執法人員個人工作總結（通用10篇）

執法人員個人工作總結 篇1

一年來，在縣委、政府的正確領導下，本人堅持以科學發展觀為指導，立足實際，悉心研究運作機制，團結同事、勤思苦學、克服困難、紮紮實實開展各項工作，積累了一定的管理經驗和工作實踐經驗，具備了較強的業務能力和實際工作能力，得到領導和同志們的肯定和信任。一年來的工作總結如下：

一、業務工作情況

（一）着力建設辦事隊伍

1.注重隊員的執法者形象。一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現，換句話説隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執法隊員，可以使老百姓對執法隊員有一個好的第一印象。

2.提高隊員的思想覺悟。一是以三個代表重要思想為指導，牢固樹立為人民服務的思想，把一切工作的出發點和落腳點放在羣眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做到八個要：即：要學習政治，堅定信念；要鑽研法律，嫻熟業務；要關心集體，珍惜榮譽；要積極主動，多做貢獻；要服從命令，聽從指揮；要團結友愛，互相幫助；要依法辦事，禮貌待人；要潔身自好，廉正廉潔；二是要求隊員認真學習管理相關法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定，並熟練掌

握和運用，以提高自己的執法技能和水平，做到依法行政。三是要求隊員把上級的精神，*的法規同執法工作實踐相結合，針對執法中出現的各種矛盾，認真思考分析，善於抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區別對待，靈活處理，創造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態。

（二）全面規範行業行為

為了規範管理，提高從業人員的業務素質，對所有從業人員認真進行崗前培訓，耐心向他們講解相關法律、法規及行業規定。使其對行業有着深刻的理解，在運營中自覺規範自己的行為。

為樹立行業形象，對所有從業人員一律要求持證上崗，同時加強路檢路查，對安全行車、服務質量、車容車貌等加以規範，一年來共現場整改車次，查處起，組織xx人次。

（三）全力打擊非法營運

為維護廣大合法權益，根據上級有關文件精神，專門組建了打擊非法營運車輛的隊伍，不定期與等部門積極配合，重拳出擊，從嚴查處。一年來共查處非法營運自用車輛，二輪摩托車輛，有效遏制了非法營運車輛的猖獗勢頭。

（四）強化安全隱患排查

安全與否，直接關係着廣大人民羣眾的生命財產安全，為確保安全運營，認真對安全性能進

行督查，及時消除安全隱患。同時加大對各客運企業的監管力度，要求各企業嚴把安全關，發現問題，及時解決。

二、自身建設情況

（一）加強學習、提高素質，適應發展

為使自己更好地完成各項工作，我堅持把學習貫穿於工作的始終，加強學習的積極性和主動性。認真學習馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想，深入學習相關法律法規，正確理解和把握工作的性質、地位、任務和作用。將理論與實踐有機結合起來，學以致用，在實踐中提升自己，使自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高，工作預見性、系統性和創造性進一步增強，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。

（二）默默無聞、埋頭苦幹，做好本職

在工作中，我除了時刻告誡自己要有全身心投入熱情，有甘於吃苦的信念和超越自我精神外，最主要的在以下幾方面加強修養。

1.堅定個人的人生信條，樹立自己獨有的處事原則“恭敬、守信、勤勉”，不斷加強黨性鍛鍊，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。兢兢業業，默默無聞，從來不誇誇其談，正確面對上下左右，切實處理好各方面關係，紮紮實實做好本職工作。

2.擺正位置，樹立職業意識，踏踏實實，不吭不悲，時刻把握自己的崗位職責，承擔組織的工作，時刻提醒

自己必須有高度的事業心，有強烈的奉獻精神，有寬闊的胸懷。

3.樹立服務意識，時刻提醒自己“要早、要勤、要快”，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，受得住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。

（三）廉潔自律，從嚴要求，端正作風

廉潔自律是我們幹好一切工作的前提和基礎，熟話説“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。因此，我始終把“為民、務實、清廉”作為自己廉潔自律的三項鋼性目標來執行。為民，就是要堅持“立黨為公、執政為民”，把實現好、維護好、發展好羣眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，忠實地貫徹執行黨的羣眾路線、當好人民公僕，做到權為民所用，情為民所繫、利為民所謀。務實，就是堅持艱苦創業，勤儉辦事，紮紮實實做好本職工作，不為名、不為利，只為實。始終把羣眾的利益、集體的利益放在首位，嚴格遵守黨紀條規，堅持高尚的精神追求，永保*人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。一年來，我能夠嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定。按照“五個不準”“五個嚴禁”“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”要求，執行各項公務活動，用自己的言行影響身邊的同志，營造一種濃烈的創艱苦之業，樹廉潔之風，走

健康之路的x大家庭氛圍。

回顧一年的工作，取得了一定成績，也存在一些不足，一是政策理論水平還不夠高。雖然平時比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不夠深、不夠細。有時只注重學習與本身業務有關的內容，跟業務無關的則走馬觀花，學習停留在表面上。對很多新事物、新知識掌握的不夠好，運用理論指導實踐和促進工作的能力還不強。二是創新意識不夠強。辦事過於謹慎，事事求穩妥，未能從盡善盡美的標準上去把握。三是深入基層調查研究的力度還不足。四是新時期搞好管理的理念還不新。

面對成績，我將不驕不躁，繼續發揚；面對不足，我也正確對待，不斷改進。進一步加強學習，更新理念，百尺竿頭，更上一步。

執法人員個人工作總結 篇2

近幾年，隨着政府法制工作力度的加大，質量技監部門的執法工作也進一步規範，既維護了市場經濟秩序，又保障了人民羣眾的合法權益。但在執法實踐中，仍遇到了合法權益難維護、處罰輕重難確定、處罰決定難執行、違法主體難*等問題。

一、在執法工作中的遇到的難題

在正常工作中我們經常會碰到一些難題，比如日常質量監督執

法檢查中，執法人員對某公司銷售的排水用聚氯乙烯管材進行抽樣送檢。5月12日送樣，6月7日檢測結果不合格。可業主已將800米管材出售，產品無法追回，消費者的合法權益受到了侵害。

有些生產飲用水的非法加工點，無營業執照，無衞生許可證。質量技監部門負有食品生產源頭監管的責任，也只能作出罰款、沒收產品和違法所得的行政處罰，如果取締非法加工點則要告知工商行政管理部門。這樣一來，黑窩點又要轉移了，不能有效打擊這種黑心商販。

二、難題出現的原因

在執法中出現這些疑難問題，究其原因主要有：一是立法滯後，存有缺陷。如何讓商家和生產廠家實行產品召回制度，法律沒有作出明確的回答，使遵循“公權法律沒有賦予不可為”司法準則的執法主體處於尷尬的境地。二是行政執法體制不順。行政執法部門相互之間缺乏協調配合，造成執法工作形不成合力，相互掣肘。監管系統交叉過多，職責不清，導致對同種法律行為有多種不同執法依據的交叉，客觀上造成行政執法難作為。三是宣傳還不夠到位，行政相對人法律意識不強，絕大多數的行政相對人對質量技監的專業法律法規不熟悉。

