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2022工作總結怎麼寫

2022工作總結怎麼寫

2022工作總結怎麼寫_工作總結格式(精選5篇)

2022工作總結怎麼寫

2022工作總結怎麼寫_工作總結格式 篇1

辦公室的工作主要是為學院和全院師生員工做服務保障工作,保持辦公秩序的良好有序,為學各項工作任務的順利完成做好保駕護航。一年來,作為學院辦公室負責人,本人秉承“兢兢業業做事、踏踏實實做人”的一貫作風,堅持學院利益為上的宗旨,緊緊圍繞學院中心工作和階段性重點工作以及學院領導的工作要求,寵辱不驚,樂於奉獻,與辦公室其它兩位同事一起團隊協作,加強補位意識和服務意識。

一、辦公室總體情況:做到分工明確,和諧心齊;分工不分家,主動補位;忙而不亂,力求高效。堅持服務、協調、管理與效能相統一的原則,緊緊圍繞學院中心工作和階段性重點工作,加強與學院各部門的聯繫協調,保持信息暢通,做好壓力傳遞,充分發揮勤政、參謀、協調、窗口、保障作用。牢固服務意識,樹立良好的窗口形象。一年來,辦公室每個人都能從全院工作的大局出發,從局整體利益出發,互相支持。保持與學校學院各部門溝通配合,較好地保障全院整體工作的順暢運轉。

二、以學院中心工作和階段性重點工作為中心,紮實做好各項日常工作的落實:

辦文:做好上情下達和下情上傳,及時做好學院工作的落實和反饋。堅持所有對外材料嚴格校核把關,圍繞學院中心工作,及時收集意見建議,起草審核各類工作總結、計劃、文件、報告及彙報材料等共計50餘份,起草會議紀要等16份,全年學院發佈各類行政文件14個,起草發佈學院各類行政性規章5份,完成了學院歷年黨政發文的清理編目工作。

辦會:籌備或協調組織各類專題會議、活動及學院教職工會議20餘場次,較好地保障各項會務工作和工作任務得到有效落實。如:寧波大學東南物流獎助學金捐贈協議簽約儀式、寧波大學東方電纜-海洋技術獎助學金協議簽約儀式、學院與梅山海事處戰略合作協議簽約、質量體系中間審核、交通運輸與工程學科教學指導委員會水路運輸與工程教學指導分委員會2020__年會等重要會議活動取得圓滿成功,做了大量前期準備和協調工作。

接待:由於學院的專業性質,接待工作比較繁重。一年來,在學院行政主要的領導下,堅持做到既勤儉節約又不失熱情隆重的原則,較圓滿地完成了各類接待任務。組織接待上級機關、兄弟單位來院檢查、指導工作及國內外專家學者的來院講座、調研、評審等近百人次。陪同學院領導和其它教職工到相關單位考察學習、交流彙報共8次。

三、圓滿完成了《寧波大學海運學院績效工資實施辦法(試行)》及相關配套文件的修訂工作:按照學院的年初工作安排,匯同學院分工會,通過調研、收集建議和反饋溝通等方式,對《寧波大學海運學院績效工資實施辦法(試行)》及相關配套文件進行了修改完善,提交學院“雙代會”通過。年終做好學院教職員工績效工資的核算和發放工作。

四、加強政治理論和業務理論學習,不斷提高個人素質。做好辦公室工作,尤其是學院綜合材料對、外發文等的起草撰寫,必須要有較高的政策理論和分析解決問題的能力。平時能夠通過各種途徑學習國家省市學校教育方面的政策法規,關注學院所有學科、專業行業的發展動態要求,不斷提高政治理論水平、業務素質和工作能力。如學校網站相關版塊:一週簡訊、校情通報、黨辦通報、校辦通報等版塊的學習。

