質檢人員工作總結（通用15篇）

質檢人員工作總結 篇1

過去的xx年是總公司和xx公司各方面取得豐碩成果的一年。轉眼之間，xx年已經結束，xx年已經開始。俗話説一年之際在於春，在xx年的春天裏，自己有必要對xx年的工作做一個全方位的總結，同時為xx年的工作作出安排和部署。

一、工作方面

我在xx年先後從事過核算員、質檢員、內業員等工作，按照總公司缺人不缺崗的原則，領導安排去哪裏就去哪裏。無論做哪項工作，自己都能夠一絲不苟，兢兢業業的做好本職工作，事無鉅細，關鍵是以什麼樣的心態來對待領導分配的任務。其實無論哪項工作，對於項目部的全面工作來講都是具有積極意義的，所以我本着幹就幹好，幹就快乾的原則，保質保量的完成了領導交辦的各項任務，沒有出現過大的差錯。但同時我也清醒的認識到，雖然自己的工作沒有出現重大失誤，但還存在一些缺點和不足，俗話説的好，千里之堤，毀於蟻穴。所以對自身存在的任何一點小的毛病都不應放過，要積極地改正，再以後的工作中做的更好。

存在的不足有：

1）工作不夠主動，有時存在等、靠的思想；

2）對公司的規章理解不夠準確，對領導的意圖理解不深，有時工作常常偏離方向；

3）團結同事不夠普遍，沒有很好的發揮團結協作的精神，提高團隊的整體戰鬥力。

針對以上的不足，自己一定認真整改，調整心態，按章辦事，廣泛聯繫幹部羣眾，把集體的工作實力發揮到最大化，創造更大的經濟效益，實現公司利潤的最大化。

二、思想方面

在思想方面，作為一名共產黨員，應該發揮先鋒模範作用，帶頭學習黨的方針政策，學習公司規章制度，做一名先知先覺者。過去從事質檢工作時，遇到問題的時候，總喜歡把問題推給領導，給領導的工作造成了很大難度。而自己卻沒有認真想過處理問題的辦法，應該有幾條處理方法，那條方法比較合適等等。所以在處理問題的時候往往過於簡單，多半沒有達到預期效果。

自己在今後的工作中一定在這方面加大力度改進。

三、xx年工作計劃及措施

做為一合同質檢科內業人員，我想我在xx年的主要工作就是跟上外業施工進度，保證計量的順利進行。我將嚴格遵守作息時間，充分利用工作時間，完成手頭工作。同時，做為青年知識分子，我有責任做好“傳”“幫”“帶”工作，注意自己的一言一行，在工作中起表率作用，在生活上關心幫助新同事，在思想上互相學習，互相進步。在工作過程中，除了做好本職工作外，還應該互相幫助，樹立大局意識，以集體利益為重，當集體利益與個人利益發生衝突時，我會以集體利益為重，做好分內的事。同時帶頭髮揚和倡導團隊精神，關鍵是樹立同一個奮鬥目標，使大家心往一處想，勁往一處使，眾人拾材火焰高，只有大家齊心協力，才能把在建工程保質保量的完成。

質檢人員工作總結 篇2

時間過得很快，但我仍然記得剛來大千的時候。這也證明我仍然是一名“新”員工。可是“日久見人心”這句話在我眼裏、在這個環境裏已經不是那麼陌生。記得剛來的時候，給我第一印象工廠裏好大，東西好多，好雜。有好多我沒接觸、不知道的東西。而現在我感覺我每天走過的步伐是一定的，但方向卻越來越少，而我想做的是能不能讓它在心底變得更少一些。

臨近年末，回顧近一年的工作，個人有很多感觸，我經常會問自己一句話，“我沒有白拿老闆的工資吧？”起初我會認為我的努力、付出與回報會是逆差。因此，才會讓我有一種緊迫感，加快腳步的去追趕別人，超越別人，可是一棵小草越長大，它遇見的世界也越大，遇到的風雨也越多。

工作之一，DN600補償器，接管兩頭耳板各四片，剛開始的時候並沒有注意到這麼細小的細節，後來圖紙看的越來越清晰的時候，我便覺得有許多“不對稱”的地方。

DN600補償器耳板，實際點焊兩頭各三片，查圖紙沒錯，問焊工，則回答“沒事，以前一直是這麼幹的”可是準備領料個數各個在我眼裏，領料的確按兩頭各四片來領，問上面，上面知道，説沒事；問下料，下料個數準確；問技術，技術圖紙上明確表明，若改圖我們不知道，也有道理可説。整條線清晰明朗了，可是我在其中擔當的是什麼角色？耳板不大，所用材料並不多，可是這只是一個小小的耳板，如果在涉及和耳板一起用到的拉桿、螺母，拉桿、螺母的採購，資金的利用等問題，都是一連串的，而我只能掌握我所檢驗的範圍。

工作之二，質檢工作流程的銜接，由於一直以來對產品尺寸的要求不是很嚴，產品尺寸在可用範圍內即可，所以到了裝配工序，經常會出現尺寸配合上的空餘，間隙過大或過小，使得焊接時出現質量隱患。經過部門內同事互相溝通、調節仍有缺陷之處，這在我專職檢驗的這一塊深有體會。

