護衞隊年終工作總結（精選10篇）

護衞隊年終工作總結 篇1

20xx年即將來臨，國旗護衞隊本學期的工作也順利結束。在領導指導下，本屆國旗護衞隊繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，並在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本着“為廣大同學服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取、聽取廣大同學的意見，及時調整工作方式。下面將分三個方面來全面的介紹本部門在20xx——20xx學年下半期的工作。

一、完善組織機構

國旗護衞隊作為剛剛成立不久的一個部門，是在院學生會工作的現實需要中應運而生的部門。為了更好的服務於全體同學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。並結合需要，制定了較為完備的國旗護衞隊章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎

二、引導監督、鼓勵先進

新學期伊始，我們國旗護衞隊就制定了評優評先細則，以明確各種評優評先的具體標準，鼓勵新老隊員積極的履行自身義務。此外，我們還加強新隊員的監督和引導，制定了詳細的新老隊員個人檔案，並且對新老隊員政治面貌進行統計，製成詳細的隊員資料彙編，明確了我們內部新老隊員的特點。

三、開展各項活動，豐富隊員業餘生活

本學期，為增進內部隊員的溝通與交流，我部積極開展活動。在5月下旬，進行了內部隊員的籃球比賽；同時，舉行了內部的聚餐活動；一系列的`活動增強了我們隊員的感情和團隊精神，對我們日後的各項工作的順利給予了重要保證。

此外，作為院學生會的一個重要部門，我們也積極參與了院學生會的各項大型活動：五四晚會工作中，從事執勤的工作；在院籃球賽中，從事了所有的工作；這些工作從各個方面考驗了我們的工作能力和部門的團結合作精神，為我們部門的發展和成熟提供了鍛鍊條件。

回顧這一學期裏的工作，我們取得了一定的成績，這與領導的正確指導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在着很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如與外校溝通合作等問題。這學期，國旗護衞隊還是能認真完成領導交給我們的任務，盡我們所能的去維護各項活動的秩序，希望在下一學期裏，我們國旗護衞隊仍能堅持“為廣大同學服務”的精神，繼續在工作的道路上前進。

護衞隊年終工作總結 篇2

20xx年即將來臨，國旗護衞隊本學期的工作也順利結束。在學校團委領導的指導下，本屆國旗護衞隊繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各

項日常工作，並在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本着“為廣大同學服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取、聽取廣大同學的意見，及時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹國旗護衞隊在20xx學年上半期的工作。

一、完善組織機構

國旗護衞隊作為剛剛成立兩年的一個部門，是在校學生會工作的現實需要中應運而生的部門。為了更好的服務於全體同學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在認真分析了部門工作量的基礎上，我們沿襲了一名隊長、一名指導員、兩名副隊長的隊伍建設。並結合需要，修改了原有的國旗護衞隊章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對10級隊員的單兵動作的培養，使他們儘快地融入國旗護衞隊的大家庭中。

二、引導監督、鼓勵先進。

新學期伊始，我們國旗護衞隊就制定了評優評先細則，以明確各種評優評先的具體標準，鼓勵新老隊員積極的履行自身義務。此外，我們還加強新隊員的監督和引導，制定了詳細的新老隊員個人檔案，並且對新老隊員政治面貌進行統計，製成詳細的隊員資料彙編，明確了我們內部新老隊員的特點。

三、開展各項活動，豐富隊員業餘生活

本學期，為增進內部新老隊員的溝通與交流，我部積極開展活動。在10月下旬，進行了內部新老隊員的籃球比賽；同時，舉行了內部的聚餐活動；12月中下旬，我國護和體育部聯合舉辦了“冬韻杯”紅旗接力賽。一系列的活動增強了我們新老隊員的感情和團隊精神，對我們日後的各項工作的順利給予了重要保證。四、加強對幹部隊伍的培訓和監督

新學期開始後，吸收了大批的10級新生，這為我們的日常工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨着艱鉅的引導任務；同時，幹部也需要儘快適應角色。為此，我們向從事工作多年的老隊長有針對性的為我們講解各項工作的要點，並播放相關的視頻資料，收到了良好的效果。同時，為了檢驗上學期的工作，我們還針對10隊員進行了測評，幫助大家總結過去半年的經驗和收穫。

此外，作為校學生會的一個特殊部門，今年我部承接了機電分院的軍訓任務，和南昌地區各高校的軍訓會操表演訓練。我們也積極參與了學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事執勤的工作；在運動會中，從事了執勤的工作；在“一二.九”大合唱中，從事執勤工作。這些工作從各個方面考驗了我們的工作能力和部門的團結合作精神，為我們部門的發展和成熟提供了鍛鍊條件。

回顧這一學期裏的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在着很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚；不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如與其他部門的溝通合作等問題。這學期，國旗護衞隊還是能認真完成團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去維護各項活動的秩序，希望在下一學期裏，我們國旗護衞隊仍能堅持“求真篤行，團結上進；厚德載物，奉獻旅商”的精神，繼續在工作的道路上前進。

護衞隊年終工作總結 篇3

新的開始，新的起點，伴着熟悉的口號音，我們又踏上了新的征程。新的學期又開始了。作為第十屆的河北工院國旗隊員，我們也如願以償的經過了考核，當上了隊長大學生國旗護衞隊是一個多麼嚴肅而神聖的集體。很榮幸能成為其中的一員。一年來，有苦有淚，但是在這個集體裏我收穫了好多。經過暑期加訓，可以説我們的思想，動作達到了“巔峯”。

從納新説起，我們做了充分的準備，宣傳中隊做了大量的關於國旗隊的宣傳工作，經過宣傳板的宣傳，介紹了國旗隊的歷史與光榮；儀仗中隊在南北院舉行了大組升旗儀式，充分在大一新生面前展示出了國旗隊的`精神風貌和軍人的氣質，新生看了都不禁讚歎，並吸引了大一新生的當場詢問，報名參加河北工院國旗隊。

