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教師個人教育科研工作總結(精選20篇)

教師個人教育科研工作總結(精選20篇)

教師個人教育科研工作總結 篇1

面對春天裏羣芳爭豔的花園,誰不歡欣鼓舞呢?我們的學校無疑也是一座大花園。怎樣讓這座大花園一年四季春色滿園呢?其源頭活水自然是教育科研。當然,教科研是一項系統的、複雜的創新工作,需要熱情、興趣和關注,更需要充足的時間和執着的毅力。一位文學大師曾有過這樣的論述,人不管做什麼事,堅持20xx年,定能集大成之。我不奢望自己能“集大成之”,但五年來,我對教科研卻是情有獨鍾。

教師個人教育科研工作總結(精選20篇)

一、以教科研為載體,走辦學特色之路。

教育科學是教育教學發展的第一生產力,教育科學研究是一所學校教育發展的助推器。教育事業要發展,教育科研要先行。因此,在學校管理中,我始終堅持:以教科研為載體,走學校特色辦學之路,全力做好學校的教育科研工作。

為謀求學校自身發展,探索學校特色辦學之路,在學校發展規劃中,我明確制訂了教科研工作近遠期目標——德育方面:通過“關於國小德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究,形成以學生為主體的學校、社會、家庭三位一體的教育網絡,力爭把我校學生培養成行為規範、品行端正、身心和諧的合格國小生。教學方面:以“多類型、多渠道、分層次發展學生的個性特長” 簡稱“雙多教學法”)的課題研究為切入口,構建學校校本課程框架的同時輻射各學科課題的研究,圍繞教育教學為核心,強化“以教科研為先導的”意識,深入展開課題研究,加強課題的過程管理。

“雙多教學法”課題實施幾年來,我校初步形成了以數學為龍頭,以英語、計算機、寫作等為基礎的多類型、多渠道、分層次發展學生個性特長的辦學特色,取得了豐碩成果,至使一大批“特長生”脱穎而出,學生的個性、素質得到了全面、充分的發展與提高,從而有力地推動了本校的課程改革。

僅一年,我校學生就有400多人次在各級各類競賽中獲獎。《國小生報》杯國小生探索與應用能力大賽一等獎;xx省中國小信息學奧林匹克競賽二等獎;中國青少年讀寫大賽50傑;xx市中國小口琴、豎笛比賽一等獎;國小生英語口語大賽xx市二等獎……列舉這些榮譽和數字,並不是沾沾自喜。我有的只是欣慰——因為教育科研,我校形成了“學校特色學科鮮明”“學生特色學科多彩”的辦學特色。

二、以教科研為平台,讓教師成為研究者。

高素質的師資隊伍是支撐學校發展的基石。建設一支素質優良、結構合理、治學嚴謹、精幹高效、充滿活力,能在未來競爭中處於優勢地位的教師隊伍,是學校教育教學改革和發展的百年大計,是培養高素質創新人才的迫切需要。因此,我們必須走科研之路,做紮實文章,努力造就一支觀念新、師德優、業務精、輿論正確的教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。

良好的教育科研環境和條件能產生一種巨大的力量,激勵教師開展各種教育研究。因此,我校為教師創設了各種條件、採取多種措施努力營造有利於研究的寬鬆氛圍,引導教師走上科研興教之路,為他們排憂解難,鼓勵教師在自身的教育教學實踐中開展研究,去調查實驗。為鼓勵教師參與教育科研,我積極主動提供良好的外部條件,如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路採集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平台,為教育科研成果的發表與推廣創設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。

為進一步濃厚學校科研氛圍,真正實施“科研興校、科研興師”的發展戰略,我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理,讓科研之風大興。我校實行“三進”政策,教育科學進教學、進教師教育、進學生學習,讓科研滲透各個領域。認真做好“三個結合”,即理論與實踐相結合,課題研究與日常教研相結合,教育科研與培養創新型教師,爭做名優教師相結合,讓科研成為提高教師水平、推動學校發展的內涵而永不衰竭。

讓教育充滿研究,讓研究充滿思想,讓思想充滿智慧。實踐證明,教師同科研結合,研究同教學結合,教學同課題結合,可以改變教師的生活方式,提升教師的精神境界,優化教師的思維品質,實現平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的快速轉換,我們就會覺得上班有無窮樂趣,教學就會充滿無限的生機,教育的科學性和藝術性為我們開展教育科研、提高自身素質提供了廣闊的天地。幾年來,因為我校教師成為了“研究者”,所以有不少教師的論文在各級發表、獲獎,每年總計不少於100篇次。

三、以教科研為樂事,讓自己擁有“源頭活水”。

著名教育家先生曾經説過:“校長是一個學校的靈魂”,“要評論一所學校,首先要評論他的校長”。為了讓自己當好這個“靈魂”,也為了讓自己能適應當前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎教育領域的深刻變革,多年來,我始終以教育科研為樂事,我努力讓自己養成教育科研的習慣。

1、用研究的眼睛觀察身邊的教育現象。任何偉大的理論都源於實踐,都基於對大量事實的研究。教科研也不例外,也得對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究。教育教學活動中並不缺少研究的對象,而是缺少發現它們的眼睛。在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學校與社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。論文不再空洞,而更具説服力、針對性和實效性。

2、選定恰當範圍,加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣,我的特長和愛好是教育管理和國小數學教學。為此,我總是從教育理論和教學理念的高度着眼,在身邊教育教學實際中着手,選定適當的研究範圍或方向。比如根據自己曾經多年集訓國小數學奧林匹克,針對某個課題,我進行有目的地材料收集,加強對典型個案的剖析,如就問題的種類、方法、模式、背景及發生、發展過程等進行詳細全面的調研、比較、分析,以有利於對問題研究的深入,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。我先後參與編寫了《國小數學活動課讀本》《國小奧林匹克教程》《國小數學開放題精選》等。

3、嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文形式來表達,這就需要教師勇於嘗試系統地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創作,相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閲讀相關雜誌刊物和教育理論書籍,瞭解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。

4、努力實踐和推廣教科研成果。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環,發揮出教科研對教育教學的最大效能。我總是千方百計通過相關會議、沙龍、論壇等途徑進行推廣與交流自己的教科研成果,充分體驗教科研成果轉化所帶來的成功與快樂。

良好的教育科研習慣給我帶來了諸多的驚喜:我曾被評為“中國教育學會數學教育研究發展中心優秀會員”“xx市教育科研先進個人”“吳中區首批教科研新秀” ……五年來先後有《巧解對應分率題》《創建特色學科的嘗試》《淺談國小數學教學中的“探究”》等六十多篇教育教學論文在全國各級報刊雜誌發表或在各級各類比賽中獲獎。

回顧過去,我問心無愧;展望未來,我信心百倍。在當今全力推進以課程改革為核心的素質教育的進程中,我看到了許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在湧現,多元的教育模式在碰撞。在風起雲湧的教育改革大潮中,“為了學生的發展,為了教師的發展,為了學校的發展,為了社會的發展”,我作為一名國小校長,必須朝着專業化方向發展,在專業精神、專業知識、專業能力、專業倫理及自我專業意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,使自己這個教育者、領導者、管理者擁有與時代同步的“源頭活水”,從而讓我們的校園時時處處“春色滿園”。不斷積累豐富的素材。在注意或研究眾多教育現象時,頭緒會紛繁複雜,靈感會不斷閃現,這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處。

教師個人教育科研工作總結 篇2

我校是生命教育的實驗學校,全體老師本着“用生命滋潤生命,用生命燦爛生命,用生命温暖生命,用生命呵護生命”的理念,致力於打造生命教育下的道德課堂。在此理念指導下,回顧自己一年來在教科研方面做的工作,我能根據學校的工作計劃和教科研工作要求,結合自己的實際,踏實工作,制定教科研工作計劃,以新課程標準的基本理念為指導,有目的、有計劃、有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究。為進一步搞好教育科研工作,提高教育教學質量,將本年度具體工作總結如下:

一、持之以恆,加強理論學習

加強理論學習,提升科研能力是教師成長、自我發展的支撐。首先,我通過大量閲讀教育方面的書籍,博採眾家之長,使知識不斷積累,思想與時俱進,不斷提升教育教學理念。其中,《我的教育視界》,•《56號教室的奇蹟》等書籍及其它關於文化課堂建設和小組合作學習的資料,不斷為提高自己的理論修養和業務素質吸收營養。我也堅持寫讀書筆記、收集先進的教育教學理論和案例不斷提高自己的自身素養。

其次,能積極、主動地參加各種培訓學習。1月份,去參加全國語文名師成長大講堂,7月份,在x大學參加xx市語文骨幹教師培訓,11月份,在x學院參加名師工作室主持人和助理培訓班學習。積極參與校本教研,在學校組織的各種培訓和業務學習活動中,也能夠積極參與。

注重打造“學習共同體”,加強組內教師的交流與學習。我會利用每週的集體備課時間,組織組內教師分享、交流讀書心得或者集中備課。在每次的“問診課堂”活動後,和大家一起評課、議課,學習別人的優點,克服自己的不足,加強業務水平。

二、重視教育科研,積極投身實踐,做好平時工作

作為一名教師,只重視提高自己的自身素質,這顯然是不合格的。我堅持自身學習,積極掌握新的教學理念的同時,還積極帶動組內年輕老師和我一起鑽研教學業務,共同提高教育科研水平。

1、教研活動制度化,平時教研經常化。

我們組根據學校的教科研製度專門制訂了本組的制度和計劃。要求全組教師端正教育思想,嚴格遵循教學原則,積極探索教學規律,認真學習教育理論和先進教學經驗。鼓勵本組教師勇於改革,根據現代化教育的要求及時掌握教改信息,從實際出發,確定教改實驗、教學研究課題,大膽實踐創新,積極撰寫教學論文。提倡教師相互聽課,共同探討教育思想和教學規律,研究改進教學方法,努力提高課堂教學效果。每學期每位教師要上彙報課,聽課要作記錄,聽後要及時商討、交流,形成書面的記錄。

2、集體備課重創新,校本研修有專題。

按照學校的工作安排,我們組堅持每週四兩個小時的集體備課制度,要求教師在此之前進行初備,集體備課時各抒已見,變“一言堂”為“羣言堂”,備出了精華,創新了方法,交流了好的經驗及教法,起到了事半功倍的效果。

三、主持課題實驗,紮實開展研究,取得階段性成果

通過不斷地實踐與探索,課題組成員受益非淺。

首先,教師的教育理念進一步得到提升。通過自我學習、自我反思、合作交流和專業引領,課題組教師理論水平有了明顯的提高,教師變得有思想、有個性。大多數教師都能從理論的高度分析研究教育教學實踐中的困難和問題,從而找到解決問題的突破口,使教師逐步向學者型、專家型轉化。

其二,教育科研的氛圍進一步形成。由於學校重視,措施得力,組內落實到位,教師由不自覺逐步走向自覺,參與熱情不斷高漲。

其三,課堂教學煥發了活力。通過教育科研,教師角色發生了根本性的變化,師生互動、合作探究明顯增加。學生成了課堂的主人,師生關係和諧,課堂氣氛活躍,教師和學生的積極性、創造性得到充分發揮。

認認真真學習,紮紮實實教學,踏踏實實做研究,就是我日常工作的真實寫照。但在我的工作中,也還存在着不足,在接下來的教育教學中,我一定進一步樹立信心,理清思路,講求實效,勤奮工作,讓自己朝着名副其實的研究型專業教師不斷邁進。

教師個人教育科研工作總結 篇3

學校要發展,作為教師的我,要努力轉變教育教學模式,適應新形勢、新教材、新課程改革,要先轉變自己的教學觀念。學校的中心任務是教育教學,一切的教研活動也應圍繞這一中心開展,面對新課程,新大綱,新形勢,要轉變教學觀念,改變教學模式,使學生成為課堂的主人。只有培養學生的創新能力,才能立於不敗之地。為實現這一目標,結合本人和學生實際,本學期我閲讀了《給老師的建議》、《班主任工作漫談》、《新教育實驗之夢》、《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學專著、專業報刊雜誌外,我還閲讀了巴金、冰心等國內名家的散文以及國外的名著,在不斷地閲讀中提升了自己的品味,讓自己成為一名有語文素養的教師。

課堂是老師能力檢驗的一個大舞台,認認真真地上好每一節課,不僅是學生的需要,也不教育發展的最終目標。發展教育就是要讓老師的發展帶動學生的發展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為,努力將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。

本學期我堅持寫教學反思,教學反思是“老師專業發展和自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結實踐、昇華經驗,堅持每天寫教學反思、教育隨筆,可以提升自己的教育能力,並能有自己的研究方向,形成自己的研究課題,由此形成一整套的成果呈現形式。“三字一話一畫”的老師基本功在不斷練習,使自己成為學生心中的榜樣,讓學生“親其師、信其道。”

通過學習,進一步提高了自己利用現代化教育教學手段的能力,努力做到了每課都有自己親自制作的高效實用的多媒體課件。在班級管理方面多下功夫,經常到班,及時處理好班內的事務,組織好每一次班級活動。通過和學生談心、座談、活動等形式增加對學生的瞭解,通過家訪、開家長會等形式加深了對學生家長及家庭的瞭解。通過一些現代教育手段,如網絡教育、遠程教育等,認真觀摩名家的示範課,認真學習,並付諸實踐,提高了自己的專業技能。認真參加中國小繼續教育學習和教育部門、學校組織的各種學習、培訓,如:“班主任培訓”等。在培訓中得到了提升,受到了啟迪。

