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郵政員工個人工作總結(通用22篇)

郵政員工個人工作總結(通用22篇)

郵政員工個人工作總結 篇1

時光荏苒,一年的時間轉瞬即逝。回顧即將過去的,我在儲蓄銀行領導的關心和同事的幫助下,經過自己不斷努力,迎難而上,較好地完成了各項工作任務。現將我一年來的工作情況及下步打算彙報如下:

郵政員工個人工作總結(通用22篇)

一、工作總結

一年來,我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行所裏的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,以用户滿意為宗旨,想客户之所想,急客户之所急,努力為儲户提供規範化和優質的服務,取得好的成績。

1、我在不恥下問中收穫了成長

我作為郵政儲蓄銀行剛入道的新兵,有着初生牛犢不畏虎的精神,和對未來職業的茫然與憧憬。為儘快適應新的工作環境,勝任本職工作,我不恥下問,不斷向單位同事虛心請教學習,努力讓自己迅速融入角色,儘早成為二橋郵政儲蓄銀行的稱職員工。一年來,在單位領導的關懷指導和單位同事的關心幫助下,經過自己的不懈努力學習和刻苦鑽研,已經熟練撐握了各項業務技能、辦理程序。功夫不負有心人,通過自己不斷向書本學習、向實踐學習、向同事學習,使我終於從一名新入行的新手正式成長為一名輕車熟路、應對自如的熟手,真正成長為一名能勝任本職工作的郵政儲蓄銀行新職員。

2、我在辛勞付出中得到了回報

儘管我是剛進入二橋郵政儲蓄銀行的新職員,但在短時間內卻獲得了領導、同事們的認可和信任,這是我莫大的榮譽。我常常以此為動力,不斷鞭策自己。要在工作中肯於吃苦,甘當老黃牛,我是這樣想的,也是這樣做的。當前,面對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢,如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地,是擺在我們銀行業面前一道難題,尤其郵政儲蓄銀行與其它銀行相比沒有太大優勢的前提下,更是困難重重。為完成工作目標任務,我毅然棄“小”家而顧“大”家,將小孩交由自己父母帶養,全身投入到工作當中,利用自己是本地人的人際社會優勢,犧牲個人休息時間,夜間深入拆遷對象家中,主動向客户營銷我行產品,耐心解釋分析郵政儲蓄銀行為他們服務中帶來的利弊以及他們所關心的利益問題,贏得了拆遷對象的理解與支持,圓滿完成了在拆遷對象中接納儲蓄3000萬的工作任務。雖然無暇顧家,也搭進了休息時間,但通過自己的艱辛付出卻得到了回報。

3、我在竭誠服務中贏得了笑容

優質的銀行源於優質的服務。文明規範服務是社會發展對服務行業提出的要求,也是郵政儲蓄銀行自身生存和發展的需要。我心中始終奉行“心想客户,心繫客户,想客户所想”的服務理念,認真遵守《員工行為守則》,做到行為規範、語言規範、操作規範,努力為客户提供實實在在的方便。服務無止境,只有不斷超越自己、挑戰自己才能給客户提供更加滿意的服務。通過自己的努力,不斷提升服務水平,促進了業務發展。我始終把郵儲銀行當成自己的家,把客户當成自己親人,憑着自己滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風,把一顆真誠的心傳遞給客户,贏得客户的信賴與笑容。在我看來,客户滿意就是我的幸福和快樂。

4、我從敬業守道中感受了快樂

我堅信只有與自己的職業緊密結合,立足本職,腳踏實地,才能實現自己的人生價值與目標。我堅持從自身做起,從點滴做起,從本職工作做起,就像雷鋒同志説的那樣“做一顆永不生鏽的鏍絲釘,擰在那裏就在那裏發光”。我熱愛這份工作,總是以務實求真、一絲不苟的態度處理每一筆業務;總是以自然豁達、親切真誠的心境接待每一位客户;總是以全身投入,盡心而為的工作作風完成交辦的每一項任務。在工作中,我常常不斷提醒自己要善待別人,在遇到不講理的客户時,總是試着去包容和理解他人,在得到客户的理解和尊重時,我總是滿臉的幸福和快樂。雖説銀行櫃員的工作是一份枯燥無味的反覆工作,但在這簡單的反覆中卻能收穫到工作的快樂。

二、工作計劃

在即將到來的一年裏,我將堅持不懈,努力做得更好。緊緊圍繞“以客户為中心、以賬户為基礎,抓大不放小”的目標,採取“確保穩住大客户,努力爭取小客户,積極拓展新客户”策略,為郵政儲蓄銀行做出新的貢獻,我着力做好以下“四個服務”。

1、做好誠信服務吸引客户

在激烈市場競爭中,樹立郵政儲蓄銀行誠信品牌形象。首先,從我做起,做到誠信服務,誠信待客,誠信納儲。通過誠信服務來提高我行的信譽和聲譽,以吸納更多的儲蓄户,尤其要爭取個體經營户、機關事業單位成為我行的重要客户。

2、做好精細服務留住客户

用心服務,客户至上,注重細節,追求完美,一直是我追求的目標。我要通過細緻化、個性化、專業化服務,幫助儲户理財,想儲户所想,急儲户所急,讓儲户真正感受到我們服務的無微不至,讓客户自覺留在我行,並且爭取新的儲户轉入我行。

3、做好真誠服務打動客户

我要緊緊抓住貴陽市大開發、大發展的歷史機遇和我行所處的地緣優勢,針對特殊羣體、特定人羣制定點對點的服務策略,用真心、用真情、用真意去服務客户、感化客户。讓客户真切地感到我們的服務是實實在在的、是設身處地為他着想的,讓客户真正被我們的服務所打動而留在我行。

4、做好創新服務招納客户

我深知,惟有服務創新才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地,作為郵政儲蓄銀行員工,要做到心繫銀行發展,更要做到心繫客户利益。要在服務過程中不斷總結創新、不斷探索求變,通過各種不同方式和手段,不斷推陳出新,來滿足不同羣體、不同客户理財需求。要自覺將自己的創新服務理念融為郵政儲蓄銀行的一種企業文化和品牌,通過創新服務和品牌化影響,更多地招納客户。

郵政員工個人工作總結 篇2

20xx年投遞局部在周書記的帶領和全體團員的支持下蓬勃發展,在如此的集體中我深感榮幸。

投遞部輪替輪一,我感到身上的重任,我時刻以嚴格要求自己,力爭做一名合格的投遞員。我以無比的熱情投入到各項工作,積極配合領導工作,並帶動身邊的新手同事爭做崗位能手,深創青年文明號活動。參加投遞工作至今,我多次被評為投遞員。這些來之不易的榮譽,都時刻激勵着我更加努力要求自己,爭取更出色的成績。

作為一名班組郵政人員,在思想上我絲毫不放鬆,為保證班組各項工作的順利,在行動上我努力做好本職工作,嚴格遵守崗位責任制,積極參加各種形式的業務培訓,努力提高自己的業務素質和水平。在公司領導和組長、同事的幫助中,我在自己的工作崗位上勤勤懇懇,用自己的努力去做好每一項工作。我在日常的工作中,做到多看、多聽、多做。多看看班組長及管理人員對工作的處理和對班組的管理。多聽聽同事在生產中對各種問題的意見。多做做班組的日常工作,鍛鍊自己的各種能力,以期待自己在工作中有更出色的成績。加強自己的思想教育,樹立“用户第一”的思想觀念,在日常工作中保障用户的利益,不計較個人得失。集體的事搶着做,帶動其他同事爭做崗位能手。

年底報刊收訂活動中我積極配合班組進行報刊攬收,上門收訂,在任務重、時間緊的情況下,為班組完成收訂任務、完成流轉額盡了自己的一份力。在日常工作中我積極學習《郵政通信服務規範》,落實規範化服務標準,進一步拓寬自身的服務視野,積極提倡“想用户所想”的思想觀點,要求自己從用户的角度來發現我們自身工作的不足並及時整改,為用户提供更優質的服務。對於用户的查詢投訴,我認真落實受理、處理工作,及時回覆用户,堅決把用户的查詢、投訴處理到底,並落實好回訪工作,努力提高郵政投遞服務的質量和信譽。

在今後的工作中,我將針對不足採用行之有效的方法來改善,不斷的完善自己,決心在新的一年中,繼續努力,繼續發奮,做一個合格的郵政投遞員。

郵政員工個人工作總結 篇3

來郵政工作已經8個多月了。回顧這8個多月的工作,真的是感慨良多。在縣市局領導的關懷和指導下,在各位同事的支持和幫助下,我不僅迅速的掌握了郵政業務知識,而且掌握了郵政儲蓄業務知識,同時也熟悉了郵政投遞相關工作以及農資分銷等相關知識,這使我覺得很充實也很滿足。

營業是郵政的四個重要組成部分之一,更是展示我們郵政企業形象,體現我們精神面貌和綜合素質的窗口。我很榮幸我職業生涯的第一站就是到了這裏。在郵政營業大廳的前台工作不僅接觸的用户多,需要協調的事情也多,給我感觸最深的就是我們的包裹收寄。我們不僅要詳細的諮詢用户的寄出地點,更要慎重的驗試每一件寄出物品,同時還得考慮包裹的包裝問題。

----是個石材重鎮,會有大量石材樣品郵寄,由於石材一般都比較重,所以需要向客户諮詢郵件是否急用,然後根據不同的資費為客户推薦不同的郵寄方式。隨着全名址要求的標準越來越高,這就要求我們在郵寄的時候要提高錄入速度,還好現在已經可以熟練掌握了。所以我覺得郵政營業是一個用心和用智慧才能經營的崗位。在郵政儲蓄工作的幾個月,自己對儲蓄的工作流程熟悉了。

儲蓄崗的工作比較單純,存取款開户銷户轉賬還有一些中間業務,不需要動腦筋,只要仔細點就好了。因為郵政儲蓄是郵政的看家飯碗,所以為客户提供優質的窗口服務是每個營業員的基本要求,熟練的業務知識是前提。郵政是個企業,需要創造價值,所以為客户提供服務和理財產品同時提高支局收入很關鍵。

在我工作的那段時間,我努力向客户講解郵政代理保險產品的好處和風險,一,保險是一份保障,二保險比較安全,三保險可以是財富值,同時考慮到儲户可能中途用錢的需要,所以就根據需要將錢分活期,定期,保險組合存儲,這使我對理財有了更深刻的認識。

在過去的幾個月中,我也跟着投遞班學習過分報紙,分報紙是個技術活,首先得將進口的所有報紙根據不同的段別分開,然後根據將報紙分到各個單位。不管風吹日曬都必須準確無誤的將包裹郵件送到客户手中。第一次送農資還是在2月份的時候,坐在麻木車上,冷風吹在臉上,我很感慨,這就是鄉郵人真實的生活,很艱苦,所以我得珍惜我的工作。種子銷售時,我也跟車出去做過,有時一中午賣不到一袋種子,時間也耗費了,車子也燒油,但是這是自己的職責,在崗一天就要努力工作一天。在這8個月的時間裏,業績方面做的很不好。

郵政員工個人工作總結 篇4

ibss系統的學習是我這幾個月來的一項重要工作。在我老師的悉心指導下,我已經可以比較熟練的進行操作,文章對一年的工作進行了兩方面總結。

對營業廳運作流程我也做了比較詳細的瞭解。包括營業員的業務學習,顧客投訴處理,營業廳的佈置,宣傳品的擺放,不同崗位同事的分工和各自職責,“四個能力”的展現,排班,工單管理,營收款的處理,促銷禮品和卡類的管理等,為我以後開展工作創造了比較好的條件。