90後的大學生，他們的思想讓人琢磨不透，他們都有些放蕩不羈，不願接受國旗隊的磨練。這次納新報名的人有點少，但是我們並不氣餒，下定決心，用盡全力把他們教好，讓他們在訓練過程中有很大的長進。不辜負我們對他們的期望，也不辜負我們的隊長對我們的期望。在這個集體裏，我們沒有物質和榮譽上的獎勵，但是，大家都在努力着，堅持着，奉獻着。因為我們有共同的夢想——守衞國旗。

每個隊長都在一次次的訓練中長見識，在一次次的訓練中成長，不斷地改正錯誤，完善自己。無論是下口令還是做動作，無論是帶隊還是説動作要領，我們都很盡力，儘量做到完美，給下一屆的做好榜樣。

在訓練中，不僅從動作方面教導他們，而且還從思想品德方面教導他們。給他們講述國旗法的內容和國旗隊的規章制度，教他們為人處事，不要給國旗隊抹黑，嚴格要求自己，不違反校規校紀。讓他們改變自己的生活態度和生活習慣，做事謹慎待人友善。要有極強的團隊精神。

在每天都訓練中，我們都有詳細的計劃安排，保證合理利用有限的時間。在訓練中，隊長們都會動腦筋，進行一些有效實用的花樣訓練，避免單一的動作讓新隊員感到煩躁。在花樣訓練中，規範新隊員的動作，保證訓練質量，保證每天任務的完成。訓練中的嚴肅讓每一個新隊員體會到了國旗隊的嚴格與無私，體會到了這個隊伍的不平凡，有組織，有紀律。休息時，隊長的一句句關心，一句句的問候又使這個隊伍充滿了温馨與和諧，讓這支隊伍綻放出愛的光彩。我們的關係不僅是隊長與隊員，我們還是公園裏一起吃過苦的兄弟姐妹。

生活中，隊長以身作則，做一個合格的優秀青年大學生，注意自己的道德素質，注意自己的一言一行，起良好的帶頭作用，在工院的校園裏樹立一個良好的形象。

這是一個嚴肅的集體，是一個有組織有紀律性的隊伍，他們有極高的愛國主義精神，又極其高昂的精神風貌，他們一直活躍在工院，他們低調，深沉，默默地為工院奉獻了十一個春秋，在生活中熱愛祖國心繫國旗，在校園裏嚴守紀律樂於奉獻，在生活中維護文明率先垂範。這羣什麼中的精英，什麼中的教子在為了工院的美好未來努力奮鬥，他們團結一致，眾手托起明天的太陽！

護衞隊年終工作總結 篇5

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為浙江押運公司帶頭公司的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為安邦的一份子而驚喜萬分。,幾個月的守押工作轉瞬將成為歷史,回顧這幾個月來的工作,我在工作中兢兢業業,努力進取,按章辦事,積極完成領導下達的各項工作任務。在守押過程中從不敢怠慢,但也看見了自己的薄弱,並做出以下總結:

一、通過理論學習和日常工作積累使我對安邦公司有了較為深刻的認識。

記得初到安邦公司，我拿到的第一份資料就是金融守押制度彙編和保安員資格考試複習，然而對於童林華致辭的理解也僅停留在字面上，這裏所有的一切對於我來説，既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間裏我認真學習了金融守押制度彙編的各相關資料，閲讀了金融守押制度彙編和保安員資格考試複習並從網絡上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對安邦有了較為深刻的認識。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據的要求，我的主要工作任務是

1、以高度的責任感主動做好本職工作,我在做好本職工作的基礎上,堅持高標準、嚴要求,努力掌握守押與金融方面的知識。作為安邦公司中隊的一名守押員,時刻牢記自己肩負的重任,以保護國家財產為己任,在運鈔途中精力保持高度集中,做到萬無一失。除了執行運鈔外,還做到待命時間隨叫隨到,真正做到一名合格的守押員。在平時的工作中,我能夠認真學習政治理論和,其次,及時掌握公司對各項工作的要求和押運英雄人物的先進事蹟。另一方面,提高工作效率,減少差錯事故的發生,增強自我控制能力,堵塞漏洞,防患於未.

2、 以“軍事化”標準嚴格要求自我,我雖然並沒有當過兵,但我知道一個單位,一個集體,沒有一套適合的管理模式作保障是很難把工作搞好和落實好的,更談不上什麼發展,所以在這方面應首先嚴格要求自己。 在工作中,不僅要掌握押運工作要領,熟悉相關知識,從以往的守押案例中吸取教訓,從實際工作中摸索經驗。在以後的工作中學習、創新。

3、統一思想,開創押運新局面。首先結合當前實際情況,詳細分析目前公司的現況和存在的社會環境,認真學習上級的政策和各項規章制度,從而統一思想認識,改進了作風。押運工作是項長期的、艱鉅的任務,是安邦公司向社會的服務窗口,押運服務質量的好壞,不僅關係到我們押運工作的社會形象,而且直接影響到整個公司押運事業的對外聲譽,為此,做為一名守押員從嚴按章辦事至關重要。在長期的押運工作中,逐漸形成了、做好本職工作,關心集體、維護集體榮譽,切實樹立起安邦員工新形象。

4、以嚴謹負責的態度積極做好其它工作,作為一名守押員,我在做好本職工作的同時,還服從領導的安排,盡我所能地完成領導交辦或其它臨時性工作任務,根據領導的交待將各項工作部署及時分解,明確工作目標和具體任務,並及時向領導反饋辦理結果;全力做好日常工作。押運工作事情繁雜,人少事多,但卻絲毫不能馬虎,比如接聽電話等,這些工作看起來是小事,可耽誤了就是大事。

5、認清自我,找出差距,在這幾個月的工作中,雖然我對工作十分認真,但出現的問題也不容忽視,如:自身素質有待進一步提高等。在今後的工作中,我將會盡力彌補這些缺點。全面提高自身的綜合素質,為我公司的發展做出自己應有的貢獻。

20__年又是一個充滿激情的一年，在今後的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝着以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種招商引資知識，並用於指導實踐。