生動的課堂、全面的語文素養,都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成為特級教師,不敢奢望有自己的教育專著發表,但是“心有多大,舞台就有多大”,我會一直朝着心中的夢想迎風起航,雖一路風風雨雨,但是我一定堅持不懈,盡心盡力。

教師個人教育科研工作總結 篇4

一、指導思想

根據區科研室的工作計劃,以及指導精神,結合我校實際情況,以《城郊中學自信教育特色建設實踐研究》為主題展開研究工作。

二、研究目標

自信教育特色建設的研究。

三、具體內容

(1)自信教育內涵的研究

(2)特色學校內涵的研究

(3)特色學校建設的基本路徑研究

(4)自信教育特色學校建設的一般屬性研究

四、實施過程

按照學年初始制定的科研工作計劃,實施本學年的科研工作。

由於本課題涉及的研究內容涵蓋學校大部分的教育教學工作,因此,在學年初制定本學年研究計劃的時候,就針對學校的工作計劃進行了整合、梳理,以便於把科研工作有機的溶於學校的整體工作中。學校教學和德育兩大工作部門針對課題的研究計劃,做了本學年的部門計劃,以便於課題研究工作順利開展。

研究活動依託課堂教學以及學校的各項德育活動展開。課堂教學以樹立學生自信的學習習慣,學習態度為主要研究內容。主要通過小組合作的形式,讓學生主動參與到學習中來,在活動中,樹立學習上的自信心。同時在教學方法和教學策略上也做了大量的研究。

德育活動是自信教育這一特色建設的另外一個渠道,而且是一個主要的渠道。教導處通過學軍、學工、學農以及學校的校本課程、運動會和藝術節等大型活動,合理設計,指導班主任正確引導,使得學生通過活動,端正了學習態度,增強了自己的自信心。德育校本課程自信教育已經初步形成校本教材、教導處針對各項活動的開展,也形成了一套有效的指揮機制。對於學生自信教育的實施,正逐漸形成相關的操作策略。

五、實際成果和成效

經過一個學期的研究,學校的特色初步形成。學生能夠以社團的形式實現自我的管理,提高了他們的自信心;同時在學習過程中,隨着教學方式的改變,學生也越來越主動的參與到學習中去,而不是以往被動的學習。學習上的自信心逐漸體現出來。

校本課已經形成系列,並逐步完善。校本教材基本成型。大型的德育活動讓學生很自信的展示出自己多方面的才能。

當然,課題研究過程中還是存在一定的問題的。首先就是一部分教師對於理論研究的不重視,或者説對於課題研究本身的不重視,只是被動的按照學校的要求去做,沒有積極的思考,沒有主動的去研究基本理論,然後反過來踐行。在課題研究達成共識這一點上,學校還需進一步加強。

其次,部分教師研究過程中表現出了很強的惰性,對於佈置的研究任務,能拖就拖,實在拖不了的,就應付了事。

當然,作為課題研究的主要引導者,本人也存在着對於課題研究目標、內容以及各項基本理論不十分清楚的問題,以至於一些工作的開展不是十分順利。所以下一個階段還是要加強理論學習。

六、下一步工作方向

下一階段將根據課題研究的計劃,對研究活動做適當調整。同時要加強理論學習,對所有教師要進行理論上的再培訓,爭取達成研究意識上的共識。對於自信教育工作的理論做進一步的研究,深入考察附近兄弟學校的已有研究經歷和成果,結合我校實際情況,對研究內容做適當調整。繼續完善校本教材,完善學生社團(學生會)的組建和管理。對校園文化建設加大投入力度。

教師個人教育科研工作總結 篇5

一、課題的提出

(為什麼要選擇這個課題研究)表述清楚兩層意思:

1、背景介紹:説明問題提出的依據,課題產生的來源。

2、該課題的研究目的、意義,明確點出研究目的,指出研究意義。背景介紹:説明問題提出的依據,課題產生的來源。

理論依據:問題由什麼理論引出,根據什麼理論提出本課題。現實依據:問題是針對教育教學實踐中的什麼問題提出來,是否反映了現實教育實踐、教育改革需要解決的問題。

相關的研究現狀:

(1)別人是否進行過同類或相關課題的研究?取得了哪些成果?

(2)存在的主要問題?有什麼問題還沒有進行過研究或有待於進一步研究?本課

題研究和別人的研究在研究的依據、目標、範圍、對象和方法方面有什麼不同?

該課題的研究目的、意義,明確點出研究目的,指出研究意義。

目的:表明試圖解決什麼問題,預期的效果是什麼;想得到什麼認識,提練什麼規律、原則、方法等。

意義:研究的問題在現實教育教學實踐中存在的影響,解決後的作用。

二、課題的界定與理論依據

1、課題界定:對課題名稱中所涉及的新概念及內涵進行界定和説明。

2、理論依據

我們教師進行的課題研究基本上都是應用研究,這就要求我們的研究必須有一些基本的理論依據來保證研究的科學性。比如:教育學、心理學理論、課程理論等,要求:

(1)少而精

(2)針對"問題"

(3)能指導操作

(4)表述簡明、準確,有具體貫徹要點,能理解和把握。防止搞成目錄式,似貼標籤。

三、研究目標和研究內容

1、研究的目標

課題研究的目標也就是課題最後要達到的具體目的,要解決哪些具體問題。

相對於目的和意義而言,研究目標是比較具體的',不能籠統地講,必須清楚地寫出來。只有目標明確而具體,才能知道工作的具體方向是什麼,才知道研究的重點是什麼,思路就不會被各種因素所幹擾。

四、研究對象:選取直接對象,要有代表性.五、研究方法

主要方法有文獻研究法、調查研究法、實驗研究法、比較研究法、行動研究法、個案研究法、經驗總結法等。

1、文獻研究法:大量的文獻研究,是從事教育科研研究的基礎,可避免重複勞動;大量的文獻信息,是教育科學研究的理論依據.

2、調查研究法:研究者採用問卷、訪談、觀察等方式對現狀進行了解、對事實進行考察的一種方法.

3、行動研究法:以教育工作者為主體開展的研究,是教育課題研究主要的研究方法.它以解決實際問題為首要目標、以研究與行動的結合為主要的研究方式,以持續反思為基本手段.遵循計劃-行動-觀察-反思不斷反饋循環的動態框架.

五、研究步驟

課題研究的步驟,也就是課題研究在時間和順序上的安排。研究的步驟要充分考慮研究內容的相互關係和難易程度,一般情況下,都是從基礎問題開始,分階段進行,每個階段從什麼時間開始,至什麼時間結束都要有規定。

如果把整個課題研究分為前、中、後三期的話,那麼,前期研究的主要內容為:

(1)選擇課題和陳述假設;

(2)制訂研究方案。中期研究的主要內容為:

(3)實施研究,蒐集資料;

(4)整理和分析資料。後期研究主要內容為:

(5)解釋結果。

六、課題研究人員的組織機構的人員分工要求:

介紹課題組長、副組長、課題組成員以及分工。(分工按課題進程細化、量化)

七、預期成果形式

主件:研究方案、工作報告、研究報告附件:

教師成果:論文、專著、軟件、課件、教案、教具、證書等學生成果:檢測卷、調查表、作品、證書等

(三)如何撰寫課題研究工作報告、課題研究報告課題工作報告

對課題研究的認識(課題的來源、目的和意義、研究目標和內容,研究方法和步驟)

2、領導與管理措施

3、作用與成效

4、經驗與體會

5、問題與努力方向

課題研究報告:開題報告、中期報告、結題報告

1、開題報告的格式及開題論證會開題報告

(一)課題名稱

(二)問題的提出

(三)課題的界定和理論依據

(四)研究目標和研究內容

(五)研究工作的方法和步驟

(六)課題參加人員的組成和專長

(七)現有基礎

(八)經費估算

基本的寫法與前面研究方案的寫法相同,在這裏簡要補充幾條

1、課題參加人員的組成和專長主要看參加人員的整體素質與水平,尤其是課題負責人的水平怎麼樣。如果參加人員和負責人既沒有理論又沒有實踐經驗,這個課題主無法很好地完成,也就無法批准立項。2、現有基礎主要是人員基礎和物質基礎。很多課題對人員和設備方面要求是比較高的,如果基本的研究條件都沒有,這個課題同樣不能立項。

3、經費估算:就是課題在哪些方面要用錢,用多少錢,怎麼管理等。開題會的形式

開題報告是對準備階段工作的總結,又是對正式實施研究的工作佈署,也是對課題研究設計的進一點認證和完善,關係到課題研究科學、有序、順利進行.因此課題研究正式實施前要寫好開題報告並進行開題論證.課題開題會又稱課題論證會,開題會的形式多種多樣,可以是專家論證,也可以是課題組的研究會,一般多采取專家論證。通過專家論證,對課題組進行理論培訓,同時幫助課題組完善研究方案和研究計劃。參加開題會的人主要是:有關教育專家、各級領導、第一線有豐富教學經驗的教師、課題組全體成員以及其他相關人員。有條件的可以在會議開始前先向參會者展示交流課或觀看學生活動。開題會的議程一般為:

1、主持人宣佈會議開始,並介紹參會的專家、領導及其他人員。

2、課題組組長介紹研究方案。

3、課題組其他成員作相關補充。

4、學校領導介紹學校的基本情況並對課題研究表態。

5、到會專家、領導及其他人員對課題進行論證。

教師個人教育科研工作總結 篇6

王寨鎮王集國小教科研工作在縣局基教科、教研室、王寨鎮中心校的領導下,堅持以“科研強師,科研興校”為指導思想,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,努力創造一個和諧的教科研氛圍,開展多種形式、多個層面的教科研活動,精心打造教師隊伍,全面提高教育質量,現進行簡單的回顧與總結。

一、教育科研製度化,促進學校可持續發展

我校認真落實縣局各項規章制度,以業務學習、教研活動、集體備課等作為新課程研究的主陣地,成立了教科研工作領導小組,“教導處—教研組—課題組”的科研管理網絡。領導帶頭參加教研活動,校領導及中層分包教研組,指導教研活動。同時,充分發揮教研組長的引領導航作用,紮紮實實地開展活動,使得教科研工作順利地走向正規化、制度化的軌道。

1、在工作中,我校堅持按照各項規定,組織教學教研,認真制定教學教研工作計劃,堅持業務學習制度,聽評課制度,校本研修制度,加強了備、講、批、輔等各教學環節的過程管理。本着理論和實踐相結合的原則,在教研活動中,研究新課程,在課堂教學中,實踐新理念。堅持執行單週星期三下午的專題業務學習,以“統一主題,集中與分組學習為主,測評為輔”為原則,確保學習有計劃、有內容、有討論、有中心發言人、有記錄、有實效、有檢查,單週四下午第三節課的教研活動,期期有重點,次次有主題,人人有見解。雙週四下午的集體備課,共同鑽研教材,充分發揮每位教師的才智,取長補短,提高課堂效益,促進了學校教學教研工作,紮實有效的進行。

2、認真抓好教研組建設。教研組長認真組織教研及集體備課活動,做到了時間、地點、人員、內容、主持人“五落實”。對於組內開設的、校內組織的常規課、彙報課、示範課、研討課等公開課,人人蔘與聽課、組內評課,並形成了良好的教研氛圍,促進了教研活動質量的提高,每學期,教師聽課人均在15節以上。

3、每學期,加大教學調研力度,採用聽、看、測、問等形式,對部分年級、部分學科的課堂教學質量進行調研,學校領導聽課不低於30節次,評課不低於20節次,準確把握了教學動態,瞭解到教育教學中的突出問題。

二、加強學習,促進教師成長

1、教師專業成長,教育科研是先導,理論學習是基礎。學校為教師訂了相關的教學雜誌供教師借閲,使教師有書可看,有感而發,為撰寫理論筆記、論文、隨筆打下基礎。教師們積極撰寫學習筆記,每月不少於500字。

我們鼓勵教師“多閲讀、多反思、多執筆”。不斷促進對課程改革的進一步領悟。我們提倡教師利用好學校的網絡資源,經常上網瀏覽,查閲相關資料,及時瞭解課改動態,擴大自身的視野,多渠道多方位地提高自身的理論素養。採用“請進來,走出去”的辦法,為教師提供學習的平台。

2、自我反思制度。隨着新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究,建立一支具有教科研意識的師資隊伍,自我反思是促進個體快速成長的一個有效途徑。我校非常重視這一環節,在學習的基礎上,要求每位教師每月至少寫一篇有針對性的反思。可記一節課的成敗,教學過程中的得與失,學生學習中的獨特見解等,在反思中提高,在反思中成長。學校還在10月初舉行了教師基本功——教學反思比賽,通過交流展示,揚長補短,提高自我反思的質量。

3、每學期,我們積極組織教師參加外出學習及業務培訓工作,本年度計劃達10餘人次。

三、開展常規科研活動,提高綜合素質

本學期,我校積極組織教師開展各項活動,以活動為載體,開展崗位練兵,提高教師綜合素質。

1、課堂教學是素質教育的主渠道,是新課改的主陣地。學校重視新課改的課堂教學的研究,強調教師的課堂教學的各個環節必須體現新課標的理念。教學管理人員經常深入課堂進行指導,通過聽評課和與教師座談,瞭解課堂教學出現的新情況、新問題,並與教師一起研究對策,實施有效教學。

