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2022年度師德師風工作總結

2022年度師德師風工作總結

2022年度師德師風工作總結_教師師德小結素材(通用5篇)

2022年度師德師風工作總結

2022年度師德師風工作總結_教師師德小結素材 篇1

作為一名黨員教師兼管理人員,我深知師德的重要意義。一年來,我嚴格按《中國小教師職業道德規範》進行教育教學活動。

依法執教,學習宣傳黨的教育方針和基本路線,自覺遵守《教師法》與黨和國家的方針保持高度一致,沒有發表任何對黨對國家沒有利的言論。

愛崗敬業,熱愛教育和學校,認真備課上課,認真批改作業,沒有敷衍塞責,沒有傳播有害於學生身心健康的思想。盡職盡責搞好管理工作。力所能及地為教師提供服務。

為人師表是師德的靈魂。除了父母,教師是學生相處時間最多,對學生影響最大的人。教師在教育中的示範作用是巨大的,學生總是以老師做為模仿效法的對象,老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起着潛移默化的作用。我能夠關心全體學生,尊重學生的人格平等公正對待學生,對學生嚴格要求,耐心教導,沒有諷刺,挖苦,歧視學生,沒有體罰和變相體罰學生,保護學生合法權益。

嚴謹治學,樹立優良學風,刻苦鑽研業餘,沒有斷學習新知識,探索教育教學科規律,改進教育教學方法,提高教育,教學和科研水平。本年度主持的一項市級教育科研課題立項,參與的一項結題,在cn刊物發表三篇論文,七月被授予市教育科研特約研究員。

團結協作,尊重老師,虛心學習,關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。 尊重家長,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,沒有指責訓斥家長。 廉潔從教,發揚奉獻精神,自覺抵制社會沒有良風氣影響,沒有向學生家長推薦教輔,沒有進行有償家教。

為人師表,遵守社會公德,衣着整潔得體,語言健康得體,舉止文明禮貌禮貌,作風正派,以身作則,注重身教。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則儘量寬容。

遵守學校的各項制度和紀律,按時出勤。

總之,在教育教學中,嚴格要求自己,無任何有悖於教育法規的行為和言論,完全符合人民教師的光榮稱號。

鄭衞東

南環路國小

2022年度師德師風工作總結_教師師德小結素材 篇2

工 作 總 結

教師是學校教育教學工作的執行者,其思想政治素質和職業道德水平的高低直接關係到教育教學質量的好壞,關係到青少年學生的健康成長。一年來,我校堅持把加強教師的思想道德建設和職業道德建設擺在十分突出的地位,注重塑造教師健康的人格,優秀的師表,引導教師樹立正確的價值觀,大力倡導敬業、奉獻精神,致力於建設一支政治堅定、品德高尚、精於教書、勤於育人的教師隊伍,結合學校的工作實際,有目標、有計劃、有步驟、有措施地開展師德師風教育活動,並取得了一定的成效。現將工作情況總結如下:

一、完善管理體制,切實加強領導。

在長期的工作中我們認識到,只有領導重視、組織健全,具有良好的運行保障機制,師德建設才能切實有效地進行。為此,學校成立了由校長任組長、分管副校長、學校中層領導幹部和各班主任為組成人員的師德建設工作領導小組。堅持把《中國小教師職業道德規範》以及其他法律法規和有關文件精神落到實處。

學校明確了工作導向:師德教育為先導,教書育人為中心,素質教育為根本,全面提高教育教學質量。

要求教師樹立正確的價值觀:以艱苦為榮,以創造為樂,以嚴格為自尊,以拼搏為自強,以奉獻為自愛,以培養人才為已任。在教師中大樹為人師表、嚴謹治學、愛生樂教、無私奉獻的典型。

通過教師職業道德教育,我們普遍認識到,教師是學生的表率,要從本質上認識問題,不能因為眼前的誘惑和不良社會思潮而喪失信心,產生消極情緒,影響學生,而要滿懷信心,時刻保持高度的政治覺悟,用我們的言論和行動去感染學生,使之得到潛移默化的教育。

