老齡工作總結（通用18篇）

老齡工作總結 篇1

一、發放高齡津貼和救助農村高齡特困老人兩項民生實事任務落實到位。由市老齡辦提議，將為90歲以上高齡老人發放補貼和救助農村80歲以上特困老人列入市政府20xx年民生實事。市政府辦公室印發《關於XX市老年人高齡津貼發放管理暫行辦法》，市老齡辦、市財政局下發《XX市救助農村高齡特困老年人暫行辦法》，共計為全市7002名90至99歲老人發放高齡津貼210.06萬元，為300名80歲以上農村特困老人發放救助金15萬元。

二、開展《老年法》“宣傳月”活動。由市老齡辦起草，市政府辦公室印發《關於貫徹落實的意見》，明確了我市貫徹規定的重點和措施。6月份作為新通過的《老年人權益保障法》集中宣傳月，市、區老齡辦在中心廣場聯合舉辦《老年法》宣傳日活動，為羣眾發放新《老年法》3000份。宣傳月期間，全市組織各類宣傳活動30餘場次，印製新《老年法》70000餘份。

三、總結推進“銀齡安康”工作。“銀齡安康工程”是為全省老年人打造的以商業保險輔助養老保障制度的幸福工程。我市連續兩年作為“銀齡安康工程”先進單位受到省老齡辦表彰獎勵。20xx年全市“銀齡安康工程”覆蓋面達到老年人總數的33%，有463名老年人獲得賠付，賠付金額達166.4萬元。年初召開會議表彰先進，確定目標，推進工作，預計今年全市覆蓋率將突破37%。

四、爭取上級支持，扶持民辦養老機構發展。今年爭取省老齡辦、省財政廳“以獎代補”資金40萬元扶持我市2家民辦養老機構。市級財政撥款12萬元扶持我市6家民辦養老機構。

五、養老護理員培訓。和市人社局舉辦第二期民辦養老機構護理員培訓班，來自三個區、縣的近100名學員進行了為期17天的專業資質技能培訓，經考核，全部獲得全省統一的養老護理員初級資質證書。

六、開展“敬老月”活動和宣傳報道工作。“敬老月”期間，市委副書記滿春重、副市長董紹輝走訪慰問百歲老人，拉開敬老月活動序幕。全市各級領導走訪慰問百歲、高齡、特困老人達3500多人次，提供慰問金、慰問品達500多萬元。在不同媒體組織專題報道、發表領導人講話、反映活動動態新聞稿件共計500餘篇。

七、老年維權工作。市老齡委與市司法局聯合發文併成立老年人維權活動領導小組。據不完全統計，今年以來全市有780多名老年人獲得法律援助，減免律師費、訴訟費9萬元。僅去年以來就對農村贍養案件的286名涉案老人及時提供法律援助247次，依法緩減免交訴訟費18萬餘元。

八、開展老年文化活動。舉辦第五屆全市中老年文藝匯演暨省銀齡風采藝術節選拔賽；與市老年體協等單位聯合舉辦全市第五屆老年合唱節、市直單位第六屆老年人室內運動會；參與舉辦首屆“德”文化論壇等活動。老人節期間全市各級共組織開展了500餘場文藝演出或體育賽事，有20多萬老年人蔘與其中。在第一屆XX省“敬老文明號”評選表彰活動中，市社會福利院、市財政局社會保障科和姜玉坤眼鏡店等18個單位被授予全國或省級“敬老文明號”。

老齡工作總結 篇2

各位領導、同志們：

隨着社會人口老齡化發展的趨勢，近年來，我鎮堅持認真貫徹實施《老年法》，加強老齡工作宣傳力度，積極構築老齡工作基礎平台，圍繞“六有”目標，着力提升老齡工作水平，有效推動了全鎮老齡事業發展，全鎮上下尊老、敬老、助老、養老蔚然成風，老年活動場所不斷拓展，精神文化生活豐富多彩，晚年生活幸福充實，為構建和諧社會，促進全鎮“三個文明”建設健康、快速發展起到了良好的推動作用。

一、擺上位置，齊抓共管，營造尊老、敬老良好氛圍

近年來，我鎮把老齡工作作為推動精神文明建設，構建文明和諧社會的重要方面來抓，作為鎮黨委、政府一項長期性、經常性的工作擺上重要議事日程，採取切實有效措施，加強組織領導。

一是建立健全組織網絡。鎮設立了老齡工作委員會，由鎮主要負責同志任主任，並配備了兼職工作人員，做到辦公有地點，活動有經費；各村(場)、社區居委會都已成立了老年協會，建立了老齡工作小組；各企事業單位都明確了分管人員具體抓，從上到下建立了較為完善的組織網絡，為促進老齡工作順利開展奠定了堅實基礎。

二是深入廣泛宣傳《老年法》。《老年法》是維護老年人的根本利益，實現“六個老有”基本目標的重要法律依據。我們一方面通過召開會議，組織各村（場）、社區居委會主要幹部進行學習，一方面組織有關老同志認真學習，同時，通過市（農）民學校，組織市（農）民學習，讓大家熟悉瞭解《老年法》的主要內容和精神實質，我們還通過街頭宣傳、橫幅、戧牌，在重大節日期間進行宣傳，大力弘揚尊老、敬老的良好風尚，不僅在全社會形成良好的輿論氛圍，而且使廣大老年人能夠懂得運用法律武器維護自身的權益。

三是動員全社會都來關心老年人，為老年人辦實事、做好事。

1、認真落實各項政策。加強社區退休人員社會化管理，做到按時發放養老金，全鎮20個社區居委會均成立了“退休人員自管協會”，一萬多名退休職工均已納入社區管理；對農村老年人按照規定給予減免勞動義務工和積累工；重視紓解生活困難的孤寡老人、“三無”（無子女、無收入、無單位）老人等弱勢羣體的實際問題，共為39名老人落實了城市（農村）低保；搞好老年優待證和敬老證的發放。

2、開展走訪、慰問活動。對生活困難和高齡

（90歲以上）老人實行定期不定期的走訪慰問，鎮政府主要負責人和民政、工青婦等有關方面負責人堅持在重大節日走訪慰問老年人，送慰問品、慰問金，瞭解他們的生活情況，幫助解決實際問題，鎮團委、婦聯還組織各類志願者經常到愛德福利院和城鎮敬老院幫助老人做好事，為老人表演文藝節目。

3、為老年人做1-2件實事。鎮政府今年初召開了一次老幹部情況通報會，為基層老年協會訂閲了一份報紙，為機關老幹部訂閲了1份雜誌，為機關和社區退休職工進行一次健康檢查，目前，正在籌建的安宜鎮老年福利中心，佔地約100畝，一期工程投入1500萬元，已進入規劃選址階段；有關社區、村還組織老黨員、老幹部、老職工參觀瞭解市政建設和安宜工業園建設情況，東昇村還為部分老人解決1200元/年的生活補助。

二、打造載體，構建平台，適應老齡工作發展需求

當前，老齡問題已成為全社會不可迴避，而且必須引起高度重視的實際問題，在新的形勢下做好老齡工作顯得尤為重要。近年來，我們堅持從本鎮實際出發，着力打造老齡工作載體，構建適合老年人開展活動的平台。

1、建立和加強“不老鬆”志願者服務隊建設。去年，我鎮成立了安宜鎮“不老鬆”志願者服務隊，下設法制宣傳、思想道德教育、文藝表演、體育健身、環境護綠、治安護巷、戲劇票友、琴棋書畫等8個隊，我們又為服務隊籌資1800多元，購買了音箱設備、打擊樂器等器具，為服務隊更有效的開展活動創造了條件。

2、調整充實人員，完善基層老年協會。明確基層主要負責人為協會會長，並聘請一名有組織活動特長、工作經驗豐富，有較好羣眾基礎的老同志為常務副會長，負責協會工作的具體事務，今年已有8個基層老年協會班子進行調整。

3、整合社區資源，拓展老年活動場所。我們結合開展文明社區創建和與縣屬部門單位結對共建活動，共投入100多萬元對桃園、白田、安民等7個社區老年活動室進行了裝修，添置了桌椅、棋、牌、麻將和圖書等娛樂學習用品，同時，積極加強與縣駐社區有關單位協調，向社區開放廣場、綠地、圖書室等，為老年人晨練、休閒、學習、娛樂提供了有利條件。

4、舉辦社區藝術和老年文化節。我鎮已連續舉辦了三屆社區藝術節，今年又舉辦了第四屆社區藝術節，同時協辦了老年文化節，在藝術節和文化節上，通過戲曲演唱會、書畫筆會、歌舞表演等系列活動，讓有文藝特長的老同志有充分的展示舞台。藝術節和文化節上，老年健身舞、太極劍（扇）、戲曲演唱等無不顯示老年人對美好生活的讚美，體現了老年人熱愛生活、珍愛人生的樂觀向上的精神風貌。

三、精心組織，加強引導，激發開展“四有”內在動力

抓好老齡工作，關鍵是加強組織引導，從根本上激發老年人“自我教育、自我管理、自我服務、自我提高”的能力，充分發揮老年人作用，增強做好老齡工作的自覺性，促進老齡工作的不斷開展。

一是發揮宣傳教育作用。鎮“不老鬆”志願者隊的法制宣傳、思想道德教育隊的雍萬泰、李萬銀等老同志，自行組織編寫了有關青少年思想道德教育、法制教育為題材的宣傳教育內容，並自費製作了80多塊戧牌，到社區、學校、廣場向廣大居民、中國小生巡迴展出，今年已開展出20多次，受教育達1.5萬人次；鎮“不老鬆”志願者服務隊的思想道德、文藝表演、戲劇票友三個隊結合本地實際情況，自編自演小快板、三句半等18個節目，在社區藝術節和老年文化節上演出，深受廣大市民羣眾的好評。

二是發揮義務監督作用。我們聘請了56名鎮“不老鬆”名志願者擔負全城區28家網吧監督員。這些老同志能夠自覺執行上級規定，定人定位落實到各個網吧，經過艱苦的工作，效果比較明顯，未成年人進網吧得到了有效的控制。

三是發揮老人維權作用。通過組織引導，廣大老年人不僅拿起法律武器維護自身的權益，而且還幫助他人解決侵權案件，安民社區的許文龍、朱愛蓮一對老夫婦憑着他們一腔熱情，利用掌握的法律知識積極為受害人免費服務。去年，有一村民發生醫療糾紛找到許文龍夫婦後，他們能夠運用法律武器維護了他的合法權益。幾年來，他們夫婦共幫助居民羣眾維權達3000件。

四是發揮校外輔導員的作用。目前，全鎮已有10名老同志受聘擔任中國小校外輔導員，他們通過市民學校舉辦家長培訓班，圍繞加強公民道德建設，預防未成年人犯罪等主要內容，為廣大學生家長授課10多次。他們還運用自己蒐集到的正反兩方面的典型事例，共編寫10多篇教材，在廣大學生家長中引起較大反響，收到了較好效果。近年來，我鎮在老齡工作上，取得了明顯的成效，收到較好的社會效益，但是我們也清醒地認識到，老齡工作是一項長期性的工作，我們將進一步加強組織領導，不斷依靠和發揮老年人的作用，積極開拓創新，務實進取，努力把我鎮老齡工作提高到新的水平，為構建和諧社會，促進全鎮三個文明建設作出更大貢獻。

