數學個人研修總結（精選3篇）

數學個人研修總結 篇1

做為一名普通的數學教師，對於課程改革的基本理念不太陌生，然而能夠深入進去地去對新課程新教材做更深入的研究、探索、思考、挖掘似乎卻不多，而這樣的學習似乎正好為我們去挖掘去思考新課程新教材中更深入的內容提供了機會。這次國培讓我深深的感覺到：教師不僅要具備高尚的師德，還要有淵博的學識，這是我們從事教育教學工作的基礎。通過這次培訓，收穫的確不小，同時也給自己的教學帶來很多新思考。

一、通過國培學習，我認為要想駕馭新課程理念指導下的課堂，教師不僅要具備高尚的師德，還要有淵博的學識，這是我們從事教育教學工作的基礎。要以這次遠程研修培訓為契機，繼續加強自身的學習和提高，利用各種形式廣泛收集課程資源信息，認真向課程專家團隊和同行學習，不斷充實提高自己的專業能力和業務素質，以勝任自己的教育教學工作。

二、通過這次國培，在我的頭腦中進一步確立了轉變學生的學習方式，轉變教師的教學方式，轉變教育教學理念的重要性，使自己堅信只要堅持搞好素質教育，堅持以學生的發展為核心，以教師的專業發展為支撐，進一步關注學生的主體地位，就可以實現教與學的雙贏。

三、通過學習，解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題，如：解決問題教學如何創設切近學生生活實際的情境，合作學習如何做到恰當的時間利用等。使自己在師德修養、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升，駕馭課堂、把握教材、教學設計、教學反思的技能也有了很大的提高，同時更新了教育理論，豐富了教學經驗，為今後從事數學教學進一步提高課堂教學效益打下了良好的基礎。同時也開闊了視野，充實了自己。

四、進一步加強對教學工作的反思。加強教學反思，認真聽取學生的意見和聽課教師的評課建議，及時修改、補充、調整、完善教學設計和教學策略，這對教師的專業發展和能力提高是非常必要的。一個教師如果堅持寫教學反思，幾年以後很可能成為名師。我們要堅持寫課後反思、階段性反思、學期後反思和學年反思，在反思中成長、在反思中進步!

數學個人研修總結 篇2

看到最後一次作業的評分，我長舒一口氣，終於結束了！20多天來，除了上課，想的做的全是怎樣儘快完成這次國培。有不少同事常常問我模塊一該怎麼做？模塊二怎麼學？開玩笑説過寫個詳細的指南，但自己一直忙着學，等我學完了，發現同事們也大部分完成了，那我就談談這次培訓的一點感受，為自己這次培訓做個總結吧。

自認為在信息技術方面不會落後的我，第一次的能力自評就給了我一個下馬威。什麼是“翻轉課堂”？什麼是“數宇資源”？什麼是“思維導圖”？什麼是“地平線報告”？一個接一個新名詞，都是我沒有聽到過，滿滿的自信跌入谷底。能力自評診斷我的信息技術能力分析圖上是紅黃一片，原來我在這個信息化時代裏已經遠遠地落在了後面。忽而又感到幸運，有了這次學習的機會，我應該好好把握，利用空餘時間把課程認真學完。

看的第一個課是《地平線報告》，深深地震撼了我，高科技已經運用在課堂上：學生自帶設備，一面牆的教學大屏幕，有問題馬上能請教到世界各地的專家，3D打印讓橋樑模型立馬呈現……我看得很認真，有不明白的地方還會倒回去看。

正當我躊躇滿志，想認真地一個個學完所有課程時，培訓網頁上的一個簡報讓我意識到：我不能這樣慢悠悠地看了。簡報上公佈了這期培訓學員的優秀學員名單，並且以後每隔幾天就公佈一次，落後的學員還要點名通報學校。實際上培訓分五個階段，最後期限都在20xx年1月20日，我不明白為什麼每個階段一公佈出來就要求學員幾天內學完？單是聽課，每個階段180分鐘，五個階段15個小時，如果認真看，幾天怎麼看得完？還要寫作業，寫日誌，發佈問答……有些課不是聽聽就可以的，像《Word20xx的應用》、《PPT課件的若干基本製作技巧》這樣的應用技術類課程，只有實際操作，才能記得住。但簡報像催名符一樣催着我，雖然不明白為什麼要這麼着急，但為了不落後，我還是利用一切可以利用的時間去“學”，説是學，實際就是點開一個課程視頻，然後就去幹別的事，每10分鐘點擊“小鬧鐘”，又會接着計時。至於視頻放了什麼，我已經很少去看了。

10月27日開始至11月10，不到半個月我學完了模塊一，又馬不停蹄地開始進入模塊二，星期五晚上聽完YY直播，寫反思，交總結，完成！我終於鬆了一口氣，靜下心來，這樣的學習我學到了什麼？我之前不知道的現在依然不明白，於是我又進入模塊一，找出自己想聽的課，重頭認真再聽一遍。

先聽的是《中國小教師課程標準解讀》，瞭解到全國1200多萬教師，已經有600多萬教師參加了信息技術應用能力培訓，但這參加培訓的600多教師就真的提高了信息技術應用能力嗎？這種只求培訓速度，不求培訓效果的做法，真正是浪費了這樣一個好的學習機會。教育信息化給教學工作注入了新的活力，給教學工作帶來了便利，同時對教師的要求更高了，教師要不斷更新知識，真正做到與學生一同學習，一同成長。“活到老，學到老”不只是一句口號，而是如果做不到，就要被淘汰。