三、積極投身教育實踐,全心全意教書育人。

1、強調以身立教,努力為人師表。

首先,學校要求教師要堅持以求實、嚴謹、虛心、刻苦的態度去從事教育教學工作,樹立終身從教的思想,把獻身人民教育事業的理想貫穿於工作的始終,努力構建教師的優秀品格,把“言教”和“身教”有機結合起來,用高尚的師表形象去感染學生,教育學生,真正成為學生靈魂的工程師。

其次,學校切實加強教師的工作作風、生活態度、學習方法、待人接物等社會道德的建設。要求教師工作嚴謹、作風正派;服飾端莊、舉止大方、談吐文明、態度謙和;遵紀守法、服從領導;團結協作、務實進取。我們結合各種節日的慶祝活動和學校具體工作安排,積極開展各類師德教育活動,,進行教師基本功訓練、比賽,青年教師師德演講比賽,加強教師素質建設,鼓勵進取,自找差距,全面提高教師以身立教、為人師表的師德素質。

2、勤懇鑽研業務,提高教學能力。

作為教師,必須勤懇鑽研業務,努力提高教育教學的能力,針對不同學科、不同內容、不同教育對象,認真做好教學過程中的各個環節,深入探討教學方法,在實施素質教育的實踐中,轉變教育思想、更新教育觀念,樹立多樣化、多層次的人才觀,全面性、發展性的評價觀,全面提高教師隊伍的整體素質。積極引導、鼓勵、支持教師參與各類繼續教育,積極開展教育科研活動。

3、真誠熱愛學生,密切聯繫家長。

真心熱愛學生是教師職業道德的基本內容,教師對學生具有愛心,把學生當作自己的兒女一樣,事事關懷、體貼,想學生之所想,急學生之所急,,堅持“為了一切學生、為了學生一切、一切為了學生”的原則,關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公平對待學生,如嚴父慈母般嚴格要求、耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。

學校還注重加強廣大教師與學生家長的聯繫,建立學生家長檔案,所有老師尤其是班主任老師正常進行家訪,學校開好家長會。通過與家長的密切聯繫,瞭解學生在家庭、在社會、在假期的學習、生活情況,並向家長彙報學生在校情況,互相溝通,主動爭取家長的支持與配合,積極宣傳科學的教育思想和方法,虛心聽取家長對學校管理、教師教育的意見和建議,形成學校、家庭、社會共同育人的合力。四、引入激勵機制,增強工作動力。

學校積極引入激勵機制,注重在物質動力、精神動力、信息動力等幾個方面採取措施,充分調動教師的工作積極性,激發教師熱愛本職工作的熱情。

1、學校盡最大努力改善教師的物質生活條件和教學工作條件,進一步調動教師的積極性。改善教師工作環境,加快學校的教育現代化建設,創造團結、和諧、敬業、進取的良好工作氛圍,為每一位教師充分發揮自己的才幹創設平台,激發教師工作的積極性和主動性,優化分配方案,建立科學合理的分配激勵機制,使教師的勞動價值在經濟上得到合理體現。

2、建立目標激勵機制,用目標引導人心,凝聚人心,鼓舞人心。一是學校發展的長遠目標:創建一流的學校。教師工作目標:“今天我以學校為榮,明天學校以我為榮”,樹立“想幹事、幹好事、幹實事”的責任意識。二是建立以校長為首的領導班子的人員激勵機制,領導班子重視自己的品德修養,以德育德,以情感人以人為本,讓教師始終在一個充滿人情味的環境中工作。三是結合社會、學生、家長的監督意見,全面、公正、公平地評價教師業務實績,與評優評先、職稱晉級掛鈎,體現師德與業績並重,能力與效果相成的原則,激發教師進行師德教育的動力和自覺性。

3、適應信息化社會,增強信息動力。學校加強教育現代化建設,多途徑培養教師適應信息化社會的能力,用現代化手段提高教學效益,實現教育教學的少投入,多產出。我校堅持不懈地抓好師德建設,領導班子團結協作,全體教師鋭意進取,教師隊伍整體素質得到了較大提高,有力地推動了素質教育的全面實施,學校聲譽越來高,得到了上級領導的肯定和廣大人民羣眾的讚揚。在今後的工作中,我們將繼續致力於打造一支高素質的教師隊伍,我我校教育教學工作的發展提供強有力的保證。