2、 “業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

護衞隊年終工作總結 篇6

今年以來，護衞大隊在公司黨委的正確領導下，在安保部和市公安局單位內部安全保衞支隊的支持幫助下，緊緊圍繞“安全”主題，突出“平安電信、平安護衞”工作重點，在保持原有科學管理的模式上，從實際出發，全面調整優化組織架構，狠抓標準化執勤整治，落實工作責任制，完善監管體制，夯實基礎工作，強化事故隱患排查整改，有效地遏制了多起安全事故的發生，確保了生產大院、通信機樓、營業場所等要害部位安全，保證了全年站崗執勤、巡邏押運、處突公勤等工作以及其它任務的圓滿完成。為推動新一年工作的順利開展，現將護衞大隊20__年度工作總結如下：

一、抓隊伍優化，提高護衞大隊運作效率和履職能力

為配合公司組織架構優化調整，在確保公司要害部位安全的情況下，認真梳理、全面調整各崗位值班隊員工作職責，進一步提高護衞大隊運作效率和履職能力，按照公司黨委要求，護衞大隊定編80人為避免勞動合同糾紛，今年4月份，護衞大隊通過崗位整合、思想政治工作等措施，將公司有關崗位人員分別精簡和整合，先期在大隊內部淘汰和分流15名隊員，此項工作已基本完成，目前淘汰和分流12名隊員，還有3名隊員15號之前將離開護衞大隊；另外4月6日已接受安置兩名合同工，到4月15號為止，護衞大隊現有人員為147人。各營業廳由保安公司接管後，大隊內部首先經過精挑細選，再通過與市公安局內保支隊關係，將挑選後的21名護衞隊員分別介紹到長沙市相關護衞隊或保安公司繼續從事安全保衞工作，目前此項工作已經與市公安局內保支隊聯繫穩妥，人員也基本選好，21名隊員的思想政治工作和接受單位意向正在聯繫接洽進行中，不會出現什麼問題。通過嚴格管理、強化訓練和考核，自動淘汰6名隊員。公司安排的另外13名合同工全部到位後，又將剩餘的12名護衞隊員分別逐個淘汰。護衞大隊各崗位符合定編人數，齊裝滿員80人。東塘營業廳安全保衞工作4月15日開始由實體渠道中心負責，荷花園、伍家嶺、新民路三個營業廳安全保衞工作4月16日開始由實體渠道中心負責，荷花園南大門及相關車輛指揮崗位的工作職責也按要求和時間進行了合併。

二、抓作風整頓，狠抓標準化執勤整治工作

一是大力開展作風紀律整頓活動。為認真落實公司關於“護衞隊伍思想、紀律、技能、作風整頓”的要求，進一步促進護衞隊伍正規化管理，護衞大隊充分結合目前隊伍管理和思想教育的現狀，迅速組織動員、制定方案、認真落實，掀起了為期半年的作風紀律大整頓活動的高潮。在活動中，護衞大隊對這次作風整頓活動提出了具體要求，合理分工，責任到人。以“查思想、查紀律、查自律、查執行”為主要內容，以“嚴抓規範值勤，堅持出入憑證；嚴格各類登記，落實警容警紀”為具體措施，對照制度查落實、對照要求抓整改、對照工作找差距，教育護衞隊員勇於承認錯誤，改正錯誤，認真履行各崗位值班隊員工作職責。經過長達半年的學習整頓，所有護衞隊員情緒高漲、積極參與，發現的問題及時改正，繼續發揚工作中的亮點，牢固樹立企業當家、崗位當命的觀念，愛崗敬業，熱情服務，執行有力，紀律嚴明，促進了治安保衞工作再上新台階。

二是認真開展“樣板執勤室”創建活動。經過各值班室評選，東塘中隊大門值班室、電報樓值班室、荷花園西大門值班室被評為“樣板執勤崗點”。護衞大隊建立了每個崗位標準示範性動作，並加以規範化、標準化、制度化，完成樣板執勤室的創建工作，並制定了“樣板值勤室”的創建後相關規定、制度，組織全體隊員進行全脱崗培訓，通過強制措施，讓隊員熟記這些實用知識並認真貫徹執行，從而懂得工作中什麼可以做，什麼不能做，為確保公司通信要害安全奠定了堅實的基礎。在制度的執行上，我們始終堅持科學化、制度化、人性化管理，堅持制度面前人人平等，堅持公開、公平、公正的原則，每週一評比，每週一選樹，抓住正反兩方面的典型進行對比教育，引導教育，發揮典型帶動的引領和促進作用，做到了考核有依據、獎勵有標準、服務有樣板；同時，按照公司黨委要求，積極開展了“長電第一崗”、“樣板執勤崗點”的爭先創優活動，提升了工作質量和服務水平。

三、抓執勤管理，不斷提升工作標準

一是領導帶頭執勤，發現問題及時整改。無論在法定節假日還是雙休日，護衞大隊領導每天堅持抽出時間下崗位蹲點，並利用蹲點的有利時機，指導值班隊員站崗、巡邏和押運等工作，既體味了隊員工作艱辛，又真正發現了工作盲點，堅決杜絕值班隊員節假日期間放鬆警惕的心態，及時排除了安全隱患。確保了節假日生產、生活秩序井然。今年以來，領導崗位蹲點次共計個小時，協助隊員阻止無證人員要進入機樓現象起，收繳過期證件張，合理阻止公物無證出門現象起，排除其它安全隱患、事故苗頭起。在執勤中，各中隊值班長責任心強，能善於發現問題和解決問題，及時將安全隱患和事故苗頭消滅在萌芽狀態，如：東塘營業廳二樓門和7206大門問題，張嚳能及時彙報和解決，易明經常克服困難臨時頂班。還有一些骨幹隊員表現較好，能帶動其他隊員工作幹勁，比如譚劍同志，工作認真負責，經常得到上級領導表揚。但是，也有個別值班室出現了問題，針對荷花園丟失兩台電動車的問題，護衞大隊進行了詳細調查，並對有關責任人進行了嚴肅處理。值班長劉鐵柱同志因工作失職，導致嚴重後果，待崗一個月；值班隊員陳世泉同志脱崗，導致嚴重後果，作辭退處理；值班隊員楊柏春同志工作嚴重失職，導致嚴重後果，作辭退處理。同時制定了整改措施，嚴禁當班責任人脱崗溜崗、打瞌睡或睡覺，這是大隊第一條管理高壓線，違者必究。嚴格遵守生產區大門按規定時間鎖門制度，值班長必須做到在崗落實和檢查，嚴格遵守值班長查班次數及質量規定。這一事件對各值班室起到了較好的警示作用，避免了類似事件的發生。