五、保證上下信息暢通和學院良好的辦公秩序,積極推進學院各項決策的有效落實。突出服務超前性,當好參謀和助手,從學院整體利益出發、從保持學院正常運轉出發和保持學院各項規章制度以及學院黨政聯席會議決議有效落實的出發點,客觀真實地反饋各種信息,使學院領導能及時全面地掌握全院的基本情況,保障學院各項決策、工作的落實。

六、堅持學院利益大局為重,不計個人得失,發揮主人翁精神和主觀能動性,主動靠上去補位抓落實。如暑期對學院航海樓衞生間等整修工程、學院環境衞生集中整治等工作,都利用了大量節假日時間來院督查和落實。特別是為保障學校質量體系中間審核、教學評價檢查順利通過等重大事項的落實,都能積極主動地做好力所能及的工作。

七、其它工作:本年度擔任9名本科生的導師;受部海事局的指派,以外審專家的身份參加其它單位的質量體系審核共2次。

2022工作總結怎麼寫_工作總結格式 篇2

一、2020__年度目標任務完成情況(數據、圖標支持)。

本年度辦公室基本完成了20__年的年度工作任務和領導交給的其他事項,現將今年辦公室完成工作情況作簡要概括。

1、20__年元月份至二月份:

電力公司和起重公司金建通資料的補充完善和提交工作(金建通網站平台於20__年__月已經停止使用)。公司搬入新樓的相關工作協調安排。

2、三月份:

兩個項目經理證的轉入(李有厚、艾關順);公司場地和宣傳欄設計布臵;公司各項制度上牆和監控安裝完成

3、四月份:

年審的高壓電工證領回(__人),亞夏房屋的退租;公司員工勞動合同續簽和整理;領取函授教材並完成考試。送報建安證延期人員__人;特種電工證延期辦理。

4、五月份:

新增建安證__人材料提交學習完成,證已領回;電力許可平台自查工作;公司食堂和餐廳的裝飾布臵;升三級增報電力特種電工__人、安全員__人、預算員__人、質檢員__(部分已培訓證書尚未下發);

5、六月份:

新增報報名高壓電工證(__人升三級用)資料準備和報名(證件尚未辦下來);廉租房資料上報工作和房屋分配工作;二級建造師學習相關工作完成;

6、七月份:

公司倉庫清理工作;電力營業執照變更辦理;宣城市社會相關保險一卡通資料上報工作;加工車間布臵和制度完善;停車位規劃;建築特種作業證材料準備並報名,已完成學習;公司資質手冊印刷、手提袋和紙杯製作。

7、八月份:

職稱申報資料準備和上報,新增共26人;組織結構代碼證網上延期;安全生產許可證變更辦理。

8、九月份:

安全生產許可證延期辦理,身份證閲讀器購買和實名制登記工作。

9、十月和十一月份:

宣城和寧國招投標系統會員註冊辦理;建築特種人員學習,機電二建繼續教育證領回;安全資格證複審,申報第二批廉租房及分配工作;完成實名制錄入;

10、十二月份:

電力公司、物資公司營業執照20__年檢完成,物資營業執照換新證工作,新進二建人員註冊工作;

11、公司常態工作、協調配合其他部門和領導交代的事宜。

二、20__年度突破和亮點工作。

在公司領導的安排下,公司成立招待餐廳,辦公室負責招待準備服務工作。在_網站平台於20__年__月已經停止使用,資質升級全部在黃鎖中操作,我部門很快的並熟悉這一操作平台,在人員變動、人員變更、人臉識別、資質升級等工作中熟悉完成。

三、20__年工作中存在的問題和不足。

回顧20__年的工作情況,本年度的工作任務基本完成,不過從完成情況看來,依然存在諸多細節問題和經驗不足問題,主要體現為:

1、各項制度落實力度不夠,跟進工作沒能長期有效的進行,使公司的制度落實存在一定的軟化和遺漏;

2、辦公室軟件管理存在漏洞,工作不夠具體細緻,需要加強學習和思考。願在公司領導的教導和同事的建議下,更好的完成以後的工作。

四、20__年重點工作安排及新思路、新舉措。

現將20__年主要工作計劃做簡要的概述:

1、20__年元月,新資質標準落地後,開始準備建築總承包三級、輸變電三級、市政總承包三級資質的升報工作,計劃7月份左右辦理完成;春節放假相關準備工作。

2、根據電力資質人員培訓情況,整理電力三級所需工器具及機械設備發票照片,為升報電力承裝承修三級做準備,計劃10月份左右辦理完成。

3、公司環境衞生管理,各項制度完善落實,文件資料辦公用品做好台賬。

4、及時跟近最新行業信息,完善各個資質系統,保證公司資質和系統的正常使用。

5、公司各種證件年審延期,保證證件的正常使用;公司人員的各項培訓工作,保證公司有更好發展的軟件資料。

6、協助其他部門完成工作,完成領導交代的其他事宜。

2022工作總結怎麼寫_工作總結格式 篇3

從8月30日去到實習學校開始,我們就進入了期待已久的實習支教生活。一個月過去了,現在就9月份的實習支教工作及生活作一個總結。

首先,我先對實習支教生活作一下總結。我們一到桃園中學就立刻投入到宿舍的清潔衞生掃除工作中,因為我們住的宿舍在假期經過裝修翻新,所以掃除工作用時還蠻久的,用了3個多小時才把宿舍衞生搞好。總體來説,宿舍環境還不錯,宿舍樓前後是包乾區範圍,由學生負責打掃,衞生搞得不錯。住宿條件相對來説還是很好的,雖然一開始宿舍沒有配備烹飪用具,但在學校總務處的支持和幫助下,一切的宿舍用品都備齊,為我們的實習支教生活帶來了很大的方便。平時的午餐我們都到教師飯堂吃,晚餐的話,有時我們會在宿舍煮,或到飯堂去打飯。用餐條件還可以,我們不用擔心用餐方面的事情。在學校領導老師的幫助下,我們也很快地適應了實習學校的作息安排,這也為我們的實習支教工作帶來了方便,讓我們減少了生活上的困擾,從而更好地投入到實習支教工作當中。

另外,我再説説實習支教工作方面。8月30日當天下午,我們和在校教師參加了教師藝術溝通講座,陳坤講師主要講了教育空間、溝通祕訣兩大方面的內容,聽完此次講座,我覺得受益匪淺,特別是關於溝通祕訣這一方面,陳講師談到了幾個學會:學會批評、學會用“心”、學會表揚、學會做“人”、學會學習。教育不只是傳道授業,也是一個和學生溝通交流、育人的過程。經常聽説當老師累,“累”有身累和心累,心累不可怕,可怕的是找到心累的理由而不去做事。作為教師,職業心理素質是很重要的,而我們也要做好身份的轉變及思想上的轉變,以教師的標準來要求自己,這也是做好支教工作的必要準備吧。

得知了指導老師是誰後,我在級長的幫助下找到了我的辦公桌,為了儘快和同級組的老師熟悉起來,我很用心地寫下並記住同一辦公室甚至同級組的老師的名字,儘量做到一看到同一級組的老師就能馬上喊出“某(姓)老師”,從而拉近距離並讓老師們留下好的印象。在介紹會議之前,我就找到了我的化學科的指導老師並和他進行了簡單交流,增進大家的熟悉度,為後面的工作交流做好基礎準備。熟悉環境,瞭解了實習學校情況和各項常規工作後,我就正式地投入到實習支教工作中。