關於產品的尺寸公差問題，控制不好，難於控制的是長度尺寸，有時候產品完成之後長度超差40～50mm，可是產品已經生產出來，過程中各組件的尺寸也在公差範圍之內，可是成品卻離技術圖紙要求甚遠，請示上級領導，可用，沒問題！可是圖紙標明的公差要求±9有什麼用？以後我該怎樣判斷？這樣是不是意味可以不要公差要求，或加大公差範圍以客户可以接受為標準？這讓我很難做。

另，對於外協件，委外加工部件進廠後仍需進一步返修問題：

日期

編號

品名

規格

供貨單位

不合格原因

不合格數（返修）

備註

0.09.29

393

單外絲

ZG4″

晟川

長度短16內孔要求Φ90，實際Φ102；外徑要求Φ108，實際Φ114

讓步接收

0.10.01

447

插口端管

.6FSw900-110-j

盛達

插口同軸度不合格，插口機加不均勻

讓步接收

這樣的問題，自己修？花的是全部的資金，買回來的是仍要自己修補的次成品，而且來料驗過之後直接用到裝配，一邊用一邊修，可是來料檢驗已經驗過一次，現在又要驗一次，而且經常矇混過關，到了下一工序或成品檢驗又查出來的時候又給我一個罵名，過程檢驗你看什麼來着？有的時候記不住那麼多該修補的地方，告訴一個人，他也不會馬上去修補，給這一步工作加大很多麻煩。

我是一名檢驗員，我很自責我沒有拿出強勁有力的證據去阻止或發現一些質量弊病，有的隱患根本看不見，我是在工作，可我不想讓我的工作只是重複每天常走的“路線”，如果每天的生活都看作是吃飯和睡覺，那生活也就沒有了意義。

沒有新鮮的感覺，沒有挑戰，沒有意思！

可是，它還是我的工作。

制度確實需要完善，而且起的作用真的很大很大。10年，個人感覺我是成長的，伴隨着環境的改變而不斷進取着，過去的都會永遠過去，誰也不會把昨天的錯誤塗改，而這恰恰可塗改的地方正是我們每個人即將要面對的阻礙，早晚會有一天再次相遇，而這個時候我想我應該會記得我與“它”相識。

此致

敬禮

質檢部

質檢人員工作總結 篇3

一年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今後的工作，總結經驗，吸取教訓，本人就上一年的工作總結為以下幾項：

一、職業道德

進入公司以來，我遵守公司各項規章制度，以廠為家，堅持只做對公司有益的事，也深刻體會到了“人與企業共發展”理念的深刻內涵，明白了個人的發展離不開公司的發展，只有每個人都忠於自己的公司，全體員工齊心協力，公司才能不斷髮展，同時在公司的發展過程中，也帶動了個人的發展，提高了個人的工作能力和生活水平。

二、專業知識、工作能力和具體工作

1.專業知識

在這一年中，我更加充分的瞭解了公司產品的性質及檢測方法，學習了肥料的檢測，使我的專業知識更加豐富，檢測水平也有所提高。

2.工作能力

這一年裏，我的管理能力有所提高，感謝領導對我的信任和支持，讓我一直擔任組長這一職務，讓我對檢測工作有了更深更廣泛的認識，拓寬了我的知識面，提高了我的能力。

3.具體工作

（1）日常檢測工作

20xx年的上一年，我一直在做檢測工作。1-4月份，我負責進廠物資、生產過程以及倉庫調配過程樣品的檢測。那時正是忙季，每天都有5-6的辣椒粉運到我公司，又有5-6批辣椒粒在加工車間造成，再加上零星的進廠物資以及各過程樣品的檢測，每天忙得不可開交，還經常加班。那段日子是緊張而興奮的，工作雖然很忙碌，但是都比較順利地完成了，基本沒有因為檢測耽誤公司的生產。5-7月份，檢驗工作人員進行了重新分組，我被分到了進廠物資組，只負責進廠物資的檢測，其後因為進廠辣椒粉逐漸不少了，我的工作也沒有那麼忙碌了。這段時間裏，我做了一些其他工作，比如工作量統計、旬報、月報、加班總結及登記、質量報表、組內成員考評、下個生產季度實驗室工作安排、統計一層玻璃器皿、找相關人員處理u8升級後遺留問題等。

（2）檢測實驗

這一年中我做了2個檢測實驗：第一，次4#溶劑萃取辣椒粒效果實驗，次4#溶劑經過2次與水1：4混合分離，可以基本去除此4#溶劑中的溶水部分，達到和原來的4#溶劑基本相同的萃取效果。第二，色價損失實驗，主要做了紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置等條件色價的變化情況，辣椒粉在車間放置過程中的損失情況，得出紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置過夜，色價沒有變化，而辣椒粉在車間的放置過程中色價損失嚴重的實驗結論。

（3）xx員工以及二車間員工培訓工作

5-6月份xx公司的幾名員工和二車間的2名員工來實驗室培訓，這期間我負責了他們部分的色價、辣度、含量、溶殘等的培訓及考核工作。他們在短時間內基本掌握了實驗室的常規檢測，達到了培訓的目的。

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足，如：對公司的新產品瞭解不夠，作為組長對管理方面還欠缺經驗，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在以後的工作中，我將更加努力工作，多多學習，提升自己的各方面素質，跟上xx公司的發展步伐，心得體會為公司的發展貢獻自己的一份力量！

質檢人員年終工作總結【三】

過去的20xx年，我在公司領導的關懷下，業務水平有了進一步提升，工作潛質方面有了長足的進步。個性對出現的質量問題的處理，有了明顯的進步，有必須的決定分析潛質。以下我對一年來的工作狀況進行總結：

