基地實習總結（精選6篇）

基地實習總結 篇1

紅湖公司種養殖合作社、貴州師範學院化學與生命科學學院、扁山村村民委員會：

貴州師範學院化生學院12名實習學生及一名實習指導教師自20xx年9月份到達紅湖蔬菜基地參加實習以來，已歷時3個多月；三個多月的時間裏，在紅湖公司、貴州師範學院及扁山村村民委員會的領導及關懷下，實習學生順利開展了各項實習工作，取得了一定成績，達到了實習預期目的，現將該期間所做工作總結如下。

一、紅湖公司及扁山村村民委員會方面

公司領導非常關心學生的實習工作，公司老總親自主持學生實習工作會議一次，並多次與學院領導共同討論學生實習工作事宜，為學生實習工作順利開展打下了良好基礎。

圖1：指導學生

公司為學生及指導老師免費提供住宿房4間，客廳一間，住宿房配備了牀及衣櫥櫃，客廳內配備了電視機、飲水機、茶几及沙發；還提供了廚房一間、大型園形餐桌一個，電熱水器2個及配套的用電設備；為學生修建了專用衞生間；為每位學生每月提供生活補助費600元。

公司委派2位中層領導與學校指導老師共同組成實習學生管理小組，由公司蔣部長任組長，全面負責學生的實習具體工作；在蔣部長的領導下，由公司蔬菜基地技術員金建偉及簡先祥具體指導學生的實習勞動（圖1）。

二、學院領導方面

為將教育部及貴州師範學院產、學、研一條龍的辦學理念落到實處，為貴州省培育出更多的實用性人才，學院領導四處奔波尋找合作單位，才最終與願意合作並慷慨給以資助的貴州省紅湖投資管理公司下屬的紅湖種養殖合作社及扁山村村民委員會達成合作協議；在學生進駐紅湖基地之前，學院領導親自帶領實習有關人員反覆考察基地情況，在此基礎上，反覆修訂實習計劃，反覆謀劃實習實施細則，反覆向學生講解本次實習的特殊性、實用性及重要意義；學生進駐實習基地後，學院領導多次親自驅車到基地進行指導，穩定、激勵學生參加實習勞動的熱情，關心實習學生的生活狀況，及時解決學生生活上遇到的問題。

三、學生方面

1、蔬菜新品種引種

按照實習計劃，引進蔬菜新品種種子11份，但限於熟料大棚條件，只進行了5種蔬菜新品種引種試驗。由於塑料棚？大棚土質較差，水源污染嚴重等原因，5種蔬菜新品種的試驗種植並不順利，開始種植在大棚內的5個蔬菜新品種？土壤及水源污染大部分逐漸死掉，無奈之下，我們只得將其移栽到別的沒有污染的大棚裏，使這些蔬菜新品種勉強得救（其中一種已經死絕），現在移到無污染大棚內的4個蔬菜新品種（圖2）長勢良好。其中2個品種已可以初步判定，引種是成功的，有進一步擴大栽培的價值。

圖3：揮汗澆水

圖2：蔬菜新品種

參加本項實習內容的學生主要是王學紅、王順兵、趙洪、侯澤鬆及袁敏；由於早期試驗用的大棚灌溉條件比較簡陋，土壤管理設備基本沒有，同學們為了能使試驗順利進行，吃了不少苦頭，在炎熱的大棚內（温度在40度以上）揮汗如雨的翻土整地，用水桶一桶一桶地將水抬進大棚內，澆灌自己播種下的蔬菜種苗，使種苗在汗水中成長（圖3）。

通過參加引種試驗工作，使學生掌握了該類品種蔬菜在本地栽培的第一手資料、建立了創新的理念：在激烈的市場競爭中，只有不斷創新，才能百戰不殆，要敢於做第一個吃螃蟹的人；同時也使學生掌握了針對一些未知領域，如何通過小規模試驗，降低參與風險，取得較大的效益。

2、新型園林綠化樹種紫葉矮櫻的扦插繁殖試驗

圖4：插穗萌發

圖5：剪取插條

目前已在大棚內扦插紫葉矮櫻近萬株，等待來年觀測試驗結果，預計成活率能達到80%以上，目前已有部分插穗發芽（圖4）；因種條資源用盡，繁殖規模受到了限制。

參加本項工作的學生主要是王學紅、王順兵、趙洪、侯澤鬆及袁敏等人。由於大棚距離紫葉矮櫻種條產地路途較遠，學生們每天要往返數華里剪取種條（圖5），並用肩抬背扛、將種條搬運到扦插地，隨後對種條進行扦插加工處理，扦插到大棚內。

通過親自參加扦插工作，學生初步掌握了紫葉矮櫻插條剪取、插穗裁切、插穗植物生長調節劑處理、插牀整地、插牀土壤處理、插穗扦插及大棚扦插的水肥氣熱管理技術等。

3、參加了基地蔬菜的管理工作

圖6：噴藥治蟲

圖7：灑水灌溉

學生參加管理的主要蔬菜品種有：草莓、生菜、漂兒白、萵筍、菜心、養心菜及油麥菜等；參加了這些蔬菜的浮盤法育苗、幼苗移栽、大棚種植的水肥氣熱管理、病蟲害防治及灌水施肥等項工作。

