試用個人工作總結（精選18篇）

試用個人工作總結 篇1

本人______，畢業於______大學，______專業。於20____年__月__號報到。經過公司為期__個月的卓越之旅訓練，於同年__月__號順利到採購部實習，擔任職務為採購專員。

採購部不僅能為公司節省成本，還能提高運營效率，是企業運營中不可或缺的戰略職能部門。它不僅為保證生產需要提供物質保障，同時也為制定財務計劃提供可靠依據。

作為一名採購員必須堅定的樹立“為公司節約每一分錢”的觀念，堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約成本”的工作原則。在______的領導和____的直接培養及公司其他同事的關心和幫助下，較圓滿地完成了實習任務。

截至目前，__個月的試用期已經結束。現正式提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。

我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。下面，我將__個月來的工作、學習情況彙報如下。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，使我很快適應了工作環境，進入了工作狀態。

在工作的__個月當中，我學到了很多，也感悟到了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長，為公司十二五規劃做出自己的貢獻。

初到採購部在____的安排下，於是____有限公司實習了__個星期。在實習過程中，通過在彩印車間、紙箱車間、制蓋車間、制瓶車間的親手操作或現場觀摩，在實踐中查找不足，使理論知識得到昇華。同時也熟悉了印刷品、紙箱、蓋、瓶的估價規則，可以進行簡單的估價。

__個星期的車間實習結束便回到辦公室實習，正逢增加oracle辦公系統，見識了同事們的忙碌與敬業，在同事的指導下熟練掌握如何操縱oracle系統;熟悉了本公司採購流程：收集信息、詢價、比價、議價、評估、索樣、請購、訂購、協調與溝通、催交、進貨檢收、入oracle系統、整理付款;瞭解公司採購員工作職責：採購計劃、需求確認、供應商選擇與管理。通過經常在各分廠及各倉庫的走動，基本熟悉了公司內所有包材的情況。

整理內部資料，積極與倉儲庫聯絡跟蹤入庫單以便與供應商溝通每個月的發票對賬數目;在完善了“股份公司的採購物資價格數量表”後，需及時完善“台賬”以便每個月__號前與財務部對賬。

通過整個流程基本掌握了包材的價格及所對應的供應商，並且熟悉了所需聯絡的部門。通過每半個月一次“價格信息”的總結，及時瞭解了各個物料的價格趨勢，並及時反饋於姜主管，便於對現有包材價格的更新。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助。

綜合來看，我認為自己還有以下的缺點和不足，一定在今後的工作中加以改進。

一、看問題不夠透徹，容易把問題理想化;

二、有時辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己，略顯青澀;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

四、對崗位專業知識的掌握還不夠，今後會多多學習採購方面的知識;

五、業務知識方面特別是與供應商的談判經驗還不夠豐富等。

在今後的工作和學習中，我會時刻注重自身的不足，進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，遇到問題要做到全面分析，工作更積極主動一些，主動採取“陽光采購策略”。

公開透明的按採購制度程序辦事，在採購前、採購中、採購後的各個環節中主動接受審計及其他部門監督，做到公開、公平、公正。不論是大宗材料還是小批材料的零星採購，都儘量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一起詢比價，採購前、採購中、採購後的各個環節中主動接受審計監督。

最終在為公司創造最大利益的基礎上，做到保質保量的完成採購任務。我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正以上的缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

總之，在這__個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。____給了我一個發揮的舞台，我要珍惜這次機會，以____為家，為公司的十二五戰略規劃竭盡全力。

試用個人工作總結 篇2

時光飛逝，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我一生中寶貴的經歷。在這段時間裏，領導和同事們對我的工作給予了很大的幫助，對我的生活給予了極大的關懷，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟和“不經歷風雨怎麼見彩虹”的英氣。懷着敬畏之心，我也為自己有機會成為公司的一員而自豪。這三個月，在領導和同事的關心和指導下，通過自己的努力，各方面都取得了一定的進步。現將我的工作彙報如下。

一、通過培訓、學習和日常工作積累有一定的瞭解。

12個月，我得到的第一個信息是公司簡介.當時覺得公司規模大，有發展空間。經過漫長的過程，我加入了公司，期間對公司有了一定的瞭解。經過三個多月的親身經歷，我對自己的工作和公司有了更深的瞭解。公司的文化理念：我非常認同這種文化理念，公司不忘回饋社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本，尊重人才的理念貫徹在實際工作中，這是公司不斷髮展壯大的重要原因。

二、遵守規章制度，努力工作，使自己的素質不斷提高。

愛崗敬業的職業道德是每項工作順利開展並最終獲得成功的保證。在這三個月裏，我能夠遵守公司的規章制度，認真做好自己的工作，三個月來從不遲到早退，熱情、積極、認真地完成每一項任務，認真履行職責，在日常生活中團結同事，不斷提高團隊合作精神。一份《細節決定成敗》讓我充滿自豪。一個積極豁達的態度，一個良好的習慣，一個計劃及其及時完成是如此重要，以至於最終決定了一個人的成敗。這本書讓我對我的生活有了更好的瞭解。我渴望有所突破，我會在以後的工作生活中時刻提醒自己，讓自己以後的生活越來越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力有所提高。

按照現在的分工，我的主要任務是歷史複習。通過完成以上工作，我意識到一個稱職的人應該具備良好的專業基礎、流利的寫作能力和靈活的解決問題的能力。

四、不足和需要改進的地方。

雖然在公司三個多月了，但是對公司瞭解不夠，對審稿的熟練度不夠，問題還很多。隨着對公司和工作的進一步瞭解，覺得多做工作更能體現自己的人生價值。"我擅長我的工作，但不擅長我的娛樂."在以後的工作中，我會通過多看、多問、多學、多練，不斷學習業務知識，提高業務技能。學無止境，時代發展日新月異，各學科知識日新月異。我會不懈努力學習各種知識，並用它來指導實踐。在未來的工作中，我們要努力做好自己的工作，創造性地、紮實地做好自己的工作，為公司的發展貢獻自己的力量。

五、一些建議。

公司正處於企業轉型時期，這是一個非常關鍵的時期。在此期間，我們應該專注於管理。企業管理的好壞將決定企業轉型的成敗。

首先，要加強思想觀念轉變，加大培訓力度，特別是管理幹部要轉變舊觀念，從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外部培訓，可以開闊視野，學習管理理論。

