教師2022年終總結（通用4篇）

教師2022年終總結 篇1

本學期我擔任高二3班的班主任。不知不覺中，一個學期的班主任工作在緊張忙碌中渡過。回首一個學期的班主任工作工作，充滿了機遇與挑戰。一學期的辛苦，有的喜悦，也有不足與遺憾，為總結經驗教訓，現將本學期班主任的工作總結如下：

1、充分發揮班團乾的先鋒模範帶頭作用。

班主任對班團幹，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則;鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的幹部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候，但對於班幹部在班級中的不良行為，決不姑息。對班委會的工作要經常檢查，而且要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。

2、在教學之餘找學生進行個別或多集體談話。

書上説：學生是教育的主體，一點不錯，學生好比一個鐵盒子，不是要你去一拳砸扁它，而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙，去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透，各個年齡段，各個層次的學生生理、心理特點都不一樣，你要知道他做些什麼、想些什麼，怎麼讓他接受你的教導。軍法有云：知已知彼，百戰不殆。要針對學生的特點，設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。對差生予以鼓勵，幫助他培養學習的興趣，找到學習的好方法;對好學生予以表揚，對他(她)的成績以及其他好的方面予以肯定並支持他(她)繼續好好保持。同時也結合自身親身經歷對他們進行言傳身教或給他們以經驗教訓。

3、批評人也要講藝術。

我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點，“退三進一”。每一個學生都有自己的優點，作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裏頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優點，用縮小鏡看學生的缺點”。

4、要對學生進行德育教育。

這是班主任的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立信心，增強集體觀念，培養高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。向學生進行思想品德教育時，要有的放矢，按着德育的方法和原則，動之以情，小之以理，導之以行，持之以恆，真正做到“一切為了學生，為了學生的一切”，在當前的教育形式下，中學生基本是獨生子女，班主任不但要關注他們的外在表現，更要關注他們的內心世界，還要關心他們的心理健康。

5、要用正確的輿論引導班級。

班主任在教育、教學、生活和各項活動中，根據是非標準進行褒貶，該肯定的就肯定，並給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定，並給予適當的批評和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是借力用力，藉助集體的力量，使不正之風難以有立足之地。

6、積極抓好後進生的轉化工作和家訪工作。

後進生的教育歷來是班主任工作的難點。我們應該尊重、熱愛、理解學生。沒有師愛，就沒有教育;教師的愛，應高於友愛，齊於母愛。我們應該知道：無論孩子多差，他也一定擁有自己的特長。也許我們無法幫助一個孩子提高成績，但是我們可以設法幫助一個孩子克服他自己的缺點，幫助他樹立人生的自信，讓他儘可能多學一點，少浪費一點時間。在這方面，我以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對後進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值。另外，要做好家訪工作，及時和家長溝通交流在家和在學校的情況。

7、要言傳身教，以誠取誠。

孔子説過“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。”言傳是身教的基本方式，身教是言傳的有效手段。在我耳邊我常常聽到這樣的話語“老師自己都做不到，還要求我做!”可見，教師的言行對學生的影響有多大。所以，當我要求學生做到時，我總是要求自己首先做到。班級管理中，我有時也會出現些失誤，但是我卻能做到在學生面前坦然自己的缺點和優點，用自己的真誠去喚起學生思想上的共鳴。為了更有效的管理班級，少犯錯誤，我不斷加強自我修養，汲取新知識，擴大知識面，注重自身良好品德的形成，以身作則，一視同仁，讓學生信服，努力增強自己的親和力。

8、要加強與政教處的聯繫

密切配合政教處工作，及時瞭解班級發生的其他狀況，取得政教處的支持和幫助。加強與科任教師的溝通和聯繫，及時掌握班級學生學習狀況。

總之，班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因為，你得到的將是一個美麗的世界!工作着是美麗的!今後我將更加努力工作，爭取取得好的成績!

