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技師總結(通用8篇)

技師總結(通用8篇)

技師總結 篇1

汽車在馬路上行駛,需要看信號燈,列車在鐵路線上開行,同樣需要信號指令,來確保運行秩序與安全。在鐵路主要行車工種中有一批職工,日夜維修養護信號設備,確保狀態良好,這就是鐵路信號工。我先談一下我眼中的信號工的生活:

技師總結(通用8篇)

一、上千萬個線頭要個個完好

太原電務段原平車間位於交通較繁忙的忻州地區,承擔着多條線路的鐵路信號設備的保養維修任務。

旅客看到的信號燈,只是鐵路信號設備的冰山一角,機房內有數百個機櫃,接線線頭有上千萬個,室外線路上有900台聯鎖道岔,每台道岔用5台馬達驅動,以便使動車組駛向相關股道。

鐵路信號設備非常精細複雜,上千萬個線頭,只要有一個出了問題,信號顯示就會異常,我們必須爭分奪秒通過計算機分析,是哪裏出了問題,然後迅速將故障排除。

車間_餘名職工,乾的都是科技含量頗高的“繡花”活兒。

二、工作從午夜零點開始

信號工們每天的工作是從午夜零點開始的。列車白天運行,夜間維修保養,從零點至四點這段時間叫做天窗點,列車線路上不開行列車,信號工們便可以安全地上線路檢查各種室外信號設備。每個月,我們都會將所有信號設備徹底檢查一遍。

冬天的夜晚,鐵道上寒風凜冽,比地面更加寒冷。但是,我們這鐵路工班長述職報告些信號工們依然架設好照明設備,一絲不苟地檢修着。凌晨四點,天窗點到了,我們便清點工具,陸續回到工區。洗漱之後,再吃點東西,早晨六點才能入睡。午飯後,新一天的工作計劃下達,我們又開始做準備,研究方案、安排分工、準備工具材料。晚上9點,開點名會,又一個天窗點作業即將開始。

三、厚厚的線路圖冊被翻舊了

我從事鐵路信號工作已經有_個年頭了,有時候會帶領一幫年輕人不分寒暑、不分日夜,時刻監控着信號設備狀況,來確保鐵路信號設備良好的運行狀態。

信號設備的狀態,由計算機進行24小時監控,一旦有細微變化,通過微機監控曲線就能看出異常。因此,我們這些信號工們除了能武,還要能文,夜間去現場檢修保養,白天還要輪流值班看視頻監控,看數據,看曲線,通過比對看出異常信號的蛛絲馬跡。

由於鐵路信號科技含量較高,我們都為能成為一名鐵路信號工而自豪。車間學技練功氛圍很濃,工區文件櫃內厚厚的線路圖冊,被信號工們都翻舊了,車間技術能手不斷湧現。

進入電務段轉眼幾年了,這幾年時間儘管有限,但是在工區師傅和同屬矜矜業業的教學和關切下,我掌握了許多的鐵路方面的知識。回想這一年的難忘經歷,我的確學到了許多,成熟了許多。見習期間的學習是以往所學理論知識與現場實踐相結合的過程,我對鐵路的認識也從書本上的感性認識昇華到現在工作中的理性認識。在工作期間我不斷調整自己的心態,虛心學習,努力提高自己各方面的能力,讓自己完成了從普通信號工人向信號工技師的轉變過程。我可以獨立的開展一些工作,這也是一段完善自我,充實自我的過程,受益匪淺。在工區師傅和同事的教導和幫助下,通過自身的不斷努力,我取得了很大的進步,現將總結如下:

首先,在崗前培訓過程中,我學習了許多規章制度,以及初步瞭解現場的信號設備。在培訓過程中我學會了做事要認真特別是鐵路工作,它關係到生與死。做事認真才能使得我們的工作更加有效率,才會使得我們少犯錯誤;在學習中我還學到了了需要承擔自己的責任,責任代表了一個人的品質,責任使人變得穩重,使人知道自己的義務,使我又邁入了新的起點。在電務段的這幾年工作對我而言就是質的積累,量的飛躍。

這裏的事由陌生到熟悉,這裏的環境由艱苦到適應,還有那望不到頭的鋼軌又迷茫到熱愛,工作使我懂得了什麼叫兢兢業業,什麼叫知難而進,什麼叫學無止境,在這一年的工作中,在各位領導的殷切關懷和耐心指導下,在通過書本的學習以及自己不斷的實踐學習到了許多書本上沒有的現場知識,使我對以前學習的理論知識有了更深刻的認識,真正做到了理論聯繫實踐,使我受益匪淺。其次在工作方面的業務知識學習中,我掌握了信號機、軌道電路、轉轍機的基本知識,這三項是鐵路信號的基礎,所以學好這三項對今後的工作有着至關重要的作用。