參加這些工作的學生是温俊毅、冉虹、何健、蔣治國、陳洪旺、黃兵、冷天一等，他們在公司實習老師簡先象的帶領下，忍着大棚的炎熱，耐着大棚內外雜草及番茄秧上的毛刺扎傷，將大棚用地清理乾淨；鼻中吸着嗆人的農藥味道，腳下踩着粘腳的淤泥，為蔬菜噴藥（圖6）、灌水（圖7），管理着近百座大棚的蔬菜。

通過上述過程的實戰訓練，學生們基本掌握了蔬菜大棚種植技術、初步具備了獨立進行大棚蔬菜種植的能力。

4、參加了公司蔬菜銷售工作

參加的學生主要有何健、冉虹、陳洪旺等人，與公司指導老師簡先祥一起，起早摸黑，到遠離蔬菜基地的大營坡、五里衝等蔬菜批發市場，進行蔬菜銷售，據何健、冉虹講，有一次蔬菜銷售特別難的時候，他們頂着難耐的夜間寒冷，空着轆轆飢腸，連續工作一天一夜，才把蔬菜銷售完畢，期間，累計銷售蔬菜超過2萬斤。

蔬菜的種植與銷售，使學生切身體驗了誰知盤中餐，粒粒皆辛苦的含義。

5、在公司實習指導老師金建偉的帶領下，參加了100多個塑料大棚的規劃與建設工作，使學生基本掌握了大棚的建造技術。

6、學生利用業餘時間，到扁山村國小進行教學實習，與該國小建立了良好的合作關係。參加人：？

7、實習學生每人一本關於蔬菜種植方面的書籍，包括：種植、管理、農藥、土壤等專著十餘本，在下雨天不能田間勞動或早晚業餘時間閲讀。

8、學生們自己的一日三餐由學生自己料理，使學生們在獨立生活能力方面也得到了鍛鍊。

四、指導老師方面

圖8：剪穗示範

指導老師長期堅守在實習基地，與學生同吃、同住、同勞動，負責答疑學生生活、學習及實習工作中遇到的各種問題，其中特別是與實習內容有關的技術問題（圖8）。

指導老師為本次實習編制了完成的實習計劃。給實習生篩選併購買實習內容相關專業書籍10本，基本做到了人手一本，且各本書的內容均不相同，內容涉及蔬菜大棚建設技術、大棚蔬菜病蟲害防治、大棚蔬菜栽培土肥管理、蔬菜生產農藥實用規則及特色蔬菜栽培技術等。向實習生講解了實習報告及實習論文的寫法，併為實習生擬定了與本次實習內容有關的論文題目（從中任選一題）：蔬菜大棚建設技術研究進展，大棚蔬菜蟲害防治技術研究進展，大棚蔬菜土肥管理研究進展，大棚蔬菜病害防治技術研究進展，園林植物扦插繁殖技術研究進展，園林植物苗圃創業計劃書，大棚蔬菜創業計劃書，其它植物種植創業計劃書等。對實習論文撰寫提出了明確的內容要求：

1）進展類論文：即目前該領域已經成功的技術有哪些？該技術的發展趨勢？結合實習內容，提出自己對實習基地目前應用技術狀況的看法，及進一步改進的建議。

2）創業計劃書：創業項目題目，創業項目經濟效益分析及目標，創業項目可行性論證，創業項目技術工作實施細則，創業目標實現分年度計劃，創業過程中可能遇到的困難及應對措施，創業團隊管理細則。

五、存在問題與改進建議

1、學生在參加實習工作之前，相關專業知識儲備不足，針對實習過程中遇到的.技術問題適應較慢；建議下屆學生在實習之前，先開設相應的專業課程。

2、部分學生吃苦耐勞精神欠佳，不能像真正的菜農那樣、能接受一切艱苦的勞動；對從事植物種植產業的勞作程度認識不夠，存在這樣的問題也在情理之中，大凡精神正常的人都會存在類似問題，解決問題的較好途徑可能是加快蔬菜生產的機械化、現代化；僅靠思想教育難以改變生物（實習生也是生物的一種）的天性。

3、原來設想的現場教學模式因條件限制未能完全實現，在以後的實習工作中要注意不斷改進這種模式。

4、實習基地蔬菜生產技術及經營管理水平還存在一定提升空間，相信隨着歲月的流逝，經驗的積累，情況會逐漸好起來。

5、近期大棚部分蔬菜價格的大幅下滑，警示着大面積發展常規蔬菜的風險；建議在發展蔬菜的同時，可根據自身優勢、考慮發展一些其它種植業，比如園林綠化樹種苗圃等。

六、致謝

實習學生在紅湖公司蔬菜基地實習期間，得到了公司及扁山村村民委員會在人力、物力方面的大力支持，其中特別是紅湖公司陳光、陳海濱兩位老總、蔣部長、張部長、田部長姓名？及金建偉、簡先祥兩位技術員，對學生的實習工作付出了大量心血，他們為貴州師範學院的教學及貴州省人才培養做出了貢獻，在此對他們表示誠摯的感謝！再謝！