每次活動教師們非常重視,精心設計教學過程;各教研組也積極為參賽教師出謀劃策。課堂上,教師們都能突出以學生為主體、教師為主導的原則。精美的課件、獨具特色的設計讓學生輕鬆愉快地學到了知識。每天下午,教導處專門組織教研組人員及時進行課堂教學評議,大家相互交流,取長補短,顯示了濃厚的學研氣氛。

2、 教導處根據當前學生計算能力不強的實際情況,上半年有針對性地組織了各年級速算比賽,旨在提高學生的心算能力,促進學生的智力發展。活動的開展提高了學生學好數學的信心,張揚了學生的個性,也為教師的教學起了促進作用。

3、教學質量是學校永恆的主題,為了在教師中樹立質量意識,我校每年初都要召開教學質量分析會。會議由教導主任主持,各任課教師對上學期期末檢測進行詳盡的分析,找出存在的問題,提出解決措施。校領導從總體評價、成績與進步、問題與思考等方面做出系統、全面的分析,在肯定成績的同時提出存在的問題,並就成績與不足提出了建設性意見。這對於我校教育教學質量的提高,起到了積極的推動作用。

4、為做好家校攜手共同教育好學生工作,xx月xx日下午,學校召開了畢業班家長會。會上,教導處孫秀真主任先就如何家校攜手教育好學生,從四個方面對各位家長提出建設性意見:一是畢業班工作的重要性;二是我校對畢業班工作十分重視;三是畢業班面臨的困難與壓力;四是對家長的期望和要求。各任課老師就學生近段的學習狀態與表現和家長們進行了溝通。這次會議,為增進家校雙方的瞭解,讓學生得到全面發展,步入理想的中學打下了堅實的基礎。

四、課題引路,科研強師興校

蘇霍姆林斯基説:“如果你想讓老師的勞動能夠給老師帶來一些樂趣,使天天上課不至於變成一種單調乏味的義務,你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。”為此,我們鼓勵教師走研究之路,努力做研究型教師。我校以科研促教改,認真抓好教研工作,進行教法、學法研究,切實解決教學中存在的實際問題,課題引路,積極推進校本專題研究。每學期初,在教導處的引導下,各教研組都從本學科、本年級的教學實際出發,確定本組的教研課題。通過近幾年的努力,學校教科研工作初見成效。20__年9月,我校被評為蕭縣教育科研先進單位。

五、取得的成績

學校教科研工作在全體教師的共同努力下,取得了一定的成績。近年來,王集國小教師先後在省、市、縣級刊物上發表論文60餘篇。20xx年4月劉媛老師先後在《安徽青年報》發表作品2篇,以校本培訓為契機先後6人校際公開課教學,獲得同行的一致好評。一系列教學活動的開展,為教師專業成長打造了良好的平台,教師們的教學水平也有極大跨越。

六、存在問題及努力方向

1、加強學校同外界的接觸。

2、提高廣大教師撰寫教學論文的積極性。

3、學生的書寫要各年級、各教師還要行動起來常抓不懈,促進學生養成良好的書寫習慣。

4、今後在教研活動內容豐富上下功夫。

總之,我校將不斷調整和改進我們的工作方法和思路,營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞台,提供信息交流的場所,使教科研工作真正為學校和教師的發展提供優質服務。

教師個人教育科研工作總結 篇7

轉瞬即逝,悄然來臨,回顧本學期的工作,本人能踏實工作,根據期初制定的教科研工作計劃,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念,從規範入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,以提升自身教學水平及數學教學質量。

1、用敏鋭的眼光審視自身教學。

任何偉大的研究都源於實踐,都基於對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎往往很多人缺少的是發現。在實際的教學過程中,我們都遇到各種各樣的問題,如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,因此,我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。

2、樂做有心人,隨時收集豐富的素材。

在注意或研究眾多教育現象時,面對紛繁複雜的素材和瞬息萬變的教育信息,靈感會不斷閃現,這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,我會在第一時間記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己在撰寫論文時不再為沒有翔實的事例而煩惱,而更具説服力、針對性和實效性。

3、確定個人專題,加強個案研究。

在進行專題研究時,要充分發揮自己的特長和愛好。平時,我注重教育管理和國小數學教學。因此,我總是從教育理論和教學理念的高度着眼,從身邊的教育教學實際入手,選定適當的研究範圍或方向。本學期我注重讓學生學習數學時,加強閲讀能力的培養,我進行有目的地教育,注重解題方法、步驟的具體指導,在日常作業指導時,強調認真寫字、認真讀題、認真列豎式、認真檢查,確保正確率。加強對典型個案的剖析,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。結合愛生行動,悉心做好後進生的輔導工作。另外,嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文、教育故事、課後反思等形式來呈現,這就需要教師勇於嘗試系統地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創作,相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閲讀相關雜誌刊物和教育理論書籍,瞭解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的'過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。本學期,認真寫好每天的教學隨筆,數量達上課總數的50%,能保質保量地完成教科室佈置的任務,積極做好“六個一”工作。

在當今全力推進素質教育的進程中,許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在湧現,多元的教育模式在碰撞。在的教育改革大潮中,我作為一名中學教師,必須朝着專業化方向發展,在專業精神、專業知識、專業能力、專業理論及自我專業意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,因為一切“為了學生的發展,為了教師的發展,為了學校的發展,為了社會的發展”。

教師個人教育科研工作總結 篇8

大家好,今天由我代表學校向大家彙報我校教育科研的工作情況。首先感謝縣教研室給我們這次互相學習交流的機會,真誠的希望大家能夠提出寶貴意見,謝謝!

我從以下幾個方面向大家彙報:

一、領導重視是學校教育科研工作的有力保障

二、抓好過程管理是學校教育科研活動的中心工作

三、紮實的教育科研,豐碩的教育回報

四、幾點體會與思考

一、領導重視是學校教育科研工作的有力保障

教育科研如果得不到領導的支持是很難開展的。我校歷任校長有超前的教研教改意識,為學校的教育科研打下了良好的基礎。校長常説,通過教育科研的實踐,有助於學校在更廣闊的視野中逐步形成自己的辦學理念和辦學特色;同時也有效地提高了教師的基本素質,教師搞教育科研,既能廣泛地瞭解各方面的信息,活躍他們的思維,提升原有的經驗,又能提高分析問題、解決問題的能力。所以學校教育科研能達到興教、興校、興師的作用。為此,學校教育科研工作始終擺在了學校發展的先導位置,作為學校工作的重要組成部分,納入學校的發展規劃和學校每學年每學期工作計劃。

期間,為了儘快更新教育觀念,提升自己的理論水平,用最前衞的教育理念指導工作。學校不惜資金投入,積極組織一線教師參加省、市、縣的各級培訓,不放過任何一次學習的機會。先後派出主管副校長、教科室主任等教學方面的領導到青島、石家莊、秦皇島等地參觀學習,派中層以上分管教育和德育的領導到教改前沿江蘇東廬中學、梅嶺中學和洋思中學學習考察,並把帶回來的資料、信息及時組織教師學習、觀摩。

五年來,我校到外地參觀、培訓、聽課的領導、教師近二百人次。通過學習考察培訓,使老師們的理念不斷更新,對新課標、新教材有了不斷深入的認識和理解,為我們更好的搞好教育科研工作奠定了基礎。

二、抓好過程管理是學校教育科研活動的中心工作

期間,學校進一步加強教科室的工作職能:制訂全校教育科研工作的規劃和方案,學校教育科研工作採取“校長室領導——教科室管理——教研組佈置——課題組落實”的四級管理模式,以校長室為龍頭,以教科室為中心,以教研組長和骨幹教師為主要力量,以課題組為基本單位,充分調動各方面主體力量進行教育科研活動。我們重點做了以下幾方面工作。

1、不斷完善各種管理機制

構建教育科研組織,形成教育科研網絡,有利於科研工作有條不紊地開展。學校校長主管學校的主課題研究工作。學校的科研工作在校長的領導下,以校教研組為龍頭,以課題組骨幹教師為中堅,各教研組長、科室負責人密切配合,教師人人蔘與。使學校科研工作的整體性與個體性研究互相結合,互相滲透,使我校的教科研工作始終在規範運作。同時我們還完善了一系列的教育科研管理制度和管理措施:如《教育科研領導小組確立科研專題制度》、《領導帶教研組制度》、《教研組工作制度》、《備課組工作制度》、《視頻課例開發制度》、《教師評價制度》、《“一堂好課”評價標準》、《學校領導聽課制度》、《教師反思制度》、《教科室工作制度》、《教科室主任職責》、《課題檔案管理制度》等等,這裏面既有保障性制度,又有評價與激勵性制度,是我們搞好教育科研的基礎和保障。

2、營造學校教育科研氛圍,加快教師向“科研型”轉軌。

(1)從學習理論、專題輔導入手,加強教師的科研意識

建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際情況,我們從學習理論入手,學校倡導教師學習《新教育實驗的理論與實踐》《教育的烏托邦》《德育要革命》相關資料,要求中青年教師人人寫心得體會。學校由分管教育的校長帶頭,教務處,教科室的領導分別作了教育科研專題輔導(共5期),通過集中學習與分散自學相結合的方式學習現代教育理論,教師的科研意識得到加強,老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分,看作是提高自身素質和教學質量的重要途徑,教育思想、教育觀念發生了深刻的變化。

(2)強化教師的反思意識

《詞典》有云:“反思是思考過去的事情,從中總結經驗教訓。反思過去是為了將來。”。教育科研工作就是讓教師對自己的教育實踐和周圍發生的教育現象進行反思,善於從中發現問題,對日常工作保持一份敏感的探索的習慣,不斷地改進自己的工作並形成理性認識。我們在實踐過程中,要求教師時時反思,並記錄實驗隨筆,把有感而發的事情、棘手的問題、小小的案例、一時的頓悟都記下來,既可以是記敍,也可以是議論,還可以是抒情,內容、形式不拘一格。資料的積累為日後研究、總結提供了豐富的素材,也促進了教師反思意識與能力的發展。

(3)課題研究是教師向“科研型”轉軌的重要途徑。

沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興校”。在學好理論的同時,我們積極支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇於開拓,不斷創新,超越自我。我們要求教師人人蔘與課題研究,因為教育活動雖有規律,但這些規律在不同條件下的運用會有很大不同;教學有法,但無定法;教育經驗的借鑑也得通過自身的實踐和研究加以改造消化,使之成為自己的經驗,才能收到預期的效果。因此,只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和能力。我們以課題為抓手,將骨幹教師團結在一起,共同學習,共同研究,共同提高,這樣可以聚合一批人,帶動一批人,培養一批人,推出一批人。縣級課題立項中,第一批就有43項課題申報成功,結題43項,共有222人次參加研究。第二批、第三批有21項課題立項,並順利進行研究。市課題立項9次,各科都有研究團體,取得較好的效果。

(4)、培養科研名師、樹立典型、以點帶面、共同提高

為了進一步加快教育科研的進程,我們首先有計劃、有目的地培養、扶植一批骨幹教師。主要措施是:“走出去學習,請進來指導,走上台展示”。學校每年都選派優秀教師到外地參觀學習,多次請市教科所、縣教研室的專家來校指導,並聘請省特級教師來校傳經送寶。還儘可能多地為老師們提供參加省、市、縣各類優質課、説課大賽的機會,為科研名師成長鋪就成功之路。我校還積極參與了縣教育局組織的“送教下鄉”活動,齊鳳雲,馬秀芹老師主講的公開課受到了一致好評。

圖片展示:省特級教師講學

(5)、以校為本、注重實際、科學有序、穩步推進

為了體現教育科研的層次性、實效性,從07年開始,學校又以教研組為單位,進行了“主題研究活動”,採取的方法是“一課兩上兩評”(即同課異構的方式),即每個教研組推薦兩位骨幹教師講同一節課,備課組根據課堂教學中發現的問題確定出研究主題,由備課組集體備課。教研組全體教師連續聽完兩節課後,對兩位講課教師進行對比評課,相同的內容、相同的主題、不同的教師,老師們評起來更有針對性,研討的氛圍更積極更熱烈,講課教師再根據評課教師的建議對自己的教案進行修改,然後再上再評。我們是想以“示範加研討”的形式,通過“實踐——反思——再實踐——再反思”的過程,達到引領、提升的目的,使我校的教育科研更具實效性。

經過期間的研究,20xx年,要求每位教師上一節公開課,對確定的五個研究主題在課堂中的綜合運用進行了全面檢查。通過檢查發現各學科的課堂教學模式發生了根本的改變,課堂教學已不再是老師講學生聽、老師問學生答這種簡單的場面了,自主、合作、探究、師生互動、生生互動、精彩的引入、激勵性的評價、開放性的提問在課堂中隨處可見,課堂活了起來。為了使公開課、示範課發揮更大的作用,一年來我們對公開課、示範課及課後研討進行了全程跟蹤錄像,做成視頻,放在校園網上。不僅其他教師可以觀摩學習,講課教師也可以從旁觀者的角度發現自己的問題,進行反思、改進。這樣大大調動了教師們課改的積極性,也加快了我校的課改進程。教師的專業水平、理論水平、教學能力得到前所未有的提高。現在我們的校園網上教師們上課、説課、評課的視頻已達到300多人次。