在這幾年的工作中我學習到了很多東西,同時我也積累了作為一名合格信號工技師應該具有的基本能力,這一刻我要調整好自己的心態,以“天行健,君子自強不息”的精神來面對一切困難,同時在這幾年的工作過程中我也暴露了一些問題,對工作態度的不積極,對標準規範掌握不清楚,獨立解決問題的能力還不夠,我想這些問題在我以後的工作中還有可能會遇到,所以我一定會努力改正,在以後的工作中我必將以高昂的鬥志投身到鐵路事業中去。

技師總結 篇2

各位領導你們好:

我是乘務車間職工,從事工種為車電員。08年被聘為技師現三年聘期已滿。現就三年的工作做一述職如下:

一.任職期間充分發揮技師的先進性努力工作。

作為一名技師在工作中應充分發揮其帶頭作用帶領全體包乘人員安全高效地完成每一趟乘務工作。在任職期間我所帶領的包乘組在各級領導的指導下,嚴格按作業標準進行作業,精檢細修,嚴格落實段及車間的各項責任制度取得了優異的成就。在此期間沒有發生一起責任行車事故,一起責任路風事故。沒有發生一起在值乘中被部及路局通報的事件。我所帶領的包乘組有一次被評為過明星包乘組,組上有三人次被評為過明星乘務員。我本人也被評為過明星包乘長。今年還被提名為“五佳包乘長”的候選人。

二.任職期間充分發揮技師的技術優勢解決實際問題。技師就是要在工作中發揮作業解決實際問題的,在值乘中經常會遇到各種臨時發生的故障問題,重要的如軸報故障,電茶爐故障,空調故障,電氣化廚房內蒸飯箱,電磁爐,冰箱等故障。我都利用本人的技術優勢圓滿地進行了解決或應急處理。沒有因此而造成不良影響。

三.積極努力學習新技術新工藝,不斷加強業務水平。鐵路技術日新月異,新技術新工藝不斷湧現。為我們的工

作不斷提出新的要求。作為一名技師要勇敢地接受挑戰,把學習各種新技術新工藝作為一項任務來完成。在此期間我參加了各種新技術的學習培訓。如新型客車的600伏技術,塞拉門技術,防滑器技術,四合一控制櫃技術,發電車技術等等。通過學習培訓大大地提高了我的技術業務水平及實際處理問題的能力。

四.認真及時地完成段下達的“四個一”工程。

“四個一”工程是段裏為任職期間技師下達的一項任務指標。是全面衡量技師在任職期間的工作完成情況。

1.完成一項技術革新工作。技師述職報告段裏要求在任期間每年要完成一項本崗位的技術革新。本人在任期間每年都提出了一項本崗位的技術改進項目報段裏審批。但由於一定原因沒有實施。

2.帶一個徒弟。

要求在任期內每年帶一個徒弟。本人在任期內每年都和一名職工簽訂了師徒合同。並且都按照合同的要求完成了各項教學內容。現在他們都在乘務的崗位上工作中。都能勝任自己的工作。

3.講一次課。

要求在任期內每年在段裏的安排下講一次本崗位技術上的教學課。要求使用電化教學,自己製作教學課件,自己操作講解。本人在任期內每年都按時地完成了課件的製作任務,並在安排下進行了講課教學。

4.每一季度提一條以上合理化建議。

要求每個季度提一條以上的合理化建議。對此本人在任職期間都按要求完成了此項任務。有點建議還被採納利用。

五.存在的不足之處及以後努力方向

本人在此任期內雖然取得了一定的成績,但和一個優秀的技師相比還有一定距離。比如在整個車電技術方面還存在一些盲點項目如600伏等。今後要加強這方面新技術的學習。還有就是在完成“四個一”方面還存在質量不高的問題。被採納的技改和合理化還不是太多。這些都是我在今後的工作中要努力的方向,爭取更好的成績,做一名優秀的技師。

以上是我任技師中主要的工作回顧和簡要陳述,不妥之處懇請領導批評指正!謝謝!