基地實習總結 篇2

一、實習目的：

通過對肉雞生產基地的實地實習認識，使我對肉雞場的選址，雞舍的規劃，佈局與建設，和雞舍內的設施設備，雞場的肉雞生產管理，以及肉雞場的市場營銷策略。有了一次全面的基礎的感性的認識，加深了我們對所學課程知識的理解，使學習和實習相結合。

二、實習時間：

20xx年3月19日至4月16日

三、實習地點：

肉雞生產基地。

肉雞生產基地位於××市城區向××縣路段8公里處，水泥分廠的背後。

××集團的肉雞生產基地，是，也是我國養雞基地的重要組成部分。肉雞的生產不僅僅廣泛的滿足本國的市場需求，更是遠銷海，為我國的肉雞出口貢獻了質量和數量。因此建立在交通極為便利的國家二級公路的旁邊。

四、實習範圍：

學習肉雞和銷售。

五、實習方法：

1、跟隨飼養員學習實地養雞方法。

2、團結同學積極討論每日的生產過程和分享心得。

3、和場地的領導搞好關係，瞭解肉雞的實地生產和市場銷售。

六、實習內容：

實習主要是在養殖肉雞的基地，內容包括：肉雞場的選址，雞舍的規劃，佈局與建設，和雞舍內的設施設備，雞場的肉雞生產管理，以及肉雞場的市場營銷策略等。

1、肉雞場的選址：

肉雞場基地路段處以國家二級公路旁邊約三公里處的便利交通路段。是個養殖銷售基地的基本選着，看似明智。但是，我個人覺得基地的選址仍舊有着極大的缺陷，好比一個戴眼鏡子的同學，看似學富五車，其實胸無點墨不過虛有其表，給泡網泡近視的。相場跟相人大可同日而語，不可只識其表忽略其裏。對於場地交通的便利，我不無條件的贊同，但是關於場地的位置和設置，不當苟同。比如：雞場便選址在一條深長懸陡的三衝裏，就彷彿一條巨蛇盤卧而成，周圍又沒有比之高大的山嶺為之依靠，就好比三國時代“葫蘆谷”，只進不出。

夏天，清風給周圍的高山阻隔沒有辦法進入谷內，悶熱乾燥，不利於嫩草的生長，大量加劇了雞羣對飼料的採食和水的飲用，不僅增加養殖的成本，又降低雞肉的質量，且給雞羣吃的裸露的山谷，在雞羣活動時沙塵漫天飛舞，輕易讓雞羣患的呼吸道疾病，達不到預測的放養的目的。谷內動物生活不斷的排除巨大的熱量向上蒸騰跟上空冷氣交替形成一個小氣候，容易傾盆暴雨，輕易將谷內早被雞羣吃的裸露的山石衝的一塌糊塗，對雞舍的建築穩固有一定的危害。冬天，這樣的地勢對養雞是一個極大的考驗，強烈的冷風不斷的從山谷口裏灌進來，又無法將冷風排放出去，從上空往谷底蓄積，將暖空氣完全佔領，且冷空氣又把帶有大量雨水的烏雲送入谷中聚集不得排出，形成陰雨，加劇了地勢的惡劣。所以，我認為雞場的選址應該選在寬闊的平原地帶，土地肥沃，容易蓄水，讓雞羣和雞羣愛吃的嫩草有足量的水分生長，且有大量的降低飼養的人工。不宜在山地山谷中，不符合飼養優質肉雞的生活生產需求的環境。

2、雞舍的規劃、佈局與建設和設施：

關於我對養雞地勢的看法，我對於基地裏的雞舍規劃、佈局與建設，又有部分的不滿。雖然，因為基於飼養肉雞的目的，建設了開放式的雞舍，專業來説的確有一定的道理，但是，我對於雞舍的建設不給予肯定，因為我覺得像這樣的地勢，應該建造鐘樓式的開放式雞舍，有利於夏天的通風透氣，將舍內的氨氣等不良氣體輕易排放。不是單純而傳統的平面式屋頂構造，晚上進雞時，可能由於空間過小不利於空氣的排放。基地的雞舍空間過於窄小，每個雞舍飼養2500—2600只肉雞。雞舍一般建在山谷的半山腰，十分的陡峭，且放養雞羣的室外活動空間只是室內空間的5倍，有些地方由於地勢的原因雞羣無法達到，大大限制了雞羣的活動空間。由於地勢的不配合使得建造雞舍的成本十分的昂貴。雞舍的建造地勢的陡峭，給雞羣引水也是一個大難題，加大了雞羣飲水的困難和飼養的人工。不過我卻驚訝的發現了一個極具智慧的工程，便是前任場長髮明瞭方便又實惠的自動飲水方式：在雞舍的高處放置一個400斤量的大水缸，作為引水到舍內外所有空間的水源處，然後採用軟管將水引往各處，在軟管經過的一定適量的距離用自創的壓水器接上一個引水桶，等到水位達到一定量時，便自動壓制水流，不易造成浪費，很大功勞的減輕了飼養工作量。雞舍內採用的是懸空的料筒飼養具，大概每隔1.5——2米放置一個。育成雞活動空間加大，飼料量需求大，還要在室外備置料盆。雞舍空間應該水泥硬化面，便於雞糞的清除處理，定期清潔室內環境衞生，減少疾病的傳播，養育健康的雞羣。但是，在雞場實習生產中，我發現雞舍的糞便處理十分的馬虎，造成雞舍內臭氣熏天，不利雞的成長髮育。