在實習支教工作上,我始終保持着積極主動的態度,專業教學跟崗見習,包括跟隨指導老師聽課、説課、批改作業、學困生輔導工作等;班主任工作跟崗見習,包括瞭解班級情況、跟隨班主任指導老師常規管理及班會課等;參加班主任會議、級組會議及幫忙級組工作。在工作中遇到問題,能自己解決的就自己解決,解決不了的就主動請教指導老師,並積極與指導老師交流心得體會,從中學習。因為我跟的班是好班,班上的學生大多是態度好學習好的,沒有很大的問題出現,初期的問題主要是學生在搞衞生時的積極性不高、集體合作意識不強和晚修期間話多這兩個問題。在每次的勞動前,班主任就做好各處包乾區各項任務的人員安排並找好負責人,讓負責人做最後的衞生檢查,我也會到各包乾區檢查情況,有需要時指導學生完成清潔任務。針對學生晚修期間話多這一問題,我發現後,雖然有在班上聲明要他們安靜,幾次下來還是沒有得到解決,於是我向班主任反映了,班主任就在她值晚修班的時候,讓班上同學不記名投票選出班上最多話的同學,提出不可投空白票的要求,並在投票後當眾宣佈投票結果,把票數最高的兩名女生和兩名男生叫到辦公室進行指導教育並罰他們去做義務勞動,好讓他們起好帶頭。我便在旁學習班主任指導老師指導教育學生的方法方式,吸取一下指導老師的經驗以備用。

專業教學跟崗見習方面,跟隨指導老師聽課、幫忙準備演示實驗的儀器用品,跟隨同科組的老師聽課,學習不同老師的上課形式與風格。我認真批改學生的作業,指出學生在作業中出現的問題並進行輔導,適時與專業指導老師進行作業上的交流;認真按學校要求,做好作業情況的登記,向班主任反映作業缺交的情況,讓班主任幫忙督促學生補交作業。好班的作業情況良好,差班的主要是缺交的情況較為嚴重,需要班主任幫忙督促。我提前備好課,主動向專業指導老師爭取上課的機會,在第四周,我初次上了兩個課時的課,課後與指導老師交流並進行反思。

在班主任工作上,我除了幫忙班上常規管理外,我還幫忙佈置班上課室的文化氛圍,收集打印資料,設計佈置格局,安排學生各項佈置的任務並指導完成,效果還算可以,仍有很多改進的空間。這給了我一次好的與學生交流的機會,也是一次鍛鍊與體驗。班級的文化氛圍建設,反映的是班級的態度和精神面貌,班上的同學都應參與其中,為班級的文化建設出一份力。但實際上並不是每位同學都參與佈置工作,其中的溝通交流和工作分配就要做好,才能順利地完成班級文化氛圍的佈置任務。

很榮幸地,我們在學校領導、書記的指導幫助下,進入到團委學生會指導工作,我們也很樂意地加入這項工作,同時也給了我們一個很好的鍛鍊機會。我們參加了團委學生會的相關會議及工作,包括__年桃園中學學生會成立儀式,我負責會上的攝影工作,以及桃園中學“點燃學習激情”演講會,其中我負責指導學生會志願部的成員進行會場的`佈置、會場秩序的維持、會後會場清理工作。此次工作完成情況還不錯,讓演講會在有秩序的情況下開展,會場的清理工作也做得不錯,得到了主辦方和學校的肯定。這是一個好的開始,我以後將更用心地學習並積極地參與學生會工作,與學生會成員一同成長。

以上是我對實習支教初期工作的小結與體會。

2022工作總結怎麼寫_工作總結格式 篇4

20__是我們協會發展過程中碩果累累的一年,各社團作為我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體,在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養學生團隊合作精神、促進學生成才就業等方面發揮了越來越重要的作用,日益成為廣大學生拓展興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示智慧才華的廣闊舞台。

本學期,在高海霞老師的正確領導下,在各位學弟學妹,各位童鞋的支持下,我們陸續開展了各種社團活動。期間我們還參加了社團文化節活動,得到許多同學的關注。我們協會創辦的兩大比賽也都獲得了圓滿成功。

協會工作的成績是喜人的,這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶,同時也凝聚着學校各級領導、老師們對協會的關心和支持。我們為之欣喜,為之雀躍,更為之自豪!在享受着成就和輝煌的喜悦的同時,我們也時刻保持着冷靜理智的頭腦,不斷總結,總結成功,總結經驗,總結教訓;不斷思考,思考問題,思考困惑,思考前路,因為只有對協會活動的發展不斷進行總結和思考,我們才能不斷進步,協會才能不斷髮展,協會事業的明天才會更加輝煌壯麗!