技師總結 篇3

20__年是醫療改革不斷深化的一年,也是衞生系統繼“轉作風、抓管理、優服務、促落實”醫療質量汲引年勾當”和“三好一滿意”勾當後進一步落實“認為民、務實、清廉為主題”的羣眾路線教育實踐勾當以汲引醫院為民服務質量環節的一年。回顧,一年來的工作總結如下:

一、深切學習,規範醫德醫風

為了適應時代要乞降工作需要,本人一直把加強學習作為重要任務。起首,始終積極主動參與黨的羣眾路線教育實踐勾當,認真學習黨的會議精神,深刻體味思惟精髓,全面提高自身的思惟覺悟和政治素養,工作中可以或許講大局、講原則。其次,認真學習專業基礎知識和醫學相關法律知識,自覺做到學法、知法、懂法、守法。積極加入前半年上級領導所重視的羣眾路線教育勾當,進一步樹立以人為本的服務理念,增強病人第一、服務第一、質量第一的意識。工作中遵循醫師規範,恪守職業道德,不以醫謀私。最後,嚴酷遵守單位各項規章軌制,服從領導安排,關心集體,連合同事,積極加入單位組織的各項勾當。

二、愛崗敬業,提高營業水平

對於一名醫務工作者來説,若是滿足於自己的現有水平,那他的醫療手藝就會止步不前,更談不上更好地服務於病人。現代醫學進入到了手藝領域和人文的深條理境界,優質的服務必然離不開優質的醫療水平,這就要求醫務工作者必須手藝過硬。本人愛崗敬業,事業心強,熟悉科內各種檢查設備的操作利用。在科內能勝任放射技師職責範圍內的工作,高質量地完成報告審核任務,為患者讀片報告中勤于思考、積極與患者溝通,及時做好疑難病例的定期隨訪。同事之間連合協作,互尊互學,取長補短,共同前進。業餘時間通過各種媒體手段領會放射影像學的最新進展,積極參與網上影像學習、交流和疑難病例的會商。定期網上學習充電,從而學習新知識、積累新經驗用於本職工作。鑽研營業,精益求精。今年在沒有CT設備和未系統學習的環境下通過自學順利通過了全國大型醫療設備技師上崗證考試。我對患者熱情殷勤的服務,給患者留下了深刻印象。

三、溝通交流,協調醫患關係

本人工作盡心盡責,始終把病人好處放在第一位,堅持“優質,方便,規範,真誠”的服務準則,把以“病人為中心”的服務理念落實到實處。歡迎病人熱情主動、文明禮貌,不“生、冷、硬、頂、推”,不與病人爭吵。站在病人角度換位思考,急病人之所急,想病人之所想,共同醫院綠色通道合理優化檢查流程,儘量縮短檢查及取片時間。嚴酷履行崗位職責,平安意識強,用“愛心、耐心、責任心”看待每一位患者,嚴防醫療事故的發生。規範操作每一次檢查,仔細閲讀每一張片子,認真書寫每一份報告。加強醫患交流與溝通,耐心解釋,儘量滿足病人需求,取得病人信賴,多次協和諧化解了幾起可能導致醫療膠葛的投訴,給科室和醫院削減了不需要的損失。遵守醫德規範要求,堅決響應反對了“四風”,清廉行醫、嚴以律已,自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。積極開展攻訐與自我攻訐,經常找差距、找不足,從點滴做起,在實踐中不斷改進和提高服務質量。

獨絲難以成線,獨木難以成林。其實,我所做的一切都離不開領導們的支持和同事們的幫助,恰是有了“我們”這個大集體,讓我對工作充滿激情,更讓我對將來充滿希望。雖然取得了一些成績,但我深知服務無止境的事理,仍將一如既往地以務實的立場和紮實的工作不斷挑戰自我、超越自我。來歲當以進修為契機,爭取在德、能、勤、績等多方面收成更多,做一名出色的白衣戰士,為醫院和廣大患者多作貢獻。

技師總結 篇4

各位領導你們好:

我是乘務車間職工,從事工種為車電員。__年被聘為技師現三年聘期已滿。現就三年的工作做一述職如下:

一、任職期間充分發揮技師的先進性努力工作。

作為一名技師在工作中應充分發揮其帶頭作用帶領全體包乘人員安全高效地完成每一趟乘務工作。在任職期間我所帶領的包乘組在各級領導的指導下,嚴格按作業標準進行作業,精檢細修,嚴格落實段及車間的各項職責制度取得了優異的成就。在此期間沒有發生一齊職責行車事故,一齊職責路風事故。沒有發生一齊在值乘中被部及路局通報的事件。我所帶領的包乘組有一次被評為過明星包乘組,組上有三人次被評為過明星乘務員。我本人也被評為過明星包乘長。今年還被提名為“五佳包乘長”的候選人。