其次，公司要完善管理制度，明確崗位權限，建立激勵機制，完善考核辦法。好系統

第三，要陸續做好

人才的培養工作。成立--年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。

第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。

來到公司工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。

試用個人工作總結 篇3

作為一名試用期人員，要不斷的鞭策自己，不斷地完善自己，在班組中不拖後腿。

在20xx年這一年裏，經本人在學習、工作、生活等各方面的努力，得到班組同事的一致認可。本人在試用期間的學習與成長，都離不開分公司領導和同事的熱心的幫助。

試用即將到期中，我一定要把工作做的更出色些，把每一位用户都當成自己知心的朋友，熱心的為用户服務。勇於面對各種困難和挑戰，努力鑄就生命的輝煌。儘自己最大努力，為我們的企業貢獻自己的一份力量，為我們的企業樹立新的形象，朝着更快、更高、更強方向邁進，突破，沒有終點。

試用個人工作總結 篇4

1、有時間觀念，服從領導，隨叫隨到，圓滿地完成任務，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

2、確保行車存車安全。不開快車，不酒後駕車，不私自出車等。下車後上好鎖，鎖好車門，開啟防盜報警等。認真做好安全防範措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，杜絕了任何安全事故的發生。

3、愛護車輛，注意保養，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養，保持車身光潔。及時打掃車輛，保持衞生。對車輛進行正規的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現故障，增強安全性。

4、行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證了行車的經濟性。

腳踏實地，轉正後繼續做好今後的各項工作。更加嚴格要求自己，全心全意完成好每一項工作任務，在確保行車安全、加強節約、注意防盜的基礎上，進一步做到熱情服務。

試用個人工作總結 篇5

【1】整體結構——一個試用期總結，至少要包括下面七個部分，也就是從二到八這七條，哪一條都不能夠少的哦，都是整體結構中的一部分，也都是領導最想了解的內容。

【2】背景描述——這一部分很簡單，就是把你來公司的前因後果以及試用期這一段時間的情況，做一個總體的描述，尤其是要誇一下自己的領導和幫助自己的同事，他們給自己的工作帶來很大的幫助，只要能表達清楚兩點即可，第一點，你來公司的目的和理想;第二點，在試用期裏面已經看到了希望，而且這個希望是你的領導給你帶來的，是你身邊的同事給你帶來的，是公司這個平台給你帶來的，把握好這兩點，這一部分就寫的很到位了。

【3】崗位認知——這一部分，就要進入到你工作的實質性內容了，一定要把對崗位的認識表達清楚，你是怎麼理解你所從事的這個崗位，並且這個崗位將來的發展方向以及整體的情況做一個簡單的描述，一定要把握兩個重點，第一個重點，這個崗位的核心工作核心目標是什麼，也就是在公司裏面起到一個什麼樣的作用?第二個重點，自己是如何做的和計劃怎麼做?這兩點都很重要。

【4】蜕變過程簡述(圍繞崗位職責)——這一部分必須要有，要把自己如何為了完成工作改掉了自己的一些臭毛病，借鑑了自己身邊同事的好習慣，總之，自己是如何快速的融入這個團隊的整個蜕變過程，要做一個詳細的描述，描述得越細，提到的人越詳實越好。

【5】取得的成績——這個最關鍵，一定要按照三個思路總結自己的成績：第一個思路，要對照做自己的崗位標準，逐一分析。第二個思路，要把自己工作當中遇到的問題進行一個彙總和分析。第三個思路，如何得到領導的幫助，領導的幫助對自己工作的促進作用，圍繞這三點去寫，就不會有大的問題。

【6】下一步的打算(要圍繞如何做好工作展開)——這一點最關鍵，一定要把自己下一步的工作打算向自己的領導表達清楚，特別是在工作態度上，以及如何開展工作和完成目標上，拿出具體的措施和方法，讓領導對你放心。

【7】表示感謝——這一部分一定要把該提到的人都提到，不要覺得領導不希望你這樣虛偽的表達出來，每一位領導都喜歡聽好話，這一步千萬不可以省略掉。

試用個人工作總結 篇6

從學校規定的實習階段開始，我就自己待着簡歷到處找工作，最後在一家網絡科技有限公司裏面找到了一份新媒體編輯的工作。之所以選擇這個工作，因為我對這個工作有一定程度的瞭解，我本人平常喜歡看書，對自己的語言表達能力和文字功底有一定的信心，再加上之前曾在一家傳媒公司有過為期半年的任職經歷，通過這段兼職經歷，我個人對新媒體行業還是有一定興趣的，對這個行業的行情還是比較看好的。

在通過了面試和培訓之後，我和其他新員工一起進入了試用期。按照公司規定，這試用期是一個雙重考核的時期，我們可以通過這段時間的上手來鑑定自己是否喜歡這份工作、是否適合這份工作，同時公司也根據我們在試用期的表現來決定是否錄用。

在試用期的前幾天，我們和部門的主管進行簡單的學習和溝通之後就開始自己上手操作。主要的工作內容還是根據公司提供的軟件和素材自己發佈一些文章，然後看發佈文章的點擊量。

在這段時間裏，我進一步瞭解到了媒體行業的一個大致運行過程，突然覺得自己之前對媒體行業的瞭解太少，可以説是連皮毛都算不上。然後這段時間裏也是我的工作能力上升最快的階段，在這裏我從一無所知開始逐漸上手，開始可以自己完成工作任務。

其實説是試用期有一個對員工的業績的考核，但其實我感覺公司看的更多的還是員工的工作態度，有些新來的員工可能是耐不住整天坐着敲鍵盤寫文章的寂寞，自己退出了，有些員工可能是工作態度不佳，被公司辭退了。我在這個過程裏一直兢兢業業的堅持着，儘管業績不怎樣，但還是如願通過了試用期，成為了公司的一名實習員工。

總得來説，這段試用期給我的收穫還是不少的，相比起之前在學校里老師幾乎是手把手的教，公司裏更多的是個人發揮，甚至只佈置一個大概的任務，最後多久完成、怎麼完成以及完成得怎樣全看員工個人，大家也就是在這裏逐步拉開差距的。這也是職場裏給我上的生動形象的第一課，我非常感激能有這個機會，我也非常慶幸能有這樣的收穫!

