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鎮環境綜合整治工作總結

鎮環境綜合整治工作總結

自城鄉環境綜合整治工作開展以來,鎮黨委政府就把此項工作作為中心工作來抓,列入黨委政府重要議事日程,並由一名副職領導專職管理,安排專人從事此項工作,成立了以鎮黨委書記為組長的領導小組,精心組織實施,紮實開展工作。堅持建設與管理並重,為建設優美小集鎮打下堅實基礎,完成了場鎮道路綠化工作,高速路口景觀改造工程。大力整治場鎮“五亂”現象,並配備專職場鎮協管員,添建垃圾桶、垃圾池,狠抓落實、嚴格管理、強化服務,拆除違法建築,遏制了亂修亂建現象蔓延,城鄉環境明顯改善。工作開展過程中也存在一定的問題,鎮黨委政府也不斷摸索與實踐,努力探索出一條適合我鎮的工作路子,特別是今年7月柏樹現場會後,鎮黨委政府從新調整思路,安排佈置了我鎮的城鄉環境整治工作。

鎮環境綜合整治工作總結

(一)抓機構建設,為城鄉環境整治提供保證

在開展城鄉環境綜合治理工作中,鎮黨委、政府高度重視,迅速成立了由專人負責,部門配合的領導機構,由黨委領導親自抓,職能部門具體抓,全體鎮幹部、各機關單位全部參與,形成齊抓共管的良好工作氛圍,明確了各部門的具體職能。在“七進”活動中,由分管領導具體負責一項,職能部門具體落實一項的工作職責。制定了各部門的活動方案,落實了具體的責任人,以羣眾反映強烈的熱點難點問題,集中力量整治城鄉環境綜合治理工作中的突出問題。

(二)抓宣傳教育,營造濃厚的整治氛圍

從宣傳着為切入口,以力爭把我鎮建設成為“環境優美、場鎮整潔、居民素質明顯提高、場鎮管理能力明顯增強、場鎮功能明顯完善、場鎮秩序明顯規範、場鎮衞生明顯好轉、場鎮人居環境明顯改善”為目標,大力開展城鄉環境綜合治理宣傳活動。召開鎮級各部門、各村支部、村委領導協調會議6次,安排部署全鎮城鄉環境綜合治理目標責任,並由領導幹部帶隊分户發放城鄉環境綜合整治倡議書10000份,分户簽訂門前五包責任書6000餘份,同各部門簽訂城鄉環境綜合整治“七進”活動責任書。並利用宣傳車、廣播、標語、海報等形式大力宣傳城鄉環境綜合治理的目標、意義和規章制度,在全鎮範圍營造濃厚的城鄉環境綜合整治氛圍。

(三)抓設施建設,使城鄉環境綜合治理取得實效

我鎮在城鄉環境綜合治理工作中,領導重視,經費到位,使城鄉環境綜合治理取得實效。從今年8月1日起以來,政府長期聘請13位保潔人員,每天對場鎮主幹道進行清掃。聘請了2名城管人員,對清掃、清運工作、場鎮秩序、車輛停放、小廣告等進行監管、督促,發現問題,及時整改。落實專項經費,清理場鎮的衞生死角。購買了垃圾桶,特別落實專項資金,健全了垃圾場堆放的長效機制,修建了垃圾臨時堆放點2個,垃圾場1個,修建道路1200米,配備了垃圾清掃車、垃圾清運車、定期添置垃圾清掃設施。以“七進”活動為主體,大力開展城鄉環境綜合治理“進機關、進企業、進學校、進社區、進家庭、進村社、進景區”的“七進”活動帶動全鎮居民、村民融入到此項工作中來,教育和提升了居民素質,做到了全民參與,增強了城鎮居民良好的衞生習慣,使城鄉環境綜合治理工作取得了實效。

(四)抓制度建設,強化檢查,逗硬獎懲

柏樹現場會後,鎮黨委政府從新審視鎮情,制訂並完善了相關制度、目標考核、管理細則,並有針對性的制定了一系列規範性文件,落實了責任機制,實行鎮幹部、各機關單位包段責任制。對清掃清運隊的工作開展情況,實行監督檢查制度,不定時抽查,並從當月工資中拿出100元進行考核;對居委會的考核也與工資掛鈎,對鎮幹部的考核與每月津貼掛鈎,對城管人員的考核以百分制計分考核;對機關單位的考核以黨委政府書面形式上報其上級主管部門,對各住户的管理嚴格按照“門前五包”來實施。工作運行以來,通過各項制度的實施,極大的調動了我鎮鎮幹部、各機關單位、各住户的熱情,有效的推動了城鄉環境綜合整治工作的開展。

(五)存在的問題和改進的措施

1、經費不足。我鎮長期聘請了13位保潔人員,保潔人員的工資同財政預算遠遠不足。

2、基礎設施仍十分薄弱,場鎮路面整體情況較差,車輛、行人帶到場鎮的泥土較多。垃圾清運只有一輛農用車長期運輸,街道的垃圾桶,垃圾池十分缺乏,也不規範導致城鎮一些衞生死角髒、亂、差想象仍然存在。

3、各部門的執法力度有限,涉及到車輛亂停、亂放,攤位佔道經營仍有存在,各部門配合力度不夠,不能建立健全有效的執法機制。

4、個別城鎮居民意識差,垃圾亂倒、亂放現象仍有存在。

標籤: 整治 環境
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