三、未來工作中應加強的有效措施

（一）、樹立正確意識

立法部門和司法部門應該有適應形勢的補位意識。全國人大及其常委會、人民法院、人民檢察院可以適時作出司法解釋，作為法律的延續和補充。作為省一級的人大和政府部門，也可以根據形勢的變化及時作出補充規定，彌補法律的缺陷。如，對抽樣檢驗不合格的商品，可以讓商家和生產廠家利用大眾傳媒作出公示或公告，並作出無條件召回的承諾；若已經造成損失的，要作出適當的經濟被償等等。

（二）、理順眾多關係

各相關職能部門建立聯席會議和重大案件互相通告制度，形成執法合力。如，供電部門根據質監部門斷電的函，就要對生產企業拉匣，工商部門根據質監部門取締的函，就要適時做出吊銷營業執照的決定。另外，在實際工作過程中，作為下級的要多請示、多彙報、多與上級溝通。有些案件可以通過上級局的橫向聯繫，對下級局的相關單位施加壓力，整合執法資源，協同作戰，做好行政執法工作。

（三）、規範執法行為

實行行政執法案件流程表管理制度。對現場執法、案件調查、法制員審查、案審會審理、製作行政處罰決定書、結案歸檔等十幾個辦案環節，作出時限上的規定，提高辦案效率。實行執法人員相互交叉共同監督制度。現場執法人員不做調查筆錄，做調查筆錄人員不去現場執法。實行教育培訓考核驗資制度。加強對執法人員的基本法律、行政法律和專業法律知識的教育培訓，以學法促進執法。結合年度考核，組織對執法人員法律知識的考核，對不合格的人員作出適當的行政處理。實行外部評議制度。通過召開座談會、發放執法評議卡、設立公眾意見箱、聘請行風監督評議員、舉行民主測評等方式，認真聽取相關行政相對人的意見。

（四）、量罰合情合理

在判定情節輕重時，要充分考慮主客觀方面的違法情節，酌情量罰；在事實要件認定時，必須經過深入細緻的調查，對當事人的行為性質和質量技術監督管理事項的性質認定酌情裁量，確認其行為是否違反質量技監管理秩序；在選擇處罰的對象、種類和幅度時，不要超出法定的範圍和幅度，同時不要畸輕畸重，顯失公正；在選擇行為時，根據客觀情勢運用自由裁量權對履行的期限作出明確、具體的規定，且必須切實可行而又能體現嚴格執法，過短或過長都是不適當的。

（五）、加大普法宣傳力度

質監部門利用“3.15”消費者權益保護日、質量月宣傳活動等時機，抓好階段性重點宣傳工作，擴大社會覆蓋面和影響力，增強宣傳效果。行政業務科室在服務企業的同時，抓好標準化、計量、質量責任、質量控制、特種設備等專項質量和安全知識宣傳教育。抓好不合格產品企業的廠長、經理和質量管理人員的培訓工作，切實加強他們相關質量法律法規意識，促進企業質量控制工作。抓好信息宣傳工作，鼓勵質監繫統內部的幹部職工，結合本職工作多動筆，通過編髮簡報、內參、調研文章，爭取多在各級新聞媒體和內部信息載體上刊用，樹立質監人的良好行業形象。

執法人員個人工作總結 篇3

20__年，我局按照縣委、縣政府、市局的依法行政和行政執法工作安排部署，認真開展依法行政和行政執法工作。一年來共辦理行政執法案件12起，已結案10起，結案率83%。涉及毀林類9起、其它類3起。現將一年來行政執法工作總結如下：

一、加強領導，推進依法科學行政

為進一步推進我局林業依法行政工作，規範林業行政執法行為，加強林業部門實施行政執法的監督力度，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人或者其他組織的合法權益。我局成立了林業行政執法領導小組，分別有局長為林業行政執法領導小組組長，分管副局長任副組長，局黨組其他成員、森林公安分局、植檢站、林政科為成員的，負責對林業行政案件處罰案件的審查、把關，及時發現和糾正執法活動中存在的問題和不足，案件確保規範執法、嚴格執法。

二、加強學習，規範行政執法水平

(一)領導帶頭，學習制度化。

為保障學習法律效果，我局制定了專項學習制度，規定每月第一個週一為全體集中學習日，由局領導主持，學習有關法律和法規。採取理論學習與典型案例相結合的辦法，通過以案釋法，增強學法效果。同時，其它每週一上午為各部門集中學習日，由部門分別組織進行林業政策和法律、法規的學習，把《森林法》、《森林法實施條例》、《林政執法手冊》以及有關森林保護的文件作為林業執法人員學習材料，並要求結合工作，實際做到學有所悟，學有所得。

局領導經常性的對學習情況進行檢查，對學習不力，執行制度不嚴的提出批評，對錶現好的及時給予了表彰。一年來，共開展各種法律、法規、林業政策培訓活動3次，培訓人員70餘人次。20__年10月份至20__年9月份分別組織林業幹部職工參加安徽省行政執法人員公共法律知識考試，參考、合格率達 100%。;通過學習活動的開展，幹部職工學法、用法水平有了很大的提高。

(二)加強宣傳，營造執法環境。

在加強法律學習的同時，注重對廣大羣眾的法制宣傳，不斷增強全民生態保護意識，營造良好的林業執法氛圍。利用 “12·4”全國法制宣傳日活動和每年10月至次年4月的護林防火期間，開展森林法規宣教“進村入户”活動，擴大普法教育。我們還針對在市場經濟新形勢下，少數林農法制意識淡薄，受經濟利益驅動，亂砍濫伐林木平亂採亂挖樹木行為，深入農户，開展林業法律、法規宣傳下鄉活動，一年來走村串户80餘次，印發宣傳標語懸掛條幅4和有關專項法規90餘份(條)。

三、完善制度，規範行政執法行為

(一)規範行政處罰權委託。為進一步規範林業行政執法行為，明確執法職責與權限，根據《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國森林法》等有關法律、法規、規章的規定，鑑於委託期限屆滿，我局制定了《森林分局行使林業行政處罰權的委託書》。《委託書》授予了為期一年相應的林業行政處罰權，要求受委託單位在受委託期間，對重大林業行政處罰案件應及時報告，如出現濫用職權或不能正當履行職權的，將撤銷委託並依法追究有關領導和直接責任人的責任。