試用個人工作總結 篇7

經歷了長達三個月的試用期工作考核後，我在___公司的__崗位上，順利的完成了領導交於的工作任務，並在其中學習了工作的方式和方法，取得了自我的提升和進步。

作為一名新人，我感到自己在這段時間的工作中有了很大的進步和成長。但同時，藉此機會，我也從實際中深入的認識了__公司以及自己擔任的__崗位，這都使我對目前的工作環境有了更深的理解和感受。並得到了自己的工作經驗。

如今，三個月的實習期已經過去，我也申請轉正為一名正式的__員工。為此，我在這裏對這三個月來的個人工作情況和自我學習做總結如下：

一、工作的培訓和學習

在來到這個崗位之後，作為一名新人，在工作中我首先要面對的就是新人的培訓和工作崗位的瞭解。在這次學習上，我有幸得到__領導的指點和幫助，並在工作中，藉助其他同事的指點，學習了工作的理論和技巧，並認識了許多自我習慣上的問題。

當然，更重要的是，在實際的工作崗位上，我通過實踐的鍛鍊，大大增加了對工作的認識和練習，提升了自我的經驗能力，並增加了對工作的認識。

此外，我自己在休息的時間裏對工作也做了不少的準備，通過網絡和書籍，掌握了更多關於工作的資料，改進了自己對工作的認識，並積極利用知識，在實踐中更好的表現自己。

二、工作情況

在工作中，因為是邊學邊練，所以起初我的工作情況並不怎麼出色，不僅經常需要領導幫助，甚至還會因為粗心在工作中犯下一些錯誤。但我並沒有因此氣餒，藉助領導的批評和指教，我分析了自身的錯誤問題，並牢記了公司的規定和工作的要求，嚴謹的對待後來的每一次工作，並在工作中取得了較好的成績。

如今，在工作方面，雖不説熟練，但我已經能按照領導的要求，順利的完成工作的要求和目標，並能在工作後積極的反思自我認識自身工作中的不足!

三、工作的心得

這次的實習，讓我親身體會並認識了__崗位的工作，並且也看到了自己對於工作的一些不足。但同時，我通過工作，認識到這些不足都是可以被彌補和改進的!我在此申請正式加入__公司，我期望在工作中繼續發展和努力，我會履行自己作為工作者的職責，並認真完善自己的能力，在今後的工作中取得更大的進步!

試用個人工作總結 篇8

剛進入____保修中心，我就被委以重任，作為____區現場維修分管工程師。面對着______户業主，第一次接觸服務類職業的我，對業務不甚熟悉，不免對工作產生擔心和憂慮——很多地方不是很懂，讓我一方面感到“隔行如隔山”，另一方面又覺得任重而道遠。但這種擔心隨着領導的關心和同事們的幫助很快便煙消雲散了。以下是我的試用期工作總結。

一、勤奮學習，總結提高

遇到困難，大家都很耐心的教導：無論是帶業主驗房、檢查驗房單問題點維修，還是反饋通知業主複驗簽字、發佈晨會，或者寫函發函、基本禮儀和現場取證照片採集等，都得到了各位同事的支持，尤其是前台信息員，屢次慷慨相助。大家知道我是初來，對我特別照顧，每次都有人善意提醒我別遺漏，甚至手把手教我怎樣消單及關閉問題點等……一切的一切，讓我很感動。哲人説過，完美的團隊是取得成功的保證，在____這個大家庭裏，我深深感受到了這一點。

為了迅速融入，我隨身攜帶着小筆記本，同事提醒某事，便當場記下，此後時常翻看，以此警醒;經常總結自己的不足，學習別人的長處，提高自己的業務水平。從不懂到懂，從初通到細緻，受到了不少業主的讚揚和支持，讓我非常開心，覺得自己的努力得到了回報。

二、敬業愛崗，熱情服務

剛到____區負責，正好是集中交付。帶業主驗房時，我認真回答着業主提出的每一個問題，並詳細講解小區的規劃、室內裝修材料品牌以及和房屋保養注意事項。對於業主提出的不滿意處詳細記錄，並及時將驗房單問題點派發給各分包單位進行維修;對完成的問題點通知業主複驗，在驗房單簽字。大多業主對我們的服務都很滿意，我們的勞動得到業主的稱讚，也是為____團隊增添了一抹亮色。

房子交付完畢後，隨着業主入住率的提高，報修的問題點也越來越多了。每次收到報修後，我都迅速前往現場查看，確定非人為損傷，填好維修方案並告知業主，然後派單給工人安排進入業主家維修，完成任務後給業主簽字確認。繼而一直負責進入房修平台進行消單，在公司關閉問題點。

三、秉公辦事，真誠待人

有時候業主不注意造成的人為損傷，如某家養花澆水，導致地板膨脹變形，打電話抱怨是我們用材質量問題。遇到這種情況，我在現場勘察後便加以解釋，無論業主大聲咆哮還是冷嘲熱諷，我都以誠摯的態度對之。

當別人怒火燃燒的時候，你唯有平靜對待，才能使其熄滅。業主大多會被我們的態度所感化，我相信用一顆真誠的心對待別人，人家也會設身處地為你着想。公司的制度不能亂，唯有自身不亂，他人方莫能使之亂。

四、嚴謹細緻、律人律己

每到業主家，無論主人在意與否，必穿鞋套，人家客氣説“房屋亂，不必”是一回事，個人是否遵守公司制度又是一回事。

某次在一家維修，主人性格開朗，看起來是文化人士，自己抽煙的時候也給施工人員遞上，我堅決制止“不能在業主房中接煙、抽煙”。主人勸“規矩不外人情。”我對答“人情不壞規矩。”主人大笑，不再勉強，稱讚我們____“自律者，人恆敬之”。

五、情繫業主，及時反饋

抱着“為業主着想，以業主為中心”的服務思想，每次維修後，我都致電詢問業主是否滿意，哪些需要改進提高。經常跟業主交流，也增進了彼此間的信任與瞭解。

有時候熱情的業主還要贈予某些小禮物，如礦泉水、小零食之類，我深表謝意，一律不取“為大家服務是我的工作職責。”還有業主在____論壇上發帖表揚，甚至寫詩相贈“颯爽英姿氣凜然，談笑之間解憂難……情繫千家志萬里，誰説女子不如男?”如此雅意，只能謝其厚愛了。

