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協會年度工作總結示例分享

協會年度工作總結示例分享

轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任楊氏太極拳協會主席。目前,自今年招新工作至今,我們社團成員在以往基礎上有所增加,人數有新的突破,每次社團組織的活動都有十五到二十名成員參加,而且效果也較為滿意。社團活動月已經結束,為了能夠在新的學期能夠更好的工作,現總結一期來的工作如下;

協會年度工作總結示例分享

一、參與全民健身,提高協會聲譽

20XX年11月20日在學校南籃球場懸掛橫幅標語,配備音響設施,舉辦了以“迎百年礦大,慶週年太極”為主題的活動,活動開展得有聲有色,取得了良好的社會效果。操場集中20多名會員,合練了楊氏32式、楊式八十五式、花樣太極、五步拳等節目,有聲勢、有氣魄,展示了全民健身活動的風采。並有幸請到了楊氏太極拳第六代傳人孫傳龍先生和陳氏太極拳教練王志鬆先生。為我們協會以後的壯大帶給了保障。

二、抓好培訓交流,豐富活動資料

在抓好24式太極拳普及推廣的同時,我用心向孫老師學習,孫老師定期來學校指導,教102式散手和42式等。

三、加強內部管理,搞好自身建設

要使協會不斷壯大發展,加強內部管理。提高隊伍素質是一個重要保證。20XX我們主要做了以下工作:

一是抓好各分會的理事會換屆工作,充實分會的骨幹力量,增加活力,使各項活動開展得更加火熱。

二是建立會員檔案。做好一年一度的會員登記造冊、晨練點輔導等工作。組織網絡健全,活動記錄齊全,財務收支清楚,內部管理到位,各項基礎工作紮實。三是加強了協會和會員之間的感情聯絡,增加協會的凝聚力。

四、存在問題

截止目前,經過這段時間的練習和觀察,我發現我們社團內仍存在一

些我們看到的和看不到的問題。比如除去每週二週五晚上7到8點的社團羣眾活動外,各社團成員基本很難有溝通交流的時間,這對我們社團的發展來説是不利的,沒有良好和睦的團隊關係就沒法很好的集中起力量,相對於一個團結互助的高效率團隊來説,我們是失敗的,是退後的,所以本年度社團問題中,團結互助彼此瞭解,仍然是個大問題。

其次,從練習任務方面説,我們初步完成了楊式太極拳的學習,並取得了較好的訓練效果,基本到達了年度預測目標。各會員基本能完整,流暢的打完二十四式和32式,這對於我們以後的學習是十分重要的,這個基礎工作對我們以後其它相關的工作也是起到鼻祖作用的。在這一基礎上我們會加大要求力度,力求在以後活動中增加難度,爭取讓我們的會員動作更流暢,步伐更穩健,身法更柔和,身心更平靜的完美的新境界前進,甚至我們要向着專業人員的專業水平走去。

其它問題,比如學院組織的羣眾或者學生會活動,我們認為就應事先和各社團聯繫好,給我們充分準備的機會,從截止時今來看。就我們而言,我們太極社團在配合學院活動工作中做的不是太好,我們也期望學院多多給我們這樣鍛鍊自己的機會,這能夠讓我們的年輕的,新的成員對我們社團,對學院有一個更好的認識和理解。

在此刻的基礎上我們會更加努力,做好各個方面工作,協助學院爭取把工作做到。當主席很辛苦,但也很充實,有很多鑽不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。在辭舊歲、迎新年之際,回顧往年,展望前景,我們將加倍努力,再接再厲,把我協會的太極拳活動開展得更好、更有成效。

標籤: 示例 協會 年度
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