個人計劃生育工作總結（精選5篇）

個人計劃生育工作總結 篇1

從我多年的計劃生育工作經歷，總結出要做好計劃生育工作，首先要具備以下五點：

一、要有愛心

要熱愛計劃生育工作，要深刻牢記計劃生育是我國的一項基本國策，深刻領悟做好計劃生育工作對促進我國經濟發展、提高人民生活水平、建設小康社會的重大意義，要認識到我們計生工作者平凡的付出，換來的是中國人口數量的減少，和人民生活水平的提高，我們的工作，是有意義的，我們的工作，是偉大的。

要愛崗敬業，要以一顆善良的心，來對待我們的工作對象。以一顆誠摯的心，去了解他們，去關心他們，急他們之所急，想他們之所想，只有真正做他們的貼心人，才能在工作上得到他們的配合和幫助。

二、要有恆心

計劃生育工作面大量廣，政策性強，牽扯到千家萬户，關係到人民羣眾的切身利益，加之一些羣眾政策觀念不強，生育觀念落後，對計劃生育工作牴觸情緒較大，因此，工作難度大，沒有持之以恆的決心，在工作中一旦遇到挫折、委屈，就會對工作失去熱心和信心，這樣很難幹好工作。所以，在工作中要有恆心，要做好準備長期幹計劃生育工作的打算，不怕挫折，不怕委屈，要正確對待工作和生活中的種.種不公平，不怨天憂人，不滿腹牢騷，要相信在平凡的崗位也能體現出人生的價值。計劃生育崗位是一個大溶爐，只有在計劃生育工作上兢兢業業，勤奮工作，做出成績，得到大家的認可，煉的好鋼，才能用在刀刃上。

三、要有細心

計劃生育工作是一項比較特殊的工作，各種計劃生育資料多而雜，相互之間邏輯性強，所以一方面在資料上要細心，要嚴格按照要求，準確、及時的運轉好辦事處和村，户內資料，做到資料準確、整潔、合乎邏輯，這也是作為一個計劃生育工作者必備的素質和前提;另一方面，在入户的時候要細心，要注意户內的情況，比如通過觀察房屋內的陳列、用品等判斷户內近期是否有孩子出生。在工作中，通過拉家常、走訪和其他途徑詳細的瞭解育齡羣眾的生育節育情況。

四、要有責任心

要嚴格按照工作要求，以高度的責任心，做好計劃生育工作，沒有責任心，在工作中就不會細心，就會頻繁出錯，就會做一天和尚幢一天鐘，一撥一轉，得過切過，工作主動性差，工作上無創新意識;要遵守工作紀律，確保足夠的工作時間。

五、要有耐心

在計劃生育工作上要有足夠的耐心，育齡羣眾的思想觀念、文化水平畢竟有限，有時候不可能完全接受計劃生育相關政策，我們要通過細緻、耐心的講解，動之以情、曉之以理，反覆講解政策，使他們積極、主動的實行計劃生育政策。同時，要利用各種場合、各種機會，不厭其煩的宣傳計劃生育各項政策法規、各項優先優惠政策等等，提高育齡羣眾的計劃生育政策知曉率。

要幹好計劃生育工作，做好以上四點我認為還不夠，在工作中還要做好以下幾點：

一、要勤於學習，鑽研業務

計劃生育工作是一項政策性很強的工作，要經常學習計劃生育各項政策法規、各項優先優惠政策，勤於鑽研業務、熟悉業務，同時要向其他同志虛心學習，學習他們好的、行之有效的工作方法和經驗，尤其要學習他們怎樣去處理矛盾、化解矛盾。

二、要善於積累工作經驗、總結工作經驗

計劃生育和其它農村工作一樣，需要一定的工作經驗。在工作中我們難免會和羣眾發生矛盾，要善於總結解決矛盾的方法，在做好工作的前提下儘量避免矛盾的激化，搞好和育齡羣眾的關係;要注意團體協作，在計劃生育工作中經常要進行突擊工作，提高工作效率，在突擊中要充分發揮自身作用，不能袖手旁觀，遇事退縮。

