工作表現個人總結（通用5篇）

工作表現個人總結 篇1

本文摘要：自從來到xx單位工作以來，已經有一年的時間了，在這一年中，加強學習，努力適應工作的需要，經過一年的學習和工作，已能勝任現在的工作崗位，現獎一年來的工作表現總結如下：

20xx年，在本人的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點

辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由於我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，並優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年裏，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好後勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較幹多幹少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習，注重自身素質修養和提高

記得局長每次開會都説：“固步自封，夜郎自大”這個成語，雖然這隻有八個字，但所表達的意思卻是深遠的，要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發展的眼光看待一切，才能適應景區未來的發展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發，從單位整體利益出發，凡事都為單位着想，同事之間互幫互助，並保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養，認真學習文祕寫作、景區建設與發展、宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工遊客服務

為了做好日常工作，熱心為全局職工及遊客服務，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，並能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2、公文

處理過程方面，嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會籤、簽發、印製、蓋章、登記、發文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對於沒用的及時銷燬。因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。並於每週星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今後查找。

4、關係處理方面，在工作上能做到主動補位。並能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬於自己的工作要保質保量完成，不屬於自己的工作範圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。

5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環的管理，在新任局長上任不久，根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善, 突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規範化作出了一定貢獻。並且，這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。

四、嚴格要求自己，時刻警醒

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衞生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。

2、對工作程序掌握不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文祕工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。

六、今後努力的方向

1、今後在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善於自我反省。

工作表現個人總結 篇2

本人自20xx年2月15日入職公司以來，遵守廠規廠紀，尊敬公司領導，在部門主管等公司領導的帶領下，團結協助部門成員完成各項工作任務。

主要工作表現及思想：

一、 激情工作，主動學習，用激情工作，在工作中學習。

工作是人生價值的體現，是人生的存在形式，為自己而工作，對於剛從高校畢業的學生，鑫華股份提供了本人的第一份工作。在這裏不管做什麼事，都是剛走出校園踏入企業的一個個第一次：第一次協助品牌管理設計，第一次穿梭於大小會議中，第一次核算工資……把自己當成外行人，抱着學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗。

剛來的前幾個月，崗位未明確，就主動了解並學習部門職能的各項分工，力求能在成員繁忙或者不在崗時幫上忙。

人力資源部雖然是基層部門，但面對的對象是整個公司員工，上承高層管理下接車間員工，對下準確表達公司意思，對上出謀劃策，為員工謀求利益是部門的一個職責，也是部門成員的一個考驗。要融合於部門就得不斷地進行學習，不斷地提高自我。

二、嚴格執行公司制度，明確工作職責，用心經營本職工作。

作為工資核算的第一執行人，對數字不敏感，怕出錯，這是一個嚴峻的考驗，只能通過反覆的核算求教，在膽戰心驚後才順利的完成第一個月的操作。日後通過自己努力地摸索學習，到現在終於能自行解決問題，更能有效的減少差錯。

工資核算的一系列工作是多而繁瑣的，如：考勤管理、績效考核、水電伙食費用……在事情較集中，時間較緊湊的時候都得加班加點。

三、 團隊工作，分工中協作。

人力資源部裏的5個成員是一個團隊，人力資源部跟總務部又組成了行政管理中心這個團隊。部門裏的任務就是每個成員的事，雖然工作職能都進行了分工，但在突發事件發生或者成員缺崗的情況下要保證部門運作正常就要求成員在紮實本職工作的同時要有團隊精神和服務的意識。基於這個思想基礎，本人在日常的工作中，會主動多詢問，多做事。

在人力主管不在崗期間，涉及了更多事情的參與，鍛鍊了自己發現問題，處理問題的能力。

四、 思考中工作，工作中思考。

工作不僅要用心，還要用腦。在端正工作態度的同時，要思考如何讓手中的事情順利的執行下去，做好應對困難的準備。一項決定的開始實施，不僅要做好給一線員工的解釋，還要承受其他部門領導的誤會甚至不解。工作要有原則但方法要夠靈活，不然很容易處於對上對下不好交代的局面。