(二)建立健全行政執法責任制。為進一步推進我局依法行政工作，健全行政執法制度，規範行政執法，明確法律責任，提高執法水平，4月28日，我局制定了《行政執法過錯追究制度》，將法律、法規、規章賦予的行政執法職權分解到具體執法機構和執法崗位，明確職責、權限和責任，建立行之有效的監督機制，做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，確保林業和相關法律、法規和規章得到全面正確實施。

(三)規範行政執法程序。我局執法人員認真學習領會法律、法規和林業政策規定，嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》、《行政處罰法》，做到依法辦事、依法行政，在處理林業行政案件時都能遵守以下幾個原則：

一是公開的原則，即行政執法人員通過出示證明自己身份的證件，使當事人瞭解身份;告知當事人所享有的權利，被處罰的事實、理由和依據。充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據進行詳細的質問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。

二是程序合法原則，在處理事實的過程中嚴格遵守和執行《行政處罰法》規定的程序，特別是一般程序。即立案→調查取證→決定→送達→執行，並依法制作規範的執法文書。

三是執法人員合法原則，只有持有執法證件的人員才能執法，每宗案件必須指派二人以上執法人員執行。

四是注重證據的真實性及完備性原則。

五是辦理案件遵守時效性原則，合理適用法律。

為了維護法律尊嚴和執法形象，在執法活動中，從未出現過越權行政，吃、拿、卡、要，林業罰款不開票等不良執法行為。做到亮證執法、秉公執法、文明執法、依法執法、準確執法，規範程序合法。我局嚴格執行收支兩條線的規定，杜絕了截留、挪用等違法違紀行為的發生。近年內，我局沒一起要求行政複議、引起行政訴訟案件。

(四)啟用新版林業行政處罰文書。為進一步規範林業行政執法行為，結合林業行政執法工作實際，省廳下發了201x年版本的林業行政處罰文書格式，我局按照上級部門要求，在七月份受理的案件中全部使用新文書。案卷製作上達到規範，一案一檔，整理歸檔及時，案卷裝訂整齊。近年來，我局的林業行政案件卷宗在市、縣政府部門檢查中，多次被評為優秀卷宗。

一年來，我局行政執法工作雖然取得了一定的成績，但與縣政府的要求還有一定的差距，存在着“執法廣度和深度不夠，執法人員專業水平、執法人員辦案技巧能力有待進一步提高”等問題，在今後工作中，我們將發揚“揚長避短、再接再厲、鼓足幹勁、力爭上游”的精神，使我局行政執法工作再上新台階，開創我局行政執法工作新局面。

執法人員個人工作總結 篇4

今年以來，我局按照縣委縣政府各項工作的部署和要求，以踐行黨的羣眾路線教育實踐活動為工作主線，積極探索實踐城市管理行政執法新模式，強化日常管理，改善城市環境，提升城市品位，逐步實現常態化、規範化、人性化、網格化的城市管理目標。現將20xx年工作情況總結如下：

一、抓隊伍，比作風，創綜合型機關

1、能力建設為先，創“學習機關”。

堅持“四學聯抓、工學結合”，在班子成員及全體幹部職工中，開展中心理論組學習、“週一學習會”、專題講座，深入學習中央及省、市、縣委的各項政策規定、的講話精神、五本必讀書目等內容。同時，為應對新形勢下的執法要求，強化新進隊員業務知識培訓，選派一線執法人員參加全市執法系統集中培訓活動。局班子成員帶頭做好學習表率，深入一線實地調研，撰寫有關執法隊伍建設、“六城聯創”等課題的理論文章，鼓勵各職能科室隊、人員，總結工作經驗、做法，由點及面，提升執法水平。

2、制度建設為本，創“效能機關”。

認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和縣委“六項要求”，嚴格控制三公經費支出，較去年下降了 22.66%。從內部管理運行入手，建章立制，落實局政治處定期督查，及時通報存在問題。安排數字城管指揮中心，處理效能反饋和投訴問題。截至目前，指揮中心共接到行政執法投訴96310熱線651件，效能網和台州市12345便民服務平台投訴706件，縣委縣政府等上級部門轉辦信訪件2件，接待來人上訪 71人次。同時，針對教育實踐活動中徵求到86條意見建議，其中反映“四風”方面問題的72條，羣眾意見28條，對我局現有22條內部制度進行“回頭看” 梳理，。

3、紀檢建設為重，創“廉潔機關”。

實行黨風廉政主體責任建設制度，以“一崗雙責”為抓手，明確責任分工。嚴格落實“三重一大”等相關制度，開展行政權力規範化建設，凡涉及全局工作的重大問題，須經黨組會議、局班子辦公會議集體研究決定。在今年城鄉環衞工程項目、金盤菜場招投標工作中，嚴格按照有關規定執行。同時，執法大隊和城鄉環衞科作為重點崗位，接受動態監管，認真開展崗位規範化建設，提升服務質量，提高民眾的滿意率。

二、抓市容，比業績，建實幹型隊伍

1、市容管理精細化。

一是工作競賽，以考促學強管理。為有效遏制流動攤販、佔道經營和跨門經營、非法户外廣告等行為，根據管理轄區劃分網格、設立街長，要求中隊執法人員進行全天候“錯時執勤”，審批科工作人員定期上街巡邏，並由數字城管進行信息採集，作為考核依據，以“比學趕超”的勢頭，推進市容市貌整治工作。

二是以人為本，嚴堵巧疏促規範。針對馬路市場、嚴管街等重點區域、路段，除加強日常管理外，各中隊深入到攤販中徵求意見，主動與鄉鎮街道、取得聯繫，規劃區域設立便民疏導點，多方聯動，逐步引導攤販規範經營，並邀請街道、部門及當地老人協會協助參與管理，防止“回潮”現象。我局設立了金盤路菜場、新華書店美食城廣場、妙山醫院、秀園路末段4處長期疏導點，對石寨路、上清溪沿線、天元廣場等區域佔道經營嚴重的問題，進行了多次集中治理，做到了 “還道於民”。

三是改罰並舉，終端管控保暢通。直屬中隊違停查處工作遵循一日多組多巡，加強城區各主要街道、公園廣場、校園周邊等違停現象較嚴重路段的巡查力度，並現場取證處罰，平均每月拍攝違章車輛達到1700多車次，窗口平均每月處理違章900多例。同時，制定了《天台縣道路停車收費及誘導系統實施方案》，將工人路、勞動路、人民路、赤誠路、金盤路確定為第一批收費路段，計劃於11月28日起實施差別化停車收費，充分提高車位“有效使用率”。

2、“創無”工作法治化。

為鞏固“三改一拆”工作成效，我縣於今年開始“無違建縣”創建工作，依託“法治浙江”建設，通過“一體化”制度設計、“三入工作法”調查摸底、專項行動集中整治，對存量違建進行“分類認定處置”，併成立督導組、驗收組，對各鄉鎮街道、創無工作進行量化考核，及時驗收“無違建村居社區、”，堅定不移地推進創建工作。