三、加強各方面的協調和溝通

計劃生育工作面大量廣，有些工作單靠一個人的力量很難辦到或者辦好，因此，自己需要經常彙報工作給領導，請示在工作中遇到的阻力和難處，儘量取得他們的支持和參與，遇到計劃生育中有些重大事宜，必須要和包村組長、村上主要領導多溝通，不能自作主張，要處理好自管小組長的關係，他們是我們工作中的左肩右膀，和她們的關係處理融洽了，我們工作起來就省心省力，在這方面，實際上是為人處世的問題。

四、正確理解和認識計劃饕產的事實、原因、作好記錄並上報計生局。

節育手術隨訪、育齡婦女做了上環、女扎手術後，隨訪時告知應注意事項，注意休息和營養補充等，並對手術的有效性進行登記。

1、計生專幹對工作要負擔起下列工作：

1)每月及時收集轄組的新生手術上報，並能注意每一個欄目的信息準確性和各項內容之間的邏輯關係，然後錄入育齡婦女wis信息進行管理，

2)積極主動地配合計生局搞好計劃生育工作，當好信息員和宣傳員，將本社區的計劃生育方面的信息及時迅速地反饋到村計生辦。協助做好計外懷孕對象的思想工作，及時採取補救措施。

2、積極宣傳有關計劃生育政策，印製各種宣傳小冊子、宣傳資料及時發放到居民育齡夫婦手中。

3、作為一名合格的計生專幹，首先要對計生政策、法律法規有比較全面的認識，並在工作中能加以綜合運用，尤其是，應該熟悉(人口與計劃生育法)、(收養法)、(計劃生育技術服務管理條例)、(流動人口計劃生育工作管理辦法)等法律法規，才能更好地為育齡婦女提供服務和幫助。要實行計劃生育政務公開。免費獲得避孕節育技術服務。

4、做好流動人口計劃生育管理和服務工作，免費辦理下發通知書和環孕情服務，為流動人口提供優質服務和信息諮詢服務。

5、計生協會工作。計劃生育協會是黨和政府動員廣大羣眾實行計劃生育的羣眾團體，宗旨是全心全意為人民服務，計劃生育協會會員在控制人口增長，提高人口素質，在計劃生育工作中起着積極帶頭作用，主要職責是向羣眾宣傳科學理論、計生政策，傳播優生優育生殖保健知識、協調社會力量為育齡羣眾提供生產、生活、生育方面的優質服務，幫助羣眾解決實際困難，發揮計生協會在社區自治的建設作用。只有這樣，才能成為一名合格的社區計劃生育專幹。

個人計劃生育工作總結 篇2

從20--年10月到社區從事計劃生育工作以來，我努力工作，虛心向老同學習，在我們社區主任的指導帶領下，認真貫徹落實四知四清四掌握的工作機制，積極探索完成人口和計劃生育工作的新思路、新途徑，堅持以人為本，服務為重，民以為先的工作理念，按照管理上檔次，服務上台階，整體上水平的工作思路開展社區工作。現將這兩月的工作總結如下：

一、做好基礎工作

二、做好計劃生育工作

10月底被安排懂到計劃生育的工作崗位，主要負責PIS系統錄入和每月報表的工作。認真學習計劃生育各工作平台管理系統，掌握操作技能，對社區遷移人口，出生人口，新婚人口，現孕人口，已婚育齡婦女採取的措施服務等信息完整無誤輸入電腦，並做好增減變更。同時也做好常住人口出生台賬，流動人口出生台賬等。

三、做好計生服務宣傳工作

通過這兩月的努力學習，使我對社區工作有更深的瞭解，特別是計生工作，20--年即將過去，明年我將繼續按照上級具體指示，深入細緻做好計劃生育工作，重點是PIS系統錄入和報表。當然在工作中我也有很多不足：對理論和業務知識不熟練，還應當加強學習與實踐;入户走訪還不夠，居民還不太認識，所以要加大入户頻率。希望在今後的工作中，通過自身不斷努力學習，使我能將社區工作幹得遊刃有餘，得心應手。