暑期的時候我們團結一隊,組成暑期實踐小分隊,開展了各種調查實踐活動,在西湖,我們用汗水與辛勞換取了一份份美麗的微笑,我們參加了慰問交警,自行車捐車儀式等公益活動,為我們的協會添磚加瓦。

在推广部的時間説長不長,説短也不短,與很多同學並肩作戰,大家會為了畫紙質海報而餓着肚子,即使天冷也會及時趕到來畫海報。在瓊哥的帶領下,電子海報的質量也越來越好,作為他的室友我也看到了在那背後的辛苦努力,為製作海報,熬夜趕工成為了她的主題旋律,也希望後面的學弟學妹能夠向她學習,吸取更多的經驗。

招新是最激動人心也是最糾纏憂心的,看着一份份報名表的疊加,我們的心裏是興奮開心的,也希望協會能夠招收到許許多多優秀的人才。如今要離開了,也希望我們選出來的孩子們能夠擔負起協會的各種工作,將協會管理的更好。

這個學期是豐收的,也是挑戰的。在不斷總結經驗的情況下,學弟學妹們也需要加油,在下一個學期接受更高難度的挑戰,探索出一條更好更完備的協會理方法出來,最後希望協會部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高,更遠,更精彩!

2022工作總結怎麼寫_工作總結格式 篇5

街道地處市區中心,轄區面積1.48平方公里,1.14萬户,3.97萬人,設6個社區居委會,8個黨支部,黨員156名。近幾年來,街道黨工委按照省、市、區的有關要求,切實加強社區黨的建設,夯實黨在社區的組織基礎和羣眾基礎,為城市改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證。特別是去年以來,我們以爭創街道社區黨建"紅旗"為目標,深入開展"三凝聚"(凝聚黨員、凝聚羣眾、凝聚社會)街道、社區好班子創建活動,進一步增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,全面提升了社區黨建工作水平。20xx年以來,先後榮獲"全國先進基層黨組織"、"全國城市體育先進社區"、"江西省人民滿意的公務員集體"、"江西省先進基層黨校"、"全市先進基層黨組織"等榮譽稱號,連續7年被區委評為"先進基層黨工委"、連續7年獲"街道兩個文明建設目標管理第一名";創建"星級社區"4個,國家級文明單位1個,省、市、區級文明單位65個,"五好"文明家庭20xx餘户;長崗嶺社區居委會主任謝小英被中組部、民政部授予"全國優秀社區工作者"稱號。我們的主要做法是:

一、抓班子,強隊伍,讓廣大黨員在社區建設中發揮先鋒模範作用,增強黨組織的內聚力、向心力

在爭創活動中,我們以"三凝聚"活動為載體,着力建設一支朝氣蓬勃、奮發有為、團結有力的街道社區領導班子和黨員幹部隊伍,增強了黨組織的內聚力和向心力。

首先,改革內部管理體制。按照"精簡、高效"的原則,對街道內設機構進行了調整,設立"一辦一部五科"(即,黨政辦、人武部、社會發展科、市政管理科、社會治安綜合治理科、社會保障科、經濟發展科),內設機構裁減了41%。行政人員採取"清退、歸位、分流本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡、離崗"等辦法,進行優化精減。同時,成立街道社區事務受理中心、社區服務中心、社區文化中心三個事業單位。為了讓居民依法參與管理和監督,在街道社區全面推行政務公開,共設立公開辦事欄37個,公開內容20多項。通過改革街道內部管理體制,大大提高了辦事效率。