二是完善崗位基礎設施，不斷提升工作標準。在對通信要害崗位的管理上，我們要求隊員必須做到封閉式管理，從人員出入把關查證、公用物資憑‘單’放行等工作入手，要求執勤隊員按照公司規定嚴格執行。對在把關查證工作中遇到的衝突和矛盾，做好解釋，堅決履行工作職責。為了改善各生產大院、各通信機樓車輛、人員出入等方面的安全管理，保證值班隊員有一個舒適的工作環境，我們對自身無法解決的基礎設施和問題及時向公司領導彙報，得到了公司的關懷和支持。公司通過投入大量資金，安裝了長話樓、電報樓、程控樓的智能門禁出入系統和視頻監控系統，大大增強了重點要害部位的安全性，實現了現場管理和與技防的有效結合。同時，公司還做好防暑降温工作以及防寒工作。在防暑防蚊工作上，大隊及時解決了長話樓、電報樓、荷花園西大門空調的維修工作，解決了程控樓、辦公樓、樞紐樓的電風扇問題，為各值班室送去了蚊香，西大門也更換了崗位棚布。另外給各崗位配發了涼茶和十滴水，使執勤人員真正感受到了大隊的關心和愛護，促進了執勤工作的有效開展。

三是加強軍事訓練，提升保障護衞能力。為確保護衞大隊能為公司正常的工作和生活起到保駕護航的作用，我們認真制定了切實可行的年度軍事訓練計劃，並嚴格訓練科目、要求、時間和標準，確保合格率為140%，優良率達到70%；針對新隊員和個別老隊員在執勤過程中動作不規範、不標準的實際情況，按照“不達目的不罷休”的原則，領導帶領大隊骨幹首先進行及時的單兵教練，然後責任到人。在訓練過程中，我們做到了不怕苦、不怕累、不怕犧牲休息時間、不怕風吹雨打，不僅提升了大隊的精神和氣質，同時提升保障護衞能力，為圓滿完成全年各項任務打下了堅實基礎。

四、抓安全保衞，圓滿完成各種活動的保衞任務

今年以來，護衞大隊繼續強化“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐、特別能奉獻”的大隊精神靈魂，以認真落實“平安企業”為內涵的根本宗旨，轉變工作思路，認真做好各種活動的安全保衞工作。特別是在大型活動安保期間，大隊領導分工明確責任到人，按區域包乾親力親為，全部帶領在崗隊員超常規工作，堅持做到在崗值勤精神飽滿、明察秋毫，不放過任何有礙安全的因素和疑點，堅持在特護期內排除一切干擾、不休息、堅持時時與值班隊員堅守在一起；同時組織巡邏隊，對所負責的通信機樓和生產大院進行特別細緻的巡視檢查，及時發現和排查各種隱患，並針對安全隱患，及時召開分析會，展開討論，拿出切實可行的整改意見，進一步提高隊員居安思危的緊迫感和的責任感。為了做好活動期間通信樞紐、重通信要害的防通信事故、防火災、防盜竊、防破壞、防爆炸的“四防”工作，我們加強了通信樞紐、重點單位、要害部位的安全保障，在確保崗位隊員思想到位、組織到位、人員到位的基礎上，我們全面加強重點部門、要害部位的安全檢查，領導多次組隊趕赴各重點部門、要害部位開展了有針對性的全面檢查，對相關安全隱患、服務疏漏進行了及時糾正排查。今年春節期間，我們順利完成集團公司王總來公司調研、新春遊藝晚會安保任務和廖總年三十、年七年級拜年、年三十晚巡查等等方面的安全保衞任務；3月份順利完成國家發改委百果園調研、配合安全保衞部在荷花園大院的安全隱患排查、市公安局刑事偵查支隊看護犯罪嫌疑人等臨時性任務，特別是“3.15”消費者權益保護日期間，各營業廳值班隊員責任心較強，在防護新聞媒體曝光方面做了大量工作，沒有發生大的問題；4月份，順利完成4月21日國殤日降半旗任務、教營業廳保安隊員設撤防、公司駕駛員培訓的車輛疏導、因C網發生故障而通晚保證人員進出機樓、營業廳前抓犯罪嫌疑人、市公安局刑事偵查支隊看管犯罪嫌疑人、公司登山比賽安全保衞、集團公司領導來公司檢查時的安全保衞、公司辦公樓拉閘限電任務以及長沙市老年人運動會的安全保衞工作等臨時性任務；5月份，認真完成“5.17”第四十二屆世界電信日東塘主會場的安全保衞任務，在完成這項任務過程中，所有加班隊員能做到高效管理，科學調配，統一着裝，統一言行，能做到堅決服從命令，聽從指揮，按具體分工及時到達指定位置，能做到嚴格遵守活動紀律，認真維護公司形象，有力維持現場秩序，確保活動安全有序進行。同時，順利完成省公司在公司禮堂開會的安全保衞和車輛疏導任務、7206大門外綠化帶撤違的安全保衞工作、配合省公司安全保衞部領導在東塘和荷花園安全檢查、省婦聯組織學生在公司開會、市公安局內保支隊一行來公司進行“五清查一打擊”行動的專項檢查等安全保衞任務。大隊還正常完成了14個崗位站崗值勤及相關巡邏押運、處突公勤等等任務，在完成這些任務當中，克服了公差勤務時間長、天氣變化無常等困難，想方設法努力工作，確保了工作中沒有發生大的漏洞。

