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崗位個人工作總結(精選12篇)

崗位個人工作總結(精選12篇)

崗位個人工作總結 篇1

過去的20xx年,我在公司領導的關懷下,業務水平有了進一步提升,工作能力方面有了長足的進步。特別對出現的質量問題的處理,有了明顯的進步,有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行總結:

崗位個人工作總結(精選12篇)

首先,工作時必須做到四個字:

認真細心。因為我們所做的保質保量,關係到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯,公司利益會受到影響,那麼必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產;這樣到了發貨日期不能按時發貨,必將引起客户抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都儘量保持清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準確無誤,把工作效率提高到最高點。

其次,工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。

有人説:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個合格的質檢員,必須要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。倘若已經出現質量問題,而其他操作人員沒有發現或及時處理的情況下,就一定要督促他們認真負責,並與其保持良好的溝通,以保證生產計劃能順利進行。所以質檢是非常重要的。

最後,工作時必須要與各部門這間處理好人際關係。

一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱着一種平和的心態來對待這些問題,並找出問題關鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好,才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協力,只有做到這一點,公司的發展才能越來越好。

回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發現自身存在的問題。

在工作中,有的時候開拓、創新意識不夠,事業的發展需要不斷地創新,但自己卻總是求穩怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧後,不夠果斷。另外在生產過程中出現突發狀況時,有時卻未能及時向領導彙報。針對自身存在的這些問題,我將認真總結經驗,發揚成績,克服不足,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在繼續,公司在發展,我也會通過學習不斷地完善自己,為公司發展儘自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有着堅定的信念,無論環境如何改變,也阻擋不了前進的步伐,願公司的明天更加美好。

崗位個人工作總結 篇2

我接任XX公司副經理,焊工技師,主抓生產以及現場管理工作。現將我201x年上半度工作情況做簡要總結:

一、生產方面:

我公司主要負責篦冷機,堆取料機,收塵器等水泥設備的製作和水泥設備備品備件的生產以及集團公司大,中,小,搶修工作,工作量繁重,突發事件多,其特點造就了生產內容的複雜性和生產不均衡性。如何安排好生產,成為我工作中的重中之重。經過今年艱苦的努力,精細的籌劃、嚴密的組織,在公司領導和各職能部門的領導幫助下,完成了:

1.集團內部1-6月份我們共製作:

篦冷機:共計5台套,總產值4781萬元。

堆取料機:共計5台套,總產值1139萬元。

收塵器:各種型號171台套,總產值20xx萬元。

選粉機:2種型號,4台套,總產值500萬元。

窯尾大布袋:1台套,製作安裝共計總產值974萬元。

預熱器塔架:1.5台套,總產值650萬元。

計量秤:完成製作10台套,總產值600萬元。

風機:合計產值600萬元。

2.集團外部:為集團外公司加工製作篦冷機及備件、收塵器等500萬元

3.現場檢修、技改及備件製作:

a技改:我們於20xx年3月份為XX公司的篦冷機進行了徹底改造,消除了設備本身和液壓系統存在的隱患,保證了設備的正常運轉。20xx年底至20xx年初經過70天的艱苦奮戰,我們對公司總部一線篦冷機和預熱器進行了徹底的拆除及改造,半年以來,運轉正常,得到業主的認可。

b發揮特長,搶佔篦冷機的維修市場,到目前為止,集團公司內部的所有第四代篦冷機的維修及備件,都由我們來完成。我們參與了、以及XX公司篦冷機的維修任務。

二、新業務開發

針對集團內部水泥產能的不斷增加,水泥設備堆焊修復的工作量不斷加大,按照公司未來發展戰略及公司領導要求,由本人主持開發輥壓機輥子修復等堆焊業務。前期已對相關專業廠家進行考察、進行可行性分析研究,並洽談初擬合作意向,另對公司內需增加的車間廠房進行規劃建設,需增加的設備進行選型及廠家考察。現在堆焊車間已基本建成,年底即可投入生產。

按每年我們堆焊修復華北區子公司31個輥子算,產值預計為778萬元,每年堆焊耐磨板2200平米,產值預計為440萬元。合計產值1218萬元。按照20~25%的利潤率,每年利潤預計為240~300萬元。

三、質量是企業立足之本

質量是企業生存的根本,為了提高產品的市場競爭力,我公司的質量檢查部,負責產品質量檢驗,由公司經理牽頭,由我負責,確保產品在出廠前消除各種缺陷和製作誤差,產品不合格不能出廠,責任到人,層層落實嚴格把關。使產品在市場上信譽飛躍提升,增加市場競爭力。

20xx年上半年,我公司生產取得了優異的成績,受到領導高度好評,但是仍有不足之處,在今後的工作中將不斷改進。

崗位個人工作總結 篇3

20xx年即將畫上一個句號,20xx年的腳步已經輕輕向我們走來,回首進入華興核電安裝公司這半年,有欣喜也有失落,有汗水也有激動的淚水。從7月驕陽似火中走出大學的象牙塔,慢慢融入公司安全、坦誠、卓越的工作氛圍中,我們在成長,公司在進步,我願用我的努力換取公司更大的發展!

20xx年7月30日,隨着華興總公司對新員工為期十天企業文化以及職業健康教育培訓的結束,我被分到了核電安裝公司,隨之我們便進入了緊張的培訓學習中去。核電畢竟是少數人才能瞭解的事物,對於剛進入公司的我們更是兩眼一摸黑,心中既有擔憂,又有神祕感,核電的工作原理是什麼?以後我們工作會遭受核輻射嗎?這些問題縈繞在我們心中。從8月1日到9月4日,我們進行了一個月的核電基礎培訓,我瞭解了中國核電的發展歷程以及現狀,更深刻體會到中國未來發展核電的必要,在各位老員工授課中,我們專心聽講,他們精心備課,製作的生動課件,讓我們瞭解到了關於核電安裝方面的一些基礎知識,瞭解到了我們公司在即將進行施工的巴基斯坦恰西瑪核電站C3C4我們執行的一些管理性文件,讓我們心中有了底氣!雖然核電安裝公司剛成立不久,但我相信,有各位老員工精心細緻的準備工作,有總公司各位領導的大力支持,有我們員工的齊心協力,未來核電安裝公司更精彩!