教師2022年終總結 篇2

班主任是班級管理的核心，是組織和調和校內外各種教育氣力，發揮整體教育的關鍵。本學期，我擔負高二(1)班的班主任，我結合學校提出的要求和本班的實際情況，展開班級工作，努力進步學生的素質，使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作：

一、從規範入手，端正學生的學習態度

開學初，我發現班中存在個別紀律、生活散慢，不愛學習，集體觀念差的同學。我利用班會課組織學生學習《中學生平常行為規範》的個別重要條款，結合貫徹學校的各項常規教育，分析本班的特點，制定本班在學習、紀律、衞生等行為規範要求。結合規範展開文明學生評比，利用一切機會表揚遵守紀律，勤好學，關心集體，樂於助人的文明學生，為全班學生建立積極的榜樣對象。

二、制定學習目標

開學初，我讓每個學生制定好本學期的學習目標。而對班級的學習成績、文明班級目標，我則徵求每位同學的意見以後得出。並把這些的目標張貼於班級學習園地處，時刻用目標來衡量、束縛學生，提示他們我們共同的目標是甚麼，以此來鼓勵他們!

三、讓學生參與班級管理，充分發揮班幹部的主動性

班主任是班級的組織者，要美滿完成班級的各項任務，必須領導學生，信任學生，調動全體學生的積極性，讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班幹部成熟起來，充分發揮他們主動性，帶好和管理好班集體，真正成為班主任的得力助手。

1、建立威望，熱情幫助。

班幹部威望高低是一個班級各方面好壞的量度，在同學心中有較高的威望，除班幹部的本身努力外，還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

2、對班幹部要放手，讓他們大膽地展開工作，去發揮他們的才能，當班幹部在某個方面出現錯誤或碰到困難時，班主任作他們的後盾，為他排難解紛。班幹部工作主動，勇於指出班中不良作風，使老師更完全地瞭解班級的情況，順利地展開工作。

3、召開會議。

定期召開班幹部會議，讓他們説出班中存在的題目，商量、討論解決的方法，很多同學都能大膽地提議，而我對他們的優點給予肯定，指出他們的缺點，並給予指導，幫助他們克服。

4、努力轉變落後生。

(1)首先積極瞭解學生，摸透學生的特點，從學生身上發掘閃光點，並給予正確的引導。在課堂上，要關注落後生，尊重落後生。學生在校裏主要活動場所是課堂，用好這個陣地。上課時，多提問他，建立一幫一的幫教小組，請班中成績好的同學作他們的小老師，在學習上關心、幫助他們，讓他們體會到班集體的暖和。

(2)多與家長聯繫，做好家訪工作。很多家長對落後生恨鐵不成鋼，給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況，通過家訪，加強與家長溝通，以爭取家長的支持配合。

(3)及時疏導，細緻説理。有些學生在課堂上違反了紀律，被老師點名批評時，表面裝出接受批評的樣子，實際心裏暗暗責罵老師，乃至做出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端，及時疏導，診治心病，讓學生消除牴牾的情緒，放低偏見，重振其鼓。

教師2022年終總結 篇3

本學期，由我擔任高二年級(4)班班主任，一學期以來，在學校和年級領導的大力支持下，在各位任課教師的大力幫助下，我班各項工作開展順利，學習和班級管理方面都取得了一定的進步。現將一學期來的工作總結如下：

一、全面深入瞭解學生，加強班級管理

本學期學生基本穩定下來之後，針對班級內同學的特點，我利用各種時間，全面深入的瞭解學生。通過個別談心，小組內談心等方式，對學生的性格、學習習慣、思想動態進行了較為認真的瞭解。通過談心，使(4)班迅速形成班級凝聚力，對於以後的工作開展奠定了良好的基礎。

在班級管理方面，開學伊始，在班內提出了“精、細、實、嚴”四字方針。對於班內出現的各種現象，及時進行了解，及時開展工作。平時工作中，多瞭解學生的一些變化，以便儘早發現班內問題，防患於未然。對確有違紀的同學，做到處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學，及時加以引導和思想溝通，使他們儘快以良好的精神面貌投入到學習中。一學期以來，班級管理做到了穩步提升。

二、培養班幹部組織，讓學生“自治”