二、任職期間充分發揮技師的技術優勢解決實際問題。

技師就是要在工作中發揮作業解決實際問題的,在值乘中經常會遇到各種臨時發生的故障問題,重要的如軸報故障,電茶爐故障,空調故障,電氣化廚房內蒸飯箱,電磁爐,冰箱等故障。我都利用本人的技術優勢圓滿地進行了解決或應急處理。沒有因此而造成不良影響。

三、用心努力學習新技術新工藝,不斷加強業務水平。

鐵路技術日新月異,新技術新工藝不斷湧現。為我們的工作不斷提出新的要求。作為一名技師要勇敢地理解挑戰,把學習各種新技術新工藝作為一項任務來完成。在此期間我參加了各種新技術的學習培訓。如新型客車的600伏技術,塞拉門技術,防滑器技術,四合一控制櫃技術,發電車技術等等。透過學習培訓大大地提高了我的技術業務水平及實際處理問題的潛力。

四、認真及時地完成段下達的“四個一”工程。

“四個一”工程是段裏為任職期間技師下達的一項任務指標。是全面衡量技師在任職期間的工作完成狀況。

1、完成一項技術革新工作。

段裏要求在任期間每年要完成一項本崗位的技術革新。本人在任期間每年都提出了一項本崗位的技術改善項目報段裏審批。但由於必須原因沒有實施。

要求在任期內每年帶一個徒弟。本人在任期內每年都和一名職工簽訂了師徒合同。並且都按照合同的要求完成了各項教學資料。此刻他們都在乘務的崗位上工作中。都能勝任自己的工作。

要求在任期內每年在段裏的安排下講一次本崗位技術上的教學課。要求使用電化教學,自己製作教學課件,自己操作講解。本人在任期內每年都按時地完成了課件的製作任務,並在安排下進行了講課教學。

每一季度提一條以上合理化推薦。

要求每個季度提一條以上的合理化推薦。對此本人在任職期間都按要求完成了此項任務。有點推薦還被採納利用。

五、存在的不足之處及以後努力方向

本人在此任期內雖然取得了必須的成績,但和一個優秀的技師相比還有必須距離。比如在整個車電技術方面還存在一些盲點項目如600伏等。今後要加強這方面新技術的學習。還有就是在完成“四個一”方面還存在質量不高的問題。被採納的技改和合理化還不是太多。這些都是我在今後的工作中要努力的方向,爭取更好的成績,做一名優秀的技師。

以上是我任技師中主要的工作回顧和簡要陳述,不妥之處懇請領導批評指正!

謝謝!

技師總結 篇5

領導您好:

我叫吳__,20__年3月考取工人技師資格,在任職的一年當中,自已能認真按照平時所學的業務知識帶領班組職工加強設備的養護與維修,不斷地改造和提高設備質量。在路局提出“二次創業”理念精神的感召下,自已更是牢固樹立“六大理念”和現場作業的“三大要素”嚴格卡控作業質量。

以新標準嚴要求、以新理念嚴控制,在管轄的11公里正線、17組道岔、11條股道和3公里專用線的設備整治中,能不分正線、站線、專用線,一個標準對設備進行精心養護維修,一個標準建安全標準線,透過8個月的設備集中整治,軌檢車質量由年初2月份的平均每公里出分13.50分,下降到9月份的0.45分,消滅了三級超限,嚴格控制了2級超限出分率,使設備質量到達了全優。職工在業務學習、班組建設、主人翁意識等方面也均有了顯著的提高。現就一年來主要工作彙報述職如下:

一、繼續不斷努力學習新經驗、新方法:並用心運用到實際工作當中。

在現場的維修作業當中,除了所要求務必的技術業務、標準外,工作的“巧”可使質量和效率成倍增長。在年初k40+000—k50+000配合大機搗作業中,自已就用心與段技術科聯繫提前介入抄平,一改往日靠眼觀起道的不科學方法:使該段線路大機搗一次成為了優良公里線路。

在拆、鋪橋護軌維修作業時,提前製作了適合拆護軌螺帽的“母螺帽”,嫁接到內燃螺絲機上,使工作效率成倍增長,在一個“天窗修”時間內完成了車間要求的生產任務,且質量、標準一次達標。不但降低了職工的勞動強度,而且節約了超多的人工費用,受到了車間、段技術科的好評。一次,在工務通訊上學習了添乘時如何判定“晃車和車晃”的論文後,自已不斷摸索和總結,在添乘設備時應驗率到達了90%以上,避免了多次浪費人力的狀況。