五、抓系列活動，努力建設和諧團隊

為了提高團隊意識，增強團隊的凝聚力，培養隊伍團隊協作精神，今年，我們在大隊範圍內開展了勞動競賽活動，與安全保衞部和營銷支撐中心的同志們一起，在湖南農業大學利用新老學生來校報到為契機，進行擺攤設點的現場營銷，早出晚歸向學生推銷電信天翼3G手機。大隊還經常組織棋類、羽毛球、拔河等比賽，要求所有人員必須參與，全年大隊共積極組織各類比賽次；同時開展了工作中“創先爭優”主題活動；通過開展系列活動，增強了隊員的責任意識和團隊意識，有效地穩定了員工隊伍。

客觀的審視我們的工作，成績固然重要，但是，我們所取得的成績與領導的要求，與電信護衞行業的長遠目標和發展需要還有一定的差距。一是在思想觀念的轉變上還存在差異，主要表現為我們的思維方式還不能更好的適應新機制、新體制的發展要求；二是工作標準不高、要求不嚴，特別是部分少數隊員自身形象不佳，影響了大隊形象。這些問題都需要在下步的工作中認真加以解決。新的一年裏，我們將在新的起點上，進一步建立與完善護衞服務理念，高起點、高標準，高質量地向公司員工提供服務，確保通信大院安全，通信機樓安全，護衞隊員安全，構建“平安、和諧、誠信”的隊伍，圓滿出色地完成各項任務。

工作計劃

XX年，護衞大隊將堅決貫徹落實公司領導、省公安廳、市公安局有關文件指示精神，緊緊圍繞護衞大隊工作實際，突出“優質高效抓發展、紮紮實實打基礎”的要求，堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，強化“誰主管、誰負責”的原則，以確保公司通信機樓、生產大院的安全為內容，以抓好規範執勤工作、提升服務質量為中心，以從嚴治隊，落實政治教育和軍事訓練計劃為手段，通過管理創新，確保護衞大隊各項工作任務的全面完成，促進企業持續、健康、穩定發展。

一是圍繞提高隊員素質，強化思想教育。全面提高員工隊伍素質，高標準做好安全保衞工作，是大隊適應企業改革改制要求的主要途徑。我們將把隊員思想教育做為基礎性、制度性工作來抓，嚴格按照年度教育培訓計劃開展教育工作，並在隊員中培養專兼職老師，幫助隊員日常學習，做好學習過程中的指導工作，並形成周學習、月總結的學習制度，促進隊員基本素質達標。通過談心、讀書、宣傳、寫作等方法全面提高隊員的文化素質；通過上大課、看電影、外出參觀、回顧企業歷史等方法增強隊員的憂患意識；通過加強與日常工作息息相關的安全生產法、勞動安全法等相關法律法規知識的培訓，提高隊員自覺遵紀守法意識；通過抓企業理念學習，使大家更加認識企業理念內涵，在工作崗位上形成知榮辱、守法紀、促和諧的文明風尚。通過採取各種學習形式，不斷提高廣大護衞人員的業務素質和工作能力，為搞好企業安全保衞工作打下堅實基礎。

二是圍繞提升應急能力，強化軍事訓練。向素質要效率、向素質要戰鬥力是護衞隊伍建設的重點。我們將進一步加強軍事訓練，不斷提升隊員的安全保衞能力和應急處置能力。認真執行大隊年度軍事訓練計劃，保證軍訓人員、時間、效果“三落實”，並着重培養軍訓骨幹力量，可選拔部隊轉業的復轉軍人出任，嚴格按照軍令標準組訓，切實提高全員的身體素質和單兵作戰能力，提高處置各類突發事件的能力。認真落實公安機關要求和組織的崗前培訓，保證做到持證上崗率達到140%。

三是圍繞確保企業安全，強化規範執勤。加強企業安全管理，減少物資流失，既是羣眾關注的焦點，又是大隊的核心工作。護衞大隊肩負着公司三個生產大院、五個通信機樓的封閉式管理、四個營業廳的安全保衞及營收款押運等共26個要害部位的守衞任務和公司“全天侯”突發性事件處置任務，點多面廣、社情複雜，責任重大。我們將搞好調查研究，深入崗點，督促檢查，及時發現並整改問題，妥善處理矛盾，排除安全隱患。建立健全全覆蓋、立體化、高可靠的安全保障體系，包括應急救援保障體系、隱患問題排查分析體系、安全信息預警體系。同時制定一整套巡邏檢查制度和緊急預案，實行二十四小時監控，保證巡檢隊員的到點到位，確保巡檢質量，構築起嚴密的內部安全防範網。抓好大隊各項規章制度、工作職責和管理辦法的完善和落實，堅持責任到崗、到位、到人，建立一個全過程、全範圍、全覆蓋的閉合系統，形成一套符合工作需求的質量管理體系，嚴格按照考核內容及有關項點客觀、公正、真實、不折不扣地執行，防範安全隱患的滋長和安全事故的發生。進一步提高隊員工作責任心、責任感，堅持做到警鐘長鳴，防患於未然。控制好關鍵崗位、關鍵班組、關鍵設備、關鍵時間和重點崗位，堅持用户至上，用心服務，落實首問負責制，提高服務意識、提升服務水平。

四是圍繞提升服務質量，強化作風整頓。求真務實、雷厲風行的工作作風是做好保衞工作的基礎，更是隊伍整體素質的反映。圍繞大隊的中心工作，我們將有針對性的組織隊員紮實開展崗位培訓練兵活動，樹立先進典型，對錶現突出的，給予轉崗。對現實表現不佳，作風懶散，紀律性差的予以淘汰，以此規範隊伍管理。繼續開展崗位工作和宿舍內務“流動紅旗”評比活動。以崗位工作業績和宿舍內務管理兩項指標為考核依據，每週一評比，每週一選樹，抓住正反兩方面的典型進行對比教育，發揮典型帶動的引領作用，不斷提升工作質量。嚴格落實大隊各項《規章制度》和《管理辦法》，落實績效管理，對標準不高，執行力差，落實不到位等問題按項點納入考核，考核與工資掛鈎，進一步激發隊員的緊迫感和壓力感，促進工作質量的提升。同時，加強隊容風紀檢查，保持護衞隊員良好形象，維護大隊的整體形象。