在十一月的時候,我在營業廳陳主任的安排下來到東山分局大客户中心,協助兩位營業員進行大客户的業務受理。由於大客户業務數量較大,而且通常在月底比較趕時間,這給受理工作帶來了很大的壓力。不過我還是在同事的鼓勵和支持下,克服了時間緊任務重的困難,較好的完成了自己的任務。同時,也鍛鍊了自己在任務較多的情況下工作的能力。

在這幾個月中,中山二路營業廳的各位領導同事過硬的業務水平和良好的敬業精神給了我很深的印象,也時時刻刻影響着我。作為新人,剛開始工作時也許在能力上存在着不足,這就需要自己用良好的工作態度去彌補,對於領導交給我的任務,我做到了盡心盡力的去完成。也感謝中山二路營業廳的領導和同事,他們給我起了很好的表率作用。在工作中我還和營業廳的領導和同事形成了較好的關係,為今後工作中的合作打下了好的基礎。

在取得一定成績的同時,我也存在一些不足之處,主要有如下幾點:

一、業務學習和ibss操作上手都比較慢

與其他營業員相比,我的學習速度確實偏慢。這其中雖然有客觀上的困難,但更多的還是自己主觀上的原因。在今後的工作中要學習的東西還有很多,應對自己高標準,嚴要求,儘快盡好的掌握新的知識和技能。

二、對於方言應進一步加強掌握

雖然在--度過了自己四年的大學時光,但由於自己學習話的意識不夠,加之舍友,同學多為講普通話者,結果四年下來--話雖然聽懂已不成問題,可在與年長的顧客交流時由於自己不懂講--話,對方普通話聽力又較差,給交流帶來一些困難。在今後的.工作中--話也是一項比較重要的技能,應引起自己重視。

郵政員工個人工作總結 篇5

現對20--年的工作做一個總結。

一、前台接待方面。

20--年1月至7月,我從事前台接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客户,並指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客户提供了方便。一年來,共計接待用户達1000人次左右。

二、會議接待方面。

1、外部會議接待

參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準佈置會場,積極協調酒店相關事宜,並做好會議過程中的服務。

2、內部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議衝突,並注意做好相關登記,以及會議室的衞生保持,公眾物品的善後檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。

在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

郵政員工個人工作總結 篇6

轉眼間,2019年即然結束,下面我將*年工作總結

為了實現“用户滿意第一”,我除保證每天提前做好班前準備工作,做到準點開門、滿點服務之外,還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業務,主動向客户營銷我行產品,如基金,國債,保險等;並做到解釋簡明扼要,淺顯易懂,讓客户在最短的時間內瞭解我行產品,接受我行產品。對優質客户,我基本使用的是“站立式服務”,且做到“來有迎聲,走有送聲”。此外,我還耐心細緻地向客户講解個人儲蓄業務、個人消費貸款、個人住房貸款、個人電子銀行等個金業務,受到客户好評。就曾受到客户口頭表揚20餘次,未接到過一次客户投訴,多次受到單位領導褒獎。

我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行所裏的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,時刻以“創新服務,持久服務”的服務理念鞭策、完善自已,以用户滿意為宗旨,努力為儲户提供規範化和優質的服務。在銅元局分理處注重對員工素質培養的今天,我刻苦鑽研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,認真主動地學習新業務,尤其鑽研個金業務。在工作中他總能想客户之所想,急客户之所急,給客户最滿意的服務。全年來,我辦理業務快速、準確,業務量一直處於全所前列,月平均業務量4500筆,如:在二季度,開理財金一户,金額一百萬元,組織他行存款八十餘萬元。從x年至今一直擔任業務主管,在儲蓄所人手嚴重不足的情況下,我主動為所領導分憂,不計個人得失,長期放棄休息到所里加班,在工作中正確地起到了主管的模範作用。

本着為用户負責的服務理念,經過一年來的刻苦工作、學習和實踐, 我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“最佳主管”榮譽稱號、兩次在分行評為“最佳核算質量”獎、二季度差錯在全市排名第三。這些榮譽與成績的取得,與分理處、儲蓄所領導的培養和廣大同事的關心是分不開的。

工作中不斷學習,在學習業務技能的同時,我還注意努力提高自身素質,以適應金融現代化的需要。我在工作之餘進行自我充電,努力自學計算機技能。

通過這幾年的工作,使我個人的綜合素質得以提升,也鍛鍊得更加成熟。在以後的工作中,我還要繼續本着主人翁的態度,兢兢業業、努力工作,愛崗敬業,吸取他人之所長、克已之短,一如既往地為本所的發展敬獻自己的一份微薄之力。

我工作口號是:“向客户提供更優質的服務、把優質服務工作落到實處!”

郵政員工個人工作總結 篇7

作為一名剛進聯通公司的新員工,對所有的一切都感到新鮮和好奇,以往是走進聯通公司接受服務,感受聯通公司上帝般的感覺,而現在我要作為服務者來面對廣大的客户羣體,來為客户服務,這對我可以説是一個很大的人生挑戰。

我的工作主要是與聯通客户直接面對面溝通。也就是要幫助客户可以順利使用聯通公司的服務。聯通的客户分佈甚廣,各行各業的都有,甚至還有國家機關,像國税局、工商局等。

營業員的工作內容重複性較高。很多人都覺得它很隱性,看不到有形的成績,我卻覺得這項工作很有意思,它的喜悦與痛苦都來自於客户。看電視、電影,唸書時,好象所有的對錯都很清楚,非白即黑,但面對客户的反應,很多時候有理説不清,我得冷靜面對他們情緒性的抱怨,甚至是謾罵的字眼。

剛開始我也常想,聯通公司又不是我家開的,客户不順,幹嘛不分青紅皂白地罵我,我也常被客户無理的反應搞得鬱悶不已。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悦。記得我在做營業員的第二個星期,有位客户不太會使用自己的小靈通,連存電話號碼都不知道,我很有耐心地教他操作,花了近半個小時的時間,終於把他教會了,聽到客户的感謝聲音,我差點興奮地躍起來了。

郵政員工個人工作總結 篇8

轉眼間,20xx年即然結束,下面我將20xx年進行工作總結。

為了實現“用户滿意第一”,我除保證每天提前做好班前準備工作,做到準點開門、滿點服務之外,還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業務,主動向客户營銷我行產品,如基金,國債,保險等;並做到解釋簡明扼要,淺顯易懂,讓客户在最短的時間內瞭解我行產品,接受我行產品。對優質客户,我基本使用的是“站立式服務”,且做到“來有迎聲,走有送聲”。

我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行所裏的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,時刻以“創新服務,持久服務”的服務理念鞭策、完善自已,以用户滿意為宗旨,努力為儲户提供規範化和優質的服務。在銅元局分理處注重對員工素質培養的今天,我刻苦鑽研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,認真主動地學習新業務,尤其鑽研個金業務。本着為用户負責的服務理念,經過一年來的刻苦工作、學習和實踐,我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“主管”榮譽稱號、兩次在分行評為“核算質量”獎、二季度差錯在全市排名第三。這些榮譽與成績的取得,與分理處、儲蓄所領導的培養和廣大同事的關心是分不開的。工作中不斷學習,在學習業務技能的同時,我還注意努力提高自身素質,以適應金融現代化的需要。我在工作之餘進行自我充電,努力自學計算機技能。

通過這幾年的工作,使我個人的綜合素質得以提升,也鍛鍊得更加成熟。在以後的工作中,我還要繼續本着主人翁的態度,兢兢業業、努力工作,愛崗敬業,吸取他人之所長、克已之短,一如既往地為本所的發展敬獻自己的一份微薄之力。

我工作口號是:“向客户提供更優質的服務、把優質服務工作落到實處!”

郵政員工個人工作總結 篇9

載着個人成長的快樂與集體豐收的喜悦,走過了20__年。回首一年來的工作,讓我豪情滿懷:在市局正確領導下,在局班子和全體員工共同努力下,我們圓滿地完成了市局下達的各項收入計劃,出色實現了年初我局自定奮鬥目標和衝刺目標,實現了年初提出的“六大戰略,五個提高,十項工作”,向“東北綜合實力首強縣局”靠得更近;讓我信心百倍:明年我們還會以更高的要求,更嚴的標準,更明確的方向去迎接20__年;讓我體驗到了成長的快樂:在這樣一個優秀的集中工作,通過親身感受,親眼目睹,親耳所聞,親身體會以,親臨現場,加速了成長的歷程,思想上經受了一次新的洗禮,打破了多年形成的思想慣性。

下面,我分幾個方面彙報一下我一年來的工作。

按照市局的統一安排,我於 20__年1月8日到公主嶺局交流工作。根據班子的安排,我協助局長分管函件廣告、集郵、報刊發行、農資、電子商務、包裹、機要、網絡運行、視檢視察等方面工作。

一、協助局長抓好經營工作

1、函件廣告業務:截止11月末,完成業務收入164.2萬,完成年計劃185萬的88.9%。主要做好了以下幾方面:

(1)做好了09年藉助糧食直補平台,發展函件“大禮包”業務,出台獎勵辦法,發動專業、網點、營銷平台積極參與。利用一個半月時間,共計營銷大禮包業務15萬餘元,召開三場專題業務調度會,現場走訪網點20餘處。

(2)抓好“函件百日競賽”,拓展函件業務市場,出台相關業務方案,銷售“祖國萬歲”冊700餘本,形成業務收入6萬餘元;銷售“建國60週年”異形片賀卡6000套,形成業務收入5.4萬;

(3)集中做好20__年賀卡營銷工作,截止12月10日,累計完成賀卡115萬,完成年計劃128萬的90%。

2、集郵業務:截止11月末,累計實現集郵業務收入90.2萬,完成市局確定85萬的106.13%。

(1)做好生肖生肖銀條的銷售工作,專業部門、營銷團隊、支局網點充分抓住春節的消費高峯,充分挖掘市場潛力,拓展生肖銀條的文化和收藏價值,共銷售生肖銀條100條,形成業務收入5萬元;

(2)做好了日常集郵品的銷售,利用支局網點開展pk競賽,調動網點銷售日常集郵品,拓展集郵市場空間;利用營銷團隊配合積分政策,開展營銷隊伍銷售集郵品活動;利用“幹部包保農村支局”開展包保幹部與支局網點上下聯動,通過一系列的活動開展和集郵政策的出台,拓展了集郵市場空間,壯大集郵愛好者隊伍;

(3)做好了“集郵20年年冊”大全冊的銷售工作,通過開展專題銷售工作,挖掘市場空間,建立銷售網絡,共計銷售近70冊,形成業務收入27萬餘元;

(4)做好“建國60週年”主題集郵品的銷售,共計形成收入近10萬元;

(5)做好20__年新郵預定工作,截止12月19日,累計預定近1300套,預計能完成1500套。

3、報刊發行業務:截止11月末,實現業務收入80.4萬,完成流轉額350萬。

(1)抓好投遞服務質量的提升,服務水平的高低直接決定業務發展規模的大小,通過服務升級來帶動業務升級,客户升級。

(2)抓好投遞網絡的建設,通過檢查員跟段,投遞網絡投遞點滿意度回訪,投遞里程的核定,為投遞網絡的不斷優化提供詳實決策依據。

(3)促投遞作業現場的管理,按照現代企業生產場地作業標準,積極推行局長的“6s”管理,打造一支業務素質高,服務能力強,紀律作風過硬的投遞隊伍。

(4)積極抓好20__年報刊收訂工作,通過召開報刊專業會議,通過與地方黨委溝通,通過專題調度會,截止12月20日,我累計完成報刊流轉額300萬。

4、農資業務:截止11月末,累計形成業務收入20.5萬,其中銷售大肥1459噸,清理10年庫存11萬元。

(1)調度網點銷售積極性,在09年大肥銷售中,湧現出了寶泉和懷德兩個超200噸的單位,網點市場覆蓋更加廣闊,業務收入水平得以提升,個人利益得以豐厚,促進了農資業務的可持續健康發展。