要管好一個班級，許多工作還得靠學生來幹，我所遵循的原則是“幹部能幹的事，班主任不幹;學生能幹的事，幹部不幹”。因此，挑選和培養班幹部顯得非常重要。

班裏的很多工作，我只是給予適時的指導，其它的都由班委、團委來完成，比如勞動委員負責班級衞生區、副班長兼紀律委員協助老師點名、責有關團的活動、班長負責統籌安排等等，充分調動學生的積極性和主動性，培養了他們的創造性、自我管理的能力。

這一學期的工作證明一個得力的班幹部組織不僅能減輕班主任的工作，而且對一個良好班集體的形成有着必不可少的作用。

三、充分利用班會教育

將班會做成學生德育教育和學習教育的主陣地開學伊始，我對班會課進行了大力的改進。由原來的我的一言堂，變成學生為主體的教育陣地。分別召開了感恩主題、雷鋒精神主題、增強凝聚力主題、熱愛學校等主題班會。通過主題班會，學生進行自我教育，收到良好效果。我還充分利用各種時間，向學生推薦各種勵志、感恩的主題的文章，與學生一起學習。

另外，我也十分重視班級文化的建設。通過展板、板報等方式對學生進行教育。

四、以身作則，為人師表

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起着潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教，要求學生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示範性，在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任，他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度，都這樣或那樣地影響着全體學生。車爾尼雪夫斯基説：“教師把學生造成什麼人，自己就應當是這種人。”我希望我的學生成為積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情，有一定心理承受力的全面發展的有用人才，而我首先就要使自己成為這樣的人。學生是具有模仿力的一個羣體，他們時時刻刻觀察着老師的一舉一動，並在某些方面進行模仿，所以老師在學生面前必須有模範的作用。比如説在平時，我如果在教室裏見到小的碎紙片，我就會順手撿起來，講桌上比較亂的時候，一方面給值日生説，另一方面我也會經常動手收拾一下。事實證明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時時事事做學生的表率。

五、爭取各任課教師的配合，發揮好紐帶作用

針對我班學生學習特點，我主動找任課教師及時瞭解情況。不定期召開班教育組會，對學生的情況進行逐一分析，尋求解決對策。對於聽課過程中發現的問題，及時和任課教師進行溝通。利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離。

六、利用各種機會，及時與學生、家長、科任教師交流、溝通

除了公開的正面宣傳教育之外，我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態，及時與學生交流，內容包括多方面：學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。

同時，通過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯繫，讓家長了解其子女在校的表現，及時解決問題。另外，還和各任課教師溝通，瞭解學生的整體情況，反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生，使師生更好的配合，提高學習成績。

七、利用課餘時間進行理論學習，不斷提高自己的工作水平和藝術

“學高為師”在學生心目中佔有很重要的位置。我想，絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。

作為一名當代班主任，不僅要教育指導學生，還要及時更新自己的知識，改變觀念。信息時代中，學生接觸的信息量大面廣，因此，必要時我們也不妨向學生學習，師生共同進步。我想，要做好班主任工作，單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己，提高自身業務能力和綜合知識水平，才能勝任工作，否則會心有餘而力不足。

同時班主任工作是一個需要不斷學習，不斷創新的藝術。所以，平時忙碌的工作之餘，我也十分注重理論學習。本學期，我閲讀了《做最好的班主任》《班主任工作漫談》等書籍，利用課餘時間學習閲讀。學習中還不斷的將所學到的知識運用到平時的工作中，收到了良好的效果。平時的工作之餘我也積極認真撰寫班主任工作日記，將每天的工作進行文字梳理，對自己工作中出現的問題進行認真反思。

回顧一學期以來的工作，作為班主任，我始終嚴格要求自己，認真履行好班主任一日常規，努力做好班級各項工作。雖然本學期是比較辛苦，但是辛苦中卻滿含着收穫與幸福。當然，我還有很多不足之處，比如：對於後進生的教育不夠耐心細心，教育過程中常常會出現急躁、發脾氣等現象。工作中還不能做到一絲不苟。這些都是我今後應該努力改正的。我相信，只要付出，就一定會有收穫。我也會繼續努力，爭取早日成為一名真正合格的班主任。

