計劃生育年終工作總結三篇

篇一：

我鎮的人口和計劃生育工作，在縣計生局和鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀重要思想和科學發展觀統領人口和計劃生育工作，緊緊圍繞控制人口過快增長，提高出生人口素質，優化人口結構這一主要任務，深化綜合改革，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”新的工作機制，努力建設高素質的計生幹部隊伍，積極探索高標準的優質服務模式，科學規範高效率的運行機制，全面提升高質量的工作水平，為全面建設小康社會創造良好的人口環境。

一、工作運行情況

(一)計劃生育考核目標及完成情況

1、至目前，全鎮總人口33996人，20xx年9月以來，全鎮總出生37人，死亡312人;完成三項手術3餘例，全鎮出生人口計劃生育率84.59%。18歲以上流出人口《婚育證明》的*率達95%，流入育齡婦女《婚育證明》驗證率達1%;依法行政，無嚴重違法事件發生;信訪處理及時率達1%。

(二)基礎性、創新性工作的完成

在完成工作目標的基礎上，一年中主要做了以下工作：

(一)領導重視，努力探索，不斷開拓優質服務新領域。我鎮啟動了“以人的全面發展為中心，以技術服務為重點”的優質服務工程，把羣眾的需求作為計劃生育優質服務的拓展方向，進一步明確了社區人口與計劃生育工作“以人為本，全面服務”的宗旨，開展了一系列的優質服務工作。我鎮為各村徵訂了《中國人口報》、《家庭生活報》，使幹部能及時瞭解計劃生育政策、動態，熟悉掌握計劃生育工作方法、要點，以此增強計劃生育宣傳教育的輻射功能。為廣大居民羣眾印製了“計劃生育服務指南”宣傳1餘份，公開了辦理有關計劃生育證件的程序、有關計劃生育服務的內容和服務部門的電話號碼，使廣大居民羣眾能夠方便、快捷的享受到基本的生殖保健服務，提高了計劃生育宣傳教育的品位，拓展了計劃生育優質服務渠道。在各村開辦了計劃生育服務室，為羣眾提供*、諮詢、發放藥具等服務。目前，在鎮黨委、政府領導高度重視和大力支持下，計劃生育優質服務工作已取得顯著成效，得到了廣大羣眾的一致好評。

(二)依託村衞生站服務體系，全面實施“三大工程”，發揮計劃生育技術服務功能。我們充分發揮村衞生站的作用，按照“優勢互補、資源共享、聯手服務、共同發展”的原則，為育齡婦女提供了包括優生優育、生殖保健、避孕節育知情選擇等內容的技術指導和諮詢服務，並建立了婦*殖健康檔案。縣計生指導站免費為育婦進行孕檢和婦科病檢查，免費為已婚育齡羣眾發放避孕節育藥具滿足了育齡羣眾的避孕節育需求。以村服務室為基礎，紮紮實實地開展對廣大羣眾的優質服務，努力滿足羣眾的需求。

(三)認真組織學習《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》，不斷強化依法管理和依法行政的意識。各村居委會全體幹部約百餘人蔘加了培訓，培訓內容主要是：《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》及人口統計、優質服務、宣傳報道、藥具管理等。通過培訓，增強了大家學法、懂法、執法的意識，為進一步落實國策，依法行政打下了良好的基礎。其次，營造強大的宣傳聲勢和輿論氛圍。再次，開展大型的宣傳諮詢活動，掀起宣傳《人口與計劃生育法》的熱潮。在場鎮，採取羣眾喜聞樂見的文藝活動及免費義診的形式，開展大型的街頭蒼尾宣傳諮詢活動;通過多形式、多渠道、多角度的宣傳，使《人口與計劃生育法》家喻户曉人人皆知。

(四)加強作風建設，嚴明獎罰制度，落實目標管理，全面提高基層工作水平。為了全面加強我鎮計劃生育的基礎工作，全面完成各項計劃生育責任目標。

(五)發放《人口與計劃生育法》宣傳單1餘份、避孕藥具價值5餘元，展出圖板4塊，諮詢人數累計達2餘人。充分發揮和調動廣大基層計生幹部的積極性和主動性，提高計劃生育依法管理和總體服務水平，切實加強計劃生育工作，與黨委政府簽定了目標責任書。

二、狠抓落實，“三到位”紮實有效

一是明確目標責任。年初，鎮黨委、政府出台了《20XX年計生工作意見》、《三結合工作意見》等一系列加強計生工作的文件，做到目標明、責任清。二是鎮黨委、政府定期不定期召開會議，專題聽取計生工作彙報，研究計劃生育工作計劃及落實情況。書記和鎮長經常深入到村、組，對計劃生育工作中的熱點、難點問題，調查研究、現場辦公，解決具體問題。三是認真考核，嚴格落實獎懲措施。四是綜合治理，齊抓共管。

