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2024年公司員工個人的年度工作總結(精選3篇)

2024年公司員工個人的年度工作總結(精選3篇)

2024年公司員工個人的年度工作總結 篇1

風風雨雨又是一年,XX年就這樣快接近了尾聲,新的XX年又在向我們招手,經過這一年忙碌的工作,使我有了太多的感觸。 首先我想總結一下我今年的工作情況,具體表現有以下三個方面:

2024年公司員工個人的年度工作總結(精選3篇)

一:我的激光下料情況嚴格按照李明經理所給的計劃下料,養成了有多少訂單就下多少料的習慣。

對生產上出現的問題,及時得以解決,有必要時會跟部門領導及時反映,並形成生產質量會議紀要,按會議要求快速落實生產計劃任務。安全生產得到高度重視,防範措施得力,本年度我組無員工發生工傷事故,並做到每天做好班前會記錄,做到班前提醒、班中巡查、班後總結。

二:加強了車間安全及文明生產現場管理,現場管理基本上按照“5s”標準規定操作。

改進工作作風,與上司和職工同舟共濟、努力工作,並提高自身素質。

三:廢物利用,充分利用企業裏現有的邊角料鋼板、報廢品進行合理地整頓、使用,為企業節省成本,增加效益。

本年度我無質量扣款,唯一的一次是:做562-4h時有3塊後板方孔全部偏位9mm,此三塊板不好反攻,為全部報廢,原因是機牀壓腳鬆動導致,屬於機械故障,而當班操作工也及時發現了這情況,並及時將報廢的板材挑出而沒有直接留到下一道工序,最後我用這報廢的三塊板做小零件用了,從而使損失減小。

根據今年的總結,我想為公司提出一個建議,那就是:機加工部門的機牀操作工都應該有一個的合格的上崗證,比如激光組有的操作工的水平老是不能提高,有的做了操作工一年多的時間,但還不能自己處理機牀上的一些問題,一些機牀參數不太會調試,即使是一些小問題有時候都不能自己解決,所以我覺得公司應該經常有些專業知識考試,對考試合格的員工發上崗證,這樣能提高員工的整體素質和水平。 XX年我的目標是:努力做好自己的本質工作並配合各部門所需的工裝,模板和新品試製的激光下料,並繼續保持無質量扣款。

最後提前祝公司裏所以的員工及董事長新年快樂,身體健康,謝謝!

2024年公司員工個人的年度工作總結 篇2

時間過的真快,轉眼間近一個月的光陰已經匆匆離去。回顧這一個月所經歷的種種可謂是記憶猶新。現將這一個月的工作總結如下。

我們三個自從20__年_月_日開始進入__工廠開始實習,到現在已經近一個月了。進入企業的第一天就開始了安全教育,使我對化工廠安全有了和很高的意識,經考試合格後,把我們分到了車間崗位。主要是化工合成的操作。

把我們分到各自的崗位後緊接着就是學習車間生產具體的安全常識。經過具體安全教育培訓後,使我對安全意識有了更進一步的提高,並且對苄基甲苯合成這個崗位也有了初步的瞭解。經考試合格後讓我們到車間現場進行熟悉環境,準備接下來的真正的工作。

記得我們安全教育培訓一共三天,其中第一天是讓我們看有關化工安全生產的相關文件,有整整的很厚的一摞。不過這個也是為了我們自己的安全,在化工廠總是會有這樣或那樣的安全隱患的,多瞭解一些知識不至於到時候會手忙腳亂,還有國家發佈的一些對化工廠的要求的文件,總之,這個足足讓我們看了兩天才考的試。之後是__主任對我們進行的技術培訓,讓我們瞭解了我們將要去的車間的生產流程,還有反應過程。並且給我們講了具體的知識,比在課本上學的更加真實,更讓我懂。並且__主任還教導我們要好好學習,珍惜現在的時光,不要等到要用的時候才想起來當時在學校沒學會,__主任提問的好幾個問題都難住了我們,讓我們很羞愧,不過這也是對我們的激勵,我們更明白要好好學習。

到了第三天下午,是到現場,我們帶着安全帽,本以為沒什麼事的,可是剛到現場一股氣味撲面而來,誰讓是化工廠呢,甲苯多多少少是會泄漏一點的,還有氯化鐵催化劑刺鼻的味道。帶頭的師傅説這很正常,帶着口罩不會有事的,並且有很多風扇在努力的吹着。確實是只是在門口有些味道,裏面都差很多了,也可能是我們剛剛來的緣故吧,對這種味道特別敏感。

我們的實習從26號正式開始,那天我們三個領了工作服之後,就分班了,分為夜班,白班和中班。我剛剛開始是乾的中班,在下午三點半開始幹到晚上十一點半。我全副武裝,工作服,安全帽,口罩,手套,軍用鞋子。第一次進車間,什麼都不懂,我也不敢隨便動閥門,動電源開關的,只是看着我的一個師傅在操作,不過很快我就進入了狀態,對這個流程本來腦子裏就已經有了想象,現在看到真實的設備,熟悉了一下後遍很快明白了,不過我也是聽從老工人的指導,不敢輕易的開關。第一天廠子裏管的晚飯倒是不錯,有肉有菜的,比我在學校吃的都好。就是熬夜到半夜,有些累,有些困。