《微課的設計與製作》讓我意識到課堂的教學模式正在轉變，學生將由單一的課堂學習轉變到網上學習與課堂學習相結合。翻轉課堂不正是如此嗎？老師提前將錄製好的課傳到網上，讓學生在課前提前上網看視頻，與同學討論，然後在在課堂上有更多自主時間與教師參與關鍵學習活動。

《問卷星幫您輕鬆實現在線學習評價》讓我知道還可以在網上出試卷，自動分析數據，但問卷星也存在一些問題，出題大多是選擇題，不能出填空題，主觀題不能自動分析，還是要人工。於是我又瞭解了一些現在常用的佈置作業的APP，發現大多適合中學，或是數學學科，針對國小語文的作業APP好像沒有。

星期五晚上聽的一堂YY直播課，也讓我深有感觸。首先是這種網上直播的上課模式很新鮮，也很有趣。幾百上千人同時聽課，邊聽邊有人不斷地提問，聽完後，還留有一段時間線上回答學員們的問題，大家都很好學，提問時間已經結束了，還不肯離開。其次是我聽的這堂課——劉慧珍老師的《做一個自覺的兒童閲讀推廣人》正契合了我們學校正在推行的“語文主題學習”。劉慧珍老師講的課與學校九月份請的專家講得差不多，但她的兩個觀點我很贊同。一個是“教育是等待的事業”，老師要學會等待，要有耐心，等學生閲讀的興趣有了，閲讀的習慣養成了，再逐步提出閲讀要求。也許一開始只有幾個學生閲讀，一段時間後會增加到5個，10個，15個……如果全班有一半學生愛上閲讀，老師就功德無量了；一個是在教學中老師千萬不要指望家長，我們老師也是家長，有幾個能做到完全配合老師，大多數也是把教育孩子拜託給孩子的老師吧。聽完，我釋然了，不再埋怨怎麼有那麼多學生不認真看書，不再為家長不給孩子報聽寫而生氣。

老師要等待學生慢慢成長，學校也要等待老師慢慢改變，我們都要學會慢下來。羅馬不是一天建成的，果實也要到秋天才能成熟。只有能忍耐住冬天的嚴寒，才能等到春天鮮花盛開。

數學個人研修總結 篇3

時間跨進了XX年，作為一名校外教師，不能停止不前，不能放鬆要求，活到老學到老，要為我們的學生負責，為教育負責。作為教師我們更應該不斷提高自己的教育理論和專業學術水平，增強知識更新能力，從各方面不斷完善自己，提高自身綜合素質。因此，我制定了個人研修計劃，具體如下：

一、研修要求

1.提高自身素質。具有高尚的道德情操，遠大的理想和抱負，敬業愛崗，任勞任怨，淡泊名利、不求索取，把提高自身修養作為第一研修內容，從小事做起不斷進取，超越自我。

2.加強理論學習。積極參加視頻會，認真學習專家的理論，不斷提高自己的專業水平，提高

自身的綜合素質。通過參加集體學習及自學等方式提高自身素質。

3.立足常規教學。以上好每一節課為前提，不斷總結和反思自己的課堂教學，逐漸突顯出個

人的教學風格和教學特色。

二、研修內容

(一)、配合活動中心，完成本職工作任務。

(二)、多讀書。讀書，使人充實豐盈;讀書，使人靜心明智。廣泛閲讀各類書目，不斷充實、

等情況，寫出教學心得，用以反思自己的教學。然後，充分發揮教研組的作用，

結合課堂上的細節，和同事們交流，昇華為經驗理論。

三、優化課堂

根據我校提出的“問題化備課”研修主題，在教學中我主要從以下幾個方面

進行：

（1）課前收集問題。

（2）備課突破問題。

（3）課堂上解決問題。

（4）課後再生問題。如此循環，着實突破了教學重點、難點，甚至一些學習習慣等問題。晉代學者張載曾説過這樣一句讀書名言“讀書先要會疑。於不疑處有疑，方是進也。可疑而不疑者，不曾學，學則須疑。”。他充分説明，學習是一個不斷質疑和釋疑的過程。惟其如此，課堂提問成為主要教學手段之一。所謂“提問”，我認為一般應包括兩個方面，一個是激發學生提問，一個是面向學生提問。在學生主動提問的過程中，加深對知識的領悟，從而準確而牢固地掌握知識，最大限度的提高能力。平時，我每次課前讓學生預習新課，然後給他們每人一中問題收集卡，讓他們把本節的問題列出來，然後大家一起來討論交流，鼓動大家大膽發問，大膽解答。在新課結束後，我再提出一些問題，讓學生解答。這樣學生慢慢學會主動發問，各小組一起來解決問題，不僅提高了學生的合作能力，也使學生的.學習的效率提高了。在校本研修活動中，我們還從其他方面提高自身的素質，如：

一、加強學習。只有學習，才能不斷進步和成長，讓學習成為提高自己的渠道，讓學習成為我一生的精神財富，做一名學習型教師。所以，我就多讀書，多學習，多寫讀書筆記。

二、多寫。每週堅持寫教學心得；可以是備課心得，也可以是教學體會，可以寫課堂教學方法實施體會，也可以反思上節課存在的問題，然後找出好的方法解決它。在以後的校本研修中，我會繼續努力學習，相信在我的教學生涯中一定能更上一層樓。

我讀了新課標，明白了新課標中的全新的理念包括有課堂教學模式、新學生觀、人才觀，質量價值觀。這就要求我們樹立終身學習的意識，不斷學習、自覺參加校本校級活動，加強校本培訓，儘快地轉變教學觀念和育人觀。