(2)千方百計爭取貨源,在確保不積壓的前提下,貨源的供應成為制約農資業務壯大規模的一個至關重要瓶頸。與農資部門一道協同不同廠家、省公司、市局、兄弟局、渠道部門、社會代理商,取得了預期的效果。

預期的效果。

(3)做好了農資業務的回訪工作和售後服務工作,針對20__年的全國特大旱情,我局個別地塊出現不同程度的肥料不釋放情況,與農資部門一道利用此機遇,對客户進行了轟轟烈烈的回訪,擴大了郵政化肥的信譽和知名度,確保了農資業務健康發展。

(4)做好了20__年大肥業務的定貨工作,根據以往年份的經驗和市場實際狀況,綜合各方面,確定了20__年的農資業務方案,確保20__年農資業務規模的不斷壯大,風險的不斷減小,利潤空間的提升。

5、電子商務業務:截止11月末,共實現電子商務業務收入65.9萬,主要抓好以下工作:

(1)短信業務的集中突破,以儲蓄業務短信為龍頭,做好速遞業務短信。通過制度業務發展方案,出台激勵政策,幹部包保,將積壓短信發展目標落實到專業、網點、台席、櫃員,明確責任制度,明確進度目標,每每天一報表,五日一通報,形成了較好的效果。速遞業務短信,依託於速遞業務平台,通過營業員“多説一句話”,提高櫃員加辦率,速遞業務短信收入一直穩定在70%以上。

(2)平台代收費業務得以全面啟動,充分利用電子商務平台,22處電子化支局網點全部啟動代收費業務,自7月份以來,累計收費近30萬,在形成業務收入的同時,帶來穩定的高端用户隊伍,促進了金融、集郵、思鄉月等其他業務的發展。

(3)網絡鮮花和航空客票業務方興未艾,兩項新業務全部實現了零突破,目前正進行市場起步階段。

二、抓好網絡運行、視檢視察、服務、機要等管理協調工作

1、針對長春郵車運行時間調整、全夜航運行、速遞分揀下沉、押運外包、專用郵袋的使用等,做好網絡運行等相關工作,確保生產平穩運行,安全運行,為生產經營單位和環節提供支撐保障。

2、針對“打造東北首強縣局”的總體構想,在經營水平不斷提升的前提下,視檢視察工作要先行。年初,將城區網點劃入營業局管理,並配備了專門檢查人員,充實了力量;對農村35處網點根據業務規模重新劃片,將檢查員績效與所管理網點業績掛鈎;加強包促幹部對支局包保作用,提升支局管理水平;通過下鄉實地檢查與調度彙報相結合方式促進網點提升管理效果;重點針對省市局要求做好了農村支局達標工作、電子化支局窗投系統應用、投遞系統上線工作、專用郵袋使用與管理、支局“小家建設”、精品網點的打造工作、網點升級規化;在營業局推行流動紅旗評比工作,在發投局推行星級鄉郵投遞員評比活動,以活動促提高;重點做好銀行分營後稽查不到位留下的監管缺位,以資金的安全為第一要務,以關鍵制度的執行為必要手段,確保資金、人身、郵件、場地的萬無一失。

3、以新處理規則為契機,加強對機要工作的指導和管理,在確保郵件、場地絕對安全前提下,開展各項工作,確保從業人員素質合格、品德端正、業務精細、環節到位,管理人員檢查到位、巡視到位,硬件設施投入到位。

三、抓好各項專題工作

1、抓好乾部包保農村支局工作,自5月份開展幹部包保農村支局活動以來,幹部與網點聯動,主動融入,形成良好的發展氛圍,為確保此項活動取得實效,不走過場,不留置遺憾,召開了4場專題會議,明確責任,明確目標,明確措施,明確時間。我本人所包保的網點,確保每月走訪兩次,身體力行幫助包保網點發展業務,想着法,出路子,克難關,解實難。

2、抓好各項競賽工作,通過競賽推動了業務的大發展,鍛鍊了隊伍,凝聚了人心,提升了士氣,融合了關係。

(1)抓好保險業務“千點百大連單,爭先進位保全盤”競賽活動;

(2)抓好全區pk賽活動,拉動業務增長,實現了“抓市強縣,加快發展農村支局”的全區發展思路;

(3)抓好自 7月20日到10月30日的“函件百日競賽”,有效的體現了函件業務的核心戰略地位;

3、做好兄弟局交流學習工作和全省農村工作會議相關工作,通過交流互通有無,帶動業務發展,共與梨樹、雙遼、伊通、舒蘭、暉春、撫餘、磐石、長嶺、乾安等局進行業務交流;同時,全省農村工作會議成功在我局召開。

4、做好業務創收、市場營銷工作

針對局發展10餘業務,本着帶頭先行的原則,每一項業務無論額度大小、收入高低都以身作則,從我做起,從函件大禮包、餘額增長、保險銷售、基金銷售、祖國萬歲冊、建國60週年異形片到思鄉月、賀卡、報刊、新郵預定,一份責任,一份義務。

5、做好與相關大客户的溝通協調工作,加強了與賀卡、行業報刊客户、集郵會員的溝通,通過召開會議,舉辦活動等形式,搭建了一個業務部門溝通交流的平台,促進業務的大展。

積極的行動來來源於正確的思想,一年來,本着學習的目的,主動融入新集體中,切實感受到了大局的風範與風采,主要從以下幾方面把握思想:

一、 擺正位置,把學習和提高貫穿於整個工作中

按照市局的安排,我屬於交流工作,對於自身的身份始終有一

個清醒的把握,在整個工作過程中,本着團結協作服從大局、勇於承擔責任、協調溝通及時得當、分管工作擺佈有序、強化執行力的原則開展工作,把學習和提高貫穿於工作中。

1、按照市局安排,職務上我屬於單位中層級別,分工上我按照班子成員進行分工,這種特殊身份,在工作中要時刻以大局為重,在領導職務上是配角,而在分管工作中是主角;在宏觀決策上是配角,而參謀建議時是主角;在全局工作中是配角,而在單項工作中是主角;在形成核心時是配角,而在維護團結時是主角。

協調配合,既要做好與領導的溝通,又要做好與專業部門的溝通,同時又要做好與網點的溝通,對於一些工作中互相交叉、邊緣性工作,即不互相推諉,更不能畫地為牢。要強調大局意識,端正態度,互相支持,及時搞好協調配合。

精誠團結,克服自由主義。首先嚴於律已,自覺遵守組織原則,服從全局,不利於團結的話不説,不利於團結的事不做,堅決抵制和克服自由主義,不斤斤計較。

2、勇於承擔責任,在職權範圍內對自己分管的工作大膽負責,創造性地抓好落實,並獨立自主地解決好工作中遇到的矛盾和問題,對於分管工作,在全局統一一盤棋下,果斷決策,明確表達自己的意見,提出見解,並監督落實,把好關。二是善於負責,嚴於管理。在分管工作中,分清主次和輕重緩急,規範程序,講究方法。

3、交流的目的就是學習和提高,學以致用,一年來,一方面向理論、書本學習,不斷豐富自己,充實自己,另一面向實踐學,向公高嶺的全體幹部職工學習,我走遍所轄41處網點,基層去過3次以上,個別網點去過10次以上,開展各項調研工作,其中有90%以上的員工能叫得上名字。

二、境界提升是主旋律

衡量一個人進步與否,關鍵看他境界昇華程度。我始終強調:我到公主嶺工作,就象劉姥姥進了大觀園,看什麼新鮮,看什麼都感興趣。確我所想,以李局長為核心的班子和廣大幹部職工大氣魄,大手筆,大目標,大胸懷,不為眼前利益所誘惑,不為當前小勝而驕傲,不為暫時發展而迷惑,不為蠅頭小利而計較,不為全省領先而滿足,不為弟兄見絀而樂禍。既不好高騖遠,又不怨天尤人;既不自吹自擂,不妄自菲薄。

只有境界提升了,才能敢做事,會做事,能做事,做成事,做好事,我有兩點感觸最深的收穫:一是堅定了我幹事業的信心,二是找到了做事的方法。

20__年已經過去,展望20__年依然任重道遠。無論我繼續在公主嶺交流,還是在其他地方工作,只有憑百折不撓的工作意志、行千家萬户的營銷決心、解焦頭爛額問題的聰明智慧、良好的身體儲備、超前的思維意識、高操的業務處理能力和學習能力,才能全面做好20__各項工作!

郵政員工個人工作總結 篇10

1、認真紮實開展好“迎奧運、迎大慶服務形象提升年”活動。區公司把20xx年定為全區郵政“迎奧運、迎大慶服務形象提升年”,各級部門要以此為契機,結合區公司的要求,細化實施措施,切實把提高服務質量和服務水平、樹立良好企業形象作為一項戰略任務堅持不懈地抓好,以服務贏得市場,以服務創造價值,努力打造郵政服務社會的良好品牌。

2、大力實施“三新工程”和“109工程”。緊緊圍繞做好普遍服務和特殊服務的要求,不斷提升服務質量和效率。一是深入實施“三新工程”,繼續做好服務“三農”工作。根據區公司和商務部門的安排,依託網絡優勢,按照“新農村、新合作、新網絡”的原則,繼續加快“三新農家店”建設,為郵政服務“三農”搭建網絡平台;藉助“農家店”平台,開展適銷對路的農資產品和日用百貨分銷配送,逐步搭載報刊、郵品、代辦電信等郵政業務產品,不斷滿足“三農”服務需求。二是深入實施“109”工程,不斷創新服務工作,使郵政服務向中小企業領域滲透,整合現有資源,融企業發展於地方經濟建設之中,創新服務,為中小企業提供適銷對路的服務產品,提升服務能力,擴大郵政品牌影響力。

3、規範服務、優化作業流程。要以“迎奧運、迎大慶服務形象提升年”為契機,實施作業流程標準化、生產操作規範化管理,不斷提高服務質量。根據區公司的統一安排,開展“建精品窗口,創優質服務”和窗口服務標兵、星級投遞員評選活動。加強服務管理,完善服務規範和質量考核制度,落實服務質量責任追究,實行首問負責制和有理由申告下崗制。認真開展服務質量監督檢查工作。加大社會監督力度,建立社會評價體系,促進服務質量全面提高,確保用户滿意度達到85分以上。

抓培訓,在提高員工整體素質上實現突破

在xx年年“金、銀、銅牌員工”評比活動的基礎上,20xx年將實施“員工素質提高工程”,各局、各部門要將員工培訓放在與經營同等重要的位置,作為工作的重中之重去抓,切實抓出成效。

1、提高全員對“員工素質提高工程”的認識。人才是全局各項目標賴以實現的根本保證,是專業化改革順利推進的重要基礎,更是郵政實現又好又快發展目標的動力。各局、各部門要高度認識實施“員工素質提高工程”的重要性,採取切實有效的措施,強力推進。要高度重視提高員工的思想認識水平,帶動職工想幹事;要着力建立學習的長效機制,確保員工能幹事;廣大員工要增強學習的主動性和自覺性,逐步提高自身業務素質,不斷適應新形勢下企業大發展的需要。通過抓思想、抓建設、抓培訓,使職工隊伍整體素質顯著提高,在各自崗位能夠幹成事。