五是圍繞提高保障能力，強化和諧團隊建設。積極組織開展春秋兩季羣眾性體育競賽，積極參與公司工會組織各類文體活動，為隊員創造一個寬鬆和諧的工作環境，培養他們愛崗敬業、團結拼搏的集體意識。搞好隊員的幫困濟貧工作。組織青年突擊隊深入到有困難的隊員家中服務，解決他們的後顧之憂，將隊員的精力全部引入到平安企業創建活動中來。對思想有負擔、生活有困難、經濟較拮据的隊員家庭進行走訪，瞭解他們的實際困難，在一定範圍內盡其所能的幫助解決，進一步融洽企業與職工的關係，營造團結和諧的良好氛圍。繼續發揚拼搏奮進、團結合作精神，克服困難、想方設法搞好各階段勞動競賽任務，爭取全面超額完成大隊勞動競賽任務。同時，堅決貫徹落實上級領導的指示、精神，及時傳達、佈置、組織落實，確保高效、高質量地完成公司交辦的各類臨時性工作任務。

護衞隊年終工作總結 篇7

時光在我們不經意間就這樣悄悄流逝了，我部門國旗護衞隊在這一學年裏，在校團委和學生會的指導和關懷下，在汲取去年國旗護衞隊的經驗教訓基礎上，學習領會上級領導的有關方針，繼承發揚優良傳統，狠抓落實，腳踏實地，不斷改進工作方法，在工作中注重實效，積極為學校爭光，為學校服務，為社團的發展而共同努力。

一、本學期工作彙總：

1、4月份進行本學期招新工作；

2、4月10日進行本學期第二輪招新工作；

3、4月第2周至4月第3周進行新生集訓；

4、4月25日至5月3日進行“五四運動紀念日升旗儀式”訓練；

5、5月4日進行“五四運動紀念日升旗儀式”······

據不完全統計，從20xx年2月20日截止20xx年6月20日，本部門共升收旗145於次，配合其他部門舉辦活動5次左右，共舉行升旗儀式1次，我們的工作得到了各部門同事的一致好評。

二、本學期工作問題：

時間是個常數，也是個變數。隨着一個寒假的結束，隊員們回到了隊伍裏，但是也

驗證着一句老話，懶惰是人類最大的敵人。學期開始，我們部門部分成員因為寒假在家養成的睡懶覺的壞習慣，開始出現經常請假，甚至是睡過頭沒能及時起牀的成員。他們散漫了，最後因為不能堅持而退出了隊伍。後來，在讓隊員們不會犯同樣的錯誤，端正思想，為下一批的新成員樹立起好的榜樣，我們開始改變了工作方式和時間，我們每天堅持起牀，集體升旗，養成了良好的早期習慣，問題被及時遏制了。

雖然我們會犯錯，但是我們每個人熱愛國旗護衞隊的心都是清晰可見的，也很理解老師們想讓我們每個人變得更優秀的良苦用心。錯誤不會重現，歷史應該被記住，我們會記住我們犯下的工作失誤，爭取杜絕所以的問題出現。

三、鼓勵是我們的動力

回顧這一學期裏的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們隊所有成員共同努力的結果。我們國旗護衞隊最驕傲的是：我們是國旗護衞隊成員，我們每天都在做着神聖的工作，每天早上我們兩眼發澀的走到操場，當我們聽到學校老師，同學，環衞人員的好評時，我們頓時精神無比，這是我們努力來的好評，我們以後會更加努力做好自己的工作，爭取得到更多人的好評。

但是，我們的工作中還存在着很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚；不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如與其他部門的溝通合作等問題。這學期，國旗護衞隊還是能認真完成校團委老師、學生會領導交給我們的任務，盡我們所能的去維護各項活動的秩序，希望在下一學期裏，我們國旗護衞隊仍能堅持“不怕吃苦，腳踏實地”的精神，繼續在工作的道路上前進。

護衞隊年終工作總結 篇8

鳳凰花開丹桂飄，伴隨着新生入學的腳步。我部門一年一度的招新工作在學生會、指導老師的親切關懷指導下，在部門成員的努力下，國旗護衞隊招新各項工作有序開展，基本完成了各項既定目標。現將本次活動簡要總結如下：

一、前期宣傳

隨着12級新生入學的腳步，招新工作成為學生組織的頭等大事。同樣，我部門在開學伊始就進行了宣傳工作。本部門成員利用迎新工作之便詳細的給新生產介紹國旗護衞隊，熱情地解答新生提出的問題，很好地展現了國旗護衞隊良好的精神面貌，此次的宣傳給後面的招新式作奠定了良好的基礎。

二、招新準備

在收到招新通知後，我部門制定了招新工作方案，選定了招新負責人，隨後負責人進行了海報製作、報名資料印製，宣傳資料印製，值班人員安排等卓有成效的工作。

三、招新過程

1、擺名報名

9月17日，我部門在實驗樓前進行了擺台報名工作。圖文並茂的宣傳資料、精神抖擻的招新人員成為擺台招新部門中一道亮麗的風景，吸引了大批新生前來諮詢報名。經過一天半的報名工作，共51名報名，達到預期目標。

2、第一輪面試

9月19日，我部門在國旗護衞隊辦公室對報名新生進行了第一輪面試，面試分為兩個環節：自我介紹和評委提問。此輪面試旨在考察面試者的自信、語言組織能力、語言表達能力和身體協調性。本輪面試結束後確定預留人員為40人。

