月都能認真準確地對清帳務，及時發現商品未達及差異原因，並總結出比較高效準確的對帳方法。

5、庫管工作：對庫管商品(低值易耗品、營業用品、印刷品、服裝、促銷用品)進行全面盤點，完成庫管帳務的初始化工作，並對庫管工作進行跟蹤、指導，保證帳務記載的準確、連續性。

6、固定資產：7月末對固定資產帳實進行核對，出具固定資產盤點報告，並提出將DTU、路由器、打印機進行固定資產管理，保證財務計算口徑的統一性。

工作不足：

1、應付帳款出現負值的帳務未及時核對，這樣不能確保公司的利益。

2、對公司業務瞭解不夠透徹，不能保證每月及時審核憑證。

__年工作計劃：

1、克服困難，完成領導交給的一切任務。

2、在工作中要有所突破，尋找好的業務處理及工作方法。

3、三人行，必有吾師!要不斷其他同事學習，也要積極幫助他人工作，發揚團結作戰的工作作風。

已經過去，__年我要吸取以往教訓、總結經驗，不斷進步，爭取__年工作態度、工作方法、工作效率更上一層樓!