個人計劃生育工作總結 篇3

今年以來，我村人口與計劃生育工作在上級黨委、政府的領導下，在鎮計生辦的直接指導下，以科學發展觀為統領，以提高羣眾對人口計生工作滿意度為出發點，以穩定低生育水平為主線，緊緊圍繞“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”和建立、完善統籌解決人口問題的長效機制，切實提高人口計生工作管理與服務水平這一主線;按照上級黨委、政府--年計生工作會議精神，在鎮計生辦的嚴格要求和嚴密督促下，對照實際找問題，對照問題找根源，對照根源找辦法，科學決策，大膽創新，不等不靠，立足早計劃、早安排、抓落實、抓效果，經過全鎮幹部羣眾的共同努力，各項任務落地有聲，各項措施紮實有效，工作取得了一定成績，具體總結如下：

一、主要工作：

1、抓細節、堵漏洞、強化流動人口管理

今年在流動人口計生管理上，一是增加管理力量，每兩村民組指定一名信息員，每月定期或不定期向包片村幹部和計生專幹彙報流動人口流動情況;二是摸清詳細地址，流動人口管理難就難在不知全向，今年在流動人口地址上花大力氣，千方百計，基本上摸清所有流出人員詳細地址，這樣就能更進一步及時掌握流出人員的情況;三是流出人員的節育，政策外生育大部分是流動人口，流動人口節育不到位，就是超生隱患，所以今年在流動人口節育上狠抓到位，不惜代價，如湖邊村下長江抓結紮，北蕩村去寶應、洪澤湖抓上環，季橋村去張家港抓結紮等等;由於狠抓流動人口節育到位，政策外超生和多孩生育得到有效控制;四是寄回孕檢反饋單，流動人口管理難，寄回孕檢反饋單更難，今年在流出應檢對象上，對所有村幹採取定人、定任務，嚴格實行“雙獎”、“雙罰”制度，由於責任明確，措施得力，今年全鎮寄單率達68%，橋南村寄單率更是達98%以上;五是社區流動人員清理工作，今年夏天我鎮組織相關人員，歷時10天，對楊村社區所有現居住人員進行了一次徹底清理，通過清理，使我們對居住人員情況有了詳細瞭解，排除計生隱患3起，有效遏制了政策外生育的發生。

2、堅持依法行政，狠抓社會撫養費徵收

社會撫養費徵收到位程度如何，直接影響計劃生育工作的好壞，為了狠扎社會撫養費徵收到位，對今年計劃外生育的14人和往年未到位的，共計21人，我們拿出很多時間，按徵收程序，上門催繳，一趟不行兩趟，兩趟不行三趟，最多的要跑十幾趟，甚至二十幾趟，直到徵收到位為止，由於決心大，我鎮社會撫養費徵收立卷率達100%，到位率達97%。

3、強化宣傳、婚育新風撲面來

近年來，我鎮廣大育齡羣眾在生育觀念上有了很大轉變，但早婚早育現象依然存在，針對部分羣眾素質低、法制觀念淡薄這一問題，我們堅持和發揚計劃生育宣傳教育是前提、經常性工作是方法、避孕節育是措施的工作方針，鎮村兩級有計劃、有組織、多渠道地宣傳人口理論基礎知識、人口計生政策等法律法規;全鎮書寫固定規範化牆體標語37條，製作大型計生宣傳噴繪3幅，過街橫幅2條，下發宣傳品8000餘張，組織宣傳活動4次，發放宣傳手冊300餘本，宣傳經費投入近8萬元。