首先，工作時務必做到四個字：認真細心。正因我們所做的保質保量，關聯到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯，公司利益會受到影響，那麼必將造成不小的危害。生產車間也會正因質量問題而停止生產；這樣到了發貨日期不能按時發貨，必將引起客户抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。因此我每一天工作時都儘量持續清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤，把工作效率提高到最高點。

其次，工作時務必要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人説：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個合格的質檢員，務必要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。倘若已經出現質量問題，而其他操作人員沒有發現或及時處理的狀況下，就必須要督促他們認真負責，並與其持續良好的溝通，以保證生產計劃能順利進行。因此質檢是十分重要的。

最後，工作時務必要與各部門這間處理好人際關聯。一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱着一種平和的心態來對待這些問題，並找出問題關鍵所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環境。只有情緒好，才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊，最重要的就是同心協力，只有做到這一點，公司的發展才能越來越好。

回顧過去，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發現自身存在的問題。在工作中，有的時候開拓、創新意識不夠，事業的發展需要不斷地創新，但自己卻總是求穩怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧後，不夠果斷。另外在生產過程中出現突發狀況時，有時卻未能及時向領導彙報。針對自身存在的這些問題，我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，進一步加強理論學習和工作實踐，不斷地提高自己的工作潛質和管理水平。生活每一天都在繼續，公司在發展，我也會透過學習不斷地完善自己，為公司發展儘自己微薄之力。我堅信，只要肯付出，只要有着堅定的信念，個人簡歷無論環境如何改變，也阻擋不了前進的步伐，願公司的明天更加完美。

質檢人員工作總結 篇4

XX年上半年，我們xx項目在總公司的正確領導下，在各級領導的大力支持和幫助下，以”精細化管理”、“五比五創”作為指導思想緊緊圍繞總公司的經營目標，統一思想、團結協作、鋭意進取、努力創新，為xx項目各項工作的全面推進提供我們每個人的力量。對於已經過去的上半年，我作出如下個人工作總結：

一、工作回顧

XX年上半年，國家銀根緊縮，各地工程施工開展都比較困難，我們xx項目在這種大環境下，不等不靠，依靠自身的力量，同時在總公司的積極幫助之下，使工程一直在受控狀態下。由於業主要求的工期比較緊，我們的施工任務也比較重，而我們所在的標段又多為高挖、高填，地型較為複雜。面對這樣的困難，我們xx項目所有人沒有被困難所嚇倒，積極發揮個人的能力，努力為項目建設服好務。我作為項目質檢科長，熱門思想彙報在完成領導交辦的各項工作的同時，更多的是帶領質檢科所有人員，為工程施工起質量事故。

二、存在的不足及改進措施

1、業務水平要繼續提高。在工作過程中，發現自己的專業知識還不夠紮實，要想成為一名優秀的質檢人員，我的差距還很大，同時在工作安排上也是不夠細心，工作提前安排方面還做得不夠好、不夠細緻。在以後的工作與生活中，我會多學習些專業知識，多向有經驗的老職工請教，同時在以後的工作中，會注意工作方法，將工作提前安排好。

2、工作情緒不穩定，懶惰，工作不夠紮實。在工作過程中有的時候，存在得過且過、做一天和尚撞一天鐘的思想，這些思想情緒造成了自己的在工作過程中狀態低迷，也制約了自身的發展。在以後的工作中，我會端正自己的態度，不斷的磨練自己的意志，以平和的心態，在自己的崗位上發揮自己最大能量，力爭為項目創造最大的價值。

3、施工過程中，有時對非重點施工部位的質量控制意識不強，控制不到位。在以後的施工過程中我會端正態度，加強對現場質量控制，誰管理誰負責。嚴把施工過程質量控制，心得體會對外委工程施工隊的工程質量全面負責，在質量控制過程中嚴格執行“三檢”制度，確保質量合格率100%。

三、下半年工作計劃

總結過去是為了明天做的更好，XX年是發展的一年，更是創造佳績的一年，我會繼續保持上半年高昂鬥志，力爭在下半年做的更好，下半年裏，我的工作有如下打算：

1、繼續保持上半年的良好勢頭，嚴把質量關，爭取下半年質量不出現一起返工、不出現一次質量事故，力爭工程合格率達到100%。

2、嚴格貫徹執行總公司的“五比五創”和“十制”制度。

3、對外委施工隊的管理嚴格按照“八堅持八不允許”的規定執行，絕不發生一起違規操作。

4、抓好質檢科全面工作，做好施工過程中的質量監督檢查，同時做好傳、幫、帶。

5、嚴格執行公司的各項規章制度，規章制度的執行率100%。

6、內業資料填報及時準確，保證計量工作的順利進行，同時達到監理及業主的要求。

7、做好對實驗儀器及測量儀器的全面管理，建立起各類儀器台帳，並有交接記錄，年末對儀器盤點一次。

8、認真、及時、準確的做好每月的工程量認定，絕不發生一次工作推諉扯皮的事情。

人的一生不會永遠順順利利，當我們闖過一次次困難，走向明天的時候，我們更要堅定自己的步伐，在自己的航線上，不斷的前行，塑造自我，相信自己會到達成功的彼岸！

質檢人員工作總結 篇5

20xx年上半年，在公司領導的英明指導和各部門的大力配合下，成為了我部有力進步的一年，面對市場，我部更加的重視產品的質量，將“以品質拓展市場、以信譽贏得客户”深入到日常生產中。