我雖然年紀較輕，工作閲歷不太深，經驗有限，但我會發揮年輕人的好學勤快、吃苦耐勞、精力充沛等優勢，努力成為一個優秀的人才，為公司的發展貢獻自己的力量。在領導和同事的關懷下，我將更有信心做好____區維修工作。

試用個人工作總結 篇9

時間飛逝，轉眼在收銀崗位裏的我已有x月。在這裏，我有過歡喜，有過悲傷，但更多是收穫，成了我成長路上的一筆財富。在此，我感謝領導給了我這個平台，讓我得到很好的鍛鍊。給了我施展才華的舞台。我將珍惜我的選擇——做一名合格的房地產收銀員。

記得曾聽説過這樣一句話：“越是艱苦的地方，越能鍛鍊人的意志，越能使人感到充實。”來到x工作之後更能感到這句話的意義。每天基本上在同一個收銀台工作幾個小時，面對的是數不清的顧客，其中的艱辛是不言而喻的。但我並沒有因此而放棄過，特別是在我們x店，門口特別冷，現在是冬天，我們所受的冷更是能夠想象得到的。每次特別上x號台的員工，手、腳全部都凍腫了，夏天太陽直射着我們，但我並沒有因此而放棄過堅持。“顧客就是上帝”的宗旨，在收銀員這平凡的崗位上，肩上的擔子卻不輕：每天重複着相同的工作，還要對顧客解釋他們所有的疑問，而且不管顧客説了多麼刻薄的話，都必須學會忍耐，把所有的委屈壓在心底。

在過去的工作中，我們總會遇到一些問題，比如價格與電腦不符時，我們應及時通知值班長進行核實，並要請顧客耐心等待，還有就是一定要運用微笑服務，當你對顧客微笑時，不管顧客對我們有多麼不滿，此時他的心情一定會隨之晴朗。微笑是最迷人的表情，一個微笑不費分文卻給予甚多，懂得對生活微笑的人，將會擁有美麗的人生，當你微笑時世界也在對你微笑。再就是要講究語言藝術：“温語慰心三冬暖，惡語傷人七月寒。”不要與顧客發生爭執，不侮辱、挖苦、諷刺顧客。

作為一名房地產收銀員，我深深知道我們就是x的窗口。在工作中嚴格遵守收銀員操作規範的同時，應有飽滿的熱情，用會心的微笑接待身邊每一位顧客，面對日益競爭的今天，怎樣才能留住顧客，贏得顧客滿意?我們唯一取勝的籌碼就是提供優質的服務。在以後的工作裏嗎，只有努力學習，提高自身素質，提升服務技巧，讓顧客高興而來，滿意而歸。

以上就是我在工作中所感觸最深的，希望自己以後能夠在工作中努力做到這些。我相信，只要我們所有的員工齊心協力，x明天會更加輝煌!

試用個人工作總結 篇10

xx年8月23號，本人蔘加鄉鎮衞生院醫生招考，榮幸的被錄取為一名正式在職醫生。在一年的試用期內，在市衞生局和醫院各級領導的領導下，堅持以xx大精神以及“”重要思想為指導，深入學習科學發展觀，認真做好各項業務性工作及事務性工作，全面貫徹執行各級領導安排和佈置的各項工作和任務，全面履行了一名基層衞生院醫師的崗位職責要求。

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習理論和“”等重要思想，全面貫徹科學發展觀，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神。

本人一貫能夠認真並負責地做好本職工作，現將本人在xx年9月23號—xx年12月23號的一年試用期裏所做的工作總結

1.衞生防疫

疾病預防是醫院的最基礎性的工作，也是保護每個公民的健康的第一道防線，通過衞生防疫，把好多疾病，特別是對人體會造成嚴重傷害的許多慢性疾病的危害減低到最校這項基礎性工作不僅僅關係到千家萬户的生活幸福和整個社會的進步、安康，而且也是關係祖國的繁榮昌盛和社會穩定的一件基礎性的工作。我在這個崗位上已經默默地兢兢業業的工作了8年之久，對這個崗位充滿了感情。

每年，在醫院領導的指導下，我們都在防疫的關鍵季節，通過衞生趕集，宣講和散發宣傳材料，向廣大人民羣眾講解防疫的重要性，提醒各位新生兒家長按時帶孩子到衞生院進行疫苗接種。特別是xx年國家實施的防疫重大民生工程，在市局和醫院各級領導的精心安排和佈置下，我們通過和鄉鎮府聯繫，及時召開了全鄉的防疫接種工作動員大會，把黨和政府的關懷及時宣傳到全鄉各個角落。圓滿的完成了黨和政府交給的任務。雖然我不是工作在醫院救死扶傷的第一線，但是看到我所接種過疫苗的孩子一天天的在健康成長，我不為自己的崗位平淡而落寞，我為自己工作的崗位而驕傲!和8年來，不管是不是在職的正式醫生，我一如既往的工作着，把黨的關愛，政府的關愛，市局領導的和醫院領導的關愛送進千家萬户，鑄就整個社會的安康。

2.護理

在通過統招考試後，經過醫院領導的安排，我走上了護理工作崗位。護理工作不是任何人不經過系統學習和培養就可以勝任的工作，而是一項具有科學性、連續性、繼承性、時間性、獨立性較強的專業。當今護理學是一門專門研究社會條件、環境變化、情緒影響與疾病發生、發展的關係，對每個病人要求正確的護理方式，消除各種不利的社會、家庭、環境、心理等因素，以促進病人恢復健康的科學。走進一個全新的工作領域，開始有點不習慣，在醫院領導和同事的幫助下，我很快就融入了新的知識汲取環境。

通過不斷地學習，和向經驗豐富的老同事請教幫助，我已成長為獨擋一面的護理醫生。護理工作講究的耐心，愛心，恆心。良好的治療後期的護理，可以有效的消除各種不利的社會、家庭、環境、心理等因素，以促進病人更快的康復起來。在這個崗位上，我為每一個我護理過的患者建立詳細的護理記錄，仔細觀察患者護理過程中的各種生理表現，及時和當班醫生交流溝通患者的康復情況，使醫生可以對患者病情有充分了解，做到用藥心中有數，更好的更快的讓患者恢復健康。看着一個個患者經過我的精心護理，恢復了健康，和家人幸福的走出我們的衞生院，我覺得我，累着並快樂着!

