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優秀員工申請書範文精選5篇

優秀員工申請書範文精選5篇

申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述願望、提出請求時使用的一種文書。如何寫好申請書呢?小編精選了一些關於申請書的優秀範文,讓我們一起來看看吧。

優秀員工申請書範文精選5篇

優秀員工申請書

尊敬的公司領導:

首先衷心感謝各位領導給XX市場這樣一個爭取榮譽的機會。

XX自XXXX年XX月XX日進入市場部門以來,在工作和生活中嚴格遵從嚴謹、務實的工作作風,贏得了部門全體人員和領導的一致好評。

XX主要負責的工作包括根據總公司政策、當地市場信息和經濟政策進行策劃與撰寫、申報、方案執行以及方案報支材料的整理。在即將結束的20XX年裏,市場部全年共申報並執行XX場大小型市場活動,由於XX和市場部人員嚴格遵守“事無鉅細”的工作態度,確保了所有活動無一次出現重大事故。20XX年裏,XX市場部共申請總公司費用支持逾107萬元,同比增長近30%。在執行的44場活動中,其中XXX獨立策劃、撰寫方案35篇,獨立操作和主持方案達30場,佔據20XX年全年市場活動的2/3之多。

為了保證市場活動能夠順利舉辦以及邀約客户能夠按時到場,活動時間一般都設置在週末,XXX和其他市場部人員從來沒有向公司和領導抱怨佔用個人休息時間,有時為了完成一週的工作,出了平時加班很晚以外,週六和週日也要趕到公司進行加班。另外,20XX年市場部根據公司要求實施渠道下沉的營銷策略,將部分市場活動放在了地市和分銷網點,XXX作為一名女生,不怕辛苦,無怨無悔的擔當起被“下放”的角色,出色的完成了領導交代的各項任務和指標。

作為一名非營銷專業出身的XXX,憑着勤奮好學、不恥下問的學習態度,在工作之餘,深入學習了市場營銷和廣告策劃專業的大部分課程,並運用於執行的市場活動策劃和執行中,確保了20XX年市場部舉辦的市場活動都能取得了圓滿結束,也使得客户滿意度達到水平。

在即將到來的20xx年,XXX也表現出了推舊出新,不拘一格的決心和態度,力爭將20xx年的市場活動做到。最後,再次感謝公司領導能夠給予市場部員工這樣一個表現自我爭取榮譽的機會。

優秀員工申請書

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠維以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。單位對於我這名員工來説,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平台,便開始新學習生涯,在這裏我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

自20XX年進公司至今,我並沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心,為員工自己所做的每一件事負責。同樣,公司給我們每一員工展現自我的平台,每一個人都有自己的價值觀,我能幹什麼,我會幹什麼,我乾的怎麼樣,今天我給公司帶來的是什麼,我會説我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待着我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮鬥。

最後,希望在今後工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。

我深信,一份耕耘,一份收穫,從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,使工作技能不斷提高,為以後的工作奠定堅實的基礎。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。最後再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀員工自薦書。您們辛苦了。

優秀員工申請書

尊敬的公司領導:

首先衷心感謝各位領導給**市場這樣一個爭取榮譽的機會。

**自****年**月**日進入市場部門以來,在工作和生活中嚴格遵從嚴謹、務實的工作作風,贏得了部門全體人員和領導的一致好評。

**主要負責的工作包括根據總公司政策、當地市場信息和經濟政策進行方案策劃與撰寫、方案申報、方案執行以及方案報支材料的整理。在即將結束的20XX年裏,市場部全年共申報並執行**場大小型市場活動,由於**和市場部人員嚴格遵守“事無鉅細”的工作態度,確保了所有活動無一次出現重大事故。20XX年裏,**市場部共申請總公司費用支持逾XX7萬元,同比增長近30%。在執行的44場活動中,其中***獨立策劃、撰寫方案35篇,獨立操作和主持方案達30場,佔據20XX年全年市場活動的2/3之多。

