選調生培訓總結

短暫而又充實的和平區首屆省、市派選調生培訓結束了，此次培訓對我來説真是受益匪淺，尤其是“提升素質，立志成才”主題論壇的舉辦，使我重新對自己找到新的定位，論壇上部長語重心長的教導，為以後的工作生活指明瞭航向。同時，對於如何做一名合格的選調生，也有了更深層次的認識。

一、工作體會

回顧這一年多的工作，我有以下三方面體會：

首先，要擺正位置，正確認識角色轉變。選調生作為組織部門從高等院校選調出來的優秀畢業生，在校期間，可能是學生幹部、三好學生，可能每個人的頭頂上多多少少戴着些炫目的光環，但是從我們離校的那一刻起這些光環都已成為過去的成績。我們必須拋棄在校時的優越感，一切從零開始；必須克服驕傲自滿、心高氣盛、自以為是的傾向，能夠客觀地認識自己，既要看到自己的優勢長處，又要對自己的缺點不足有清醒地認識。只有擺正位置，揚長避短，才能促使自己儘快成長，在工作中少走彎路。

其次，要學無止境，正確認識知識更新。當今的時代，是知識經濟的時代；當今的社會，是學習型的社會，身處這樣一個社會，要提高素質，就必須加強學習。不學習就要落伍，不思考就要被時代所拋棄。特別像我們從“象牙塔”步入社會，就更應勤於學習，勤于思考。要通過學習思考，不斷提升自己的理論素養，把握事物發展的規律，增強明辨是非的能力，提高謀事的水平。我們在學校裏學習的知識十分有限，學得更多的是專業理論知識，而今後更重要的是把理論與實踐結合起來，將知識轉化為解決實際問題的能力。如今經濟社會在飛速前進，科學知識在迅猛發展，學識和能力是不能一勞永逸的。處在這樣一個大時代，我們必須發揚“活到老，學到老”的學習精神，時刻保持與時代同步。作為一名公務人員，為了能勝任本職工作，還要注重加強政治理論知識學習，虛心向領導、同事請教，認真學習周圍同志的好思想、好作風、好方法，從社會這個大家庭中汲取營養。

最後，要紮根基層，正確認識基層鍛鍊。在基層學習、工作和生活，是個人難得的成長機會。我們鄭重地選擇了選調，正是要在基層中實現自己的人生價值。在基層，我們會不可避免地遇到很多困難，但有人曾告訴我：“每一份苦難和磨礪都是自我成長的一份財富和資本。”這樣的一份寶貴的財富怎能輕言放棄呢！在基層崗位，面對的可能是更多瑣碎的事情，但無論事情大小，我們都要沉下心來，踏實肯幹，從眼前的小事做起，從最底層的崗位做起。

二、工作收穫

通過一年多的學習鍛鍊，我不僅學到了許多經驗，認識了很多良師益友，覺得更重要的是收穫了一種思想、一種理念，我相信這種思想和理念必將對自己今後的工作、對自己人生道路產生深遠的影響。

1.全身心投入是做好工作的關鍵。我深深體會到，要切實地得到鍛鍊，幹好工作，不負眾望，就必須安心、專心、靜心，以一名學習者的身份，虛心學習的姿態，主人的意識，真心投入。只有這樣，才能在有限的工作時間裏，圓滿完成組織交給的任務。在這方面，辦公室的同事們身上所體現出來的強烈的敬業精神和高度的工作責任感、快節奏的工作方式以及對工作情況的透徹掌握，都給我留下了深刻的印象，尤其是辦公室的同事們不計個人得失，經常加班加點的工作精神一直在鞭策着我，鼓勵着我。

2.熟練掌握情況是做好工作的基礎。只有熟練掌握工作情況，才能理出路子，想出點子，推進工作。工作期間，我對和平區的一些情況，一些資料，要爭取做到比較深入的瞭解，為自己工作的開展奠定一個良好的基礎。第三產業發展、樓宇經濟、招商引資，這些詞語的背後，藴含着大量的調研工作，只有查詢更多的資料，才能獲得真實客觀的情況。

3.堅持學習是做好工作的保證。辦公室的工作涵蓋面很廣，為我打開了一片新的視野，也使我明顯感覺到了自己知識的貧乏。在以後的工作中，我要時刻注意知識的積累和更新，以適應新工作的需要。一方面從工作中獲取各方面的知識，尤其是要提高自己的寫作水平，平時多聽、多看、多想，在實際工作中鍛鍊自己；另一方面要學習同事們身上的發光點，虛心請教，將別人從實踐中得來的寶貴經驗為我所用，形成新的工作思路和工作方法加以運用，使知識得到進一步昇華。