為防止“二次違建”，通過復耕、復墾、改建停車場、拆違還綠、拆違還湖等方式，提升後續綜合利用率。我縣已完成了 105個村居社區、的驗收工作，15個鄉鎮街道、中南屏鄉、泳溪鄉已通過驗收，成為全縣“創無”先進典型。今年，我縣累計完成舊住宅區改造26.62萬平方米，城中村改造12.04萬平方米，舊廠區改造18.68萬平方米，拆除違法建築112.12萬平方米。

3、“五水共治”聯動化。

我局與公安、環保、水利、農業、市場監管局等6部門10名專職人員集中辦公，變“九龍治水”為“一龍治水”，解決了部門多頭執法、互相扯皮問題，提高了執法效率。針對羣眾舉報，聯合執法大隊安排專人進行不定期巡查，堅持“發現一起、查處一起”，對涉河違法建築、高污染企業等危害水體環境的，進行現場取樣調查，為後續罰款等處置手段提供了“第一手”資料。自聯合執法大隊成立以來，累計收到羣眾信訪投訴191起，處理涉水案件89 起，行政拘留8人，刑事拘留4人，行政處罰218萬元。

4、户外廣告規範化。

一是全面開展城區户外廣告整治工作。整治範圍從城區主街道延伸至新城區域，104國道、60省道、62省道及連接線等區域，並重點對新城、城鄉結合部及省道、國道周邊區域路段範圍內的店面橫幅、店面招牌及各類違章破損、破舊廣告、牆體廣告等進行整治，拆除了大户丁菜場周邊、楊帆房產及天台山路中間隔離帶內的各類户外廣告。截止目前，共割除各類橫幅1800餘處;拆除各類違章廣告、破舊破損、廣告、牆體廣告等400餘處，合計面積約 6萬平方米。

二是完善街景立面提升改造工程後續工作。今年，我們對勞動路路段內未完成的相關工作進行了查漏補缺。目前路段內的亮化改造已完成工程驗收工作，相關材料已交財政部門進行結算審核中，立面改造在等待驗收中。在此基礎上，認真對照《台州市區户外廣告設置管理辦法》等相關規定，嚴格把關城區範圍內申請設置的户外廣告，不僅要求經營者提供相關的書面材料，同時踏勘施工現場，對不符合審批標準的，督促及時整改直至符合審批標準，方可辦理户外廣告設置許可證。

5、環衞管理延伸化。

一是延伸宣傳範圍。利用天台報、台州環衞等報紙刊物，以及天台環衞微信公眾號，微博平台實時報道“環衞動態、環衞常識、環衞情懷等各類文章200多篇。9月份順利完成了《垃圾分一分，天台美十分》的宣傳片製作。通過傳統媒體與新興媒體的雙重宣傳，讓全縣羣眾包括在外務工的天台人，能夠在第一時間瞭解到環衞工作近況，一定程度上提高了民眾的衞生意識。

二是延伸管理區域。順利接管了新城區塊、南工業園區等環境衞生的保潔工作，派專人對國赤環線、九九迴歸林、焦山往前山陳方向主道路、紫東路永泰公寓等無人保潔的地段進行無償接管整治，並安排日常保潔，今年新增保潔面積約110萬平方米不含河道保潔面積、，受理各類投訴33起，辦結率100%，滿意率100%。清理建成區範圍內零星渣土3200噸，已完成垃圾清運處置費收取180萬元。

三是延伸監測範圍。自6月份起，對機掃清運車輛全部安裝GPS定位系統共計27只，發放定位管理手機，安裝行車記錄儀37只，初步實施了“監控程序化，記錄數據化”的目標。同時，積極與兄弟單位聯繫建立新城環衞基地一處，9月28日正式投入使用，大大改善了停車難的問題。對隔水江垃圾填埋場的污水管網實施改造，並按規定順利納管成功。並對場內道路進行改建整修。為了減輕環衞工人作業強度，提升保潔效率，新購10輛各類作業車輛、1只河道保潔作業船也順利到位。

四是延伸職能範圍。自2月份開始整治楊柳河、東坑、葛塘嶴坑、施安坑、八都坑、長湖坑以及始豐溪城東湖大壩至新104國道線橋，上段東坑出口至104 線橋，三茅溪高速出口橋至友誼橋，螺溪兩岸道路，梅坦坑上段，小法溪上段，赭溪國清段，對所管河道及兩岸衞生派溝機及拖拉機進行了大規模的清理整治，並按河段配備了每天9小時清理的保潔員。據統計，上半年共投入臨時用工1500多人次，共清理生活垃圾680餘噸，建築垃圾、裝修垃圾、工業廢料、舊傢俱等廢物720多噸，清理掩埋死豬156只。

三、抓重點，比成效，破專項性難題

1、加大環衞基礎設施建設。

一是推動赤城街道東區垃圾中轉站運行。由於羣眾的強烈反對，該中轉站選址十分困難，項目推進緩慢，造成垃圾清運、傾倒難。經多方協商，最終選定82線橫潭坎村旁地塊新建垃圾中轉站。經過前期的預算、可研等編制，以及全程參與指導、監督，20xx年國中轉站完成建設並投入運行，基本緩解東片垃圾中轉站比較突出的問題，提高保潔人員的工作效率，改善東區環境衞生質量。

二是加大全縣垃圾中轉站建設指導、督查工作。目前，我縣各鄉鎮街道、共建有16座垃圾中轉站。年初，組織平橋鎮、白鶴鎮、坦頭鎮、洪疇鎮等相關負責人前往82線中轉查看新設備的運行情況。後來又帶領平橋鎮、白鶴鎮相關負責人前往海鹽調研，充分了解各類垃圾中轉站設備的運行情況。目前，已完成對平橋鎮第三垃圾中轉站、坦頭鎮第二垃圾中轉站建設指導工作。洪疇鎮、街頭鎮及白鶴鎮中轉站的新建及改造工作，均已通過招投標中心進行招標。

2、推進重點工程建設。

一是垃圾填埋場滲濾液處理改造工程。通過各種渠道比對價格，按照廠房提供的設備清單，將800多萬的預算價格降到了最低。同時，在管網鋪設階段，積極與福溪街道取得聯繫，通過實地踏勘路線、主動上門做工作，5月中旬已完成生活垃圾污水處理站提升改造工作;污水管網也已全面完成鋪設，經過三個月的調試，目前出水口水質已達到合同要求。

二是生活垃圾焚燒發電項目建設工作。由於受到網上較多負面影響，我縣生活垃圾焚燒發電綜合處理工程選址項目在政策處理階段遭遇選址周邊村民的反對。

因此，我們加大宣傳力度，製作專題片，通過家電下鄉形式播放;在天台報上連載相關報道;印發宣傳資料 20xx份;帶領相關村前往臨海、杭州垃圾焚燒發電廠參觀。目前大部分羣眾已轉變觀念，理解和支持項目建設工作，福溪街道一個村已簽訂徵地協議。