3、注重科研成果的積累和推廣

科研成果的積累和推廣,包括課題研究成果的總結、課題研究完成後對課題的認定、驗收、課題成果的推廣。加強科研成果管理有利於及時總結經驗,發現問題,促進教育科研向更高層次發展,同時也有利於科研成果的轉化。教科室辦好《教育科研新天地》校刊,刊登先進的教學理論文章,對課題研究成果向全校教師做宣傳,發表教師的論文小結。同時認真組織教師參加各級各類論文評比,注重科研成果的積累和推廣.此外,學校還安排了全校性的課題成果推廣聽評課活動:新教師新課題彙報課,縣級骨幹教師課題展示課,市級骨幹教師課題示範觀摩課,保證每個課題活動有時間、有內容、有安排,促成成果的形成和推廣。

三、紮實的教研,豐碩的回報

五年來,我們紮紮實實地搞教育科研,也獲得了教育科研給我們帶來的收穫和成功。通過系列活動,期間我校培養出了一批科研上有成就、教學上有特色的骨幹教師。語文教師井萍、物理教師趙秀萍分別代表秦皇島市參加省優質課大賽,分獲一、二等獎。青年教師趙輝、劉桂鳳、李建麗等24名不同學科的教師分別在市優質課、課例大賽、智能大賽中獲得一等獎。語文教研組完成了省級“十五”規劃科研課題“彰顯個性,愉悦成文”,並由此成功開發出一套適合七年級年級學生使用的寫作學科校本教材《瀚海拾貝——日記體摘抄訓練》和適合八年級年級學生使用的寫作學科校本教材《仿中創》,通過一個多學期的使用,一線教師及實驗學生反應效果很好。充分展示了我校教師較高的研究能力,促進了教師由知識型向科研型的轉化。

教師個人教育科研工作總結 篇9

本年度,學校教科室在上級主管部門和校長室的領導下,按照市教育局有關文件精神和學校工作要點,結合我校教科研工作實際,以“服務為核心,發展為主題,能力為本位,管理為保證,效益為目標”的工作思路,以促進教師專業成長和學生全面發展,以解決教育教學中的實際問題為立足點,以課題研究為主線,以課堂教學為陣地,充分發揮教科研的先導作用,為學校可持續發展做好保障工作。通過一系列教育教學研究活動的開展,教師的業務素質得到大幅度提高,對我校的教育教學工作起了推動作用。

現將教科室在一年裏的工作總結如下:

一、抓好常規管理,拓寬教師視野

教科研工作的目的是從理念到實踐上對教學進行改進和變革,從而為學校教學改革與發展提供理論與實踐的依據,它服務於學校的中心工作教學工作,服務於學校的改革與發展。為使學校的教科研工作有序高效地規範運作,我校建立並健全了適應性、科學性和實效性統一的教科研支持系統。

1、一把手校長以其敏鋭的目光,超前的理念,立足於學校實際,時刻保持科研意識,以科學的方法提升辦學水平,用科學的理念引領學校和諧發展。

2、合理構建教科研管理網絡,在校長室的統一領導和組織策劃下,有計劃、有組織地開展教科研活動。教科室努力發揮教育科研的先導性、基礎性和服務性作用,認真制訂學期工作計劃,大力推行行動研究,努力使教育科研“親近教師、走進課堂、關注學生”。

3、為了促進教師積極投身於教育科研,學校從多方面採取措施,形成了“典型引路、獎勵先進”的激勵機制;為了增加教科研管理的透明度,更加有序、有效地開展教科研工作,發揮學校科研的更大效能,我們還在校園網上開闢了“教學研究”,使每一項新的教科研舉措以及每一項課題研究的最新動態都能第一時間公佈於眾,以此增強全體教師的科研意識,參與管理的主動性。

4、學校將教科研專項經費按規定比例納入學校年度經費預算,並逐年有所增加。

二、重視校本教研,力求科研實效

本學期,各教研組嚴格按照學校有關管理制度和計劃安排,結合本組的學科特點,按時保質開展教研活動,對我校教學質量的穩定提高發揮了積極作用。具體講,我們開展的教研活動有以下幾項:

1、強化校本培訓,為教師成長搭建平台。今年暑期,我校圍繞“學校發展與教師成長、學校管理與班級管理、教學研究與課堂實踐、師德師風與教師素養”為主要內容,採用教師自學、小組討論、集體交流為主要手段的暑期校本培訓。其中,邀請了泰興市洋思中學刁勇副校長作了題為《向課堂要效率,讓改革促發展》的報告,邀請市教育局督導室王劍主任為全體教師上了一節師德師風教育課。

2、各個教研組組織開展了公開課活動,探索教學模式,進行教法和學法的改革,活躍了校內的教研氣氛,取得了較好的效果。據統計,各教研組共開出53節公開課。除公開課外,全體教師還積極參加聽課活動,吸收他人的經驗,以利於自身的提高。

3、穩步推進“自主性學習”課題,落實有條不紊。20xx年8月,我校順利通過泰州市主題參與教育科研課題的`申報,20xx年1月完成了課題開題論證工作,20xx年通過研究形成了一系列切實可行的教學策略,在20xx年秋學期校級教學活動安排中,要求在職教師完成一節課堂模式交流課,在研究成果在教學實際中進行實踐和論證,20xx年1月,《農村國中學生自主學習實踐與研究》的通過結題論證。

三、深化活動建設,收穫科研成績

1、積極參加區級課堂教學研討活動。為推進課堂教學改革,提高課堂教學的實效,加強校際間交流,20xx年3月我校成功承辦溱潼區九年級語文和九年級體育的教學研討活動,受到區教研站領導和兄弟學校的一致好評。

2、組織英語組“同題異構”課堂教學展示活動。20xx年3月21日,分別由王曉君和翟雯瑤兩位教師執教《8BUnit3MainTask》的英語課堂教學,讓英語教師在實踐中得到鍛鍊,在互學中得到提升,展示出不同教學方法和手段在課堂教學中的實施。

3、開展校內法制徵文活動。20xx年4月,姜堰市教育局和姜堰市法制局開展了以“學法、用法、守法、護法,預防未成年人違法犯罪”主題徵文活動,我校通過精心組織,在全校學生中開展校內徵文活動。其中黃龍寶老師指導的尹慧敏、葛蓉蓉同學分別榮獲二等獎和三等獎,八(1)班張玉婷和八(2)班兩位同學都榮獲三等獎,黃龍寶、潘金梅兩位老師榮獲指導老師獎。

4、舉行國中語文説課比賽活動。為了深入探索課堂教學的有效性,提升教師的教學技能,提高課堂教學質量,9月在舉行了由語文組承辦的説課比賽活動,説課內容為國中語文閲讀欣賞九年級上冊《雨中的紫荊關》,參賽的三位教師能夠認真準備,做到思路設計清晰,語言流暢,滲透學生自主學習意識的培養。通過評選推薦潘金梅老師參加溱潼區國中語文優質課評比活動,潘老師在該項活動中獲得溱潼區二等獎。

5、組建科技興趣小組,成功申報科技特色學校。本着豐富學生課餘生活,拓寬學生的思維空間,培養創新性人才的目標,於7月份組建科技興趣小組。在9月份閉幕的第24屆“國際科學與和平周”全國中國小(江蘇地區)“金匙”科技競賽中,我校陳紅川同學榮獲個人特等獎、周慧穎、吳煜琦、陳宇榮獲個人二等獎,田小村副校長被評為先進個人,楊勇慧老師被評為優秀青少年科技輔導員。7月,學校申報了泰州市青少年科技教育特色學校,12月,泰州市青少年科技教育特色學校在我校掛牌。

6、組織網上觀摩泰州市國中物理優質課評比活動。在活動要求全體物理教師按時參與觀摩,撰寫評課筆記。活動中,無一人缺席。活動後,共收到評課筆記27次。

總結這一年的工作,收穫與反思同在,感動與困惑同行。

對於學校教育科研我們也有一些想法和認識,想和大家一同進行探討:

問題一:關於課題研究。課題研究是一些專家才能乾的事情,我們教師只管教學即可。這是我們許多老師的錯誤認識。其實我們身處教學一線,許多教育教學中的實際問題都可以成為我們研究的課題。研究的面和目標不要太大,切入點要小,研究度要深,課題研究也不是複製、粘貼加剪刀就能夠獲得成功,需要在研究中體現你自己的思想和行為變化。

問題二:關於教科研管理。20xx年姜堰市教育局下發《姜堰市中國小(幼兒園)教育科研工作獎勵細則(試行)》,要根據細則意見,結合本校實際情況,出台我校教科研管理意見,更新教師教育教學的理念,鼓勵教師參與的積極性,促進學校教科研工作可持續發展。

問題三:關於骨幹引領。要培養一批教科研骨幹,培養一批真正的研究者。

因為這些教師對教科研感興趣,無論什麼條件下都能自覺地去進行研究,從而帶動更多的人蔘與其中。有些教師只是為了職稱評審才去進行課題研究,才去寫論文,一旦職稱評審通過,也就是其研究的終結。

問題四:關於校本教材建設問題。要建立課程資源庫,加強信息技術與學科的整合。為學校課程培訓、教學參考、教師專業發展和學生開展研究性學習提供更好的專業服務和交流平台。

教師個人教育科研工作總結 篇10

面對春天裏羣芳爭豔的花園,誰不歡欣鼓舞呢?我們的學校無疑也是一座大花園。怎樣讓這座大花園一年四季春色滿園呢?其源頭活水自然是教育科研。當然,教科研是一項系統的、複雜的創新工作,需要熱情、興趣和關注,更需要充足的時間和執着的毅力。一位文學大師曾有過這樣的論述,人不管做什麼事,堅持10年,定能集大成之。我不奢望自己能“集大成之”,但五年來,我對教科研卻是情有獨鍾。

一、以教科研為載體,走辦學特色之路。

教育科學是教育教學發展的第一生產力,教育科學研究是一所學校教育發展的助推器。教育事業要發展,教育科研要先行。因此,在學校管理中,我始終堅持:以教科研為載體,走學校特色辦學之路,全力做好學校的教育科研工作。為謀求學校自身發展,探索學校特色辦學之路,在學校發展規劃中,我明確制訂了教科研工作近遠期目標——

德育方面:通過“關於國小德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究,形成以學生為主體的學校、社會、家庭三位一體的教育網絡,力爭把我校學生培養成行為規範、品行端正、身心和諧的合格國小生。

教學方面:以“多類型、多渠道、分層次發展學生的個性特長”(簡稱“雙多教學法”)的課題研究為切入口,構建學校校本課程框架的同時輻射各學科課題的研究,圍繞教育教學為核心,強化“以教科研為先導的”意識,深入展開課題研究,加強課題的過程管理。“雙多教學法”課題實施幾年來,我校初步形成了以數學為龍頭,以英語、計算機、寫作等為基礎的多類型、多渠道、分層次發展學生個性特長的辦學特色,取得了豐碩成果,至使一大批“特長生”脱穎而出,學生的個性、素質得到了全面、充分的發展與提高,從而有力地推動了本校的課程改革。

僅一年,我校學生就有400多人次在各級各類競賽中獲獎。《國小生數學報》杯國小生探索與應用能力大賽一等獎;江蘇省中國小信息學奧林匹克競賽二等獎;中國青少年讀寫大賽50傑;蘇州市中國小口琴、豎笛比賽一等獎;國小生英語口語大賽蘇州市二等獎……列舉這些榮譽和數字,並不是沾沾自喜。我有的只是欣慰——因為教育科研,我校形成了“學校特色學科鮮明”“學生特色學科多彩”的辦學特色。

二、以教科研為平台,讓教師成為研究者。

高素質的師資隊伍是支撐學校發展的基石。建設一支素質優良、結構合理、治學嚴謹、精幹高效、充滿活力,能在未來競爭中處於優勢地位的教師隊伍,是學校教育教學改革和發展的百年大計,是培養高素質創新人才的迫切需要。因此,我們必須走科研之路,做紮實文章,努力造就一支觀念新、師德優、業務精、輿論正確的教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。良好的教育科研環境和條件能產生一種巨大的力量,激勵教師開展各種教育研究。

因此,我校為教師創設了各種條件、採取多種措施努力營造有利於研究的寬鬆氛圍,引導教師走上科研興教之路,為他們排憂解難,鼓勵教師在自身的教育教學實踐中開展研究,去調查實驗。為鼓勵教師參與教育科研,我積極主動提供良好的外部條件,如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路採集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。

同時,還為教師搭建教育科研交流的平台,為教育科研成果的發表與推廣創設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。為進一步濃厚學校科研氛圍,真正實施“科研興校、科研興師”的發展戰略,我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理,讓科研之風大興。我校實行“三進”政策,教育科學進教學、進教師教育、進學生學習,讓科研滲透各個領域。

認真做好“三個結合”,即理論與實踐相結合,課題研究與日常教研相結合,教育科研與培養創新型教師,爭做名優教師相結合,讓科研成為提高教師水平、推動學校發展的內涵而永不衰竭。讓教育充滿研究,讓研究充滿思想,讓思想充滿智慧。實踐證明,教師同科研結合,研究同教學結合,教學同課題結合,可以改變教師的生活方式。

