企業相關員工的月度工作總結範文（精選3篇）

企業相關員工的月度工作總結範文 篇1

某月份，作者赴烏魯木齊婦幼保健院進修學習，婦幼保健院是全疆首家愛嬰醫院，是一所集預防、保健、醫療、教學、培訓為一體的專科特色，最為突出的婦幼保健醫院。

婦幼保健醫院成立於一九五一年，是新成立的保健機構，稱為“婦幼保健站於一九八四年擴建為“市婦幼保健院20__年婦幼保健醫療水平得到大幅度提高，各項指標全疆。經歷了五十餘年的歷程，於20__年婦幼保健加掛“婦產醫院”的牌子。現已成為全疆規模的.一所婦幼保健院、婦產醫院一體的專科醫院。

進修學習的科室是產房。產房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的説服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發現異常情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態度，沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個班只有三位護士加一個產科醫生，共同協作，工作時大家發揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規範自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務，培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動幹活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經驗;經驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。

常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風破浪。現今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰鬥力。一個科室要想把閲歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合化，能營造出積極向上、團結一致、羣策羣力、奮發努力、共赴目標的團隊家園。

兩個月的時間轉眼即過，感謝這次寶貴的學習機會。目前正值獨山子大發展階段，“不求無所不能，但求竭盡所能作為一名基層醫務工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發展的詮釋。

企業相關員工的月度工作總結範文 篇2

一、近年來工作完成情況

根據市委、市政府關於建設大運河歷史文化名城規劃和確定的中心工作，先後完成了盂城驛4A級旅遊景區創建和複核，實施中國高郵集郵家博物館展陳、盂城驛東市及南門大街招商和業態提升、清水潭質態與景觀提升，抗戰最後一役文化園4A級景區創建，以及大運河國家文化公園高郵段西堤景觀綠化工程，完善停車場、旅遊廁所、遊客服務中心、導覽系統等公共配套服務建設。文遊台核心區景觀小品暨秦觀紀念館展陳、汪曾祺文化特色街區建設和紀念館開館、大運河遺產（平津堰遺址）保護和展示工程建設。成功舉辦三屆湖上花海菜花節、兩屆“好事成雙”西堤音樂節、兩屆清水潭龍舟賽等節慶活動。其中央視新聞聯播欄目和新聞直播間欄目兩度聚焦高郵湖上花海，盂城驛景區入選江蘇省級夜間消費集聚區創建單位。

二、下一步發展規劃

圍繞高郵大運河文化帶城鄉聯動佈局，分別策劃大運河·盂城驛文化旅遊區為主幹的運河古城版塊和清水潭旅遊度假區的綠水青山康養度假版塊。以“建築形態、景觀生態、商業業態”三態融合發展理念引領景區進一步擴容提質。

1、盂城驛景區

明確南至馬飲塘河和新華西路、東至蝶園南路、北至南海子河、西至運河東堤的四至範圍，對景區進行整體景觀與業態設計規劃，針對盂城驛在古城改造開發中的定位，整個景區以郵驛文化、運河文化為表現，以市井文化、煙火氣為內容，將盂城驛景區建設成為郵驛文化展示高地、城市休閒體驗基地、主題文化旅遊勝地。

2、文遊台景區

項目開發主要依託名勝古蹟，形成一條宋街、一片宋時裏坊、一台宋詞經典為主題的演出的格局，分為宋詞經典演藝區、愛情主題婚慶酒店區、古韻雅巷特色商業街區和宋詞特色主題客棧及民宿區，打造高郵稀缺的`文旅融合的產業化基地和高郵在地宋詞文化地標。

3、清水潭景區

將景點周邊的温泉酒店、房車帳篷、特色餐飲、演藝劇場、普照街等項目的開發與核心區的運營管理統籌聯動，豐富餐飲、住宿、研學和夜遊經濟，提升景區運載接待能力。

4、湖上花海景區

依託湖、河、濕地、田園等生態資源，創新花海觀光模式，注重文化旅遊特色體驗，組織水上、陸路、花海等遊覽線路，引入多種花草品種，延長觀賞花期，形成集花海觀光、美食休閒、親子游樂、浪漫婚慶、田園度假於一體的生態休閒目的地，多角度、全方位發展“花卉+”經濟，延伸產業鏈，提升農業附加值，做實“湖上花海”旅遊文章，打響“湖上花海”文化品牌。

企業相關員工的月度工作總結範文 篇3

為了使活動有條不紊的進行，真正讓業主感受到“幸福z”，分公司策劃了温馨的講解環節。本次活動很榮幸的請到了z社區的陳主任，活動中分公司經理張玉及社區陳主任分別對社區文化生活做了相應的介紹，業主也對今後的社區活動充滿了希望。

植樹活動前綠化員曹師傅為大家介紹今日所植樹木以及種植方法。植樹活動現場，熱鬧非凡，有中年子女攜帶父母共植“孝心樹”;愛侶共植“愛情樹”;父母攜帶孩子共植“愛心樹”，教育孩子注意環保，學會動手做事，物業公司的工作人員也積極參與其中。整個活動的過程充滿了温馨、和諧和快樂。無論年老年少，大家都是幹勁十足，臉上洋溢着幸福的笑容，工作人員和業主融為一體，讓業主真真切切感受到了家的.温暖!此次活動進一步增強了業主與物業公司之間互動，逐漸加深業主對z品牌的歸屬感。

本次植樹活動在業主的積極參與、z社區的大力支持及我司員工的努力下圓滿成功，業主表示非常願意參加此次活動。活動結束後，所有人員合影留念，共同許下了美好的願望。我們有信心把社區文化建設的更加豐富多彩，攜手z社區業主共同創建温馨和諧，有活力的高檔物業社區。