二、加強曲線、道岔的設備養護使曲線、道岔設備全面達標。

曲線和道岔的養護歷來使設備養護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線整治好後,持續時間很短,因而,在實際工作當中也是投入勞動力的。今年6月,我帶領職工對管內的2條曲線進行了一次徹底整治。具體方法:

1、先找出曲中點,然後兩側分點。

2、找水平、撥正曲線,均勻石碴到達石碴飽滿、搗固均勻。

3、改軌距、打磨鋼軌到達軌控標準不超千分之一標準。

4、定位五大樁的埋設和標誌、標識的從新刷寫,最後用地錨拉桿按標準進行鎖定。經過精心的整治和透過3個月觀察、檢查,曲線穩定變化率低,有效的控制了曲線難整治問題。道岔的養護仿效了曲線整治的辦法收效良好。

三、鼓勵職工奮發好學,爭當“職工”。

在日常的工作管理中,自已時常鼓勵職工奮發好學。去年,段實行“職工”帶薪制度後,自已與班組職工一齊修訂和完善了班組學習制度。規定每週三下午業餘時間為班組業務、政治學習日。自已在學習中既當學員、也當教員。透過半年多的有效管理,目前班組學習蔚然成風。在去年12月份的車間“職工”考試比武中共15個名額,我們班組佔到了6個,佔車間總人數的40%以上。職工學到了知識,嚐到了甜頭。自已去年被評選為出席路局先進個人和段先進標兵。今年10月又被評選段一次_代會代表。

四、在設備整治中用心為車間在技術上、管理上獻計獻策,使車間設備管理有大幅提高。

今年,是段設備集中修大整治的一年。一開始自已就主動申請要求用心參加,在集中整治設備中努力再學習、再提高。由於集中修車間90%的勞動力被抽調,加之陰雨天氣的影響,車間部分班組設備出現了下滑。針對這種狀況,自已主動請纓帶領職工先後到·工區、··等工區進行了道岔、正線等設備的整治。前後歷時15天,共整治道岔7組,正線10公里,曲線2條,均到達了段軌控組要求的質量標準,同時,也得到了其他班組的認可和好評。

在線容線貌整治中按照段制定的作業標準和要求,一次試驗性驗收即達標5公里,為其他班組不但做出了好的表率,也成為段、車間的線容線貌安全標準樣板線。

五、進一步提高認識,不斷提高管理工作水平。

當前正值鐵路唱響“二次創業”的發展時期,對於自已則更要不斷創新認識理念、轉變觀念提高認識,在班組管理上狠下功夫,全面提升班組的綜合實力。透過學習自已認識到設備質量提高了,不能代表班組好了,而是班組應在綜合治理、後勤保障、職工隊伍素質、班組建設上等均有提高,才是真正好處上的提高。因此,自已也認識到了不足和缺點,需要走的路也還很長,要學的東西也還很多,全面發展提高了才貼合“二次創業”的要求和理念。一年來我的收穫頗豐,越來越感覺到自已要不停地學習、奮進才能不掉隊,才能同班組的職工一齊將“六大理念”樹立好、貫徹好!使管理工作再上新台階!

以上是我任工人技師一年中主要的工作回顧和簡要陳述,不妥之處懇請領導批評指正!

技師總結 篇6

回顧過去的20__年,在院領導的正確領導下,共同上海市“關愛患者,從細節做起”文明主題勾當,按照我院“三好一滿意”勾當分解量化指標要求,以二級醫院複審為重心,我科努力改善服務立場,完美服務流程,提高服務質量。我科全體醫務人員努力學習,鑽研營業,各級人員的自身素質和營業水平都上了一個台階。全科人員一心一德圓滿完成了醫院下達的各項工作任務,現將工作總結如下:

一、強化科室管理、完美各項軌制,樹立良好的醫德風尚

科室不斷地強化管理,完美了放射科診療質量節制核心組及質量管理組人員的構成,形成一套以科主任為核心,分組工作,責任到人的工作軌制,程度地發揮組長、核心構成員、黨團員作用,加強協作,發揮團隊精神。完美了各項規章軌制、崗位職責,全面更新標準化的操作規程,全體工作人員嚴酷按照標準化操作,嚴酷執行醫院各項規章軌制和勞動規律。樹立良好的醫德醫風,加強職業道德和行業作風建設,文明禮貌服務,時刻為病人着想,做到耐心詳盡,按時給病人發閲診斷報告,做到矯捷掌握“急診急發”的診斷理念,程度滿足病人的需求。