隨後我被分配到了華譽工程有限公司煤化工通遼項目部,開始了自己的實習過程。我所學的專業是給排水工程技術,在學校學習中,側重的是市政工程方面,來到通遼項目部第一次下現場,我被震住了,一根根工業管道如人的血管一樣支撐着廠區的生產,我心裏在默默問自己:“未來我能應付自己的手頭工作嗎?”開始時我被分到了下面的班組,給各位工人師傅幫忙,雖然有點辛苦,但我慢慢熟悉了環境,慢慢學着去改變。我突然覺得管道其實都一樣,只是我們面對陌生事物膽怯罷了,我也慢慢適應了,開始經歷和總結一些東西。在現場的工作中,我知道了管道如何組對,管道安裝的一般流程,知道了手動葫蘆如何使用,曾經讓我震撼的一件事是,一根DN400×12的不鏽鋼管在手動葫蘆的起吊下,“空中接力”在管廊中成功定位。我也認識了一些常用工機具,比如敲擊梅花扳手、等離子切割機、活口扳手等。我也實際操作了砂輪機,等離子切割機。明白了氬弧焊是咋一回事,氬氣保護焊又是咋一回事。

進入10月份,新酯化改造項目土建的順利交接,我又被派到另一組,幹起了材料員。如果説9月份的現場幹活讓我明白了工作流程,那麼這次的職責則讓我真正認識了我們需要什麼東西來施工,各種管道管件又有何不同。在領材料過程中我知道了,法蘭有平焊法蘭、帶頸平焊法蘭、帶頸對焊法蘭,知道了法蘭面有平面、突面、凹凸面以及榫槽面。我也認識了有關閥門比如閘閥、截止閥、氣動閥、快開球閥、氧氣閥,承插焊閘閥、過濾器、阻火器等,知道了法蘭墊片有金屬纏繞墊片、石棉墊、四氟墊。在這過程中我也明白了管道施工中的一些常識,比如管道和設備碰頭時,應先把法蘭裝設備上再吊裝管道進行焊接。這一個月的實踐,讓我學到許多,也讓我心中許多疑惑得以解開。

來到通遼項目部後雖然沒換班組,但因為新酯化改造工程項目小,所以像機械、電氣這樣的組,我也有所瞭解。在酯化改造中,我和機械組一起參與見證了新酯塔的吊裝,如下圖:

我也曾經和機械組一起去給一個車間給一台泵聯軸器找正,這些經歷讓我初步瞭解了安裝工程中其他專業所要負責的工作內容。

進入11月份,隨着大修的基本結束,項目部逐漸轉入了廠方一些零星技改小活,而管道技術員也趁工程不緊,回去探親了,我便代理技術員幾天。雖然都是些小活,我也不敢掉以輕心,我常常主動和甲方進行溝通聯繫,幫助工人師傅們開用電、動火票,在這一系列小活鍛鍊中我明白了一個技術員應該做什麼。首先要和甲方有很好的溝通,真正領會甲方的施工意圖,並提出自己的合理化建議,便於工人施工;其次,在現場和甲方溝通施工內容時,心中初步計劃所需材料,便於施工快速有效的進行;第三,和工人很好溝通,做好技術交底,交代工人現場的一些安全注意事項,保證工程順利完成。此外我還見證了幾次搶修任務,雖然都晚上加班比較辛苦,但從搶修中我懂得了工作該如何開展,人員該如何分配。以上經歷都是剛開始,我相信隨着我閲歷的增長我會更加的得心應手。

12月份,隨着冬季的來臨,工程基本上結束了,我也開始了年終項目部資料整理工作,在項目部技術經理的指導下,我整理了前一階段我負責的一些小活的工作量,並陪同甲方人員進行了現場審核,看着自己的勞動成果我很欣慰。

在工作中我也發現了一些我沒學到的東西,比如測量在安裝中的應用。因為是技改項目,所以在管道安裝中圖紙基本沒尺寸,完全是工人自己量尺寸,然後下料預製安裝,我想這在核電安裝中是不會的,特別是新建項目,作為一個技術人員我希望以後我可以掌握一定的測量知識,所以我覺得這方面是我這半年工作中所欠缺的。

回顧這半年,覺得自己真正開始進入工作狀態。工作中我積極向老師傅學習,同時又不安分的瞭解其他專業的工作過程原理,雖然我已學到一些東西,但我明白,我們最終的項目是核電站安裝工程,它會更復雜,更系統,我需要學習的還有很多。在新的一年中,我將繼續保持工作的熱情,把在手邊的工作做好做實做精,以良好的面貌接受公司未來的核電安裝工作任務。

崗位個人工作總結 篇4

20_年,_x所在分局黨委的正確領導和上級公安機關業務部門的精心指導下,以黨的xx大精神為指導,以開展進一步營造風清氣正發展環境活動為主線,以“三訪三評”深化“大走訪”活動為契機,按照年初工作會議總體部署,結合我所實際,抓好各項基礎工作,堅持從嚴治警,穩步推行精細化管理,積極開展各項業務工作,以“打、防、控”為工作中心,強化職能、優質服務、與時俱進、創新工作,結合各項專項行動,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,有力確保了我轄區社會政治穩定和治安平穩。現將我所20_年工作總結如下:

一、深入開展"三訪三評"深化"大走訪"活動,開創公安羣眾工作“滿意工程”。

走進轄區開展法制和安全防範宣傳。結合分局“三訪三評”深化“大走訪”活動深入轄區開展“大走訪、大檢查”,利用調解羣眾糾紛等工作機會,深入到羣眾中排查糾紛、講解有關法律知識,化解矛盾,民警從身邊的小事做起,以實際行動踐行愛民情懷,受到了轄區羣眾的讚譽。着力解決轄區在管理中存在的問題,積極營造風清氣正的發展環境,不斷加強在本所轄區的安全防範工作,減少各類案件的發生,積極為羣眾開展服務,並對轄區內的各攤點主進行守法意識和防範防火、防盜意識的培訓,有效的提升轄區羣眾和遊客的治安防範能力和水平。

