迎新年總結範文（精選14篇）

迎新年總結範文 篇1

為推進學校藝術教育，培養師生審美情趣，展示師生藝術風采，20xx年12月28日，我校舉辦了迎新年師生書畫展。

此次展出的近300多幅作品是從眾多作品中評選出來的，有水彩、水墨、兒童創意畫、國畫、素描、手抄報、書法、油畫、卡通漫畫、剪紙等各種形式及風格的書畫作品。一幅幅色彩鮮豔、構思奇特、各具特色、主題突出、富有童趣的繪畫作品，不僅展示了孩子們的天真爛漫，更體現了孩子們的博雅情懷和繪畫能力；一張張色彩繽紛、版面新穎、內容豐富、形式多樣、生動活潑的手抄報，不僅體現了學生們的聰明才智，更體現了同學們的非凡想象力及創作能力；一張張書寫正確、整潔工整、結構勻稱、大小適中、娟秀有力的書法作品，不僅展現了同學們的紮實的書寫基本功，更體現了同學們的審美情操及嚴謹的治學態度。展覽櫥窗和班級展示欄吸引了眾多同學和老師駐足欣賞。

此次書畫展的成功舉辦，為廣大師生展示藝術風采提供了平台，同時，提升了校園文化品位，拓展了校園文化內涵，為節日的校園增添了一道靚麗風景。

迎新年總結範文 篇2

為喜迎20xx年新年，豐富和活躍食堂炊事員生活，展示廣大炊事員積極向上的精神面貌和協作精神，12月30日下午總務處組織食堂全體炊事員在我校田徑場舉行了“XX中學食堂迎新年拔河比賽”。

比賽共有六支代表隊參加，採用單淘汰單循環賽制。經過激烈的角逐，教工、民族餐廳聯合代表隊脱穎而出獲得本次比賽第一名，四餐廳代表隊、二餐廳代表隊分獲比賽第二、第三名。為增加活動的趣味性，在拔河比賽中間還穿插進行了炊事員跳繩比賽，經過各參賽選手的奮力拼搏，二餐廳代表隊榮獲比賽第一名、三、五餐廳代表隊分別奪得比賽第二、第三名。

新年拔河比賽簡短、熱烈，達到了節儉務實、活躍生活、增加趣味、凝聚力量的目的，為我校食堂積聚正能量，做好20xx新年工作開了個好頭。

迎新年總結範文 篇3

律回春暉漸，萬象始更新。12月30日晚，XX中學在第五報告廳隆重舉行“和聲諧唱舞動夢想”慶20xx新年晚會。由各工會小組精心選送的10多個節目，以唱、跳、説等豐富多彩的節目和歡快的表演，為全校300多名教職工獻上了一場視聽盛宴。

演出當晚，報告廳內燈火輝煌、樂曲悠揚，洋溢着一片歡聲笑語。校黨委書記陳耀鋒的致辭為晚會拉開了序幕，他對教職工一年來的辛勤付出表示感謝，同時細數了一年來XX人在大學聯考、競賽和教育教學中的出彩表現與豐碩成果，勉勵全體XX人在新的一年裏要滿懷激情，用進取突破難題，用捨我其誰的決心、科學務實的態度和堅忍不拔的毅力，書寫屬於XX人的美好春天！

迎新年聯歡會在學生器樂聯奏《世界上唯一的一朵花》中開始。龐理事長、校領導班子和行政工會的老師為大家温情演繹了一曲《卓瑪》，精神飽滿，歌聲悠揚，道出了廣大教職工對學校事業的熱愛和忠誠。《茉莉花》等精彩舞蹈，跳出了我校女職工的柔情與唯美；詩朗誦《我的名字是教師》，訴説了一名合格教師的責任與擔當，也道出了新時期我們XX人昂揚向上的精神風貌；歌曲《越來越好》等，唱出了老師們辭舊迎新、展望未來的美好期盼，也描繪了一曲XX人走向復興、再創輝煌的豪邁篇章；語言類節目等，以輕鬆幽默的三句半、快板等形式，將觀眾熱情一次次點燃，將迎新年聯歡會推向了高潮。

迎新年聯歡會現場高潮迭起、精彩紛呈，場下氣氛熱烈、喝彩不斷，整場晚會洋溢着快樂與幸福，給冬日的校園增添了活力與温暖。

迎新年總結範文 篇4

“加油呦！加油呦”12月25日，__園區操場上的一片歡騰吶喊聲，“我們都是好朋友”全園聯誼會拉開“團團園園過佳節，快快樂樂迎新年”關愛留守兒童元旦系列活動的帷幕，孩子們在“擊鼓傳花、小青蛙跳荷葉、穿越沼澤地、搬家樂等遊戲中既認識了不同班級的新朋友，又在活動中鍛鍊了膽量，學習了新的技能，孩子們玩的十分開心。

