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林業工作站月總結3篇

林業工作站月總結3篇

鄉鎮林業工作站是林業系統最基層的組織機構,加強和完善基層林業站建設管理對保障林業各項工作的實施,實現林業又好又快發展,具有十分重要的意義。本文是本站小編為大家整理的林業工作站月總結,僅供參考。

林業工作站月總結3篇

林業工作站年總結篇一:

一年來,在上級黨委、政府的正確領導和林業部門的大力支持指導下,自己和全體班子成員一道,組織帶領林業站廣大幹部職工,奮力拼搏,開拓進取,圓滿完成了市委、市政府及上級林業部門下達的各項目標任務。現將本人一年來的工作情況彙報如下:

一、始終把理論學習作為工作的第一要務。

20xx年,我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神等理論知識,以發展就是硬道理和落實科學發展觀為指導,以全心全意為人民服務為宗旨,認真貫徹執行黨對林業發展的有關路線、方針、政策,把恢復生態,構建人與自然和諧相處的生態文明社會做為奮鬥目標,認真履行着一名林業工作者的職責,認真學習了國家、自治區、頒發的《關於加快林業發展的決定》、《關於深化改革加快林業發展的決定》、國發32號文件等政策性文件以及市委、政府《關於加快塔城市林果業發展的決定》,全面落實了我市林業改革發展的相關措施,為我市的林業事業發展奠定了堅實的政治基礎。

二、加強組織領導,認真完成各項工作任務。

(一)林業生產和林木管護工作。

今年地區給我市下達“三北”四期工程造林任務為3000畝,我帶領技術人員深入到各鄉(鎮)場搞規劃、落實造林地塊,嚴把苗木、造林質量關,順利通過了地區林業局9月份對我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗收。今年共完成造林5187.8畝,完成任務的 172.9%。

為加強造林管護,鞏固造林成果,避免再出現“年年造林不見林,年年造林老地方”的局面,着力抓好林木管護工作,落實澆水日製度,從春季植樹到現在,多次與市林木管護領導小組成員定期到鄉鎮(場)田間地頭,對所有新老林帶的澆水和管護情況進行檢查督促,確保造林植一片,活一片,成一片,有力地促進了林木管護工作的落實。

(二)資源林政工作依法得到加強

1、資源林政部門嚴格執行森林資源採伐限額管理制度,依法規範了林木採伐審核審批程序,做到了伐前打號公告、伐中監督、伐後驗收。截止目前,全市共審批採伐林木5500 立方米,佔地區採伐計劃的91.7%。

2、在林權確權方面,我站在穩定林地的所有權的基礎上,進一步放寬、放活林地經營權,加快了林權證的發放。目前,全市共發放林權證318本。

3、木材經營加工管理工作步入正軌,林政執法人員素質進一步提高。今年,我站為更詳細的掌握全市木材經營狀況,組織執法人員對全市木材經營户進行了逐户檢查登記和年審;通過了解,全市共有木材經營加工店41户,截止目前,今年新辦木材經營加工許可證 3本。

(三)認真落實經濟林發展。根據市委、政府《關於加快塔城市林果業發展的決定》以及萬畝經濟林基地建設的要求,從10月底到現在,我每天都在阿西爾鄉努拉村XX畝經濟林示範基地,從地塊的落實、開溝、挖坑,到配套道路、渠道的修建,積極進行協調人員、車輛等,保障了該項目的正常開展。截止目前,整地XX畝,其中,防護林用地200畝,經濟林用地1800畝,田間道路基本完成1.3公里。

(四)加強技術人員職稱管理,調動幹部職工的積極性。

近幾年來,隨着我站獲得中級職稱的人員逐年增加,而實際崗位僅有5個,為了充分發揮技術人員的工作技能。今年,對這五個崗位進行公開競聘,本着“公平、公正、公開”和“優者上”的原則,根據綜合素質的評定,最後評出五位優秀的技術人員,聘為工程師。

(五)加強班子建設和行風建設,以一流的隊伍創一流的業績。

20xx年,我十分注重組織建設和行風建設。在組織建設方面以班子建設為主,一是班子成員分工明確,責任到人。二是始終堅持民主集中制的原則,全面實行集體領導和個人分工負責相結合的制約機制。遵循“集體領導,民主集中,個別醖釀、會議決定”的原則,嚴格執行民主集中制進一步規範完善了林業站的議事和決策機制。對重大問題,重大幹部任免,重大事項安排,大額資金使