二、解放思想,創新觀念,管牢管活隊伍

我所進一步鞏固、完善和發展警務工作改革創新的成果,以新的理念、新的機制,加強隊伍的教育管理工作,全面推進隊伍正規化建設。一是振奮精神,激發隊伍戰鬥力。通過建立和完善的考核機制和獎懲機制,把全所民警的思想集中統一到深入學習實踐科學發展觀上來,集思廣益,開拓創新,以最大限度地調動民警的積極性,使之始終保持蓬勃的朝氣、昂揚的鋭氣和浩然的正氣。二是切實轉變模式,管好管活隊伍。把“管得住”變為“管得活”,建立健全“尊重人、理解人、啟發人、關心人”的思想政治工作機制,實現由“號召式”向“激勵式”的轉變,“訓導式”向“情感式”的轉變。三是傳承優良傳統,促進業務工作開展。注重對民警的傳統教育,引導民警繼承和發揚_x優良的傳統,以實現_x的可持續發展,從而促進各項業務工作順利開展並取得實績。四是開展“踐行核心價值觀、喜迎黨的”主題教育實踐活動推進隊伍正規化建設。按照上級統一部署,結合實際情況,紮實開展專題學習教育活動,切實做到堅持從嚴治警不放鬆,不斷加強隊伍管理,推進隊伍正規化建設。

三、完成大型安全保衞工作

按照分局的安保工作要求,根據_x的實際情況,我所針對開展菊花展、奇石展期間的安全保衞工作做了大量的準備工作,安排所內民警帶領協警,每日在_x易發案和敏感地段採取車、步巡結合的方式進行巡邏,及時接受羣眾報警

和求助,處置有關治安問題,服務羣眾。確保了菊花展和奇石展的順利開展。

四、各項業務工作進展

1、我所今年(__年10月21日-20_年10月20日)共接警303起。其中刑事案件32起:盜竊案件18起,搶劫案件8起,詐騙案件1起,搶奪1起,侵犯財產2起,故意傷害案件2起。治安案件35起:查處7起:行政拘留6人,罰款6人,現場調解4起。巡邏工作中現場勸解、調解各類民事矛盾糾紛21起;公民求助216起。收繳罰款2500元(罰款6人,其中4人未繳納罰款)。

2、我所結合發案情況和羣眾反映的易發案區域和地點,安排所內值班民警帶領協警採取車、步巡相結合的方式,在易發案時段有針對性的開展巡邏盤查行動,更進一步的提高轄區的見警率,形成對各類違法犯罪分子的強大威懾力,切實增強人民羣眾的安全感。

五、全面推進隊伍建設,達到正規化建設目標。

1、公安隊伍建設是各項工作順利開展的有力保障。認真貫徹落實“隊伍集中教育整頓”、“反腐倡廉”教育、“作風紀律整頓”黨風廉政和反腐敗等專項教育活動。堅持依法治警,從嚴治警,立足當前,着眼未來,從關心、瞭解羣眾疾苦的角度出發,以便民、利民、愛民為目標,着力解決民警在執行政令、警令、紀律作風、警容風紀、服務羣眾、內務管理等方面存在的問題。

2、堅持以制度落實為保障,狠抓全體民警的點滴養成。結合轄區實際,圍繞“警力跟着警情走”,最大限度地把警力部署在案件高發、防範薄弱、便民求助的時段和部位上,提高“見警率”以及與違法犯罪分子的“遭遇率”,提升應對社會治安面的掌控能力,切實增強人民羣眾的安全感,維持地區社會治安的持續穩定。

六、下一步工作打算

1、在_x內高發案地區安裝宣傳喇叭、治安探頭,在節假日人員較多的情況下,對遊客進行治安防範知識的宣傳。

2、_x因環境特殊,夏季樹木茂密,能見度低,在晚上巡邏時死角較多,造成夏季法案率高並且以搶劫、故意傷害等侵害案件居多。結合實際情況,我所欲與_x協商準備購進一輛兩人騎乘的電動自行車,一輛四輪的電動汽車,加大對_x的巡邏力度。

崗位個人工作總結 篇5

一、花木鎮綜治辦綜合治理崗位

在綜合治理崗位我主要參加了“社會治安突出問題專項整治工作”,綜合治理、法制宣傳工作的檔案整理,綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理等工作。

1、參加“社會治安突出問題專項整治工作”

首先,通過了解政策和參與調研,整體認知“社會治安突出問題專項整治工作”。通過參與對聯洋、欽洋、花木和東城四大社區的專項整治調研和兩次“社會治安突出問題專項整治推進會議”,瞭解各社區內專項整治基礎數據的排摸情況和“社會治安突出問題專項整治”自_年8月份開展以來的實際情況,傾聽各社區的工作設想。

其次,親身參與聯合整治行動,切身感受具體的工作細節。連續兩個月幾乎天天到街面聯合整治,我與同事配合,負責拍照、記錄、排摸情況,隨後整理數據。雖然整治工作繁瑣而辛苦,但是在這個工作過程中,我體會到了基層工作的辛苦,體會到了同事們的耐心,體味到領導們的工作技巧,使我受益匪淺。

2、負責綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理工作

為迎接上級檢查,同時也是為了回顧總結一年的工作,我所在的綜治辦開始了細緻的檔案整理和裝訂工作。一年來的工作紛繁複雜,各種文件和原始材料也多種多樣,根據檢查要求,我和同事一起思考歸檔的原則和方法,使各項材料內容翔實、條理清晰,一目瞭然。

由於年底歸檔任務比較重,檔案室的負責老師非常繁忙。我和同事就虛心向檔案室陸老師請教學習,在陸老師的耐心指點下,我和同事學會了檔案裝訂的方法,從打印封面到裝訂,全部自己動手,邊學邊做,我們順利地完成了檔案的裝訂工作,得到了領導的肯定。這項工作使我認識到檔案工作是對工作軌跡的記錄、回顧和總結,是需要在平時工作中點點滴滴地進行積累和有規律的彙總歸類的,在以後的工作我要時刻牢記這一點,做好本職工作的記錄和檔案整理工作。

3、參加“兩會”和上合峯會期間的社會穩定維護工作

每逢節假日或敏感時期,社會穩定工作都特別繁忙。_年3月和6月,兩個月以“穩定壓倒一切”為指導思想,全力做好“兩會”和上合峯會期間的社會穩定工作。有個別信訪人不按照《信訪條例》程序依法上訪,而採用利用敏感時期越級上訪、到康辦等非信訪部門取鬧施加影響;個別冥頑不靈的__功分子利用這種時期散發傳單製造影響;安全生產、勞動糾紛等的監察任務也非常重。

3月中旬,我參加了x鎮的社會穩控工作。曾接受領導的特別任務去康辦勸説接回一名情緒極其激動的信訪人,並在派出所對她進行勸解,使其明白要相信政府,採取合法的方式反映自己的訴求。