三、強化宣傳，婚育新風進萬家

加強宣傳陣地建設。今年以來，鎮政府投入資金，強化陣地建設。一是強化村級陣地建設，充分體現宣傳教育、科學管理、優質服務“三位一體”的工作機制。二是進一步加強村文化大院建設，購置文化娛樂用品，更新宣傳版面，做到圖文並茂、通俗易懂。

四、精心組織，獎扶對象底子清

從元月份開始，我鎮按照縣計生委統一部署，加強領導，精心組織，抽調精幹力量投入到農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象調查登記工作中。堅持不漏報一人，也不錯報一人的工作原則，做到宣傳發動廣泛深入，調查摸底周密細緻，審核把關嚴謹認真。調查登記信息準確，效果理想，羣眾滿意。

一是強化領導，鎮成立了領導小組，由鎮黨委書記親自掛帥，相關部門、相關人員，各司其職，全方位開展。二是制定實施方案，使調查登記工作有章可循，為順利完成調查摸底工作提供了保證。三是及時印發表格，搞好培訓，確保質量。對鎮調查員進行業務培訓，通過培訓，使調查人員全面掌握了獎勵扶助對象確認條件、程序、原則及要求，為順利完成調查摸底工作奠定了基礎。四是廣泛宣傳發動，確保調查登記工作家喻户曉。

五、落實全鎮統籌工作

我鎮牢固樹立一盤棋的戰略思想，做好計劃生育工作總結及計劃，積極貫徹落實黨委政府部署的其它工作。

1、高度重視精神文明創建工作，把它列入重要議事日程，調整了創建領導小組成員，並配合開展了“除陋習，樹新風”等精神文明創建活動;

2、嚴格落實信訪工作領導責任制，未出現一例重複上訪、越級上訪、赴省、市集體上訪及重大、異常、突發等羣眾上訪事件，確保了社會穩定;

3、認真履行工作職責，及時完成上級領導交辦的工作，並按要求反饋辦理情況。對上級的提案認真、及時，回覆率達1%;

4、進一步統一思想，振奮精神，狠抓落實，做好20XX年工作計劃。

5、為所幫扶的村(居)委會解決發展中的難題，得到村民的普遍好評。

篇二：

一年來，我縣人力資源和社會保障部門在縣政府的正確領導下，在縣人口計生部門的具體指導和支持下，緊緊圍繞全年人口計生工作目標，突出部門協調配合城鄉流動人口計生管理、協力提升人口素質、加強幹部隊伍“一票否決管理”等工作重點，積極履行人社部門在人口計生工作中的職能，現將本部門在人口計生工作中的履職情況報告如下。

一是將人口理論和計劃生育政策法規作為公務員和事業單位人員年度崗位培訓內容，配合開展生育文明建設。結合年度公務員及事業單位人員培訓實施方案，開展包括公務員及事業單位人員計生工作政策法規等方面培訓。今年9月，聯合縣委黨校舉辦了2XX年度縣直單位公務員及事業單位幹部輪訓班，參訓人數達179人。加強勞動普法宣傳，向外出人員及返鄉農民工發放務工讀本、生育健康常識等資料3萬餘份，提高農民工的國策意識和生育文明水平。

二是加強幹部再生育備案管理，嚴格執行計劃生育“一票否決權”管理。今年，對全縣機關事業單位、國有企業單位家庭的15例再生育人員備案管理(其中2孩11人，3孩4人)，今年我縣機關事業單位、國有企業單位家庭沒有出現違法生育行為。在公務員、事業單位人員年度考評和各項評先表模、職稱評審時，嚴格執行計劃生育“一票否決制”。在公務員、事業單位人員招聘工作中，對擬錄用的招考對象嚴格考核，並明文規定凡是有違反計劃生育政策的人員一律不予錄用。本年度，公務員和國家工作人員錄用、幹部晉級晉升考核中沒出現一例“一票否決”的對象。

三是嚴格按照國家有關政策規定，落實了計劃生育幹部的工資福利待遇。今年2月，聯合縣人口計生部門對2XX年度人口計生工作成績突出的1名先進個人進行表彰，並落實了獎勵。

四是對從事計劃生育工作的專業技術人員在職稱評聘方面給予重點指導和支持服務。據統計，全縣計生服務專業隊伍中，具備高級職稱2人，中級職稱26人。今年，已做好對縣計生服務中心婦產科、護理、檢驗等崗位5名同志職稱評審工作。