2022年度師德師風工作總結_教師師德小結素材 篇3

20xx—20xx學年師德師風建設工作總結

教師是學校教育教學工作的執行者,其思想政治素質和職業道德水平的高低直接關係到教育教學質量的好壞,關係到青少年學生的健康成長。一年來,我校堅持把加強教師的思想道德建設和職業道德建設擺在十分突出的地位,注重塑造教師健康的人格,優秀的師表,引導教師樹立正確的價值觀,大力倡導敬業、奉獻精神,致力於建設一支政治堅定、品德高尚、精於教書、勤於育人的教師隊伍,結合學校的工作實際,有目標、有計劃、有步驟、有措施地開展師德師風教育活動,並取得了一定的成效。現將工作情況總結如下:

一、完善管理體制,切實加強領導。

在長期的工作中我們認識到,只有領導重視、組織健全,具有良好的運行保障機制,師德建設才能切實有效地進行。為此,學校成立了由校長任組長、分管副校長、學校中層領導幹部和各班主任為組成人員的師德建設工作領導小組。堅持把《中國小教師職業道德規範》以及其他法律法規和有關文件精神落到實處。

學校明確了工作導向:師德教育為先導,教書育人為中心,素質教育為根本,全面提高教育教學質量。

要求教師樹立正確的價值觀:以艱苦為榮,以創造為樂,以嚴格為自尊,以拼搏為自強,以奉獻為自愛,以培養人才為已任。在教師中大樹為人師表、嚴謹治學、愛生樂教、無私奉獻的典型。

二、不斷端正從教思想,增強教師責任意識。通過政治學習,不斷強化教師的職業意識教育,使教師真正認識教師職業的崇高意義,增強作為人民教師的強烈的自豪感、自尊心和自強不息的上進心,時刻不忘人民教師所肩負的職責,並由衷地把它轉化為高度的責任心和義務感,牢固樹立愛國主義思想,化作強大的內在動力,不斷激勵和鞭策自己的行為。

通過教師職業道德教育,我們普遍認識到,教師是學生的表率,要從本質上認識問題,不能因為眼前的誘惑和不良社會思潮而喪失信心,產生消極情緒,影響學生,而要滿懷信心,時刻保持高度的政治覺悟,用我們的言論和行動去感染學生,使之得到潛移默化的教育。

三、積極投身教育實踐,全心全意教書育人。

1、強調以身立教,努力為人師表。

首先,學校要求教師要堅持以求實、嚴謹、虛心、刻苦的態度去從事教育教學工作,樹立終身從教的思想,把獻身人民教育事業的理想貫穿於工作的始終,努力構建教師的優秀品格,把“言教”和“身教”有機結合起來,用高尚的師表形象去感染學生,教育學生,真正成為學生靈魂的工程師。

其次,學校切實加強教師的工作作風、生活態度、學習方法、待人接物等社會道德的建設。要求教師工作嚴謹、作風正派;服飾端莊、舉止大方、談吐文明、態度謙和;遵紀守法、服從領導;團結協作、務實進取。我們結合各種節日的慶祝活動和學校具體工作安排,積極開展各類師德教育活動,,進行教師基本功訓練、比賽,青年教師師德演講比賽,加強教師素質建設,鼓勵進取,自找差距,全面提高教師以身立教、為人師表的師德素質。

2、勤懇鑽研業務,提高教學能力。

作為教師,必須勤懇鑽研業務,努力提高教育教學的能力,針對不同學科、不同內容、不同教育對象,認真做好教學過程中的各個環節,深入探討教學方法,在實施素質教育的實踐中,轉變教育思想、更新教育觀念,樹立多樣化、多層次的人才觀,全面性、發展性的評價觀,全面提高教師隊伍的整體素質。積極引導、鼓勵、支持教師參與各類繼續教育,積極開展教育科研活動。