為了保證市場活動能夠順利舉辦以及邀約客户能夠按時到場,活動時間一般都設置在週末,***和其他市場部人員從來沒有向公司和領導抱怨佔用個人休息時間,有時為了完成一週的工作,出了平時加班很晚以外,週六和週日也要趕到公司進行加班。另外,20XX年市場部根據公司要求實施渠道下沉的營銷策略,將部分市場活動放在了地市和分銷網點,***作為一名女生,不怕辛苦,無怨無悔的擔當起被“下放”的角色,出色的完成了領導交代的各項任務和指標。

作為一名非營銷專業出身的***,憑着勤奮好學、不恥下問的學習態度,在工作之餘,深入學習了市場營銷和廣告策劃專業的大部分課程,並運用於執行的市場活動策劃和執行中,確保了20XX年市場部舉辦的市場活動都能取得了圓滿結束,也使得客户滿意度達到水平。

在即將到來的20XX年,***也表現出了推舊出新,不拘一格的決心和態度,力爭將20XX年的市場活動做到。最後,再次感謝公司領導能夠給予市場部員工這樣一個表現自我爭取榮譽的機會。

優秀員工申請書

尊敬的領導:

您好!

真誠的感謝您在繁忙的公務中瀏覽這份材料,這裏有顆熱情而赤誠的心靈渴望得到您的瞭解與支持。在此,請允許我向您毛遂自薦。

我叫XX,是XXXX這個大家庭最基層的員工之一。在XXXX1年的時間裏從行政人員,轉到財務人員,在這裏先感謝我的領導給予我的信任與支持。

本年度優秀員工評選需要自我推薦,本着對領導認真負責的態度,下面如實交代本人在XXXX中表現,望領導指正核實。

一、品行端良,無違反公司各項規章制度。無曠工等惡劣影響正常工作行為。從入職以來,沒有因為個人原因耽誤正常工作,合理安排私人事物與工作時間上的摩擦。儘可能降低工作失誤,節約成本,提高工作效率。

二、積極上進,勇於挑戰。剛到公司時,公司正處於開業辦理階段,作為一名剛剛入職的新職工,深感自己責任重大,為儘快適應工作崗位,我虛心向負責開業籌備工作的領導學習請教,積極和有關部門溝通交流,抓緊時間準備審核資料,發揚不怕苦、不怕累的精神,勤跑現場,認真檢查各資料是否齊全,及時完善和補充。在工作中不斷積累經驗,使自己不斷成熟和進步。

三、熱愛專業並且能在自我學習中不斷加強技能,有上進心與責任心。認真記錄收支明細,反覆核算,定時更新信息,確保數據的及時性。在領導需要資料的時候以最快速度給出最準確的結果。利用一切資源與時間更新小貸領域的專業知識,在領導有需要的時候提供合理的建議。

四、事情當真做,積極主動,為公司利益不計小我私人得失,服從領導安排,能順利完成領導所交付的各項工作。公司的事情就是自己的事情,凡事優先以公司立場為角度。積極與公司的上級監管部門及同行業其他公司保持緊密聯繫,為公司建立必要人脈資源。

五、熱愛公司,能主動維護公司形象,愛崗敬業,樂於助人,與同事相處融洽,1年工作生涯中沒有和任何同事發生較大糾紛。有團隊精神和集體榮譽感。即使下班,也不忘記自己是公司的一員,遇到別人誤解曲解我們公司,能向別人作出合理解釋為公司重新贏得聲譽。

我相信我所做的公司同事領導就可以看到,雖然有些事情不盡完美,但我會繼續努力下去,把工作做到完美極致。我只是一個初入公司1年的新人,還有很多方面需要向領導們學習請教,優秀員工是對我工作的一種激勵與鞭策,如果不能當選我也會會以當選的優秀管理者作為航標不斷的進步以達到優秀員工的標準。每個人都想走的更廣更遠。我會抓住兄弟小貸給我的機會,到達心中的目的地。

祝:公司蒸蒸日上一帆風順

優秀員工申請書

尊敬的XXX:

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今,我並沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己的努力盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達説明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。

在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。

同樣,公司給我們每一員工展現自我的平台,每一個人都有自己的價值觀,我能幹什麼,我會幹什麼,我乾的怎麼樣。我們都應該擁有勇於挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

最後,在今後工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

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