週末，老師通過加班家訪和電訪，瞭解了自己班級留守兒童的父母情況，通過和父母電訪交流溝通，有少數幾個爸爸媽媽在__上表示願意在31日那天回來參加親子大團圓活動，並錄製了那些遠在國外的父母給孩子思念和祝福。12月28日，系列活動之“新年心願樹”活動開始了，孩子們在老師的協助下，自己動手製作新年心願卡，並記錄下留守兒童的心願，將心願卡掛在新年樹上，再通過電訪告訴他們的父母，老師和家長一起努力盡量完成他們的新年願望；29日，開展了才藝大比拼活動，留守的孩子們勇敢上台展示自己的才藝；30日，“美食分享會”更是樂壞了孩子們，瞧！孩子們吃的真開心啊。

“新年好呀，新年好呀，祝賀大家新年好”，終於新年好的歌聲中，迎來31日的“親子大團圓”：共跳親子操、小朋友獻唱新年歌、親子搓湯圓、來自遠方父母的祝福、“大班火紅的新年、中班祕密花園、小班美麗的紙盤”親子製作、吃湯圓大團圓，孩子們心裏樂開了花，有幾個爸爸媽媽在週末老師的家訪邀請下來到了現場，抱着孩子留下熱淚，當主持老師播放“來自遠方父母的祝福”聲，中大班有幾個懂事的孩子挺到爸爸媽媽聲音情不自禁大聲哭了出來……

經調查統計，我園區有三分之二以上的孩子屬於農村留守兒童，大多數的父母長期出國，無法回來和自己的孩子團圓，監管他們的祖父母望望年紀又很大或者寄樣在親戚家中，這樣的情況容易造成孩子們親情的缺失和管理真空等問題，使得他們在生活、學習和心理等諸多方面出現問題，嚴重的還會影響他們的健康成長和發展。我園自20__年9月創辦以來，老師在生活和學習上給了孩子們很多的關愛。在這20__年新年之際，幼兒園開展了“團團園園過佳節，快快樂樂迎新年”關愛留守兒童元旦系列活動，希望通過這樣的活動，營造關愛留守兒童的氛圍，滋潤孩子們渴望愛的心靈，感受到幼兒園這個大家庭的温暖，也希望通過這樣的活動，讓孩子的爸爸媽媽們能在平時經常和孩子通話交流感情，在節假日儘量回來和孩子團聚，讓孩子們成長的道路上灑滿愛的陽光。b

迎新年總結範文 篇5

新年將至，為了讓小朋友們充分感受新年的喜慶氛圍，一起迎接新年的到來，12月29日上午，**幼兒園以班級為單位舉行了“慶元旦，迎新年”親子聯歡活動。

此次活動各班準備充分，活動內容豐富多彩。為了烘托節日氣氛，班級教師充分裝飾了各自的班級，五彩的氣球和拉花讓每個班級都開滿了五顏六色節日的花朵，喜慶歡快的音樂使整個幼兒園洋溢着歡聲笑語。

元旦親子晚會給每個孩子一個充分的展示自我的機會，讓孩子充分體會到節日帶來快樂和喜悦。形象生動的情景劇，抑揚頓挫的古詩誦讀，精彩紛呈的親子表演贏得觀眾們的熱烈掌聲，親子小遊戲是家長和小朋友們最喜歡的環節，《愛我你就抱抱我》的`遊戲可以説是百玩不厭的了，《踩氣球》《我做你猜》的遊戲不僅增進了親子關係，更鍛鍊了家長和幼兒的配合及反應能力。

親子小製作“節日賀卡”，使得親子關係更進一步，家長和寶寶一起設計賀卡內容，老師提前準備好了一些材料，家長也帶來一些材料，在大家的共同努力下，一張張精美的賀卡誕生了！

與家長一起擀餃子皮、包餃子、煮餃子、吃餃子整個活動會場變成了歡慶的海洋。在歡聲笑語中大家一起迎接新年的到來。

新年的鐘聲即將敲響，為了讓孩子們感受中國的傳統文化，度過一個歡樂、有意義的節日，20xx年12月29日，xx鎮中心幼兒園組織全園師生通過佈置新年環境、製作相關手工作品等活動形式慶祝20xx年的到來，豐富了幼兒園的文化生活。