老齡工作總結 篇3

xx鎮辦事處位於克拉瑪依東南九公里北連217國道，鎮區面積100多平方公里，居民總人數13000多人，外來人口3000多人，轄區單位44個，助鎮單位15個，辦事處下設五個社區，八個小區，是克拉瑪依市、新疆石油管理局、新疆油田公司的主要石油工業煉化生產基地，是一個重要的石油煉化區。其中：共有60歲以上老年人約908人，男性504人，女性404人；漢族845人，民族63人。60—69歲的老年人782人，70—79歲的老年人118人，80—89歲以上的老年人7人，90—99歲的老年人0人，100歲的老年人1人。

近幾年，為了切實加強xx鎮辦事處的老齡工作，全面貫徹落實《中共中央、國務院關於加強老齡工作的決定》和《中國老齡事業發展“十五”計劃綱要》，從20xx年開始，一方面區委、區政府以改善和提高老年人生活質量為宗旨，將老年工作作為社區建設突破口進行部署和安排。自從20xx年6月國家民政部在全國實施“社區老年福利服務星光計劃”至今，除了區政府上下撥的30萬以外，辦事處為各社區建設了一批老年服務的設施、活動中心和老年學校，使老齡工作的“六個老有”目標基本能夠落實到社區。另一方面注重老齡工作的實踐，積極協調各部門離退休幹部的作用，實現資源共享，共駐共建，較好地完成了每年區交辦的各項老齡工作任務。經過近三年的不懈努力，xx鎮辦事處先後獲得了“自治區級社區建設示範區”、“自治區級文明城區”、“自治區級衞生紅旗城區”、自治區級“天山杯”城市競賽先進城區、“自治區級百日廣場文化活動競賽先進縣市、區”、市局級“社區建設先進街道”等多項榮譽稱號。6月18日，克拉瑪依市召開了市老齡工作委員會第一次全體會議後，區委、區政府認真按照上級要求，經過各項籌備於9月4日正式召開了區老齡工作委員會第一次會議，會上傳達了李嵐清副總理、胡家豔副書記在全國及自治區老齡工作會議上的講話。分別從不同方面、不同角度闡明瞭重視老齡工作的意義，並向各成員單位提出了今後的工作要求，由於領導重視，今年的老齡工作進入了實質性階段。組建組織機構，設立專門辦公室。

為了加強領導，確保我辦事處老齡工作的順利進行，並按照委員會職責、辦公室職責、成員單位職責、聯絡員職責、有關會議制度。同時重點安排了20xx年下半年主要任務、敬老月活動計劃。加大了硬件投入力度。自開展社區建設工作至今，幾年來通過各方籌資累計投入30萬元用於改造人居環境，並投入60餘萬元用於配置和完善社區各類服務設施。僅今年用於新建和改造社區活動場所及辦公場所投入約300萬元；用於改造人居環境投入約15萬元；設備和完善社區各類服務設施20萬元。重點改造了8個小區；建設一個休閒廣場；新建5個社區居委會；xx醫院醫療設備的到位，這些都將為我們下一步老齡工作的深入開展奠定基礎。

落實好區政府的各項工作。《關於開展敬老月、老人節活動的工作安排》；今年8－10月克拉瑪依市舉辦了首屆老年文化藝術節及水節等活動，從8月15日開始區文化局、街道辦事處、社區、離退休管理站組織了書法、攝影、民間手工、健身娛樂、老年太極劍，老年秧歌，老年腰鼓隊等系列活動及大型老年文化藝術節的閉幕式。比如：在敬老月期間，通過組建的多個社區文化體育骨幹隊伍，開展了簽定“助老協議”，慰問、幫困、法律、醫療服務等活動，辦事處還自籌資金設立了“敬老基金”，另外，還建立了辦事處體協、組織體育指導員隊伍、興建晨晚練點。老人節期間，廣泛開展了敬老活動，加大宣傳力度，通過廣播、報紙、標語、宣傳欄等宣傳工具，大力開展內容豐富和形式多樣的.宣傳活動。

老齡工作總結 篇4

今年10月21日是中華民族傳統的敬老節日——重陽節，是新《老年法》頒佈的第三個老年節，也是XX省第27個老年節。近年來，我鎮堅持認真貫徹實施《老年法》，加強老齡工作宣傳力度，積極構築老齡工作基礎平台，着力提升老齡工作水平，有效推動了全鎮老齡事業發展，全鎮上下尊老、敬老、助老、養老蔚然成風，老年活動場所不斷拓展，精神文化生活豐富多彩，晚年生活幸福充實，為構建和諧社會，建設“綠色、富裕、文明”做出了貢獻。現將我鎮今年的老齡工作總結如下：

近年來，我鎮把老齡工作作為踐行社會主義核心價值觀，推動精神文明建設，構建文明和諧社會的重要方面來抓，作為鎮黨委、政府一項長期性、經常性的工作擺上重要議事日程，採取切實有效措施，加強組織領導。

一是建立健全組織網絡。鎮設立了老齡工作委員會，由鎮主要負責同志任主任，並配備了兼職工作人員，做到辦公有地點，活動有經費；各村（社區）都已成立了老年協會，建立了老齡工作小組，從上到下建立了較為完善的組織網絡，為促進老齡工作順利開展奠定了堅實基礎。

二是深入廣泛宣傳《老年法》。我們一方面通過召開會議，組織各村（社區）主要幹部進行學習，一方面組織有關老同志認真學習，同時，通過農民學校，組織農民學習，讓大家熟悉瞭解《老年法》的主要內容和精神實質，大力弘揚尊老、敬老的良好風尚，不僅在全社會形成良好的輿論氛圍，而且使廣大老年人能夠懂得運用法律武器維護自身的權益。

三是動員全社會都來關心老年人，為老年人辦實事、做好事。一方面認真落實各項政策。搞好老年優待證和會員證的發放，並組織購買了16000元的老年意外傷害保險，已經有人受益。謝家村謝青州投保30元，右股骨折新農合報銷20598元后老年意外保險賠付20xx元。另一方面，定期開展走訪、慰問活動。對生活困難和高齡（90歲以上）老人實行定期不定期的走訪慰問，鎮政府主要負責人和民政、工青婦等有關方面負責人堅持在重大節日走訪慰問老年人，送慰問品、慰問金，瞭解他們的生活情況，幫助解決實際問題。組織老年人到市中醫院和江曉年輪骨科醫院進行免費體檢。

近年來，我們堅持從本鎮實際出發，整合資源，拓展老年活動場所。目前已建立了黃荊坪、鴨頭、南衝、爐煙4個農村居家養老院。其中，黃荊坪居家養老院是XX省農村居家養老院示範村。農村居家養老院向村級開放廣場、綠地、圖書室等，為老年人晨練、休閒、學習、娛樂提供了有利條件。積極組織開展了敬老孝星評選活動，其中獅巖村吳火亮被評為XX市第六屆“十大孝星”，興樂種植科技有限公司被評為XX市“敬老文明號”。今年5月，鎮老協舉辦了象棋比賽等系列活動，讓有文藝特長的老同志有充分的展示舞台。

通過組織引導，積極開展建言獻策，20xx年鎮老科協的《一腔熱忱服務全心全意履職——關於當好老科協會長的幾點思考》入選《如何發揮老科協工作者作用》一書中。20xx年XX鎮老科學協會關於老年人問題的調研報告獲二等獎。各村老協會也正以各種形式為村級工作排憂解難：黃荊坪村老協義務為村民修路；羊古灘老協擔負起全村的環境衞生工作；獅巖村老協為村上搞好日常接待；鴨頭村老協協助村上管理公募山；謝家村老協為村上管理土地整理；高田村老協協助村上搞好幸福屋場建設。

近年來，我鎮在老齡工作上，取得了明顯的成效，收到較好的社會效益，但是我們也清醒地認識到，老齡工作是一項長期性的工作，我們將進一步加強組織領導，不斷依靠和發揮老年人的作用，積極開拓創新，務實進取，努力把我鎮老齡工作提高到新的水平，為“建設綠色、富裕、文明”作出更大貢獻。

老齡工作總結 篇5

今年來，在縣委縣政府的正確領導下，在縣老齡委的指導幫助下，我局認真貫徹落實大力弘揚中華民族尊老愛老、助人為樂的傳統美德，大力弘揚“老吾老以及人之老”的中華民族傳統美德和“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，按照老齡工作的要求,關注社會養老事業，努力在全社會形成團結互助、平等友愛、文明和諧的良好氛圍和人際關係。現就我局老齡工作總結如下:

一、統一思想，加強組織領導

為進一步加強對衞老齡工作的領導，今年根據領導幹部分工不同，結合工作實際，成立了以黨組書記為組長，黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的縣財政局老齡工作領導小組，形成了齊抓共管的工作格局。

二、制定規劃，建立健全機制

我局按照省、市、縣有關文件精神與要求，結合財政部門實際，制定印發了縣財政局《20xx年敬老志願服務工作計劃》。局黨組多次召開會議，專門對老齡工作做了安排部署，並將老齡工作做為一項重要的工作內容，列入議事日程，納入年度全局工作計劃，做到老齡工作與其它工作同時安排佈署、同時督促檢查。

三、形式多樣，積極組織活動

（一）走訪慰問老年人。一是局黨組利用五一節、端午節、重陽節等重大節日，到聯繫的社區、鎮村和敬老院慰問了老年人，傾聽他們心聲，幫助解決他們的實際困難，為退休幹部送去黨和政府的關懷，今年，我局共走訪慰問老年人20餘人次，捐款捐物金額合計2萬餘元；二是我局積極開展走訪慰問送温暖活動，切實關心退休老幹部生活，為退休幹部送去米、油等生活用品，與他們拉起家常、談起生活，讓老人切身感受到黨和政府的關懷和温暖。

（二）大力開展為老志願服務活動。把為老志願服務活動與“創建文明衞生城市”、“創先爭優”活動結合起來，從辦得到、老年人又迫切需要的事情做起，求真務實、真抓實幹，一項一項地抓好落實。今年，局團委組織青年團員到田壩子社區看望了身患殘疾的老年人，為老人打掃衞生，開展志願服務。

（三）深入開展老齡宣傳活動。今年的“12·4”全國普法日期間，我局發放了大量的法律維權宣傳資料，加大對《老年人權益保障法》的宣傳，積極引導老年人用合法途徑和有效手段維護自身在衣食住行、人身和財產安全等方面的合法權益。

（四）增添老年文化體育活動設施。今年，我局在小區宿舍內增添了一批健身設備，為機關退休幹部職工開展豐富多樣的健身娛樂活動提供了場所。倡導科學、健康、文明的生活方式，展現退休人員熱愛生活、積極樂觀的精神風貌。

四、資金保障，工作有序開展

今年，我局下達了長壽補貼103.455萬元，下達縣老年人體育協會5.5萬元，用於解決老年人體育競賽相關費用。各項資金的到位，保障了我縣老齡工作的有序開展，為老年人安享晚年提供了堅實的保障。