提升教師的精神境界,優化教師的思維品質,實現平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的快速轉換,我們就會覺得上班有無窮樂趣,教學就會充滿無限的生機,教育的科學性和藝術性為我們開展教育科研、提高自身素質提供了廣闊的天地。幾年來,因為我校教師成為了“研究者”,所以有不少教師的論文在各級發表、獲獎,每年總計不少於100篇次。

三、以教科研為樂事,讓自己擁有“源頭活水”。

著名教育家陶行知先生曾經説過:“校長是一個學校的靈魂”,“要評論一所學校,首先要評論他的校長”。為了讓自己當好這個“靈魂”,也為了讓自己能適應當前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎教育領域的深刻變革,多年來,我始終以教育科研為樂事,我努力讓自己養成教育科研的習慣。

1、用研究的眼睛觀察身邊的教育現象。任何偉大的理論都源於實踐,都基於對大量事實的研究。教科研也不例外,也得對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究。教育教學活動中並不缺少研究的對象,而是缺少發現它們的眼睛。在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學校與社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。

2、不斷積累豐富的素材。在注意或研究眾多教育現象時,頭緒會紛繁複雜,靈感會不斷閃現,這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,所以,我每每抓住這個時刻,記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己的教研論文不再空洞,而更具説服力、針對性和實效性。

3、選定恰當範圍,加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣,我的特長和愛好是教育管理和國小數學教學。為此,我總是從教育理論和教學理念的高度着眼,在身邊教育教學實際中着手,選定適當的研究範圍或方向。比如根據自己曾經多年集訓國小數學奧林匹克,針對某個課題,我進行有目的地材料收集。

加強對典型個案的剖析,如就問題的種類、方法、模式、背景及發生、發展過程等進行詳細全面的調研、比較、分析,以有利於對問題研究的深入,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。我先後參與編寫了《國小數學活動課讀本》《國小奧林匹克教程》《國小數學開放題精選》等。

4、嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文形式來表達,這就需要教師勇於嘗試系統地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創作,相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閲讀相關雜誌刊物和教育理論書籍,瞭解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。

5、努力實踐和推廣教科研成果。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環,發揮出教科研對教育教學的最大效能。我總是千方百計通過相關會議、沙龍、論壇等途徑進行推廣與交流自己的教科研成果,充分體驗教科研成果轉化所帶來的成功與快樂。

回顧過去,我問心無愧;展望未來,我信心百倍。在當今全力推進以課程改革為核心的素質教育的進程中,我看到了許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在湧現,多元的教育模式在碰撞。在風起雲湧的教育改革大潮中,“為了學生的發展,為了教師的發展,為了學校的發展,為了社會的發展”,我作為一名國小校長,必須朝着專業化方向發展。

在專業精神、專業知識、專業能力、專業倫理及自我專業意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,使自己這個教育者、領導者、管理者擁有與時代同步的“源頭活水”,從而讓我們的校園時時處處“春色滿園”。

教師個人教育科研工作總結 篇11

本期根據科研室計劃,主要開展了農村中學教研組建設課題啟動工作;參與學校教學業務工作體系的重構,形成了菜單式後續評價前移教學評價機制工作;加強教研組年輕骨幹教師的培養,認真參加校際合作的跨校教研活動,提煉聯合體教研成果等工作。現將本期工作從研究成果(效果)、存在的問題及改進建議三個方面逐一總結。

一、教學督導機制的建立

主動配合教導處成立了機構;實施了課堂教學督導。使課堂到崗情況有好轉,初步實現了教學督導目標。從課堂教學督導來看主要存在的問題是:缺乏章程和制度細化;形式較單一;隊伍威性不夠部分教師不夠理解;待逐漸趨於常態化。建議學校採取以下措施:宣傳力度加強;評價的重視程度加強;教學督導工作公正公平加強。

二、全面實施集體備課

逐步形成流程框架(分散集中分散---實施---作業反饋--反思---記錄整理電子教案)老師基本接受集體備課這種形式。從調查和現場觀察看存在如下問題:備課準備不充分有待細化落實各環節(準備什麼一定要具體);備課資源的共享形式比較模糊;星期五備課,平時正常教研活動時間反而沒事做;老師缺乏資源建設的意識,急需帶頭示範指導。建議學校採取以下措施:教學督導組全面檢查教師的提前周備課準備環節(檢查預案,代替教案檢查);教學督導組全過程參與教研活動。在條件好的學科組嘗試實施備課資源包(記錄學生的問題,問題是怎麼解決的,注意教學智慧的積澱和傳承);整合教研活動和集體備課活動時間。

三、重新啟動了校級骨幹教師評選考核機制

形成了校級骨幹教師考評制度,有梯次的骨幹教師培養工作引起了學校的重視,本期評選出14名校級骨幹教師。但骨幹教師在學科中的學術作用不明顯,個性特色不明顯,缺乏領頭鷹。建議學校採取以下措施:理論學習加強,創建交流平台(網絡、交流發言)勤於筆耕,建立骨幹教師考核獎勵機制。

四、積極配合教導處召開教學工作例會

形成了教學工作例會制度,使教學管理人員和教研組長備課組長形成了一種常態工作習慣。但缺少主動交流、任務色彩濃。建議改進為工作例會每月一次。

五、修訂教研組、備課組計劃制定形式

改學期計劃為月計劃,使計劃的針對性強操作性強。但有拖沓現象,計劃總結脱節,總結提升效果不明顯。建議學校採取以下措施:教科室計劃、教導處計劃先與教研組、備課組計劃來制定;制訂表格(計劃、總結一張表)通過表格引導組長們實現教研內容、形式、手段的變化。引入教組、備課組考核評價,逐漸調整學科組長、備課組長,實現年輕化,信息化。

六、配合學校各處室啟動教師評價研究

學校管理層就集體捆-綁制達成了共識,觸動了學校的實質性工作。向教師的觀念、職業道德和敬業精神提出了挑戰。建議學校採取以下措施:行政推動團隊考核促進同伴合作交流,改革分配製度。

七、配合教導處基本完成了教學業務工作體系重建

整和了教導處和科研室的研究力量,重新梳理了教學科研管理工作體系,形成了扁平管理的雛形,學校領導接受了評價機制前移的思路。教學業務工作體系重建,創設了教、科研互相督促監督協作的機制;明確清晰了學期工作思路和重點;督促各部門處室及教師工作,為教師評價研究提供準確的數據。推動過程中,部門協調性待加強,思想不夠統一,有一定內耗;兩種文化(求穩、求變)的衝擊,對學校行政制度執行力提出了挑戰。扁平管理的真正實施可以為溝通提供平台,融恰幹羣關係;重樹幹部隊伍形象和威信,保證各項制度的執行力度。行政幹部的專業能力和指導能力是否會被老師接受(有效果才最有説服力,故要求別人做到的自己先做到。建議學校採取以下措施:理順部門職責,協調各職能處室,落實職責;引入部門工作考核機制和競爭上崗機制;落實行政全過程參與學科教研活動。

教師個人教育科研工作總結 篇12

我校位於美麗的鬆西河畔,是一所鄉鎮中心國小。有學生千餘名,市、縣明星教師、骨幹教師、學科帶頭人人數佔教師總數的25%以上。這些年來,學校堅持社會主義教育方向,確定“服務社會,辦人民滿意學校”的辦學理念,堅持教育科研,建立“科研興校,科研強校”的辦學特色,着力塑造名師,打造品牌,努力開發,充分利用各種教育資源,不斷改革教育方法,更新教學手段,着力營造和諧的教學氛圍,腳踏實地,努力走好“樂教樂學,有花有果”的特色之路。

(一)成果展示

期間,我校共承擔兩個科研課題。其一,國家安全課題《農村國小生自護自救能力的培養研究》項目,課題組成員從實際出發,圍繞問題的重點和難點,精心策劃,擬定實施方案,報經專家審定後着手開展活動,經過五年的艱辛努力,反覆實踐,其研究成果得到專家認可,於20xx年6月結題,被中國教育學會認定為課題組優勝單位,共有19篇優秀論文、案例獲獎。其二,荊州市《學習時間與學習效率關係的研究》課題,已進入積極準備結題階段,多學科、多類別的研究成果已被市教科院收錄《“提高課堂教學效益”成果集》,其中汪萬妮《淺水窪裏的小魚》課例獲國家級一等獎。按照課題研究實施計劃,可望今年年底結題。課題項目的研究實踐,促進了學校教學教研的開展,提升了教育教學效率,教學質量大幅度上升。五年間,我校教師共發表論文、論著26篇,獲獎優秀論文、案例、課件128篇(件),參加各級各類教學比武24人次獲獎,3人被評為市明星教師,5人獲市骨幹教師的殊榮,6人為縣骨幹教師,一大批教學能手脱穎而出,成為學科帶頭人。學生文化成績、綜合素質顯著提高,在縣、鎮每次抽考中,我校成績均名列前茅。學生參加各級各類競賽活動,成績更是喜人,08、10兩年全國國小生希望杯數學邀請賽,參賽25人全部獲獎。其中國家級一等獎6人,二等獎10人,三等獎5人,省一等獎4人,每屆《國小生天地》徵文,參賽面在80%以上,50%獲獎。每次縣、市、省組織國小生英語口語競賽活動,我校及早備戰,精心挑選選手,細心組織輔導,在08、09兩次活動中都取得了可喜的成績,張晨等三名同學獲國家級一等獎,獲省、市、縣三級獎人數達12人,在市鄉鎮國小中我校成績排名第二。大科帶小科,小科促大科,文字學科的驕人成績,帶動了體、音、美、勞小科的蓬勃發展。幾年來,學校每年組織“三個一”大型活動,(即春季運動會、“六一”文藝匯演、“十一”書畫賽),這些活動的開展,開闊了學生的知識視野,激發了學生的學習興趣,使之身心得到健康的發展。這五年來,我們一心一意抓教學,腳踏實地搞科研,成績催人奮進,連續五年被評為縣“教學先進單位”、“教育教學科研單位”。20xx年被評為“市教育科研先進單位”,這些成績的取得,一方面體現了領導班子的團結務實,另一方面也説明全員的愛崗敬業,更離不開上級領導的指導支持與鼓勵。

(二)過程回顧

(1)觀念是行為的先導。我校有專職教師62人,80%具有20年以上豐富的教學經驗,熟悉本學科教材,都有自己一套完整的教學方法,但對於接受新事物,理解新的教學理念,瞭解現階段學生的生理、心理需求不夠,身為一校之長的汪長明同志,通過訪談師生,觀察分析教學現狀,然後組織全體教師學習有關教學理念,讓大家與時俱進,認清教育新形勢,破除傳統的條條框框,為適應新時期教育改革發展的需要,響應提出“科研強校”口號,全校上下統一認識,更新觀念,全力以赴抓教研,以教促研,以研促教,形成一股科研興教的新合力。

(2)章程是實踐的保證。任何工作的實施,都須按章程行事。在統一認識的基礎上,學校成立由校長汪長明任組長,副校長郭代明任副組長,周高雲、李明富、陳玲、朱先明、段衞平等年富力強的、經驗豐富的教學骨幹為成員的學校教育科研領導小組,並分工明確,各負其責,指導全校教育科研工作。先後制定了諸如《教學教研管理制度》、《教研組工作職責》、《各學科帶頭人評選條件與辦法》、《各級明星教師、骨幹教師推薦條件與考評辦法》、《學科競賽與質量結帳實施方案》、《課題研究實施策略》等一系列行之有效的管理制度。這些章程的建立,有效地推行了教育科研工作,保證了校本教研和科研課題的順利實施。

(3)、堅持校本培訓的一貫性,突出科研課題有效性

一直以來,學校始終把校本培訓工作列為學校教研工作的首位,堅持互相聽課,教研組評課,堅持平時自修自研,週末集中在校交流。堅持期初擬定計劃,期末撰寫體會或論文的教學教研模式。以重大科研課題為中心,全員參與,全方位研究,針對問題尋求策略,反覆實踐,形成理論,全面總結推廣實施,保證研究成果的實用性、推廣性。

(4)領導核心作用是原動力,教師責任感、使命感是驅動力。

一所學校要求生存圖發展,關鍵是在於校長,校長起着原動力的重大作用,推動學校前進的步伐,是校長高瞻遠矚的謀劃,身體力行的表率,行之有效的管理措施,一如既往的堅持不懈。而一支責任感強,專業素質過硬、愛崗敬業、勤奮向上的教師隊伍則是興校強校的一股強大力量,正因為我校具有這兩股堅強力量的合流,才使得教育教學質量穩步上升,教育科研成果輝煌。

(三)努力方向

國家“十二五”規劃,對教育提出了更新更高的要求。作為戰鬥在農村基礎教育戰線上的戰士,應致力為國家“科教興國”宏偉戰略獻策獻力。繼續堅持走好“以人為本、科研強校”的特色之路,加大對教育科研經費投入,加快教育科研的步伐,有目的、有重點地進行課題實踐研究,為發展教育事業再創輝煌。

教師個人教育科研工作總結 篇13

本學期以來,我校的教育科研工作始終秉持“為教師成功搭台,為學生髮展奠基”的辦學理念,用務實的作風認真落實教研計劃的每一個細節,用發展的眼光對待科研工作的每一個環節,用辯證的思維反思各項活動的每一個過程,用公平的態度評價教師們的成長效果,最終使得各項工作順利結束。