4、嚴格程序、嚴把標準，獎扶對象得實惠

一是獎勵扶助和特別扶助對象，今年共申報40人，對於資格確認工作，我們採取自下而上和自上而下原則，落實責任終身追究制，做到“誰調查、誰負責”，“誰審核、誰負責”，“誰簽字、誰負責”，對符合條件對象所有資金全部發放到位;二是獨生子女光榮證和保健費發放工作，層層申報，嚴格把關及時辦證，--年度共為118户辦理了獨生子女光榮證，資金6300元，已全部發放到位;三是放棄二胎生育對象89户，一次性獎勵每户1000元，已全部到位;四是雙女户結紮41户，每户照顧200元營養費，共需資金8200元，已全部發放到位。

二、存在問題

1、政策外生育反彈嚴重

今年以來政策外生育數量較往年有大幅度增加，原因主要有以下幾點：

一是早婚、非法同居的太多，沒有好的管理手段;二是離婚、再婚户，沒有好的管理方法;三是流動人員長期不歸，又沒有好的管理措施;四是社會撫養費徵收沒有較強力度，起不到震懾作用。

2、流動人口計生管理難

流出人口辦證建檔率雖達100%，但外出孕檢對象不能及時參檢到位，全鎮流出已婚孕檢對象785人，一年以上未參檢到位且存在重大隱患的有近30餘人。

3、性別比高於全市平均水平

雖然我們的二孩性別比不高，但不能排除是偶然性，選擇鑑定胎兒性別性別現象仍然存在。

4、村與村之間發展不平衡

主要原因：一是重視程度不同;二是管理水平不一致;三是實幹程度不同。

5、弄虛作假仍然存在

少部分專幹怕得罪人，做好人，工作中仍然有弄虛作假現象。

個人計劃生育工作總結 篇4

20__年，我鎮的計生工作在縣委縣府的正確領導和縣計生局大力支持及強力指導下，始終堅持執行基本國策不動搖，以控制人口數量，提高人口素質，穩定低生育水平為目的，以整頓生育秩序，治理生育環境，提升服務水平為目標，以加強領導、強化宣傳、以人為本、利益導向、優質服務、依法治育、確保經費、隊伍建設、信息化建設為手段，紮紮實實的開展計生工作特別是提高統計質量及行政執法工作，使羣眾的婚育觀念得到逐步改變，羣眾實行計劃生育的自覺性得到增強，計生幹部與羣眾的關係更加密切，計生工作步入了規範化、科學化、法制化、信息化軌道，為我鎮經濟、社會的發展提供了和諧的人口環境，。截止20__年9月底，全鎮總人口為50159人，其中育齡婦女12966人，已婚育齡婦女11476人，一孩婦女5951人，佔已婚育齡婦女51.85%。20__年10月至20__年9月共上報出生582人，符合政策生育的475人，不符合政策生育的107人，計生率為81.65%;出生率為9.7‰;自然增長率為 6.14‰。統計數據質量指標均運行正常。一年來，通過全鎮各級幹部的共同努力，完成了縣下達的各項工作任務，主要抓了以下工作：

一、加強領導，強化目標管理

黨委、政府高度重視計劃生育工作，把人口與計劃生育工作納入經濟社會發展總體規劃，定期研究計劃生育工作，保障計劃生育投入，提升計生系統服務水平，從人力物力財力各方面給予大力支持，調整充實了計劃生育領導小組以及優質服務、村民自治、利益導向、依法治育、“宣傳月”、國家數據質量評估等領導小組，組建了以黨政領導為組長、各辦公室主任為副組長、駐村幹部、計生辦人員和村幹部為成員的5個計生工作宣傳組，常年開展計生法律法規及政策宣傳、孕前型管理和國家免費孕前本站優生健康檢查、社會撫養費徵收、利益導向等工作，對各村、各部門、駐村幹部簽定了人口與計劃生育工作的目標考核辦法，獎懲逗硬。堅持“一票否決制”，一年來黨政主要領導專題研究計生工作共6次，解決在工作開展中出現的重點和難點問題，使上級下達的各項工作任務得以順利開展。