教師2022年終總結 篇4

高二第一學期馬上要落下帷幕了，回顧本學期我五味雜陳。高一分班後，我接手的是文科班最差的一個班，大多數都是來自原七班四班和原九班學困生，還有陸續領導引進的英才學困生，學生成績難以入目，學習能力更讓人灰心，他們大多數對高中不抱有任課希望，五個左右的男生更是有吸煙打架等惡習。學習的中堅力量只是一小撮人，讓我無言以對的是他們成績平平且都瘸腿，不是數學弱的要命，就是英語一塌糊塗。

時至今日，班級煥然一新，不僅在學校班級量化考核中名列前茅，而且成績進步明顯，由以前的倒數第一名，進步到第三名，與第二名相差僅11分。儘管與大學聯考還有遙遠的距離，但是這些進步足以讓我高興不已。借這次機會，將本學期的班務工作作以總結，希望來年我們四班能取得更大的進步。

一、建立健全班幹部建設

這句話是老生常談，班主任都熟之又熟，但是很少有人做得有聲有色。由於本班的特殊情況，我決定通過擔任班幹部來培養他們的責任意識和進取心。班委均採取毛遂自薦，若有若干人時採取投票表決制。班委設立如下：

1、副班主任：楊浩，總攬班級事務，是班主任的好幫手。

2、班長：顏鈺瑛，負責監督全局，提出建議和意見，並負責點名。

3、四個小組組長。負責本組的紀律學習和作業收繳。

4、學習委員：馬曉燕，關注大家的學習並提出意見和建議，主要負責作業遲交統計。

5、團委(團支部書記、宣傳委員和組織委員)：負責團委的日常工作和組辦班級活動。

6、體育委員：李文清，班級形象大使，負責建立對外班級形象工程。

7、各科代表。

8、衞生委員。

9、文藝委員。

在此基礎上，我又增設：

1、健康委員：主要關注同學們的身體健康，督促同學們每天早晨喝第一杯水，注意個人衞生，每天在中午預備鈴響後給在全班給同學們講一道健康知識。把健康提到學習日程。

2、愛心委員：關心和幫助那些生病的同學，也負責向災區或個人捐款事宜。

3、掃睡委員：負責統計和記載上課睡覺的同學，並課後督促提醒他們。

4、治保委員：負責班級的安定和同學的人身安全，主要關注打架和吸煙情況。

5、書法委員：一筆好字對一個人的影響是深遠的。而且一筆好字對參加大學聯考的考生的影響估計超過20分。

通過以上班委的設立，做到人人有事做，事事有人做，充分體現他們的班級主人翁地位，培養了他們的責任心和使命感。

二、建立健康積極向上的班級輿論

班級輿論是一個班級的主要思潮，它影響甚至是決定着很多學生的思維趨向，班級輿論相當於一個班級的頭腦，它的健康積極向上決定了它的發展空間和潛力。

首先，給本班明確定位：我班生源差，問題多，在年級文科班裏屬於末流班級。但是氣餒沮喪只能讓更多關愛我們的人失望難過，讓別有用心的人嘲笑竊喜，不但不能解決問題，而且會毀掉我們的人生。每個人內心都有個偉大的存在，一旦甦醒，進步的力量是誰也阻擋不了的。所以我和同學們一道研究並提出了我們四班自己的班訓：

1、只有變強是硬道理;

2、積極地心態造就金色的人生;

3、不比起點比終點;

4、走的最遠的人不是走的最快的人是，而是不停走的人。

5、天生我才必有用。

在此基礎上，我們制定了班級目標穩三衝二，及個人目標人均增長至少11分。而且通過同學的努力，每週本班在學校考核中紀律衞生和兩操都是名列前茅，這建立並培養了班級榮譽感，讓他們認識到優秀可以是多方面的。