五、存在的問題和下步打算

一是創新力度不夠，宣傳形式較為陳舊，工作形式比較單一；二是志願服務深度不夠，志願服務隊伍量少質弱。

今年，我局老齡衞生工作雖取得了一定的成績，但離新形勢下老齡工作的要求和上級的期望還存在一定距離。今後，我們一定不斷總結工作經驗，積極查找整改存在的問題，深化老齡工作，全面提升老齡工作質量和水平，逐步建立長效機制，爭取讓老齡工作邁上一個新的台階。

老齡工作總結 篇6

20xx年奎光塔社區的老齡工作在幸福鎮黨委政府的領導下，老齡辦的支持下以老齡人為重點，努力把社區老齡人工作做紮實、做細緻。經過大家的努力，結合我社區實際情況，將20xx全年工作總結如下：

一、建立為老服務體系，明確服務重點。

20xx年3月根據市老齡辦、鎮黨委政府老齡規範和完善居家養老服務工作，我社區對轄區內60歲以上老人花名冊做了統計，詳實的建立健全老齡人檔案。做好了轄區高齡老人補貼金申請、統計工作。

1、社區60週歲以上老人共計973人，其中60到79歲的865人，80到89歲的103人；90到99歲的4人，百歲老人1人，無空巢老人及低保老人。

2、社區將80歲以上高齡老人、生活不能自理和經濟困難老人作為老齡工作的主要服務對象，堅持以定期走訪、慰問等方式，及時為他們的排憂解難。

3、社區在鎮黨委政府的領導下為80歲以上發放高齡補助共計24300元. 工作中，我們對來訪的老年人和家屬熱情接待，耐心細緻地講解政策規定，讓老人滿意而回。

二、堅持開展各種豐富多彩的文化活動，提高老年人生活質量 社區以老年人的需求為導向，以提高老年人的生活質量為重點，社區圖書室為老人備有各種健康飲食類養生圖書，隨時開放，引導老年人健康生活。成立了老年藝術團，為社區老年開展各種服務。加大老齡工作的宣傳力度，使老年人的合法權益得到了維護，老年人的生活條件得到了改善，老年人的精神生活更加充實。

1、20xx年7月8日晚19時，都江堰市奎光塔公園內，伴隨着大合唱《因為有你》和《走向復興》的歌聲，由奎光塔社區主辦，奎光塔社區老年藝術團、宜賓市工人文化宮藝術團協辦慶祝建黨90週年文藝演出活動拉開序幕。在慶祝中國共產黨90華誕之時，我社區老年藝術團和宜賓市工人文化宮藝術團共同為社區羣眾帶來祝福。

2、20xx年9月28日下午3時，和家團圓的“中秋佳節”剛剛離去，我社區老年藝術團為社區羣眾帶來祝福，歡慶國慶，喜迎中華民族傳統的尊老敬老的九九“重陽節”。 充分展示了社區老年朋友健康向上的心態、樂觀積極的精神。

3、20xx年11月14日上午10時，我社區活動室內，伴隨着樂器合奏《眾手澆開幸福花》，由奎光塔社區主辦，奎光塔社區老年藝術團〃五軍俱樂部蒲陽分隊“繁榮文化事業〃促進社會和諧”聯歡活動正式拉開序幕。此次聯歡活動圍繞文明創建，構建和諧社區為主題，以不斷創新的活動形式和載體，增強社區老年身心健康，提高老年人生活質量，豐富老年人生活品位。

經過一年的工作，老齡工作不斷完善，為老年人提供活動場所，提高他們的整體素質，團結交流是老年人的橋樑和紐帶，是造福老人、服務社會的有效組織，是維護老年人合法權益的保證，積極參與創建文明活動，豐富老年人的精神文化生活，促進老年人的健康長壽，以敬老、愛老、養老為出發點，在日常工作中須關心老人、體貼老人、尊老、愛幼，弘揚中華民族的傳統美德。老齡工作是全社會關心的問題，使老年人感受到黨和社會的關愛與温暖的同時，使老年人生活更加豐富多彩、明天夕陽紅。

老齡工作總結 篇7

xx村20xx年的老齡工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮老齡委的指導下，深入貫徹縣委縣政府《20xx年全縣老齡工作思路》相關文件精神，堅持“黨政主導、社會參與，全民關懷”的老齡工作方針和“以人為本、為老服務”的工作理念，以實現老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂為出發點和落腳點，真正做到使我村老年羣眾晚年生活過得豐富多彩。現將我村一年來老齡工作總結如下：

一、重視老齡問題，健全老齡組織

隨着老齡化的加劇，針對我村人口基數大，高齡老人比例高、空巢老人逐年增多、家庭養老功能迅速弱化的實際情況，村兩委班子充分認識到老齡工作的重要性，為切實加強老齡工作領導，專門成立了村老年人工作領導小組，下設老齡委員會、老年協會理事會、夕陽紅調解組，健全老齡工作隊伍，並以新建的老年活動中心為新落腳點分設服務點，彌補和改善該片區老齡工作薄弱的問題，使得老齡工作上下貫通，全民協力，共同推進我村老齡事業的發展。

做到開展老年活動有會議記錄。運用遠程教育終端、農民信箱老年大學等形式宣傳老年健康知識，增強老年人的健康衞生意識。一年來，共安排老人的健康知識講座 4次，內容有老年人醫療保健、養生保健、老年人營養知識等，讓村老年人進一步增強了健康意識、增長了知識。

二、豐富老年生活，滿足老年需要

為了煥發老年人青春、發揮老年人的餘熱，我村兩委大力提倡老年人開展體育健身和文化娛樂活動，倡導科學健康的生活方式。今年，我村新建完善了老年活動中心，對門口道路、道場進行了硬化，並在活動中心四周進行綠化處理，完善了老年人娛樂設施，為保障老年人權益提供了結實基礎。我們組織老年人蔘加讀報、下棋、收看影視節目等有益身心健康的各種活動。一年來組織老年人蔘加各類活動，在元宵節、端午節等傳統的節日舉辦各類活動，組織老年人自娛自樂。

在老年人文化陣地的建設方面，以老年活動室和老年活動中心為依託，積極宣傳並組織老年人蔘加老年電大學習，今年我村共有31名老年人蔘加了春季和秋季老年電大的學習，佔60週歲以上老年人的5.8%。充分利用電視電教室，每天早上8點準時為老年人點播浙江電視台教育科技頻道播出的《老年大學》欄目，通過多期《老年人權益保障》、《老年保健知識》和《老年心理》等電視課程講座，使老年人的生活質量和農村精神文明建設都有了提高，形成了較好的老年學習氛圍。

三、完善保障體系，深入助老幫困

我村為確保老年工作與全面建設小康協調發展，提倡近鄰老年人互幫互助，充分發揮夕陽紅調解組在解決家庭糾紛方面的作用，使老人們享受到晚年的幸福，促進家風、村風、民風的和諧。老年活動室和老年人活動中心，服務對象面向全村所有老年人，為老年證辦理、老年電大報名、鄰里矛盾調解、養老保險政策諮詢等方面問題的解決提供了很好的平台。

積極配合上級老齡委的工作，使我村60歲以上老年人全部享受到了政府補貼，無一遺漏。針對部分家庭困難，老人贍養費用較低的情況，我村老年活動中心老齡委員會幫他們申請辦了低保，在新春、高温和重陽節前夕多次開展對困難老年人慰問。今年9月，開展老年人養老服務需求評估情況調查，對我村轄區內60歲以上的全部老年人共計532人逐一摸底詢問，瞭解其身體健康狀況、經濟收入情況、服務需求情況等信息，為下一步深入落實老齡工作提供了詳實的數據庫。同時，村委會向全村村民發出了“弘揚敬老養老傳統美德”的倡議，號召村民盡起責任，關心老人。

老齡工作是全社會的工作，是一項內容極其豐富且面向未來的重要工作。老齡化的趨勢越來越嚴峻，如果他們的問題解決不好，必將影響到一個和諧社會的建成，在今後工作中，我們爭取多到一些先進的兄弟村學習，吸取好的經驗，爭取把明年的工作做得更好。

老齡工作總結 篇8

XX村20xx年的老齡工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮老齡委的指導下，深入貫徹縣委縣政府《20xx年全縣老齡工作思路》相關文件精神，堅持“黨政主導、社會參與，全民關懷”的老齡工作方針和“以人為本、為老服務”的工作理念，以實現老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂為出發點和落腳點，真正做到使我村老年羣眾晚年生活過得豐富多彩。現將我村一年來老齡工作總結如下：

一、重視老齡問題，健全老齡組織

隨着老齡化的加劇，針對我村人口基數大，高齡老人比例高、空巢老人逐年增多、家庭養老功能迅速弱化的實際情況，村兩委班子充分認識到老齡工作的重要性，為切實加強老齡工作領導，專門成立了村老年人工作領導小組，下設老齡委員會、老年協會理事會、夕陽紅調解組，健全老齡工作隊伍，並以新建的老年活動中心為新落腳點分設服務點，彌補和改善該片區老齡工作薄弱的問題，使得老齡工作上下貫通，全民協力，共同推進我村老齡事業的發展。

做到開展老年活動有會議記錄。運用遠程教育終端、農民信箱老年大學等形式宣傳老年健康知識，增強老年人的健康衞生意識。一年來，共安排老人的健康知識講座 4次，內容有老年人醫療保健、養生保健、老年人營養知識等，讓村老年人進一步增強了健康意識、增長了知識。

二、豐富老年生活，滿足老年需要

為了煥發老年人青春、發揮老年人的餘熱，我村兩委大力提倡老年人開展體育健身和文化娛樂活動，倡導科學健康的生活方式。今年，我村新建完善了老年活動中心，對門口道路、道場進行了硬化，並在活動中心四周進行綠化處理，完善了老年人娛樂設施，為保障老年人權益提供了結實基礎。我們組織老年人蔘加讀報、下棋、收看影視節目等有益身心健康的各種活動。一年來組織老年人蔘加各類活動，在元宵節、端午節等傳統的節日舉辦各類活動，組織老年人自娛自樂。

在老年人文化陣地的建設方面，以老年活動室和老年活動中心為依託，積極宣傳並組織老年人蔘加老年電大學習，今年我村共有31名老年人蔘加了春季和秋季老年電大的學習，佔60週歲以上老年人的5.8%。充分利用電視電教室，每天早上8點準時為老年人點播浙江電視台教育科技頻道播出的《老年大學》欄目，通過多期《老年人權益保障》、《老年保健知識》和《老年心理》等電視課程講座，使老年人的生活質量和農村精神文明建設都有了提高，形成了較好的老年學習氛圍。

三、完善保障體系，深入助老幫困

我村為確保老年工作與全面建設小康協調發展，提倡近鄰老年人互幫互助，充分發揮夕陽紅調解組在解決家庭糾紛方面的作用，使老人們享受到晚年的幸福，促進家風、村風、民風的和諧。老年活動室和老年人活動中心，服務對象面向全村所有老年人，為老年證辦理、老年電大報名、鄰里矛盾調解、養老保險政策諮詢等方面問題的解決提供了很好的平台。