二、醫療運行指標完成環境

1、工作量:

普放:36451人次

CT:17925人次

MRI:7583人次

體檢:14702人次

腫瘤介入:25人次

冠狀動脈造影:36人次

腦血管造影:29人次

心臟起搏器:25人次

2、經濟收入:20__—10至20__—9月份,合計為11106614.00元。工作量較舊年同期增加5237人次,毛收入增加61314元(普放人次及收入削減,介入收入增加,CT和MRI人次及收入均增加)。

三、醫療質量環境

今年的衞生系統質量萬里行“三好一滿意”工作檢查中,我科取得了滿分的優異成績。在20__年市質控檢查中,也獲得了檢查專家組的一致好評。

面臨繁重工作,我們沒有絲毫的放鬆,嚴把好質量關,醫療質量嚴酷執行上海市放射診療質量節制中心下達的各項工作條例及醫教科的各項要求,科室除在日常工作中尋找差距外,努力提高診療水平外,為了確保醫療平安,20__年科室全科同仁做到:

1、嚴酷按照上海市放射質量節制中心下達的各項診療標準及科室建立的各項質節軌制進行工作,層層把關、責任到人,發現問題及時調整、刻日整改。做到不合格的照片不出門,不合格的報告不放手。

2、診斷質量方面:堅持每天集體讀片軌制,集思廣益,提高準確性。報告書寫嚴酷按照質控中心條例的要求,實行兩級醫生負責制,每份報告保證雙簽名(報告醫師、主治醫師以上審核醫師),把好質量關。特殊疑難等病例,上報科主任會商;急診姑且報告如有不符,必須做到及時通知病人或登門更正,做好解釋工作以便患者及時就診。

3、攝片質量方面:實行按級負責,醫生、手藝員雙把關的方法。科核心構成員對照片質量進行不定期抽查,對不合格照片進行定期交流,分析原因,不斷總結經驗,提高投照水平。全年度照片質量甲級片率平均79.9%,乙片率平均:19.9%,廢片率平均:0.2%。,大大跨越診療常規及質控中心規定的質量標準。

四、臨牀營業學習、課題及論文完成環境

帶動虹口區醫學影像區域發展,在我院組織虹口區醫學會放射學組勾當,由學組組長周永明主任主講《胃間質瘤的影像診斷》,受到虹口區廣大放射工作者的歡迎。

對本科醫師、技師,特別是住院醫師及手藝員,重點加強操作技術、營業學習和三基培訓,交流新手藝及營業,按時舉行科室內小講座,並定期檢查、考核,以提高科室整體營業水平。所有醫師按時加入全院營業學習及科室營業學習。科室每月對主治及以下醫生的醫療營業學習進行考試,試卷留醫教科存檔。主治及以下醫師人人加入並通過醫院“三基三嚴”培訓考試。

科研方面,市衞生局科研、區科委重大課題《應用磁敏感加權成像與灌注加權成像對照性研究評估急性缺血性腦卒中臨牀治療及預後的價值》和《MRI灌注加權成像對急性缺血性腦卒中臨牀治療及預後價值研究》,已經申報成功並已經立項。與中痣科協合作的《複雜性肛瘻的MRI診斷》目前已結題。科室加強對疾病影像診斷的研究和總結,撰寫多篇論文,《腹膜播散性滑潤肌瘤影像學診斷一例》已發表在《中華婦產科雜誌》,與五官科合作的《中耳膽脂瘤的MRI診斷》及《髕骨骨鉅細胞瘤一例報告附文獻複習》已被《合用放射學雜誌》錄用,即將發表。

科室還努力開拓新營業、新業手藝,追求新的經濟增長點,積極開展新營業、新手藝,如:MRI檢查(MRCP、MRU、MRA、PERFUSION、SWI、MRS等,CT檢查(CTU、CTA、骨骼三維成像等)以及介入診療。特別是近期和腦血管病中心合作開展了腦血管造影及CT灌注成像檢查,已經取得了一定的先期經驗並取得了良好的社會效益和經濟效益。

五、科室建設和發展

1、硬件建設:在院領導及職能部門的關心支持下,已推進牀邊攝片的數字化改革,兩台移動DR機已安裝到位,正進行調試、培訓,準備取代老的移動CR機。一台全身DR機即將到貨,歲尾內PACS系統將升級為3.0版本。