自6月1日至6月20日,我在上合峯會期間花木鎮維穩指揮部值班,收集彙總各居委、社區中心的信息,定時向___區相關部門彙報花木鎮的情況,做好信息的上傳下達。每天下班前根據基層單位發現的新情況,及時向鎮領導彙報。

二、花木鎮司法科法宣崗位

在法宣崗位的時候,我主要承擔鄉鎮人民政府依法行政職責描述工作。10月至12月底,我從約4萬份法律法規中查找與鄉鎮人民政府行政執法相關的有效法律條款,依據行政行為分類進行法律整理,制定依法行政職權定位分解表。這項工作任務量大,要求時間緊,工作負荷大,經常不得不加班到深夜,甚至通宵。我與其他兩位負責街道辦事處行政執法事項依據梳理工作的同事不斷的交流、溝通,尋找工作最有效的方法和程序,提高工作效率,減少重複勞動。

_年1月,我又參與了x鎮依法行政職權定位分解表的辦事流程梳理工作。首先,我在科室負責人會議上向各位科長或主任詳細解釋分解表的結構,填寫的注意事項和填寫要求。接下來,作為此項工作的聯絡員,我與各職能科室填表專員不斷進行溝通,催促按時上交表格,並與同事一起整理歸檔上交表格,將不符合要求的表格退回重新填寫。於1月底,我所在的花木鎮順利完成填表工作,將職權定位分解表上交陸家嘴功能區域管理委員會。在3、4月中間有半個月的時間,我又參與了依法行政職權定位分解工作的相關收尾工作。通過此項工作,我瞭解了依法行政的重要性,對街鎮依法行政事項和流程有了一定的認知。

三、花木鎮信訪辦信訪接待崗位

_年5月到6月底,我在x鎮信訪辦主要參與了信訪接待工作。首先,我認真學習了《信訪條例》。所有的信訪接待及答覆都要嚴格按照《信訪條例》規定的程序進行,嚴格辦理時限。

老百姓為維護自己的合法權益要討個説法,這是很合理、很自然的要求與行為。要解決類似這樣的問題,不應該是“堵”,而應該是“疏”,為人民羣眾提供暢通方便的信訪渠道,切實維護人民羣眾的切身利益。

儘管《信訪條例》規定,廣大羣眾針對五類組織及其人員的職務行為可以提出信訪要求,但由於長期以來的“強政府、弱社會”,老百姓的心裏都覺得“有事找政府”,因此,在實際的信訪接待中,涉及的內容卻不僅僅是條例所規定的內容。家裏水龍頭壞了,路上亂設攤,小區內垃圾箱夏天味道重等問題都會到信訪辦信訪,希望政府解決。因此,每天信訪辦都要耐心接待來訪羣眾或接聽來訪電話,認真記錄,並轉交相關職能部門,督促問題的解決。

大部門信訪人都能依法向信訪部門反映合理的訴求,希望政府能夠協調解決他們日常生活中所遇到的生活問題、環境問題等。但也有個別信訪人無理取鬧,鬧訪甚至無力糾纏。因此,信訪接待工作不僅需要耐心、細心以及對政策的良好把握,同時還要分析信訪人信訪的動機、目的等,掌握如何向信訪人解釋政策,講明受理或不受理的理由以及辦理的時限。

四、花木鎮勞動保障事務所就業科

_年7月份我到x鎮勞動保障事務所就業科實習。就業科主要負責職業介紹、失業登記、職業培訓、低保等業務。勞動保障是與老百姓切身利益息息相關的一項重要工作,特別是天天與生活在社會底層的普通老百姓打交道的一項工作,因此,做好勞動保障工作,一定要從人民利益高於一切,一切從人民羣眾的訴求出發,盡最大可能的幫助他們獲得最基本的生活保障和就業保障。

在實習期間,我不僅每天到職業介紹和失業登記窗口瞭解工作流程,我還分別到社保、醫療、徵地養老、合作醫療以及公益服務社等窗口與相關同事虛心請教,全面瞭解勞動保障的相關業務。勞務所所長、就業科科長等老師也都耐心地解答我提出的疑問,給了我很大幫助。在勞動保障事務所的實習,讓我對今後的工作有了一定的認知,能夠幫助我更快的適應以後勞動保障和職業培訓的工作。

崗位個人工作總結 篇6

我們又將迎來嶄新的一年,雖然過去但不能忘記,在過去一年裏,我們究竟做過那些具體有意的工作?有哪些工作我們做的還不完善?我們又從那些事件中得到啟發等等?在這裏談不上總結,可以説是我自我檢討和自我批評吧。

20xx年8月份,我從一名中層提升到高層,可以説當時無形的壓力和有行的壓力都很大,再加上自身工作經驗不足,那一刻我真的很迷茫,至從做上管理有五年,從沒有這種心理壓力。但是在所有領導的指導和幫助下,以及所有同事的配合和支持下,使我重新找到工作方向。從當時的迷茫到熟練,最後到投入進工作角色,擔起這個重任,在這段路程上留下每一個腳印都有大家的幫助,在這裏我感謝公司領導對我的信任,給予我這次鍛鍊的機會和發展的舞台,更加感謝這個優秀的團隊對我的幫助和支持。感謝大家。

下面對自己不足之處給予總結:

首先,從自我管理意識來講,雖然現已轉正營業副總,但是自我管理意識和管理思維還沒有達到這個水平,在處理每一件事情上還不夠成熟。在今後的工作上還要加強學習。

二、自我急躁的性格,對自己開展每一項工作,都會帶來負面影響,失去管理者的風度,使每項工作落實的不夠徹底,同時給自己下屬不能夠創造一個愉快、開心的工作環境。

三、工作經驗不足、欠缺,對領導所佈置的工作,不能夠第一時間領悟,對每一件突發事件處理時,不能夠及時拿出處理意見,同時是此事件不能夠第一時間給予處理完。在此方面加強自身學習力度,定期總結工作經驗。