3、第二輪面試

9月20日，我部門在後田徑場進行了第三場面試，此輪面試內容為跑步旨在考察新成員的態度和毅力。本輪面試結束後確定預留人員為36人。

四、成功之處

1、策劃較為完備。本次招新有較為明確的分工。使得各工作人員各司其職，有利於提高工作效率。

2、本部成員積極主動。在招新過程中，各成員充分發揮自己的特長，獻計獻策，體現了我部門團結向上的良好形象。給面試者留下了深刻的印象。

3、密切配合。多方面的積極協調和努力是活動得以完成的保證。在招新工作中，部門成員密切配合、相互體諒保證了工作的正常開展。

4、宣傳力度到位。以海報和展板形式對此活動進行大力宣傳，為活動的圓滿順利舉行打下了很好的基礎。

五、不足之處

1、由於招新工作在上課期間開展，導致招新值班人員安排存在不足。

2、時間倉促導致工作有一點混亂。

此次招新主要是為發展壯大隊伍、培養選拔優秀隊員而做準備。經過反思與總結，我們收穫頗豐。不管是成功的經驗，還是失敗的教訓，都讓我們受益匪淺。在今後的工作中，我們一定揚長避短，再接再勵，努力向創新型活動、精品型活動、品牌型活動方向發展！細心是任何一個活動成功舉行的基礎，沒有細心，成功就是妄想！一個活動的完成，不只是相應部門的所能夠出色完成的，需要學生會各系部人員的共同配合協調，團結就是力量！

護衞隊年終工作總結 篇9

我大一的征程已經走過了一半，最近幾天，也不斷在回想，回想在這4個月中，我是如何度過的，時間又為我留下了什麼東西，自己收穫了什麼東西。以前我從來不會適時的總結自己所做過的和經歷過的事情。但是在20歲的這個時間點，我覺得自己應該有個新的面貌，脱離了10代這個大羣體，應該更加堅定，勇敢地直面20代要面臨的一切。

大一，通常被定義為迷茫期。但是，我很慶幸自己加入了一支隊伍，一支充滿陽剛，沼氣，熱血的隊伍。它就像畫筆一樣，為我的大一生活增添了不少色彩。我很喜歡聽隊裏的老隊員給我們講一些關於旗隊過去的故事，然後配合着過去略顯青澀的照片。一邊聽，一邊去感受這羣同齡人講話的心情。正如我參加面試時所回答的一樣：看到這支隊伍踏着統一的頻率，臉上堅定的目光，然後將國旗緩緩升起的時候，我是在羨慕，我覺得這是一份光榮。所以在當初還沒有正式加入國旗護衞隊的時候，我就決定要參加每週一的升旗儀式。

記得第一次在辦公室，新隊員和隊長聊了將近4個小時，這是除日常訓練外的第一次接觸。隊長説起以前的生日慶祝活動，露營，素拓等，都讓我第一次感受到了隊裏的温情。喜歡就從這一天開始了。雖然我入隊的時間只有半年不到，但是它帶給我的感動有太多太多，這些也都是我從來沒有經歷和感受過的。有的時候覺得只要和隊員們一起做事，無論再困難，再瑣碎，都會有動力支持我去完成。當作為一名參加升旗儀式的觀眾時，我的內心對它是尊敬的，就算是一個簡單的轉體，敬禮，我也必須集中所有的注意力。聽着整齊的擦褲縫和踢正步的聲音，我想只有一起經歷過訓練的人，才能體會這份激動。而當我作為一名升旗隊員，行進在隊列當中時，緊張還是時時伴隨着我。印象中第一次參加升旗儀式，是運動會開幕。前一天下午，我們所有人着裝進行訓練，就是在那條跑道上，來來回回的走。一直練到6點多。整個操場上只剩下我們，路燈也已經亮了起來，但是在燈光的投射下，整個隊伍是那麼整齊。每次這種時候，我發現大家訓練都會異常的認真，只能從大家頻繁起伏的胸膛，感受到堅持和執着的力量。運動會開幕式上，我們圓滿的完成了出旗任務，也在圖書館前留下了第一張新隊員的合照。現在每週一早上，我都在升旗隊伍裏面，緊張已經逐漸被責任感代替。當我看到藍麗飛，許諾，戴靜他們，在我們行進過程當中幫我們拍照的時候，真的很感動很感動。我能感受到他們對我們新隊員的關心，心中覺得很踏實。當你真正成為隊伍一員，走在行進的隊列中的時候，發現身邊有那麼一羣人，在陪伴着我們，看着我們成長，不是偶爾的一次兩次，而是每次都在的時候，真的充滿了感激。第一次要踢正步的時候，我問詩彬：明天要踢正步，我覺得什麼都沒有準備好，很心虛。詩彬就用很肯定的語氣對我説：你們踢的很棒，大家已經都做的很好了，明天就拿平時訓練的樣子出來就可以了。所以每當我完成一次升旗儀式的時候，我總會想起老隊員給予我們的鼓勵。訓練累了，金鵬就會傳簡訊來説要多泡泡腳。隊長就會説要好好休息。第一次全體新隊員即將要升旗的前一晚，會收到大家對我們的祝福和鼓勵；元旦升旗當天，在我們集體出發之前，老隊員們會幫我們整理着裝，仔細叮囑要我們記清楚各流程。

其實我當下在寫這篇總結的時候，會越想越多。有的地方只想稍微掃一下，寫着寫着就有點失控0.0這個學期，我和國旗護衞隊一起經歷和見證了很多事情。平日的升旗，五週年慶，詩歌朗誦等等。雖然只是相處了4個月不到，我們已經從隊友變成了朋友。隊長説，這支隊伍的真誠吸引了他。我覺得，除了真誠，還有對內的温情和大家的熱血。可能我們只是在一個恰當的時間，結識了一幫對的人，並且一起肩並肩做了對的事情，僅此而已。現在已經能夠聽到來自外界越來越多的讚美，也有很多同學羨慕我們身上的這一套帥氣的軍裝。我想説，他們可能只是看到了表面的東西，但是至少也是對我們隊伍的一種肯定。相信只要我們做好自己應該做的事情，擔負起每個人應該擔負的責任，這支隊伍會更加的強大，也會影響和感染更多身邊的人。