做為承擔公司質量控制的職能部門，我部今年進行了成員調整，壯大了質檢團隊，各項工作都以公司的質量方針為指導中心，並且堅持貫徹質量管理體系，一年來，部門各項工作有條不穩的進行中。主要有以下幾點：

1、加強了質檢人員工作崗位管理和全員培訓工作：_年對《質量手冊》進行了全面的修改、完善。特別是對_《質量手冊》進行了重點修改。《手冊》在原來的基礎上增加了歐盟關於食品方面的各項法律法規，使該《手冊》更具有實用性和指導性。對員工進行了歐盟法律法規、HACCP及國內的相關食品法律法規的培訓工作。

2、在生產流程的控制方面：嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監控。生產能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作，加強與生產部、業務部等部門的溝通工作，排除溝通不及時現象，產品控制過程做好質量檢驗報表，且記錄完整，實現生產過程中產品的可追溯性，以顧客為主，為產品的售後服務工作打下了良好的基礎，在產品檢驗工作的過程中，對流程的控制，主要採取全面的質量管理方式，包括工作質量，以及全面的過程管理，提高產品質量，加強生產場所的現場監督，及現場成品和半成品以及廢品的管理。

3、新產品開發

企業要在同行業中保持競爭力並能夠佔有市場份額，就必須不斷地開發出新產品，並快速推向市場，滿足多變的市場需求。20xx年，與xx大學合作研發的風味休閒系列即食產品“_”醉魚，經過試產到批量化生產，最後正式投產。

我部積極參與醉魚生產過程中的工藝控制，熟悉生產流程，嚴把質量。

4、完成對歐註冊：_年我公司申請了對歐註冊，由_出入境檢驗檢疫局組成的專家組對我公司水產品對歐註冊進行為期二天的初預審，得到了專家的肯定，並上報了國家局並通過了對歐註冊，為我公司產品順利進入歐盟市場打下了良好的基礎。

質檢人員工作總結 篇6

一、在工作態度上

無論在工作還是生活中，我一直相信一分耕耘，一分收穫，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認證對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業，保證按時完成施工任務，保證工程施工暢通，表現出我們施工人員責任心強，發揚了我們施工人員連續工作、吃苦耐勞精神。

二、在具體工作中

我所從事的工作主要是對一些土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品進行施工。

1、嚴格按照圖紙施工，不準任意修改而危害工程質量。

2、嚴格執行技術規程和操作規程。

3、實行專業化施工，對鋼筋工程，混凝土工程均實行專業隊伍施工，確保工程質量。並採取新技術、新工藝、新設備、新材料。

4、加強對測量放線人員技術培訓，進行測量工作技術交底，搞好控制點的保護監控，定位放線及驗收並做好記錄。

5、嚴格包好材料質量關，不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進施工現場：進場材料必須經監理工程師驗收認可。

6、嚴格按照規定做好各項檢驗。首先由個班組自檢，自檢合格後報請項目部質檢人員檢查，然後報請監理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“五不施工，三不交接”。

7、工程技術人員跟班作業，隨時解決施工中的技術難題，質量檢查人員有質量否決權，發現違背施工程序、使用不合格材料，質檢人員有權制止，必要是可以下暫停施工令，並開具“質量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。

對於回填土的控制：回填土的施工之前，施工部門應如實的填寫回填土委託單，設計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按照國家規範執行。回填土施工選擇的土料含水率要求最佳。回填土每層的鋪土后土按照規範分層夯實，不得漏夯，逐層驗收。經試驗合格後，才能進行下一步回填，否則施工單位進行返工處理。

通過這一年的施工工作，我學到很多課本外的知識，積累了經驗，提高了自身素質，為以後的施工工作奠定了良好的基礎。

質檢人員工作總結 篇7

回顧20_年酒店在國際、國家整體經濟相對艱難的情況下，在酒店領導的堅強領導下、酒店全體員工的努力下，還是圓滿完成了集團公司下達的經營指標。展望20_年國際、國家經濟形勢的轉好、集團公司根據酒店的實際能力和集團公司整體目標給酒店下達了合理的指標，酒店領導研究之後對目標的完成充滿信心，酒店把整體目標劃分到各個部門，各個部門在細分的基礎上制定了年度計劃。從酒店整體經營、管理目標和酒店領導的思想指導下結合本部門的實際情況，質檢部20_年度工作計劃做如下安排：

一、加強酒店服務質量的監督、檢查力度，及時有效的發現和解決存在的問題，並對一些問題進行總結分析，做成案例並反饋到酒店。

我們的服務在客人眼中是否能真正圓滿的達到四星級的標準，這點將是20_年酒店工作重要的一年，也是酒店經濟再創輝煌的一年。我們質檢部要以此為動力，在酒店領導的帶領下聚精會神抓質量，一心一意求發展，並總結去年的經驗，在新的一年裏加強服務質量監督、檢查工作，以期望提升酒店整體服務質量和服務意識，成為真正意義上的四星級酒店。

二、做好酒店質檢部培訓工作：

酒店質檢部作為一個監督、檢查部門對本部門人員個人素養、專業知識、職業道德由較高的要求，這就需要加強對本部門員工的培訓;同時為了能讓酒店員工提高個人職業素養、職業道德、專業知識和對酒店規章制度的理解和遵守，需要對他們進行相關培訓。培訓可以是部門內部相互交流、輪流培訓，也可以是部門間相互培訓。