3、真誠熱愛學生,密切聯繫家長。真心熱愛學生是教師職業道德的基本內容,教師對學生具有愛心,把學生當作自己的兒女一樣,事事關懷、體貼,想學生之所想,急學生之所急,,堅持“為了一切學生、為了學生一切、一切為了學生”的原則,關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公平對待學生,如嚴父慈母般嚴格要求、耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。

學校還注重加強廣大教師與學生家長的聯繫,建立學生家長檔案,所有老師尤其是班主任老師正常進行家訪,學校開好家長會。通過與家長的密切聯繫,瞭解學生在家庭、在社會、在假期的學習、生活情況,並向家長彙報學生在校情況,互相溝通,主動爭取家長的支持與配合,積極宣傳科學的教育思想和方法,虛心聽取家長對學校管理、教師教育的意見和建議,形成學校、家庭、社會共同育人的合力。四、引入激勵機制,增強工作動力。

學校積極引入激勵機制,注重在物質動力、精神動力、信息動力等幾個方面採取措施,充分調動教師的工作積極性,激發教師熱愛本職工作的熱情。

1、學校盡最大努力改善教師的物質生活條件和教學工作條件,進一步調動教師的積極性。改善教師工作環境,加快學校的教育現代化建設,創造團結、和諧、敬業、進取的良好工作氛圍,為每一位教師充分發揮自己的才幹創設平台,激發教師工作的積極性和主動性,優化分配方案,建立科學合理的分配激勵機制,使教師的勞動價值在經濟上得到合理體現。

2、建立目標激勵機制,用目標引導人心,凝聚人心,鼓舞人心。一是學校發展的長遠目標:創建一流的學校。教師工作目標:“今天我以學校為榮,明天學校以我為榮”,樹立“想幹事、幹好事、幹實事”的責任意識。二是建立以校長為首的領導班子的人員激勵機制,領導班子重視自己的品德修養,以德育德,以情感人以人為本,讓教師始終在一個充滿人情味的環境中工作。三是結合社會、學生、家長的監督意見,全面、公正、公平地評價教師業務實績,與評優評先、職稱晉級掛鈎,體現師德與業績並重,能力與效果相成的原則,激發教師進行師德教育的動力和自覺性。

3、適應信息化社會,增強信息動力。學校加強教育現代化建設,多途徑培養教師適應信息化社會的能力,用現代化手段提高教學效益,實現教育教學的少投入,多產出。我校堅持不懈地抓好師德建設,領導班子團結協作,全體教師鋭意進取,教師隊伍整體素質得到了較大提高,有力地推動了素質教育的全面實施,學校聲譽越來高,得到了上級領導的肯定和廣大人民羣眾的讚揚。在今後的工作中,我們將繼續致力於打造一支高素質的教師隊伍,我我校教育教學工作的發展提供強有力的保證。

東關國小 20xx年9月篇二:20xx年度師德師風個人總結

2022年度師德師風工作總結_教師師德小結素材 篇4

8月24日至27日,我校組織了全體教師暑期師德風學習活動,通過這幾天的學習,我對教師這個職業和教師的師德素養有了更深一層的認識。

1.熱愛教育事業是師德的核心

教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業理想的翅膀,教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出要以強烈的使命感為基礎。一個熱愛教育事業的人,是要甘於寂寞,甘於辛勞的。我校的很多老師在班主任的位置上數十年如一日的默默耕耘,她們心繫學生,勤勤懇懇的在自己的崗位做着簡單卻又繁瑣的工作,這種忘我的崇高精神是我們每個教師都必須學習的,也是師德的首要條件。

2.熱愛學生是師德的人格力量

在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格的特徵中顯示出來。教師是人類靈魂的塑造師,要想教人必須要知道怎樣做人。教師只有以身作則、愛崗敬業才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

同時,教師的職業是一份特殊的職業,這個職業有苦也有樂,有得也有失。在教學過程中瞭解學生,建立民主平等、親密的師生關係,做學生的良師益友是我們每個教師努力的方向。我們要明白:教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不計回報的愛。這種愛是神聖的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其教書育人的功能。