積極配合上級老齡委的工作，使我村60歲以上老年人全部享受到了政府補貼，無一遺漏。針對部分家庭困難，老人贍養費用較低的情況，我村老年活動中心老齡委員會幫他們申請辦了低保，在新春、高温和重陽節前夕多次開展對困難老年人慰問。今年9月，開展老年人養老服務需求評估情況調查，對我村轄區內60歲以上的全部老年人共計532人逐一摸底詢問，瞭解其身體健康狀況、經濟收入情況、服務需求情況等信息，為下一步深入落實老齡工作提供了詳實的數據庫。同時，村委會向全村村民發出了“弘揚敬老養老傳統美德”的倡議，號召村民盡起責任，關心老人。

老齡工作是全社會的工作，是一項內容極其豐富且面向未來的重要工作。老齡化的趨勢越來越嚴峻，如果他們的問題解決不好，必將影響到一個和諧社會的建成，在今後工作中，我們爭取多到一些先進的兄弟村學習，吸取好的經驗，爭取把明年的工作做得更好。

XX村村民委員會

20xx年12月

老齡工作總結 篇9

一、基本情況

目前，全系統離退休人員共100人，其中機關事業退休80人，企業退休20人，現有老同志中年齡最大的88週歲。

二、主要做法

老年人是社會的重要組成部份，養老事業涉及到社會的方方面面，要抓的工作很多，主要做法有：

一是加強領導，保障工作開展。高度重視老齡工作，成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，相關科室、基層直屬單位負責人為成員的老齡工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體負責的管理制度，領導小組每年召開兩次以上的會議，專題研究相關工作，及時研究解決工作中存在的困難和問題。同時，還落實人事科具體負責各項退休養老工作，並安排專項經費用於保障工作的順利開展。

二是羣策羣力，落實福利待遇。近年來，系統經過幾輪改革，歷史遺留問題較多，形成了退休隊伍複雜，人員眾多，任務較重的單位之一，其中，未繳納養老保險的退休職工達50人，這些老同志需要本單位負擔所有養老金，加之財政基本不撥款，主要靠事業產業創收來養老，在如此困難的情況下，我們並沒有棄老嫌老，始終站在依法依規，合情合理來保障每個退休職工的合法權益上，保證養老金及時足額發放到位，保證相關醫療保險按時繳納到位。在確保所有老同志“老有所養”的基礎上，還關注他們的健康，每年定時組織老同志到醫院進行身體檢查；關注他們的思想、生活狀況，每逢重陽節、春節等重要節日，經常組織領導班子成員到老同志家去慰問，與他們交心談心，尤其是對身體不好和生重大病的老同志，主動擠出資金給予幫助，為他們解決實際困難。

三是豐富載體，體現關懷關愛。一方面完善基礎設施建設，讓老同志“老有所學”。為豐富老同志文化生活，完善了圖書室，專門徵訂了一批老年人愛看、樂看的報刊、雜誌，目前圖書室藏書量達1000多冊；另一方面組織豐富的活動，讓老同志“老有所為”。今年開展黨的羣眾路線教育實踐活動以來，先後召開了退休老同志代表座談會，聽取對黨組“四風”方面的意見及建議；組織“喜看城市新變化，感受事業大發展”活動，邀請退休老同志參觀基層單位，喜看城市新亮點，讓老同志切身感受到事業產業發展的成果。老同志們紛紛表示，這些活動特色鮮明，既看到了單位朝氣蓬勃的未來，又看到了全系統在領導班子帶領下下，開拓創新、奮發進取的精神狀態。與此同時，我們積極引導老同志發揮餘熱、“老有所樂”。一些老同志離退休之後，並非一心只想休閒，他們中有很大一部分人希望能發揮餘熱，繼續為事業發展拾遺補缺，添磚加瓦，在教育實踐活動中，就出現了幾位不計報酬，不辭勞苦，以實際行動參與到黨的羣眾路線教育實踐活動中，為單位建言獻策、貢獻餘輝的老同志典型。

四是強化宣傳，營造良好輿論氛圍。一方面開辦專欄、大力宣傳《老年人權益保護法》等養老法規政策，將提高廣大老年人依法維護自身合法權益的意識和能力，作為宣傳養老工作的主題；另一方面，開展人口老齡化基本國情宣傳教育，深入挖掘尊老敬老愛老先進典型。弘揚傳統美德。與此同時，及時關注養老工作方面的社會熱點問題，努力營造重視老齡事業發展的良好輿論氛圍。

老齡工作總結 篇10

20xx年上半年老齡工作總結老年人是社會的財富，上半年以來，我局秉承尊老敬老的優良傳統，始終把老幹部工作擺在重要位置，作為構建和諧社會的主要內容，充分落實老齡政策及福利待遇，定期開展老年活動，使他們老有所樂，安享晚年。

一是組織座談會，樹立主人翁意識。老幹部曾為我縣水利事業貢獻了自己的青春，對利津經濟的發展做出了巨大貢獻。年初，組織駐局離退休老同志召開了座談會，局黨組成員全部到會參加座談，向老同志們彙報近年來我縣的水利建設情況，並徵詢他們對水利建設工作的意見和建議。老同志們也充分發揮了主人翁精神，積極發揮餘熱，建言獻策，有力的推動了利津水利工作的開展。

二是組織文體活動，豐富老年人生活。積極組織鼓勵老同志們參加縣裏舉辦的各項門球比賽，老同志們在比賽中既陶冶了情操，又鍛鍊了身體，精神生活得到了充分的提高。

三是組織健康查體。組織全局離休幹部到縣中心醫院進行健康查體，由局辦公室派專車接送，並抽調專門人員全程陪同服務，確保老幹部準確、及時發現病情並治療，保證了身體健康。

四是進行走訪慰問。局黨組成員分工對全局離退休老同志進行走訪慰問，並給在農村居住的退休老同志送去慰問物品，聽取他們的意見和要求，及時掌握他們的思想、生活狀況，幫助他們解決生活中遇到的實際困難，體現黨和集體對老年人的關心和愛護。

今後，我們將一如既往的敬老、愛老，使老同志們老有所樂、老有所為。繼續發揮老同志們的餘熱，積極為利津水利建言獻策，進一步推動利津水利事業的發展。

老齡工作總結 篇11

20xx年上半年老齡工作總結老年人是社會的財富，上半年以來，我局秉承尊老敬老的優良傳統，始終把老幹部工作擺在重要位置，作為構建和諧社會的主要內容，充分落實老齡政策及福利待遇，定期開展老年活動，使他們老有所樂，安享晚年。

一是組織座談會，樹立主人翁意識。老幹部曾為我縣水利事業貢獻了自己的青春，對利津經濟的發展做出了巨大貢獻。年初，組織駐局離退休老同志召開了座談會，局黨組成員全部到會參加座談，向老同志們彙報近年來我縣的水利建設情況，並徵詢他們對水利建設工作的意見和建議。老同志們也充分發揮了主人翁精神，積極發揮餘熱，建言獻策，有力的推動了利津水利工作的開展。

二是組織文體活動，豐富老年人生活。積極組織鼓勵老同志們參加縣裏舉辦的各項門球比賽，老同志們在比賽中既陶冶了情操，又鍛鍊了身體，精神生活得到了充分的提高。

三是組織健康查體。組織全局離休幹部到縣中心醫院進行健康查體，由局辦公室派專車接送，並抽調專門人員全程陪同服務，確保老幹部準確、及時發現病情並治療，保證了身體健康。

四是進行走訪慰問。局黨組成員分工對全局離退休老同志進行走訪慰問，並給在農村居住的退休老同志送去慰問物品，聽取他們的意見和要求，及時掌握他們的思想、生活狀況，幫助他們解決生活中遇到的實際困難，體現黨和集體對老年人的關心和愛護。

今後，我們將一如既往的敬老、愛老，使老同志們老有所樂、老有所為。繼續發揮老同志們的餘熱，積極為利津水利建言獻策，進一步推動利津水利事業的發展。

老齡工作總結 篇12

20xx年我鄉老齡工作在市委、市政府的正確領導下，在上級老齡委的具體指導和關懷下，在鄉黨委政府的大力支持下，通過全體成員的共同努力，堅持以x為指導，求真務實，奮力拼搏，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針和“以人為本、為老服務”的思想理念，以健全農村老齡基層組織為重點，以維護老年人合法權益為核心，以加強制度建設為保證，以推進老齡事業服務體系建設為目標，積極開展“爭先創優”活動，切實為廣大老年人辦好事、辦實事，努力創造與人口老齡化相適應、與經濟社會發展相協調的老齡工作格局，推動我鄉老齡工作和老齡事業不斷向前發展。一年來我們主要做了以下幾個方面工作：

一、鞏固陣地建設，搭建工作平台

加強老齡工作陣地建設是做好老齡工作的基礎，也是推進老齡事業發展的保證，年初，在鄉黨委政府的高度重視和大力支持下，使鄉村老齡基層工作、組織建設、基礎設施建設得到了根本轉變，基本上形成了“組織網絡健全，基礎設施配套，規章制度上牆，檔案整理規範”，其具體做法：一是加強領導。年初，根據鄉領導幹部人事變動情況下，黨委政府及時調整了鄉老齡委組成人員，由鄉黨委副書記、鄉長馮漢金同志任鄉老齡委名譽主任，鄉黨委組織委員陳光友同志任主任，並配齊了辦公人員。二是鞏固了鄉老齡辦陣地建設。上半年鄉黨委根據工作需要投資一萬餘元，鞏固完善了鄉老齡辦公設施配套建設，給老齡工作提供舒適的工作環境。三是調整健全了老年協會組織網絡。今年五月，在市書畫家協會的大力支持下，成立了安陸市陳店鄉書畫分會，在授牌儀式大會上舉辦了老年人書畫作品展。四是制定了年度工作計劃，建立健全了各項規章制度，按照要求各項規章制度高標準做牌上牆。做到了工作有計劃、有任務、有責任、有目標。五是狠抓了村老年協會基層組織試點建設。先後在胡祠村、同興村、黃巷村，按照基層老年協會組織建設的要求，高標準地抓了老年工作活動場地建設陣地建設，此項工作得到了孝感市老齡辦，省老齡辦領導的充分肯定，並贏得了省、市兩級現場會的召開和與會全體領導的現場觀摩。

二、廣泛宣傳教育，營造社會氛圍

弘揚尊老、敬老傳統美德，增強全社會尊老愛老助老的思想意識，是以德治國的重要內容。根據社會上對老齡工作及老齡事業的認識差距，我們把宣傳工作作為老齡工作的重點，着力在全鄉營造尊老、敬老、愛老、助老“的良好氛圍。一是充分發揮老齡組織和有關部門的作用，廣泛宣傳黨和國家涉老工作的文件精神和法律法規。二是利用各重大節日有利時機，廣泛宣傳，採用寫標語、拉橫幅、辦牆報、印傳單等方式，大力宣傳黨和國家對老年人的優惠政策，一年來共寫標語口號1000餘條，拉橫幅20餘幅，辦牆報6期，印宣傳材料500餘份，通過以上活動，進一步提高了老齡工作的知明度。三是利用召開座談會、報告會等形式，暢談經濟社會發展的大好形勢及老齡事業發展的美好前景。四是積極開展對青少年宣傳教育活動在陳店中學號召學生開展“四個一”活動。進一步增強了學生們的尊老、敬老傳統美德的思想意識。通過以上宣傳，使人們進一步明確了老年人依法享有的權利及家庭社會和單位對老年人應盡的義務，營造了生活上關心老年人精神上撫慰老年人，權利上維護老年人的良好社會氛圍。