幼兒園各年級組開展了各具特色的迎新年活動，大班組以“做繡球、送繡球”為主線，孩子們自己動手製作繡球，將自制的繡球送給家人。中班組開展了製作十二生肖圖的頭飾，孩子們發揮自己的想象力，盡情的畫。不一會，一個個栩栩如生的生肖圖頭飾展現在我們面前。孩子們戴上自己製作的頭飾，學者相關的動物寶寶，開心的玩了起來。孩子們圍着老師唱着十二屬相歌曲，更加有節日的氛圍了。我們小班組的小朋友也不甘示弱，紛紛拿出自己的看家本領，製作了一朵朵美麗的花朵，小朋友們拿着花朵唱歌、跳舞真開心，一個個美好願望從此時快樂出發，象徵着20xx年我們的生活像花兒一樣美麗。

本次系列活動以提升孩子的自信、團結合作精神，展現老師們的熱情、活力和積極向上的精神風貌，同時也弘揚了傳統節日文化，豐富了幼兒園的生活，給孩子們留下了美好的回憶。

迎新年總結範文 篇6

20xx年我記得流行一句話：時間都去哪兒啦。轉眼間，20xx年已成為歷史，我在智能工作已經半年時光，本人深深地感到時光的可貴。初到，銷售面臨以下困難：一是市場大環境不景氣；二是20xx年一卡通行業蓬勃發展,同行業競爭將更加白熱化；三是渠道開拓工作針對卡得來説，是開元之年，我們面臨銷售隊伍新，有經驗人員少的問題。如何走出特色，開拓市場，一直是擺在公司面前的挑戰。但我們認識到，這也是機遇。20xx年，我們在主管經理*總的領導下，努力進取，開拓思路，把握住了市場有競爭力，性價比高的產品的渠道開拓工作，取得了一定的成績。

一、任務完成情況及工作重點

今年實際完成銷售量為446687.7元，其中6月份3630元，7月份165923元，8月份63502元，9月份16098元，10月份32754元，11月份122306元，12月份42474.7元。其中，項目為2個：*公司233960元，*公司122408.2元。基本完成既定目標。本人20xx銷售工作的重點總結一下：

中間商信息的建立。

任何銷售，沒有客户資源，就不能稱其為銷售。初到公司，面臨**省市場中間商信息少，不好開展工作的局面。因此，與中間商建立渠道聯繫工作，即基本信息的積累就成為迫在眉睫的任務。經過半年的努力，我開發中間商信息317個，經過篩選，有很多1，2，3級資質的工程商。**市的，我走訪了15個，**市的，我走訪了2個。其他的，通過電話，短信，QQ等方式保持溝通。

針對**市場的特點工作。

**市場的特點：一是**市作為東北核心城市，面臨大眾化產品競爭激烈，利潤小的問題。我們應對的策略是利用微耕總代理L系列門禁和公司自產的黑板門禁和獨立門禁機，及整合的門禁讀頭的價格優勢，薄利多銷，積少成多，該特點是售後服務量小，安裝便捷，擴大影響，回款率高（100%）。二是針對中高端市場，重點宣傳我們的中高端案例（我們的中高端案例好，這是公司的特色），力爭賣方案賣項目。具體操作中，首先，積極宣傳公司AICI一卡通方案，通過QQ，電話，短信，拜訪等方式，積極與工程商，集成商進行交流，推銷公司的自動識別理念，宣傳公司的各種案例，邀請來公司參觀，去對方公司培訓等等；其次，針對中高端市場，我們將微耕ADCT高端門禁系統產品拿起來，走出去。大力宣傳產品特點，比對同類產品的性能優劣，結合我們的總代理身份，通過電話交流，QQ交流等方式，幫助中間商建立對微耕ADCT品牌的信心，逐步樹立我們公司ADCT品牌在牢固地位和影響力。

二、客户反映較多的情況

對於我們生產銷售型企業來説，質量和服務就是我們的生命，如果這兩方面做不好，企業的發展壯大就是紙上談兵。

1、 質量狀況：質量不穩定，退、換貨情況時有發生。如客户的黑板門禁系統，獨立電源缺件問題等，發生的質量問題較多。

2、 細節注意不夠：公司產品目前包裝不好，説明書，合格證不全等問題，給客户造成較壞的印象。

3、 交貨不及時：庫存不多，造成貨期拖延，也有發貨員太忙，經常在外等人為因素造成的交期延遲。

4、 運費問題：關於運費問題客户投訴較多，尤其是老客户，經常反饋家承擔運費，發貨時，到付的很少。

5、 技術支持問題：針對客户的問題，客户經常找了好幾個人員也得不到正確的解答，體驗非常不好，影響二次銷售。這與“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和諧。