總之，這份工作給予了本人豐翼、續大學後再教育的機會，讓本人有機會提升工作能力，開始並逐步完善了自己的職業道德。因為鑫華的發展前途帶動了自己的發展，每個人只能在發展中追求更好地生存，而不是滿足現狀、不思進取。所以，在今後的工作生活中，本人將繼續嚴格要求自己，接受新的知識、鍛鍊甚至挑戰，解決越多的問題來提升自己的能力，展現自己的才華，努力經營每一個崗位上的每一份工作。

工作表現個人總結 篇3

我來到這工作的這些年，在科室的密切配合和支持下，在科主任的正確領導下，我本着“以病人為中心”的臨牀服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習專業知識。

醫務部為了提高每位醫生的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對理論知識和實踐地鞏固，受益良多。在專業知識和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協助科主任做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作，認真做好醫療文書的書寫工作，認真書寫病程記錄，遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在這些年的醫療工作中，我深深體會到，醫生應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今後的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、科主任的認可。

我覺得醫療事業是一項崇高而神聖的事業，我為自己是醫療隊伍中的一員而自豪，在今後工作中，我將加倍努力，為人類的醫療事業做出自己應有的貢獻。

工作表現個人總結 篇4

本人從來到本項目醫務室1年多來，在思想上與行動上能自覺遵守法律法規、企業的各種規章制度。能盡最大努力處理基層醫療上各項業務工作，至今未發生一起醫療差錯事故。從20__年8月30日來到中建美國巴哈馬項目以來具體體現以下幾個方面：從零開始逐步健全醫務室的各項規章制度和各種設備，在缺醫少藥的情況下，想法設法保證項目全體工作人員的身體健康為，逐步建立健全各種規章制度。在來到了異國他鄉工作，瞭解和適應本國的法律法規、醫療救助程序。

現場工地醫務室在條件設備及人員相對緊缺情況下，我作為一名醫生，身先士卒，不計個人得失，從不以任何理由推諉工作之事，幾乎沒有休息日，能帶領科室全體人員，每天24小時隨叫隨到。在5月份一營地發生一個心臟猝死的患者，在接到通知後3分鐘到達，雖然沒有搶救過來，但我們已經盡力了，再就是到了4月份後天氣炎熱，有很多工人在工作中發生中暑，為了避免中暑的發生，指導食堂給現場的工人們熬綠豆湯加氯化鈉的飲用，後來中暑的患者幾乎就沒有了，無論怎麼樣只要能保證項目人員的身體健康，保證工程進度，想法設法再苦再累也沒有怨言。

來到這裏後，深感自己責任重大，能帶領全體醫務人員在業務上加強學習，不斷更新專業知識。不斷加強業務學習，才能提高業務技術水平，從而避免醫療糾紛及差錯事故的發生。我曾經在俄羅斯聯邦大廈項目從事現場醫療工作3年。深知工地工人的常見外傷，把以前的經驗告訴大家怎麼預防怎麼處理患者，從9月1日到20__年12月15日，在現有的條件下接診患者5302人次，外傷換藥750人次，輸液治療536人次，肌肉注射78人次，拔罐215人次，手術縫合108人次其他128人次，轉院的65人，在現有的條件下只能做這些了。

來到這裏雖然沒有國內的業務學習和必須的繼續教育，但要在網絡上加強業務學習，不斷完善。開展的新技術、新業務工作，如拔罐、按摩、刮痧等取得了良好的效果。管理人員在辦公室工作，由於空調開啟室温度數過低，很多管理人員腰背關節疼痛不適，口服藥物效果不佳，只有用國內傳統療法治療，既節約了藥費，也起到了很好的效果，為管理人員拔罐、刮痧、按摩等項目，用最簡單的療法，給患者解除了痛苦，保證了項目管理人員的正常工作。