3、雞場的肉雞生產管理：

肉雞的生產首先是雞苗的培育，小雞從孵化出殼便從孵化場轉入肉雞場培育，在轉入的過程中必須注意温度的調控，以防引起雞苗受凍。肉雞育雛室，一般提前2——3天開灶起火，滿足雞苗進室的温度要求。在育雛烤火最忌的是火灶不通風拉火，就不易將室温提高，妨礙育雛雞的成活率，且育成的肉雞體質不好，毛色不光亮，降低肉雞市場價值，且輕易患病死亡，用藥需求增大，增加飼養成本。育成雞的飼養相對輕鬆，因為經過一系列的藥物免疫，給雞的體質有了一定量的提高，不用過分的擔心其的防病，但必須保證其的.飼料供給得到滿足，和雞舍的環境衞生。尤其是60日齡一下的小雞，更需要環境的衞生，發現有死雞一定要高度重視及時處理，並及時剖檢，從雞的生活環境和飲用方面進行尋找病因，迅速預防治療，減少損失。並且制定可靠的免疫程序。以下是肉雞場的種雞免疫程序：

1日齡：新支H120活苗1.5頭份＼羽

2日齡：新支活苗2頭份＼羽

10日齡：新支二聯油苗1頭份＼羽

新支二聯H120活苗1.5頭份羽

14日齡：法氏囊活苗2.5頭份羽

16日齡：禽流感1頭份羽

35日齡：傳侯活苗1頭份羽

70日齡：新支二聯油1頭份羽

新支二聯H52活苗1.5頭份羽

75日齡：禽流感1頭份羽

90日齡：傳侯活苗1頭份羽

140日齡：禽流感

150日齡：新支減油1頭份

新支二聯H52活苗1.5頭份羽

160日齡：法氏囊油苗1頭份羽

在實習的過程中，我發現基地的生產有一定的程序方案。但是並不嚴格，生產者馬虎了事，比如説：

1、領導者與員工之間矛盾重重，生產工作脱軌，勢必給生產造成損失。

2、員工年齡偏老化，對雞的飼養有很大的阻礙。

3、對雞的免疫程序不重視，比如説35日齡的小雞便要傳侯免疫，而生產中延遲到40日齡。再比如小雞搬到育成舍便要切去雞嘴以防啄肛，偏偏拖到傳侯免疫後實行，雞死於啄肛不計其數等。

4、飼養員的飼養水平不高，現場沒有技術過硬的技術員，一般依靠總公司技術總監遙控。並且技術員不勤奮巡欄，不剖雞，對疾病了解不深刻，常常道聽途説，根據飼養員提供給的部分信息進行處理，往往達不到治療的效果。技術員用藥往往對飼養員有一定的隱瞞，不給飼養員清楚藥用，只簡單的介紹藥用方法，若發生雞羣大量的死亡，便是歸結為飼養員技術的缺陷，從不追究領導者和技術員的責任。

如此這般，上行下效，飼養員便有病不上報，自覺處理，所以領導者和技術員為了提高生產質量，對雞病的治療彷彿免疫程序一般，定時定量的往肉雞場裏送藥，在不清楚病情的狀況下，胡亂的前行用藥。因此，對肉雞的高質生產相當危害。我瞭解到雞場治療球蟲病一般用藥為：早上喂磺胺藥，下午喂禽畜壯+維生素。我覺得對於雞疾病的治療不應該一味的用藥，以免造成雞隻的抵制，和藥物失效或產生副作用。應該多嘗試草藥的使用5、我在實習當中，也進行了死雞病雞的觀察檢測和解剖，發現大多數雞隻患病或死於：球蟲病、磺胺中毒、雞馬立克氏病、大熱病、氣管炎等。由於雞隻的價值不高，所以場對雞病的治療不慎重視，但是必須注意對疾病的預防。

5、雞隻的飼料飼餵相當刻薄，飼料的完全是公司執行生產，營養成分不足，雞隻生長緩慢，肉質不佳和羽毛蓬亂不光澤。150日齡的育成雞體重只達到4——5斤，少數突破6斤。

6、雞場對雞舍的消毒，十分馬虎，簡單的採用一些常規的消毒藥，只在進雞前的一天才清理雞舍，有甚者消完毒立馬進雞，程序十分隨便。我覺得應該在雞隻出欄後7天內，必須進行清理消毒，才是科學的養殖方式。

