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園務個人總結報告2022(通用3篇)

園務個人總結報告2022(通用3篇)

園務個人總結報告2022 篇1

1.圓滿地完成創建任務。本年度,我園全力以赴做好“X省學前教育改革示範區”的驗收和“X市現代化先進學校”的創建工作:一是加大投入,優化內部裝備,投入資金達150萬元,打造專用活動室,購置一體機和筆記本電腦,配備億童活動區材料等;二是在充分結合“四節一軍營”以及“八禮四儀”文明禮儀實踐教育活動的基礎上,營造精緻大氣、理念先進、特色鮮明的校園環境。三是重視內涵發展,打造辦園特色。四是及時完成示範區創建上報材料和現代化先進學校創建的材料工作。11月為迎接示範區創建工作,結合教育局幼教辦的工作要求,我園面向全縣進行“幼兒園環境創設和區域設置”開放觀摩活動,發揮示範引領作用。並分別在12月份和元月份高標準、圓滿地完成了這兩項創建任務。

園務個人總結報告2022(通用3篇)

2.打造優質的教育環境。本學年,我園對早教中心、活動中心的公共環境進行了全面打造,派專人設計,採用圖文並茂的形式,同時將“四節一軍營”特色活動、“八禮四儀”以及本土文化資源的內容充分融入環境創設中。各班利用有限的空間,巧妙構思,創設出新穎獨特、實用美觀並富有班級特色的育人環境。整個幼兒園以全新的面貌迎接省示範區的驗收和市現代化先進學校的創建,得到省市專家領導的一致讚譽,在全縣環境評比中獲一等獎。

3.加大督查力度。紮實教學常規管理,實行掛鈎領導、年級組長、班長三級共管體制。結合每週重點督查內容定期和不定期的進行教學檢查和督導。採用推門聽課、期中期末視導、賽課、各類競賽、“六認真”檢查等方式關注過程和效果,結合工作重點開展研討和研究,在具體活動中進一步優化管理,提升教學質量。

4.搭建家園互動平台。為了讓家長理解配合支持幼兒園及班級工作,增強教育合力。我們在提高保教質量的同時,十分重視家園聯繫。一是對家長進行了兩次關於“文明教育”、三次“關於家庭教育理論”的專題講座,進行了四次家長問卷調查。並在大班開展了“大手牽小手,文明伴我行”的主題教育活動,與家長攜手共同培養幼兒文明禮儀;二是開展豐富多彩的親子互動活動,在小班開展了“陽光、歡樂、親子情大型親子活動”,全園的親子卡拉OK比賽、大班親子講故事、橡皮泥競賽、親子自制圖書、自制書籤、自制閲讀報等活動,邀請家長觀摩體智能活動、分級閲讀活動、家長助教活動等;三是通過網站、《綠苑》報及各班的《家長園地》,以清晰的字跡,圖文並茂的版面,豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,向家長介紹科學育兒知識等;四是推出了家園互動的創新舉措—與家長面對面溝通約談活動。幫助家長樹立正確的家教觀念、原則及方法等,使家長和教師達成共識。

園務個人總結報告2022 篇2

本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。一是每週對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行全面的檢查和維護,做到週週有記錄、日日有報告。二是嚴格接送制度,製作了安全接送卡,要求家長有效利用接送卡,實行持卡接送制,並督促門衞把好大門關,杜絕幼兒走失現象的發生。三是為使幼兒掌握基本的安全小知識,要求各班老師每週在活動中貫穿安全教育。我們為各班製作相關光盤,以動畫的形式,耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識,儘可能避免意外事故的發生。由於防範措施得力,本學期我園無任何意外傷害事故發生。

重視幼兒的膳食管理,提高幼兒膳食質量。加強對幼兒的膳食管理,保健老師根據幼兒所需合理調整各種食物的數量和營養搭配,定期開展每月一次的召開膳委會會議,共同探討膳食管理問題。11月在膳食委員會成員的協助下,我們完成了對《幼兒膳食情況》的家長問卷,發現問題及時與保教老師進行溝通,並協商改進,得到了幼兒家長的好評。

重視衞生保健工作,提高防病控病能力。為了有效預防“甲型h1n1流感”在我園的蔓延,衞生保健老師每日認真執行晨檢制度,做到“一摸二看三問四查”,判斷幼兒健康狀況,一旦發現有發熱的幼兒入園,及時送醫院就診或隔離觀察,並立即對所在班級進行消毒,防止病情擴散;每日核查請假未入園幼兒的情況,做到心中有數,有發熱的幼兒必須有回訪記錄,做到日日有小結,週週有總結,月月有彙總。另外,還利用宣傳園地定期向家長進行了衞生保健和預防疾病、傳染病的宣傳。

