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2022年高速收費站收費員年終總結(通用3篇)

2022年高速收費站收費員年終總結(通用3篇)

2022年高速收費站收費員年終總結 篇1

輝煌的xx年即將過去,將xx年取得的成果和成績將在xx年發揚下去,發揚我們不怕吃苦,不怕奉獻的精神,創造更加輝煌的xx年,而奮鬥吧!總結xx年的優點和過失,規劃xx年工作思想和動向。

2022年高速收費站收費員年終總結(通用3篇)

作為一名收費員,首先要把收費業務練熟練精,為收費事業添磚加瓦。作為一名合格的收費員,不僅要把業務技能掌握熟練,而且要牢記收費員的職責,遵守公司的規章制度,為建設更加便利的高速公路和滿意的高速公路而奮鬥。

今年剛加入收費系統,認識和了解上都不全面,經過上班,培訓,實習,對收費工作有很大的認識。收費是一個非常枯燥乏味的工作,但是我們既然來參加這項工作,就要幹好收費這一行,我們一定要做到特別能吃苦,特別能忍受,特別能奉獻,將自己的光彩展現到高速公路上。

一、認清當前的形勢,思想上高度重視,積極進行準備。當前的任務形勢,參加所站的收費能手和服務之星的評比,為站,為班,為個人的榮譽而奮鬥,我們定會在自己的崗位上放出耀眼的光芒,創造出屬於自己的一片天地。

二、思想上高速重視,重視這一次所裏組織的評比。人人都應該爭先恐後的報名,養成良好的習慣。積極進行準備,把自己的業務練得更精,更強,盡職盡責盡心,為實現目標而奮鬥。

1.練就過硬的收費本領,爭當優秀收費員,加強人員的集體榮譽感,要以站為家的思想。

2.盡職盡責盡心紮實幹好工作,克服嚴寒,雖然説這裏的環境氣候比較冷,但是我們要克服困難,盡本職儘自己的責任,盡到自己的心,紮實幹好工作。

3.立足本職崗位,爭創一流成績,立足自己的崗位,為爭創一流成績而奮鬥,確保單位能正常的運行,要融入這個大家庭,建設和諧的工作環境,為取得驕傲的成績,我們必須嚴要求,高標準,完成各項任務。

我個人認為,在一個集體中,不僅業務上熟練,而且養成作風上都要有章有律,紀律是可以確保一個集體的凝聚力,是完成各項任務的風向標。

2022年高速收費站收費員年終總結 篇2

20_年在_領導的正確領導、紀委監督下,緊密圍繞收費中心工作,以"五個一"工作為重點,大力推進精神文明創建工作,努力增強全體幹部職工文明素質,不斷提高服務能力和服務水平,為促進我站的各項工作快速發展、安全發展、協調發展提高強大的精神動力。現將20_年精神文明工作總結如下:

一、20_年主要工作

(一)加強思想建設,踐行社會主義核心價值體系。

站精神文明工作領導小組成員,按照精神文明建設年度工作安排,依託"三會一課"、"行業核心價值體系教育月"、"廉政警示教育月"開展,通過踐行黨羣教育實踐活動講解、觀看廉政警示教育片、安全生產宣傳教育片的形式,加大廉政思想、安全生產教育、樹立文明服務核心價值理念,構築學習型單位,讓廣大職工凝心聚力投入到站精神文明建設工作中。

(二)評選先進典型,營造"學、樹、比"團隊氛圍。

繼續開展"黨員星級評比"、"黨員五帶頭"、"優秀服務標兵"評選活動,結合崗位工作實際細化各項考核制度,以崗位執行監督人來執行評分為準則,實行考評百分比制度,確保評選結果做到名至實歸,評選結果大家心服口服,共評選優秀黨員、身邊的好人各1名,每月度評選出班組優秀服務標兵5名,做到公平、公正評先樹優,學習先進有依可尋,充分營造出"學、樹、比"的良好團隊氛圍,打造一支積極向上的優秀團隊。

(三)以"五個一"為抓手,做好精神文明創建工作。

1、做好職工"道德講堂"活動,嚴格按照"七個一"的流程加強職工"四德"教育,做到每月一堂一檔一心得,截止11月共計宣講11期,其中分局至我站宣講1期,同聯誼站惠農匝道收費站聯合宣講1期;參與分局"德講講堂"2期,大力弘揚公路鋪路石精神和職業道德,為站職工思想道德教育打下堅實基礎。