3、落實建議、提案辦理工作。各分管局長按分管範圍，對口負責，具體辦理，明確每件議提案的主辦和協辦科室，要求除第一時間短信告知外，採取上門溝通方式，面對面向代表、委員彙報辦理情況，徵求辦理意見落實相應工作職責，並對辦理情況進行跟蹤督察，辦公室配合做好溝通協調把關工作。今年我局共承辦的議提案有15件，其中黨代表提案5件，人大代表提案1件，政協提案9件，提案代表、委員滿意度為100%。

執法人員個人工作總結 篇5

我在市、區城管辦、街道黨工委、辦事處正確領導及同事的支持和幫助下，按照單位發展要求並結合實行工作情況，較好地完成了自己的本職工作。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收穫頗豐。現將我這一年的學習工作情況總結如下：

一、在工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一次工作，工作投入，熱心為大家服務，嚴格遵守機關各項規章制度。注重儀表、規範着裝、具有較強的組織紀律觀念，時刻保持良好的綜合執法隊員的良好形象。堅持自重、自省、自警、自勵，從未有吃、拿、卡、要等事件，做到廉潔自律的自覺性。要8小時以外，同樣堅持原則，並敢於同一切不良現象行為作鬥爭。

二、在信訪工作中

在領導的帶領下，執情接待來訪羣眾，認真處理來訪羣眾反映的問題和上級部門轉辦的督辦案件，對羣眾提出的問題、建儀、均登記，入檔並轉交有關責任部門或單位進行處理，及時解決情況，對反饋情況逐件登記，做到對人了負責態度，推進“首問責任制”，一查到底，事事有落實、件件有反饋。對每宗投訴我隊都認真核查、積極落實。同時對羣眾要求立即解決，但需延後我、解決的問題，要認真解釋、耐心做好羣眾思想工作。

三、回顧這一年

在同事及領導關心支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿的好成績。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平比較底，現代辦公技能還不夠。

今後，我一定認真克服缺點，自學把自己置於組織和羣眾的監督之下，在實際工作中要虛心向單位同事請教，通過多看多聽多想多問，努力提高自身的工作能力工作素養。繼續發揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務;工作之餘要廣泛學習城市管理法律、法規等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養、思維能力，力爭做一名合格的綜合執法隊員。

執法人員個人工作總結 篇6

__縣交警大隊按照縣委、政府的安排部署，以保障人民羣眾的民主權利，維護人民羣眾的根本利益為出發點和落腳點，提高大隊行政行為的透明度和辦事效率。堅持嚴格、依法、全面、真實、及時、便民原則。嚴格按照法律、法規及有關政策規定，對行政管理和公共服務事項，除涉及國家祕密，個人隱私之外，對應該公開的事項，採用方便、快捷的方式及時公開，大隊本着“集中熱點、突出重點、注重實際、方便羣眾、有效監督”原則，積極地推進政務公開工作，現具體總結強下：

一、加強組織領導，強化工作責任。

大隊專門成立了政務公開工作領導小組，副局長、大隊長劉福明任組長，政委張平瑩任副組長，其他總支成員和相關股、室、所、站負責人為成員，大隊紀檢監察和辦公室具體負責抓好工作落實。二是強化責任。大隊將政務公開工作納入各單位的崗位目標考核，將工作分解到相關股、室、所、站，明確各單位的負責人為責任人，確保每一項工作落到實處。三是認真落實。大隊對政務公開工作進行認真安排部署，並定期對工作落實情況進行督查考核，並將考核結果納入各單位目標管理考核內容，與民警的崗位津貼、補助等經濟利益掛鈎。

二、公開信息，形式多樣。

大隊精心研究政務公開內容並全面進行公開。一是統一外觀標識，為方便廣大羣眾識別交警隊所，按照公安部、省交警總隊關於統一基層隊所外觀標識的部署，在各大隊、車管所設立了指路牌，門楣標牌和門口燈箱標識。二是統一內觀標識,根據“三基一化”正規化建設要求，在統一外觀標識之後，大隊按照“三基”建設要求，公開各部門崗位目標及工作職責，製作陽光台公開辦事人員的姓名、職務、單位，全面接受公眾的監督，對各業務單位的管理權限、辦事程序、法律法規等依法公開，讓辦事羣眾清楚各崗位部門的工作職責。三是服務、諮詢、處理結果公開。大隊首先制定並落實了十條便民得民措施，十項服務承諾，其次，在宣傳或交通秩序整頓中，設立了諮詢點，方便羣眾，同時公開了舉報電話，對交通事故的處理，設立了事故處理窗，公開處理結果。四是製作警民聯繫卡。為方便羣眾辦事，提高辦事效率，事故股、各大隊民警製作了警民聯繫卡，向辦事羣眾公開了姓名、職務、聯繫方式等相關信息，密切了警民關係。

三、加強監督，社會效應良好。

大隊實行掛牌辦公，執法人員持證上崗，亮證執法，在執行公務中，對辦事程序、必要條件、辦事依據、收費標準及依據全面公開，使前來辦事的人民羣眾對辦事流程、所需手續一目瞭然，少走回頭路，並且提出了辦理時限、公佈了收費價目，極大的方便了人民羣眾，提高了辦事效率。通過統一內、外觀標識，製作陽光監督台等公開形式，民警的執法行為得到了有效監督，減少了執法過錯，提高了交警形象。近年來，羣眾投訴、信訪案件明顯下降。

執法人員個人工作總結 篇7

我大隊在局黨委和大隊的正確領導下，認真貫徹和完成了上級下達的文件和各項任務，現將20__年度的工作進行一次總結並向組織和領導彙報如下:

一、隊伍建設情況

1、認真組織開展“三送”、“學習公安核心價值觀”、三治三提”切實轉變作風等活動。

2、積極組織學習全體幹警加強自我學習，認真完成“四個一”、“八個必學”、“八項規定”、“五條禁令”的內容並做好學習筆記。

3、堅持每週不少於兩次組織全體人員學習《道交法》、《交通事故處理程序規定》、《刑法修正法案》、《規範執法》等法律法規。

二、積極開展各項專項整治

20__年，按照上級交警部門及大隊的統一部署和要求，先後開展了交通安全大排查、“三超一疲勞”、“知了行動”等一系列專項整治活動。這些專項整治行動中，查獲涉牌涉證(含無證駕駛)違法60起、超員超載26起、逾期未檢車輛上路行駛的50起、非法加裝改裝32起，取得了良好的社會效果。