(六)信訪工作取得實效

健全信訪工作領導小組,明確領導抓信訪工作的責任,形成各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。認真落實責任追究制度。進一步落實好領導接待日製度。共接待來訪1次,答覆1次,給羣眾了一個滿意的答覆。

三、堅持廉潔從政,嚴於律已,加強自身建設。

20xx年,我能夠按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則,對全站的重要業務事項、大額經費開支、重大行政決議、幹部任免工作和辦法、制度的出台等工作,都能聽取班子成員的意見和建議,嚴格按照決策程序辦事;對班子每個成員,都能以誠相待,支持他們大膽開展工作。在工作中,我經常與他們談心交心,注意從思想修養、作風形象、業務工作等方面與班子成員共勉,積極維護和保持了班子的團結、和諧,也較好地調動了他們的工作積極性。

為帶領大家切實做好林業工作,自上任以來,我就給自己嚴格立下了“兩幹”的警示牌,一要幹事,二要乾淨,幹事就要勤幹事、幹實事,乾淨就要心乾淨、手乾淨。也許是長期從事基層工作的原因,總想着把每件事情都幹得儘可能實在和完美,總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各基層鄉站造成不好的影響。所以對工作我是勤勤懇懇、認認真真,只要不是參加上級的會議,我都是提前到辦公室,下班後和節假日加班加點也是常事;站裏的重要工作和重要材料,都是認真組織、嚴格把關,始終保持了積極進取的精神狀態和紮實細緻的工作作風。

對廉政建設,一方面自覺遵守廉潔自律,做到自重、自省、自警、自勵,另一方面帶頭嚴格執行林業站各項規章制度,要求大家不做的,自己首先和堅決不做。在住房、用車、通訊工具使用方面,都能嚴格遵守上級的有關規定,同時也能教育和管好家屬以及身邊工作的同志,不搞特殊,不搞例外。做到用權有原則,不管公事私事,超出原則的要求堅決不辦。同時,在加強班子和本單位的廉政建設方面,建立和完善了一系列預防和制約的管理制度和措施,認真組織開展了形式多樣的廉政教育活動,使本單位各項工作向着法制、正氣和廉政的目標穩步前進。

四、加強民族團結,確保各項工作順利完成

我站少數民族同志較多,因此,民族團結工作能否落實到位,直接關係到各項工作的順利進行。今年,結合自治區第25個民族團結月活動的開展,在立足正

總結一年多以來的工作,取得了一些成績,但與組織的要求和羣眾的期望還有一定差距:一是學習得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策和黨紀黨規進行了認真學習,但學的不夠紮實,理解的不夠透徹。二是對幹部職工教育管理存在着批評時從重,處理時從寬的問題。今後我將在市委、市政府的正確領導下,加強學習,努力工作,提高效率,為建設“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、和諧塔城”和加快我市新農村建設作出積極的貢獻

林業工作站月總結篇二:

一、始終把理論學習作為工作的第一要務。xx年年,我認真學習鄧小平理論、“[xxxxx]x”重要思想和xx大精神等理論知識,以發展就是硬道理和落實科學發展觀為指導,以全心全意為人民服務為宗旨,認真貫徹執行黨對林業發展的有關路線、方針、政策,把恢復生態,構建人與自然和諧相處的生態文明社會做為奮鬥目標,認真履行着一名林業工作者的職責,認真學習了國家、自治區、頒發的《關於加快林業發展的決定》、《關於深化改革加快林業發展的決定》、國發32號文件等政策性文件以及市委、政府《關於加快塔城市林果業發展的決定》,全面落實了我市林業改革發展的相關措施,為我市的林業事業發展奠定了堅實的政治基礎。

二、加強組織領導,認真完成各項工作任務。

(一)林業生產和林木管護工作。

今年地區給我市下達“三北”四期工程造林任務為3000畝,我帶領技術人員深入到各鄉(鎮)場搞規劃、落實造林地塊,嚴把苗木、造林質量關,順利通過了地區林業局9月份對我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗收。今年共完成造林5187.8畝,完成任務的 172.9%。