6、 報價問題：因公司內部價格體系不完整，老客户、大客户體會不到明顯的公司的照顧與優惠。

三、銷售中的問題

經過近半年的磨合，渠道部已經融合成一支精幹、團結、上進的隊伍。團隊有分工，有合作，人員之間溝通順利，相處融洽；年輕的銷售人員已掌握了一定的銷售技巧，並增強了為客户服務的思想；業務比較熟練，而且工作中的問題善於總結、歸納，找到合理的解決方法。各相關部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵，發揚光大，但問題方面也不少。

1、 人員工作熱情較高，但學習熱情不高，自主性不強。

2、 發貨人員的觀念問題：發貨人員僅僅把發貨當做一件單純任務，給業務人員付貨發貨就行了。少了一份積極配合業務人員的本份，沒有“客户就是上帝”的理念。其實，細節上的用心更能讓客户感覺到公司的服務和真誠，比如貨物的包裝、清晰的標記，及時告知客户貨物的重量，短信告之客户發貨單及到貨時間，為客户儘量把運輸費用降低等等。

3、 銷售、生產、採購，發貨等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脱責任，互相指責。

4、 部門責任不清，本未倒置，大家都管，大家又都不管，甚至出現指令相左的問題，導致銷售部人員無所適從。

以上問題只是諸多問題中的一小部分，也是銷售過程中時有發生的問題，雖不致於影響公司的根本，但不加以重視，最終可能給公司的未來發展帶來重大的損失。

四、關於公司管理的想法及其建議

我們**公司經過這兩年的發展，已擁有先進的硬件設施，完善的組織結構，生產管理也進步明顯，在東北一卡通行業都小有名氣。應該説，只要我們戰略得當，戰術得當，用人得當，前景將是非常美好的。

“管理出效益”，這個準則大家都知道，但要管理好企業卻不是件容易的事。我感覺公司應該注重制度化管理，兼顧人性化管理。嚴格説來公司應該以制度化管理為基礎，兼顧情感管理，這樣才能取得管理成果的最大化。

過程決定結果，細節決定成敗。公司的目標或者一個計劃之所以最後出現偏差，往往是在執行的過程中，某些細節執行的不到位所造成。老闆們有很多好的想法、方案，有很宏偉的計劃，為什麼到了最後都沒有帶來明顯的效果？比如説公司訂的財務報表，成本核算等，總經理一遍又一遍的説，可就是沒有結果，為什麼？這就是為什麼國內企業最近幾年都很關注“執行力”的一個重要原因，執行力從那裏來？過程控制就是一個關鍵。

迎新年總結範文 篇7

幼兒園大班年級組“慶元旦、迎新年”彙報演出活動，在園領導及大班年級組和部分教師的共同努力下，圓滿結束了。

本次活動是在大三班的小合唱《祖國邊疆風光好》和《我愛米蘭》的優美旋律及甜美童聲中拉開了序幕，各班幼兒的精彩才藝展示一一展現在每位家長的眼前，家長們非常的激動，忙着給自己的寶貝攝像、照相，部分家長也表現出了很感慨的情緒，認為幼兒就應該在這樣的環境下生活、成長。但也有的家長提出，應該讓每一位幼兒都有機會表現和展示自己的小舞台。

的確，“天下可憐父母心”，誰不想把自己孩子的精彩一面展示給大家呢？可是，又有誰有這個能力，在短短一個多小時裏讓一百多名幼兒單獨去施展自己的才華呢？聽，節目匯演接近尾聲又傳來了什麼聲音，原來是大一班娜娜小朋友的古箏獨奏，這個節目可是達到了高潮，沒有一位家長不是用欽佩的眼光和響亮的掌聲去傾聽和欣賞娜娜小朋友所彈奏的樂曲，似乎大家都沉浸在這優美的樂曲彈奏中，一個五歲多的孩子，古箏能彈奏的那麼動聽、那麼投入，讓在座的每一個人不得不舉起自己的雙手進行表示。

大班年級組“慶元旦、迎新年”匯演活動的'尾聲是在全體大班幼兒的集體大合唱和節奏樂表演《新年好》、《堆雪人》聲中圓滿結束的。

回過頭仔細想想，從討論——研究——策劃——編排——籌備——彩排——正式演出，活動雖然得到了家長的好評，但在我們教師心中深知所存在的不足，我們會吸取經驗，找到差距，爭取在今後的工作中更加完善自我。

在此代表大班年級組對支持我們工作的園領導表示最真摯的感謝！

迎新年總結範文 篇8

一、晚會成功之處：

1、在接到上級指示，要求我們文藝部在元旦期間舉辦互動性較強的晚會，使工程系學生共同度過一個難忘的元旦之後，我們部就開始着手準備晚會各方面的事宜，做了一個十份詳細的責任和任務分工，把整個晚會的準備分為幾個步驟分期進行，這樣大大減少了工作量，提高了工作效率，使得在不到一個月的時間內舉辦了一場高檔次的晚會。