一、管理規範。

一所學校的教育科研工作開展得如何,關鍵還得看是否有一支務實創新的科研隊伍,教研組長的中間作用在教科研工作中發揮得淋漓盡致。學期伊始,國小部分別召開教研組長會議和“課堂教學”研究小組會議,以“寧靜致遠,勤學善思厚底藴;淡泊名利,甘做綠葉扶紅花;求真務實,中流砥柱顯身手;充當心橋,上傳下達巧當家”的總要求規範管理這一中層組織,使他們明確各自的職責,針對各組的實際情況開展豐富多次的教研活動。學期中,每月配合教務處組織的常規教學檢查,召開教研組長碰頭會,交流各組的教研狀況,傾聽各組教師的建議和心聲,查漏補缺,力求管理上的嚴密與規範。

二、活動有序

教育科研工作從來就不是紙上談兵的事情,而是與教學實踐緊密結合的,因此,為了促進教師的專業成長,使教師們在活動中鍛鍊;在活動中交流;在活動中反思;在活動中提高,本學期的教學研討和教學實踐活動精彩紛呈:

1、以“調研”拋磚引玉,促進教研與教學的發展。

20xx年9月,全縣四年級科學調研考試,我校教師趙金玲科學學科的問題做了專題分析,並全縣的科學教學現狀進行實例分析,使之明白科學教學改革的方向和需要注意的問題,更加有效的輔助學生的想“學”。在全縣取得了好成績。

2、以“活動”研究課堂,促進有效英語課堂的生成。

我校積極參加了全縣組織的英語課本劇比賽,並按照要求將相關資料收集和發放,體現教學研討“講、聽、説、評、比、改”的特色。

3、以“主題”突出目標,促進常態課堂顯現超常的作用。

20xx年11月3日,我校數學教師鍾英進行的“如何進行高效的數學課堂教學”為主題進行了交流,效果良好,也更好的指導了我們今後的數學教學。促使我們不斷的針對常態課堂進行研究和改進,使之發揮超常態的作用,體現“以研促教”的研究目的。

4、抓“常規”落實,促進教師成長“學研”一體化。

我校各個教研組依據學期教學計劃,按部就班的開展各項學習研討活動,語文組重點進行了閲讀教學的研究;數學重點進行了“空間與圖形”的主題研究;英語針對鍾英老師的兩次參賽課進行了課堂指導;綜合學科組針對小科目教學的“備、上、聽、説、評、改”各個環節進行了逐項落實。抓學習促使教師開拓教研視野;抓培訓促使教師教學手段的更新與轉變;抓課堂促使教師反思層次的上升;抓寫作促使教師教學理論的形成;抓整體評價促使學校濃厚教研氛圍的營造和保持,總之,各項常規研究活動的落實有效的促進了教師專業化成長進程。使教師在教學技藝和研究水平上得到很大的進步。

三、教研成果顯著:

《家校溝通》互動研究,獲省三等獎,《課內外、校內外體育活動研究》獲省優秀獎,《學科教學方式新轉變》獲市二等獎;20xx年:被評為全國素質教育先進學校,教育部重點課題實驗基地,省“雙合格”家庭教育實驗基地,《提升國小教師素質能力的研究與探索》獲省二等獎;20xx年,被評為市藝術教育先進單位,獲市實施素質教育先進單位;教師獲縣級以上成果:優秀教師、學科帶頭人50人次,發表論文102篇,優質課25節,優秀教具、課件11人次,優秀教學設計40篇。這些成果,凝聚着校園人的追求,激勵着校園人自主發展的精神。20xx年學校被評為全國“德育文明”教育基地先進集體;被遼寧省教育廳評為“課改先進學校”、“遼寧省藝術教育先進學校”;20__年被盤錦市評為“教研先進”單位;盤錦市“綠色學校”;被盤錦市政府評為“精神文明集體”;被盤山縣評為“衞生先進集體”。

四、亟待解決的問題

1. 加強主題型綜合實踐活動課程開發與設計的研究,設計適合學生活動的各類案例。

2.進一步做好課程實施過程中評價的研究。

3.及時做好總結工作,使科研成果得以推廣。

教師個人教育科研工作總結 篇14

緊張而充實的一學期又悄然而過。在本學期裏,我校教育科研工作繼續立足於當前新課程改革要求,在我區大力推行“1551工程”,打造“優質教育集羣”的總目標下,圍繞學校的“三個奮鬥”目標(即,南岸區“優質教育集羣”樣板學校,重慶市“特色學校”,具有國際視野的全國知名學校),努力做到以課題研究為抓手,以校本研修為助推力,以課堂教學為主陣地,以實踐活動為載體,以充分發揮教育科研在課程改革中的引領作用。在我校原有的濃郁教科研氛圍下,開拓創新,構建適應學校一校四點教育集羣發展的特色化科研體系。

一、主要工作

學校發展,科研先行。本期教科室完成了如下重點工作,對學校內煉基本功,外塑形象都起到了積極的'推動作用。

對內有“三步曲”:主題詞為“明確重點,真抓實幹”

第一步:是承接學校六年課改實驗報告的撰寫工作。基於我區作為全國六年課改實驗區,我校又是全區窗口實驗學校,深知此報告的撰寫不僅是提煉與物化學校紮實推進六年課改所取得的累累碩果,而且也為本區彙集區域範圍內課改成績提供第一手真實、有效的資料。任重路艱,而意義重大。為此,我們理清工作思路,一方面收集與梳理我校六年新課程課改各學科教師的優秀論文或案例,一方面進一步查詢與學習當前新課程改革前沿的理論與兒童心理學知識,為撰寫南坪實驗國小六年課改實驗報告做好事實基礎與理論鋪墊。在此基礎上,執筆撰寫全面反映新課程改革中學校在創新課程管理,創新師培模式,創新課程建構三個方面所獲得的寶貴經驗。特別是創造性地從顯形課程與隱形課程整合建構中思考、提煉本校課改具體措施與實施成效。全篇報告撰寫時間歷時近2個月,合計24000餘字,先已經順利上交到區教委。

第二步:是科研室先後三次組織中心組老師到重慶市檔案館、南岸區檔案局去查閲校史資料。大家不辭辛苦,分塊蒐集,再綜合整理並撰寫出南小校史4000餘字。由於校史內容得到進一步的充實,在最終完善學校未來五年發展規劃起到了非常重要的作用。整個學校未來五年發展規劃,歷時2周,合計14000餘字。現在是我校凝鍊核心價值觀,打造特色學校文化中不可缺少的一部分。

第三步:是重慶市教育科學規劃20xx年度重點課題“以責任教育為特色的學科教學實踐研究”作為新一輪重點課題,對學校建設課程文化,走好內涵發展之路有着深遠影響。其研究任務重,時間緊,其與學校各學科教學息息相關。本期重要選擇語文與數學兩門基礎學科開展試點研究。從指導各個年級撰寫方案,到第一稿方案撰寫完畢,到科研室的

審稿,到課題現場論證會的召開,到各個年級再次修改,以及最後第三次稿子的確定與上掛重慶市教育科研課題研究信息化管理系統,歷時20天。申報校級子課題由最初的9個到最後整合完成校級7個子課題,並着手開始實施。如今,期末各個子課題研究小組已書寫了各自的研究總結。同時,在課題管理中過程為本,首先是對各個實驗班級的管理。這學期,科研室繼續為各班印製出“責任教育考評手冊”、“責任教育班級管理手冊”,《南精靈在成長》考評手冊,作為班級實施責任教育的有利輔助工具。其次是對科研中心組的管理。7名兼職教師每月集中學習一次,針對課題研究學習先進理念,針對實際問題出謀劃策,本期多次棘手的事情都是在這樣面對面的思維碰撞中解決的。而且每次會議都會做好相關會議記錄,以備案。

對外有“五旋律”:主題詞為“精煉典型,品牌經營”[註解:抓住學校迅猛發展過程中師生的典型案例,以建設現代化、個性化、國際化優質義務教育品牌學校為外宣目標,立足思想外宣、文化外宣,提煉南小特色辦學風采。]

第一旋律:以“植根責任、靚色英語、多元發展”為題製作學校外宣專題片,展現南小教育工作魅力。在科研中心組具體負責落實的過程中,先後召開4次會議,分別是依據編寫提綱分板塊撰寫文稿,接着合成文稿並初定各個板塊所需要的視頻和圖片,然後集中審核相關素材是否符合文稿要求,最後交付製作者手中,並參與了相關資料的補充。其中,文稿整體撰寫為5000餘字,歷時3周時間才初步完成其整體錄製工作。但是,時至今日,此專題片隨着學校辦學規模的擴大,以及一年多來全體師生緊密圍繞在校領導班子周圍再接再厲所取得的輝煌成績需要進一步補充,所以在下學期此專題片要進行完善。

第二旋律:配合學校對外招生工作,我們短時高效地完成學校對外宣傳手冊的製作。從擬訂任務承擔提綱、到中心組成員集中開會分工,到撰寫文字資料,到篩選典型圖片,到陪同製作手冊與最後的審定,用了兩天半的時間。大家雖然在加班加點的工作中倍感辛苦,但是能得到校方的肯定也十分高興。

第三旋律:配合學校“4.18”家長開放日活動,科研室老師再次在短短的5天時間內完成科研類2塊展板的構思與製作。大家也是目標明確、分工合作、成效顯著。

第四旋律:《南精靈》校報作為我校面向學生、家長以及社會的一個平台,科研組成員歷來非常重視此項工作。這期期末與大家見面的校報,集中召開的設計會就有3次。第1次會議是立足於學校在“一體四翼”辦學規模與新時期不斷完善的辦學理念指導之下,所開展的主要工作及取得的成績。討論四個版面的內容構成並安排各個版面的責任編輯。第2次會議是審定各個板塊責任編輯的文稿與圖片,提出修訂意見。第3次會議針對第1次排版草案各個責任編輯進行審定,並彙總整體情況。第4次會議針對第2次排版草案各個責任編輯再

審,並再次彙總情況。而針對《南精靈》校報草案前後就進行了4次校稿,才最終定下來,交付印刷。

第五旋律:不僅通過重慶市教育科研課題管理系統反映學校課題研究情況,而且在校園網中“教育科研”板塊中,不定期隨時上傳學校、教師在各級各類比賽中獲獎情況以及優秀的教育案例或論文。讓更多的社會大眾知道學校迅猛發展的現狀。

此外,諸如:為重慶基礎教育發展六十週年掠影提供圖片與文字;組織教師參加改革開放30年、建國60週年、創新學習學術專委會、南岸區6年課改成果等相關稿件申報、評選活動;為20xx年6月的《今日教育》組稿宣傳學校特色教育;完成本期全校372項教師獲獎情況的登記,合計A4紙19頁;修訂《南精靈》評價手冊;協助學校青年教師成長室修訂“南坪實驗國小教師成長手冊”等一系列工作都成為中心組老師們一直兢兢業業、默默工作的內容。也正因為如此,在學校濃郁的教育科研氛圍中,依靠着全校老師對學校教育科研的那份熱愛與認真態度,依靠着科研組老師的共同努力,本學期學校科研成果豐碩:學校被重慶市教委評選為重慶市第三屆教育科研先進集體,學校承擔的教育科學“十五”規劃重點課題“城市國小生責任教育實踐研究”成果被重慶市教委評選為市級一等獎。學校也有幸成為了重慶市教育科學研究院學習指導專委會的理事單位。特別值得一提的是科研中心組老師成長很快。2人完成了第三屆區級科研骨幹教師的培訓,成績優異。另外,有2人也即將參加第四屆區級科研骨幹教師的培訓。

二、反思與下學期設想

曾經輝煌皆過去,而今應思其得失。為此,結合反思內容談談下學期教育科研工作設想:

(一)強基礎

1、繼續完善教育科研管理制度:參研教師每月書寫教學反思;每月填寫班級管理手冊1次;每月填寫《南精靈在成長》考評手冊1次;每月組內至少開展1次與教育教學實踐緊密聯繫的教育科研工作相關專題研討會,做好會議記錄;每月各個年級組從教科研研討會議中篩選優秀稿件,至少1篇交到科研室;每2周科研中心組成員要負責更新校園網中教育科研相關內容;每月開展至少1次教育科研工作例會,商討課題相關事宜或迎接教育科研工作中的突發事件;思考分層培訓,按照重點培養與全員培訓相結合的原則。全面培訓層面,思考除了繼續關注外派學習後的彙報交流外,還要充分利用校內教師能力差異,強調以校本資源的最大化運用為主,開展以解決課題研究中實際問題為主的研討交流活動。在學習、研究、討論的過程中,切實提高老師的參與科研的能力。重點培訓層面,為想幹好事,能幹好事,實實在在幹事的青年教師搭建成長平台,爭取更多外出培訓學習的機會。

2、對康德校區的老師全面參與此學校市級教育科研課題研究進行普及性的認知培訓,並指導他們參與到1-6年級的語文、數學校級子課題的研究中。

(二)抓重點

1、完成中國教育學會獨立課題“城市國小生責任教育實踐研究”的現場結題驗收工作。

2、認真實施重慶市教育科學規劃重點課題“以責任教育為特色的學科教學實踐研究”,特別是各校級子課題的中期研究與階段彙報。

3、組織至少1次校級子課題研究經驗集中交流學習會,鼓勵組內至少開展1次對外開放的子課題研究研討活動(活動形式,如:會議研討、經驗彙報、專家講座、成果展評,等等。),科研中心組要加強對其子課題研究的指導力度。