2、深入抓好各項培訓計劃的實施。按照區公司、市局培訓計劃,分層次抓好員工教育和技能培訓,培訓率達到80%,轉崗和上崗人員培訓率達到100%20xx年郵政工作總結20xx年郵政工作總結。繼續開展職業技術鑑定、崗位練兵工作,以創建學習環境、學習氛圍、學習組織和學習機制為主要內容,推動學習工作化、工作學習化的良好氛圍,實現年內郵政通信生產人員80%持證上崗的目標。

抓和諧,促進企業協調發展上實現新突破

1、加強黨風廉政建設。深入開展黨風黨紀教育,提高黨員素質,重點抓好各級領導班子的思想政治建設和黨風廉政建設。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉”的方針,嚴格落實黨風廉政建設責任制。積極開展效能監察,繼續做好治理商業賄賂和反不正當交易行為工作。加強各級領導班子和幹部隊伍建設,大力培養和啟用那些想幹事、能幹事、幹成事的年輕幹部。切實轉變作風,不斷增強責任感和使命感,着力提高領導幹部貫徹科學發展觀的能力、務實創新的能力,提高執行力,嚴格抓落實,確保區局和市局的各項改革發展措施落到實處。

2、大力推進企業文化建設。要採取多種方式加強企業文化在員工中的宣傳滲透,以企業精神塑造人,以核心價值觀凝聚人,以共同願景鼓舞人,充分發揮企業文化在經營管理中的潛移默化作用,使企業內在價值體系外化為員工的行為識別系統。準確把握新時期郵政改革發展的要求,不斷深化豐富××郵政企業文化內涵。深入開展羣眾性精神文明創建活動,做好各類先進集體、先進個人的選樹工作,發揮

典型示範帶動作用,使企業精神文明建設不斷結出碩果。

3、以人為本,關愛職工生活要始終把職工利益放在第一位,切實改善職工工作、生活條件,特別要給一線職工創造一個良好的工作環境。大力開展職工文體活動,激發員工昂揚向上的精神風貌。加快農村支局所“職工小家”建設,積極開展扶貧幫困和“送温暖”活動,讓員工感受到企業大家庭的温暖。切實維護員工合法權益,保障員工收益隨着企業的發展不斷提高,使員工更多地享受到企業改革發展的成果。建立企業多層次保障制度,爭取年內全員參加失業保險,努力營造員工與企業和諧發展的氛圍。

同志們,風起,正是揚帆時。伴隨着郵政改革陣陣勁風吹過,全市郵政又到了揚帆啟航的時節。新起點、新徵程,讓我們振奮精神,堅定信心,真抓實幹,深入貫徹落實全區郵政20xx年工作會議精神,紮實開展好一季度“又好又快”開門紅勞動競賽,立足思路求新、理念求變、定位從高、作風求實,為圓滿地完成全年各項目標,夯實郵政又好又快發展基礎而努力奮鬥!

郵政員工個人工作總結 篇11

本人自2-x年7月份參加工作至今,已經有七年多時間。七年中,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了一定的進步。回顧這七年的工作,郵政提供了各種讓自己快速鍛鍊成長的平台,郵政領導給予自己很多工作上的關心,老師傅們給自己提供了很多寶貴的經驗和幫助,這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進步,當然,自己也存在着許多需要改進的地方。在今後的工作中,我將繼續以務實的工作態度,一如既往地認真學習工作,爭取工作水平的更大提高。

我作為一名郵政營業員,是郵政企業最普通、最平凡的一員,作為郵政企業的最前沿,代表着郵政的企業形象,保持郵政企業在市場競爭中的優勢,與我們郵政營業員工作崗位息息相關。精神面貌與綜合素質的“窗口”。營業窗口每天面對眾多的客户,對每一位客户都應態度熱情、和藹、耐心,辦理業務更應迅速、準確。這就要求我在與客户直接接觸的過程中以真情溝通客户,熱情服務客户。我們每個員工都是郵政企業形象的傳達者,是郵政企業希望與活力的象徵。“幹一行,愛一行,鑽一行、精一行”是我的工作宗旨。在過去的工作中我嚴格要求自己,熟練掌握業務技能,每一次業務培訓和技能鑑定我都積極參加,希望能從中學習更多業務技能和業務知識。質量是郵政通信的命脈,它直接影響到企業的形象和信譽。在平時的工作中,熟悉業務章程和郵政制度,並以此嚴格要求自己,不容自己出現一點馬虎和差錯。在工作處事中缺少一定處理事物和特殊情況的能力,存在一定的不足,這也需要我要去更努力的改進和學習的。

在今後的工作中,我將發揚郵政優勢,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種郵政理論知識,並用於指導實踐,以更好的適應行業發展的需要。

2、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、郵政業務等技能才能更好的實踐為人民服務的宗旨,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、“學精於勤而荒於嬉”,實踐是不斷取得進步的基矗我要通過實踐不斷的鍛鍊自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作,每一位客户。

總之,短短的幾年在郵政企業中,是我人生角色起了轉換,使我不斷成長不斷學習,也是我對郵政事業由陌生進而熟悉、熱愛並願意為之默默奉獻。

郵政員工個人工作總結 篇12

又是一個月的時間過去了,這一個月我所在的部門是儲蓄銀行綜合部,實習的崗位有:事後監督和實時監控。事後監督是對營業處及個網點的交易進行嚴格把關,是一項繁瑣的“校對”工作,它意義重大——尤其體現在對潛在風險(如大額支付、可疑支付等)進行全面地、系統地監督。相比之下,實時監控則體現出了防範風險的“時效性”。充分運用日常交易預警系統,可以及時發現重大風險並儘快排除風險。

1、事後監督的操作

起初到綜合部,我實習的崗位是事後監督,主要是基本業務的監督。先按每日營業軋帳單上登記的各類基本業務的交易總筆數、總金額分別與原始憑證進行校對,確認無誤後,接着按照原始憑證的任意順序,逐筆輸入憑證打印的交易流水號和客户填寫的交易金額,系統自動核對兩項內容,回顯交易流水中的其他內容。如果發現了不相符的情況,則手工聯動登記差錯。具體可以分為以下七種工作:1、審查各儲蓄所(櫃)報表的各項業務憑證的內容是否合法、完整、真實、準確,將各儲蓄科目傳票的借、貸方發生額與營業彙總日報表上的各儲蓄科目的借、貸發生額相核對,零存整取和活期存款還應加計各變動户存款餘額與營業彙總日報表核對。 2、核打其它科目傳票借、貸方發生額與營業彙總日報表其它欄借、貸發生額欄核對。 3、核打定、活期傳票的利息付出數與利息支出科目副聯傳票付出利息數相核對。 4、審核空白重要憑證,有價單證數是否與營業日報表上的收、付數相符。 5、審查掛失,儲蓄異地託收業務的處理手續是否符合有關規定。 6、根據昨日營業彙總日報表的各儲蓄餘額,户數,現金,庫存重要空白憑證的今日結存與當日營業彙總日報表的各昨日存欄相銜接核對,審核營業日報表是否四欄軋平,當日各存欄是否正確,傳票累計數是否相符。 7、如發現差錯及時逐筆登記並通知總監督和有關所(櫃)進行更正。

2、監督大額可疑支付及反洗錢系統的操作

對可疑支付交易的參數規定是:一日累計取款超過50萬元;單個帳户10天內集中(一次性)轉入金額超過100萬元並超過3次分散轉(取)出。單個帳户10天內累計現金支付超200萬元,清户前10天發生過200萬元現金收付。反洗錢系統是全國銀行系統統一版本,啟用之後,將相關的參數輸入,之後由專業人員進行等級評定,在兩日之內彙報上一級管理部門。

3、運用儲匯電子風險預警及稽查系統進行實時監控

為確保建立有效的非現場監控和稽查管理,達到及時有效地控制儲匯業務操作和現金流轉過程中的風險,從而提高非現場稽查的控制力度和威懾力,防範和化解各類儲匯業務的操作風險。實時監控員須對預警系統顯示的風險進行排查,主要通過電話核銷相關的風險預警。當發現了重大風險時必須及時通知稽查人員,由稽查人員進行現場稽查。發現較難判定的風險時,向協查人員發送協查任務書,又相應的協查人員協查並排除風險。

通過這些工作讓我深切體會到要完成銀行業的工作需要做到以下幾點:

1.要有堅忍不拔、吃苦耐勞的精神 俗話説:“吃的苦中苦,方為人上人。”一個人要想有一番作為,那麼必須要先學會吃苦。中國郵政儲蓄銀行作為一個長期服務於我國農村建設的經濟組織,很多服務網點分佈在我國的鄉鎮,條件相對於城市來講相對艱苦一些。在進入郵政儲蓄這個大家庭以前,我就做好了充分的準備。年輕人就是要在困難的條件下不斷的鍛鍊自己,培養堅忍不拔、吃苦耐勞的精神,為以後的事業奠定堅實的基礎。

2.認真的學習的態度,不斷提升自己的專業知識和技能。 作為銀行業的新人,我們要學習的東西有很多。首先我們要有認真的學習態度,在學習中做到“多看,多聽,多記,多練,多問”。其次虛心向前輩學習,積累工作經驗,在工作中不斷提高自己的專業技能

3.樹立以客户為中心的服務意識。 中國郵政儲蓄銀行作為服務性行業,提倡提供“精品”服務。銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。我們櫃面服務人員直接面對客户,我們服務質量的好壞,直接影響客户對我們銀行的評價。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客户忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。

4.學會勇於展現自我。 機會是留給有勇於展現自我的人。剛剛起步的中國郵政儲蓄銀行,體制尚未完善,需要大量的人才資源去完善。面對金融市場競爭日趨激烈,銀行業城鄉市場均出現新的競爭格局,對郵政儲蓄銀行的發展形成很大壓力。那麼這個時候要學會展現自我,展現出自己的能力,為自己尋找到一個發展空間

這一個月的實習時間使我較剛開始的一個月對銀行業務有了更加深入的瞭解,包括銀行組織框架、管理模式、業務範圍等,並進一步堅定了往銀行業發展的方向,雖然距銀行要求還有一定的距離,但我會努力。同時也提高了我的市場敏感度和市場開發的能力,對郵政儲蓄市場有了更深的瞭解;在與人交流溝通方面有了長足進步,特別是與客户的交流。三個月的實習培養我的職業素質,從剛開始的基本業務的學習到後來的臨櫃實踐,郵儲銀行嚴謹、高效、真誠的辦公氛圍潛移默化的影響着我,讓我逐漸褪去學生的稚嫩,一步步向成熟的職業人邁進。 兩個月來,我拼命的學習、工作,全心全意投入職業,讓我感受到了在郵儲銀行不一樣的生活,讓我的人生有多了一種經歷。

郵政員工個人工作總結 篇13

時光如銼,細磨無聲。進入郵政分公司工作也已經有一年多的時間了,在這一段時間的工作中有匆忙、有懊惱、也有成長和收穫。在單位領導的培養和教導下、在同事的幫助和指導下,當然還有自身的不斷努力和學習下,無論是思想、工作還是學習中,我都取得了長足的進步和巨大的收穫。這一年多的時間,我獲益良多。