2，部內在明確了工作進程和工作步驟之後，又對晚會的形式和具體內容做了精心的策劃，可以説我們的晚會策劃是獨具匠心的，我們不僅按照晚會慣例確定了以聲樂、器樂、舞蹈和武術為主線的文藝節目，還增加了現場抽獎，觀眾參與遊戲為穿插的互動版塊，這在海都學院的晚會史上絕對是首次，給以後學院舉辦類似聯歡晚會提供了寶貴的經驗；使來觀看晚會節目的同學真正享受到來了快樂，也感覺到他們不只是看客，而更是這台晚會的參與者，這也正是我們舉辦這次晚會的初衷！

3、學生會各部門以及08級各班的積極配合和大力幫助也是我們晚會成功的重要保障，在我們進行元旦晚會節目和互動遊戲海選之初，各部門和各班級就表現積極，踴躍報名參加，這給我們在節目的確定上提供了更多選擇和更精彩的活動搭配，外聯部積極為我們籌措晚會資金，紀檢部特別幫我們維持現場秩序，社團部主動要求幫助我們分發現場觀眾用品。還有很多這樣的支持使我們工作效率大大提高，減少了很多不必要的麻煩，從中我看到了工程系集體的強大和團結！

4、雄厚的資金支持和令人豔羨的硬件設備作保障，在晚會籌辦之初，在晚會資金方面出現了一點阻礙，但很快麻煩就解決了，工程系團總支、學生會給我們提供了足夠的資金保障，使我們可以大力着手晚會所需物品的籌備，穩定了全部上下的焦慮情緒，減少了時間無謂的浪費。另外我們租用了令人豔羨的硬件設備：聚光燈和泡沫機，借用了學院裏的頻閃燈。現在看來這個策劃是完全正確的，這些設施的使用在學院的晚會舉辦史上也是首屈一指的，大大提高了整台晚會的品位和檔次，給所有的現場觀眾一次視覺和聽覺上的強烈衝擊。另外我們還購買了800根熒光棒，在場觀眾幾乎是人手一個，這樣做大大增加了晚會的娛樂性和互動型，使他們在不知不覺中就參與了晚會。

5、還有一點就是高要求的節目選拔和認真縝密的晚會彩排，在晚會節目選拔上我們文藝部達成共識，節目的質量是第一位的，這在很大程度上決定了一台晚會的質量和檔次，這使得晚會在質量上得到了充分的保障。其次就是我們兩次彩排極其重要，雖然節目形式和大體內容都確定了，但正是恰到時機的彩排使它們完整的粘合在了一起，使節目的搭配和穿插達到了最佳，也在很大程度上增強了演員的信心。

二、當然人無完人，金無足赤，我們還有很多環節有相當程度上的不足：在與各部門前期的調配上我們部缺少大局觀，沒有從全局高度考慮事情，只是侷限在我們文藝部原則上應該負責的事情上，而把很多隻管整體的東西忽略了，這給我們在拉贊助和佈置舞台幕後字幕上出現了問題，犯下了錯誤，這是我們以後應該多多注意的地方。

最後我要代表工程系學生會文藝部全體成員感謝工程系學生會對我們工作的支持和幫助，沒有你們我們的晚會不會有如此大的成功，我們文藝部也誓與工程系學生會同甘共苦，榮辱與共！

迎新年總結範文 篇9

臨近新年假期，校園安全形勢越發嚴峻，為提高幼兒及家長安全意識、提高幼兒園處置突發暴力事件的應急能力，維護校園平安穩定，xx幼兒園開展“強化安全教育，伴你平安過新年”系列活動。

一是通過召開安全會議，加強師幼安全意識。濰坊高新區機關幼兒園組織教師學習《關於學前教育深化改革規範發展的若干意見》，明確了學前教育改革發展的前進方向和重大舉措，安全措施貴在落實。《意見》強調要“為幼兒提供安全的遊戲材料和玩教具”，“提升人防、物防、技防能力，建立全覆蓋的幼兒園安全風險防控體系”。通過開展安全排查、強化安全監管、落實主體責任、強化師德建設、提高應急能力等加強幼兒園安全管理工作。

二是開展防拐騙、防暴力安全演練，打造平安幼兒園。濰坊高新區機關幼兒園把反暴恐工作做為安全工作的一項重要內容來抓，根據幼兒園孩子的年齡特點開展多種形式的教育，強化校園反恐防暴，做好校園治安、內容的宣傳，結合幼兒年齡特點，開展系列相關活動，保護好未成年人的健康成長。同時計劃進行教職員的反恐防暴桌面演練和師生的實景反恐防暴演練，加強對師生員工的反恐防暴正面宣傳教育。開展通俗易懂、生動活潑的教育內容，把法律的知識深入淺出的教給幼兒。

