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督查人員個人工作總結範文

督查人員個人工作總結範文

督查科根據工作需要,牽頭組成或參與聯合調查組,調查處理重大信訪事項;負責上級部門交辦重點信訪事項的交辦、督辦及結案報告的起草和上報,這對於提高員工的工作質量具有重要的意義。今天本站小編給大家整理了督查人員個人工作總結,希望對大家有所幫助。

督查人員個人工作總結範文
督查人員個人工作總結範文

一、一年來的工作表現

(一)強化形象,提高自身素質。為做好督查工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘鍊業務講提高。經過半年的學習和鍛鍊,自己在文字功夫上取得一定的進步,撰寫督查專報份、調研報告餘篇。利用辦公室學習資料傳閲或為各部門校稿的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(二)嚴於律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做,不利於機關形象的話不説,積極維護機關的良好形象。

(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。科室人手少,工作量大,這就需要科室人員團結協作。在這一年裏,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成,

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽羣書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

三、對辦公室及科室的想法與建議

(一)建議增強各科室工作積極性。建議辦公室與各科室實施簽定年度目標責任制,各科室競爭激勵機制,通過競爭激勵機制,獎勵先進,鞭策後進,進一步加強機關思想作風建設,更好的為全縣發展服務。

(二)建立增強科室工作主動性。建議完成領導交辦事項之餘,抽出時間搞幾項專項督查及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,佔據主動性,進一步更好地為領導搞好服務。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

督查人員個人工作總結範文二

一年來,在各位領導和同志們的精心指導和大力幫助下,我緊緊圍繞全年督查考核工作任務的落實,堅持從嚴要求自己,認真履行工作職責,在小事上抓提高,在大事上求突破,較好地完成了各項工作任務。現就今年的學習和工作情況簡要彙報如下,不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。

一、加強學習,提高素質

突出知識積累、習慣培養、水平提高三個方面,堅持在幹中學、學中幹,不斷提高自身素質。一是認真學習各種政治理論和業務知識,切實加強自身知識積累。一年來,我自覺堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨在現階段的各項路線、方針、政策,特別是認真學習了黨的xx屆四中、五中全會精神,深刻理解構建和諧社會的重要性和緊迫性,進一步增強了貫徹中央決策精神的堅定性和自覺性。同時認真學習縣委十二屆七次、八次全委擴大會議精神和縣委、縣政府的有關文件、決定,熟悉和掌握全縣經濟和社會發展狀況。另外,結合實際工作需要,我還堅持學習各項法律法規、科學知識及督查考核業務,在提高自身業務素質的同時,加強了個人知識的積累。二是積極參加各種學習活動,努力培養良好的學習習慣。今年我先後參加了全縣“三個代表”重要思想、“四五”普法知識學習、“三誠”教育等全縣性學習教育活動和全縣新任科級幹部培訓班、新任科級幹部廉政談話、事業單位負責人培訓等培訓活動共XX次,並按時參加縣委辦公室統一組織的每週一的政治理論學習和本單位每週五早上的業務學習。同時,在日常工作之餘堅持讀書、看報、作筆記、搞剪貼、寫心得,認真學習政治理論、業務和計算機操作等知識,培養自己學習的習慣。特別是在計算機操作知識學習中,堅持勤思考、勤練習、勤總結,現已能完成一般材料和表格的打印、製作、排版。三是堅持學習各種社會實踐知識,不斷提高個人的認識水平。在督查考核中,一方面注意觀察和總結身邊同志的工作方法和技巧,糾正自身的不足和缺點;另一方面,虛心向單位領導和鄉鎮幹部請教工作中無法解決的問題和事情,不斷提高自己看待問題和事情的高度和個人的組織協調能力。先後記學習筆記XX萬餘字,寫心得體會XX篇,剪貼各種材料XX篇。