三、對上年度質檢工作總結中存在的不足：

在分析的基礎上改進或者改正，進一步提高質檢的工作業務水平和工作效率。

質檢人員工作總結 篇8

時光飛逝，不知不覺中__年已進入尾聲，自從來到__有限公司工作以來至今，本人一直在_X部擔任_X質檢員，能將_X部佈置的任務獨立、有條不紊的完成，因此與_X部上下管理人員相處融洽深獲信任。回憶在這些年的質檢工作當中既忙碌着也收穫着，下面我就把這幾年年度的工作做簡要的總結：

一、工程質量管理

作為質檢技術人員，不但要用到大量的專業知識，還需要一定的經驗和必要的業務能力來支配和協調工作。所以這幾年鈑金的質量管理工作使我受益匪淺。

做好事前控制工作，預防及消除施工隱患存在。在__前，全面熟悉__，結合實際、國家質量驗收規範的要求參與編制專項質檢方案、質量技術交底卡，嚴肅、認真的作業。做好事中仔細、認真工作，發現及糾正質檢工作中存在的問題。配合老師對鈑金質量作全面的檢查，對質檢中出現的問題及時提出。對特殊條件的鈑金工藝的檢驗進行全過程全面檢查，確保產品合格。在主體檢驗過程中，多次自己的不足，並及時改正;在質檢過程中，發現特殊情況，及時上報，配合老師加以整改，確保檢驗過的每件零件達標。

通過本人盡心盡職檢查及嚴把質量關，本人所檢驗的零件98%以上全部達標。本人對出現的質量問題在事後進行總結分析，以便於工作的持續改進。每天工作結束後對檢驗過程找出往後容易出現的問題及質檢過程中可取之處，寫入工作日記;參加每週的工作例會和，對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結，不斷地提高個人的業務水平;按時向公司提交工作報告，將存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來，將__與__有機的聯繫在一起。

通過自身的不斷學習，本人對鈑金質檢的各項規範及施工工藝瞭如指掌，所以能更好的知道鈑金質檢的各個環節。在平時的工作中中，本人更是兢兢業業的工作，放棄個人的休息時間，盡職盡責的檢查，及時糾正檢驗中存在的問題。我所檢驗__，受到領導的認可和好評，由於對鈑金質量檢驗比較熟悉，為日後工作奠定了很好的基礎。

二、努力學習，提高自身修養;

隨着時間的推移，技術的不斷進步，我感覺知識的匱乏將影響今後的工作效果，所以我利用業餘時間，閲讀大量的專業書籍，探討學習新技術新發明，與此同時，我帶動本公司員工一起學習專業知識，從基礎基本知識開始學習，讓工友和我一起學習新規範、新標準、新工藝，不斷提高他們的專業素質，使本公司的工作力量與技術力量一同發展壯大。

三、不足與改進

在新一年的工作中，本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此，在以後的質檢工作中，我將繼續認真鑽研業務，虛心學習，提高技術能力，掌握更深的知識及技術。公司的人性化管理，注重員工技能的培養，以及集體員工之間的相互關心，良好的企業氛圍。我相信，我一定會在公司大家庭的發展中，成長成為一名真真正正優秀的質檢員!

質檢人員工作總結 篇9

首先，工作時必須做到四個字：認真細心。因為我們所做的保質保量，關係到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯，公司利益會受到影響，那麼必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產;這樣到了發貨日期不能按時發貨，必將引起客户抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都儘量保持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤，把工作效率提高到最高點。

其次，工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人説：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個合格的質檢員，必須要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。倘若已經出現質量問題，而其他操作人員沒有發現或及時處理的情況下，就一定要督促他們認真負責，並與其保持良好的溝通，以保證生產計劃能順利進行。所以質檢是非常重要的。

最後，工作時必須要與各部門這間處理好人際關係。一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱着一種平和的心態來對待這些問題，並找出問題關鍵所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好，才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊，最重要的就是同心協力，只有做到這一點，公司的發展才能越來越好。

回顧過去，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發現自身存在的問題。在工作中，有的時候開拓、創新意識不夠，事業的發展需要不斷地創新，但自己卻總是求穩怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧後，不夠果斷。另外在生產過程中出現突發狀況時，有時卻未能及時向領導彙報。針對自身存在的這些問題，我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，進一步加強理論學習和工作實踐，不斷地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在繼續，公司在發展，我也會通過學習不斷地完善自己，為公司發展儘自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着堅定的信念，無論環境如何改變，也阻擋不了前進的步伐，願公司的明天更加美好。

質檢人員工作總結 篇10

20xx年是我人生旅途上的一個重要轉折點。離開學校步入社會的大門，我的人生有了新的起點、新的開始和新的目標。河新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關懷備至，時常給我鼓勵和幫忙。下頭我將這幾月的工作總結如下：

一、工作收穫

在這幾個月，我作為質量檢驗員，認真學習公司質量管理控制流程，根據崗位職責的要求主要有以下幾點收穫：

1、原輔料的取樣存放工作。我嚴格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。學習各種原輔料的物理化學性質，合理存放。

2、樣品檢驗。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節決定成敗”，在試驗的過程中我本着嚴謹的工作態度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感激我的師傅及我的同事們，是你們教會我了這些。