試用個人工作總結 篇11

每個公司都在尋找那些能夠“送信給加西亞”的人，目前，我還不是這個人，因為温泉文化的欠缺和服務意識的不完善，但是我有敬業的精神和努力的實踐，我相信，不久的將來，我一定可以完成那樣的任務。

以下以時間為序，對兩個月試用期的工作進行簡單的回顧總結：

5月14日，我到公司報到，左臣剛的話我記憶猶新：服務工作需要十萬分的熱情、微笑以及踏實、不容錯誤的敬業精神。

5月17日，谷正主管吩咐我熟悉裏的重要內容。

5月xx日，李明星交給我和清潔組阿叔們清沙灘和溶洞的任務，使我從大事不注意，提格到小事要仔細。期間，得到了同事杜延君的多方幫助。

5月29到31日，我們同一批的新員工一同參與我們“温泉公司內部的培訓”，我以理論不及格宣告準備補考。

6月1日，我從2部調到園林，當時當班的領班是李捷。他交給我先向鄧潔學習，別看是個女娃娃，做事還真比我有幹勁。佩服、佩服，一定要改善自我。

6月？日，温泉公司的員工會議讓我思索良深，我更加堅定了對温泉公司的信心和不斷充實自我以求有朝一日完成領導交給“送信”任務的勇氣。

6月裏，我開始慢慢的熟悉園林的環境、服務意識和工作流程。其間，各位同事都無私指導讓我進步很快。受公司安排，有幸參加温泉文化和服務意識的培訓，豐富了旅遊服務產品的相關知識，對後續的工作有足夠的幫助。

至今，已經對服務意識的要求進行了兩次心態調整，最棒的心態能夠在7月初內調整完畢，服務意識以及禮貌、幹勁、業績的不斷完善也在進行中，正期待轉正的那天。

在這兩個月裏，我對温泉公司室外園林區的環境和相關工作，從略知一二到基本熟悉，算是一個小小的進步和成功，而取得這個成績的時候，我要真心感謝海泉灣給我職業生涯中的第二個機會，李鋼對我職業規劃的指導，主管的中肯提點，領班交給我有挑戰性的任務，所有員工在工作、生活方面的幫助!

試用個人工作總結 篇12

X年,在公司領導的重視與佈署下，在全體員工的努力下,我們以質量方針""為宗旨，嚴格執行公司各項質量目標，按計劃完成了公司年度質量目標,全年開展了兩次內審，一次過程審核，接受了質量認證公司的一次"換證審核"，並於X月X日召開了年度管理評審會議。現將X年的質量管理體系工作總結如下:

一、 X年公司的質量目標完成情況

1、 X年產品返修率達到0.12%，與去年的0.12%相同。公司產品返修率目標

為

2、外審：X年X月XX日，我們接受了第三方認證公司對我司進行的 "換

證審核"，在為期兩天的審核中，審核師分別對我司的X個部門都進行了審核，在審核過程中共提出X個輕微不符合項，X個觀察項與X個建議項，目前不符合項已採取糾正措施並關閉，觀察項與建議項的各相關部門也都已結合自身實際情況進行改進，新的ISO9001：20xx認證已於7月24日獲得。

3、 過程審核：X年XX月我們對生產技術部的四個生產班組包裝班、KISSCUT

班、面紙班和絲印班進行了生產過程審核，在審核中共發出6份預防措施報告，對生產過程中潛在的質量事故進行了有效預防。

三、 20xx年管理評審工作

X年XX月XX日，總經理主持召開了管理評審會議，主要對①公司質量方針、質量目標達成情況;②過程業績和產品質量符合性;③顧客滿意度評價，包括顧客信息反饋處理評價;④質量管理有效性、適宜性、充分性;⑤糾正、預防措施和持續改進系統;⑥上次管理評審後第一、二、三方的審核結果六個方面進行了評審。根據以上六方面內容，各部門經理對一年來各自負責的質量管理工作進行了認真的總結，並充分看到了存在的問題。對此次的評審大家一致認為：各部門都能按質量管理體系文件要求去執行，各級文件和資料都得到有效控制，各項質量記錄都按文件要求形成，各部門經過認真學習培訓，員工都有一定的提高，促進了質量管理體系的有效運行，ISO9001：20xx版質量管理體系是有效的、充分的，也是適宜的。同時，經過認真的討論，大家一致同意對我司的部分質量目標進行修改(包括內、外部顧客滿意度、發貨數量正確率、外部客户投訴率、成品庫存率、模具、菲林加工合格率)，並在體系文件中增加6項內容(包括相關部門質量目標的增加)，同時對體系文件中的13個文件與實際操作不符項進行了修改，預計所有項目的增加和修改工作將在X年X月底前完成。

四、 X年文件修改情況

X年，管理者代表根據XX年管理評審結果，配合各部門對管理評審中提出的X改進項進行了改進，並配合各部門對《程序文件》與《工作文件》中84個與實際操作不符的文件進行了修改，修改後的《程序文件》增加了一個《控制程序》，工作文件增加了《規程》、《管理和使用規程》、《操作規程》，同時，收集了24個工作流程圖放入相關程序文件與工作文件。

五、工作中存在的問題

雖然在X年中各部門都能按質量管理體系文件要求去執行，各級文件和資料都得到有效的控制，各部門經過認真學習培訓，員工都有一定的提高，促進了質量管理體系的有效運行，提高了產品質量。但是，在工作過程中，仍存在以下問題：

1、 質量管理體系的培訓內容及方法需進一步改進,今年的外部顧客滿意度調

查中，員工對質量管理體系培訓效果滿意度為%，低於公司本年度平均滿意度,所以我們要對質量管理體系培訓內容及方法進行改進。 2、 從X年外部投訴及內部批量性投訴發現的問題來看，部分員工對質量

管理體系理解不夠，對個別程序的執行力度也需進一步加強。

六、下年度重點工作計劃如下：

1. 做好全體員工的質量管理體系文件培訓工作;