四、對下屬員工生活關心不夠,不能夠定期定時找他們談話或者給予生活方面的幫助,有句古話“得民心者得天下”,也是21世紀人性化管理的起點。

針對以上不足之處,在新的一年裏用最快的時間完善自己,使自己成為一名成熟的管理者,正如我所説的20xx年已經即將過去,以往挫折和再多的失敗,都會隨着日曆的更換而被我們記入歷史,歷史可以讓我們反思,但我們卻不能永遠活在歷史中,所以我們要做的就是通過歷史來展望未來,我們的步子不能停下來,落後就會捱打,在洗浴行業競爭如此激烈的今天,我們要記住以往失敗的教訓,不斷創新,不斷充實和完善自己的管理水平,才能跟上公司發展的步伐,在漢拿山走在洗浴行業最前端的企業中走在相對前端的位置。

20xx年是洗浴競爭激烈的一年度,處在北京的漢拿山和處在漢拿山的我為中心,以嶄新的面貌來迎接新的挑戰,以下是我20xx年的工作計劃,我的目標沒有最好,只有更好。

一、注重團隊建設,分工明確、目標一致,這也是每一個企業所談的一個話題,給大家分享一個故事,在雁羣的飛行過程中,會發現每隻大雁在拍動翅膀的同時會本能的形成人字形隊列,同時位於隊形後方的大雁會不斷髮出鳴叫聲,如果發現受傷的同伴,雁羣會自發的出現兩隻大雁脱離隊形,靠近這隻遇到困難的同伴,協助它降落在地面上,直至它能夠重回羣體,或是不幸死亡。領雁並非一隻貫穿飛行始終,當領雁疲倦時,便會自動退到隊伍之中,另一隻大雁馬上替補領頭的位置。

從上述大雁飛行過程中所循環的原則中,不難看出團隊建設中的幾點要素,這也恰是企業團隊建設中所缺少的核心精神,也是我們需要學習的案例。高效的團隊離不開良好的團隊建設;而為了創造更高的業績、達成更高的目標也勢必要求有一支高效、團結、向上的團隊。

二、重視客户價值,做到人性化服務,要做到這點必須加強新老員工的業務知識的培訓,把基層員工的發展列為企業發展的一部分,加強服務人員和基層管理幹部的素質培訓,向客人提供一流的服務質量。具體做好以下三點:

1、從思想教育入手,培養服務員要以主人翁的身份去工作,每個管理人員都要對自己下面的員工進行耐心、細緻的思想教育。

2、扭轉傳統破舊的思想觀念和意識,開展“微笑服務”和“人情化服務”這裏重點談一下“人情服務”,管理者把“顧客是上帝”作為企業的宗旨,因此各方面的服務都侷限於規範化和標準化,這種單一的服務方式有它的相對不足之處,因為在上帝面前服務只能畢恭畢敬,不易接觸和相互溝通。這樣,一是不能烘托客人的消費氣氛和愉快心情;二是不容易瞭解、掌握客人的生活習好和消費規律;三是不便培養企業的“回頭客,或者不會加入企業的會員”。而“人情服務”是規範化和標準化的補充和延伸。它將客人當作企業的“摯朋親友”。在服務中,服務人員不僅能瞭解掌握顧客的生活習好,且能及時瞭解顧客對企業各方面的建議和要求,便於企業經營管理方面的調整和提高,從而使顧客滿意,併成為企業的忠誠客户。

3、抓緊服務技能和培訓,保證服務質量。顧客對服務的要求一方面是熱情周到,另一方面就是快速敏捷,熱情周到具有情感的“人情服務”,而快速敏捷則正是服務技能的體現。

4、培養員工的記憶力,加強對企業會員的認識和熟悉,達到會員共享。

三、培養管理幹部管理意識和自身管理潛能的開發,定期召開管理分享會,探討不同管理的模式,取長補短。並加強基層部長的管理意識,定期給予培訓,工作上給予指導和鼓勵。

四、做好各部門月銷售計劃,定期給予檢查和指導。

五、做好各部門月節能計劃,不定時的給予抽查,對發現浪費的現象給予嚴肅處理,做的比較好的部門給予獎勵。

六、加強自身管理意識和工作責任心,不斷提升自身管理意識。協調和解決每日工作事項,爭取做到日畢日清。

總之,在未來的20xx年裏,在董事會和程總的正確指示和領導下,在我們全體的共同努力下,漢拿山一定會始終屹立在北京洗浴行業的最高峯,將跟隨市場的變化而不斷髮展進步,而我也始終相信漢拿山這艘洗浴界的大航母在新的一年已經準備揚帆起航,無懼任何挑戰,去迎接美好的明天!同時我對咱們這個團隊有信心,請大家對我要有信心。

崗位個人工作總結 篇7

回顧一年來自己所走過的歷程,我作為一名在副科級崗位上的國家公務員,始終能夠按“三個代表”的要求,兢兢業業,忠於職守,自覺履行一名國家公務員的職責。

在思想政治方面,堅定樹立起自己的政治理想信念,堅定建設中國特色社會主義,全面推進脱貧致富,逐步建設小康社會的信心,不斷加強自身修養,努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定自己的立場,忠於黨和人民的事業,敬崗愛業,按照“三個代表”重要思想的要求。

始終堅持不放鬆學習,正確處理工作和學習的關係,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,特別是深入學習“三個代表”重要思想,努力掌握和深刻理解它的科學內涵、內在聯繫和偉大意義。最近,又深入學習黨的xx大精神,圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習,並堅持理論聯繫實際的學習,努力用科學的理論指導自己的工作,深入思考和研究瀘水經濟、社會發展的戰略。

在廉潔自律方面,我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定,自覺抵制各種不正之風,做到在生活上廉潔儉樸,在經濟上公私分明,在工作上秉公辦事,嚴格約束自己,切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時,我積極參加班子建設和機關廉政建設,不私駕公車,不佔用公物,不走後門,不計較個人得失,並配合班子,領導辦公室建立和完成各種規章制度,保證了機關工作的有較有序、超前的進行。

在工作實踐方面,我始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,正確對待手中的權力,不跑官要官,任勞任怨,紮實工作。通過“三個代表”重要思想學習教育活動後,自己在學習活動中也做出了自己今後努力的方向,一年來,自己根據制定的努力方向嚴格要求自己,在不斷學習和探索實踐“三個代表”重要思想的過程中,在工作上從以下幾個方面狠下功夫:

一是把學習和實踐“三個代表”重要思想與進一步解放思想,更新觀念結合起來,本資料權屬文祕資源網查看文祕資源網資料並努力落實在工作中。按照縣委的統一部署下,1—4月份駐XX鄉開展鄉村“三個代表”重要思想學習教育活動指導工作,在鄉黨委的統一領導下,一方面對全鄉的“三學”工作進行監督指導,使全鄉的“三學”工作按照預期的目標圓滿完成;

另一方面,結合自己業務的實際,協助鄉黨委、政府開展全鄉今後經濟、社會發展研討,並在“三學”指導期間,建議性地指導完成了“XX鄉村級扶貧規劃”,親自完成了《加工廠可行性研究報告》,其間還幫助協調解決了10萬元的鄉村公路修復資金。

二是把實踐“三個代表”重要思想和抓好長遠發展結合起來,適度超前當好參謀。協助省市計委開展好機場、電站的前期工作。完成了XX年易地搬遷扶貧、貧困鄉鎮扶貧開發建設、以工代賑項目等項目建設的可行性研究報告的編制,並逐級上報批准建設、投資。

三是把學習和實踐“三個代表”重要思想與抓好當前經濟工作結合起來,振奮精神,突出重點,認真編制計劃,保持了國民經濟和社會的健康、持續、穩步發展。XX年預計完成國民生產總值比上年增長8,地方財政收入比上年增長20,解決3000人貧困人口的温飽。

四是把學習和實踐“三個代表”重要思想與轉變機關作風結合起來,切實解決羣眾的實際困難。

1認真做好計劃工作定期檢查監督工作,協助班子做好定期向縣委、縣人大、縣政府、縣政協報告和通報計劃的執行情況,虛心聽取老領導、老同志和各界知名人士的意見和建議。

2心繫扶貧,關心職工。深入扶貧掛鈎聯繫點,積極動員貧困羣眾實行易地搬遷,特別是今年7月扶貧掛鈎點發生泥石流後,倡議職工捐贈接濟,並親自將錢物送到受災農户手中。另外,充分藉助工會的組織作用,年內經常看望本單位住院職工,還對單位職工家庭不幸的親屬進行看望慰問,直接為羣眾和職工解決具體困難。

通過一年來的學習和工作,取得一點成績,但離合格先進公務員的要求還有很大差距,因此在今後的工作中對自己提出以下四個要求:

第一,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx大精神,要始終把“三個代表”貫穿於自己的學習和工作中,要把加強理論學習作為堅定政治信念,構築思想道德防線的導航,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第二、要從講政治的高度,從實踐“三個代表”重要思想的高度,充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱鉅性和複雜性,以強烈的政治責任感和工作緊迫感,採取紮實有效的措施,推進黨風廉政建設和反斗爭的深入開展。

第三、進一步嚴格要求自己,堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點,嚴守黨紀國法,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致,管好自己的親屬和身邊的工作人員,加強教育,嚴格要求。

第四、進一步推動機關工作作風的轉變,密切與人民羣眾之間的聯繫,切實把人民羣眾的切身利益實現好、發展好、維護好,充分調動廣大幹部職工的積極性和創造性,團結一切可以團結的力量,為全面建設小康社會而努力奮鬥。

崗位個人工作總結 篇8

20xx年即將結束,只有在回首,才能感覺時間的飛逝。只有回首,才知收穫。

算算從事導遊工作已有兩個年頭了。去年半年多的全陪工作,讓我身心疲憊。曾經試圖放棄,卻有百般理由選擇堅持。為了堅持,為了繼續,我走進了金礦,加入了這個大家庭。一年,經歷了酸甜苦辣,留下了經驗。20xx年1月份帶的第一個地接團,這對之前從未帶過地接團的我來説是一個新的挑戰。加上對景區和線路的不熟悉,上團前異常的緊張。好在團是順利帶下來了。到目前為止,共帶了六十三個團。以下對一年帶團情況做總結:

一、熟悉線路,接團前做好充分的準備

1、出全陪前,先要了解目的地的情況,以及注意事項。(給地接導遊團款時,要索要收據)

2、地接要了解各個景區的情況。特別是節假日。(問清餐怎麼做,按桌還是按人,小孩是否含餐。關係到錢財時,發信息,以防事後發生糾紛時可以做憑證。)

二、用心服務,做旅遊就是做服務

服務是關鍵。帶團除了講解就是服務。用心服務,無論客人素質高低,只要用心去服務總是對的。但服務並不等同於服務員。在餐廳就餐時,如果餐廳不是很忙,就沒必要端菜送飯。有時候,遇到素質低的客人看到你做服務員做的事,他就會幫你當成服務員。如果餐廳很忙,那就有必要幫忙上菜。記得曾經出全陪時,有個很優秀的地接跟我説過,一個優秀的導遊就是導遊,不是服務員。服務也是要看情況和具體事情的。

三、注意協調,隨機應變,以不變應萬變

出現問題不能慌,要及時果斷處理。七月份,帶了一個團,礦裏職工赴海南療養。因種種原因,未召開行前説明會,導致車赴機場時,出現了一系列狀況。雖然這事於導遊無關,因為帶此團的全陪導遊是自己,所以,當時情況下,只有道歉和安撫客人情緒,盡力減少公司損失。

四、書到用時方恨少

很多時候會被客人的一個問題問的啞口無言。一次帶老年團,在講到xx集團時,一位退休老教師問,王白浪是遂昌人嗎?當時的我只能慚愧的説抱歉。我確確實實不知道王白浪是不是遂昌人。下團後,查資料才知道,他是本地人。對於一個遂昌有着重大貢獻的人,我居然對他一無所知。如果平時到看看多瞭解瞭解,也不至於客人問起時,一問三不知的尷尬。

20xx年,對於旅遊界來説是一個特殊的年份。新的旅遊法在十月一號實施,這對整個行業來説無疑是個巨大的衝擊。新法規定:為保障遊客的消費權利,整個行程中不得進購物店。眾所周知,在旅*業裏導遊的底薪極低,且無保障,工資的大部分是佣金。這也是一個公開的祕密。十一後,旅行社不得不提高導遊的工資。但是真正提高多少呢?不得而知。

20xx年對我自己來説也是一個特殊的年份。第一次獨立完成地接工作,第一次處理交通事故,第一次半夜帶摔傷的老人去醫院,第一次送機到機場,卻發現關門。

很多人説,做三年導遊,相當於走了三十年的人生路。雖然每個團的基本步驟差不多,拿計劃單,接團,走行程,送團,報賬。説起來每個團過程很簡單,但每個團有不同。讀萬卷書,不如行萬里路。旅途中的所見所聞都能讓自己長見識。這是一筆難得的財富。