3、數據處理。在記錄數據時我本着“務實求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

二、感想及體會

1、態度決定一切。工作時必須要一絲不苟，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自我的工作結果，以確定自我的工作萬無一失。工作之餘還要經常總結工作教訓，不斷提高工作效率，並從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，可是我並不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評能夠讓我在以後的工作中避免類似錯誤，並且能夠讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間裏，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自我缺少的東西。

2、勤于思考。崗位的日常工作比較繁瑣，並且幾天下來比較枯燥，這就需要我們必須要勤于思考，改善工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷學習。要不斷的豐富自我的專業知識和專業技能，這會使我的工作更加得心應手。

一個人要在自我的職位上有所作為，就必須要對職位的專業知識熟知，並在不斷的學習中拓寬自我的知識面。我就像一張白紙，剛進公司紙上一個字沒有，到此刻，紙上工整的寫滿了字跡。離開學校，單位是我的第二課堂。學無止境，工作是另一種學習方式。經過幾個月在化驗室的學習，此刻我已到達了正式員工的工作水平。

三、自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以後我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

2、在於別人打交道中由於個性原因，不夠主動。為了以後能更完美的完成工作，我會主動和領導以及同事多溝通交流。期望經過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。

自從走出校門之後，踏入這個歷史舞台，首先讓我感覺到這個社會很陌生，不管是在工作上還是在人際關係上，對於我這個剛出茅廬的人來説，什麼都是困難，經過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。

質檢人員工作總結 篇11

經歷了一年的質檢工作，作為一名質檢員的我，為使自己成長的更快，工作中得到更大提高，做了如下的質檢員工作總結：

時光飛逝，不知不覺中20_已過了半年，自進廠至今，本人一直擔任巡檢員。雖然性格偏內向，但是能將領導佈置的任務獨立、有條不紊的完成，因此與廠裏大部分員工相處融洽，回憶在這半年當中既忙碌着也收穫着。

作為質檢員，不但要掌握專業的檢測知識，還需要認真仔細，才能發現問題，找出問題，解決問題。所以這半年的現場的質量工作使我受益匪淺。

在檢驗之前，要學會看懂工藝圖紙，做好事中監督工作，發現及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操員對產品質量作全面的檢查，對產品中出現的問題及時提出、糾正。

對特殊工序的加工工藝的進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進場的產品每道工序嚴把質量關，對事後結果進行總結分析，以便於工作的持續改進。每天下班後對檢驗過程找出往後容易出現的問題可取之處，不斷地提高個人的專業檢驗水平;將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來。

在這年的工作中，本人也深深地體會到個人的不足：現場檢驗技術不足、檢驗過程不是很仔細。前幾個月心態不能調整過來，覺得做質檢員學不到東西，開始對工作失去信心，使用也不能好好的上班。

後來我才發現我錯了，人在外面很難找到一份稱心如意的工作，我們必須幹一行就得敬一行，為現在的工作負責，也是為企業負責。為此，在未來的工作中，我將繼續認真工作，虛心學習，提高檢驗水平，掌握更深的知識。我是一個善於面對困難、接受挑戰的人，我也希望公司能提供各種挑戰的機會，讓我們得到不同的鍛鍊。

公司的人性化管理，注重員工技能的培養，和團隊的精神，以及積極上班的熱情，我相信，我一定會在公司大家庭的發展中，我們誠基一定會壯大起來!

質檢人員工作總結 篇12

20_年，在我廠領導的強力組織下，通過各部門的密切配合，隨着新產品的不斷開發，20x上半年成為防盜門廠有力的、進步的半年。面對市場，我廠更加註重產品質量，深入到“王力以質量為主導，人人注重質量，確保：製造優秀產品，滿足標準要求，提供優質服務，滿足客户要求，王力不斷改進，直至卓越”的日常生產中。作為一個負責公司質量控制的職能部門，雖然我們部門調整了成員，但所有成員仍然保持着原有的團隊精神，努力做好普通崗位的工作。所有工作都以公司的質量方針為指導，並堅持ISO質量管理體系。在過去的六個月裏，該部門的所有工作都在有序和不穩定地進行，主要表現在以下幾個方面：

1.加強質檢人員的崗位管理和培訓：適當加強思想溝通，提升工作積極性，做好配套生產。同時，加強各崗位之間的在職培訓，使部門所有人員掌握各種質檢技能。20__年6月，組織2人赴金華培訓ISO9000質量體系認證，取得相關證書。要求部門人員做到一專多能，彌補了工作量大時的人力不足。

2.在生產過程的控制上：嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監控。生產的正確銜接往往需要部門之間的密切配合，加強與技術中心、生產部門、配送部門等部門的溝通，消除溝通不及時的現象，在產品控制過程中製作質量檢驗報告，實現產品在生產過程中的可追溯性，以客户為中心，為產品的售後服務打好基礎。在產品檢驗過程中，主要採用全面質量管理來控制過程。包括工作質量、全面的過程管理和充分參與，不僅在生產過程中，而且在前後方，包括產品設計、生產和儲存過程的監控，以提高產品質量，加強生產院的現場監督，主要是對現場的成品、半成品和廢品的管理。

3.監測和測量裝置根據《測量設備校準》多家公司的測試工具進行校準和送檢，以確保其準確性，並充分確保正常的質量檢查。

質檢部20x下半年的目標是：客户滿意度85%以上，在用檢測設備合格率100%，檢測設備在合格有效期內。在本年度質量體系運行過程中，質檢部能嚴格按照相關體系文件做好各項工作，嚴格按照相關文件控制產品生產過程，對不符合項及時通知生產部，分析原因，採取糾正措施。出現不符合時，定期對產品質量進行統計，對重大不符合制定糾正和預防措施，並要求採取糾正和預防措施處理顧客投訴，這些措施已得到有效實施。