三、今後工作的目標和方向

一年多的學習鍛鍊還沒有結束，但所學所得已經標示着一個新的開始，今後我會把這些經驗繼續運用到工作當中，做出新的成績。

1.要努力學習，提高素質，夯實基礎。在這個競爭激烈的年代，優勝劣汰得到了很好的詮釋，不學無術的人終將遭到社會的淘汰。因此，必須通過學習成為某一方面的行家裏手，形成自己的競爭力。基層信息相對要閉塞得多，通過外部環境主動接受新知識的能力很弱，選調生下基層後，不堅持學習，很快就會失去優勢，只剩下身處他鄉的劣勢。一是學崗位業務知識。踏實做好本職工作是立足之本。二是學政治理論知識。既是提高自身政治素質與工作接軌的必要，又是備戰常有考試機會的現實需要。三是學專業知識。專業精通會成為工作中的一大優勢，也是必要時候的謀生手段和重新創造生活的重要資本。四是學法律和市場經濟理論知識。依法行政走向規範化、制度化是必然趨勢，不懂法必將被公務員隊伍淘汰；不懂市場經濟，難以領導一方在經濟發展大潮中是施展拳腳。五是學電腦和英語。電腦是二十一世紀的必備技能；英語是個人素質的體現和關鍵時候的後備技能。六是堅持讀報寫作，提高自己的寫作技能。

2.要加強鍛鍊，培養能力，錘鍊意志。作為年輕的選調生，只有把自己的成長過程看成是前進性和曲折性、上升性和回覆性統一的矛盾的運動過程，才能不驕不餒地在實踐中鍛鍊成長，進而從幼稚走向成熟。古今中外偉大的成功者莫不經歷過“山重水複疑無路”的煎熬和困惑後，才達到“柳暗花明又一村”的澄明境界的。孟子説過：“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行弗亂其所為。”大量事實也證明，“艱難困苦，玉汝於成”，我們要想在未來擔當重任，事業有成，沒有堅強的意志和卓絕的奮鬥精神是不可能的。要不斷地鍛鍊，培養過硬的作風，磨練堅強的意志和毅力來勇敢地面對可能出現的挫折和失敗，百折不撓地去追求自己的目標和理想。

3.要勤于思考，理順關係，開拓創新。治學有“學而不思則罔”，工作只一味做事而不思考總結規律也會陷於機械做事的怪圈。既要埋頭趕路，又要抬頭看天。工作中，要常常思考總結其中的規律性。一是要思考工作的方法和手段。我們下基層後，應敢於把儘快成長為基層領導作為自己的目標，基層領導處理問題的藝術一般高度凝練了他們多年基層工作的經驗，要用心揣摩。凡事只有經過思考消化，才能真正轉化為自己的東西。二是要把握人際交往的規則。選調生到基層後，要很好的開展工作和進行生活，儘快融入到當地羣體是至關重要的。這不是世俗，而是工作和生活的必要前提。即要把握好理想與現實之間的辯證關係、“有為”與“有位”之間的辯證關係 、思想活躍與行為穩健之間的辯證關係，正確對待自己的優點和缺點，在工作中不斷完善自我。三是要做到與時俱進、開拓創新。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創新是融責任、勇氣、方法、態度等要素於一爐的實踐，是一切工作能否取得進步的關鍵。做事缺乏創新，最多隻能把一件事做對，而不能把一件事做好。作為年輕的基層幹部，首先要打破思維定勢，更新思想觀念。思想觀念的創新是工作思路創新的基礎，年輕基層幹部必須充分發揮思維的創造性，解放思想，大膽探索，鋭意進取。但是，創新不等於蠻幹，不等於一味追求標新立異而不考慮效果。在這個問題上，必須做到創新與務實相統一、原則性與靈活性相統一，不機械地執行領導決議，不盲目地照搬他人經驗，不僵化地死守教條。創新必須結合當地的實際情況，制定相應的政策，採取相應的措施，因地制宜。否則，好心很可能要辦壞事。

到基層學習鍛鍊這堂課還沒有結束，在接下來的時間裏，我將一如既往，珍惜時光，進一步擺正位置，放平心態，積極融入，主動參與，有所作為，努力完善自我，提高素質，爭取做一名“素質高、能力強、作風好”的選調生