其次,強化班子自身建設。我們堅持把思想理論建設擺在首位,把學習貫徹"三個代表"重要思想貫穿於"三凝聚"活動的全過程,用"三個代表"重要思想來指導實踐,推動工作。緊密聯繫街道黨政班子的思想、組織、作風、制度和執政能力"五大建設"實際,查擺問題,研究制訂改進措施。進一步完善了黨工委、辦事處議事和決策制度,增強了班子的團結和活力。建立了班子成員聯繫社區工作制度,班子成員經常深入社區瞭解民意,切實幫助解決實際問題,每月在社區工作時間都在10天以上,進一步增強了服務意識,提高了服務水平。同時,為了打造一支高素質、高品位的社區幹部隊伍,我們面向社會公開招聘了6名35歲以下、大專以上學歷的社區幹部,組織他們到上海跟班學習,進行重點培養。

再次,搭建黨員活動舞台。通過建立黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地,以及開展社區無職黨員設崗定責、在職黨員參與社區建設、黨員志願者服務、"黨員一幫一"、"為黨旗增輝、為社區奉獻"、"幫貧困、聚民心"和"五個一工程"(即:出一個好主意、做一件好事、包一個樓道、管一塊綠地、獻一份愛心)等一系列活動,組織黨員投身社區建設,在全街道形成了"黨員帶頭、人人蔘與"的良好風尚。去年以來,共組建"一幫一"結對幫困扶貧工作組24個,為孤寡老人購物500餘件,走訪慰問困難户300餘次,做好事200餘件;建立黨建工作共建點18個,黨員責任區18個,黨員志願者服務隊伍7支,有66名無職黨員上崗參與設崗定責活動。黨員在社區建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現。

二、抓服務,上水平,讓居民羣眾在社區建設中得到最大實惠,增強黨組織的親和力、吸引力

我們始終堅持把服務羣眾作為社區黨建工作的基本立足點,大力發展社區服務,精心構建社區服務網絡,切實解決居民實際問題,讓居民羣眾成為社區建設的最大受益者,增強了黨組織的親和力和吸引力。

第一、構建社區服務網絡。街道黨工委在經濟條件並不寬裕的情況下,投資10多萬元,對先前封閉式的辦公場所進行徹底改造,將黨辦、計生辦、法律服務所、民政所、文化站等職能部門全部集中,率先實行"一門式"辦公,並設置了諮詢服務枱,開通了服務熱線,為便民需求提供"三全式"(全天候、全方位、全程式)服務;同時,投入近百萬元,相繼建立了7個社區服務中心、7個勞動和社會保障所、7個老年服務中心、7個創業服務中心以及21個便民服務網點。街、居社區服務中心(站)與區社區服務中心聯網,構築了區、街、居三級服務網絡,服務內容涉及家政服務、家電維修、職業介紹、房屋租賃等項目20多個,極大地方便了居民羣眾,增強了社區服務功能。

第二、提升就業服務水平。我們始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓,在轄區內大力開展"三能"(提高社區幹部就業服務能力、下崗人員就業創業能力和進城農民務工經商能力)建設活動。在活動中,我們依託各社區創業服務中心、再就業技能培訓學校,開展再就業、創業培訓工作。去年以來,共舉辦各類培訓班132期,參加培訓7600人次本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡,安置下崗失業人員2176人。長崗嶺社區還與株州大學聯合創辦了社區株大計算機職業技能培訓中心,每年培訓下崗失業人員1500餘人次。建立了勞動力資源庫,並與42個轄區民營企業建立了勞動力供求網絡,及時為下崗失業人員提供就業崗位。目前,有36名下崗失業人員在國光、萬家福等民營經濟組織中就業。同時,鼓勵和引導下崗人員興辦社區服務業,以創業帶動就業。下崗職工史建平,在街道社區的幫助下,創辦了"幫助下崗職工連鎖服務社",帶動了15名下崗職工再就業。