二、依法行政，依法治育

認真貫徹執行《人口與計劃生育法》和《四川省人口與計劃生育條例》等法律法規。嚴格一孩申請審批及二孩把關上報審批制度，認真開展“陽光計生行動”工作，實行政務、村務全面公開。落實行政執法責任制、公示制、評議制和執法過錯責任追究制。在行政執法中，實行“三公開”，即：公開各種辦證程序，公開收費項目及標準，公開計生政務。一年來，共發放生育服務證285人，其中再生育審批13人，執法過程中無集體上訪和違反“七不準”和“十禁止”案件。開展行風和優質服務等工作評議活動，使計生執法文明、高效、正確。

認真貫徹執行《流動人口計劃生育工作條例》、《全國流動人口計劃生育服務管理工作規範》和省、市、縣關於流動人口計劃生育管理的實施意見。將流動人口計劃生育管理納入各部門、幹部的年終目標考核的主要內容。實現流動人口“一盤棋”管理，認真採集流動人口信息，建立健全了流動人口計劃生育個人檔案，充分利用流動人口信息平台，加強了對流入所在地的計生部門和辦事處聯繫，建立雙向管理約束機制。一年來信息接收回復率100%.加強對流入人口的服務管理、驗證，簡化了流動人口辦證程序，提高了辦事效率。最大限度的方便流動人羣，真正維護他們的合法權益。

三、依託平台、強化基礎，確保全員人口信息及時、完整、準確。

今年在去年監測點工作的基礎上，狠抓統計質量不放鬆，多次由鎮、村、社幹部進村入户開展調查：主要調查近5年以來的出生人口、大齡青年的清理、避孕節育措施落實情況、身份證核實、流動人口外出情況、人員類別、遷出及死亡情況等等，並建表立冊，及時上報和修正系統數據，確保全員人口信息完整、及時，降低邏輯關係錯誤，在國家數據質量評估工作中我鎮的全員人口數據完整性及邏輯關係的正確率均達100﹪.

四、服務新農村建設，構建新型生育文化

我鎮把計劃生育宣傳教育納入社會主義精神文明建設和公民道德建設規劃，以“宣傳月”為契機，以宣傳生育政策、獎勵政策、免費政策、處罰政策等計生法律法規政策為重點，廣泛深入開展了“婚育新風進萬家活動”、“計劃生育宣傳活動月”、節假日等宣傳活動。開展幸福家庭評選活動，鎮黨委、政府召開了三次、606人次參加的全體機關幹部和村三職幹部會，貫徹了縣計生工作會議精神，安排布暑“集中宣傳服務月”活動的相關工作。利用計生重大節日期間開展多種形式的宣傳活動。加強了宣傳網絡建設，在全鎮25個村建立了生育文化大院、茶園，創建了鄧隆路、付盤路計生文化宣傳長廊，不斷更新宣傳內容，使生育文化大院和宣傳長廊更貼進百姓生活，潛移默化羣眾的婚育觀念，為計生依法行政，形成了良好的輿論環境。通過多種形式的宣傳，確保達到宣傳效果，使計劃生育各項政策進入千家萬户，人人皆知，努力轉變羣眾生育意願，提高服務水平和工作質量，穩定低生育水平，構建和諧計生。

五、以人為本，為育齡羣眾提供優質的生殖保健服務

鎮計生服務站盡最大努力開展計生優質技術服務，健全了村級計生服務室，建立了育齡夫婦生殖健康服務平台，對全鎮的育齡婦女實行了信息化管理。始終圍繞“生育、節育、不育”和“三大工程”為重點開展優質技術服務工作。在生育文化茶園設立避孕藥具知情選擇欄，在鎮計生服務站設立避孕藥具知情選擇專櫃。組織服務對象參加避孕方法“雙向知情”培訓，受術者根據自己的需要和自己的實際選擇避孕方法，與服務站簽訂知情同意書。加強對避孕藥具發放指導及隨訪工作，健全避孕藥具發放網絡，積極推行避孕節育、生殖保健新技術和新產品;建立出生缺陷監測干預網絡，廣泛宣傳符合國家孕前優生健康檢查的人羣到縣計生指導站檢查，提高出生人口素質;廣泛開展育齡婦女孕情、環情監測和健康檢查、生殖道感染綜合防治工程，開展“十上門、十到人”服務。建立男性參與計劃生育和生殖健康的機制，為男性提供保健服務。按《計劃生育技術服務條例》規定，對農村實行計劃生育的夫婦免費開展技術服務，加強了術後和藥具隨訪工作，無一例手術併發症和事故發生，使受術者高興而來，安全而歸，密切了幹羣關係。