4、肉雞場的市場營銷策略：

凡做肉雞生產，市場營銷最為重要，因為生產的目的，便是為了盈利，必須通過銷售實現。所以公司是否做大做強除了養殖技術，營銷便是最大的依靠，因此，必須制定準確無誤的市場銷售策略方可。在生產基地實習過程中，對於雞的銷售，我沒有看到一丁點有智慧的銷售策略，買賣來者不拒，就彷彿街頭的臭豆腐，現炒現賣。且對運雞的車輛消毒十分簡單。又由於雞的飼養質量相對差，當遇到雞市不佳時，採用降低飼餵飼料量來節約成本，更使得本來雞隻不佳更是大大折扣。我認為必須飼餵足量，才能保證雞隻的體質和羽色，在雞市不佳的狀況下佔足優先地位。領導者必須要有大量的人脈、銷路和方案因時勢制定。

例如：肉雞場對於這方面工作十分缺陷，肉雞飼餵達到7個月齡都無法銷售出去，一再虧損成本，採用限制雞飼餵量來減低成本的消耗。並且雞隻的價格十分便宜。賣雞時，規則可以讓雞販自行選着雞隻，但是必須注意一定的程序，比如，雞場領導者與飼養員都不注意這樣的細節，在大量裝雞時，任由雞販將大量的熟雞當做生雞收購，大大虧損了公司的利益。而且，雞隻稱重時，往往領導者不熟悉秤稱的用法，給販騙取的一塌糊塗。

七、實習總結：

通過這次身臨生產基地的道路實習，使我們對肉雞的實際生產養殖有了一次比較全面的感性認識，進一步理解接受課堂上的知識，使理論在實際的生產中得到了運用。並且通過這次實習，肉雞養殖基地大可作為今後養殖的反面教材，激勵和提醒自己注意一定的程序。做到以下4點：

1、作為領導者必須愛護關心員工，不可將員工當做賣身奴隸使用，除了一定生產需要和必要的公益活動外，不予以任何工作，，因為有一句經驗之談：對員工的刻薄，就是對飼養動物的刻薄。防止員工對領導者的情緒發泄在飼養動物上，不利於生產。

2、領導者或技術員必須勤巡欄，注意雞的保健和疾病的預防、治療處理，降低所需成本，達到盈利的目的。並且關注時勢，根據市場的需求制定有意義的銷售方案。

3、作為領導者工作必須率先帶頭，起到領導的作用。並且，在生產中，不準其他的領導干涉指揮，擾亂正常的工作程序，必須確立自己的領導地位。

4、不將治療病雞的藥物使用隱瞞飼養員，並且教導飼養員對雞飼養和藥物使用的程序，最大限度的給雞隻飼養創造良好條件，令上下一起攜手維護好雞隻的養殖，有利於提高雞羣語出率、育成率和雞隻的優質飼養。

近年來，我國的養殖事業特別是養雞事業有了迅猛的發展，並且其需求也越來越大，這對於從事養殖的工作者來説，既是一個機遇，也是一個挑戰。作為將要走出學校的學生來説，更應該在有限的時間內，掌握更多的專業知識，加強理論知識和實習能力，這樣更有利於將來的發展，使自己在此領域內也有所作為。

基地實習總結 篇3

時間總是在我們不經意間已流過，轉眼間，一個月的實習時光就要結束。回首歷程，給我留下了深深的印象，在這段時間裏，不僅看到很多先進的設備，瞭解了先進的生產現場管理經驗，進一步掌握了精細化管理模式，熟悉了10KV中置式開關櫃的生產及裝配工藝，瞭解了衝剪加工中心的加工工藝及裝備等，結識了很多師傅和善待我的同事，更重要的.，還學習到了許多寶貴的經驗。

20xx年10月6日我們來到青島特鋭德電氣股份有限公司，迎來了為期一個月的企業實踐鍛鍊。青島特鋭德電氣股份有限公司是中德合資的股份制企業，公司註冊資金2.004億元人民幣，總資產13.7億人民幣，佔地面積150畝，總建築面積12.9萬平方米年設計箱變產能5000台，年設計產值20億元人民幣，是中國最大的箱變研發、生產基地，完全實現工業化、工藝化、專業化、規模化生產的企業。20xx年10月公司成功上市，成為創業板第一股，股票代碼300001。平時在學校，我主要從事理論及實踐課程的教學，技能及真正地作為一名企業員工參與到完成一個產品的全過程，對我來説，非常的陌生。我很珍惜這次不可多得的機會，想在實習的過程中，充分體會作為一個老師，在教學中應如何幫助我的學生更好的適應將來的崗位，如何有選擇的講解對學生將來工作有用的知識。