3.做好本職工作是師德的基本要求

我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,盡心盡責地完成每一項教學任務。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為一個語文教師,首先應該關注的是學生的生命成長。生命的基本需要是物質與精神,孩子的精神從哪裏來,在課堂教學中,主要靠教師人格的影響和人性的發揮。教師的崇高在於無私的奉獻,在於愛心的流淌,在於對孩子的尊重。“你是快樂的,我是幸福的。”是一個教師永遠追求的教育境界。語文是富有感染力的學科,如果説一個語文教師,沒有豐富的情感,沒有優美的語言,沒有應變的智慧,怎麼能駕馭課堂,怎能讓孩子喜歡語文。一個好的老師應該讓學生感到是一種精神的享受,包括你的外表,你的體態,你的眼神,你的笑臉,你的手勢,你的語言……都能給學生心靈的震撼。同時作為班主任,所面對的是天真無邪的兒童,他們是祖國的未來。所以,在日常的教育教學中應隨時隨地對學生進行着誠實守信、團結互助、吃苦耐勞、勤儉節約等多方面的思想品德教育。在日常生活點點滴滴的小事中。節約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒糧食……諸如此類看起來都很不起眼的小事情。班主任工作中,常會遇到這樣一羣孩子,由於習慣、家庭等各種原因,養成了一些不良的習慣:作業不能按時完成,作業不夠認真,一切感到無所謂,作為一個成功的班主任,會盡可能的改變這種困境。一個班級猶如一個家庭,家長會平等的對待每個孩子。班主任也應像家長一樣平等地對待每一個學生。作為班主任,除了用集體的力量感召每個學生,還需給全班每個學生上緊發條,尤其是後進生,也要讓他們能夠緊緊的隨着班集體的齒輪轉動。陶行知説過:“像屋檐水一樣,一點一滴,滴穿階前石。點滴的創造故不如整體的創造,但不要輕視點滴的創造而不為,呆望着大創造從天而降。”總之,國小語文教師的工作是千頭萬緒,只有以學生的全面發展為目標,不斷地創新工作方法,才能將它做好!

4.不斷進取是師德的昇華

在20世紀的新時代,我們更深刻的體會到在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習的狀態,自身的知識結構和技能水平很快就會落後於課堂實踐的要求。面對當今時代的發展,教師要走在時代和學生髮展的前頭。做到“聞道在先”“術業有專攻,”。因此,我們要勤於提高自己各方面的素質,在掌握專業知識的同時,深入研究教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論的最新研究成果引入教學過程中,使教學的科學性和藝術性在我們的課堂上完整地統一起來。同時,要善於利用現代教育技術,恰當有效地選擇教學方法和方式,直觀形象地展示教學內容,使教學知識的傳授與創新思想結合起來,培養學生的創新精神與創新能力。以創新求取的精神,積極開展教育和科學研究。在耕耘中拓展視野,在執教過程中提煉師藝,昇華師德。

承然,教育工作是辛苦而單調的,每天都進行着大量的平凡瑣碎的工作,日復一日年復一年的重複着備課、上課、管理班級等同樣的事情……。但“一年樹木,百年樹人。”為了這個遠大的目標,我們會立足現今,着眼未來,以苦為樂,甘於寂寞,以各位先進教師為榜樣,在教育教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規範自身的行為,提高自身的素質,在平凡的崗位上,發揮出不平凡的力量。

2022年度師德師風工作總結_教師師德小結素材 篇5

開創教育工作新局面;認識到《決定》是指導新世紀和我國基礎教育改革與發展的綱領性文件,對於新世紀初基礎教育的改革與發展將產生巨大的推動作用,要緊密聯繫教育工作實際,深入思考新世紀教育改革與發展的重大問題,推進教育的新跨越。是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,促進教育事業健康發展的有力保證。進一步提高了加強行風建設的自覺性。

現將從教以來的工作情況總結如下:

在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

存在的問題:

工作作風不夠紮實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的鬆懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。今後的改進方向:

提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。

標籤: 師風 師德 年度
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