4、協助籌辦教師專業發展現場會。

回眸過去,我們思緒飛揚;展望未來,我們任重道遠。新的一學期中,全體科研中心組這支團結向上的隊伍將發揚優點,克服不足,迎難而上,以教育科研為先導,深入實施新課程背景下的教育科研工作,推進教學改革向縱深方向發展,努力為學校教育科研工作再上新台階貢獻自己的微薄之力。

教師個人教育科研工作總結 篇15

讓學校、教師開展基於教育教學質量提升的教育科學普適性研究,是讓教育科研紮根基層,提升教師專業成長素養的必由之路。本學期盛澤實驗國小教育科研工作在改革中前行,努力完成期初制定的“為教師創造普適性更強的教科研環境(文化)”目標,主要完成了以下工作。

1.建立健全教科團隊建設

在原有“教科協作組”的基礎上,擴大和優化協作組的設置。確定了協作組的崗位分工,在整個學期的教科研工作中協作組發揮了巨大的作用,提升了成員的科研能力和獲得感。

設立“學科教學研究協作組”,結合以一課三磨為主的校本教研,由協作組組長提出學期研究主題,收集整理研究資料,形成了學科學期研究報告。

設立“青年教師成長協作組”:結合青年教師實際教育教學成長中遇到的問題,由指導教師提出研究主題,組員自主收集實踐資料,形成人手一份的研究報告。這其中德育崗位青年教師協作組的成長尤為突出,在各級德育活動、比賽,包括論文、課題申報(結題)等工作上成績突出。

2.建立健全課題研究機制

(1)提高課題研究的參與率

本學期學校課題研究重點做好了省級課題、區級課題的申報和結題工作。第七批區雙學年課題全部順利結題,其中三項獲得優秀。第八批區雙學年課題申報立項55項,申報成功率接近90%,其中有四項被列為區重點課題,大大提升一線教師參與高級別課題研究的積極性,強化了對課題研究重要性的認識。

在區級及以上課題研究基礎上其他教師人人有學期校級課題研究。課題覆蓋率佔比達100%,區級及以上課題參與率達到70%以上。

各級課題學校將它們分為“夥伴德育”研究類、“品格提升”研究類、“心理健康”研究類、“學科教學”研究類、“青年教師發展專項”研究類。凸顯研究的重點和研究方式的不同。

(2)倡導課題研究的過程性

在課題研究中學校強調突出過程性資料收集和整理。除了區級以上按照各級研究要求的過程性研究資料之外。鼓勵教師(特別是青年教師)開展每日20分鐘的博客日誌或語音日誌。讓教師過有主題的教育教學生活。

轉變學校主課題或重要省級課題研究少數人蔘與的習慣,在學期初由學校或課題主持人公佈課題學期研究計劃,全體教師在實際教育教學中為課題研究提供相關研究資料,包括開設相應的校級課題研究。本學期參與主課題研究或者進行相關總結整理的教師佔12%,主課題的引領作用進一步增強。

3.夯實教師羣體的教科底藴

(1)落實羣體專業學習社團

繼續優化教師社團建設,優化重組“讀書社團”“寫作社團”,建立社團章程和活動機制,落實社團成員學習目標。建立社團成員發展檔案,每月的活動教師都能通過現場和網絡兩個渠道開展充分的交流,成員的自我發展意識大大增強。

(2)提升交流平台價值

開展和利用好“杏壇論語”“微課題交流”等教師展示平台,開展有意義有主題的教育教學研究生活交流活動。教師們分享研究成果、交流研究日誌,形成有效的思維碰撞。

4. 積極組織開展和參與各級教科研活動

日常:教師教學日誌每月進行評優展示,優秀日誌教科處給予論文建議,倡導研究主題與論文寫作的真實結合。

強化:繼續做好“一文三磨”工作,全面組織參與各級各項論文比賽。本學期在省“教海探航”徵文比賽中仍然取得不錯的成績,獲得優秀團隊獎。

主題活動:參與市級“有效教學”專題研究,開展了“蘇式課堂”市級評優課活動。各學科教科研究中都能凸顯主題,開展區及以上專題活動。比如期初的數學“錯題研究”區級交流活動、音樂的“有效課堂”市級研討、科學的“省青年教師評優課”活動、語文的“組塊教學千課萬人全國專場活動”等。

雖然本學期在創建普適的教科研文化方面做出了許多的努力,但是在科研成果的轉化與應用,學校重大研究項目落實等工作中還存在許多薄弱的環節,需要我們繼續深入探索,為學校於教師發展做好服務與指引。

教師個人教育科研工作總結 篇16

20xx年是完成“十三五”規劃承前啟後的關鍵之年,全校的教育科研工作要緊緊圍繞學校的中心工作,堅持以創新為核心,服務為宗旨,管理為保證,提高為重點。以“課堂教學中師生互動方式優化的研究”為研究中心,聚集課堂,研培結合,及時總結,爭取取得初步性的研究成果。

20xx年教育科研工作的指導思想是:堅持教育科研與教育教學實踐緊密結合的原則,以實施素質教育、推進課程改革為重點,紮實開展課題研究,切實解決教育教學工作中的實際問題,努力提高教育科研工作的針對性和實效性。

一、不斷完善,推進課題研究。

1.配合市教育局教科室整體工作安排,完成國家教育部“十五”立項課題“本土傳統文化課程化的研究”的成果鑑定工作,做好工作總結,形成符合地方特色的校本課程和教材。

2.做好蘇州市 “十三五” 立項課題“課堂教學中師生互動方式優化的研究”的原始資料積累整理工作,繼續完善課題研究的組織網絡、操作規程、管理領導工作,努力促使課題研究與課堂教學的緊密結合,切實改變課堂教學的組織形式,積極探索有效的師生互動方式,有效地提高課堂教學的效率,深入總結研究過程中的經驗和教訓,逐步形成中期成果報告。確保下半年順利舉行課題中期成果鑑定會。

3.切實加強對教師個人子課題研究的指導、管理,鼓勵教師主動開展課題研究,力爭在研究中出精品實驗課,出先進實驗經驗,出優秀實驗教師。

4.組織教師積極參加教科片的“雙優”評比活動,激發教師參與課程改革和課題研究的熱情。

5.積極參加教育局和上級教科研部門組織的課程改革實驗活動以及各類比賽等活動,力爭出好成績。

二、完善制度,加強隊伍建設。

1.協助教育局和學校做好崑山市級名教師的培養和推薦工作,為他們做好教科研方面的資料積累。

2.推薦評選崑山市第八批學術帶頭人,不斷擴大學校優秀的教師羣體。

3.加強對名教師、優秀教師的宣傳工作,創造條件,爭取在相關教育科研刊物進行宣傳報道。

4.配合學校整體工作,對教科研骨幹教師進行培訓,努力促使更多的教師向科研型轉變。

5.做好日常教科研工作:讀一本教育專著,每月寫一篇教育教學隨筆。根據教學實際,確立一項個人課題展開研究,形成“教師教科研課題研究材料”。圍繞個人課題,上好一堂實驗課。每學期撰寫一篇有一定質量的教育教學論文。認真填寫教師教科研考核表,並按時上交。積極參加各級各類教育科研活動,並完成相關任務。

三、深入實驗,營造書香校園。

1.深入開展新教育實驗課題“用書香浸潤校園”的實驗研究,重點開展“六個一”行動之營造書香校園,繼續開展讀書節活動。重點讓學生讀好書、品經典、抒真情。

2.開展“每月一事”活動。即:一月份:吃飯——學會節約;二月份:走路——遵守規劃;三月份:種樹——參加公益;四月份:踏青——走向自然;五月份:掃地——學會勞動;六月份:唱歌——走進藝術;七月份:運動——健體強身;八月份:微笑——學會交往;九月份:閲讀——學會求知;十月份:家書——懂得感恩;十一月份:演説——培養自信;十二月份:日記——實踐反思。各班要圍繞每月重點,積極開展豐富有效的活動。

3.建立班級圖書角。各班要開闢一個特定的區域,成立班級圖書角。圖書冊數原則上不少於班級人數,圖書來源以學生自帶為主。各班要充分利用圖書角指導學生開展讀書活動。

4.各班繼續完善誦讀園,按計劃每週誦讀一首古詩和一條常用英語口語。開展晨讀晨背活動,每週一、三、五讀背英語課文,要求熟讀課文、熟記單詞、熟背句子;每週二、四讀背語文課文,要求熟讀課文、熟記成語和格言警句、熟背課文片段。

開展午間閲讀活動(12∶15~12∶50),學生利用這一段時間認真閲讀以義務教育語文課程標準必讀叢書和新教育書庫推薦書目為主的書籍。

四、提高力度,多出教育成果。

1.加強課題研究,積極探索課堂教學中師生互動方式,努力探索出師生互動方式的基本模式,總結、提煉實踐中的經驗,撰寫出有一定質量的中期成果報告。

2.研究成員要圍繞課題撰寫出有價值的論文,確保質量和數量。保證有10%的專任教師在市級以上的教育雜誌上發表論文。

3.辦好校刊《文昌教育》,每位專任教師每年至少要在校刊上發表論文。

4.組織教師參加5~6次省市級論文評比活動,力爭出成績。

5.加強對學校的宣傳報道工作,尤其要加強對學校辦學特色的宣傳和優秀教師的宣傳,努力擴大學校的知名度。

教師個人教育科研工作總結 篇17

在素質教育實施得如火如荼的今天,加班、補課以漸漸被時代甩得越來越遠。因此,如何讓短短的四十分鐘發揮最大的效益,也勢必成為新課程下每位教師研究的主題。於是,“優化課堂,提高課效”已被專家學者作為近幾年最熱門的課題,頻頻推到各類教育專刊的頭版位置。筆者認為,提高課效是一門涉及教師與學生、理論與實踐、情感與態度的綜合性科學,必須以教育科研為先導,才能達成理想的效果。我校為此提出“提高課效,科研先行”的口號,具體做了一下一些方面的嘗試。

一、加強業務學習,營造科研氛圍

“學習”似乎是一個太通俗、太氾濫的詞語,可是,對一名教師而言,對一個學校而言,她永遠有着常用常新的重要意義。學習是一種修養,更是一種責任。為了塑造更高尚的人格魅力,為了練就更高超的教學技能,教師別無選擇,只有學習學習再學習。

當大家都沉下心來學習,學校的氛圍就會悄悄發生轉變。當教師出於一種職業內在需求的主動自覺學習,當教師思想活躍,改革創新意識強,教育科研氛圍便已形成。濃厚的科研氛圍是學校教育科學研究向縱深發展的重要保證,是研究型、專家型教師誕生和成長的搖籃。

在我們學校,提倡教師業餘自學,鼓勵教師報名參加各級各類培訓,督促教師積極參加校本培訓,獎勵教師的學習成果,為積極營造科研氛圍出台相關制度。例如將自學筆記、校本培訓考勤與月評分掛鈎,多講一次校內公開課獎勵二十元錢,學校承擔所有的四優評審費且為參評教師加分,在羅田教育網上刊發一篇文章獎勵十元,等等,都是旨在激發教師加強學習、提升自我,營造一個積極向上的科研氛圍。只有當教師的自身修養和專業能力都達到了一定的高度,課堂教學的效率才有提升的可能。

二、圍繞校本專題,解決教學問題

如何幫助教師在“新理念”與“新行為”之間架起一座“橋樑”?過分依靠引導教師“走出去”學習借鑑,這顯然是不切實際的,最主要、最長效、最經濟的方法是引導、組織教師“自己對自己的教學行為進行研究、進行不斷地反思,自己解決自己或者教師集體共同幫助解決自己在平常教學中、在課改中遇到的問題。”的確,教師在實施教學的過程中,常常會遇到這樣那樣棘手的問題。一些問題有共性,值得大家一起探討。於是,我們便依據實際情況,每一學期或一學年篩選出一兩個問題作為校本研訓的專題,供教師們研究,一些困擾着教師教學的普遍性的問題往往能在大家的共同努力下慢慢化解。

校本教學研究強調教師是教學研究的主體。只有當越來越多的一線教師以研究的`態度來對待自己的教學實踐和從事教學工作,並且在這個過程中不斷提高解決實際教學問題的能力,課堂教學質量的普遍提高才有機會和基礎。

三、依託課題研究,踐行教育理論

蘇霍姆林斯基在《給青年校長的一封信》中指出:“如果你想讓教育工作給教師帶來樂趣,使每天上課不致成為一種枯燥而單調的義務和程序,就要引導每一個教師都走上從事教育科研之路。”課題研究是提升教師教學能力和水平的必經之路。

學校要鼓勵、支持每位教師參加相關的課題研究。即使他還不具備這種能力,但“參與”便會使一切成為可能。在我們學校,現在承擔着三個縣級課題研究,除幼教部外,所有教師都有屬於自己的課題,儘管他也許只是一個參與者,但我們堅信,在參與的過程中,他不但擁有深入思考的機會,還會感受解除疑惑的快樂,更重要的是,那麼多枯燥和深奧的教育理念,都將一一在研究過程中得到實踐,這是一件多麼美好的事情!實踐性的課題關鍵是在實踐中進行探索、總結與提升,所以我們的研究最後都將回歸課堂,為指導課堂教學服務。我校的語文課題“以活動促進學生語文能力的形成”就鍛鍊了一大批教師,同時對實驗班級的語文教學施加着積極的影響,使得我們的語文課堂生動活潑,富有效益。