三是家園合作，共促安全。xx幼兒園通過採取召開家長會和發放《致家長的一封信》的形式集中開展安全教育，進一步完善節假日安全提醒制度。通過安全教育平台、微信羣等，提醒廣大家長務必增強安全意識和監護意識，特別是加強節假日期間和幼兒外出遊玩的安全，對幼兒進行安全教育，提高他們的避險防災和自救自護能力，嚴防意外事故發生。幼兒安全事關千家萬户，尤其是放假期間，孩子們脱離了幼兒園的監管，需要家長和社會擔起更多責任。

迎新年總結範文 篇10

一.領導重視，身為表率

在本次活動中，帶頭人不僅時刻忙碌在第一現場，還在各個地方作宣傳，發佈傳單。現場掌控大局，形成良好的表率，對本次活動的成功起了很大的效應，並且，人員調配中，後勤工作中，合理安排工作，時間，地點，實時提供生活補給品，為活動的成功開展提供了前提與保障。

二.人員配合，通力合作

在工作中，各小組成員分工明確，能夠很好主動的去做安排下來的工作，並且成員之間，能夠相互理解，相互配合，保持良好的溝通，討論如何能做的更好，並且在於客户的溝通中能夠明確表達出本次活動的主題，與活動的內容。

三.廣大參與者的配合

本次活動的成功，也在於廣大參與者的配合，能夠在工作人員的解説與操作步驟能夠耐心的配合。

四.環保回收主題

本次回收手機，“環保”，與當前社會大眾呼應保護環境相結合，保護地球環境。

開展這次活動，提高了我們公司“機友網”的大眾知名度，向廣大市民宣傳了我們“機友網”的環保回收，保護地球，物盡其用的理念。

但是這次活動也依然存在一些不足之處，例如：1.貼膜的型號不全，有部分顧客的手機無法將其進行貼膜。2.人員密度不夠大，流量不足3.活動沒有硬性要求：列如必須讓客户關注，然後再給予客户一定的好處。

迎新年總結範文 篇11

新的`一年，新的目標，全力以赴，確保指標落實。20xx年我站預計生產銷售預拌混凝土量在20xx年基礎上增加5%以上，並達到合格率100%，無質量工程事故，職工輕傷控制在5‰以下。在管理工作中，我站將從以下幾方面着手：

1、精細化管理，實行特色的全過程考核體系。

經過前兩年的實踐，我站每月兩次的聯檢已逐步正規化。今年，我站將對南、北站進行全員、全覆蓋的績效考核。具體做法為：每年年初，根據實際情況制定績效考核標準，明確各部門的考核指標，目前涉及生產、試驗、安全、質量、成本、衞生等經濟和管理指標，每月進行評比考核，算出分值，公開成績。各月成績經過累加為年度成績。年度評出先進部門給予獎勵。各月成績總分為1000分，當月每扣一分扣相關負責人10元，以此強化激勵約束機制。

2、堅持月度成本管控，做實效益。

從20xx年開始，我站每月堅持召開生產例會，對發現的問題要求相關部門查找原因，制定整改措施，以督促和指導各部門。今年，在生產例會中我站將着重成本分析，並進行橫向行業比較、縱向本單位比較，使各項成本不失控。同時，要求總工辦與試驗室通力合作，在保證質量的前提下，最大程度的減少成本，改變現在產量高、利潤小的局面。

3、堅持重視產品質量，提升品牌服務能力。

今年，我站計劃進行定期、不定期的內部質量檢查，杜絕去年試驗室的問題再次出現。對南站試驗室人員進行調整，加強人員的培訓和繼續教育工作，提高人員的綜合能力。對技術檔案科學歸類整理，確保生產的可追溯性和可控性，提高試驗室工作效能，真正做到任何時間抽查都符合要求。

經過多年的發展，我站逐步擁有了一大批優質客户資源和優秀的供應商，我們與等一大批有信譽的大型建築集團建立良好的合作關係。同時，依靠共生共贏的合作理念與金隅等大型原材企業建立了長期合作關係，其他資源也形成了穩定優質合作商隊伍。在此基礎上，我站今年將着力打造品牌形象，向行業內的優秀攪拌站學習，做好企業宣傳工作，讓混凝土在行業內豎起一面旗。