一、初步接觸儲蓄網點

20__年9月初,為了能夠使我們快速的瞭解郵政的業務,局領導安排我到__所去學習。

第一次在__所主要是大概的學習各項操作。從點鈔、加打憑條到上機操作以及扎帳結賬,只是跟着營業員們簡單的學習了各項步驟,能夠知道各項流程的操作,偶爾上機實習一下,但是沒有具體實踐的操作。只是明白瞭解了操作流程,並不代表就可以當好一名儲蓄營業員。熟悉操作只能夠表明你可以辦理業務,但是想要在儲蓄崗位幹好,需要的不僅僅是操作,還必須要能發展各項業務,這就要熟練的掌握各項業務的話術,明白它們的特點,針對不同的人羣運用不同的話術。在__學習的時候,營業員們給我好好的上了一課,從短信、網銀到理財、保險營業員們不僅全部給客户介紹了,關鍵是能夠把它們串聯結合起來,顯得很流暢,讓客户感到我們確實是為了客户的利益着想,站在他們的角度替他們考慮。

元旦當天,第一次感受到銀行也可以有這麼多的人,整個大廳基本上被來辦理業務的客户圍了個水泄不通,連着幾天的火爆場面,讓我對元旦開門紅有了新的認識和感官。場面火爆的同時也意味着大堂工作人員需要做的工作量相當的大。此時大堂工作人員就要做到“面觀四方、耳聽八方”。由於元旦開門紅活動的吸引力,致使好多客户存定期、保險,這樣難免遇到客户排長隊的問題,此時大堂工作人員就要及時的分流客户,引導客户到不同的窗口辦理不同的業務,同時利用好自動取款機、助農取款機。遇到客户對辦理業務慢、服務等方面的意見時,要及時傾聽客户的不滿情緒,不要急於去辯解什麼,誰對誰錯並不重要,就算駁倒了客户也不會帶來好的結果,或許會更糟。

大堂工作人員作為直接面對客户的人員,要有較強的溝通能力。不僅要做到與客户的溝通,更應該協調客户與櫃員之間的摩擦,還要具備足夠的應急事件的處理能力,因為不可避免的會遇到諸多的突發事件。而理財經理就需要掌握不同的理財產品,基金、保險、理財等金融知識都不可或缺。在櫃員轉介客户的時候,理財經理需要做的就是利用專業的知識來説服客户、打消客户的疑慮,從客户利益的角度去分析、講解,對客户進行資產規劃、配置,實現客户和企業之間的雙贏。

二、煙草款項目

20__年9月底在__所由於是剛去學習所以對煙草款項目不是特別的瞭解,加上煙葉不好僅僅在煙站待了2—3天,沒有深入的瞭解。20__年8月又來到__所對煙草款項目進行詳細的學習。這次煙草款項目剛開始就來到__所,參與了煙草款項目前期的準備工作:收集煙農資料、核對煙農信息、給煙農辦理存摺、給煙農開户。每天所裏面安排2個人下鄉,到煙站和煙站工作人員對接後,去村裏面核對煙農的信息,在收集、核對資料的同時,還給煙農講解我們郵政儲蓄針對煙農存定期、活期所專門準備的優惠政策。另外我們也在煙站的代付室準備了大量精美的禮品和宣傳海報,並在煙站周圍張貼了宣傳海報和條幅。

除了在煙站宣傳外,我們還通過多送到網點辦理存款業務煙農禮品,和他們搞好關係,讓他們幫助我們宣傳。定時的我們聯繫他們,通過他們組織或者帶領我們到村裏面的種煙和有錢大户家進行宣傳走訪並小禮品,來吸引客户到我所辦理定期、保險。經過我們的大力宣傳,今年煙草款項目取得了一定的效果。

三、儲蓄營業員

在煙草款結束後,我又回到__學習儲蓄營業員和綜合櫃員的相關業務操作流程。__所在元旦前要搬遷到順河廣場,所以我們在12月開始對順和廣場周邊就行覆蓋式的宣傳,利用不上班的時間,我們對周邊商户進行上門送小禮品和宣傳頁的方式挨家挨户宣傳走訪,對周邊小區和村鎮在醒目位置張貼宣傳海報的方式進行宣傳。

元旦再次感受到開門紅的火爆,但是這次和上次的感覺不同。這次是在裏面當營業員,抬眼望去窗口密密麻麻的全是人,從早到晚,根本沒有時間停歇。由於澧泉是職工勸儲所,所以和平時辦業務還不一樣,一個人來辦理好幾筆業務,後面還有客户在不停的吵喊,所以有點頭蒙腦脹,忙業務辦理完畢後,還要整理賬,此時就一個字可以形容“累”。

實踐出真知。只有在不同的地點,不同的崗位幹過,才能體會到其中的差異,針對不同的環境,不同的客户羣體採用不同的方法取得同樣的效果——業績的增長。

轉眼間,已來到郵政分公司一年多的時間了,在儲蓄上算下來也有將近1年的時間了。這一年在不同的地方、不同的崗位經歷了不同的人際關係,每經歷一個地方、一個崗位就多一份收穫,無論快樂還是憂傷,無論進步還是失誤,無論成長還是阻礙,這些都是一種經歷,唯有在這些經歷中不斷的總結其中的不足,才能把這些經歷化作前進的基石,變為人生的財富,並且這種財富只會越來越多,而不會減少。

在過去的一年多時間裏,公司給我提供了一個寶貴的工作機會,一個鍛鍊能力的良好平台;領導給予了我長輩般的關愛和悉心的指導;同事給了我無私的幫助和莫大的支持。這些,讓我的正式工作生涯從一開始就是美好和順利的,面對這些,我除了感謝,還有就是感恩。另外,很感謝局領導班子對我的培養和認可,使我能夠在不同的崗位進行鍛鍊和學習,讓我對單位的其它工作也有了瞭解與認知,熟知了郵政各項業務的發展和流程。

前面的道路還很長,相信途中的坎坷也會有很多,也許前路荊棘遍佈,也許未來困難重重,但我始終相信:只要年輕,就沒有什麼不可能。因此,趁着年輕,必須勤於學習,用知識理論武裝自己;必須善於創造,以敢於挑戰的勇氣鼓舞自己;必須甘於奉獻,把知識和行動統一起來,積極為郵政的璀璨流芳獻出自己的力量!

郵政員工個人工作總結 篇14

x年年在州局的正確領導下,我與班子成員團結帶領x局幹部職工面對日趨激烈的市場競爭,振奮精神,知難而上,緊緊盯住年初確定的各項工作目標,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹全州郵政工作會議精神,堅定發展信念不動搖,以效益為中心不斷優化業務結構,以市場為導向做強做精各類業務的同時,進一步強化管理,深化改革,切實提高服務質量,履行好普遍服務義務,園滿完成了年度各項目標任務。

回顧過去的一年,主要做了以下幾方面的工作:

(一)、立足發展,強化經營,保持了郵政業務穩步快速發展。x年年全局郵政業務收入累計完成513萬元,同比增長7.36%,完成州局計劃的100%。其中金融類業務收入完成379.96萬元,佔業務收入的74%;郵遞類業務收入完成90萬元,佔業務收入17.54%,比去年同期提高了11.22個百分點;業務收入結構調整取得初步的成效,服務功能和抗風險能力進一步增強。

(二)、一心一意搞經營,全力以赴促發展。按照州局關於經營工作的安排布暑,因地制宜,把郵政儲蓄、郵務類業務、中間代理業務作為重點發展業務,擺在業務發展的首位,制定了發展目標和具體措施,建立完善了發展業務的營銷體系,採取窗口、專業、全員營銷三結合和改變服務態度、提高服務質量、制定職工發展業務的激勵辦法充分調動職工發展業務的極積性等有效措施,使三大重點業務保持了較好較快的發展水平。

(三)、着力抓好企業文化和職工隊伍建設。職工隊伍素質高低決定着企業的形象和興衰,因此,把加強職工的政治思想工作,和職工的業務素質提高,服務意識和質量意識的教育提在重要工作日程,通過各種形式的學習、業務技能培訓和組織職工參加健康有益的活動,增強了職工的凝聚力和向心力,職工整體綜合素質顯著提高。今年繼續保持了職工隊伍的穩定,沒有發生任何違規、違紀和觸犯刑律、影響社會穩定的行為和案件,職工隊伍的穩定提升了x郵政在社會的品牌形象,x年企業除保持了省級文明單位外,還連續四年獲州級誠信企業標兵和守和同重信用企業及州級社會治安先進單位榮譽稱號,郵政的社會的良好形象對企業經營發展創造了良好的外部條件。

(四)、堅持以人為本的理念管理

企業。關心職工,認真傾聽職工的意見和建議,制訂各項發展業務的措施和辦法,首先考慮職工是否擁護、是否能充分調動職工的積極性,重獎勵、輕考核,努力提高職工福利待遇,讓職工在企業經營效益提高中享受到實惠。解決了長期以來職工法定

節假日加班未按規定享受加班費問題,提高了企業為職工繳納住房公積金標準,由長期的工資收入的5%提高到12%,將職工500元的績效工資掛鈎考核降至200元,實行了職工每月200元獎金與業務掛鈎按季發放,為農村支局職工和營業前台職工增加了誤餐補貼等。

(五)、基礎管理,安全生產、資金票款監管和國有資產財務收支、內控制度等各項基礎工作得到了進一步加強,各項規章制度得到認真貫徹落實,按照要求對所有儲蓄臨櫃人員和相關人員全部進行了強制輪換崗,加強了資金票款的監管力度和財務收支的管理監督,沒有發生過任何安全和資金票款案件,杜絕禁止類財務行為,確保國有資產和財務收入的真實、完整,沒有發生任何違犯財務規章制度的問題。

(六)、加強黨風建設和廉政建設。嚴格執行領導幹部各項黨風廉政建設的規定,堅持企業民主管理,實行局務公開,定期召開職工大會,向職工通報企業經營狀況和財務收支情況,凡是涉及企業的重大經營決策,物資採買和涉及職工切身利益的事情均提交行政辦公會集體研究或召開職工代表會討論通過。時刻銘記“權為民所用、利為民所得”,沒有利用職權為自己、為親屬子女謀取任何私利。

x年年在全局職工的共同努力下,各項工作取得了一定的成績,但我也清醒地認識到自身存在的問題和不足。一是思想還不夠解放,思路不夠開闊,在一些新業務的發展、新市場的開拓上信心不足,成效不顯著,個別業務發展動力不足,例如短信業務、身份證快遞等;二是職工整體素質不能很好地適應現代郵政發展的需求,一定程度上阻礙了企業的快速高效發展;三是郵儲餘額沒有達到預期的目的,未完成餘額計劃任務;四是服務上離客户的需求還有一定的差距。

20__年主要工作思路

以黨的xx大精神為指導,穩步推進“富民強郵”戰略,認真貫徹落實省、州郵政工作會議精神,進一步解放思想,促進企業科學和諧發展,以人為本,因地制宜,抓住機遇,創新經營。“提高能力、強化服務、重視宣傳、突出營銷”。緊緊依靠地方黨政支持,堅持以發展為第一要務,準確把握髮展形勢,限度地調動廣大幹部職工的積極性和創造性,加快企業發展,全面完成州局下達的各項計劃任務。

進一步認清形勢,堅定信心,增強加快發展的緊迫感、責任感。

在新的一年裏,要進一步轉變觀念,理清思路,深刻領會有關郵政改革、發展方面的精神,準確把握形勢,抓住機遇,堅持以人為本,凝聚職工的智慧和力量,帶領幹部職工堅定信心,統一思想,突出全局以經營服