二、恪盡職守,勤奮工作

圍繞整體工作需要,我與單位負責人緊密配合,共同搞好工作。一是認真做好單位的業務指導和管理。在具體業務辦理中,注重文稿起草的質量,自覺把好關口,儘量減少差錯,並指導單位同事完成了今年檔案的整理、工資正常晉級晉檔等工作。在信息報送上,定期將市委辦公室下發的信息轉到單位電腦,供大家學習信息報送的方法,同時與外單位聯繫尋找信息素材,幫助其他同志撰寫信息。在電腦練習上,積極和外單位聯繫,給單位電腦安裝了《金山打字》程序,培養全體同志練習打字的興趣。今年,我室共上報《督查專報》XX期,下發《督查通報》XX期,撰寫督查情況彙報XX份。二是主動配合領導完善目標管理考核機制。結合楊主任學習西峯區考核經驗,對年《XXX年目標管理考核辦法》和《省、市駐合單位支持合水發展貢獻獎評定辦法》進行了修改,推行經濟工作和社會事業按雙千分制和兩條線考核,併為非經濟管理部門增加了招商引資和啟動民資任務,使招商引資成為當前全縣上下普遍重視的工作。三是積極組織開展各項督查考核活動。以公道正派為本,堅持原則,嚴格把關,力求考核結果能夠擱平放穩、客觀公正。每次考核前都制定了詳細的考核督查方案,經彙報縣考核委員會各主任同意後組織考核。在考核督查中,靈活採取考核方法,儘可能的掌握鄉鎮工作的真實情況,同時嚴格要求自己,自覺遵守各項考核紀律,樹立考核人員的形象。先後組織並參加了蔬菜生產考核、白瓜籽、中藥材、金盞菊考核、梯田考核、畜牧產業和小水建設考核等考核活動XX次,並組織了設施蔬菜督查、家宅建設督查、前三季度重點工作進展督查。

三、轉變作風,強化服務

堅持以提高工作效率為主,凝聚人心,搞好配合,不斷提高服務水平,為單位的整體工作上質量、上台階、上水平打好基礎。一是做好領導的參謀助手。堅持對領導交辦的事,做到雷厲風行,不遺餘力,盡心盡責地辦好;對單位的重要事情,做到早彙報、早溝通、早解決;對領導未完善的工作思路,能夠及時總結,並予以補充。二是做好單位的日常事務。堅持按制度辦事,對單位內部日常事務的辦理重新進行了分工,進一步明確了責任,靠實了擔子。在做好單位的日常事務的基礎上,主要完成了財政調撥小輛的過户和華池縣考核辦學習交流考核經驗的銜接兩件事。三是做好傳幫帶工作。堅持以身作則,率先垂範,引導單位其他同志共同搞好工作。注意處理好從嚴要求與保護積極性的關係,對同志們存在的問題在堅決指出的前提下,儘可能的改進方法,不挫傷他們的積極性,努力做到寬嚴適度,張馳有度。注意解決同志們工作中的具體問題,對單位同事不會或無法解決的事,做到耐心細緻,有問必答。注意給兩位新調入同事在日常工作中點竅,幫助他們儘快提高工作能力。

總之,一年來,我雖然做了一些工作,但與領導要求和同事們相比還存在一定的不足和問題:一是學習針對性不強,效果不夠明顯;二是考核中組織協調能力有待改進;三是工作預見性不強,對一些問題處理的不夠妥帖;四是對考核中存在的深層次問題考慮的較少,目標管理考核機制還不夠完善。對於上述問題,在新的一年中我將認真吸取經驗教訓,努力加以改進,確保來年工作再上新台階。

督查人員個人工作總結範文三

區委督查室在區委的正確領導和市委督查室的精心指導下,緊緊圍繞區委中心工作,緊扣區委、區政府的重大決策和重要工作部署,加大督辦檢查落實力度,開展了系列卓有成效的督查活動,有力地促進了上級黨委和區委各項決策部署,以及領導批交辦事件的落實。

一、圍繞中心工作,狠抓區委、區政府重大決策和部署的檢查督辦

今年以來,我區先後召開了區委六屆一次全會、全區經濟工作會、全區農業農村工作會及區人大六屆一次會、區委六屆二次全會等重要會議,對全區工作進行了重點安排。針對全區幹部作風實際,開展了思想作風集中整建活動。根據黨的xx屆四中全會精神,及時對全區黨的建設、經濟建設和精神文明建設進行了全面安排部署,並抓好各項工作任務的貫徹落實。我們及時對歷次會議議定事項進行了分解立項,列成督辦要點,明確責任單位和責任人,下發全區各級各單位,有計劃、有步驟地開展了督辦檢查,保證了各項工作的貫徹落實。7月底,我們組成督查專班,採取聽彙報、座談會等形式重點對區委六屆二次全會精神貫徹落實情況進行了督查落實,並形成了一期《督查通報》,對四個貫徹較好的單位典型材料印發了《工作簡報》,在全區範圍內推廣學習。先後對以東城工業園區建設、招商引資、四家困難企業改制等為重點的工商經濟工作,以農村税費改革及配套改革等農業農村工作,以茅大路、浪溪路硬化等基礎設施建設和舉辦第二屆伏龍山杜鵑節為重點的旅遊工作,進行了大量的跟蹤督查督辦工作,有效地促進了區委、區政府各項重大決策和部署的落實和推進。