六、加強基層基礎工作，提高管理服務水平

加強對各村計生專幹的業務指導工作，抓好一年一度的計生專幹業務培訓工作，對計生專幹業務實行目標考核。村計生專幹隨時掌握育齡婦女信息，協同計生辦共同建好育齡婦女台帳，做到“日清月結，帳實相符”。抓好對一孩生育服務證及二孩生育證的發放工作，公開辦證範圍和程序。鎮計生辦、民政辦和村幹部，對符合生育對象的及時通知辦理，一孩生育服務證辦證率100%，二孩生育證辦證率100%。實行了微機報表和定期例會報表制度，定期收集羣眾需求信息，使羣眾的需求作為決策的主要依據。

認真指導各村開展羣眾自治工作，及時修改章程及自治公約，全面實行定任務、定經費與獎勵掛鈎的“兩包一掛”責任制，確保羣眾自治經費人平2.5元到位。

七、落實利益導向政策

繼續深化“三結合”工作，以幫助農民發展商品經濟，建立文明幸福家庭及指導農民少生快富為目標，把開展“三結合”幫扶工作同我鎮的農業結構調整政策及新農村政策結合起來，落實優惠政策，認真配合縣教育局聯繫盤石村計生“三結合”工作和我鎮規劃的解放、雙龍村成片幫扶基地，配合相關技術部門，開展培訓工作。做到投入到位、措施到位、服務到位，完成了縣下達的盤石村“三結合”工作任務，出台了優惠政策，使全鎮70户“三結合”户人均增加收入200元以上，取得了少生快富的示範作用。20__年符合條件享受獨生子女父母獎勵金對象達2560人; 20__享受農村部份計劃生育家庭獎勵扶助政策對象共600人。享受省特別獎扶對象 17人，縣扶助21人。同時投入1萬多元，幫助解決獨生子女家庭在生活、生產、生育中的困難，幫他們排憂解難，渡過難關。積極引導了廣大育齡羣眾轉變生育觀念，走少生快富之路。

八、保證經費投入，加強計生幹部隊伍建設

計劃生育工作要搞好，經費投入是保障。鎮黨委、政府按照上級要求保證了計生各項經費的投入，收好管好用好計生經費，使計生工作得以順利開展。20__年，鎮財政投入計生事業費按人均8.82元計 42萬元已到位;社會撫養費實行“鄉徵收、縣統管、財政監督、全額上劃縣財政專户”的管理體制，做到當年和往年的社撫費應收盡收，落實好免費技術服務經費。切實加強了計生幹部隊伍建設，落實了人員和任務，積極參加市、縣的業務培訓，每月組織村計生專幹召開例會，每年對村計生專幹進行業務培訓，增強了計生幹部的計生法律法規意識和政策業務素質，不斷地提高了計生隊伍整體素質，促進了計生工作的健康發展。