質檢人員工作總結 篇13

過去的20xx年，我在公司領導的關懷下，業務水平有了進一步提升，工作本事方面有了長足的提高。異常對出現的質量問題的處理，有了明顯的提高，有必須的確定分析本事。以下我對一年來在生產車間做質檢員的工作情景進行總結：

首先，工作時必須做到四個字：認真細心。因為我們所做的保質保量，關係到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯，公司利益會受到影響，那麼必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產；這樣到了發貨日期不能按時發貨，必將引起客户抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。所以我每一天工作時都儘量堅持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤，把工作效率提高到點。

其次，工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人説：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個合格的質檢員，必須要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。倘若已經出現質量問題，而其他操作人員沒有發現或及時處理的情景下，就必須要督促他們認真負責，並與其堅持良好的溝通，以保證生產計劃能順利進行。所以質檢是十分重要的。

最終，工作時必須要與各部門這間處理好人際關係。一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱着一種平和的心態來對待這些問題，並找出問題關鍵所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環境。僅有心境好，才能在工作中發揮自我的潛能。一個團隊，最重要的就是同心協力，僅有做到這一點，公司的.發展才能越來越好。

回顧過去，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發現自身存在的問題。在工作中，有的時候開拓、創新意識不夠，事業的發展需要不斷地創新，但自我卻總是求穩怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧後，不夠果斷。另外在生產過程中出現突發狀況時，有時卻未能及時向領導彙報。針對自身存在的這些問題，我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，進一步加強理論學習和工作實踐，不斷地提高自我的工作本事和管理水平。生活每一天都在繼續，公司在發展，我也會經過學習不斷地完善自我，為公司發展儘自我微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着堅定的信念，無論環境如何改變，也阻擋不了前進的步伐，願公司的明天更加完美。

質檢人員工作總結 篇14

_年上半年，在公司領導的英明指導和各部門的大力配合下，成為了我部有力進步的一年，面對市場，我部更加的重視產品的質量，將“以品質拓展市場、以信譽贏得客户”深入到日常生產中。

做為承擔公司質量控制的職能部門，我部今年進行了成員調整，壯大了質檢團隊，各項工作都以公司的質量方針為指導中心，並且堅持貫徹質量管理體系，一年來，部門各項工作有條不穩的進行中。主要有以下幾點：

1、加強了質檢人員工作崗位管理和全員培訓工作：_年對《質量手冊》進行了全面的修改、完善。特別是對_《質量手冊》進行了重點修改。《手冊》在原來的基礎上增加了歐盟關於食品方面的各項法律法規，使該《手冊》更具有實用性和指導性。對員工進行了歐盟法律法規、HACCP及國內的相關食品法律法規的培訓工作。

2、在生產流程的控制方面：嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監控。生產能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作，加強與生產部、業務部等部門的溝通工作，排除溝通不及時現象，產品控制過程做好質量檢驗報表，且記錄完整，實現生產過程中產品的可追溯性，以顧客為主，為產品的售後服務工作打下了良好的基礎，在產品檢驗工作的過程中，對流程的控制，主要採取全面的質量管理方式，包括工作質量，以及全面的過程管理，提高產品質量，加強生產場所的現場監督，及現場成品和半成品以及廢品的管理。

3、新產品開發

企業要在同行業中保持競爭力並能夠佔有市場份額，就必須不斷地開發出新產品，並快速推向市場，滿足多變的市場需求。_年，與_大學合作研發的風味休閒系列即食產品“_”醉魚，經過試產到批量化生產，最後正式投產。

我部積極參與醉魚生產過程中的工藝控制，熟悉生產流程，嚴把質量。

4、完成對歐註冊：_年我公司申請了對歐註冊，由_出入境檢驗檢疫局組成的專家組對我公司水產品對歐註冊進行為期二天的初預審，得到了專家的肯定，並上報了國家局並通過了對歐註冊，為我公司產品順利進入歐盟市場打下了良好的基礎。

目前工作中存在的不足及 _年工作計劃

1.質量意識的宣貫工作還做得不夠質量文化是我們企業文化的重要組成部分。

對於質量文化的宣貫與推動，質檢部應該是一個重要的推動部門。經過這麼多年的質量管理工作，一系列管理制度的制定，多頻率的監督抽查，固然在員工心中形成了一定的警示和威懾力，對產品質量的提升也起到了很大的作用，但要把質量管理水平上升到了一個新的高度，更重要的是要讓我們的員工，從心底裏就要有把事情做好的質量意識，而不是源於外在的壓力，要讓所有的員工知道食品安全的重要性，把產品質量放在首位，我們是食品生產企業，把產品做好，把質量抓好才是根本，才是企業發展之道，這就需要全公司上下貫徹執行。

2.感官檢驗工作：_ 年，我們一直的比較重視產品感官檢驗的把控，特別是_和_的感官鑑定，做到每天必檢，在產品感官檢驗的控制上起到了應盡的作用。但長期以來，感官檢驗工作還是欠缺制度化，還沒有嚴格的規範起來，這也是我們 在以後的工作中還要加強的。在 _年的質量管理工作中，要把感官檢驗工作視為與食品衞生安全同等重要的一個指標來抓。