三、切實做好安全隱患排查和事故預防及處理工作

1、一是落實與客運企業聯繫掛鈎責任制以及同轄區內各中國小、幼兒園接送車輛管理人員簽訂責任狀，增強了責任單位駕駛員的責任心、使命感。二是組織開展對轄區內的交通安全隱患進行徹底的大排查，把排查出的所有隱患及時上報到大隊。三是加強端午、中秋、國慶節假日期間車流、人流、物流高峯時段及雨、雪、霧等惡劣天氣和自然災害期間的交通安全管理工作，全力確保人民生命財產安全。四是在每台警車上配備特殊天氣、路況台帳，加強對惡劣天氣及危險路段的掌握和反應速度。

2、20__年大隊接處警71起，其中一般程序處理的為9起，簡易程序處理的為62起，在這些事故中，大隊事故處理民警從接警開始，一直到事故處理完畢，都嚴格遵守《道路交通事故處理程序規定》的要求，注重程序合法與公正，努力維護當事人的合法權益，真正做到有法必依、執法必嚴，深得廣大羣眾的好評。

四、增強宣傳意識，加大農村交通安全教育力度

(一)以“五進宣傳”活動為載體，通過開展社會治安綜合治理宣傳月活動及創業服務年等活動，加大農村交通安全的宣傳。一是組織民警深入轄區學校、農村社區、幼兒園、重點企業上交通安全課，宣傳道路交通安全知識;二是認真開展“守護天使”行動，拓寬交通安全宣傳渠道;三是利用懸掛橫幅，圖片展覽、事故展板、電子屏等多種方式，深入農村開展交通安全知識宣傳，有針對性的發放了大量宣傳資料。

(二)20__年度完成宣傳信息報送情況：總隊網站投稿1篇，大隊網站投稿35篇、支隊網站投稿27篇，外媒體9篇。

五、20__年工作思路

(一)整頓隊伍、加強各項業務學習，提高隊伍的服務水平和執法能力。

(二)聯繫轄區鄉鎮，聯合各鄉鎮力量對轄區危險隱患道路(未通客車)進行摸排，建立台賬，製作一批交通安全指示牌，消除隱患死角。

(三)大隊製作一些轄區內的展示牌、地圖、交通標語等上牆。營造出濃厚的警營文化宣傳氛圍，提升自身的服務形象。

執法人員個人工作總結 篇8

我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監督支持下，在上級業務部門的指導下，堅持科學發展觀和發展循環經濟的理念，認真貫徹實施環保法及相關法律、法規，履行政府環保職責。現就我局行政執法情況總結如下：

一、加強領導、完善制度

今年年初，我局制定了環保行政執法責任制實施方案，成立了以局長楊河清為組長;康忠榮、陳天偉、嚴興武、肖洪欽為副組長;賀佔全、胡能和、慕守國、唐平月為成員的行政執法領導小組，負責環保執法工作的組織及領導。制定了行政執法責任制度、執法崗位責任制度、執法過錯責任追究制度等一系列規章制度，明確了行政執法責任，規定每月至少一次研究本部門環境執法中遇到的一些問題，對於在環境執法和行政執法監督中遇到的重大難點問題，我局都及時地召開會議進行研究並及時同縣法制辦進行溝通匯報。並將環保執法依據、執法程序、辦結時限等內容向社會公開，進一步強化法律意識和服務意識，使執法工作切實得以落實。

二、加強教育培訓，規範環境執法程序

綏寧縣環境保護局是環保執法的主體，決定着環保執法在民眾中的形象，因此提高全體執法人員的執法工作意識尤為重要。我局對行使的各項法律、法規進行了認真的歸納、梳理。對所有行政執法人員進行了法律、法規知識培訓，制定了局機關政治、業務、法律培訓計劃表，每週五下午進行學習，並於年底組織一次考試，其成績納入年度工作目標考核，進而增強了執法人員的積極性、主動性、自覺性。

對所有執法人員，不僅要求嚴格按規定的程序執法，規範執法行為，而且強調執法的方法，努力做到文明執法，不得以權謀私，徹底杜絕不文明的執法現象，努力使被執法對象心悦誠服，真正做到依法行政，執法到位。

三、開展環境專項整治，認真解決羣眾關注的熱點問題

一是整治企、事業單位污染源。年初對80家企、事業單位進行排污申報登記，並對其排污情況進行監測，對存在煙塵超標排放及污染隱患的12家企業下達限期改正通知，經過整治，部分企業已完善了治理設施，對2家污染嚴重、工藝落後企業已報請縣政府予以關停。

二是整治餐飲業油煙污染源。針對百姓反映強烈、問題較多的餐飲業油煙污染進行了集中治理。對6家沒有專用煙道，噪聲擾民的飯店分批下達了限期治理通知單，從而使油煙擾民問題得到了有效控制。

三是整治歌廳、基建工地噪聲污染源。為了更好的對文化娛樂業及建築施工噪聲進行規範，減少噪聲排放，並控制音量及營業時間。對建築工地則是嚴格控制施工時間及高噪聲的設備，減少噪聲污染。尤其在大學聯考期間，監察人員進行夜間檢查，下發《大學聯考期間加強噪聲管理的通知書》150份，要求縣城內娛樂場所在規定時間暫停營業，木材加工企業暫停生產，建築施工單位夜晚禁止施工。經檢查，發現違規歌廳3家、違規建築施工單位二家，並責令其改正違法行為。通過一段時期的檢查與整治，我縣噪聲擾民情況明顯改善，得到羣眾好評與認可。

四是嚴格檢查並取締“十五小”和“新五小”企業。我局加大了環境監察力度，發現國家明令禁止的“十五小”企業堅決取締。今年以來，我局先後責令綏寧縣楓木團七裏衝造紙廠、綏寧縣黨坪鄉芷坪造紙廠停止建設。

五是嚴把建設項目審批關，認真落實“三同時”制度。對建設項目進行全面的清理，並逐個進行檢查。全縣共審批建設項目 33 個，其中省局審批的 0 個，市局審批的 0 個，縣局審批的 32 個。

六是強化排污費徵收。我局把排污費徵收工作作為重要任務來抓，把收費任務慣穿全年工作任務中。去年申報企業80家，下發核定通知書60份，收費通知書60份，催交通知書10份，全年徵收排污費可達80萬元。

七、開展飲用水源地專項檢查和整治。去年我縣下發了關於加強飲用水源水質保護和管理的通知，要求飲用水源一級保護區內嚴禁建設與供水設施無關的項目，對飲用水源的安全隱患進行了排查。聽取了縣人大代表、縣政協委員對飲用水源水質保護和管理的建議，並採取措施予以落實。今年我局已向省、市爭取立項，把華碩化工、金寧木業、百惠板業三家公司的廢水排污管道延伸到第二自來水廠取水口下游納入省、市環保治理項目計劃。