九、存在的問題及打算：

1、羣眾的生育意願與現行的計生政策之間還存在一定的差距，傳統的生育觀念在一度時期內依然存在。

2、計生幹部隊伍思想不穩定，工作作風不深入、不踏實。

3、外出流動人口多，管理難度大。

4、孕前型管理有待於加強，羣眾對計生季度孕情環情監測和健康檢查及落實長效節育措施政策不完全理解和接受。

5、計生幹部隊伍老化，不能很好的適應新時期計生工作特別是信息化時代的管理服務工作。

個人計劃生育工作總結 篇5

一、調整計生管理機構　配備兼職計生管理員

1、根據《廣州市屬地機團單位人口和計劃生育管理服務規範》(簡稱《規範》)規定，我院於今年成立了中山大學孫逸仙紀念醫院人口和計劃生育工作領導小組(簡稱領導小組，原醫院計劃生育委員會撤消，其職責由領導小組履行)，領導小組下設立計生辦，掛靠在工會,指定專人負責計生工作。

2、《規範》要求，職工人數超過300人的機團單位，專職人員配備比例不低於300:1。目前，我院職工已超3000人，只配備專職人員一人，未能達到市計生局的要求。根據醫院實際情況，醫院決定在我院科室工會層面設立計生兼職人員，在計生兼職人員下再設立科室計生聯絡員，並明確了兼職人員的工作職責。實現了層級管理模式，即：領導小組→計生辦→計生兼職人員→科室計生聯絡員。

二、實行層級責任制

1、根據《規範》要求，我院沈慧勇院長已與醫院各科(專科)主任、護士長簽訂《中山大學孫逸仙紀念醫院計劃生育目標管理責任書》，落實層級管理責任制。各科室主任、護士長是執行本科室計劃生育工作第一責任人，對本科室的計劃生育工作總負責;醫院對各科室和職工個人在評先、評優、考核、任用等方面實行計劃生育一票否決制度。如違反計劃生育有關法規、條例，醫院將依照有關規定追究當事人及所在科室領導責任。

2、計生辦與每位新入職的職工簽訂計生協議書，依法簽訂的計劃生育合同受法律保護。

三、完善計生管理規章制度，優化了辦事程序

為進一步做好醫院計劃生育工作，確保完成上級部門下達的計劃生育工作任務，領導小組和計生辦根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《廣東省人口與計劃生育條例》、《廣州市人口與計劃生育管理辦法》及《中山大學計劃生育管理辦法》等相關規定，結合我院實際，制定了《中山大學孫逸仙紀念醫院計劃生育管理辦法》。在此基礎上，為方便職工辦事，提高計生辦工作效率，制定了《職工計劃生育辦事指南》。

四、認真做好宣傳教育和日常工作，為全院職工提供優質服務

1、日常性工作。①審批出具婚假條125件;②審批辦理生育指標申請126人次;③審批獨生子女父母光榮證辦理106人次，由我單位發證48份;④審批辦理產假112人次;⑤建立新入職職工計生檔案398件;⑥為離院(職)職工辦理計生檔案移交238人次;⑦為女職工回覆計生回函1123人次;⑧出具計劃生育證明1215份等。

2、宣傳教育工作。①根據新形勢並結合我院實際情況制定的《中山大學孫逸仙紀念醫院計劃生育管理辦法》經院辦全院發文;②《中山大學孫逸仙紀念醫院計劃生育管理辦法》和《職工計劃生育辦事指南》電子版掛工會主頁和醫院內部網，並廣泛發動科室和職工上網下載學習;③做好新職工入職崗前培訓工作。在新職工崗前培訓時，對新職工進行計生知識的宣傳和教育，並分發宣傳資料和辦事指南給新職工。

3、認真落實各項計生獎懲措施。獨生子女父母光榮證辦證獎勵、獨生子女保健費的發放、獨生子女六一兒童節慰問金髮放、計劃生育達標獎的申請發放等。

4、耐心解答職工對計生工作的諮詢和疑問，及時處理計生相關的問題與投訴等。

五、加強計劃生育管理自身建設

計生辦負責人和專職幹部積極參加廣州市計生局、中山大學計生辦和人民街計生辦舉辦的計生培訓和年度會議，及時掌握計生政策和相關知識;對計生兼職員進行定期培訓;加強與兄弟單位之間的學習交流，不斷提高業務水平，進一步做好我院計生管理和服務工作。