2、人才培育:科室採用讀書交流會、專題講座等基礎訓練體例提高營業技術,選送外出進修及加入各種學術交流會體例,掌握本專業營業動態,利用在職培訓提高基礎理論水平。今年重點培育MRI醫、技、護人員及乳腺診斷人員,為本院MRI及乳腺的營業開展打好紮實的基礎。全年科內營業講座24次,3人外出進修,1人來我科進修,31人次加入7個大型學術會議,1人獲得乳腺診斷上崗證,1人研究生進修班在讀,2人研究生進修班結業,其中還有1人是青年骨幹導師制培育計劃的培育對象。

六、科室精神文明建設

在院部領導下,積極率領全科同志學習政治、鑽研營業、學規學法,使全科同志提高政治覺悟和思惟素質、增強法律意識、轉變服務理念、強化營業技術。在全科同志的共同努力下,放射科的服務滿意度逐步上升,在區、市的多次行風檢查及服務滿意度測評中都獲得較滿意的結果。科室努力構建協調的工作環境和醫患關係,加大精神文明建設。科室一切以病人為中心,積極參與“三好一滿意”勾當,不斷改進服務流程及工作環境,加強門、急診及窗口的工作力度,堅持巡迴服務工作軌制,限度滿足病員的需求。在日常工作中科室始終把關心職工餬口作為重點之一,經常在工作之餘領會他們的餬口環境,主動關心和幫助他們,為了完成日常診療任務,加班加點變成了常態,不少職工還患上了高血壓、頸椎病、白內障等職業病。大家盡心盡職的、圓滿的完成了上級交給的各項工作任務。

七、存在的問題及解決方案:

1、科室_線診斷報告還存在個別描述不全及漏診環境。在以後的工作中,不斷接收經驗,不斷學習總結,提高診斷正確率。

2、磁共振候診室空間較小,不能滿足日常病人候診需要,希望能進行擴建服務廣大病員。

3、DSA打包室牆壁黴爛,不合適質控要求,請求院部妥帖處理。

八、20__年工作計劃

1、積極做好二甲醫院評審工作及放射質控工作。按照二甲甲等評審工作安排及要求,全力以赴,積極備查,爭取質控檢查結果虹口區排名第一,全市同級醫院排名前1/3,不拖二甲醫院評審工作的後腿。

2、積極申請更新老化設備,改善患者就醫環境,做好患者常規診療工作。

3、構建數字化放射科。升級PACS3、0系統,將臨牀的放射檢查申請、全院的讀片及放射診斷數字化、收集化。

4、進一步改善服務立場和服務質量,健全規章軌制,嚴酷管理,不斷提高醫療質量和診斷水平。

5、想方設法多檢查、多診治。擴展16排螺旋CT、MRI及介入治療的營業範圍及工作量,追求新的經濟增長點,在現有基礎上進一步提高科室職工的福利待遇,調動廣大職工的積極性。

6、進一步完佳麗才梯隊培育,特別是乳腺鉬靶、DSA和MRI的醫、技力量,採取多種形式,點面連繫,激勵小我奮發精神,營業冒尖,形成協調的競爭空氣。

技師總結 篇7

進入20__年以,來在院黨委的領導下,在各級領導的關心幫助下,依據歲首?年月的醫療規劃,積極工作,努力學習,較好地完趁髏癉項任務,為了在今後的工作中能總結經驗,發揚優點和不足,更好的完成任務,現將20__年的工作環境彙報如下:

加強理論學習,培育良好作風,努力提高自學覺悟。

理論是學習的先導,理論學習是不斷連結知識新穎,大腦清醒的基石,也是提高認識問題,發現問題,解決問題能力的源泉,在日常工作中,我可以或許慎密的連繫現實,學習一些相關的理論知識,積極主動加入政治教育,旁觀優秀革命片子,認真做好筆記,寫好體味和感想,每天堅持認識看新聞,讀書看報和通過其他媒體領會實事、政策、律例和國際國內軍事發展新動態,從而更加果斷社會主義理想信念服從黨對戎行的絕對領導,日常普通還注重深切其他多方面的知識的學習和積累,拓寬了知識面,提高了自身的素質和能力。日常的工作餬口中,我都能以條例條令和各項規章軌制為準繩,嚴酷要求自己,落實好一日餬口軌制,注重小我的自身形象和良好的養成。養成良好的作風,不是一日之功,需要持之以恆,優良的作風是完成任務,立身做人的基礎,作為一名幹部要樹立良好形象,就要從日常養成做起,我堅持從一日餬口軌制做起,從着裝、集合、站隊、一日餬口做起,在點滴中培育自己。在餬口中勤儉節約,不盲目攀比,面臨現今的華侈現象和盲目追求,要求自己從節約一滴水一滴電做起,長期以往,自己養成了自覺遵守的習慣,有效杜絕了有令不行,有禁不止,甚至違規違法的問題。在工作中學習,學習中工作,不斷提高自己的能力素質。