五是按照省、州統一要求，切實做好我縣人口計劃生育管理和服務機構崗位設置和人員聘用工作。早在2XX年12月，我縣就已全面完成計生部門的事業單位崗位設置工作，在全縣應開展崗位設置的事業單位中屬啟動最早、完成最快的單位之一。其中縣計生服務站按專業技術類單位設立13個崗位，縣人口計生局所屬的流動人口管理站、計生執法大隊、計生協會*設崗5個。通過崗位設置，對相關人員實行按崗定責、按崗定酬，有3人提高了工資待遇，有效調動了計生人員的工作熱情，提高了單位的管理水平，為促進全縣人口計劃生育工作科學健康發展奠定了良好的基礎。

六是建立有利於計劃生育的社會保障制度，對計劃生育家庭予以優先照顧。注重服務於人口與計生基本國策，不斷推進社會保障體系建設，擴大養老、失業、醫療、工傷、生育保險制度覆蓋範圍，切實解決羣眾計劃生育的後顧之憂，為計生工作營造良好的外部環境。在推行城鄉居民社會養老保險時將計劃生育家庭納入整體規劃，要求妥善做好與農村計劃生育家庭獎勵扶助政策的銜接工作，確保計生家庭新型社會養老待遇落到實處。建立有利於人口和計劃生育工作的就業再就業促進機制，對計劃生育家庭優先照顧。在幫助“45”城鎮下崗失業人員實現再就業和農村勞動力轉移就業、幫助“零就業家庭”和公益性崗位開發工作中，優先扶持實行計劃生育的家庭。在組織實施下崗失業人員再就業培訓、農村勞動力轉移和技能培訓時，對獨生子女和計劃生育雙女户的，優先安排培訓。今年舉辦的四期SYB(創辦你的企業)創業培訓班，共有39餘人參加培訓，參訓對象中，全部為符合計劃生育政策的對象。積極引導招商引資企業或民營企業在招錄用員工時，優先錄用計劃生育家庭户中的下崗失業人員和計劃生育雙女户子女。在為企業、個體工商户的員工進行技能培訓時，同等條件下優先獨生子女家庭和計劃生育雙女户的子女。例如今年，已為我縣招商引資企業新景添購物廣場免費培訓兩期計生家庭員工共22餘人。在落實小額擔保貸款時，同等條件下優先獨生子女家庭和計劃生育雙女户。今年已發放的第一、二批26户共875萬元的小額擔保貸款人員中，計劃生育家庭佔98%以上，充分體現出優先扶持計生家庭創業。加快推進社會保險優質服務，全面實行醫療、生育費用即時結算，根據生育保險基金結餘情況多途徑提高參保人員生育保險待遇。

七是加強用工單位管理，做好失業人員和流動人口的計劃生育工作。對縣內用工單位輸勞動備案手續時，認真查驗育齡人口的《婚育證明》並登記建檔，用工單位招錄人員時，對未持有《婚育證明》的流動育齡人口不予備案登記，並積極督促其辦理，同時，加強日常巡查和各項檢查，切實維護勞動者合法權益。在組織勞務輸出時，積極督促被轉移輸出的流出人口辦理《流動人口婚育證明》。

八是積極協調做好退休職工計生獎勵政策利益導向工作。繼續落實好就業再就業優惠政策和計劃生育獎勵扶助政策，社會保險經辦機構嚴格按照《縣人民政府辦公室關於轉發落實企業退休職工計劃生育獎勵政策方案的通知》要求落實企業退休職工獨生子女家庭計劃生育獎勵政策。今年共落實33名企業退休職工獨生子女計劃生育獎勵資金11.55萬元，其中企業自行負擔6人共21元，財政負擔27人共945元。另外，認真落實獨生子女家庭的國家機關事業單位人員辦理退休時，另外增加5%的退休金待遇的政策，今年已為符合條件的26名此類對象落實了退休金待遇。

一年來，我縣人力資源和社會保障局的計劃生育工作，取得了一定的成績，在協調配合部門職能方面發揮了積極的作用。在今後的工作中，我們將再接再厲，將我局的人口與計劃生育工作做得更好更紮實。

篇三：

今年以來，我村人口與計劃生育工作在上級黨委、政府的領導下，在鎮計生辦的直接指導下，以科學發展觀為統領，以提高羣眾對人口計生工作滿意度為出發點，以穩定低生育水平為主線，緊緊圍繞“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”和建立、完善統籌解決人口問題的長效機制，切實提高人口計生工作管理與服務水平這一主線;按照上級黨委、政府9年計生工作會議精神，在鎮計生辦的嚴格要求和嚴密督促下，對照實際找問題，對照問題找根源，對照根源找辦法，科學決策，大膽創新，不等不靠，立足早計劃、早安排、抓落實、抓效果，經過全鎮幹部羣眾的共同努力，各項任務落地有聲，各項措施紮實有效，工作取得了一定成績，具體總結如下：