2. 聯繫公司各部門實際操作情況進一步完善質量管理體系; 3. 做好ISO9001：20xx換證工作; 4. 做好年度內部審核工作; 5. 做好年度管理評審工作;

6. 做好與質量體系工作有關的外部聯絡工作。

試用個人工作總結 篇13

這段經歷是悲傷的，也是快樂的，畢竟創業是充滿，想着自己以後可以不再給人打工了，可以給自己打工了，一個程序員寫了很多年的程序之後，能夠有機會給自己寫程序，現在想着都是興奮的，心情久久不能平靜。

創業的那個項目是我自己帶隊開發出來的一個大型的物流信息平台，技術團隊都是我一手帶出來的，每個人都有自己的技術特色，有的擅長客户端展現，有的擅長後台業務邏輯，有的則對總體架構把握很好，我認為這個團隊是一個配合很好的團隊;我們的運營模式是物流管理軟件+物流電子商務+GPS在線運營平台一起運營。該項目的贏利模式主要是：物流會員費，物流管理軟件租用費和GPS運營月租用費。經營模式以物流電子商務：車配貨，貨配車，找司機來吸引人氣，發展物流會員;以我們久經考驗的物流管理軟件平台來吸引物流企業加盟試用我們的平台和使用我們的軟件，另外發展GPS用户接入我們的GPS在線運營平台，收取月租費。直到現在，我一直堅信這種模式是可以成功的。

市場主要以物流協會作為支點，因為物流協會有很多會員企業，協會有一定的號召力，開始的階段，我們的合作是很愉快的，甚至談到在當地成立分公司的事情了。但是後來發生的一些事情，讓所有的事情不可控制，我現在想想應該是選錯運作這個項目的公司了。我開始聯繫這個物流協會的時候，我是以我之前的那家公司名義的，應該是借了這家公司的名氣打動了這個協會的祕書長，我之前的那家公司在廣州乃至全國是有一定的知名度，但是正式運作這個項目的時候，這家公司面臨跨台，所以我和一個私人投資者和另外一個公司的老闆一起成立了一家公司來運作這個項目，但是沒有想到這個物流協會的祕書長聽説我們更換了運作這個項目的公司，他們就顯得十分不信任了，並且逐漸終止了一些本來就基本確定下來的合作項目，並且給他們的會員企業發通知讓他們不和我們合作，當時真是欲苦無淚啊。

失去物流協會的支持，我轉而自己尋找市場，但是投資人覺得這個項目應該是失敗了，故而把已經投入的資金全部撤走，失去資金的支持，我自己和另外一個老闆獨立支撐，但是我們錢都不多，支持不了多久，而且這個項目的運營模式需要一定時間來支持和培育，沒有足夠的資金，這個模式是成功不了的，於是我和另外一個老闆決定終止這個項目，就這樣，從新公司成立到解散，共經歷了半年時間，我的信心也是落到了低谷。

當時是失落的，人可以跟其他的任何東西爭，但人不能跟命爭，我寫下如下的文字：曾經的壯志豪情，一腔熱血，慢慢的化為泡影。過後，是冷靜，是恐慌，是無奈。生活還要繼續，前進的帆折了，勇氣和志向不能折。動力是什麼，是教訓，是挫折後的新的勇氣，那才是最寶貴的。

後來我總結這次創業失敗的主要原因如下：

1.沒有選擇好運作項目的公司和合作夥伴，公司知名度不高，高層裏本來是三個人，但是實際上卻只有我一個人在打拼，我知道我能和他們互補，但是我還是缺乏市場開拓的能力，技術我完全可以做好，但是一腳踢的事實逼我必須全面兼顧，太多的事情讓我太累，無法一一的做起來,結果是一件事情都沒有做好。

2.我自己對困難的估計不足，運營的風險其實是很大的，公司整體預防風險的能力有限，而且市場本身的根基不好，就像房子沒有打好地基，很容易倒塌。

3.沒有核心領導人(即使有也是一個擺設，當時是另外一個老闆當總經理)，也沒有可靠的資金支持，在要錢沒錢要人沒人的情況下很多工作無法展開，總之事情很難展開,公司的帳本一直都是在支出，支出。沒有收入，一個公司是支撐不了3個月的。

4.其實做這個事情在高層裏只有我一個人是要破釜沉舟做好，其他的兩個老闆只是抱一個觀望的態度，也許他們只是希望空手套白狼，如果做成了他們可以賺一筆，輸了就算了。而我傾注全部心血，當事業來做，到後來變成了做一個自己不可能做好的事情，結果輸得很慘。

5.事情的發展使得我自己的定位嚴重錯位，本來主要是技術，為市場提供一些幫助，而我缺少的市場擴展能力卻沒有人來補，就象踢球，漏位了卻沒有人補，結果肯定是失敗。

6.在公司高層上，本來定了很好的合作模式，但是大家都沒有執行，合作協議成了一紙空文。導致後來的資金撤走我都沒有任何的辦法，打官司又不好，大家還算是朋友，迴天無力了。

後來我也總結了一個創業企業要成功的幾條因素：:

1.首先公司必須有一個好的根基，有比較可靠的業務來源和贏利模式,有自己的核心競爭力或者產品。

2.其次要有一個牢靠的核心合作伙伴隊伍，不能隨意就是要散的隊伍，大家分工協作，並且要有一個核心人物，必要的時候他是可以有決定權的，他本身是有威望的,能管得住自己的手下。

3.另外是財務要做得讓大家放心，資金有足夠的支持，讓大家打拼的時候沒有後顧之優.財務制度一定健全。

4.公司的管理制度要切合實際，要規範化，公司的榮譽和資職等方面要做好，該有的要有，其他的儘量爭取。

5.影響力，最好有政府支持，行業要有一定的名氣。要利用各種媒體擴大影響力(這方面當然要舍掉花錢)。

6.對於一個IT公司，對人才的管理一定要有很好的模式，做到人盡其才，才盡其用，懲罰分明，施行人性化的管理，留住優秀的人才才能把事情做強做大。

7.公司的執行力，要有一個強大的執行力來保證公司最高決策的快速執行。這個執行力需要多方面的制度來保證，公司整體的凝聚力也是不可忽視的因素，管理層的以身做則和示範及影響力必不可少。