4、細化內部管理。

我站車隊總人數為人，佔我站員工總數的44%。司機因年齡差距大，文化程度不同，性格迥異，造成管理難度大。今年，我站將明確司機職責、工作程序、服務準則，力求達到標準化管理，使司機隊伍展現出良好的風貌。同時，為提高職工工作積極性，今年4月開始，我站每名職工每月輪休4天。

5、企業文化建設。

從發展實踐中我們認識到一種良好的企業文化會對企業發展起到巨大的推動作用。今年，我站計劃在公司大文化背景下，逐步在攪拌站內形成有執行力、學習力、辦實事的工作作風，讓每一名職工都能感受到

迎新年總結範文 篇12

時光飛逝，一晃又是一年。在歲月的長河裏，一年不過是一星半點，但“人生天地之間；若白駒之過隙；忽然而已。”一年就不只是一年了。尤其是成年後，一年快過一年，更理解“逝者如斯夫，不捨晝夜。”

過去的一年，有很多朋友身體力行地給過我影響、指導和啟迪，幫助我不斷豐富自己，讓內心更為健壯、和諧與圓滿，在這裏，必須感謝他們帶給我的温暖和力量、關心和支持。

不以物喜，不以己悲。人生最曼妙的風景，莫過於內心的淡定與從容。但太多的人總是渴望得到他人的認可，並因此內心翻江倒海波瀾起伏無法平靜，糾結多年，到最後才發覺世界是自己的，與他人毫無關係，這糾結實在沒任何意義。太多的人總想活在他人的世界裏，讓太多無關緊要的人事物左右自己的生活，雖一直叫囂活得累，想反抗，但最終又屈從了這個現實的世界還有內在的惰性。還有的人，總是關注着他人的生活，獲得零星談資，以充實過於無聊和閒散的日子，消磨着本就短暫而且寶貴的生命。

也有太多的人總是想擺脱眼前的苟且，追逐詩與遠方，其實人生註定不僅有讀不懂的詩，還有到不了的遠方。更重要的是，那個遠方其實也是一地苟且。只是，未曾親歷，無法懂得，以為遠方只有詩意，加上“熟悉的地方沒有風景”，所以總是嚮往遠方。人生的最高境界在於，把平凡的日子過得富有詩意，把平淡的日子過得絢麗多彩，所以，詩意不在遠方，而在內心。從這個意義上講，人是分層次的，這種層次不只是財富、收入上的層次，更是精神生活的層次。我看到過年薪幾十萬卻和出租車司機吵上半天只為賴掉10塊錢的知名專家，也見過整天笑容滿面一臉陽光並且笑言“如果身上沒帶錢就算了”的'生活在社會底層的擦鞋的大姐。兩者對照，這種精神層次的巨大差異一覽無餘。正因為如此，人際交往必須講究精神上的門當户對，至少三觀基本一致。

從物質角度講，人生本無意義，無非是一個從零到零的過程，但若全無意義，終究了無生趣，於是要為人為地加上一個意義，並用一生的時間去追尋。然而，有太多的人沒有想過人為什麼活着，或者純粹為活着而活着。我的理解，人活着應該是為社會創造價值，做些不僅對自己而且對他人也有價值的事，所謂“力所能及服務社會，影響更多的人。”更應圍繞自己的職業，以此為業，精於此道，樂業敬業，工匠精神。

當然，人到中年，更知道，除了健康，沒有所謂更重要，尤其是網上喧囂的財務自由。即使是健康，當我們無法擁有，也只能坦然面對，畢竟人生七苦，是生命不可缺失的重要部分。

舊年即逝，新年來臨。《金剛經》有云，“過去心不可得，現在心不可得，未來心不可得。”《曾胡治兵語錄》亦云，“未來不迎，當時不雜，既過不戀。”我的理解，就是不悔過往，不懼未來，享受當下。然而，有太多人糾結於過去的成敗得失，因為昨天的綿綿陰雨而懷疑明天的陽光，有太多人總是在期待未來，一直盯着遙遠的星空卻忽略了腳邊的小草，總是想着未來的宏大目標卻忘記了手頭所要做的更重要的事情，亦或那個小目標。

一路前行，感恩有您！讓我們一起滿懷希望，用全部的熱情去擁抱新的一年！

迎新年總結範文 篇13

歡聲辭舊歲，笑語迎新年, 在這歲末辭舊千家樂，年初迎新萬户歡的美好時刻，我謹代表董事長、集團總裁和電機科技的領導班子，向一年來勤勤懇懇工作在公司各條線的全體員工緻以誠摯的問候、新春的祝福和美好的祝願！