四、20__實施環保法律、法規案例情況

20__年以來，我局沒有一例通過簡易程序對企業及個體工商户進行處罰的案例。

20__年，我局對縣湘鄂鐵合金有限公司未批先建處罰五萬元，20__年下半年已執行到位。

20__年6月，我局對綏寧縣境內15家非法生產的小造紙廠下發了1、責令立即停止生產;2、罰款五萬元的行政處罰案。後經局黨組研究決定：1、罰款1-2萬元;2、採取強制斷電措施。

20__年 7月20日—7月30日，經縣政府領導指派，紀檢監察、督查、環保、電力、相關鄉鎮等部門對11家自20__年以來擅自非法生產，沒有處理造紙廢水的生化、物化處理設施，造紙廢水不經有效處理超標排放的非法小造紙企業採取了強制下了跌落開關、剪斷變壓器調線等斷電措施。並對每家小造紙廠進行了現場拍照、參加人員簽字，小造紙廠企業負責人簽字。縣電視台全程跟蹤報道。

由於我局嚴格按照環保法律法規規定的程序進行，近年來未發生一例申請聽證程序，沒發生一例行政複議和行政敗訴案件。

回顧一年來的執法工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題。一是近幾年來出台的環保法律法規較多，宣傳力度不夠，缺乏系統學習、培訓，執法水平有待提高;二是由於財政困難，環保投入少，能力建設較差，給執法帶來一定影響，三是聯合執法不夠，部門配合要加強。四是環境保護意識有待提高，企業負責人對環境保護行政執法有抵制情緒，個別領導對環境保護行政執法不太理解。這些問題有待於在今後的工作中加以解決，我局將進一步提高執法質量，推進依法行政。

執法人員個人工作總結 篇9

我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監督支持下，在上級業務部門的指導下，堅持科學發展觀和發展循環經濟的理念，認真貫徹實施環保法及相關法律、法規，履行政府環保職責。現就我局行政執法情況總結如下：

一、加強領導、完善制度

今年年初，我局制定了環保行政執法責任制實施方案，成立了以局長楊河清為組長;康忠榮、陳天偉、嚴興武、肖洪欽為副組長;賀佔全、胡能和、慕守國、唐平月為成員的行政執法領導小組，負責環保執法工作的組織及領導。制定了行政執法責任制度、執法崗位責任制度、執法過錯責任追究制度等一系列規章制度，明確了行政執法責任，規定每月至少一次研究本部門環境執法中遇到的一些問題，對於在環境執法和行政執法監督中遇到的重大難點問題，我局都及時地召開會議進行研究並及時同縣法制辦進行溝通匯報。並將環保執法依據、執法程序、辦結時限等內容向社會公開，進一步強化法律意識和服務意識，使執法工作切實得以落實。

二、加強教育培訓，規範環境執法程序

綏寧縣環境保護局是環保執法的主體，決定着環保執法在民眾中的形象，因此提高全體執法人員的執法工作意識尤為重要。我局對行使的各項法律、法規進行了認真的歸納、梳理。對所有行政執法人員進行了法律、法規知識培訓，制定了局機關政治、業務、法律培訓計劃表，每週五下午進行學習，並於年底組織一次考試，其成績納入年度工作目標考核，進而增強了執法人員的積極性、主動性、自覺性。

對所有執法人員，不僅要求嚴格按規定的程序執法，規範執法行為，而且強調執法的方法，努力做到文明執法，不得以權謀私，徹底杜絕不文明的執法現象，努力使被執法對象心悦誠服，真正做到依法行政，執法到位。

三、開展環境專項整治，認真解決羣眾關注的熱點問題

一是整治企、事業單位污染源。年初對80家企、事業單位進行排污申報登記，並對其排污情況進行監測，對存在煙塵超標排放及污染隱患的12家企業下達限期改正通知，經過整治，部分企業已完善了治理設施，對2家污染嚴重、工藝落後企業已報請縣政府予以關停。

二是整治餐飲業油煙污染源。針對百姓反映強烈、問題較多的餐飲業油煙污染進行了集中治理。對6家沒有專用煙道，噪聲擾民的飯店分批下達了限期治理通知單，從而使油煙擾民問題得到了有效控制。

三是整治歌廳、基建工地噪聲污染源。為了更好的對文化娛樂業及建築施工噪聲進行規範，減少噪聲排放，並控制音量及營業時間。對建築工地則是嚴格控制施工時間及高噪聲的設備，減少噪聲污染。尤其在大學聯考期間，監察人員進行夜間檢查，下發《大學聯考期間加強噪聲管理的通知書》150份，要求縣城內娛樂場所在規定時間暫停營業，木材加工企業暫停生產，建築施工單位夜晚禁止施工。經檢查，發現違規歌廳3家、違規建築施工單位二家，並責令其改正違法行為。通過一段時期的檢查與整治，我縣噪聲擾民情況明顯改善，得到羣眾好評與認可。

四是嚴格檢查並取締“十五小”和“新五小”企業。我局加大了環境監察力度，發現國家明令禁止的“十五小”企業堅決取締。今年以來，我局先後責令綏寧縣楓木團七裏衝造紙廠、綏寧縣黨坪鄉芷坪造紙廠停止建設。

五是嚴把建設項目審批關，認真落實“三同時”制度。對建設項目進行全面的清理，並逐個進行檢查。全縣共審批建設項目 33 個，其中省局審批的 0 個，市局審批的 0 個，縣局審批的 32 個。

六是強化排污費徵收。我局把排污費徵收工作作為重要任務來抓，把收費任務慣穿全年工作任務中。去年申報企業80家，下發核定通知書60份，收費通知書60份，催交通知書10份，全年徵收排污費可達80萬元。

七、開展飲用水源地專項檢查和整治。去年我縣下發了關於加強飲用水源水質保護和管理的通知，要求飲用水源一級保護區內嚴禁建設與供水設施無關的項目，對飲用水源的安全隱患進行了排查。聽取了縣人大代表、縣政協委員對飲用水源水質保護和管理的建議，並採取措施予以落實。今年我局已向省、市爭取立項，把華碩化工、金寧木業、百惠板業三家公司的廢水排污管道延伸到第二自來水廠取水口下游納入省、市環保治理項目計劃。

四、20xx實施環保法律、法規案例情況

20xx年以來，我局沒有一例通過簡易程序對企業及個體工商户進行處罰的案例。

20xx年，我局對縣湘鄂鐵合金有限公司未批先建處罰五萬元，20xx年下半年已執行到位。

20xx年6月，我局對綏寧縣境內15家非法生產的小造紙廠下發了1、責令立即停止生產;2、罰款五萬元的行政處罰案。後經局黨組研究決定：1、罰款1-2萬元;2、採取強制斷電措施。