三、樹立服務理念，立足紮實工作

樹立為廣大老年人服務的思想。是老齡工作的宗旨，一年來我們圍繞為老年人辦好事、辦實事做了以下幾個方面的工作：一是認真抓好老年人優待政策的落實，協調有關部門落實了老年人免費乘座公汽，免費就醫掛號等優惠政策。二是認真落實了高齡老人的.高齡補貼發放工作。三是建立了空巢老人關愛幫扶制度，為全鄉65位高齡體弱老人家中安裝了遙控器報警器材。四是組織了鄉有關部門、幹部、企業老闆在重陽節給老年人送温暖活動，重陽節分別在鄉政府、黃巷村召開了老年茶話會，如黃巷村村民現會安陸市峯海公司老總喻道峯先生，在本村慰問高齡老人茶話會上給13位老人每人發了叁佰元紅包。一是由鄉老齡辦牽頭成立了由司法、婦聯、民政共同參與的陳店鄉老年人維權服務中心。一年來，服務中心共接待來信來訪8人次，做到了次次有接待，件件有落實。五是認真組織了全國第三個“敬老月“活動。六是在重陽節組織學生到鄉福利院搞衞生，給老人洗被子、洗衣服等慰問活動。

四、廣泛開展活動，提升工作的品位

為了擴大老齡工作的影響面，增強老齡工作的知明度，一年來我們抓了以下活動。一是開展“老少共建文明村“活動，加強 “五老”隊伍建設，充分發揮老幹部、老黨員的“政治威望、經驗、親情”優勢，開展老少同學、老少同樂，老少互助、老少共建“活動。全鄉共組織”五老“隊伍27個，共92人，並聘請了24名威望高、責任心強的老幹部擔任幫教青少年“十大員”工作。如退休老幹部陳心志、朱傳啟兩同志，在擔任“校車安全協管員“工作中積極幫助學生上下車，為學生安全往返做了大量工作，受到了全體師生的高度讚揚。二是積極開展了適合老年人特點的各項文體體育活動，充分發揮文體協會的作用，經常組織乒乓球、書法、象棋、歌詠、健身舞、太極拳比賽活動。極大的豐富了老年人的精神文化生活。三是充分利用重要節假日，組織老幹部、老黨員座談會、報告會活動，重陽節期間組織鄉機關退休老幹部參觀鄉公路建設、水利設施建設和駐鄉企業發展變化，今年”七一“建黨節組織部分在老幹部隨同新入黨積極分子到趙棚烈士紀念碑緬懷革命先烈。參加新黨員入黨宣誓，重温入黨誓詞。

xx年是我鄉老齡工作發生深刻變化的一年，也是取得明顯成績的一年，各項工作發揮了較好的社會效益，得到了人民羣眾的認可，回顧一年來的工作，根據本鄉實際和上級的要求還存在着不可忽視的問題，一是工作發展的不平衡，村老年協會組織作用發揮還不夠。二是部分幹部對老齡工作和老齡事業發展認識不足，有待進一步提高。三是老齡工作的宣傳力度不大。四是服務於老年人的思想有待進一步提高。總之老齡工作是一項長期性的工作，我們要進一步提高思想認識，對老齡工作樹立“三心(即：熱心、愛心、責任心)，為發展老齡事業，求真務實，開拓進取，立足本職，奮力拼搏，努力把我鄉老齡工作提高到新水平，為促進陳店經濟社會跨越式發展作出更大貢獻!

老齡工作總結 篇13

上半年我辦圍繞縣委、縣府的中心工作，在市老齡辦的指導下，做了以下幾項工作。

為了更好的抓好全縣老齡工作，使之平衡發展年初我辦下發了年初工作意見，要求各鄉鎮、各部門按年初工作意見開展工作。

一、做好春節期間的慰問工作。

春節前夕，縣委書記田文平，副書記肖蘇國帶領縣民政局、老齡辦、殘聯等部門負責人親切慰問了104歲的趙元富老人，殘疾老人王玉兵、孫希海和底洞鎮敬老院76位五保老人，為老人們送了生活用品和新棉衣，送去了縣委政府的温暖。

春節前夕，鄉鎮部門開展了“送温暖”活動，沐灘鄉全體機關幹部分組深入村社，看望慰問困難户和孤寡殘疾老人，給他們送慰問金，幫助解決其生產生活中的困難。王家鎮文化站為豐富老年人的文華生活“壩壩電影”放映隊特到敬老院為老人們服務，放映了老人們喜愛的電影。縣農業局黨政領導高度重視，在有限的物質條件下，採用多種形式，對全局74位退休職工開展慰問活動，共計慰問金6000餘元。縣國土局32名職工自發組成志願服務隊，為原國土局因工死亡職工馮國雲的母親實施具體幫扶，除捐款捐物，走訪慰問 ，還定時幫助老人料理家務，用行動和真情温暖山區空巢老人的心。

二、認真開展調研工作。

為了認真開展調研工作，加強與老齡相關信息的收集整理，建立老年人口基本情況信息庫。縣民政局和老齡辦聯合發出了“關於填報老年人基本情況調查表的通知”要求各鄉鎮認真研查，按實填報經。統計全縣60－69歲老人30730，70－79歲老人19847，80－89歲老年人5544，90－99歲老年人439人，100歲以上老年人9人。總計60歲以上老年人56569人。

三、制定下發老齡工作目標考核細則

為了認真抓好08年度老齡工作，縣老齡辦根據縣委、縣政府工作部署，制定了老齡工作目標考核細則，並下發各鄉鎮各部門，要求認真實施，抓好落實，確保各項目標任務的圓滿完成。

四、把敬老養老助老納入工作實績考核

為進一步強化廣大幹部，羣眾特製各級領導幹部敬老老助老意識，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，樹立良好的社會風尚，縣委組織部，縣委宣傳部，縣監察局，縣人事局和縣老齡辦聯合發出了《關於把敬老養老助老納入工作實績考核範圍的通知》要求各級部門，黨員、幹部和職工要帶頭爭做敬老養老助老的表率，樹立“家家有老人，人人都會地第”“老吾老以及人之老”的敬老意識。

五、同心協力，抗震救災

5.12特大地震發生後，廣大老年朋友和老年羣眾組織積極行動，採用各種形式向災區人民獻愛心，如巡場鎮老協號召各分會組織會員向災區人民獻愛心，截止5 月23日巡場鎮老協會收到各分會捐款7萬餘元。縣老年大學捐款3700元，縣老體協和機關退協捐款2200元，巡場老體協捐款14000元，縣老齡辦捐款 1300元，衣物40餘件。

六、抓好老年大學工作

全年縣老年大學共招收學員182人，其中分校42人，開辦9個專業，其中分校4個專業，開學以來除正常的教學外，還開展了課外活動，課外活動學員們送文化到荷花村與村民開展了聯歡活動。“三八”節“五一”節組織了慶祝活動，搞了書畫展。

老齡工作總結 篇14

根據工作計劃，經黨委、政府研究，今天召開某某工業城徵地拆遷動員大會，全面部署工業區內徵地拆遷工作。對於工業區的徵地拆遷，平台建設，我們早已有所考慮，前期做了大量工作，調整了相應規劃，確定了徵地拆遷的範圍。建立了工作機構，抽調了相應人員，現在到了實戰階段。下面我就本次徵地拆遷工作講二點意見：

一、要統一思想，充分認識這次徵地拆遷工作的重要性和緊迫性

這次工業區徵地拆遷是今年我鎮經濟工作的一項重點工作和基礎工作，工業區基礎設施建設的快慢、平台建設的好壞直接關係到我鎮經濟的發展。其重要性和必要性主要有以下三個方面：

（一）這次徵地拆遷工作是縣對我們的工作要求和考驗

加快工業區平台建設，提高項目承載能力，縣委、縣政府領導相當重視關注，特別是富士康項目簽約落户後，我鎮某某工業城被縣列為富士康的配套投資區，因而，加快工業區平台建設，全面承接配套項目落户，這是縣委、縣政府對我們的工作要求，也是對我們工作的一次考驗。加大平台建設，承接好配套項目落户，關係到富士康項目產業鏈的投產和發展，關係到嘉善的投資環境和形象。我們必須集中精力，全力以赴，以優質高效的工作，向縣委、縣政府交出滿意答卷。我們某某鎮鎮村幹部隊伍是一支拉得出、打得響的隊伍，是一支敢於打硬仗、打勝仗的隊伍，這一次我們一定能夠順利完成徵地拆遷任務，經得起縣對我們的考驗。

（二）這是加快推進全鎮經濟社會發展實現新跨越的極好機遇和必然要求

去年11月富士康落户嘉善西塘電子信息產業園，縣確定我們某某工業城為配套投資區，這給某某經濟的發展帶來了千載難逢的'機會。我們必須統一思想，以積極的姿態全面承接配套項目落户。全力做好工業區的配套建設，堅持把工業區的平台建設作為我們工作中的重中之重，把承接富士康配套項目的落户作為某某經濟新一輪發展的重要機遇、重要載體，我們必須舉全鎮之力，全面抓好平台建設。

加快平台建設，承接富士康配套項目落户有着極為重要意義，它對於加快推進全鎮經濟發展，實現我鎮開放發展的新跨越，對於我鎮產業結構的調整和優化升級。對於推進人口和產業集聚，推進城鄉一體化都有着極為重要的意義。通過平台建設，全面承接配套項目落户，有利於加快我鎮開放型經濟發展，壯大綜合實力；改造提升、調整優化我鎮的產業，發展電子信息新興產業，推進五金機械、服裝產業調整提升，木業、建材業改造。因而，加大工業區平台建設力度，提高承載能力，是推進某某經濟實現新一輪發展的重中之重，我們要把它建設成為某某鎮經濟發展的“一張名片”，把某某工業城建設成為某某經濟發展的產業高地、經濟發展的引擎。

（三）這是推進我鎮新農村建設的重要舉措

推進農民居住向中心村集聚，縮減自然村，建設中心村是新農村建設的必然要求。我們要抓住本次徵地拆遷的契機，加快黎明、俞曹等新農村建設。在以前的工作中，我們抓住了申嘉湖高速公路的建設契機，建成了範涇中心村小區建設，隨着新農村建設的推進，特別是結合農村建設用地復墾和民居的建設來加快推進新農村建設，推進農民向中心村、新農村集聚，提高農村資源的利用效率。