基地實習總結 篇4

下廠實習是國培內容中不可缺少的一個重要環節，它是我們熟悉學校，企業、社會，開拓視野，將理論與實踐相結合的重要組成部分，對增強我們的社會意識和責任意識以及改變教育觀念，改進教學方法，提高我們的專業素養和綜合素質具有十分重要的作用。 在實習期間，我們專業分為四個組分別到常州世紀偉業4S店、廣州本田建邦店、上海大眾4S店、牛塘鎮汽修廠單位進行定點實習，但為了更進一步全面瞭解企業情況，徵得學校同意又在四個單位輪迴實習，在實習過程中我們學習了企業文化，瞭解企業的現狀和發展，體驗了企業管理，體會到企業對技能人才的需要，更理解了合作的重要性。這些方面的學習使我們更加明確了職業學校要發展，就要與企業緊密結合，加強校企聯合，做到資源共享，校企雙贏。為了達到這樣的要求，必須對傳統的教育教學進行改革，學習和建立新的觀念，將“授人以魚，不如授之以漁”的教學方法應用於教學實踐中。 在整個實習過程中，我不僅更進一步的學習並掌握了汽車發動機、底盤的構造和功用，而且還學會了許多專用工具的`使用方法。

通過同師傅們共同學習、探討有關汽車方面的知識，使我學到了很多在課本里學不到的東西，並對汽車行業有了更進一步的瞭解。實習之後，組內認真的記錄，同時和其他組交流達到資源共享。由於我們在企業裏瞭解到很多企業文化和企業管理體制，使我們不僅在自己的專業上有了突破，也學習到許多關於企業管理方面的知識。短期的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟到了對汽車新技術的理解、領悟到教學的新途徑，而這些知識將讓我終生受用。體會並樹立起把終身學習的理念，能力本位的理念、職業教育能力培養的一系列新理念帶到自己的工作中去，進一步明確了我們職業教育老師所肩負的歷史使命。希望以後還有這樣的機會，讓我從實踐中得到鍛鍊。

基地實習總結 篇5

為了優化球員們良好的心理素質，加強團結合作的集體意識。今天上午，廣州某隊球員們在輕鬆歡快的氣氛中進行了一次拓展訓練，訓練內容主要以一系列有趣的小遊戲為主，既鍛鍊了球員們的反應力和團隊協作能力，又舒緩了競技賽場上帶來的壓力。

在教練員的指導下，“合志同方、攜手你我、擁抱團隊、共贏未來”的體驗式拓展訓練正式開始了。首先組織大家自行選擇隊長，這個隊長不一定在原組織中職位較高，但是需要有很強的號召力，在團隊建設的初期，一定是這個人在發揮巨大作用。我們第一個拓展小遊戲先是用手把灰磚劈斷。20多位球員們纖手劈磚，大多數隊員都是一掌斷磚。隨後男生用手劈磚，大多手劈磚斷。引起眾多遊人觀看，一位中年男士試了一下，結果把手碰疼了，但最後我們每個人都成功了。

急速60秒的活動中，球員們瞭解了什麼是團隊。團隊，就是為了同一個目標，共同付出努力，為了同一個目標共同探討，為了同一個目標相互協作！正所謂的急速60秒要從這30張圖片中辨認出數字，難度好大。要找出圖片與數字的聯想，思維好發散啊。選手們正在急速判斷，這個遊戲團隊間的合作精神，還有我們的應變能力。我們隊以1秒的成績險勝飛鷹隊，比賽有輸有贏，但大家一次又一次挑戰自己的成績不服輸的精神是最棒的，大家都是最後的贏家。

我們感動，我們不能忘記那天共同克服了這道畢業牆。我們感動的並不是大家都翻越了這道畢業牆，而是在這個過程中，我們大家都沒有放棄，我們心中記着我們是一個集體，我們是一個團結的家庭。4米高的獨牆從沒想象過要攀過去！首先有強壯的球員們當底背讓隊員踩肩膀再讓上邊的人拉上去，35人我們以為要兩小時但教練只給40分鐘，最後35完成！我們的團隊。一道觸動我心靈的畢業牆，是否讓你想到了那個曾經在你迷茫無助時，給予你幫助的人。就像今天的畢業牆，當你伸手觸摸不到牆面，你是多麼的希望下面的人抽你一把，希望他們不要放棄你。感謝我生命中出現的每一個人。

球員們在娛樂中領會到服從指揮的重要性，對於自律、團結、互助、協作精神有了更深刻的理解。把工作變成遊戲和活動，在充滿樂趣、挑戰和對現實工作模擬的各種體驗中，突破心理上的“舒適區”，通過自我發現—自我修正—自我解決問題，從而獲得新的感受和領悟。

基地實習總結 篇6

一、實習概況

20xx年11月2日開始了我們為期兩週的實習生活，我們在老師的帶領下參觀了包鋼企業集團，收穫良多。

包鋼是我國重要的鋼鐵工業基地和全國最大的稀土生產、科研基地，是內蒙古自治區最大的工業企業。1954年建廠，1998年改製為公司制企業。公司總部位於內蒙古自治區包頭市河西工業區，中心廠區佔地面積36平方公里。包鋼擁有包鋼股份和包鋼稀土兩個上市公司。20xx年，包鋼經濟總量和主要技術經濟指標達到歷史最好水平，銷售收入首次突破400億元大關，達到432.64億元，同比增加xx0億元以上，增長31.7%;鋼產量達到 983.9萬噸，同比增加xx0萬噸，增長11.32%;上繳税金達到37.96億元，同比增加億元以上，增長38.8%，為地方經濟社會發展做出了應有的貢獻。