在日常普通的工作中做到在崗在位,在位履職,幹一行愛一行,並努力精一行,做到拉得出用得上,在工作中不懂就問,虛心就教他人,日常普通碰到典型或疑難病例,隨時組織學習和會商,看講義,查資料,領會疾病的臨牀表現、病理變化,真正從根本上弄清出現異常_線表現的原因,使專業技術在工作實踐中不斷提高。和同志們無論是工作仍是學習都能互相幫助打成一片,只如果工作需要隨叫隨到,加班加點任勞任怨,小我服從工作需要。放射科人員少,工作沒有固定時間,我能始終做到小我好處服從集體好處,默默無聞地在自己的工作崗位上為廣大官兵服務,從不計較小我得失,在上半年的幾回體檢工作中,可以或許積極主動想辦法,降服人員、設備等方面的堅苦,圓滿完成了今年的衞生保障任務。20__年上半年裏,共透視407人次,其中甲士334人次,地方73人次;拍片837人次,其中甲士681人次,地方156人次;還有各類體檢2791人次,其中甲士563人次,地方2228人次。

雖然我在思惟上積極進取,作風上嚴酷要求,規律中嚴酷遵守,工作中積極努力,但一年來也發現自己存在不少問題。

1、工作的主動性不高,科室創收不夠。

2、政治學習的積極性不高,有時候存在被動學習現象。

3、只注重日常普通保障工作,撰寫論文不夠積極。

下一步的打算:

1、不斷加強理論學習,開拓思維,在學習中不搞自欺欺人的形式主義。

2、提高自己各方面能力和素質及自身營業能力,努力鑽研醫療營業技術。

3、要學用連繫,學以致用,不能為學而學。

4、有創造性在完成各項任務。

技師總結 篇8

我叫__,36歲。是電工廠一名員工,綜採維修電工高級技師。一年來,在各級領導的親切關懷和正確領導下,在工友們的大力合作支持小。我緊緊圍繞車間綜採維修工作的特點和規律,努力適應崗位新的要求,不懈努力認真學習。紮紮實實地進行設備的檢修工作。圓滿完成了各級領導交給的各項任務。現將20__年的工作學習情況簡要彙報如下:

一20__年,由於生產需要,井下新掌子面安裝所需設備較多,設備檢修,技術改造任務較重。為此,我立足本職,克難攻堅,積極努力的檢修設備。

(一)加強思想政治學習和業務學習,總結經驗,探索創新,努力提高技術素質和工作能力。

(二)認真進行設備檢修,及時解決檢修中出的各種問題,充分發揮高級工作用。

(三)一絲不苟嚴細認真地做好本職工作。

二充分發揮專業技術,結合車間生產實際,積極開展技術改造與創新。在小型三相異步電動機大修中繞組使用了連繞下線技術,即節省了一部分材料,又節省了接線時間。做到了節支降耗提高效率。針對試驗電纜越用越短的問題,在試驗電纜接線端加裝了接線鼻子,防止了電纜越用越短的問題。延長了電纜的使用時間。另有其它小革小改,解決了生產中的一部分問題。

三積極發揮師傅帶徒的作用,培養新工更快的能夠獨立作業,提高新工的技術水平。同時努力學習提高個人的技術業務水平。與其他工友互相學習,將自己的經驗與大家共享。我現在所帶徒弟“伊國興”現已基本可以獨立作業了。

四生產過程中牢固樹立起“安全為天”的意識,堅持“安全第一,生產第二”先安全後生產,不安全不生產的原則。對自己的安全負責,對工友的安全負責,對我的家庭負責,規範操作,決不違章。在幹好本職工作的同時積極完成領導交辦的其它工作。

以上是我一年來的工作述職。一年來所取得成績是領導信任和工友們支持的結果,雖然較好的完成了工作任務,但離領導的要求還有一定的差距。在今後的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,繼續努力,不斷提高技術業務水平,爭取工作更上一層樓,把各項工作完成的更圓滿。為建設安全高效的錢礦,為集團公司改革發展經濟騰飛做出更多的貢獻!

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