務為中心的工作重點,集中精力抓發展,為全面完成州局下達的各項任務,努力創造一個團結奉獻、幹事創業的良好環境,實現德昌郵政又好又快發展。

郵政員工個人工作總結 篇15

我局根據全省“商業化經營,集約化發展”戰略,確定了今年發展目標,以“爭取主動,創造條件,尋找商機”為經營思路,根據省、地局的郵政會議精神,發揚求真務實、幹事創業、埋頭苦幹的工作作風,加強隊伍建設,強化基礎工作,提高服務質量,較好地完成了上半年工作任務。

一、上半年工作回顧:

㈠1—6月份經營各項指標完成情況:

1、收入完成情況:業務總收入完成405.29萬元,比上年同期下降2.04 %,完成年計劃的46.59 %。其中通信業務收入完成396.13萬元,比上年同期下降3.53 %,完成年計劃的46.39 %;其他業務收入完成9.16 萬元,完成年計劃的57.25 %。函件收入完成2.94萬元,完成年計劃的19.60%;包件收入完成16.49萬元,完成年計劃的41.23 %,其中快遞包裹收入完成5.14萬元,完成年計劃的25.70 %;匯票收入完成6.72萬元,完成年計劃的39.53%;特快專遞收入完成 7.96萬元,完成年計劃的33.17 %;機要收入完成0.2萬元,完成年計劃的50%;物流收入完成8.01萬元,完成年計劃的26.70 %;報刊收入累計完成8.43萬元,完成年計劃的45.32%;集郵收入完成6.85萬元,完成年計劃的26.35%;儲蓄收入完成313.82萬元,完成年計劃的49.27 %,其中保險收入完成8.74萬元,完成年計劃的31.21 %;代辦收入完成24.71萬元,完成年計劃的53.72 %。

2、支出完成情況:成本費用總支出完成417.16萬元,完成年計劃22.27 %。其中通信業務成本完成326.83萬元,同比增長29.87 %;管理費用完成89.93萬元,同比增加0.75 %;財務費用完成0.06萬元;其他費用支出完成1.34萬元,同比增長19.64 %。

3、收支差額完成情況:完成-26.52萬元,完成年計劃-36.33 %。

4、服務滿意度:87.88分5、金融業務指標完成情況:儲蓄淨增餘額完成423萬元,完成年計劃12.81 %;保險業務完成162.17萬元保額,完成年計劃20.27 %。

6、電信業務指標完成情況:代理聯通業務完成G網放號1160 户,完成年計劃62 %;完成C網放號781户,完成年計劃63 %。

㈡採取的經營措施:

1、實施人才戰略,調整崗位發揮人才效應。

今年上半年我局進行了22名職工20個 崗位的調整,辭退6名勞務,有效地發揮人力資源的潛能,使人力資源組合達到最優。由於廣告設計人員相應的技術技能要求較高,我局缺乏相應人才,通過多方考核從社會上招聘了3名設計人員,進行了競爭上崗制,經過4個月的比較使優秀人才脱穎而出,現在留下的這名設計人員全面素質較高,得到了用户的認可,為廣告業務發展打下了基礎。

2、推進三項制度,提高勞動效率

在用人改革方面,形成能者上、庸者下的用人機制,形成人才的流動性,我局上半年調整更換了2名營業班長和1名支局長20__年郵政工作總結工作總結。在用工制度方面,結合省局減員增效工作要求,做到不斷規範用工管理,優化人員結構。在分配製度方面,深層次體現薪酬靠貢獻,晉升靠業績的理念,調整了設備維護員等技術人員的工資,正棋路、新華路郵政支局20__年收入上了一個等次,支局長工資也相應調整了一個檔次,充分調動了基層組織者的工作積極性和創造性。本着向一線傾斜的政,後台人員由原450元調整為430元,營業員、投遞員均上調了工資。

3、注重宣傳營銷戰略的總體部署

宣傳是各項業務發展的基礎。三月份我局對業務收入較大的鄉鎮林場進行了郵政業務檢查督導,制定了業務宣傳整體營銷戰略,即按時節不同整合業務宣傳進行營銷

五月份組成聯通用户交話費抽大獎、“農都樂”葉面肥推銷、送圖書下鄉、報刊短期收訂、集郵業務等綜合業務宣傳小組,歷時9 天行程600多公里進行9個鄉鎮的宣傳營銷。當月聯通話費額達45.7萬元,發展G網用户181户、C網用户109户;推銷42箱葉面肥;銷售出540元的大圖書;報刊短期收訂完成2萬元;簽定1000版個性化郵票開發意向書。

4、根據業務特點提供個性化服務

個性化服務即根據不同用户確定不同服務方式。在特快專業方面,與婚慶公司協商,把出租彩虹門禮炮業務作為婚慶輔助項目,上半年實現收入8090元;3月份我局與人民銀行多次溝通達成協議,將人行每天的會計報表通過特快專遞的方式郵寄到地行,年收入可達5000元;4月份正式啟動__醬菜廠的豆瓣醬、醬油、老醋等產品至加格達奇的配送業務。在報刊發行業務方面,對原投遞到各學校發行站的報刊雜誌,進行年組班級細分後,直接投遞到各班主任手中,縮短了投遞時限,得到了學校師生的歡迎。

郵政員工個人工作總結 篇16

轉眼間,20xx年即然結束,下面我將*年工作總結

為了實現“用户滿意第一”,我除保證每天提前做好班前準備工作,做到準點開門、滿點服務之外,還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業務,主動向客户營銷我行產品,如基金,國債,保險等;並做到解釋簡明扼要,淺顯易懂,讓客户在最短的時間內瞭解我行產品,接受我行產品。對優質客户,我基本使用的是“站立式服務”,且做到“來有迎聲,走有送聲”。此外,我還耐心細緻地向客户講解個人儲蓄業務、個人消費貸款、個人住房貸款、個人電子銀行等個金業務,受到客户好評。就曾受到客户口頭表揚20餘次,未接到過一次客户投訴,多次受到單位領導褒獎。

我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行所裏的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,時刻以“創新服務,持久服務”的服務理念鞭策、完善自已,以用户滿意為宗旨,努力為儲户提供規範化和優質的服務。在銅元局分理處注重對員工素質培養的今天,我刻苦鑽研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,認真主動地學習新業務,尤其鑽研個金業務。在工作中他總能想客户之所想,急客户之所急,給客户最滿意的服務。全年來,我辦理業務快速、準確,業務量一直處於全所前列,月平均業務量4500筆,如:在二季度,開理財金一户,金額一百萬元,組織他行存款八十餘萬元。從x年至今一直擔任業務主管,在儲蓄所人手嚴重不足的情況下,我主動為所領導分憂,不計個人得失,長期放棄休息到所里加班,在工作中正確地起到了主管的模範作用。

本着為用户負責的服務理念,經過一年來的刻苦工作、學習和實踐,

我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“主管”榮譽稱號、兩次在分行評為“核算質量”獎、二季度差錯在全市排名第三。這些榮譽與成績的取得,與分理處、儲蓄所領導的培養和廣大同事的關心是分不開的。

工作中不斷學習,在學習業務技能的同時,我還注意努力提高自身素質,以適應金融現代化的需要。我在工作之餘進行自我充電,努力自學計算機技能。

通過這幾年的工作,使我個人的綜合素質得以提升,也鍛鍊得更加成熟。在以後的工作中,我還要繼續本着主人翁的態度,兢兢業業、努力工作,愛崗敬業,吸取他人之所長、克已之短,一如既往地為本所的發展敬獻自己的一份微薄之力。

我工作口號是:“向客户提供更優質的服務、把優質服務工作落到實處!”

郵政員工個人工作總結 篇17

我支行認真貫徹順慶支行20xx年工作會議精神,牢固樹立科學發展觀,進一步深化改革,加強員工隊伍建設,強化內控和風險管理,齊心協力抓好工作落實,確保了我支行20xx年各項指標的穩健運行,為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。

一、各項指標完成情況

1、存款業務指標增勢明顯。8月末,各項人民幣存款餘額為××萬元,較年初新增××萬元,完成順慶支行人民幣存款計劃的×。

2、信貸業務總量上升,不良貸款比重大幅下降。8月26日,人民幣貸款餘額為××萬元,較年初增加××萬元。完成順慶支行人民幣存款計劃的×。

二、主要工作回顧

(一)堅持以人為本,狠抓員工隊伍建設,充分調動員工工作積極性,增強員工組織歸屬感,努力打造團結、和諧、高效的戰鬥集體。

1、按順慶支行要求改革工資分配辦法,調整月度績效工資和年度績效工資的分配權重,有效地鼓舞了士氣,帶動了人氣,促進了業務的指標的攀升。

2、因人因地制宜,把合適的人安排在合適的崗位,用人所長,使每位員工都在一個和諧的氛圍中充分地發揮各自的作用,是支行今年工作的一個着力點。

(二)堅持以市場為導向,以產品營銷和個性化服務為手段,進一步擴大客户羣體,確保支行各項業務的快速發展。

1、加強業務發展科和營銷模式,加大了對大客户和對網點員工服務管理的工作力度。

2、改革營銷模式,變一線網點人員單打獨鬥、散兵遊勇式的營銷為全員整體聯動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。

3、抓客户羣體的建設,通過各種途徑,鞏固老客户,爭攬新客户,侵吞、蠶食他行重點客户,我們的客户羣體正在逐步擴大。

4、加大信貸業務的營銷力度,廣闢信貸渠道,初步形成了一定規模的客户羣,信貸業務步入了良性發展的軌道。

(三)堅持合規經營,進一步強化內部管理,確保安全無事故。始終不渝地堅持從嚴治行,不斷強化內部管理,加大對風險點的檢查督導,確保了各項業務的健康平穩發展。

三、今後的工作意見

今後,我行各項業務工作都取得了較快的發展,經營效益也得到了大幅提高,的確令人欣喜,但我們在享受勝利的喜悦的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰:今年下半年,我們要消化代發後客户大量取現帶來的存款流失,要妥善處理好貸款的逾期問題,工作的難度非常大,任務非常艱鉅,稍有懈怠,上半年取得的成績就會化為烏有。 下半年我們的工作重點:

1、抓好隊伍建設,進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業使命感。

2、新網點搬遷後,硬件設施完備,要求員工提高服務質量,進一步加大營銷客户、服務客户的工作力度,進一步鞏固和發展已經取得的成果,盡最大努力全面完成全年的目標任務。

3、積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾,在業務和效益發展的同時,實現員工收入的同步穩定增長。

4、進一步強化內部管理,落實安全制度,抓好安全工作,保障各項工作的健康運行。

郵政員工個人工作總結 篇18

載着個人成長的快樂與集體豐收的喜悦,走過了20xx年。回首一年來的工作,讓我豪情滿懷:在市局正確領導下,在局班子和全體員工共同努力下,我們圓滿地完成了市局下達的各項收入計劃,出色實現了年初我局自定奮鬥目標和衝刺目標,實現了年初提出的“六大戰略,五個提高,十項工作”,向“東北綜合實力首強縣局”靠得更近;讓我信心百倍:明年我們還會以更高的要求,更嚴的標準,更明確的方向去迎接20xx年;讓我體驗到了成長的快樂:在這樣一個優秀的集中工作,通過親身感受,親眼目睹,親耳所聞,親身體會以,親臨現場,加速了成長的歷程,思想上經受了一次新的洗禮,打破了多年形成的思想慣性。

下面,我分幾個方面彙報一下我一年來的工作。

按照市局的統一安排,我於 20xx年1月8日到公主嶺局交流工作。根據班子的安排,我協助局長分管函件廣告、集郵、報刊發行、農資、電子商務、包裹、機要、網絡運行、視檢視察等方面工作。