要注意克服幾種錯誤的思想認識：

1、怕煩怕難的思想。感到徵地拆遷工作煩，難度大，有迴避的思想，有怕困難的思想。

2、怕得罪人的思想。徵地拆遷涉及農民利益，往往由於補償政策與農户的願望要求有差距，工作中關係會搞僵，會得罪人。

3、精力不夠，影響條線工作的思想。認為分管條線工作任務重、要求高，既要做中心工作，又要兼顧條線工作，顯得力不從心，條線工作做不好，會影響個人的評價。必須克服上述錯誤思想，以積極的姿態合力投入到本次徵地拆遷工作中去。

二、要明確任務，克難攻堅，全力以赴做好徵地拆遷工作

在過去幾年，我們在發展工業經濟，推進開放型經濟發展方面，主要是沿路、沿河開發。為了抓住申嘉湖高速公路建設通車的契機，推進資源的集聚，按照工業向園區集中的要求，進一步拓展發展空間，推進招商引資，我們從04年起，在黎明、俞曹規劃新建並實施某某工業城的建設開發。應該説，通過這幾年的努力和工作實踐，工業區建設取得了一定的進展，形象初顯，成為某某經濟發展的一個新的增長點。

（一）本次徵地拆遷的目標任務

根據承接富士康配套項目的發展要求和工業城的區塊現狀，我們規劃某某工業城總面積4500畝，去除現有企業、在建項目及已落實項目用地、三產配套用地等20__畝，實際新增工業項目建設用地2500畝，需拆遷農户300多户；在基礎設施建設方面，要完成“六路三橋”的建設和綠化、水電、通訊、污水管網等配套設施建設。整個規劃分二期實施。本次徵地拆遷為第一期開發，開發面積1400畝，需拆遷農户140户（其中黎明張家浜24户、俞曹俞家浜96户、俞曹曹家漊河南面20户），在這140户中有房有地的有120户，有房無地的有2户，有地無房的18户。（同時，為落實拆遷户的安置，需要徵用安置點的農户的土地户，畝）。本次徵地拆遷的時間要求是：從現在起到5月底完成，力爭能快則快。同時，要做到文明拆遷、有序拆遷，不要產生過多的麻煩和不必要的不穩定因素。

（二）對本次徵地拆遷工作的要求

本次徵地拆遷是某某歷史上最大的一次拆遷，任務重、要求高，難度大，意義深遠。要完成本次徵地拆遷工作，全體機關幹部和工作組同志務必思想上高度重視，務必行動上抓緊抓實，全力以赴，確保一股作氣完成本次徵地拆遷任務。

為確保完成這次徵地拆遷工作，對全體同志提以下四點希望和要求：

1、加強組織領導

鎮建立領導小組，領導小組下設政策組、治安組、後勤組等專門工作組。設立了工業區管理辦公室，落實了專門的人員，專門工作地點。在本次徵地拆遷工作中，除全體班子成員、聯村幹部外，我們還抽查部分村幹部一起參加，克難攻堅，參與徵地拆遷的在具體工作中。班子成員要統籌兼顧，協調各方，帶頭集中精力做拆遷工作，發揮示範表率作用，組織好小組成員開展工作。全體徵遷組成員要服從大局，集中精力，出好主意，想好辦法，積極為徵地拆遷獻計獻策，盡心盡責。被抽調的村幹部要按照工作要求，集中時間，集中精力，全力以赴做好徵地拆遷。工業園區管委會同志一方面要對園區的規劃建設提出好的建議和方案，同時積極參與徵地拆遷，全身心地投入。全體同志要做到“三個到位”。

一是時間到位。發揚敬業奉獻精神和連續作戰精神，要按照“黑夜當作白天用，雙休日當作工作日用，一天當成兩天用”的時間要求，採用“八進八出”的工作時間表。二是精力到位。全體成員在相對集中的三個月中，要全身心地投入，除遇特殊情況需要請假之外，一律到現場上門做農户的工作，確保精力到位。三是角色到位。全體同志要圍繞中心，服從大局，正確處理本職工作與中心工作的關係，及時轉換自己的角色，服從工作大局，全力以赴投入拆遷工作。

2、講求工作方法。

一是政策的一致性。全體徵遷幹部要儘可能把徵地拆遷工作中可能出現的各種問題考慮周全，並制定具體的實施辦法和補償標準。加強對政策的宣傳引導，努力糾正羣眾對政策的誤解、曲解，積極營造良好的輿論氛圍。領導小組和政策組在加強對各組工作的指導，特別是政策的宣傳，政策的指導，及時解決徵地拆遷中出現的新情況。

二是口徑的一致性。在實際徵地拆遷過程中，全體徵遷幹部堅持做到政策執行的前後統一，堅決防止急於達標而放寬尺度，導致前後標準不一現象的出現，堅持“一把尺子量到底”，決不“前緊後鬆”，實現“先拆後拆一個樣”，“鬧與不鬧一個樣”，避免整個簽約工作產生不必要的矛盾。

三是工作要人性化。在具體工作中，要堅持以人為本，以思想工作為先導，動之以情，曉之以理，以真誠以韌勁來打動拆遷户。

3、落實工作措施。

一是要加強工作協調。這次徵遷以小組為單位，責任分工明確，要及時對各小組的工作進度情況進行公示。在鼓勵競爭的同時，各小組又牢固樹立全局觀念，既分工又協作，組與組之間經常互相交流、互相幫忙，形成良性競爭的工作氛圍。

二是要做好配套服務。為推進徵地拆遷，對拆遷户有着形象直觀的一個印象，我們要加快拆遷安置地的基礎設施建設，完成安置地的徵地，加快道路、設施建設，讓拆遷户看到拆遷後安置現場。

三是要爭取各方支持。一是在人力、政策等方面爭取上級領導及部門的支持，使徵遷工作順利有序推進。爭取縣國土局、勞保局、建設局等相關單位的工作指導和幫助。二是爭取社會各界的支持。充分調動和利用各方積極有利因素來幫助解決徵遷工作中遇到的難題。同時要注重發揮老黨員、老幹部的作用，發揮他們羣眾威信高、工作經驗足的優勢，幫助我們做徵地拆遷工作，確保我鎮徵遷工作順利進行。

4、建立工作制度。

1、工作責任制。徵地拆遷是當前我鎮工作中的重中之重，班子成員、拆遷組的同志及工作園區工作人員都要強化工作責任，全身心地投入，做到分工負責，責任到組，責任到人，拆遷工作的成效與年度的考核獎勵相掛鈎。

2、彙報交流制。定期召開工作彙報交流會，聽取各組徵地拆遷工作情況彙報，瞭解工作進展、徵地拆遷中存在的問題、羣眾的想法，特別是政策落實中的問題，以進一步統一思想，明確任務。

3、公示制度。

（1）拆遷政策公示。在徵地拆遷現場或工作點設立徵地拆遷公示欄，公示內容主要包括：《徵地拆遷通告》、《房屋拆遷許可證》、《徵地拆遷工作程序》、徵地拆遷補償安置方案、補償標準、安置房的基本情況和徵地拆遷政策法規等。

（2）拆遷情況公示。就拆遷範圍、期限、安置補償標準及獎勵辦法發佈公告，接受羣眾監督。同時，逐户宣傳拆遷安置方案，聽取拆遷户意見，就補償標準、補償房屋面積等問題形成協議，將土地補償金髮放等工作環節完全暴露在陽光下，接受羣眾監督，讓羣眾充分享有知情權。

4、多人會審制度。在徵地拆遷過程中，要由鎮村幹部及拆遷公司共同參與評估，對安置户補償及面積逐户審核，集體研究，確保拆遷户利益不受損害。

同志們，工業區的徵地拆遷工作任務重、要求高、難度大、意義深遠，我們相信，經過全鎮上下，特別是全體工作組同志的共同努力，發揚艱苦奮鬥、敬業奉獻、連續作戰的精神，堅持集中精力、集中時間，全身心地投入，本次徵地拆遷工作一定能如期完成。從而，為我鎮的工業區平台建設，推進全鎮經濟發展，創造良好的環境。

老齡工作總結 篇15

隨着社會人口老齡化發展的趨勢，近年來，我鎮堅持認真貫徹實施《老年法》，加強老齡工作宣傳力度，積極構築老齡工作基礎平台，圍繞“六有”目標，着力提升老齡工作水平，有效推動了全鎮老齡事業發展，全鎮上下尊老、敬老、助老、養老蔚然成風，老年活動場所不斷拓展，精神文化生活豐富多彩，晚年生活幸福充實，為構建和諧社會，促進全鎮“三個文明”建設健康、快速發展起到了良好的推動作用。

一、擺上位置，齊抓共管，營造尊老、敬老良好氛圍

近年來，我鎮把老齡工作作為推動精神文明建設，構建文明和諧社會的重要方面來抓，作為鎮黨委、政府一項長期性、經常性的工作擺上重要議事日程，採取切實有效措施，加強組織領導。

一是建立健全組織網絡。鎮設立了老齡工作委員會，由鎮主要負責同志任主任，並配備了兼職工作人員，做到辦公有地點，活動有經費；各村(場)、社區居委會都已成立了老年協會，建立了老齡工作小組；各企事業單位都明確了分管人員具體抓，從上到下建立了較為完善的組織網絡，為促進老齡工作順利開展奠定了堅實基礎。

二是深入廣泛宣傳《老年法》。《老年法》是維護老年人的根本利益，實現“六個老有”基本目標的重要法律依據。我們一方面通過召開會議，組織各村（場）、社區居委會主要幹部進行學習，一方面組織有關老同志認真學習，同時，通過市（農）民學校，組織市（農）民學習，讓大家熟悉瞭解《老年法》的主要內容和精神實質，我們還通過街頭宣傳、橫幅、戧牌，在重大節日期間進行宣傳，大力弘揚尊老、敬老的良好風尚，不僅在全社會形成良好的輿論氛圍，而且使廣大老年人能夠懂得運用法律武器維護自身的權益。

三是動員全社會都來關心老年人，為老年人辦實事、做好事。

1、認真落實各項政策。加強社區退休人員社會化管理，做到按時發放養老金，全鎮20個社區居委會均成立了“退休人員自管協會”，一萬多名退休職工均已納入社區管理；對農村老年人按照規定給予減免勞動義務工和積累工；重視紓解生活困難的孤寡老人、“三無”（無子女、無收入、無單位）老人等弱勢羣體的實際問題，共為39名老人落實了城市（農村）低保；搞好老年優待證和敬老證的發放。

2、開展走訪、慰問活動。對生活困難和高齡

（90歲以上）老人實行定期不定期的走訪慰問，鎮政府主要負責人和民政、工青婦等有關方面負責人堅持在重大節日走訪慰問老年人，送慰問品、慰問金，瞭解他們的生活情況，幫助解決實際問題，鎮團委、婦聯還組織各類志願者經常到愛德福利院和城鎮敬老院幫助老人做好事，為老人表演文藝節目。

3、為老年人做1-2件實事。鎮政府今年初召開了一次老幹部情況通報會，為基層老年協會訂閲了一份報紙，為機關老幹部訂閲了1份雜誌，為機關和社區退休職工進行一次健康檢查，目前，正在籌建的安宜鎮老年福利中心，佔地約100畝，一期工程投入1500萬元，已進入規劃選址階段；有關社區、村還組織老黨員、老幹部、老職工參觀瞭解市政建設和安宜工業園建設情況，東昇村還為部分老人解決1200元/年的生活補助。