四、研究典型課例,引領課堂動向

新課程背景下的課堂豐富多彩,可是,她也有一個正確的走向,農村國小的教師渴望看清這個走向。無論多少高深或淺顯的的理論指導,都無法替代一堂活生生的課例。課例是一個實際的教學例子,是對一個教學問題和教學策略的再現和描述。只有深入地、廣泛地研究一些典型的課例,才能更精準地把握課堂的動向。

去秋,實驗國小請來了武漢市的專家和實驗國小的教師為我們提供了三堂精彩的課例,三堂課系一個內容:《分數的初步認識》。我校的教師在認真聽完三節課後,興致勃勃地開展了深入地討論和研究。同是一個目標,由於設計的流程不同、把握的重點不同、呈現的方式不同,最後的課堂效果也大不相同。其中的奧妙在哪裏?教師們認真地分析,仔細地琢磨,激烈地辯論,最後有了不小的收穫:專家的成功在於她能準確樸素地把握教學目標,循序漸進地推進教學過程,生動有趣地引入教學內容,巧妙靈活地引導學生探究。這個典型課例引發了教師們的熱烈討論,各種聲音在學校持續了很久。在學校每期的常規教師講課活動中,教導處也會抓住典型課例,引導教師展開深入探討。於是,教師們漸漸有了許多清醒的認知:閲讀教學中,指導朗讀應該佔怎樣的位置;一堂數學課的講解與練習的時間怎樣分配才算合理;合作學習怎樣才能達到激發學生主動探究的效果;低年級的閲讀教學如何進行文本的賞析。正是許許多多這樣經典的課例,使教師們更真切地看到了課改下高效課堂的本真面目,為教師的教學指引了更為明確的方向。

五、總結研究成果,推廣科研經驗

在教學過程中的點滴經驗和些許感受,都是來自第一實驗基地——課堂。如何讓這些在課堂上產生的養分去營養更多的課堂,也是每位教師所要承擔的責任和義務。

總結自己的研究成果,需要教師勤動腦、勤動筆。將自己的感悟寫下來,或者與大家交流,無疑會加快在教育教學過程中整體前進的步伐。為了加強教師的科研意識,我們鼓勵教師寫心得體會、教學反思、教學隨筆,規定每位教師在期末的教學工作總結會上宣讀自己的不少於20xx字的文稿。年復一年,每位教師都有來自教學的真實的思考,都有發自內心的深刻的體會。我們那一摞摞的教師手記,記載的是浸潤着汗水和心血的成果,散發着淡淡的馨香。

為了更有力地推廣我們的研究成果,我們還會在中心學校的統一安排和組織下,向分部和教學點以及鎮內其他學校提供開放課、研討課,組織骨幹教師講座,力爭讓我們的教育科研成果走進更多的課堂,惠及更多的師生。

“提高課效,科研先行”。開展教育科研是培養教師的重要手段,能使教師的潛能得到充分開發,使教師改變教學方式,瞭解教學動態,掌握教學規律,從而打造高效課堂,創造出教學奇蹟。

教師個人教育科研工作總結 篇18

在XX市教科所正確領導下,20xx年我們堅持以教育科研為先導,不斷優化教育科研管理機制、改善教育科研方法,提高教育科研管理隊伍和研究團體的整體素質,收到了明顯成效。現將20xx學年度教育科研工作總結如下:

1、完善了教育科研網絡

按照XX市教育局教科所的要求,我們及時印發了“教字【20xx】44、47號文件”,及時建立了“XX市教育科研規劃領導小組,辦公室設在市教科所。同時,在鄉鎮中心國小及以上學校建立了教科室,配備了專兼職教科室主任,市、鄉、校教育科研網絡更加完善。

2、開展了優秀教育科研成果評選活動

根據省市有關通知精神,結合城實際,市教科所於20xx上半年開展了優秀教育科研成果評選活動,有46項獲省一等獎,進一步推動了羣眾性教育科研活動的開展。

3、完善了教育科研製度

為規範教育科研工作,20xx年下半年,教科所下發通知,指導各學校陸續制定了教育科研學習值得、會議制度、檢查制度,課題管理制度和表彰獎勵制度。

4、建立了教育科研專項檔案

為便於積累和查閲資料,教科所下發通知,要求各中國小建立和完善教育科研專項檔案,檔案盒須美觀大方,分類合理,存放有序。檔案盒封面和側面須打印分類標籤,盒內需打印目錄。盒內材料從上到下須按由近及遠的時間順序排列,初步規範了科研檔案。

5、進一步推進了教育科研示範學校創建活動

在20xx年印發教育局文件的基礎上,教科所又印發了《關於深化教育科研示範學校創建活動的通知》,對創建工作提出了更加具體的要求,並將各單位創建成效納入對各單位的年度量化成績中。

6、對XX市第一批小課題進行了結題鑑定

我市共立項教室小課題500餘項。20xx年9月中旬,各學校申報結題的小課題346項,9月下旬市教科所聯合組織評委,經初評和複審,批准291項小課題俺是階梯,並印發了結題證書。

7、全面總結了優質教學研究成果

我市優質教學研究是XX省重點課題,20xx年下半年開題以來,在全市中國小校中普遍開展了研究,在教研室、教科所的具體指導下,歷時近四年,收到了明顯成效。近期教科所對課題研究成果分十個方面進行了全面總結,並對相關材料進行了分類彙編。

8、對教育科研人員加強了培訓

為強化教育科研氛圍,普及教育科研知識,交流教育科研工作經驗,組織召開了禹城市教育科研培訓研討會議,參加人員有各鄉鎮校辦業務校長、教研員,各中學負責分管教育科研的副校長和教科室主任,鄉鎮中心國小負責分管教育科研的副校長和教科室主任及30名教育科研骨幹教師,收到了很好的效果。

9、組織了省重點課題結題鑑定申報工作

承擔的XX省教育科研重點課題有兩項已到結題鑑定時間,一項是XX市教育局承擔的“優質教學研究”,一項是XX市實驗幼兒園承擔的《幼兒家庭教育誤區及策研究》,結題鑑定材料已到位,向XX省教育科學規劃辦正式提出結題申請。

10、強化了過程管理,在活動中培養骨幹教師

堅持對重點學校實行了重點深入,對主要成績和存在的問題及時進行通報,提出改進建議。堅持點面結合,整體推進,對重點科研骨幹進行了重點指導,發現典型,培養典型,在樹立典型中充分發揮他們的作用。

教師個人教育科研工作總結 篇19

二十一世紀是知識經濟佔國民經濟主導地位的世紀,隨着知識經濟對人才的需求,科教興國戰略已經深入人心,教育科研作為一面偉大的旗幟,它對提高教育教學質量和學校管理水平起着巨大的促進作用。

一、自膠州四中成立教科室以來

在教體局領導和學校領導、同事們的幫助下,作為本單位的教育科研骨幹,我一直在孜孜以求地進行與教育教學有關的研究,以此來指導教育教學,大幅度地提高課堂的效率,取得了可喜的成績。

1、加強教學工作研究,着力提高教學質量。對教學工作的研究包括下列方面:聽課、評課活動,開設公開課,進行考試方法改革的嘗試等。

2、把教科研工作納入教研活動之中。文經系經法組在教研活動時間裏研討了本學期課題研究問題,組織申報集體課題,明確了個人課題;工美系佈置有關人員閲讀資料,再互相交流,集中集體智慧確立自己的課題。這種做法對推進我校研究風氣的形成大有教師的優秀論文評比工作,積極組織推薦教師參加區、市、省級的論文評比和科研成果的評獎,並向《教育信息》和其他教育刊物選送和投稿,今年我校xx老師有篇小報道在《教育信息》上發表,撰寫的文章被選中,在《吉林教育》20xx年第9期上發表。

3、認真抓好教育科研理論普及工作。科普工作是抓好教育科研工作的基礎和前提。今年我校結合教師專業發展培訓,採取集中培訓、分散學習和學術交流等活動,加大科普工作的力度,利用業務學習和政治學習時間,組織教師進行教育科研專題理論與實踐學習,本年度共培訓9次,通過培訓使我校教師轉變了教育科研觀念,提高了教師科研素質,從而逐步實現教師專業化。

4、紮實開展教育科研活動。開展教育科研活動是提高教師科研素質的有效途徑。本年度,我們召開了一次以“班主任與家長溝通技巧”為主題的班主任經驗交流科研年會班主任教育科研年會,通過這項活動進一步提高了班主任的科研意識。通過多種形式的教學研討活動,進一步強化教師的科研先導意識,充分發揮教育科研在辦學治校中的作用,使我校的教育科研工作平衡、協調、整體發展。

5、認真組織課題組和教師配合教科所完成其組織的各種活動和工作。

6、嚴格考核,有效激勵教師參與科研的積極性。我們要加大對教科研工作的考核的力度,是否承擔課題是否開展研究是否出成績等,作為對教師考核的一個重要項目。

二、工作保障

1、學校成立了由校級領導負責的課題組和管理組織,負責課題的開發、管理和運作工作,教導處、政教處相互配合,保證各項工作的順利開展。

2、對教師實行獎勵機制,鼓勵教師開發研究新的課題,開發校本課程,編寫校本教材,撰寫研究論文。

3、為課題提供必要的經費和物質投入,保證了課題研究的進行。

4、能夠定期對教師進行檢查,督促教師完成了教科研任務。

x中學

xx年xx月

教師個人教育科研工作總結 篇20

本站精心整理了《XX年教育科研年度工作總結》,望給大家帶來幫助!

一學期來,我們在區科研部的指導下,在學校的直接領導下,以課題研究為抓手,以課堂為陣地,開展了一定工作,取得了一定成績。主要做了如下工作:

一、規範管理,加強學習,提高了教師的科研水平。

規範管理。教科學習經常化。注重引導教師結合學科教學,學習教育科研理論及新課程理論。為切實轉變教師的教育觀、教學觀、學生觀、教師觀和課程提供理論支撐,為拓寬教師理論學習的渠道,組織教師“走出去”認真學習,同時堅持“請進來”的方略,邀請教育科研的行家來校做專題講座。校本研究制度化。校本研討校級活動形式多樣,結合課改要求,主題鮮明,內容豐富。每週有活動、有研討。有以增強課題研究實效為目標的課題研討活動,有以促進教師專業成長為目的的聽課、評課活動……每學期全校性教育科研活動四次,每月各級各類課題組至少活動一次。教科室與教導處協作,十分重視課堂教學研究,學校開展“集體備課”“創建研討課”等活動,教師的教研活動均體現了新課程標準,課堂教學質量得到顯著提高。領導以身作則,帶領全員參與。姜校長科研意識強。儘管工作繁忙,他帶頭搞課改、做研究、寫體會文章。他結合本校實際主持市級規劃課題。老師們在他的帶領下,結合教學實踐將本校承擔的研究課題滲透於學科教學之中,聯繫課堂教學寫出了篇篇膾炙人口的文章。

科研室在校長領導下積極工作,發揮了研究和管理的職能。學校將教育科研列入了整個學校工作計劃並有必要的經費投入,制定並實施了教育科研管理制度和獎勵條例,學校有比較完備的科研檔案。促進了教師科研水平的提高。

二、抓立項課題的研究,取得了階段性成果。

學校《加強校園文化建設提高育人功效的創新實踐研究》這一課題已經進入關鍵時期,我們將該研究課題有機滲透到課堂教學之中。主要在以下五方面進行了探索:第一,要使學生理解學習的目的,明確學習的目標;第二,結合新課程標準,將課組織得新穎有趣;第三,激發學生的成功感,要使全班學生包括待進步生都能獲得成功;第四,開展學習競賽;第五,及時反饋、正確評價、適時進行表揚和獎勵。把這些探索分解到了各個年級中的學科之中,收到了成效。另外,我們還圍繞課題研究,加強教師學習和培訓工作。提供書目,要求老師自學,並寫讀書筆記;請專家來校講課,學習課改理論,使教師改變教研觀念;提供參加各級各類培訓的機會,定期對教師進行集體培訓和分科培訓,如專題講座、教學研討會、經驗交流會、案例分析等,培訓的內容傾重新課程實施過程中所面臨的問題;引導教師通過對自身現狀的分析,制定自我發展規劃和每年學習計劃;幫助教師建立個人成長記錄袋。

三、做好了常規性的業務工作。

1、做好了全校教師的組稿和推薦工作。本學期,全校老師在市級以上投稿科研論文20篇。

2、為總結提煉教師的研究成果,分別編輯了校科研探索報、教師論文集、教育教學案例、研究成果專集等。

3、加強了科研室的自身建設。一是加強了自身的理論學習,帶頭學理論、寫文章;二是網上交流探索學習;三是做好了相關資料的彙總和上報工作。

總之,我們將課題的研究與學科教學、德育教育、創建工作等有機整合,以科興教,改觀了學校面貌。教師通過教育科研加快了專業成長,教師們的業務水平在整體上有了很大提高。

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