一、協助局長抓好經營工作

1、函件廣告業務:截止11月末,完成業務收入164.2萬,完成年計劃185萬的88.9%。主要做好了以下幾方面:

(1)做好了20xx年藉助糧食直補平台,發展函件“大禮包”業務,出台獎勵辦法,發動專業、網點、營銷平台積極參與。利用一個半月時間,共計營銷大禮包業務15萬餘元,召開三場專題業務調度會,現場走訪網點20餘處。

(2)抓好“函件百日競賽”,拓展函件業務市場,出台相關業務方案,銷售“祖國萬歲”冊700餘本,形成業務收入6萬餘元;銷售“建國60週年”異形片賀卡6000套,形成業務收入5.4萬;

(3)集中做好20xx年賀卡營銷工作,截止12月10日,累計完成賀卡115萬,完成年計劃128萬的90%。

2、集郵業務:截止11月末,累計實現集郵業務收入90.2萬,完成市局確定85萬的106.13%。

(1)做好生肖生肖銀條的銷售工作,專業部門、營銷團隊、支局網點充分抓住春節的消費高峯,充分挖掘市場潛力,拓展生肖銀條的文化和收藏價值,共銷售生肖銀條100條,形成業務收入5萬元;

(2)做好了日常集郵品的銷售,利用支局網點開展pk競賽,調動網點銷售日常集郵品,拓展集郵市場空間;利用營銷團隊配合積分政策,開展營銷隊伍銷售集郵品活動;利用“幹部包保農村支局”開展包保幹部與支局網點上下聯動,通過一系列的活動開展和集郵政策的出台,拓展了集郵市場空間,壯大集郵愛好者隊伍;

(3)做好了“集郵20xx年年冊”大全冊的銷售工作,通過開展專題銷售工作,挖掘市場空間,建立銷售網絡,共計銷售近70冊,形成業務收入27萬餘元;

(4)做好“建國60週年”主題集郵品的銷售,共計形成收入近10萬元;

(5)做好20xx年新郵預定工作,截止12月19日,累計預定近1300套,預計能完成1500套。

3、報刊發行業務:截止11月末,實現業務收入80.4萬,完成流轉額350萬。

(1)抓好投遞服務質量的提升,服務水平的高低直接決定業務發展規模的大小,通過服務升級來帶動業務升級,客户升級。

(2)抓好投遞網絡的建設,通過檢查員跟段,投遞網絡投遞點滿意度回訪,投遞里程的核定,為投遞網絡的不斷優化提供詳實決策依據。

(3)促投遞作業現場的管理,按照現代企業生產場地作業標準,積極推行局長的“6s”管理,打造一支業務素質高,服務能力強,紀律作風過硬的投遞隊伍。

(4)積極抓好20xx年報刊收訂工作,通過召開報刊專業會議,通過與地方黨委溝通,通過專題調度會,截止12月20日,我累計完成報刊流轉額300萬。

4、農資業務:截止11月末,累計形成業務收入20.5萬,其中銷售大肥1459噸,清理20xx年庫存11萬元。

(1)調度網點銷售積極性,在20xx年大肥銷售中,湧現出了寶泉和懷德兩個超200噸的單位,網點市場覆蓋更加廣闊,業務收入水平得以提升,個人利益得以豐厚,促進了農資業務的可持續健康發展。

(2)千方百計爭取貨源,在確保不積壓的前提下,貨源的供應成為制約農資業務壯大規模的一個至關重要瓶頸。與農資部門一道協同不同廠家、省公司、市局、兄弟局、渠道部門、社會代理商,取得了預期的效果。

預期的效果。

(3)做好了農資業務的回訪工作和售後服務工作,針對20xx年的全國特大旱情,我局個別地塊出現不同程度的肥料不釋放情況,與農資部門一道利用此機遇,對客户進行了轟轟烈烈的回訪,擴大了郵政化肥的信譽和知名度,確保了農資業務健康發展。

(4)做好了20xx年大肥業務的定貨工作,根據以往年份的經驗和市場實際狀況,綜合各方面,確定了20xx年的農資業務方案,確保20xx年農資業務規模的不斷壯大,風險的不斷減小,利潤空間的提升。

5、電子商務業務:截止11月末,共實現電子商務業務收入65.9萬,主要抓好以下工作:

(1)短信業務的集中突破,以儲蓄業務短信為龍頭,做好速遞業務短信。通過制度業務發展方案,出台激勵政策,幹部包保,將積壓短信發展目標落實到專業、網點、台席、櫃員,明確責任制度,明確進度目標,每每天一報表,五日一通報,形成了較好的效果。速遞業務短信,依託於速遞業務平台,通過營業員“多説一句話”,提高櫃員加辦率,速遞業務短信收入一直穩定在70%以上。

(2)平台代收費業務得以全面啟動,充分利用電子商務平台,22處電子化支局網點全部啟動代收費業務,自7月份以來,累計收費近30萬,在形成業務收入的同時,帶來穩定的高端用户隊伍,促進了金融、集郵、思鄉月等其他業務的發展。

(3)網絡鮮花和航空客票業務方興未艾,兩項新業務全部實現了零突破,目前正進行市場起步階段。

二、抓好網絡運行、視檢視察、服務、機要等管理協調工作

1、針對長春郵車運行時間調整、全夜航運行、速遞分揀下沉、押運外包、專用郵袋的使用等,做好網絡運行等相關工作,確保生產平穩運行,安全運行,為生產經營單位和環節提供支撐保障。

2、針對“打造東北首強縣局”的總體構想,在經營水平不斷提升的前提下,視檢視察工作要先行。年初,將城區網點劃入營業局管理,並配備了專門檢查人員,充實了力量;對農村35處網點根據業務規模重新劃片,將檢查員績效與所管理網點業績掛鈎;加強包促幹部對支局包保作用,提升支局管理水平;通過下鄉實地檢查與調度彙報相結合方式促進網點提升管理效果;重點針對省市局要求做好了農村支局達標工作、電子化支局窗投系統應用、投遞系統上線工作、專用郵袋使用與管理、支局“小家建設”、精品網點的打造工作、網點升級規化;在營業局推行流動紅旗評比工作,在發投局推行星級鄉郵投遞員評比活動,以活動促提高;重點做好銀行分營後稽查不到位留下的監管缺位,以資金的安全為第一要務,以關鍵制度的執行為必要手段,確保資金、人身、郵件、場地的萬無一失。

3、以新處理規則為契機,加強對機要工作的指導和管理,在確保郵件、場地絕對安全前提下,開展各項工作,確保從業人員素質合格、品德端正、業務精細、環節到位,管理人員檢查到位、巡視到位,硬件設施投入到位。

三、抓好各項專題工作

1、抓好乾部包保農村支局工作,自5月份開展幹部包保農村支局活動以來,幹部與網點聯動,主動融入,形成良好的發展氛圍,為確保此項活動取得實效,不走過場,不留置遺憾,召開了4場專題會議,明確責任,明確目標,明確措施,明確時間。我本人所包保的網點,確保每月走訪兩次,身體力行幫助包保網點發展業務,想着法,出路子,克難關,解實難。

2、抓好各項競賽工作,通過競賽推動了業務的大發展,鍛鍊了隊伍,凝聚了人心,提升了士氣,融合了關係。

(1)抓好保險業務“千點百大連單,爭先進位保全盤”競賽活動;

(2)抓好全區pk賽活動,拉動業務增長,實現了“抓市強縣,加快發展農村支局”的全區發展思路;

(3)抓好自 7月20日到10月30日的“函件百日競賽”,有效的體現了函件業務的核心戰略地位;

3、做好兄弟局交流學習工作和全省農村工作會議相關工作,通過交流互通有無,帶動業務發展,共與梨樹、雙遼、伊通、舒蘭、暉春、撫餘、磐石、長嶺、乾安等局進行業務交流;同時,全省農村工作會議成功在我局召開。

4、做好業務創收、市場營銷工作

針對局發展10餘業務,本着帶頭先行的原則,每一項業務無論額度大小、收入高低都以身作則,從我做起,從函件大禮包、餘額增長、保險銷售、基金銷售、祖國萬歲冊、建國60週年異形片到思鄉月、賀卡、報刊、新郵預定,一份責任,一份義務。

5、做好與相關大客户的溝通協調工作,加強了與賀卡、行業報刊客户、集郵會員的溝通,通過召開會議,舉辦活動等形式,搭建了一個業務部門溝通交流的平台,促進業務的大展。

積極的行動來來源於正確的思想,一年來,本着學習的目的,主動融入新集體中,切實感受到了大局的風範與風采,主要從以下幾方面把握思想:

一、 擺正位置,把學習和提高貫穿於整個工作中

按照市局的安排,我屬於交流工作,對於自身的身份始終有一

個清醒的把握,在整個工作過程中,本着團結協作服從大局、勇於承擔責任、協調溝通及時得當、分管工作擺佈有序、強化執行力的原則開展工作,把學習和提高貫穿於工作中。

1、按照市局安排,職務上我屬於單位中層級別,分工上我按照班子成員進行分工,這種特殊身份,在工作中要時刻以大局為重,在領導職務上是配角,而在分管工作中是主角;在宏觀決策上是配角,而參謀建議時是主角;在全局工作中是配角,而在單項工作中是主角;在形成核心時是配角,而在維護團結時是主角。

協調配合,既要做好與領導的溝通,又要做好與專業部門的溝通,同時又要做好與網點的溝通,對於一些工作中互相交叉、邊緣性工作,即不互相推諉,更不能畫地為牢。要強調大局意識,端正態度,互相支持,及時搞好協調配合。

精誠團結,克服自由主義。首先嚴於律已,自覺遵守組織原則,服從全局,不利於團結的話不説,不利於團結的事不做,堅決抵制和克服自由主義,不斤斤計較。

2、勇於承擔責任,在職權範圍內對自己分管的工作大膽負責,創造性地抓好落實,並獨立自主地解決好工作中遇到的矛盾和問題,對於分管工作,在全局統一一盤棋下,果斷決策,明確表達自己的意見,提出見解,並監督落實,把好關。二是善於負責,嚴於管理。在分管工作中,分清主次和輕重緩急,規範程序,講究方法。

3、交流的目的就是學習和提高,學以致用,一年來,一方面向理論、書本學習,不斷豐富自己,充實自己,另一面向實踐學,向公高嶺的全體幹部職工學習,我走遍所轄41處網點,基層去過3次以上,個別網點去過10次以上,開展各項調研工作,其中有90%以上的員工能叫得上名字。

二、境界提升是主旋律

衡量一個人進步與否,關鍵看他境界昇華程度。我始終強調:我到公主嶺工作,就象劉姥姥進了大觀園,看什麼新鮮,看什麼都感興趣。確我所想,以李局長為核心的班子和廣大幹部職工大氣魄,大手筆,大目標,大胸懷,不為眼前利益所誘惑,不為當前小勝而驕傲,不為暫時發展而迷惑,不為蠅頭小利而計較,不為全省領先而滿足,不為弟兄見絀而樂禍。既不好高騖遠,又不怨天尤人;既不自吹自擂,不妄自菲薄。

只有境界提升了,才能敢做事,會做事,能做事,做成事,做好事,我有兩點感觸最深的收穫:一是堅定了我幹事業的信心,二是找到了做事的方法。

20xx年已經過去,展望20xx年依然任重道遠。無論我繼續在公主嶺交流,還是在其他地方工作,只有憑百折不撓的工作意志、行千家萬户的營銷決心、解焦頭爛額問題的聰明智慧、良好的身體儲備、超前的思維意識、高操的業務處理能力和學習能力,才能全面做好20xx各項工作!