包鋼具有得天獨厚的資源優勢。包鋼白雲鄂博礦是舉世矚目的鐵、稀土等多元素共生礦，是西北地區儲量最大的鐵礦，稀土儲量居世界第一位，鈮儲量居世界第二位，包頭也因白雲鄂博礦而被譽為世界稀土之都。

包鋼已經進入我國千萬噸級鋼鐵企業行列。擁有具備國際國內先進水平的冷軋和熱軋薄板及寬厚板、無縫鋼管、重軌及大型材、線棒生產線，是我國主要鋼軌生產基地之一、品種規格最齊全的無縫鋼管生產基地之一、西北地區最大的薄板生產基地。

包鋼稀土產業在國內外具有舉足輕重的地位。稀土氧化物總量佔全國市場份額的40%以上，釹鐵硼、負極粉、拋光粉等功能材料產能佔全國市場份額20%以上，稀土金屬鐠釹佔全國市場份額的30%。擁有我國的權威稀土科研機構包鋼稀土研究院、瑞科稀土冶金及功能材料國家工程中心，曾為美國發現號航天飛機阿爾法磁譜儀、我國神舟飛船

運載火箭和嫦娥一號運載火箭提供重要磁性材料。

包鋼始終致力於科技進步和自主創新。csp和高速鋼軌領域的兩項技術成果獲國家科技進步二等獎。是德國西馬克公司亞洲第一家、世界第二家csp技術培訓基地，是意大利pomini公司在中國唯一的磨牀培訓中心，薄板的生產、管理和無縫管生產技術等實現對國外輸出。

包鋼始終致力於提高品質和打造名牌。熱軋薄板、無縫鋼管等產品通過國際權威機構認證，鋼軌和無縫鋼管被授予中國名牌產品稱號，無縫鋼管被國家質檢總局確定為免檢產品，白雲鄂博牌稀土系列產品享譽國內外。

包鋼始終以寬廣的胸懷推進開放合作、共贏發展。與寶鋼簽署戰略聯盟框架協議，不斷加強與國內外原燃料供應商的戰略伙伴關係。產品銷售網絡遍佈全國各地，在13個省市設有包鋼的銷售分公司或售後服務網點，在日本、美國等國家設有銷售分支機構。

包鋼始終以高度的社會責任感節約資源、保護環境。在行業內首家實現高爐全乾法除塵，率先建設全國示範生態工業園區，被列為全國首批循環經濟試點單位之一，在我國20xx年首次評比的中國能源綠色企業50佳中，包鋼位列第一。

包鋼秉承堅韌不拔，超越自我的企業精神，末計劃實現銷售收入和資產總值雙百億美元。我們將堅持以結構調整為主線，實現由側重規模向精品+規模提升並重的轉變;堅持以節能減排為重點，實現由初見成效向全面系統改進轉變。

在我國由鋼鐵大國向鋼鐵強國轉變的進程中，包鋼願以大草原特有的熱情和開放結交四海朋友，共創美好未來。

二、實習內容

1、包鋼鍊鋼廠

11月5日我們到鍊鋼廠參觀。包鋼鍊鋼廠是包鋼下屬的重要二級工廠之一，不僅生產各種市場需要的鋼材，同時也承擔着為包鋼其他二級廠礦提供原始坯料的任務。

進了廠房後我們登上樓梯便看見了兩個大型轉爐，包鋼現有兩台2噸轉爐，2轉爐鍊鋼工程是國家重點建設項目，是包鋼薄板坯連鑄連軋項目的配套工程，它承擔着為包鋼新建薄板坯連鑄連軋生產線提供優質鋼水的任務。據介紹，該工程所採用的轉爐設備是1994年首鋼為建設山東齊魯鋼鐵公司而引進的美國設備，因山東項目取消而轉讓於包鋼。包鋼轉爐是一套高科技轉爐設備，其中包鋼轉爐幹法除塵工程具有明顯的節能環保效果，使包鋼的循環經濟建設又邁出了新的步伐。包鋼薄板廠建成投產時，鍊鋼工藝除塵方式採用濕法除塵，隨着國際鋼鐵業，企業環保意識的增強，濕法除塵能耗大、環保效果不理想等弱點逐步暴露出來，並逐步被成熟的幹法除塵技術所取代。

包鋼鍊鋼廠1954年建廠，最初由前蘇聯引進專家和技術，有三座平爐和三座轉爐。XX年底，該廠停止了最後一台平爐鍊鋼，並於3年前拆除了所有的平爐，全部使用轉爐鍊鋼。現共有7座轉爐。5台連鑄機。現主要鋼產品為：重軌用鋼、石油套管用鋼等。主要鑄鋼坯有：大方坯、大圓坯、小方坯、小圓坯、鋼水澆注方式除連鑄外，還根據客户或實際需要採用部分型鑄。鍊鋼原理就是在高温條件下，用氧氣或鐵的氧化物把生鐵中所含的過量的碳和其它雜質轉為氣體或爐渣而除去。把生鐵冶煉成鋼的實質，就是適當地降低生鐵裏的含碳量，除去大部分硫、磷等有害雜質，調整鋼裏合金元素含量到規定範圍之內。鍊鋼的主要反應原理，也是利用氧化還原反應，在高温下，用氧化劑把生鐵裏過多的碳和其它雜質氧化成為氣體或爐渣除去。因此，鍊鋼和鍊鐵雖然都是利用的氧化還原反應，但是鍊鐵主要是用還原劑把鐵從鐵礦石裏還原出來，而鍊鋼主要是用氧化劑把生鐵裏過多的碳和其它雜質氧化而除去。鍊鋼工藝的流程大致如下：