8.風險要想得足夠周到,要列出預防措施。有沒有風險會讓這個公司徹底的死掉，如果有那麼就不要去做,或者讓這個風險避開後再做。

9.注重細節，提倡切實可以行的方法管理，管理是靠方法而不是經驗。管理要分層次，既要重視基礎管理，也要注重高層面的管理。

10.提升管理層核心人員的人性魅力。吸引更多的人力共同來完成我們的事業。

試用個人工作總結 篇14

我回 顧了自己的這半年的學習工作，有很多值得回味和深思的東西。從最初入住白龍 潭集中培訓的對銀行工作的總體勾畫、在財貿學校對的銀行技能初體驗、來到首 體支行的懵懂無知，在首體支行第一天正式上櫃時候的謹慎小心，再到如今在能 櫃枱上對常規業務的熟練操作。

一路走來，我始終保持着良好的工作狀態，以一 名合格的農商行員工的標準要求自己。立足本職工作，認真學習業務技能，希望 自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業的大學生，幾年的專業知識 學習，養成了對於實踐的東西接觸的少，對於許多實際應用問題不瞭解。

面對這 種情況，在近一段時間裏，我在師傅的教導下，櫃枱經理的帶領下，在首體支行 各位領導的關心和全體同事們的幫助下，在實踐中學習，不斷提高工作能力，一 步步提高自己，完善自己，使自己在業務技能和個人素質等方面都能夠勝任這個 崗位。現將這一年的學習和工作情況總結如下：

(一)養成良好的品德素質和職業道德是重中之重

作為一名銀行櫃員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養以及職業道德 上面的要求更高。 需要我們有足夠的自制力， 能遵紀守法， 忠於職守、 廉潔奉公、 遵守職業道德和社會公德。因此我對自己這方面的業務知識和工作能力方面。在 目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，要求很高，堅決不做違反員 工守則要求的事。

(二)要認真學習專業技能知識，在工作上爭創佳績

要成為一名優秀的員工，首要條件就是成為業務技能上的骨幹。對於剛剛走 出大學校門參加工作的我來説，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業 知識，始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中， 因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業務知識，積累經驗，經過 自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客户，應對櫃面上面的一 般業務。

在業務技能、 綜合分析能力、 協調辦事能力、 文字語言表達能力等方面， 都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業務技能水平，我們才能在工作 中得心應手，更好的為廣大客户提供方便、快捷、準確的服務。在工作中，我是忠於職守，盡力而為的，銀行屬於服務行業，工作使我每天要面對眾多的客户。

為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己” ，在繁忙的工作中，我仍然 堅持做好“微笑服務” ，耐心細緻的解答客户的問題，遇到蠻不講理的客户，我 也試着去包容和理解他， 最終也得到了客户的理解和尊重。 我始終以 “客户滿意、 業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲， 問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

(三)要揚長避短，不斷完善自己

作為一名新員工，我們的短處是業務技能上的經驗不足，但我會在工作態度 和勤奮敬業方面發揮自己的長處。熱愛自己的本職工作，正確，認真的去對待每 一項工作任務，在工作中能夠採取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務 培訓和營銷任務。經過近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的進步，並且 相信自己能為首體支行做出更多的貢獻。

(四)工作中存在的不足及今後的打算

雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在，在一些 細節的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等櫃員行為規範以 及業務中的操作順序和合規排查等。此外，對於一些日常工作中遇見次數很少的 業務，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。

我要在今後的工作學習 中磨練自己，在領導主管和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。 在今後制定出我新的奮鬥目標，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰，向先進學習， 向同事學習，學習新業務，掌握新理論，適應新要求，取長補短，共同進步，不 斷提高自己的履崗能力，把自己培養成業務全面的人才。

試用個人工作總結 篇15

我於20xx年4月21日成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這麼快的熟悉這一切，首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內心而言，我在這裏感覺到公司的融洽工作氛圍、團結向上的企業文化。在崗實習期間，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自已在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。

經過近三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，並與品質工程師一起處理相關品質問題，與生產主任溝通協調相關品質問題的處理方法，糾正產線相關作業不當(人、機、料、法、環)造成的品質問題，把製程中存在的問題降底到最少，使產品不良率降底到最小。

我在工作過程中，充分做到認真、負責、主動的瞭解生產現場情況。和組長及巡檢的溝通，使我瞭解了他們內心的真實想法和對工作的認識及看法;經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。通過全面的瞭解，我認為員工整體品質意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在於細節方面做得不夠完善。集中體現在以下幾個方面：

1.產線製程品返工較多。原因為產線員工的操作方法未按作業指導書作業，工裝夾具沒有定期保養所致。

2. 巡檢對6S及儀器設備點檢督導力度不夠完善。6S造成生產現場物料混用，儀器設備未點檢造成品質有所降底。

在領導和同事們的細心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報。

工作規劃：1. 提高各巡檢員的檢驗水平,實現一個巡檢員至少會兩個崗位或多個崗位。2. 提高全員的品質意識,有針對性的對員工進行品質意識教導。3. 讓各巡檢員明確每天的工作重點,計劃,努力的方向。4. 與生產一起分析影響質量的關鍵因素,制定相關的改進措施。5.對巡檢員品質理念的宣導，培養巡檢員的工作能力。

不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作.

今後努力的方向:隨着機芯組件產品與機芯組件的合併生產，可以預料我的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。培養下屬的工作能力要更強。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。

試用個人工作總結 篇16

轉眼間加入到活動中心這個優秀的集體中已經有一年的時間了，一年來，我始終熱衷於本職工作，嚴格要求自己，在領導的關心栽培和同事們的支持幫助下，較快的融入了新的工作環境，對老幹部活動中心工作有了一定的認識，對辦公室的工作職責有了進一步的瞭解。現將一年來的思想、工作、學習、生活情況向黨組織彙報如下。

一是重視思想理論學習，始終保持正確的政治方向。

根據中心黨總支的統一工作部署，堅定不移貫徹落實“兩學一做”要求，深入學習領會黨的十八大、十九大和新時代思想。在此基礎上，認真撰寫學習筆記，加強政治理論學習，積極參加支部組織生活，時刻關注時政要務，不斷提高政治敏鋭性和政治鑑別力，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。在意識形態工作方面以身作則，尤其是對網絡信息，能夠堅定政治立場，本着實事求是的原則進行評價，絕不隨風逐流，引導家人朋友欣賞宣傳真善美、抵制抨擊假醜惡，為樹立良好社會風尚盡一份力。