二、打造載體，構建平台，適應老齡工作發展需求

當前，老齡問題已成為全社會不可迴避，而且必須引起高度重視的實際問題，在新的形勢下做好老齡工作顯得尤為重要。近年來，我們堅持從本鎮實際出發，着力打造老齡工作載體，構建適合老年人開展活動的平台。

1、建立和加強“不老鬆”志願者服務隊建設。去年，我鎮成立了安宜鎮“不老鬆”志願者服務隊，下設法制宣傳、思想道德教育、文藝表演、體育健身、環境護綠、治安護巷、戲劇票友、琴棋書畫等8個隊，我們又為服務隊籌資1800多元，購買了音箱設備、打擊樂器等器具，為服務隊更有效的開展活動創造了條件。

2、調整充實人員，完善基層老年協會。明確基層主要負責人為協會會長，並聘請一名有組織活動特長、工作經驗豐富，有較好羣眾基礎的老同志為常務副會長，負責協會工作的具體事務，今年已有8個基層老年協會班子進行調整。

3、整合社區資源，拓展老年活動場所。我們結合開展文明社區創建和與縣屬部門單位結對共建活動，共投入100多萬元對桃園、白田、安民等7個社區老年活動室進行了裝修，添置了桌椅、棋、牌、麻將和圖書等娛樂學習用品，同時，積極加強與縣駐社區有關單位協調，向社區開放廣場、綠地、圖書室等，為老年人晨練、休閒、學習、娛樂提供了有利條件。

4、舉辦社區藝術和老年文化節。我鎮已連續舉辦了三屆社區藝術節，今年又舉辦了第四屆社區藝術節，同時協辦了老年文化節，在藝術節和文化節上，通過戲曲演唱會、書畫筆會、歌舞表演等系列活動，讓有文藝特長的老同志有充分的展示舞台。藝術節和文化節上，老年健身舞、太極劍（扇）、戲曲演唱等無不顯示老年人對美好生活的讚美，體現了老年人熱愛生活、珍愛人生的樂觀向上的精神風貌。

三、精心組織，加強引導，激發開展“四有”內在動力

抓好老齡工作，關鍵是加強組織引導，從根本上激發老年人“自我教育、自我管理、自我服務、自我提高”的能力，充分發揮老年人作用，增強做好老齡工作的自覺性，促進老齡工作的不斷開展。

一是發揮宣傳教育作用。鎮“不老鬆”志願者隊的法制宣傳、思想道德教育隊的雍萬泰、李萬銀等老同志，自行組織編寫了有關青少年思想道德教育、法制教育為題材的宣傳教育內容，並自費製作了80多塊戧牌，到社區、學校、廣場向廣大居民、中國小生巡迴展出，今年已開展出20多次，受教育達1.5萬人次；鎮“不老鬆”志願者服務隊的思想道德、文藝表演、戲劇票友三個隊結合本地實際情況，自編自演小快板、三句半等18個節目，在社區藝術節和老年文化節上演出，深受廣大市民羣眾的好評。

二是發揮義務監督作用。我們聘請了56名鎮“不老鬆”名志願者擔負全城區28家網吧監督員。這些老同志能夠自覺執行上級規定，定人定位落實到各個網吧，經過艱苦的工作，效果比較明顯，未成年人進網吧得到了有效的控制。

三是發揮老人維權作用。通過組織引導，廣大老年人不僅拿起法律武器維護自身的權益，而且還幫助他人解決侵權案件，安民社區的許文龍、朱愛蓮一對老夫婦憑着他們一腔熱情，利用掌握的法律知識積極為受害人免費服務。去年，有一村民發生醫療糾紛找到許文龍夫婦後，他們能夠運用法律武器維護了他的合法權益。幾年來，他們夫婦共幫助居民羣眾維權達3000件。

四是發揮校外輔導員的作用。目前，全鎮已有10名老同志受聘擔任中國小校外輔導員，他們通過市民學校舉辦家長培訓班，圍繞加強公民道德建設，預防未成年人犯罪等主要內容，為廣大學生家長授課10多次。他們還運用自己蒐集到的正反兩方面的典型事例，共編寫10多篇教材，在廣大學生家長中引起較大反響，收到了較好效果。近年來，我鎮在老齡工作上，取得了明顯的成效，收到較好的社會效益，但是我們也清醒地認識到，老齡工作是一項長期性的工作，我們將進一步加強組織領導，不斷依靠和發揮老年人的作用，積極開拓創新，務實進取，努力把我鎮老齡工作提高到新的水平，為構建和諧社會，促進全鎮三個文明建設作出更大貢獻。

老齡工作總結 篇16

鎮老齡委在市老齡委的關心下，在鎮黨委政府的領導下，為了營造濃厚的讓老年人老有所學、老有所樂、老有所養、老有所為的社會環境，鎮老齡委通過多種形式廣泛宣傳，使尊老、敬老、助老、愛老在社會上蔚然成風。地震給我鎮廣大市民的生命財產造成巨大損失，部分老年人失去親人和親屬，使他們的身心受到嚴重的創傷，為了使他們儘快恢復身心健康，積極投入到重建家園之中。現結合我鎮實際情況，將將半年來的工作總結如下：

一、領導重視，機構健全

鎮黨委、政府對老齡工作非常重視，充實調整了鎮老齡工作委員會和老年協會，辦公室有專人負責老齡工作。由於黨委、政府重視，全鎮12個社區居委會都建有老齡協會分會，有社區老年活動室。入會會員9336人，做到了工作落實，人員落實，經費落實。

二、抓好多層次宣傳教育，推進社會敬老風尚

各社區老協以老年活動室為陣地，開展了一系列的文體活動，定期組織老年人學習黨的各項方針、政策、《老年人權益保障法》及舉辦各種活動。組織開展《老年法》宣傳月活動，鎮機關、各社區認真貫徹《老年法》、《四川省老年人的合法權益保護條例》等，半年來開展宣傳諮詢活動2次，發送宣傳資料和《老年法》手冊400份(冊)。書寫宣傳標語（橫幅）150多條（幅）、訂閲夕陽紅、晚霞報、法制報。印發關於弘揚中華民族敬老、養老美德，切實保障老年人的合法權益等宣傳材料和好兒女、好老人的先進事蹟資料，宣傳老有所為的先進典型事蹟等。以板報、專欄為宣傳陣地，機關和各社區每年不少於四期。

三、實施助老方式多元化，推進了老年事業發展

1、為老年人辦實事、辦好事。認真辦理老年人優待證，上半年在去年的基礎上新辦老年優待證224個。熱情接待老年人來信來訪工作，對來訪的老人熱情接待，認真傾聽，做好記錄，協調解決，共來信來訪10人，已處理10件。關心老年人生活，對困難的老年人528人全部納入低保，金額60165元/月。

2、青年志願服務助老。各社區開展了老年弱勢羣體幫、扶、助活動。青年志願者志願服務活動蓬勃開展，他們為孤寡老人義務理髮、縫紉修補及打掃衞生共23人次。

3、各社區居委會老協與各醫院聯繫設立衞生服務，並定期為轄區內老年人提供健康體檢等免費服務活動，併為每個老年人建立了個人醫療卡，對其健康狀況進行跟蹤服務。

4、老有所樂，老有所為。通過開展老齡工作，我鎮出現了一批老有所為的老人，他們熱心社區公益事業，為推動老齡事業做了大量卓有成效的工作。

老齡工作總結 篇17

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，我局堅持以十八大精神和十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞“全民創業、促進就業”總體目標，以保民生、保穩定、促就業為己任，立足新起點，着眼新目標，不斷創新工作思路，加大工作力度，全力推動全縣就業工作再上新台階。現將具體工作彙報如下：

一、目標任務完成情況

截止11月底，城鎮新增就業8332人，完成年任務5265人的158.25%；新增小額擔保貸款基金180萬元，完成年任務180萬元的100%，發放小額擔保貸款3584萬元，完成年任務3500萬元的102.4%；成功扶持1033人創業，帶動5165人就業，城鎮登記失業率為1.98%，始終控制在4%以內；創業能力培訓290人，完成年任務260人的115.4%；就業技能培訓9174人，完成年任務1630人的562.8%；崗位技能提升170人，完成年任務170人的170%；輸轉農村剩餘勞動力5.294萬人，完成年任務4.9萬人的108%，創勞務收入10.8億元，完成年任務6.02億元的179.4%。

二、具體做法

一是抓宣傳，營造良好的就業創業氛圍。結合省市安排的“春風行動”、“民營企業招聘周”、“大學生服務月”等各項創業就業專項活動，充分利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體和印發傳單、張貼標語、出動宣傳車輛、編排專題節目等羣眾喜聞樂見的方式，大力宣傳中央、省、市各項創業就業政策。截止目前：累計出動宣傳車26次，懸掛橫幅15條、發放各類宣傳資料26000多冊；收集技能培訓、企業用工、創業指導、融資等方面信息6000餘條。

二是抓落實，全面落實新一輪就業政策。不斷創新工作方式方法，改善政策”土壤”。成立以黨員領導幹部帶隊的調研活動小組，深入鄉鎮、企業、村組、車間、田間地頭，重點了解城鄉居民在就業、培訓、社會保障等方面存在問題和困難。制定符合縣域民情的工作方案，從創業就業人員甄別、扶持方式、工作方式方法、實施步驟等方面對各項政策的落實都做了細化分解和安排，為新一輪就業政策落實提供了有力保障。截止11月底，城鎮新增就業8332人，新增小額擔保貸款基金180萬元，發放小額擔保貸款3584萬元，成功扶持1033人創業，帶動5165人就業，城鎮登記失業率為1.98%；全年累計發放靈活就業社保補貼398人57.68萬元；受理初審創業扶持資金小微企業4户、大學生1人、就業困難羣體42人；辦理《就業失業登記證》3823人。

三是抓培訓，全面提高城鄉勞動者素質。我們始終把開展職業技能培訓工作作為促進就業和再就業工作的基礎和重要保障。今年來，結合精準扶貧和“雙聯”工作，我們堅持以市場需求為導向，建立以就業技能培訓、創業培訓、崗位技能提升培訓為載體的就業培訓體系，制定了《縣技能培訓實施方案》、《省級示範性培訓實施方案》，形成了“政府統籌、行業組織、各方參與、功能協調、積極推動”的技能培訓新格局。在精準扶貧工作上，針對19個省定貧困村勞動力特點，採取集中培訓和送培訓到户的培訓方式，靈活確定培訓時間，開設高、中、低多層次的技能培訓專業課程，適度擴大培訓規模，延長培訓期限，把培訓點設在鄉鎮和有條件的村舍，把設施設備搬到當地，聘請有經驗的技師授課，逐村逐户，實行短、平、快培訓，農村勞動力務工務農和技能培訓兩不誤。截止11月底：就業技能培訓9174人，其中精準扶貧培訓6129人，送培訓到户897人；崗位技能提升培訓170人；創業能力培訓290人。