2、開展"學雷鋒"志願服務活動。_收費站志願服務小隊分別在"學雷鋒日"、"敬老日"2次來到惠農區敬老院為老人們送上節日慰問品,陪老人們聊天,得到敬老院老人們的一致好評;在做好收費車道提供藥品、熱水、修理工具便民利民服務同時,站志願小隊成在安全生產月、大型節假日期間,通過向司機發放温馨提示卡的形式,做好文明出行、安全出行、綠色出行的宣貫,結合收費工作實際踐行志願者精神。

3、利用收費車道、站區、宣傳欄,共樹立宣傳牌8塊。

4、做好網絡文明傳播工作。依託中國文明網博客、新浪博客、騰訊微博、新浪微博等平台。

5、打造"文明餐桌"厲行勤儉節約。按照年度"文明餐桌"實施方案,在全體職工中繼續推行"光盤政策",設立文明用餐提示桌籤3塊,定期召開伙管會議,徵集職工意見修訂職工食譜、制定用餐標準,增加餐廳綠色植物擺放,為職工提供一個乾淨、整潔、舒適的用餐環境,並通過舉辦"珍惜糧食"手抄報競賽,讓勤儉節約政策及《中央八項》規定入腦入心。

(四)做好"兩路"精神宣講,做好公路文化年建設。

以文化建設"十百千"工程為抓手,做好"兩路"精神宣講,舉辦手抄報競賽共徵集到作品4幅,評選出優秀作品1幅;並積極參與分局工會舉辦釣魚比賽、爬山比賽、書畫比賽、棋牌競技等活動中,做好行業三首歌傳唱,充分展示公路職工精神風貌。

(五)提升文明服務水平,做好政風行風建設。

以營造"暢、潔、綠、美"公路運輸環境為目標,做好政風行風管理工作,認真召開季度自查自糾會議,對各項工作中存在的問題及時整改;不斷加強"文明禮儀培育"工作,

提升收費業務技能和文明服務水平;做好"羣眾評議機關和幹部作風"活動,不斷改進行業工作作風,強化紀律整塑形象。

二、存在的問題

因為班組制度等因素的制約,一些休閒活動不是特別豐富,有待改進,還有對於一些班組內投稿的積極性不是特別高,下一步工作中,需要對於職工的思想工作做好督促。

三、下一步工作思路

1、踐行"兩路"精神,構築學習型單位,繼續做好精神文明"五項工作"開展。

2、加大黨、工、團聯合力度,結合站實際開展豐富多彩的文體娛樂活動。

2022年高速收費站收費員年終總結 篇3

我是一個高速口的收費員,每天的工作簡單、平淡到枯燥、單調。想到自己去年在深圳打工的時候,每天的工作內容和收費員一樣的枯燥,但是在單調一段時間以後,自己變得享受起來,每時每刻都在接觸新的面孔,跟不同的人交流、溝通,莫不失為一件好事。

在外人看來,高速公路收費人員有着如意的工作崗位,有着很好的工作條件,體面又風光,令人羨慕而神往。殊不知他們也有自己的艱辛和不易,收費站實行的是半軍事化管理,有着嚴格的組織紀律,上班期間自由度極小,不能隨意離開徵費崗位,上廁所不能超時;再者,收費站是服務窗口,是展示高速公路人良好職業形象的窗口。

收費員日復一日地重複着文明用語、忙於收費和髮卡等事務。每天呼吸着“大量”汽車尾氣,面露微笑迎接着五顏六色、各式各樣的車輛,迎來送往着南來北往的司乘人員。在每天的“您好”、“再見”等用語及“收你多少錢,找你多少錢”的唱收唱付中度日,要求優質文明服務,唱收唱付,文明用語,微笑服務!

大多在高速公路收費站上班的收費人員,遠離家人、遠離朋友,更有纏綿的戀人天各一方,承受着相思的煎熬。尤其是“每逢佳節倍思親”這種想家思人的感覺浸入肌膚,滲入骨髓。要知道,在收費站是沒有法定節假日可言,就連大年七年級也無一例外,可是我們都能忍受,我們把站當作自己的家,把站裏的同事當作自己的兄弟姐妹,遇有煩心的事可以向兄弟姐妹傾吐。我們在工作上相互支持、幫助,在生活中互相關心、照顧,遇到困難向站領導反映請求幫助,在這充滿温馨與關愛的大家庭裏,親如一家人。

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