20xx年 7月20日—7月30日，經縣政府領導指派，紀檢監察、督查、環保、電力、相關鄉鎮等部門對11家自20xx年以來擅自非法生產，沒有處理造紙廢水的生化、物化處理設施，造紙廢水不經有效處理超標排放的非法小造紙企業採取了強制下了跌落開關、剪斷變壓器調線等斷電措施。並對每家小造紙廠進行了現場拍照、參加人員簽字，小造紙廠企業負責人簽字。縣電視台全程跟蹤報道。

由於我局嚴格按照環保法律法規規定的程序進行，近年來未發生一例申請聽證程序，沒發生一例行政複議和行政敗訴案件。

回顧一年來的執法工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題。一是近幾年來出台的環保法律法規較多，宣傳力度不夠，缺乏系統學習、培訓，執法水平有待提高;二是由於財政困難，環保投入少，能力建設較差，給執法帶來一定影響，三是聯合執法不夠，部門配合要加強。四是環境保護意識有待提高，企業負責人對環境保護行政執法有抵制情緒，個別領導對環境保護行政執法不太理解。這些問題有待於在今後的工作中加以解決，我局將進一步提高執法質量，推進依法行政。

執法人員個人工作總結 篇10

20xx年，我局按照縣委、縣政府、市局的依法行政和行政執法工作安排部署，認真開展依法行政和行政執法工作。一年來共辦理行政執法案件12起，已結案10起，結案率83%。涉及毀林類9起、其它類3起。現將一年來行政執法工作總結如下：

一、加強領導，推進依法科學行政

為進一步推進我局林業依法行政工作，規範林業行政執法行為，加強林業部門實施行政執法的監督力度，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人或者其他組織的合法權益。我局成立了林業行政執法領導小組，分別有局長為林業行政執法領導小組組長，分管副局長任副組長，局黨組其他成員、森林公安分局、植檢站、林政科為成員的，負責對林業行政案件處罰案件的審查、把關，及時發現和糾正執法活動中存在的問題和不足，案件確保規範執法、嚴格執法。

二、加強學習，規範行政執法水平

(一)領導帶頭，學習制度化。

為保障學習法律效果，我局制定了專項學習制度，規定每月第一個週一為全體集中學習日，由局領導主持，學習有關法律和法規。採取理論學習與典型案例相結合的辦法，通過以案釋法，增強學法效果。同時，其它每週一上午為各部門集中學習日，由部門分別組織進行林業政策和法律、法規的學習，把《森林法》、《森林法實施條例》、《林政執法手冊》以及有關森林保護的文件作為林業執法人員學習材料，並要求結合工作，實際做到學有所悟，學有所得。

局領導經常性的對學習情況進行檢查，對學習不力，執行制度不嚴的提出批評，對錶現好的及時給予了表彰。一年來，共開展各種法律、法規、林業政策培訓活動3次，培訓人員70餘人次。20xx年10月份至20xx年9月份分別組織林業幹部職工參加安徽省行政執法人員公共法律知識考試，參考、合格率達 100%。;通過學習活動的開展，幹部職工學法、用法水平有了很大的提高。

(二)加強宣傳，營造執法環境。

在加強法律學習的同時，注重對廣大羣眾的法制宣傳，不斷增強全民生態保護意識，營造良好的林業執法氛圍。利用 “12·4”全國法制宣傳日活動和每年10月至次年4月的護林防火期間，開展森林法規宣教“進村入户”活動，擴大普法教育。我們還針對在市場經濟新形勢下，少數林農法制意識淡薄，受經濟利益驅動，亂砍濫伐林木平亂採亂挖樹木行為，深入農户，開展林業法律、法規宣傳下鄉活動，一年來走村串户80餘次，印發宣傳標語懸掛條幅4和有關專項法規90餘份(條)。

三、完善制度，規範行政執法行為

(一)規範行政處罰權委託。為進一步規範林業行政執法行為，明確執法職責與權限，根據《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國森林法》等有關法律、法規、規章的規定，鑑於委託期限屆滿，我局制定了《森林分局行使林業行政處罰權的委託書》。《委託書》授予了為期一年相應的林業行政處罰權，要求受委託單位在受委託期間，對重大林業行政處罰案件應及時報告，如出現濫用職權或不能正當履行職權的，將撤銷委託並依法追究有關領導和直接責任人的責任。

(二)建立健全行政執法責任制。為進一步推進我局依法行政工作，健全行政執法制度，規範行政執法，明確法律責任，提高執法水平，4月28日，我局制定了《行政執法過錯追究制度》，將法律、法規、規章賦予的行政執法職權分解到具體執法機構和執法崗位，明確職責、權限和責任，建立行之有效的監督機制，做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，確保林業和相關法律、法規和規章得到全面正確實施。

(三)規範行政執法程序。我局執法人員認真學習領會法律、法規和林業政策規定，嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》、《行政處罰法》，做到依法辦事、依法行政，在處理林業行政案件時都能遵守以下幾個原則：

一是公開的原則，即行政執法人員通過出示證明自己身份的證件，使當事人瞭解身份;告知當事人所享有的權利，被處罰的事實、理由和依據。充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據進行詳細的質問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。

二是程序合法原則，在處理事實的過程中嚴格遵守和執行《行政處罰法》規定的程序，特別是一般程序。即立案→調查取證→決定→送達→執行，並依法制作規範的執法文書。

三是執法人員合法原則，只有持有執法證件的人員才能執法，每宗案件必須指派二人以上執法人員執行。

四是注重證據的真實性及完備性原則。

五是辦理案件遵守時效性原則，合理適用法律。

為了維護法律尊嚴和執法形象，在執法活動中，從未出現過越權行政，吃、拿、卡、要，林業罰款不開票等不良執法行為。做到亮證執法、秉公執法、文明執法、依法執法、準確執法，規範程序合法。我局嚴格執行收支兩條線的規定，杜絕了截留、挪用等違法違紀行為的發生。近年內，我局沒一起要求行政複議、引起行政訴訟案件。

(四)啟用新版林業行政處罰文書。為進一步規範林業行政執法行為，結合林業行政執法工作實際，省廳下發了201x年版本的林業行政處罰文書格式，我局按照上級部門要求，在七月份受理的案件中全部使用新文書。案卷製作上達到規範，一案一檔，整理歸檔及時，案卷裝訂整齊。近年來，我局的林業行政案件卷宗在市、縣政府部門檢查中，多次被評為優秀卷宗。

一年來，我局行政執法工作雖然取得了一定的成績，但與縣政府的要求還有一定的差距，存在着“執法廣度和深度不夠，執法人員專業水平、執法人員辦案技巧能力有待進一步提高”等問題，在今後工作中，我們將發揚“揚長避短、再接再厲、鼓足幹勁、力爭上游”的精神，使我局行政執法工作再上新台階，開創我局行政執法工作新局面。