四是抓輸轉，努力增加富餘勞動力收入。我縣是農業縣，務工收入是絕大部分家庭的支柱性收入。我們緊緊圍繞“一條主線”（以多渠道促進農村勞動力轉移就業，增加務工人員收入主線），緊扣“三個重點”（提高技能“培訓率”、提高輸轉“組織率”、提高就業“穩定率”），堅持城鎮農村統籌、培訓服務齊抓，堅持公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務的方針，大力發展勞務經濟。截止11月底：輸轉農村剩餘勞動力5.294萬人，創勞務收入10.8億元。

三、主要成效

（一）全民創業促就業格局初步形成。就業是民生之本，創業是民生之源。我們切實貫徹落實國家、省、市新一輪就業創業政策，提供創業培訓、項目篩選、店鋪選址、開業指導、小額貸款、税費減免、法律援助和後續扶持相結合的創業“一站式”服務。降低准入門檻，加大扶持力度，鼓勵引導廣大城鄉勞動者自主創業：將原有的創業小額扶持擔保貸款額度由2-5萬元調整為5-10萬元；對初次創業運營狀況良好，持續運營6個月以上的就業困難人員創業者給予1500元的創業資金扶持、對初次創業運營狀況良好，持續運營6個月以上的大學生者給予10000元的創業資金扶持、對初次創業運營狀況良好且吸納就業情況良好，持續運營6個月以上的微小企業給予50000元的創業資金扶持；鞏固完善已建的工業創業園、城市商業步行街創業園、宮河農業創業園和創業孵化基地，新建農村電子商務創業園，工業創業園認定“省級創業園”正在申報中。這些政策的出台和工作成績，營造了濃厚的創業氛圍，極大的調動了廣大城鄉勞動者的創業熱情，初步形成了全民爭相創業的新格局。

（二）勞務工作有了新進步。今年來，我局勞務工作結合精準扶貧工作在領導上再重視，在組織中再細化，通過宣傳政策、素質提升、勞務洽談、打造品牌、拓展基地等方式，切實提高城鄉富餘勞動力素質，千方百計加強增加城鄉富餘勞動力家庭收入：發放宣傳資料及用工信息16000多條，農民工技能培訓9000人，打造“陽周漢子”和“泥陽繡女”等勞務品牌，新拓展江蘇泰州等勞務基地26處。（三）培訓工作取得新突破。今年，我局的職業技能培訓結合精準扶貧培訓，整合培訓資源，聯合各鄉鎮、扶貧辦、教育局、農牧局、林業局、畜牧局、蔬菜站等相關部門，堅持以市場需求為導向，創新培訓方式方法，在原有計算機、家政服務、酒店服務、電工等專業的基礎上，新增家畜飼養、果樹栽培、中草藥種植等培訓專業，利用週末、農閒時間將培訓工作重心前移，把培訓放在田間、地頭、車間、宿舍，開展“專業+創業”、“課堂+現場參觀”、“集中培訓+送技能到户”的培訓模式，現場講解、操作、現場觀摩、互動交流等方式，最大限度地調動廣大羣眾參加培訓的積極性，提高了培訓後就業創業成功率，增強培訓內容的新穎性和培訓效果。

四、存在的問題

1、就業穩定性依然不足。我縣一方面由於城鄉勞動者整體文化素質較低、“學知識、懂技術”意識不強、積極性不高；另一方面由於本地薪酬待遇偏低，廣大城鄉勞動者就業方式多為外出務工，隨機性、靈活性較大，本地就業具有極大的不穩定性。

2、基層勞動保障平台仍需改善。近年來，我們初步建成了縣、鄉、村三級就業網絡服務平台，但隨着業務工作的拓展，基層勞動保障平台的工作量越來越大，但保障平台的軟硬件設施還不完善，特別是部分鄉鎮分管領導和業務人員不穩定、部分鄉鎮工作人員不能很好的適應工作，業務政策的掌握及工作服務能力不足，需要在今後的工作中進一步改進提高。

3、就業服務工作仍需加強。經過近年來的工作，我們在就業創業方面投入了很大的人力和財力，但客觀的説，在職業技能培訓和創業扶持方面，仍然沒有發揮出應有的龍頭帶動作用，沒有形成良好的運作機制和氛圍，就業服務工作任重而道遠。

4、培訓力量亟待加強。提升勞動力素質，是搞好創業促進就業工作的根本。目前，我縣培訓需求大、任務重，但在具體工作中，因培訓經費不足、無固定培訓場所、培訓設施欠缺及培訓師資力量薄弱等制肘，嚴重製約我縣培訓工作的順利開展。

五、20xx年工作打算

依據20xx年工作任務完成情況，結合我縣實際擬製定20xx年全縣就業工作指標：

1、全年實現城鎮新增就業5500人，同步實行就業實名登記5500人。

2、XX縣級創業園區1個、創業孵化基地1個，扶持1300人成功創業，帶動就業4500人。

3、繼續做好“4050”人員和下崗職工靈活就業社保補貼發放工作。

4、城鎮登記失業率控制在4%以內。

5、新增小額擔保貸款基金200萬元，發放小額擔保貸款3000萬元。

6、就業技能培訓1500人，創業能力培訓300人，崗位技能提升150人。

7、成功申報勞務品牌1個，新建勞務基地30處，培育勞務經紀人3名、五星級勞務中介機構1個，農民工技能培訓9500人。

8、輸轉城鄉富裕勞動力5萬人，勞務收入9.5億元。

老齡工作總結 篇18

梁山鎮下轄22個村和1個居委會。65歲以上人口3988人，80歲以上600人，90歲以上63人，65歲以上人口占總人口的11%。近年來，梁山鎮黨委政府，始終堅持“以人為本，服務至上，促進和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎，以完善老齡工作機制為突破口，不斷優化為老服務質量、豐富老年人的精神文化生活，切實維護和保障老年人的合法權益。今年我鎮老齡工作取得了一定成績，推動了全鎮“三個文明”建設的快速健康發展。

一、建立健全老齡工作機構。

不斷加強老齡工作隊伍建設和組織建設，既是做好老齡工作的基礎，也是推進老齡事業發展的保證，鎮黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程，堅持黨政主導的原則，健全老齡工作機構。首先今年年初及時調整了鎮老齡工作領導小組，協調配備了村級老齡工作領導成員，主要領導親自過問，小組成員齊抓共管；其次是健全制度。健全《老齡工作職責》、《老齡工作制度》、《老體協工作職責》等相關制度，以制度管事管人.為推進老齡工作的正常開展提供了保障。鎮黨委政府每年至少召開兩次老齡工作專題會議，做到老齡工作年初有計劃，有部署，年中有檢查，有督辦，年後有總結。

二、強化宣傳教育，營造良好風氣

尊老、敬老、愛老、養老是中華民族的傳統美德。我鎮始終高度重視老齡工作的宣傳教育，堅持正確的輿論導向，不斷加強加大宣傳教育力度。一是宣傳發動。在中心集鎮、學校、敬老院、村莊等地採取掛橫幅、貼標語、印發資料等多種形式，宣傳《老年人權益保障法》，子女贍養老人等法律法規和相關政策，動員社會力量參與，利用各種會議對黨員幹部進行宣傳教育，在全鎮大力倡導尊老、敬老、愛老、養老之風。二是深入活動。每年鎮政府、縣級部門都要深入村組看望慰問特困老人，貧困老黨員；在九九重陽節和新春之際鎮黨委、政府都將對敬老院老人進行看望、慰問，開展送温暖活動，此舉切實增強了每個黨員幹部、為人子女尊老、敬老、愛老、養老的責任和義務。三是典型帶動。近年來，我鎮不斷湧現了一批敬老、養老、助老、老有所養、老有所為典型。例如前豐村5組的查冬兵、張建霞她十年如一日照顧多病、卧牀的父母親，他們的孝敬老人的事蹟在當地受到了村民的好評；丁店村的退休老幹部、老黨員譚元明，被評為縣級“老有所為老人”，他長期服務於社區建設和工作，不計辛勞，不計報酬，將自己的餘熱充分地發揮在工作第一。他們用行動激勵着羣眾，帶動着幹部，用形象感動着他人。

三、組織開展老年社會活動，提升老齡工作地位

為了提高老年人的生活質量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鎮因人因地制宜，開展了有益於老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂活動。主要開展兩種形式：一是以健身娛樂為主開展活動。各村現組建中年老年人健身自娛活動隊伍16個，約350餘人，每天晚上活躍在村級活動場所內，既鍛鍊了身體，又活躍了文化生活。梁山村羣眾表演隊、愛國秋葉紅藝術團、新豐村腰鼓隊，每逢重大節日，都能活躍在全鎮的各個角落，為廣大羣眾帶來喜悦；二是以座談建言為主開展活動。每年利用重陽節、春節等節日，鎮村兩級分別召開老幹部座談會，暢談鎮村兩級經濟社會發展的形勢，聽取老幹部的意見、建議，讓他們參與到鎮村經濟社會發展中來。同時開展老有所養、老有所為、幸福老人評選活動，激發了老年人的熱情，豐富了老年人的精神文化生活，提高了老年人的生活質量，擴大了社會知名度，促進我鎮老齡工作健康快速發展。

四、建立健全工作機制，提升服務水平

維護老年人的根本利益，讓老年人共享經濟社會發展成果是基層老齡工作的一塊重要內容，也是老齡工作的落腳點。為了做好服務，我鎮主要從三個建立健全老齡工作機制。一是健全政策落實機制。全面落實70歲以上老人的高齡生活補貼。鎮老齡要求各村提前預報下年度申報人員，做到不學習漏户、不漏人，收集老年人的個人資料，建立電子檔案，按要求向縣老齡委申報審批；同時，對以往漏報或最近返鄉人員進行了補報，爭取將補貼足額、及時發放到每個老年人手中。二是健全幫扶工作機制。全鎮65歲以上老年人共計有3988餘人，其中空巢老人約有800多人。為了確保這些空巢老人得到社會照顧扶助，解決困難老人的生活壓力，在重要節日對生活困難的老人進行慰問，加強平時的看望和了解，並由各村摸底申報、鎮政府審核上報，為90%的老人辦理了低保，有76人享受分散供養五保金，與此同時，還有15名60歲以上的老年人進了鎮敬老院。三是健全維權工作機制。切實加強老年人的維權工作，維護老年人合法權益，及時處理涉老糾紛。鎮政府建立了以司法所、信訪辦、為主的老年人維權服務綠色通道，對涉老糾紛優先解決，及時快速地為老年人提供法律援助，着力解決老年人利益問題。

五、工作中的不足。

1、老齡工作面對人羣特殊，在教育引導方面顯得薄弱。

2、在老年體協職能發揮上還欠不足，由於老年人身體狀況不便於開展羣體性體育活動。

3、我鎮處於正在建設當中，沒有大型的活動廣場、場地，老年人集體活動僅限於村活動場所。

我們決心加強學習他人先進工作經驗，強化工作舉措，再接再厲，創新思路，紮實工作，把我鎮老齡工作抓好抓實，爭上一個新的台階。