為加強造林管護,鞏固造林成果,避免再出現“年年造林不見林,年年造林老地方”的局面,着力抓好林木管護工作,落實澆水日製度,從春季植樹到現在,多次與市林木管護領導小組成員定期到鄉鎮(場)田間地頭,對所有新老林帶的澆水和管護情況進行檢查督促,確保造林植一片,活一片,成一片,有力地促進了林木管護工作的落實。

(二)資源林政工作依法得到加強

1、資源林政部門嚴格執行森林資源採伐限額管理制度,依法規範了林木採伐審核審批程序,做到了伐前打號公告、伐中監督、伐後驗收。截止目前,全市共審批採伐林木5500 立方米,佔地區採伐計劃的91.7%。

2、在林權確權方面,我站在穩定林地的所有權的基礎上,進一步放寬、放活林地經營權,加快了林權證的發放。目前,全市共發放林權證318本。

3、木材經營加工管理工作步入正軌,林政執法人員素質進一步提高。今年,我站為更詳細的掌握全市木材經營狀況,組織執法人員對全市木材經營户進行了逐户檢查登記和年審;通過了解,全市共有木材經營加工店41户,截止目前,今年新辦木材經營加工許可證 3本。

(三)認真落實經濟林發展。根據市委、政府《關於加快塔城市林果業發展的決定》以及萬畝經濟林基地建設的要求,從10月底到現在,我每天都在阿西爾鄉努拉村xx畝經濟林示範基地,從地塊的落實、開溝、挖坑,到配套道路、渠道的修建,積極進行協調人員、車輛等,保障了該項目的正常開展。截止目前,整地xx畝,其中,防護林用地200畝,經濟林用地1800畝,田間道路基本完成1.3公里。

(四)加強技術人員職稱管理,調動幹部職工的積極性。

近幾年來,隨着我站獲得中級職稱的人員逐年增加,而實際崗位僅有5個,為了充分發揮技術人員的工作技能。今年,對這五個崗位進行公開競聘,本着“公平、公正、公開”和“優者上”的原則,根據綜合素質的評定,最後評出五位優秀的技術人員,聘為工程師。

(五)加強班子建設和行風建設,以一流的隊伍創一流的業績。

xx年年,我十分注重組織建設和行風建設。在組織建設方面以班子建設為主,一是班子成員分工明確,責任到人。二是始終堅持民主集中制的原則,全面實行集體領導和個人分工負責相結合的制約機制。遵循“集體領導,民主集中,個別醖釀、會議決定”的原則,嚴格執行民主集中制進一步規範完善了林業站的議事和決策機制。對重大問題,重大幹部任免,重大事項安排,大額資金使用等方面全部集體研究決定,有效地避免了“家長制”、“一言堂”現象的發生。三是加強行風建設,從源頭預防和治理腐敗行為。首先認真學習解讀和貫徹執行《行政許可法》,深入推進行政審批制度改革,嚴格執行採伐限額審批制度,徵佔用林地審批制度,推進了依法行政重在服務的工作進程。從源頭上杜絕了腐敗現象發生。全面推進林業站事物公開,達到了公開形式規範,公開內容具體,公開效果透明的目標。

(六)信訪工作取得實效

健全信訪工作領導小組,明確領導抓信訪工作的責任,形成各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。認真落實責任追究制度。進一步落實好領導接待日製度。共接待來訪1次,答覆1次,給羣眾了一個滿意的答覆。

三、堅持廉潔從政,嚴於律已,加強自身建設。

xx年年,我能夠按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則,對全站的重要業務事項、大額經費開支、重大行政決議、幹部任免工作和辦法、制度的出台等工作,都能聽取班子成員的意見和建議,嚴格按照決策程序辦事;對班子每個成員,都能以誠相待,支持他們大膽開展工作。在工作中,我經常與他們談心交心,注意從思想修養、作風形象、業務工作等方面與班子成員共