三、一套先進的原創的行之有效的班級制度

1、衞生實行每天四人負責制

衞生是日常最為重要也是最為繁瑣的事情，它不僅是班級的形象，而且也是班級榮譽感的主要來源。同時也是班主任日常處理最多最為煩惱的事情。在我帶班生涯中，也曾做了各種嘗試，但其結果都是讓人煩心和無奈。例如目前大家所推崇的周小組負責制、全班值日表制等，理論上責任到人，人人有事做，但其結果卻讓人無奈。由於班級生源差，很多學生的行為和處事自私粗心我行我素。據衞生委員反映出現了個別學生經常不值日，屢説無效;大多説同學都幹完自己的活不理其他人的工作和勞動先後關係就離開教室玩去了，根本不講團隊合作，最終的衞生質量很差，班級凝聚力在人人抱怨間渙散。

我很是擔憂。特意組織一節班會課讓同學們討論這個問題。學生出乎意料的積極踴躍，大家都有話要説，有意見要提，都表現出要徹底解決這個問題的決心和熱情。我很是高興，在黑板上寫下了學生提出的各種解決方案。最終大家敲定每天四人負責制。

，這項衞生制度運行出奇的好，什麼時候進班都是窗明几淨秩序井然。我想這其中也有同學們願意遵循自己制定的班規吧。每個學生兩週打掃一次衞生，減輕了學生的壓力。這不僅有利於同學的團隊合作，而且有利於培養集體榮譽感，以及同學們的自覺自律行為。

對於日常衞生的保持，我採取了一毛愛費捐款制。在誰的地盤發現紙屑，誰就要主動為災區捐一毛錢。錢的背面用鉛筆把姓名寫上，交與愛心委員保管，待捐款時一併捐給災區或個人。這樣做一則讓同學們時刻關注並關心災區和弱勢羣體，二則在監督時產生的連鎖反應讓他們知道地面扔東西是不應該的。戲劇的是周圍的同學都會立刻主動提醒身邊的同學注意地面衞生，即使是被發現的東西也會心甘情願的為災區獻愛心，甚至是主動捐款。同學們也許都明白了在日常的生活中我們也可以儲蓄愛心幫助那些急需幫助的人。極大地弘揚了一方有難，八方支援的民族正義和愛國主義情操。

這裏值得一提的是，衞生工具的擺放一直是每個班頭疼的事情。

學生不論是有意還是無意都不會把衞生工具擺放整齊，要麼東倒西歪，要麼四處亂扔。笤帚更是許多調皮學生青睞的武器。自有了專門負責的人，情況好了很多。但是隻要那些不良習氣存在一天，負責人就的忙的焦頭爛額。學生良好的衞生習慣的養成還比較緩慢。一次，這位專門負責人找到我，提出了一個非常有建設性的行之有效的建議。與其坐着期待學生衞生習慣的養成，不如創造條件達到同樣的效果。他建議在班級牆面掛一個餐具架，規定把所有的笤帚每次用完後掛在餐具架上，這樣會放大他們不恰當的衞生行為，從而主動在用完後把笤帚掛在相應的位置。我連呼太妙，立刻讓副班主任協助他付諸實施。並在牆面掛笤帚區域懸掛人文提示語：謝謝你送我回家。到了今天，教室地面再沒有以往髒亂差的角落了。這各創意徹底終結了這種不良現象。

2、考勤實行點名制

每天在早7：20午2：00由班長拿着點名冊點名，在早晨7：20時由於學生都開始晨讀，所以點名採用到桌位記名制，一則不會影響大家學習的狀態，二則是在暗示未到學生的同桌通知他遲到了。中午點名採用傳統的喊答制，一則培養大家的紀律觀念，二則有利於提神醒腦開始第一堂課。每週統計遲到次數，遲到三次的同學須為班級圖書角捐書一本，以後每多遲到一次就多捐一本書。書籍由圖書角的負責人保管併為班級開放。

這項制度到目前已經執行三個月了，效果非常明顯。我來到班裏看到班長在講台上點名，下面的同學都在靜悄悄的準備上課的工作。一改往日噪雜無序的狀態。同時，適度的允許遲到也符合中學生的身心特徵。班級的圖書角也在日益豐富。