郵政員工個人工作總結 篇19

本人自2-x年7月份參加工作至今,已經有七年多時間。七年中,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了一定的進步。回顧這七年的工作,郵政提供了各種讓自己快速鍛鍊成長的平台,郵政領導給予自己很多工作上的關心,老師傅們給自己提供了很多寶貴的經驗和幫助,這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進步,當然,自己也存在着許多需要改進的地方。在今後的工作中,我將繼續以務實的工作態度,一如既往地認真學習工作,爭取工作水平的更大提高。

我作為一名郵政營業員,是郵政企業最普通、最平凡的一員,作為郵政企業的最前沿,代表着郵政的企業形象,保持郵政企業在市場競爭中的優勢,與我們郵政營業員工作崗位息息相關。精神面貌與綜合素質的“窗口”。營業窗口每天面對眾多的客户,對每一位客户都應態度熱情、和藹、耐心,辦理業務更應迅速、準確。這就要求我在與客户直接接觸的過程中以真情溝通客户,熱情服務客户。我們每個員工都是郵政企業形象的傳達者,是郵政企業希望與活力的象徵。“幹一行,愛一行,鑽一行、精一行”是我的工作宗旨。在過去的工作中我嚴格要求自己,熟練掌握業務技能,每一次業務培訓和技能鑑定我都積極參加,希望能從中學習更多業務技能和業務知識。質量是郵政通信的命脈,它直接影響到企業的形象和信譽。在平時的工作中,熟悉業務章程和郵政制度,並以此嚴格要求自己,不容自己出現一點馬虎和差錯。在工作處事中缺少一定處理事物和特殊情況的能力,存在一定的不足,這也需要我要去更努力的改進和學習的。

在今後的工作中,我將發揚郵政優勢,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種郵政理論知識,並用於指導實踐,以更好的適應行業發展的需要。

2、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、郵政業務等技能才能更好的實踐為人民服務的宗旨,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、“學精於勤而荒於嬉”,實踐是不斷取得進步的基矗我要通過實踐不斷的鍛鍊自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作,每一位客户。

總之,短短的幾年在郵政企業中,是我人生角色起了轉換,使我不斷成長不斷學習,也是我對郵政事業由陌生進而熟悉、熱愛並願意為之默默奉獻。

郵政員工個人工作總結 篇20

20xx年已過去,回望我今年整體的工作情況,在領導和同事的幫助下,我始終嚴格要求自己努力學習專業知識,進步專業技能,完善服務素質,在工作崗位上兢兢業業,經驗日益豐富,越來越自信的為客户提供滿意的服務。一年多以來,在Xx銀行的大家庭裏,我逐漸從懵懂走向成熟。現將本人在這一年中的工作情況,總結以下:

一、勤奮努力,愛崗敬業。在擔負儲蓄工作時,堅持逐日營業終了做到帳實符合、賬款符合。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兑換業務,整點時做到點準、墩齊、挑淨、捆緊,蓋章清楚。對客户普通話、三聲服務,細緻地解決客户題目,面對個別客户的無禮,奇妙應對,不傷和氣,面對客户的稱讚,謙虛謹慎,不驕不躁。經過不斷努力學習,在實際工作中延續磨練,現在已熟練把握了相干業務及規章制度,逐漸成為一位業務熟手。隨着業務的發展,窗口的業務爬升,我不斷總結經驗,進步速度,單月業務量接近筆,日均業務量近筆。這迫使我不斷提示自己要認真再認真,嚴格依照行裏制定的各項規章制度操縱流程來辦理各項業務,並連續數月無過失。

二、團隊協作,共同進步。銀行工作需要的是集體合作,一個人的氣力是有限的。所以不能僅僅滿足於把自己手中的工作幹好,還要與同事相互幫助。與同事交換經驗,向他們學習,也將自己的經驗毫無保存地告知他們。只有整體的素質進步了,支行的業務 水平才能上一個台階。

三、強化業務學習,進步本身綜合素質。我積極參加金融業相干各項考試,考取了。拓展業務知識,利用休息時間來櫃面學習把握會計櫃業務。在同事的幫助下,我學了很多東西,真的是“三人行,必有我師焉”。

固然各方面取得了進步,但我依然存在着不足,如點鈔雖將將達標,但是還需要繼續努力,不斷進步。

總而言之,在這一年工作中,我嚴格遵守Xx銀行各項規章制度,嚴格要求自己,對客户服務熱情、對同事關心友愛、和同事關係,能夠精誠合作、對領導交代的工作能夠認真完成。在不斷進步工作技能的同時,積極學習金融業理論知識,並參加相干考試來努力充實自己。感謝這一年多來領導和同事的關心和幫助,我會在20xx年的工作中再接再厲,與Xx銀行共同成長,謝謝!

郵政員工個人工作總結 篇21

伴着紛飛的瑞雪,20xx即將離我們遠去,回首這即將過去的一年,深感充實與忙碌,做為市集郵協會的理事,在這年終歲尾,有必要盤點一下一年來的工作,一來,給少年郵局一個總結,二來也向局領導彙報一下我們的工作,第三也是為新的一年提前做一個籌劃。

黑河少年郵局作為黑龍江省第一家少年郵局,得到了省郵協的高度重視,更得到了市郵政局的大力扶持。在市集郵業務局東飛局長的直接領導下,堅持了三年,在省集郵祕書長會議和今年在牡丹江召開的全省青少年集郵活動工作經驗交流會上作了經驗交流,得到了與會同志的一致好評,成為全省青少年集郵工作的排頭兵。

1、紀念成立三週年,舉辦集郵知識競賽

從XX年4月6日掛牌成立,黑河少年郵局已走過了三個年頭號,每年的4月6日,少年郵局都要用各種活動開展紀念活動。20xx年是中國的奧運年,於是我們就結合省郵政宣傳中心開展的“迎奧運集郵知識百題競賽”活動,在黑河市第三國小多功能廳舉辦了“迎奧運,集郵知識競賽”暨紀念黑河市少年郵局成立三週年活動。集郵業務局伍東飛局長、區教育局常務局長譚啟發、黑河日報社記者張輝、協會委員李石平等到會祝賀。活動氣氛緊張熱烈,活動收到了很好的效果。黑河日報和黑河電視台都進行報道,《黑龍江郵電報》在《集郵縱橫》專刊頭條顯著位置上刊登了活動照片,起到了很好的宣傳作用。

2、普及奧運知識,開展迎奧運答卷活動

在省郵協開展的“迎奧運百題知識競賽”活動中,學校積極參與,組織,出資印答題卡600多份,並按時交寄了試卷。同時我們還積極組織學生參加《中國集郵報》組織的“中國少公民集郵知識競賽”,我校一名學生獲二等獎;在重慶豐都集郵協會組織的集郵知識競賽中,我校有4名學生分獲二、三等獎,16人獲優秀獎。通過參與這些活動,普及了集郵知識,也使同學們更加關注奧運,熱愛祖國。

3、開展社會實踐,參加世界郵政日的宣傳活動

十月九日,是世界郵政日,少年郵局刻制了主題為:“世界郵政網,網絡連天下”的宣傳戳,少年郵局的小員工與黑河市郵政局的員工一道走上街頭,宣傳郵政業務,在活動中學生們得到了鍛鍊。

4、請專家講座,提高活動的層次

何宏老先生是商大教授是省郵政的常務理事,我省著名的東北解放區郵票的研究專家,德高望重,在我省集郵界地位舉足輕重,十月二十七日,他去俄出差途經黑河。我們得知消息後,立刻與他取得聯繫,邀他來校做了一場精彩的集郵知識講座,何老風趣、熱情的授課風格,讓師生如沐春風,收穫很大。

郵政員工個人工作總結 篇22

跨賽已經接近尾聲了,我們每一位前台工作者也為此付出自己許多的努力。去年九月底我休完產假,重新投入到工作中來。一開始也有些許的不適應,但在同事和領導的幫助下,我很快又完全融入了這個集體中來。因為青年路地理位置的原因,住在周圍的離退休人員多,居民小區住户多,外地務工人員也很集中,所以平時的工作也比較忙碌。本打算每天回家給小孩送奶,但每次看到同事們和支局長左燕婷忙碌的身影時,這名話就哽在嗓子口,又生生地嚥下去了。説句實話,我家離單位也挺遠的,但在這種情況下我只得請媽媽帶小孩到單位上來送奶。為了支持我的工作,不管颳風下雨,她堅持每天帶女兒到單位來送奶。每次看着她們離去的背影,我覺得虧欠她們太多太多了。媽媽總是抱怨説:“你和孩子現在還有什麼交流?你早出晚歸對這個家庭有什麼付出?”每到這時我總是啞口無言。媽媽説的話都是事實。每天早上我出門時女兒還在睡覺,等我晚上回家,女兒又已經睡覺了。每天晚上看着女兒甜美的小臉,一種愧疚感湧上心頭。在女兒的每個成長過程中,我總不在她的身邊。為了工作,我冷落了家人,為了工作,我不得不狠心將自己年幼的孩子託付給日漸年邁的父母親照看,無數次面對自己可愛的孩子暗暗心酸。

作為郵政儲蓄的員工,我的基本工作就是每天早晨佇立在三尺櫃枱上用微笑迎接第一批客户來有迎聲,問有答聲,走有送聲,不厭其煩的為客户解釋疑難,存款取款、點零錢點破鈔,任勞任怨,一絲不苟。雖然每天中午半小時吃飯時間,但為了縮短客户的等待時間,有時匆匆忙忙扒上幾口飯,有時等客户少了再吃飯,就這樣把胃餓小又撐大。晚上送走最後一位客户後又投入到匆忙的軋賬當中,等待押款車的到來。等到剛剛舒了一口氣走出網點時卻見到的已是漫天的夜幕!但我從來沒有一絲怨言,因為這就是我的工作。真真正正的為人民服務的工作!這也是我之所以非常熱愛這個崗位的原因。看着每位顧客發自內心的微笑,聽着他們發自內心的“謝謝你”,是我感到滿足的時候。由於網點缺人,三名櫃員天天上班。雖然每天大家都很辛苦,但都沒有任何一句怨言,因為這就是我們的工作。由於長時間大強度的工作,大家都接二連三地生病了,但我們仍堅守在自己的工作崗位上,為了網點的任務大家仍在努力,從不放棄。之前星期天是我們的一個休息日,但大家都要求“走千家,訪萬户”,為多尋求一個客户而努力。雖然我們每天下班已是七點多了,但大家還會聚在一起討論“該如何增加客户源,如何提高我們的餘額,該如何與客户推銷保險產品”,我們都在為完成跨賽而不斷地堅持。大家都説:“只要能創造效益,苦點算什麼!”是啊,只要哪天保險賣得好,餘額漲得高,我們的臉上就都洋溢着燦爛的微笑。每年的春節是大部分人期盼已久的法定節假日,是人們親人團聚,共享天倫的日子,而在這舉國同慶的除夕和春節,我們都依然堅守在自己的工作崗位上。但是我們每個人心中擁有同一個夢想,做什麼事都是開心的。

我相信天道酬勤,困難阻止不了我前進的腳步。通過大家不懈的努力,以質的服務為企業帶來更多的效益,讓更多的用户熟悉郵儲,認可郵儲,在平凡的崗位上實現自己的人生價值

標籤: 郵政 員工 通用
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