勉,積極維護和保持了班子的團結、和諧,也較好地調動了他們的工作積極性。 為帶領大家切實做好林業工作,自上任以來,我就給自己嚴格立下了“兩幹”的警示牌,一要幹事,二要乾淨,幹事就要勤幹事、幹實事,乾淨就要心乾淨、手乾淨。也許是長期從事基層工作的原因,總想着把每件事情都幹得儘可能實在和完美,總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各基層鄉站造成不好的影響。所以對工作我是勤勤懇懇、認認真真,只要不是參加上級的會議,我都是提前到辦公室,下班後和節假日加班加點也是常事;站裏的重要工作和重要材料,都是認真組織、嚴格把關,始終保持了積極進取的精神狀態和紮實細緻的工作作風。對廉政建設,一方面自覺遵守廉潔自律,做到自重、自省、自警、自勵,另一方面帶頭嚴格執行林業站各項規章制度,要求大家不做的,自己首先和堅決不做。在住房、用車、通訊工具使用方面,都能嚴格遵守上級的有關規定,同時也能教育和管好家屬以及身邊工作的同志,不搞特殊,不搞例外。做到用權有原則,不管公事私事,超出原則的要求堅決不辦。同時,在加強班子和本單位的廉政建設方面,建立和完善了一系列預防和制約的管理制度和措施,認真組織開展了形式多樣的廉政教育活動,使本單位各項工作向着法制、正氣和廉政的目標穩步前進。

四、加強民族團結,確保各項工作順利完成

我站少數民族同志較多,因此,民族團結工作能否落實到位,直接關係到各項工作的順利進行。今年,結合自治區第25個民族團結月活動的開展,在立足正面教育、提高各族幹部羣眾的思想覺悟的同時,還充分利用宣傳陣地和宣傳工具開展多種形式宣傳工作。結合市林業站的工作實際,積極開展了互幫互助活動,每當重大節日或單位幹部職工及家屬生病住院時,都組織本單位工作人員進行探望;經常與民族職工共同開展豐富多彩的活動,從而吸引幹部羣眾廣泛的參與,在參與中受到教育和激勵,不斷增強幹部職工的民族團結意識,提高了維護祖國統一,維護社會穩定的自覺性。

總結一年多以來的工作,取得了一些成績,但與組織的要求和羣眾的期望還有一定差距:一是學習得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策和黨紀黨規進行了認真學習,但學的不夠紮實,理解的不夠透徹。二是對幹部職工教育管理存在着批評時從重,處理時從寬的問題。今後我將在市委、市政府的正確領導下,加強學習,努力工作,提高效率,為建設“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、和諧塔城”和加快我市新農村建設作出積極的貢獻.

林業工作站總結篇三:

20xx年,在市委、市政府的正確領導和上級林業部門的具體指導下,塔城市林業工作站認真貫徹落實自治區、地區林業會議精神和地委、市委工作會議精神,緊緊圍繞全市林業發展這個中心工作,帶領全站幹部職工,團結拼搏,求真務實,克難奮進,各項工作取得較好成績。認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中全會、中央新疆經濟工作會議、地市委(擴大)會議等會議內容全文。現將工作總結如下:

一、林業站基本情況:

塔城市林業站肩負着塔城市10個鄉鎮場、社區的林業科技推廣、森林資源管理、野生動植物保護等多方面的工作和管理任務,組織林業方針、政策和林業法律法規的宣傳貫徹,服務並指導全市林業生產,現將塔城市林業站的基本情況如下:

編制情況:塔城市林業站系塔城市林業局下屬單位,是塔城市獨立編制獨立設置的事業單位,編制人數43人,在編在冊人員50人。

技術職稱情況:高級職稱2人,中級職稱11人,初級職稱19人。鄉場站管理情況:塔城市林業工作站管轄6個鄉鎮場的林業工作站,管理3個場、1個社區林業管理員,護林員51人。

二、工作完成情況及措施

1. 植樹造林情況:在20xx年完成造林綠化工作的基礎上,積極落實20xx年植樹造林任務。根據上級的安排任務,採取一些措施:(1)、加強造林綠化工作的有關政策宣傳。利用發放林業科技推廣技術宣傳資料,總髮放材料500多份。

(2)、作好造林綠化服務工作。指導林農造林技術,無償運輸樹苗,並做到送苗上門的服務。(3)、及時收集好造林綠化工作的有關材料、信息並及時上報。(4)、及時解決好採伐跡地的搶、佔問題,配合好政府做好林地林木糾紛工作。通過以上工作,塔城市10個鄉鎮場完成植樹造林面積13014餘畝,其中:防護林624畝,經濟林180畝,用材林351.5畝,更新造林844畝等。9月份通過全面自查驗收成活率達到100%,並通過地區林業局的檢查驗收。