前期：鐵礦石礦石鍊鐵

鍊鋼：鐵水鋼廠熔鍊鋼水澆注鋼坯

轉爐鍊鋼法：這種鍊鋼法使用的氧化劑是氧氣。把空氣鼓入熔融的生鐵裏，使雜質硅、錳等氧化。在氧化的過程中放出大量的熱量(含1%的硅可使生鐵的温度升高200攝氏度)，可使爐內達到足夠高的温度。因此轉爐鍊鋼不需要另外使用燃料。

轉爐鍊鋼是在轉爐裏進行。轉爐的外形就像個梨，內壁有耐火磚，爐側有許多小孔(風口)，壓縮空氣從這些小孔裏吹爐內，又叫做側吹轉爐。開始時，轉爐處於水平，向內注入1300攝氏度的液態生鐵，並加入一定量的生石灰，然後鼓入空氣並轉動轉爐使它直立起來。這時液態生鐵表面劇烈的反應，使鐵、硅、錳氧化 (feo,sio2 , mno,) 生成爐渣，利用熔化的鋼鐵和爐渣的對流作用，使反應遍及整個爐內。幾分鐘後，當鋼液中只剩下少量的硅與錳時，碳開始氧化，生成一氧化碳(放熱)使鋼液劇烈沸騰。爐口由於溢出的一氧化炭的燃燒而出現巨大的火焰。最後，磷也發生氧化並進一步生成磷酸亞鐵。磷酸亞鐵再跟生石灰反應生成穩定的磷酸鈣和硫化鈣，一起成為爐渣。 當磷於硫逐漸減少，火焰退落，爐口出現四氧化三鐵的褐色蒸汽時，表明鋼已煉成。這時應立即停止鼓風，並把轉爐轉到水平位置，把鋼水傾至鋼水包裏，再加脱氧劑進行脱氧。整個過程只需15分鐘左右。如果空氣是從爐低吹入，那就是低吹轉爐。 隨着製氧技術的發展，現在已普遍使用氧氣頂吹轉爐(也有側吹轉爐)。這種轉爐吹如的是高壓工業純氧，反應更為劇烈，能進一步提高生產效率和鋼的質量。

2、包鋼棒材廠

11月6日我們參觀了包鋼棒材廠。參觀負責人員為我們詳細介紹了包鋼棒材廠的相關情況。棒材生產工藝所有軋線設備均佈置在+5.00m平台上，軋線標高為+5.80m。當採用熱坯生產時，合格的連鑄鋼坯以單根方式從連鑄熱坯出坯台架送入輸送輥道，輸送輥道將坯料向前輸送。坯料在輸送輥道運輸過程中經設在輥道中的坯料秤稱重，自動顯示紀錄每根坯料的重量。在輸送輥道上不合格的坯料(人工右眼檢查、表面缺陷、彎曲度過大和目測測長不符合要求的坯料)，可由設在輸送輥道側面的剔除裝置剔出。合格的坯料經提升機構將其提升到+5.00m平台的輥道上，通過入爐輥道送入加熱爐。熱送坯料進入加熱爐的温度約為 600c左右。當採用冷坯生產時，坯料以單根方式經輸送輥道向前輸送，在輸送過程中進行稱重，在輥道的另一側設有不合格鋼坯剔除裝置，經人工檢查表面缺陷和彎曲度達不到

要求的坯料在此剔出。坯料後經提升機構將坯料提升到+5.00m平台的輥道上，通過入爐輥道送入加熱爐加熱。蓄熱推鋼式加熱爐按不同鋼種的加熱制度，將坯料加熱到980~1150c。加熱好的鋼坯按照軋製節奏由出鋼機從加熱路側面單根推出，出爐後的鋼坯由輸送輥道運送到粗軋機組第一架軋機中。不合格的鋼坯由鋼坯剔除裝置在此剔出。鋼坯首先進入6機架軋機組(550x4+450x2)中軋製，然後經1#飛剪切頭、尾後送往 6機架中軋機組(450x4+350x2)中軋製。粗軋和中軋為微張力軋製。軋件從中軋機組出來經2#飛剪切頭、尾後送往6機架精軋機組(350x6)，精軋機組(13#~18#軋機)各機架之前設有活套，進行無張力軋製，保證軋件的尺寸精度。為了ⅲ級帶肋鋼筋的生產，在中軋機組後設置有預穿水冷卻裝置，控制軋件進入精軋機組的温度，即控制軋件的終軋温度。