這支隊伍還很年輕，從06年一路走到現在，從一根竹竿撐起一面國旗到現在36人的方陣隊列，它在不斷成長。它的背後又有很多的辛酸陪伴。我想，我會跟每個人一樣，感激過去跟我們現在一樣的你們。這支隊伍從來不缺什麼，一批批的護旗青年走過去，一批批的新鮮血液不斷注入，帶走的是隊裏的美好回憶，留下的卻是一種精神，一份責任。

很長一段時間，身邊的同學都不能理解我的行為，覺得為什麼要熱情積極的去做一件，僅僅是“升旗”的“工作”。就像隊長所寫的那樣，不需要很多人懂。我的身邊有幾十個跟我一樣熱血的隊友，這就夠了。當有人説我們旗隊走的不整齊，或者隊列出錯時，我會傷心，會難過。在隊伍的4個月中，我收穫了很多學習之外的東西，我不會太關注於所謂的物質上的回報，有時候，精神上的財富才會讓我獲益匪淺，終身受用。

揮別20xx-20xx，我還是想跟國旗護衞隊的每一個人一起成長，一起創造更多回憶，感動和奇蹟。

護衞隊年終工作總結 篇10

時光如白駒過隙般飛快，伴隨着忙碌，充實，多彩，轉眼間，國旗護衞隊又走過了一個年頭。而我們也將為本學期的工作畫上一個圓滿的句號。

新的學期開始，新的篇章也翻開。新生的軍訓拉開序幕。我經學校任命為國旗護衞隊的隊長。在這個深秋，我擔負了這項重任，感到身上的擔子萬分的沉重。經過一年的時間。我帶領國旗護衞也走過了一年的時間，不由感歎時光匆匆。經此一年，特此做出工作總結。 首先我向大家介紹年國旗護衞隊的具體的工作做一個彙報。年我國旗護衞隊升旗40次，大型的升旗儀式5次分別是天津濱海職業學院新生軍訓開營式，天津濱海職業學院新生軍訓閉營儀式，天津首屆國旗護衞隊彙報表演，天津濱海職業學院運動會開幕式，天津濱海職業學院20__屆畢業典禮。進行訓練達近百餘次。參加天津濱海職業學院第十二屆校園藝術文化節節目彙報表演。參加其他部門聯合活動10餘次。以上就是我作為國旗護衞隊所作的具體的活動.

接下來我總結一下這一年度國旗護衞隊出現的問題吧！作為國首先旗護衞隊的隊長,我要自我檢討一下，由於個人的很多原因，本學期以來我沒有盡到作為隊長的責任。作為隊長，它遠遠不止是在訓練時嚴格要求、監督隊員那麼簡單。平時，應該多關心每位隊員的生活、學習、思想上的各種問題，這都是隊長的責任，在今後我會利用更多的業餘時間來關心、照顧好我的每位隊員們。

其次由於天氣的原因，按照學期開始的計劃，我們本學期的每週一升旗數次減少了不少，這樣的情況也導致了我們在精神上對升旗這項工作鬆懈了下來，雖然我們每週二、週四晚照常訓練，可是總體情況不容樂觀，極大部分隊員沒有能夠集中精力，正步也沒有達到想要的效果。這樣不僅沒有達到我們訓練的目的，反而浪費了大家的時間，畢竟我們是學生，不是專業的，沒有更多的業餘時間去訓練，學好專業知識才是我們真正的職責，不能因為參加國旗隊的工作而耽誤了平時學習，希望全體隊員繼承和發揚老隊員刻苦訓練、艱苦奮鬥的優良作風，求得更大進步。作為一名老隊員，我深知國旗護衞隊的辛苦，特別是夏天，晚上操場上蚊子很多，站軍姿時往往會熱得大汗淋漓，累得腰痠背痛。但因為我們是護旗手，我們的手中是國旗，我們肩上是國旗，國旗是中國的象徵。作為一名護旗手，在自己的崗位上，在自己工作時一定要嚴肅認真。平時的升旗是每位隊員的輪流工作，

這樣的工作容易，但要堅持完成下來就需要強大的信念與毅力。一同感受着護旗時的神聖，最深切地體會着升旗時的莊重，我們國旗護衞隊是很有特色也很團結的社團之一，我們在一起訓練，互相關心，感情非常深厚，“把旗升好，把家看好”是我們義不容辭的責任。以後的路還很長，我們也在不斷積極地尋找提高改善的方法。作為我院的國旗護衞隊，我們儘自己所能做到最好。

為提高國旗護衞隊隊員的整體素質，改善國旗護衞隊隊員的精神風貌，加強國旗護衞隊內部的組織紀律性，提出以下幾點意見建議：

1、對國旗護衞隊隊員的選拔應該加大選拔力度，選拔出更加優秀的國旗護衞隊隊員，選拔出熱愛國旗護衞隊隊的隊員。並且選拔出部分優秀的女生參加國旗護衞隊，以此來張揚我院的青春飛揚，活力四射的和諧校園。

2、 國旗護衞隊成員必須會唱國歌，認真學習國旗法並能嚴格依照國旗法去做，認真學習國旗法，尊重國旗國徽。

3、在國旗護衞隊舉行的各項訓練過程中，所有國旗護衞隊隊員必須以積極態度認真，刻苦訓練，達到要求的標準。國旗護衞隊幹部及成員互相監督，互相團結，互相學習，共同進步，共同發展。

4、希望每位國旗護衞隊成員隨時都可以提出自己的想法和見解，其中對提出具有創新獨到的見解者，將予以表彰和採納。

5、對違反規定的隊員，將根據具體情節嚴肅處理。

希望國旗護衞隊幹部以及每一位隊員都要熱情地工作，讓我們國旗護衞隊之星更加光彩奪目，全體隊員都具備“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”團隊精神，同心同德，把國旗隊精神發揚光大。在接下來的工作當中我們要繼續發揚國旗護衞隊的優良傳統，為把我校國旗護衞隊建設成為最優秀的隊伍而不懈努力。我們也堅信在學校的指導下，通過所有隊員的積極努力，我校國旗護衞隊定當取得更大的提高、進步！