第三、拓寬社區服務領域。在抓好社區就業服務的同時,我們還把社區服務的領域延伸到社會公益事業。一是大力實施社區環境。在轄區內全面實行"門前三包"、垃圾袋裝責任制,每月組織兩次對單位、門店"門前三包"及單位、庭院"門內達標"進行檢查,整頓"四佔十亂"現象;籌資近20萬元對轄區內4條道路進行硬化、美化改造,開展"居室美化、陽台綠化、樓道淨化"活動,有效地改善了居民的居住環境。先後組建保潔隊15支,垃圾清運組17個,拆除小街小巷違章建築73間。二是深入開展社會治安綜合治理。建立了社會治安綜合治理網絡,經常組織開展矛盾糾紛排查調處活動。與轄區112個單位和商業網點簽訂了綜治責任狀,組建了義務治安巡邏大隊6支,義務治安巡邏中隊33支,綜治室、警務室8個(其中民營企業2個),在全省率先實現了綜治進民企。同時,組織開展了經常性的法律教育和諮詢,共開展法律諮詢110餘次,調解民事糾紛23起,成功率達100%。

三、抓協調、聚合力,讓社會各方在社區建設中貢獻力量,增強黨組織的影響力、滲透力

為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面,我們不斷創新領導方法和工作手段,努力拓展工作領域,積極協調各方利益,有效凝聚各方力量,增強了黨組織的影響力和滲透力。

1、建立多方參與機制。面對"四個多樣化"的新形勢,我們堅持以社區黨建統領社區各項工作,建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制。街道成立了社區黨建工作聯席會,各社區成立了社區黨建工作協調委員會,發揮街道、社區黨組織在社區建設和社區管理中總攬全局、協調各方的作用,實現黨對轄區內各個領域的政治、思想、組織領導。同時,健全了社區居民代表大會、社區事務協商委員會、社區事務監督委員會、社區志願者服務隊等廣泛參與機制,充分調動社區單位和社區居民積極性,形成了以街道黨工委為核心,社區黨組織為基礎,社區全體黨員為主體,駐區單位黨組織廣泛參與的社區黨建工作新格局。

2、開展社區集中共建。去年,市、區兩級黨委、政府創造性地推出了集中共建城市社區新舉措。我們搶抓機遇,及時把社區中亟待解決、難以解決的問題梳理出來,積極動員和協調76個駐街單位參與社區共建。在共建單位的幫扶下,我們羣策羣力,爭取共建資金130餘萬元,在8個月的時間內解決了多年來制約社區發展的辦公和服務設施用房問題。目前,6個社區的辦公和服務設施用房平均面積由原來的71平方米增加到233平方米,並裝修一新,社區辦公條件得到徹底本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡改觀。共建,不僅改善了社區的基礎設施條件,而且增強了駐區單位、社區居民的社區意識。與此同時,各共建單位還注重發揮各社區的優勢,幫助社區創建"學習型"、"服務型"、"創業型"、"生態型"等特色社區,廣場社區充分發揮轄區內人民廣場、文化廣場等文化資源優勢,積極創建"文化型社區";長崗嶺社區針對駐區單位、企業比較多,突出就業培訓,職業介紹,着力創建"創業型社區"。目前全街道六個社區均形成了"一居一特"創建格局。

3、濃厚社區文化氛圍。我們通過整合街道轄區內各類學校、文化場館、體育設施等文體資源,搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞台,每年組織舉辦2場100多個轄區單位參與的文藝匯演,開展1次社區全民健身運動會,去年以來,我們還組織開展了"'三個代表'進社區'五老'宣講團宣講會"、"雙休日學習課堂"、"社區學習超市"、"社區理論演講和諮詢會"、"社區終身教育節"等羣眾性學習活動;組建了合唱團、舞蹈隊、秧歌隊、木蘭拳劍、京劇協會等文體隊伍32支,做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂,年有轄區文體賽事,節有歡歌慶典。長崗嶺社區榮獲全省"億萬婦女健身活動"先進單位。廣場社區組建的"百姓樂園"堅持每晚在文化廣場演出,參與的居民少則幾百人,多則上千人,歌聲嘹亮,激情飛躍,場面十分熱鬧,省、市新聞媒體進行了專題報道。社區文化活動,既展示了社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界,又成為黨聯繫羣眾、凝聚羣眾的重要橋樑和紐帶。

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