二是根據領導安排，認真做好本職工作。

一是做好文稿撰寫工作。到中心辦公室以來主要負責或參與完成的文稿等主持詞及領導講話40餘篇;參與基層調研並撰寫調研報告1篇。二是做好日常事務性工作。在文電辦理上做到細緻認真，不出差錯;接待到辦公室的同志能做到熱情周到，有問必答。三是做好後勤保障工作。參與了中心去年文藝演出、中心主任培訓班以及今年3月份中心主任工作會議的後勤保障工作，努力做到恪盡職守、細緻認真。

三是找準差距，積極改正提高。

這一年來雖然完成了一些工作，但細細審視還是存在一些問題，一是服務意識有待提高，有時因為工作忙，對於一些辦公室的細節事務並沒有很好地完成。二是文字能力有待提高，寫文稿寫作上還存在創新性不夠，對上級政策掌握不透徹，站位不夠高等問題。三是自身存在惰性，工作彙報做得不夠好，很多工作侷限於自己完成即可，完成進度還需要領導來問。在今後的工作中，我將以更高的標準完成各項工作，以勤勉、務實、高效、多彙報的標準嚴格要求自己，文字方面多讀、多練、多思考、多總結，力求在方方面面都能有明顯的提升。

試用個人工作總結 篇17

在公司裏的時間過得真快啊，彷彿只用了一眨眼的時間，我就度過了這三個月的試用期。這還得感謝公司中那麼多領導和同事對我的幫助，要是沒有他們，我也不可能這麼快就把自己的工作熟悉了。現在的我，馬上就要轉正了，在這個比較特殊的時間段裏，我覺得有必要把自己在這三個月中的工作做一個總結。

一、初入社會

剛入公司時，我是覺得十分緊張的而且還有點迷茫，因為我的崗位是公司的後勤，對於這個工作我是沒有太多的經驗的，所以我一方面是希望公司裏面有人來教我一下，另一方面也是希望自己能把領導交給自己的任務做好，免得讓自己和大家失望。就這樣，我開始了我為期三個月的試用期生活，好在後勤這個崗位還是有不少的老員工的，他們帶着我熟悉了公司的環境，也教會了我一些關於後勤工作需要注意的事項，要是沒有這些前輩，我可能會走許多的彎路。其實我在這三個月裏還是犯下了不少大大小小的錯誤的，但是在同事們的幫助下，我及時的認識到了自己的錯誤並加以改正。

二、工作理解

後勤這個工作並不難，它更多的是需要細心和耐心。例如弄好公司裏的衞生、整理好公司裏的東西等等，這些事情需要我花費一些時間和精力就能夠完成，但是完成不是重點，完成的好不好才是重點，因為後勤工作就是需要我把細節處理到位，不然很有可能會造成一些隱患，這不是公司想看到的，所以我一方面學習前輩們的經驗教訓，另一方面就自己去摸索工作中的細節。我知道只有這樣，才能讓我在工作中做的更好，畢竟自己去體會出來的經驗比別人告訴你的經驗要深刻的多。

三、自身的優點

這三個月裏，我從一個新人轉變成為了一個具有一定經驗的“老手”。我已經能獨立的完成上級領導交給我的任務了，而且還能把我的工作有所延伸，對此，領導還多次誇讚了我。由於我的工作量並不是很多，即便是完成的很仔細，很認真，也都會剩下不少的時間，所以我在平日裏還是比較的閒的，為了能讓自己的工作開展的更順利，我也經常會去幫助公司裏的同事，這樣不僅能促進公司裏的和睦，也能讓自己的人緣更好點。

相信當我轉正了之後，我在後勤工作中會比現在做的更好，我會全身心的投入到自己的工作中，爭取服務好全公司。

試用個人工作總結 篇18

三個月很快就過去了，這也是我自己職業生涯中一次全新的轉型。在這段時間裏，每個人都給了我足夠的包容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神。在尊重每個人的同時，我也很榮幸和興奮有機會成為公司的全職員工。在公司三個月的試用期內的工作總結如下。

第一，學習方面

已經學習並掌握了觸摸屏和觸摸顯示器的基本工作原理。已經學習並熟悉公司產品的生產流程。從工程研發中學習，能夠處理基本的生產異常。學工科，能在生產線上維修次品。向工程質量人員學習產品檢驗方法和檢驗質量標準。向上級領導學習管理方法，使其管理能力得到提高。

二、工作內容

目前已全面負責製造部的各項事務，規範了日常生產彙報制度、不良品維修記錄、設備工具點檢記錄、老化温度記錄等基本工作要求和彙報制度。制定生產計劃並按計劃實施，按進度組織生產任務，提高計劃完成率。這個計劃的完成率比以前高得多。生產過程控制。並由組長審核生產缺陷的原因和生產控制方法，規範生產過程的基本要求，從而提高作業效率和產品一次合格率。原一次合格率和篩網一次合格率均有所提高，各組生產效率基本得到有效提高。

缺陷產品的維護分析和改進措施的跟蹤。與工程部一起分析缺陷產品，分析缺陷原因，回顧改進方法並跟蹤改進結果。裝運保證。接到業務訂單後，根據出貨日期的要求，合理安排各項生產任務，追繳所欠物料。及時向企業反映生產進度，合理分配交貨時間，提高交貨率。交貨率提高了很多。由於工程部人力不足，需要協助工程部完成相關工作。比如異常生產的處理，設備的維護和架設，説明書的制定等。在管理方面，進一步培養團隊領導的管理方法和能力。共同提高製造部門的管理。

三、工作中的問題和工作計劃

工作中還存在很多不足，工作不夠細緻。生產車間管理不規範。生產率和一次合格率仍有很大的提高空間。生產成本控制不到位。對員工和團隊領導的培訓不夠。部分工作沒有落實到位。當然其他方面還有很多不足，我會盡力改正。在今後的工作中，成本控制是我們自己工作的重點。我會按計劃努力。

以後會認真做好本職工作，積極自覺利用假期參加公司的加班。嚴格遵守公司規章制度，認真履行職責。