崗位個人工作總結 篇9

XX年XX月我有幸加入了XX縣地方税局的工作,不知不覺中已經參加了一年的地税工作,並且在各級領導的的正確指導和關心幫助下,已經順利地完成了期間的税管員工作。回顧這一年的工作,學習和生活,我有取得成績的喜悦,也有經驗教訓的反思,但更多的是切身感受到了組織温暖,得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作和生活進行如下總結。

思想政治上,深入學習“八榮八恥”社會主義榮辱觀以及羣眾路線教育,認真把握了“三個代表”重要思想的精髓,切實體會了xx屆三中全會中富強、民主、文明的和諧社會實質,對照檢查自己的工作並認真撰寫心得體會和做好學習筆記。在黨組織和各領導的教導下,以《中華人民共和國公務員法》為準則,結合“朱子文化”,積極參與各項地税文化建設,勤奮好學、努力創新、愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公,保障納税服務質量、維護地税形象,圍繞“聚財為國、執法為民”的核心價值觀,結合實際工作,樹立了正確的地税觀。

業務上樹立終身學習的理念,刻苦學習,不斷積累,提高素質。早在初任培訓中我就比較注重努力學習各方面和業務相關的知識,儘可能地提高自身業務素質,爭取將來在工作崗位上的主動性。後來在現實的工作生活中,我積極參與縣局安排的各項培訓和學習,如對新徵管法及其實施細則、新企業所得税申報表的填寫、個人所得税自行申報的學習以及兩次三員考試的培訓,以充實自己的業務知識,豐富自己的專業技能;在工作之餘,我還儘量多地豐富和税收業務相關的邊緣知識,如經濟理論的學習,會計知識的學習,電腦實際操作的學習等,都為我的納税服務工作提供了強大而有力的支撐。

工作中,我兢兢業業,盡職盡責,具有強烈的工作責任心和工作熱情,以正確的態度對待各項工作任務,理論聯繫實際地做好本職工作、完成任務。首先,我對管轄區內的納税人進行了全方面的掌握:整理檔案,清理垃圾數據,走訪納税户,落實新税務登記證的換證、辦證工作,收集納税人各種相關資料,建立較完善的户籍式檔案,分地段、分行業動靜結合地進行管理。其次,為納税人提供了納税諮詢、輔導並積極宣傳税收政策,提高納税意識。如告知納税人各種相關税收事項的規範流程,以正確納税人的納税行為,特別是個人所得税的自行申報;依照國家相關政策的精神,向廣大納税人宣傳社會保險的重要性和必要性,鼓勵企業和個體納税人積極參保;宣傳新的土地使用税暫行條例,特別是原免徵的納税人,有針對性地貫徹政策的執行情況等。第三,確保税收收入,在日常工作中我嚴格按照徵管法及其實施細則的要求對未按時申報、繳納税款的納税人進行及時的催報催繳通知,並依照規範流程採取相關的行政處罰;XX年初,積極參與了所得税彙算工作,對企業進行納税輔導,保證各項税收收入及時足額入庫。

日常生活中,時時刻刻以自己是國家公務員為戒,律己清廉,如履薄冰。為了預防職業犯罪,我把注意力成功地轉移到了文化知識的學習上,並且我的《將税收理想化》獲得了XX市地方税務局XX年度文學類作品三等獎。

在一年的工作中雖然説我取得了一定的成績,但也存在許多的不足:一是學習不夠,對税收規定還不能夠全面掌握,對問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多,有時過於死板,鑽牛角尖。針對這些問題在今後的工作、學習生活中我會注重學習的廣度和細度,爭取掌握各項規定,認真研究;逐步以實際工作為主,靈活機動地發揮工作的能動性。

感謝一年以來,各級領導和同事們對我的關心和幫助,相信通過不斷的努力,在未來的日子中,我一定能夠牢牢樹立自己的地税觀,具備良好的地税素質,成為一位優秀的地税税收管理員。

崗位個人工作總結 篇10

一年來,在領導的指導和同志們的關懷、支持幫助下,自己注重政治學習,不斷提高專業能力嚴格落實各項規章制度,工作取得了一定成績,基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務。其主要情況回報如下:

政治方面

認清形式與時俱進在思想上、行動上努力與黨保持一致,不斷加強政治理論學習,提高政治敏感性,堅持從自身做起,從嚴格要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作關係,積極參加組織的各種活動和學習,做到認真寫體會,談感受,從思想深處認識到學習的重要性,理想和信念得到進一步的加強。

學習方面

學以致用,不斷提高專業水平,不斷充實完善自己,努力使自己成為工作明白人,隨着形勢發展,準備工作在新形式下不斷出現新情況、新問題,如何在新時期把準備工作幹好,必須不斷加強學習,不斷充實完善自己,讓自己深深感到學習問題是一個學到老的問題,學習永無止境,只有不斷學習適應形式變化,勇於面對和探索問題,才能使自己適應工作。

工作方面

加強責任心,完成好各項工作,在上半年的訓練中能夠做到堅持 嚴 字,按照 學有所思,思有所悟,悟有所行,行有所果 的思想來要求學員,必須堅持 三常 常學:在艱苦的訓練中務實自己的職責,常思:努力在理性思考中提高判斷問題,籌劃工作的綜合能力,常用:在工作中,用新思路、新方法、解決新問題,求得新成效,使學員成為知識型、務實型、開拓型的複合型人才,並自覺要求學員必須具備良好的政治思想。

作風紀律方面

自侓意識強,爭做合格軍人,認真落實《條例》《條令》和部裏規章制度,嚴格遵守請銷假制度,公私分明,不假公濟私,在集體利益與個人利益發生矛盾時做到以集體利益為重,在於地方人員交往中,嚴格遵守軍隊紀侓,維護軍人形象,在團結同志中講民主重團結,在於別人發生矛盾、誤會後,不背後私下議論人,認真開展批評和自我批評,敞開思想、暢所欲言,與別人談心,交心中達到更好的團結人。

回顧一年的工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在着一些問題,主要體現在一下兩個方面:

學習方面:自我感覺學習缺乏系統性。其次是同與時俱進的思想有差距,創新意識不足。最後是與 務實高效 的工作作風有差距,在快、深、嚴、實、韌,這幾個字體現的還不夠。

工作方面:有時存在着不紮實、不細緻、不深入的問題,在日常工作中存在着滿足於現狀,上面佈置什麼就幹什麼,工作方法平平塌塌,有照抄照搬的現象,工作不夠深入,精力沒有百分之百的發揮,四個 勤 做的不好。

崗位個人工作總結 篇11

彈指一揮間,一年的時間又過去了,從福廈線轉戰到廈深線,在從事工程部的工作中收穫頗多,有領導的信任、有同事的關心、有父母的支持和自己的不懈努力,現將自己一年來的工作做如下總結:

一、福廈線工作

福廈線ⅱ類變更籤認的工作做得很滯後,導致我們的籤認工作很被動,在籤認的艱辛過程中我吸取了很多教訓,也總結了經驗。籤認工作要對所籤認的資料和施工現場非常熟悉,在和監理、設計單位、業主交涉的過程中,有足夠的膽量,既要表明由於施工現場的實際情況不能按照設計圖紙進行施工,和設計單位溝通後,提議變更,又要合理的將變更所增加的工程數量及時籤認,還要與計財部溝通,保證籤認資料中的籤認項目合理、有效,這樣才真正意義上達到我們二次經營中變更索賠的目的。

福廈線竣工資料從前期的收集整理到竣工組卷、移交,讓我對福廈線竣工資料產生了濃厚的感情,也從中受益匪淺。竣工資料主要有開竣工報告、工程小結、工程數量表、建交表(13、25)、設計變更通知單、軌節表、檢驗批、現場資料、試驗資料、物資合格證、機械説明書、工程日誌、單位工程驗收記錄表等內容組成,根據業主和線路接管單位的要求將資料分為正本和副本。在竣工資料的移交過程中我狠狠的接受了一回南昌局、廈門工務段、中鐵一局這些正規軍的教育,深知檔案資料的完整性和重要性。

在從事技術工作中,我很幸運的接觸到福廈線客運專線的技術標準,對於一名出入茅廬的技術員來説,高標準的施工工藝和嚴格的驗收要求,都是對自己的一種挑戰。裝卸隊的裝車工作看似簡單,其實不然,長軌車裝車前要先跟現場技術員溝通,核照軌節表,再按照軌道設計説明、線路説明和無縫線路佈置圖的要求,進行裝車,時刻掌握前方鋪軌進度,及時下發裝車單,以滿足鋪軌要求。

二、廈深線工作

鷹廈線二次轉線角美油庫專用線的材料計劃,由於我對道岔圖紙的不清楚,將岔後無枕區的軌枕未扣除,造成將軌枕從現場二次倒運回鋪軌基地。做為一名技術員,我沒有將圖紙和標準掌握,給現場施工帶來了不便,足以説明技術工作的嚴謹性。鷹廈線二次轉線的交叉施工、既有線與新鋪線路撥接施工,僅僅9km鋪軌的線路,所有施工工序和技術資料都要及時跟上,來不得半點馬虎,可謂是麻雀雖小五臟俱全。

三、今後工作中的要求

有了福廈線的經驗和教訓,在今後的工作中,我對自己充滿了信心,無規矩不成方圓,我對自己提以下要求:認真學習好規範標準及相關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時完成領導安排的各項工作。

總之,在今後的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,更好的提高自身素質與業務水平。

崗位個人工作總結 篇12

轉眼瞬間,20年即將過去,在這一年中,工作、思想、學習較有新的提高,對生活、人生有了進一步的感悟。回想點滴,今年年值得記憶。

20年3月初,我來到平安縣水利局工作,3-7月份我被局領導安排在局辦公室工作,8月初安排到局設計室工作,現將這段時間的工作、生活、學習思想總結如下:

一、不辱使命、紮實工作

1、迅速掌握業務工作

局辦公室是一個有着互幫互助、團結友善的先進單位,在辦公室工作人員的熱情幫助下,很快的瞭解了局辦公室的主要工作及我將要開展的業務工作。我的工作主要是負責收發文件和接聽電話,包括接受上級單位下達的文件和局本單位上報的文件,並上報局領導批示,批覆文件發至各相關單位,及時傳閲相關文件,做到上情下達,下情上報。在開展基本業務的同時,我也能夠按時完成辦領導交予的日常業務,包括公函文件、通知請示等

2、堅守崗位,靈活應對

設計室是局水利局一個特殊的單位,肩負着平安縣全部水利工程的規劃和設計任務,今年我很榮幸的也加入了這個集體。參與水利工程的規劃、設計工作,通過一段時間的學習和工作,我對水利工程和平安縣水利狀況有了進一步認識,這對我開展以後的工作有了很大幫助,在此期間我完成了平安縣湟水河防洪工程張家寨段橫斷面圖紙繪製工作、冰嶺山排洪渠初步設計報告編制工作、協助完成了平安縣小型農田水利重點縣建設方案編制工作及局領導下達的其他任務。

3、保持良好的生活習慣

在工作的這段時期,我服從領導的各項任務,不挑剔、不埋怨,每日按時上下班,嚴格遵守工作紀律,合理安排非工作時間及節假日早起鍛鍊,觀看報紙和電視新聞,關心國家大事。閒暇之餘與各單位人員探討解決困難,互幫互助。

二、學習能力和思想覺悟提高

水利局注重人才培養和思想意識的提高,成功開展了多次黨情、水情學習。作為一名新人蔘加黨情、水情學習是我義不容辭的義務。就在這短短的幾個月裏我認真參加辦公室組織的會議。十八大精神與八項規定、黨的羣眾路線教育實踐活動、省十二屆四次全體會議、平安縣九屆三次會議等學習活動,從中受益匪淺,思想覺悟明顯提高。

在平時工作中,我也養成了一個良好的品質習慣,不懂就問,工作踏實認真、不好大喜功,與辦公室工作人員團結和睦,關係十分融洽。

三、存在的困難和不足

1、水利基礎業務水平掌握不夠,業務能力水平有待提高。

2、水利工程規劃、設計知識欠缺。

3、水利信息化技術薄弱。

四、今後工作目標

1、保持良好的工作態度,及時有效的完成工作任務。

2、認真完成領導下達的其它工作任務。

3、學以致用,發揮我最大的工作能力。

4、加強政治理論學習和水利工程規劃、設計方面的學習。

標籤: 崗位 精選
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