現場工人多，小外傷也很多，能夠配合安全部門，定期工人營區張貼宣傳資料，做到預防為主，防治結合，與安全部聯合帶領全體科室人員給現場工人講解、示範現場外傷救護四大技術和心肺復甦(CPR)技術，使現場人員對外傷救護有了更好的認識，遇有外傷及時與安全部總監聯繫，及時預防，對安全工作起到了積極的作用。

衞生工作過硬的技術是保證質量的前提，服務質量好壞能直接影響治療效果，國內帶藥也很困難，只能與國內組經常聯繫想法設法把國內的藥品逐漸、一點一點的帶過來，在日常工作中，接診任何一名病人我本着認真、仔細，前提是節約藥費，並採取跟蹤服務。在接診病人過程中難免部分病人不知治療程序，經常自服自己帶來的藥品，導致濫用藥物導致病情延誤，還要耐心勸導解釋，通過自己真實行動，感化了患者，得到了大多數患者的信任與支持，受到大家一致良好口碑。

在過去的一年中，雖然在工作中取得了一些成績，感謝領導支持，感謝行政部、勞務部及廣大職工的信任，但今後還需進一步學習，能更好的為項目員工服務。醫學是一門高科技並無止境學科，我還得續繼努力，從點滴做起，發揚老一輩無私奉獻精神，為確保項目職工的身體健康，為中建美國巴哈馬有限公司的發展進一步作出我應有的貢獻。對飲食的一點建議：

這裏的飲食主要是以肉食為多，炒菜油放得多，蔬菜少且單調，大多數職工因為缺乏維生素而患口腔炎等病;回國探親的人員經過體檢，大多數甘油三酯很高，主要炒菜油多所致，這樣容易患高血壓、冠心病、糖尿病等，希望主管食堂的領導，對食堂蔬菜的加工和蔬菜多樣化上加以強調，飲食上多食用蔬菜，肉食少一些，炒菜油少一些，最好以清淡為主。

工作表現個人總結 篇5

20__年在院領導的正確領導和大力支持下，我院全面貫徹黨的十九大精神，以三級甲等醫院複審為契機，強化科學管理，突出內涵建設，健全各種規章制度，改善就醫條件，努力實現中心醫院的夢。現將我的20__年工作總結如下：

一、嚴於律己，自覺加強黨性鍛鍊，政治思想覺悟得到提高。

一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，發揚真善美品質，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻，為實現“中心醫院的夢”努力着。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。

這一年來，我始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。二月份在醫院新門診投入使用過程中，努力積極的參與新門診的運行，配合門診辦公室導診工作。五月份在院領導的大學習活動中，認真聽講每次會議的內容，積極討論問題，堅持遵規守紀、團結協作、恪盡職守、正直廉潔優秀行政後勤人員的工作標準。九月份的門診工作，在“一卡通”剛運行階段，努力做好一卡通順利流暢運行，做好病人對一卡通的認識工作，做好醫務人員對一卡通的使用培訓工作。十月份，對全院所有電腦進行巡視工作，為了方便臨牀一線工作，及時發現並處理問題;檢查醫院局域網電腦殺毒軟件的安裝及運行情況;收集臨牀人員對軟件的要求，回收併合理利用舊護士站更換下來的工作站。進行了一個月的巡視，並把巡視情況作出文字報告上交給科室領導。在十一月份，科室領導進行工作細化，每個系統的上限都分配兩個負責人，我作為合理用藥、體檢系統、供應室管理系統的第一負責人，努力做好每個系統的文檔歸整，積極配合使用科室對軟件實施的培訓工作，及時反映系統在實施過程中遇到的問題。

20__年是忙碌的一年，也是學習的一年，我做為一位醫院的後勤工作人員，清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，再次，在工作中主動向領導彙報、請示的多，相對來説，為領導出主意、想辦法的時候少。在以後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長，把醫院工作做的更好，為人民羣眾做的更多，貢獻做的最大。