做好日常衞生清潔工作是幼兒身體健康的重要保證。為此,我們繼續嚴格執行每日清掃和消毒制度,蒙班已經投入使用了消毒櫃,使幼兒的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保證,並堅持每週定期衞生檢查和不定期衞生抽查工作,確保幼兒有一個乾淨、舒適、放心的環境。

園務個人總結報告2022 篇3

1.注重學習,不斷提升素質。為了加強師德、師風建設,提高教師的思想素質,我園一直堅持單週的政治學習和每月一次的黨員教幹學習制度,學習社會主義核心價值觀、習的系列精神、學習師德模範典型等,在全體教職工、黨員及幹部中積極倡導學習型組織建設,着力提升廣大教職工的思想覺悟和職業道德素養;堅持雙週的教師、保育員分組業務學習和每週五的教師集體備課制度。每學期對學習出勤情況、學習筆記記錄進行評價考核,不斷提升教師、保育員業務水平,樹立終身學習的積極理念。同時還開展豐富多彩的教職工文體活動,組織教職工進行“做黨和人民滿意的好教師“演講比賽、教職工排球比賽、廣場舞比賽等,開展“慶元旦、迎新年”尊師祝壽乒乓球、踢毽子、跳繩等系列體育比賽活動。充分展示了我園教師的活力和風采。我園教職工有一家被縣文明辦評為“美好家庭”、有兩位教師評為“十佳好媳婦”、有一名教師“十佳好妯娌”。幼兒園被省總工會評為“X省五一崗巾幗標兵崗”。

2.積極發揮領導幹部和黨員模範帶頭作用。結合黨的羣眾路線教育實踐活動,我園積極開展紮實有效的教育活動,組織黨員幹部公開承諾,爭創黨員示範崗,持續做好黨員媽媽慰問工作,組織黨員幹部奉獻愛心幫助實現“微心願”活動。我們在全體黨員幹部中開展以“滿足微心願,快樂過六一”為主題,讓困難家庭、單親子女、身心殘疾的孩子、留守兒童,實現自己的“六一”夢想,過一個快樂的兒童節。組織開展了“七個一”系列慶祝活動,有貧困幫扶,有重温誓詞,有特別黨課,有無償獻血等等,其中“愛崗敬業報黨恩,我用青春耀黨旗”主題演講活動收到很好教育效果,活動被省市主要媒體刊播。本學年,一位老師主動向黨組織提交了入黨申請書,吸收一名同志為中共預備黨員,一名同志轉為中共正式黨員。

3.促進教師專業化成長。一是開展教師讀書活動,舉行了教師閲讀節啟動儀式,制定了切實可行的讀書計劃,開展了青年教師階段讀書心得體會交流和優秀讀書筆記評比活動等;使讀書活動能夠真正促進教師專業化成長,推動學習型教師隊伍的建設;二是給予機會,學練結合。選派教師參加省、市各項培訓學習活動等,學完後通過多種形式進行彙報;三是進行課堂研練。上半年進行了語言和音樂領域的集體教學觀摩研討活動,六位教師認真準備,精心設計活動方案,在課堂上用自己獨特的教學方式展現了各自不同的教學風格。下半年,全園教師圍繞X文化節主題進行了研討課,圍繞快樂體育節開展了體育評優課,體育評優課現場進行了園長和老教師點評、青年教師互評研討等活動,收到了很好的效果,大大地提升了全體教師的課堂教學水平;四是注重青年教師的培養。暑期進行師德演講,開展了專業水平測試、自彈自唱、繪畫及手工等教學基本功比賽;11月份開展全園青年教師説課競賽活動。並將基本功考核結果納入年終考核,激勵青年教師努力提升自身專業素養;五是鼓勵教師積極參加各類評比競賽活動。本年度2位老師獲全縣優課評比一等獎;2篇教案獲省優質資源評比一等獎;5位教師獲江蘇省中國小教師微課競賽獲市特等獎、一等獎;10位教師獲市教育論文和教案設計一二等獎;3位教師獲縣《指南》知識競一二等獎;1名老師在市教育局組織的《我心中的水》徵文比賽中獲一等獎等等。

4.加強教育聯盟建設,發揮示範引領作用。我園與X實驗幼兒園、X市第二幼兒園第X名園結成姐妹園,邀請專家名師面向全園教師進行音樂活動遊戲化、創意美術活動、音樂韻律活動、區域活動的指導等培訓學習活動,促進教師專業化的快速成長,有效提升幼兒園的保教工作質量。上半年6月份和下半年分別開展了音樂領域主題教學觀摩研討活動和體育活動送教下鄉活動,幫助金南中心園進行室內外環境創設,還派出骨幹教師與卞塘幼兒園開展結對幫扶支教活動,有效地發揮了示範、輻射作用。

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