3、作業實行憑證入班

學生不交作業，這也許是所有老師最為無奈最為煩心的事。不管不行，管卻是往往太耗精力影響心情力不從心。讓人最為擔憂的是不交作業這種現象像流感般容易傳染，班級裏會有更多的同學不交作業不學習處於放任狀態，產生的這種消極思潮也讓班主任工作舉步維艱。起初我班很多任課老師對於不交作業的學生嚴格的批評教育，可是慢慢的發現課前處理作業太影響上課時間，也嚴重的影響了上課的情緒和質量。不得已，課後部分老師就告訴我讓我這個班主任協助處理，我也欣然許諾。可問題又擺在眼前，因為生源的弱勢，不交作業這種現象層出不窮，各科老師是筋疲力盡心力憔悴。無奈，也許是老師現在共有的心情。隨着教育的熱情的流逝，沉寂在心底的是份淡然?淡定?抑或是無視……

考慮到學生不交作業多半是由於學習懈怠(文科生的課堂作業時比較少的)，我琢磨多日，研究出一套制度。首先，我安排了一節班會課，就不交作業這種現象蔓延及其它的惡劣影響在班內展開了討論，大家引起了共鳴，暢所欲言，説了一大堆它的消極影響，最後得出結論，這種風氣不殺不行，非得制止。我想既然同學們都達成了共識，那我的制度就可以提出來了。其結果超出了我的預料，大家一致贊成!

憑證入班的內容：早晨，在上早自習前，課代表就收交作業，將沒交作業學生的名單交給學習委員統計。學習委員再將名單交給我來處理，所有沒有交作業的同學不得入班，去旁邊的自習室完成作業，之後交與任課老師。待任課老師檢查合格後，他就會收到任課老師給他的一個憑證(如下)，該生在將本憑證交與我並諮詢原因之後，方可回班上課。當然了，若是有學生違反此規定，他等待的將是班主任我的嚴肅處理。

並且我還做了該項制度的檔案：

由以上記錄可以看出，不交作業的同學也就是經常那麼幾位馬虎對待自己學業的人，從後面的數據也可以得知，它起作用了!看來沒有人喜歡在放大鏡下觀察自己的惰性。

4、撰寫班級日誌

班級日誌意義深遠，它是一個班級學生的精神家園。一個已畢業的學生曾在我面前談論班級日誌，當他説起班級日誌時他神采飛揚滿臉的緬懷。這個對我的觸動很大，一個任然讓畢業的學生念念不忘的是一本班級日誌!多神奇的日誌啊。從高二4成立，我也讓同學們每天輪流寫班級日誌。事後，我給忘記了，前不久我從一名學生手裏拿來看，結果讓我很是吃驚!

我反思了一下，班級日誌的魅力究竟在那裏呢，在閲讀了同學的日誌後，我感觸良多。班級日誌，這是同學們的精神家園!

也許它的魅力就在於此吧：

1、培養學生的主人翁精神。

不成績好壞，不論日記質量如何(當然，對於差生，老師可以適當最撰寫班級日誌的指導)，每一個班級成員輪流寫，都應該學會關注班級，觀察老師同學，體驗學習生活。讓每一個人留下自己的筆墨表達心聲。如果對於差生的日記，老師多一些鼓勵關注，效果會很好。

2、增加師生的相互溝通。

老師，尤其是班主任可以通過班級日誌及時瞭解班級動態和學生的內心，針對性的解決問題。

3、提高學生的能力。

讓學生學會觀察人和事，提高思考能力和寫作能力。不失為語文學習的一個好的方法。通過學生閲讀其他同學所寫的日誌，學會如何更多的認識身邊的同窗，相互多一些理解寬容，多一些相互的幫助。

4、班級事務的檔案記錄。

班級的好人好事，學習中的優秀分子，班級的榮譽，一些有爭議的問題等等。師生應該有一種檔案意識，通過班級日誌記錄下來。是班級成績的足跡。