3.加強化驗室的檢驗能力，努力提高化驗室整體檢驗水平， 掌握各項化驗的理論依據，工作原理和相應的工作流程，以便為新產品服務。在今後的工作中我們將更加嚴格做到保質保量，認真對待每一件工作，精確每一個數據，及時反饋每一個結果。

4.及時更新法律法規和有關標準。蒐集、整理國內外相關法 律法規信息，隨時保持與國內外的相關法律法規的一致性。

5.今年將繼續與_大學合作，研製開發出新的醉魚產品以 及_、_等一系列新產品，來適應日益發展的市場需求。6.加強各崗位相互間的在職培訓工作，使部門各人員都掌握 多種質檢技能，要求部門人員，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門的工作正常運轉。

_ 年質檢部應一如既往的做好本職工作， 嚴格按照相關體 系文件做好各項工作，對產品生產過程我們按質量手冊做到嚴格把關，對產品進行現場質量管理，對出現不合格項及時通知生產部，分析原因，並採取糾正措施，並與各部門之間做好溝通和協調工作，努力把產品質量更上一個台階。

產品質量應作為一項長抓不懈的工作，只有良好的產品品質，才能經受得住市場的考驗。質檢部作為為生產服務、為產品服務的部門，為迎接快速發展的市場，為適應快速發展和全球化競爭的時代,以及不斷變化的外部環境，我們必須及時更新日益增加的、更復雜的技術，來適應產品多樣性、複雜性和創造性，需要極其應變的意識和應對能力的人才隊伍。為了目標的實現，要更加努力，我們已經做好了迎接新挑戰的準備。

質檢人員工作總結 篇15

時間過得很快，但我仍然記得剛來大千的時候。這也證明我仍然是一名“新”員工。可是“日久見人心”這句話在我眼裏、在這個環境裏已經不是那麼陌生。記得剛來的時候，給我第一印象工廠裏好大，東西好多，好雜。有好多我沒接觸、不知道的東西。而現在我感覺我每天走過的步伐是一定的，但方向卻越來越少，而我想做的是能不能讓它在心底變得更少一些。

臨近年末，回顧近一年的工作，個人有很多感觸，我經常會問自己一句話，“我沒有白拿老闆的工資吧？”起初我會認為我的努力、付出與回報會是逆差。因此，才會讓我有一種緊迫感，加快腳步的去追趕別人，超越別人，可是一棵小草越長大，它遇見的世界也越大，遇到的風雨也越多。

工作之一，DN600補償器，接管兩頭耳板各四片，剛開始的時候並沒有注意到這麼細小的細節，後來圖紙看的越來越清晰的時候，我便覺得有許多“不對稱”的地方。

DN600補償器耳板，實際點焊兩頭各三片，查圖紙沒錯，問焊工，則回答“沒事，以前一直是這麼幹的”可是準備領料個數各個在我眼裏，領料的確按兩頭各四片來領，問上面，上面知道，説沒事；問下料，下料個數準確；問技術，技術圖紙上明確表明，若改圖我們不知道，也有道理可説。整條線清晰明朗了，可是我在其中擔當的是什麼角色？耳板不大，所用材料並不多，可是這只是一個小小的耳板，如果在涉及和耳板一起用到的拉桿、螺母，拉桿、螺母的採購，資金的利用等問題，都是一連串的，而我只能掌握我所檢驗的範圍。

工作之二，質檢工作流程的銜接，由於一直以來對產品尺寸的要求不是很嚴，產品尺寸在可用範圍內即可，所以到了裝配工序，經常會出現尺寸配合上的空餘，間隙過大或過小，使得焊接時出現質量隱患。經過部門內同事互相溝通、調節仍有缺陷之處，這在我專職檢驗的這一塊深有體會。

關於產品的尺寸公差問題，控制不好，難於控制的是長度尺寸，有時候產品完成之後長度超差40～50mm，可是產品已經生產出來，過程中各組件的尺寸也在公差範圍之內，可是成品卻離技術圖紙要求甚遠，請示上級領導，可用，沒問題！可是圖紙標明的公差要求±9有什麼用？以後我該怎樣判斷？這樣是不是意味可以不要公差要求，或加大公差範圍以客户可以接受為標準？這讓我很難做。

這樣的問題，自己修？花的是全部的資金，買回來的是仍要自己修補的次成品，而且來料驗過之後直接用到裝配，一邊用一邊修，可是來料檢驗已經驗過一次，現在又要驗一次，而且經常矇混過關，到了下一工序或成品檢驗又查出來的時候又給我一個罵名，過程檢驗你看什麼來着？有的時候記不住那麼多該修補的地方，告訴一個人，他也不會馬上去修補，給這一步工作加大很多麻煩。

我是一名檢驗員，我很自責我沒有拿出強勁有力的證據去阻止或發現一些質量弊病，有的隱患根本看不見，我是在工作，可我不想讓我的工作只是重複每天常走的“路線”，如果每天的生活都看作是吃飯和睡覺，那生活也就沒有了意義。

沒有新鮮的感覺，沒有挑戰，沒有意思！

可是，它還是我的工作。

制度確實需要完善，而且起的作用真的很大很大。10年，個人感覺我是成長的，伴隨着環境的改變而不斷進取着，過去的都會永遠過去，誰也不會把昨天的錯誤塗改，而這恰恰可塗改的地方正是我們每個人即將要面對的阻礙，早晚會有一天再次相遇，而這個時候我想我應該會記得我與“它”相識。

此致

敬禮

質檢部