在進入進入__石化的第二星期我們進興致勃勃的進入碳五分離裝置的現場進行學習,我記得剛一進入現場大家就迫不及待的學習着這裏的每一設備和管線,通過將近一個星期的自主學習現場讓我對整個碳五裝置的設計和運行有了突破性的認識,也使我懂得了以後的路還很長,我所學習的不能僅僅侷限於此,我要勇於發現問題,勇於提出問題,自己給自己動力努力學習好該學習的知識,敢於探索新的知識,勇於實踐。

進入實習期的第三個星期後,開始了我們的實習倒班和學習的生活,我們是進行四班兩倒制。記得第一天倒班我們先進行的是空氣呼吸器的使用方法和步驟的學習,在__石化碳五車間甲班班長的允許下,由班下員工指導下我們學習空氣呼吸器的使用。帶着對學習知識的渴望,我們很快就很熟悉的掌握了它的使用方法和步驟,使得我開始有了一點點成就感。這樣使得我們以後的有毒有害作業和緊急逃生的時候操作能遊刃有餘。開始的時候,我們和車間的工作人員溝通的很少,使得我們學習的東西也很少,學習進度也很慢,我們對實習要學習什麼和怎麼學習也很迷茫。

鑑於這些,我們的領隊給我們開了一次小會,對於這個問題給了我們一個很好的解答,也開始給我們制定了詳細的學習計劃。從這以後我們的學習就有了目標,學習也有了動力,也能很快的掌握所學的東西。

總之,在這段期間裏我收穫很大,自己也感觸頗多:理論學習是基礎,但實際工作與理論的闡述又是多麼的不同啊,在工作的閒暇期間,在與師傅們的交談中,深刻的體會到,處理好同事關係為自己和他人的工作創建一個和諧的氣氛、在工作中團隊精神是多麼的重要啊!

短短的兩個多月的時光過去了,等待我的將是更進一步的學習和考驗,我會以飽滿的職業精神去迎接人生道路上的挑戰,再多的辛苦也要堅持下來,因為現在的辛苦就是將來的幸福與快樂。

2024年公司員工個人的年度工作總結 篇3

20x年即將過去,知恥而後勇是我在本年度的工作中最真實的感觸,工作很辛苦,卻很充實。今年市場大環境的蕭條及不穩定,我們在工作中面臨了來自各方的挑戰與壓力,在困境中尋求機遇,在挫折中謀求發展。對我來説20x年是我人生中非常有意義的一年,正是這些困難與經歷鍛鍊了我們,成長了我們。現將本年度具體工作及心得總結如下:

一、本年度基本工作情況

1.銷售目標。

任務未完成,銷售數據是衡量工作完成情況的重要指標,很遺憾由於部分商家經營不穩定及市場整體環境惡化等各種原因今年所負責樓層銷售任務未按公司下達的規定計劃5940萬元任務完成銷售額,截止20x年12月20日一層共計完成銷售2743.17萬元,銷售比數1967筆。客單值為1.39萬元,較20x年和20x年均有所下滑。

2.導購人員的日常管理。

導購人員的日常管理本年度有所提升,本年度對導購員的管理工作要求較嚴,工服的檢查,儀容儀表檢查,店面衞生檢查及整改,晨會召開,禮儀規範培訓,加之單位組織的行業專家培訓,引導商家積極經營及樓層經營秩序、消防安全等日常管理工作均有條不紊的開展。

3.清繳各項費用

對所負責的樓層商户質保金、租金、市場管理費等各項費用的催繳工作。市場環境的惡劣及部分商家店面銷售的下滑,使的本年度的收費工作一直處於很被動的局面,今年我店幾乎每個月都在積極的催繳費用,尤其是是4月、9月、10、11月,通過利用各種方法和手段,強行衝抵貨款、協調溝通收取、停電整頓收取、法律訴訟收取,採取各種手段,對欠費商户各項費用進行了積極的催繳。保持商場正常穩定運轉及商家的正常經營。

4.處理顧客投訴

在工作中及時有效的處理顧客的投訴問題,協助商户解決日常售後問題,服務顧客。本年度共處理售後動用賠付金6起:馬可波羅1起、簡一2起、益高1起、德立1起、諾貝爾1起。協調處理售後十餘起,並總結後給商家營業員集體培訓,提醒各商家及營業員在日常銷售中需注意事項。

5.收集商户資源,積極努力招商。

市場環境的蕭條、不景氣,加之我商場相對其他賣場租金標準偏高,很多投資者都不敢輕易投入,這使得招商工作的開展舉步維艱,經過對的各個大小建材市場進行走訪摸底,讓我對整體建材行業有了更深一步的瞭解,對有些品牌符合我商場定位的要求的聯繫工廠,積極邀請其進駐或留作後期資源,同時幫扶有些廠家聯繫當地代理商。

6.參與商場大中型促銷活動及組織區域活動。

參與商場組織的11次大中型促銷活動及8月親手組織的瓷磚、潔具動員會樓層區域活動,尤其是商場10月底組織的十月圍城大型促銷活動,部分環節的親自上手組織協調工作,電話營銷的培訓、負責三場的現場抽獎主持工作,感受頗深,受益匪淺,收穫了非常多的工作經驗,為後期的工作奠定了不可或缺的實踐工作基礎。

7.上級領導交代的其他工作任務、配合其他部門的日常工作及協助商家提升服務等工作。

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