20xx年，是公司成立的第6年，全體員工辛勤努力，兢兢業業，譜寫了公司發展的新篇章。 20xx年，是電機科技三年規劃的第一年，在歐債危機與全球經濟下滑的大環境下，前依公司的正確決策，背靠優秀的企業文化，全體員工精誠團結、頑強拼搏、管理創新，公司保持着快速、健康、穩步的發展勢頭，我們完成了x萬台的水泵生產、銷售，較上年增加了x%，實現銷售x億元，較上年增加了138%，實現利潤x萬，增加x%；鎖匯、鎖銅、“三年減半計劃”、高新技術企業申報等一系列戰略舉措的實施，均取得了成效，最終使反應公司經營管理狀況的各項財務指標均取得集團內的優勢地位；8月份我們首次月度生產突破百萬台，9月份再創歷史新記錄，完成了x萬台的生產；我們精益生產，重點打造工程核心，我們重視品質，加強過程控制，我們為顧客着想，建立完善的實驗室，我們以人為本，優先員工的職業規劃，我們着眼未來，打造強大的研發團隊；20xx年電機科技的年度主題是：“成本年”，在成本年裏我們通過採購核價模型的建立、生產的工效提升、工藝的流程改善、設備的自動化開發和物流改善實現了x萬元的降本，為我們20xx年度的：“市場開拓”年持續保持40%的增長打下了堅實的基礎。

走在電機科技的廠區裏，橫成排，縱成列，成排的自動化設備，清晰的目視化管理，整齊的物料倉庫，處處顯示着管理有續，蒸蒸日上的企業氛圍，播種自會發芽，耕耘總有收穫，不但我們公司湧現出一批優秀員工、每月之星、每季之星、優秀主管和優秀經理，公司還囊括了xx集團的兩個最重量級的大獎，“優秀管理團隊獎”和“最佳團隊進步獎”！在此，向一年來為此付出的全體員工緻以崇高的敬禮！

平凡中見偉大，危難時見真情，我不能忘記在20xx年8月10日的那場洪水，當天我正在集團開董事會，晚上8點半回到公司時，映入眼簾的是一片汪洋，滿廠區漂的是週轉箱，我第一次感到什麼是“無助”！但走到一樓倉庫後看到大家拉起手，排成排，眾志成城的表情，我的心很感動，張x巾幗不讓鬚眉，指揮若定..等等很多、很多，在此我不一一列舉，無數感人的場面，無數動人的事蹟，搶救出上千萬的貨物，最終我們戰勝了這場水災，在此，我代表公司向你們的付出表示衷心的感謝，並致以最崇高的敬意！

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存！新的一年已經來臨，我們在總結成績、分享喜悦的同時，還要清醒地認識到：在激烈的市場競爭環境中，我們的`企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，我們的管理還有待於進一步完善，我們的質量還需在穩定的基礎上提高，我們的隊伍還需要進一步培養和打造，我們的個人素質和能力還需進一步提升，新的一年裏，我們將以提高核心競爭力作為主攻方向，將產品開發作為主線，將提高產品質量作為保證，將實現預算作為基本目標，將全面提高人才培養為主題，積極推進人才隊伍建設，營造良好的企業文化氛圍，抓住新機遇，迎接新挑戰，以高度的使命感和責任感來推進公司的持續發展，全力以赴，打造xx品牌。

同一個企業，為我們提供了展示的大舞台。

迎新年總結範文 篇14

去年是我們公司質量工作推進最迅速的一年，首先改進了產品檢驗辦法，採用了aql標準進行產品檢驗，化驗室也開展黴菌化驗，為產品質量提供有效依據，又順利通過了iso9001：質量管理體系認證，通過認真貫徹該管理體系促使了我公司持續地改進產品質量和生產過程，實現產品質量的穩定和提高，保證客户的滿意度。

以上的成績與咱們一線辛勤工作的員工是分不開的，正因為你們默默的付出為我們公司的產品質量奠定了基礎。從認真活一次面、捏一個荷葉夾、做一個雜糧包、烤一個喜餅、蒸一架產品、包裝一袋產品的點點滴滴，才為我們的質量推進工作畫了一個完美的句號。特別是那些在崗位上默默付出，愛廠如家，具有強烈質量意識且有責任心的同志們。

想到這裏也要痛斥那些視質量如兒戲，質量意識淡薄的同志們，雖然質量工作推進迅速，但是從領班到員工，從員工到生產設備，從生產設備到產品，從產品到客户都存在不少質量問題，比如：去年喜餅背部出現鐵釘問題、荷葉夾粘連問題、雜糧包多裝少裝問題等等質量問題。

為了適應社會發展趨勢及公司的質量方針，我部門將定為質量年，從源頭到客户，嚴把質量關，推行全員品管，製造優良產品，追求不斷創新，確保客户滿意。最後祝大家在新的一年工作順利，萬事如意！謝謝大家！