二、創新督查方式,狠抓各個時期重要工作貫徹落實的督辦檢查

今年,區委、區政府在推進全區改革發展中,工作舉措多,涉及面廣。我們在督查工作時,注重抓住重點,改進方法,圍繞“四點”抓督辦,努力提高督查實效。一是圍繞重點抓督查。緊緊抓住書記辦公會、區委會、專題會議和其它大型會議確定的工作重點開展督辦檢查,促進各項重點工作的貫徹落實。如年初,區委六屆一次全會、區人大六屆一次會議把園區建設、招商引資、項目建設等列為全年工商經濟工作的重中之重,我們緊緊抓住這些重點工作不放,會同區招商局、區經貿局等部門,多次深入到東城開發區等地進行督辦檢查,掌握進度,並及時向區委、區政府領導反饋進展情況,然後根據領導指示,逐項開展跟蹤督辦,較好地促進了這些重點工作的推進。二是圍繞熱點抓督辦。四月初,區委、區政府召開農業農村工作會議後,我們迅速把生態資源保護列為督辦檢查的內容,開展了對××、××、××國道沿線新建房屋情況、“農家樂”周邊環境整治、退耕還林等工作的督辦檢查,使亂搭亂建、破壞環境等現象得到了顯著改觀。我們按照區委、區政府部署,針對個別地方、個別黨員幹部吃喝風、玩樂風、賭博風有所抬頭的趨勢,及時會同區紀檢監察、組織等部門開展明察暗訪,較好地促進了市、區委狠剎“三風”相關規定的落實。三是圍繞難點抓督查。企業改制遺留問題、重點建設項目用地手續辦理、園區建設佔地後失地羣眾生產生活出路問題是今年區委、區政府工作中遇到的難點問題。我們抓住這些難點,安排人員深入到各街辦、企業,尤其是東城開發區,開展督查調研,分析原因、尋找對策,督促各地各部門嚴格落實政策,依法維護羣眾切身利益,使一些問題、矛盾得到了妥善解決,有效維護了社會政治穩定。四是圍繞弱點抓督辦檢查。去年我區全面開展了農村税費改革及配套改革工作,理順徵管體制、規範徵管行為、鞏固税費改革成果是税費改革後容易忽視的問題。今年,我們加強了對税費改革後配套改革落實情況的督查,與區經管、財政等部門一起對各地各單位税費徵管情況、村務公開、村集體“一事一議”等情況開展督辦檢查,發現問題,及時整改,使税費改革成果得以鞏固。

三、注重工作實效,狠抓領導交批辦件的督促落實

隨着改革的深化,新舊體制的轉換,各種社會矛盾不斷出現,羣眾來信來訪呈上升趨勢。尤其是工業園區建設、東風大道、天津路及高速路建設造成了大部分農民失去土地,生產生活問題極為嚴重,引起了多次信訪、上訪事件,我們對每次上訪信訪件認真梳理,深入調查,使各案件得到妥善處理。今年,區委領導共接到羣眾來信達84餘件,人民來訪200人(次)。協助領導接處羣眾來信來訪成為督查工作的一項重要內容,我們從完善制度和配齊配強督查人員入手,狠抓領導交批辦件的落實,積極做好分辦、轉辦、催辦工作,做到件件有落實,事事有迴音。對上門請求區委領導解決問題的羣眾熱情接待,對符合政策規定的合理要求,能幫助解決的及時會同有關單位予以解決;對不符合政策的,耐心説服引導,積極做好化解勸阻工作。對領導批示的信訪件,進行逐件登記,限定期限,迅速轉辦,定期催結,並及時反饋給領導和上訪信訪人員。對其中的涉及部門多的疑難信訪件直接組織區直相關部門開展調查處理。同時,我們協助區委領導搞好集中處理信訪突出問題及羣體性事件工作的督辦落實,截止目前,全區排查確定25件信訪重點案件,23件已處理到位,另有2件正在處理之中。

四、深入實際,狠抓調查研究,為領導決策提供參考

堅持邊督查,邊調研,努力提高督查水平,為領導決策提供服務。在督查企業改制中,針對部分企業改制中存在的清產核資、職工安置、資產重組及職工思想情緒等方面的問題,我們依據國家、省市有關政策,結合企業實際,實事求是地提出瞭解決改制遺留問題、把企改推進到位的辦法,得到了區委主要領導肯定,並責成區經貿、勞動、體改等部門組成工作組,對有關問題進行了妥善處理,穩定了幹部職工的情緒,確保了改革的順利進行。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但離領導要求和工作的實際需要還有不小的距離。其中最為突出的是,由於人手有限,精力大多投放到了一些具體工作上,督辦調研顯得相對薄弱。針對這個突出問題,我們將在新的一年裏,多深入基層、多深入實際,緊緊圍繞貫徹落實上級黨委和區委重大決策的一些關鍵性問題,大力開展督查調研活動,在推動工作落實的同時,撰寫出有份量的專報材料,為領導的正確決策服好務。

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