2.造林管護:一是加大林木管護力度,明確管理目標,年初就制定了各鄉鎮場林木管護綜合責任書;二是督導落實澆水日製度,確保林業用水用到實處;三是全面防控病蟲鼠害對林木的危害,今年先後四次對全市林地進行鼠害調查,並及時做好技術指導,安全投放鼠藥,全面防治塔額公路楊樹鏽病,及時進行藥物噴灑;四是落實綠色通道的用水和管理,不斷投入人力和財力,確保綠色通道一路長綠。今年秋季對全市的新老林帶進行全面冬灌,部分林帶進行了修枝塗白;通過一年來不間斷的深入田間地頭,瞭解調查各鄉鎮場林木管護情況,及時上報督查通報8期,為上級領導和主管部門決策提供了參考依據,為實現地委提出的“防風林帶綠起來”打下了堅實了基礎。

三、林業科技推廣:一是組織林業工程師、技術員到各鄉(鎮)場開展高酸海棠標準化栽培管理技術。通過開展科技之冬培訓,對蘋果標準化栽培管理技術及林業政策法規的培訓,辦培訓班4期,培訓人員達500餘人次;二是通過參加地、市林業局舉辦的3.12植樹節科技書法展,藉助書法、攝影、繪畫、展板、諮詢台、發放宣傳資料等形式大力宣傳林業政策及法律法規。同時利用鄉鎮集貿日送科技下鄉。發放各類宣傳資料近千份,受訓人員800多人次。

四、林政資源:20xx年地區下達採伐指標220xx立方米,根據地區下達指標,結合各鄉鎮場實際情況進行了限額採伐,嚴格要求工作人員做到伐前打號、伐中監督、伐後驗收的檢查監督管理工作,確保不發生超範圍、超蓄積、超強度採伐,全面保護森林資源。按照xx採伐編制計劃,截止目前,全市共採伐林木9150立方米,辦理採伐許可證213份,無亂採亂伐現象發生。

五、林權制度改革:20xx年繼續完善林權改革,深化制度做好明細產權、確保經營權、減少林權糾紛。全面完成了4.3萬畝林權發證工作,在林權確權、穩定林地所有權的基礎上,進一步放寬、放活林地經營權,加快了林權證的發放。目前,全市共發放林權證 450餘本。今年無重大原則性的林權糾紛,完成情況較好。

六、秋季造林:為了完成20xx年造林工作,今年秋季提早動手,早做準備,提前落實造林地塊13320畝,其中整地:4530畝,全力以赴做好技術服務工作,力爭按期完成造林綠化任務。

七、工作中存在的突出問題

一年來,雖然在工作上取得了一定的成績,但與黨和人民的要求還存在一定的差距和不足。一是林業工作投入資金不足,融資難度大;二是林業專業技術人員短缺;三是林農、果農持續增收機制尚未完善。四是林木病蟲害防治和管理工作有待加強。

八、20xx年工作要點:一是要狠抓造林,切實抓好明年造林綠化,認真完成上級下達的造林任務。要突出重點,全面動員,廣泛開展植樹造林活動。二是要更加完善林木管護制度,制定詳細的澆水日方案,實時監控林木病蟲害防治、和森林防火工作;保證樹田內的雜草及時處理,確保新的一年有新的變化,上下協調把林木管護工作,做好,做實。三是加強林政資源管理,嚴格依法行政,制止偷砍盜伐,亂砍濫伐和亂佔濫用林地的行為,按照程序規定,嚴格查處各種林業行政案件。四是堅決貫徹“安全第一,預防為主”的工作方針。層層落實責任,強化安全責任,消除安全隱患,杜絕安全事故發生。

今後在市林業局和市委市政府的大力支持下,塔城市林業站工作將始終堅定“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的信念,奉獻無悔,奮起直追,勇於實踐,埋頭苦幹,為把塔城市打造成“邊疆淨土、海棠名城”而努力奮鬥,為建設“綠色塔城、人文塔城、宜居塔城、和諧塔城”,實現幸福塔城,作出新的更大的貢獻!

標籤: 工作站 林業
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