一、主要工作：

一、抓細節、堵漏洞、強化流動人口管理今年在流動人口計生管理上

一是增加管理力量，每兩村民組指定一名信息員，每月定期或不定期向包片村幹部和計生專幹彙報流動人口流動情況;

二是摸清詳細地址，流動人口管理難就難在不知全向，今年在流動人口地址上花大力氣，千方百計，基本上摸清所有流出人員詳細地址，這樣就能更進一步及時掌握流出人員的情況;

三是流出人員的節育，政策外生育大部分是流動人口，流動人口節育不到位，就是超生隱患，所以今年在流動人口節育上狠抓到位，不惜代價，如湖邊村下長江抓結紮，北蕩村去寶應、洪澤湖抓上環，季橋村去張家港抓結紮等等;由於狠抓流動人口節育到位，政策外超生和多孩生育得到有效控制;

四是寄回孕檢反饋單，流動人口管理難，寄回孕檢反饋單更難，今年在流出應檢對象上，對所有村幹採取定人、定任務，嚴格實行“雙獎”、“雙罰”制度，由於責任明確，措施得力，今年全鎮寄單率達68%，橋南村寄單率更是達98%以上;五是社區流動人員清理工作，今年夏天我鎮組織相關人員，歷時1天，對楊村社區所有現居住人員進行了一次徹底清理，通過清理，使我們對居住人員情況有了詳細瞭解，排除計生隱患3起，有效遏制了政策外生育的發生。

〈二〉、堅持依法行政，狠抓社會撫養費徵收社會撫養費徵收到位程度如何，直接影響計劃生育工作的好壞，為了狠扎社會撫養費徵收到位，對今年計劃外生育的14人和往年未到位的，共計21人，我們拿出很多時間，按徵收程序，上門催繳，一趟不行兩趟，兩趟不行三趟，最多的要跑十幾趟，甚至二十幾趟，直到徵收到位為止，由於決心大，我鎮社會撫養費徵收立卷率達1%，到位率達97%。

〈三〉、強化宣傳、婚育新風撲面來近年來，我鎮廣大育齡羣眾在生育觀念上有了很大轉變，但早婚早育現象依然存在，針對部分羣眾素質低、法制觀念淡薄這一問題，我們堅持和發揚計劃生育宣傳教育是前提、經常性工作是方法、避孕節育是措施的工作方針，鎮村兩級有計劃、有組織、多渠道地宣傳人口理論基礎知識、人口計生政策等法律法規;全鎮書寫固定規範化牆體標語37條，製作大型計生宣傳噴繪3幅，過街橫幅2條，下發宣傳品8餘張，組織宣傳活動4次，發放宣傳手冊3餘本，宣傳經費投入近8萬元。

〈四〉、嚴格程序、嚴把標準，獎扶對象得實惠一是獎勵扶助和特別扶助對象，今年共申報4人，對於資格確認工作，我們採取自下而上和自上而下原則，落實責任終身追究制，做到“誰調查、誰負責”，“誰審核、誰負責”，“誰簽字、誰負責”，對符合條件對象所有資金全部發放到位;二是獨生子女光榮證和保健費發放工作，層層申報，嚴格把關及時*，20xx年度共為118户辦理了獨生子女光榮證，資金63元，已全部發放到位;三是放棄二胎生育對象89户，一次性獎勵每户1元，已全部到位;四是雙女户結紮41户，每户照顧2元營養費，共需資金82元，已全部發放到位。

二、存在問題

1、政策外生育反彈嚴重

今年以來政策外生育數量較往年有大幅度增加，原因主要有以下幾點：一是早婚、非法同居的太多，沒有好的管理手段;二是離婚、再婚户，沒有好的管理方法;三是流動人員長期不歸，又沒有好的管理措施;四是社會撫養費徵收沒有較強力度，起不到震懾作用。

2、流動人口計生管理難

流出人口*建檔率雖達1%，但外出孕檢對象不能及時參檢到位，全鎮流出已婚孕檢對象785人，一年以上未參檢到位且存在重大隱患的有近3餘人。

3、性別比高於全市平均水平

雖然我們的二孩性別比不高，但不能排除是偶然性，選擇鑑定胎兒性別性別現象仍然存在。

4、村與村之間發展不平衡

主要原因：一是重視程度不同;二是管理水平不一致;三是實幹程度不同。

5、弄虛作假仍然存在

少部分專幹怕得罪人，做好人，工作中仍然有弄虛作假現象。