政府財務部門工作總結

政府財務報告是政府會計的“產品”,它向社會公眾提供有助於分析和評價政府的受託業績及受託責任履行情況的財務信息,信息使用者可以據此做出相關決策。下面是本站小編整理的一些關於政府財務部門工作總結，供您參考。

政府財務部門工作總結範文一

20XX年以來，財政所在縣財政局和鄉黨委、政府的正確領導和關心幫助下，按照“三個代表”的要求，堅持黨的路線、方針、政策，以馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，按照效能建設的要求，努力轉變思想作風、工作作風和工作態度，樹立為黨委、政府當家理財和全心全意為人民服務的宗旨意識;強化資金管理，做好節支增收工作;並與各部門通力合作，盡心盡力，盡職盡責，全面服從服務於黨委、政府的中心工作;認真搞好各項財政財務工作。繼續搞好“零户統管”工作，堅持收支兩條線管理，做好會計電算化工作，努力搞好內部制度和環境衞生建設，加強對《財政違法行為處罰處分條例》和紀律、政策、廉潔從政等有關法律法規的學習。認真學習新《黨章》，嚴格執行《預算法》、《會計法》和《會計基礎工作規範》以及鄉黨委、政府做出的關於財政財務的有關批示和決定，搞好會計檔案管理工作等。現從三方面對20xx年的工作情況總結如下：

一、一年來所做的工作

(一)、認真制定了20XX年財政工作計劃。

(二)、認真貫徹執行《預算法》、《會計法》和相關的財經紀律制度。

(三)、節支增收，努力保工資發放、保機構正常運轉。

(四)、按照所內學習、辦公制度的規定，根據“三個代表”的要求和鄉黨委、政府關於開展效能建設活動的總體部署和要求，定期不定期組織學習、召開辦公會議，並作好記錄工作。加強精神文明建設和黨風廉政建設教育工作;以身作則，嚴格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”;堅持從羣眾中來、到羣眾中去的羣眾路線;以爭當“服務明星”和各項工作的基本準則;逐步增強服務意識，做好服務工作;以“五零服務、五帶頭”為一切工作的出發點。

(五)、幹好本職工作，服從領導安排。

按照鄉黨委、政府的“以中心工作為主，部門業務工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉黨委、政府和各部門搞好全鄉的中心工作。如下鄉突擊計劃生育手續任務、建立健全計劃生育台帳和催收社會撫養費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排，任勞任怨，發揚老一輩無產階級革命家艱苦奮鬥的優良革命傳統。

(六)、按照加強機關效能建設，優化發展環境的指導思想和基本原則，認真幹好各項工作，搞好財政財務管理和所內環境衞生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉發展經濟、節支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務的落實有機結合起來。以“五零服務、五帶頭”為各項工作和學習的總體目標。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，進一步加強學習，強化理財觀念，全面推進機關建設，成為學習型組織、實幹型集體、服務型隊伍，成為顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、廉政務實、公道正派的先鋒。

(七)、抽出空餘時間，對以前年度的有關會計檔案資料進行整理、分類歸檔，認真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。

(八)搞好各項財政財務工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉黨委、政府領導爭取上級各部門的大力支持，爭取經濟、社會和發展各項建設事業的資金需要，並強化項目資金管理，嚴格按程序操作，有力地促進了全鄉經濟社會的持續、快速健康發展。

二、存在的主要問題

(一)會計基礎工作有待於進一步完善和提高。會計工作應對照《會計法》和《會計基礎工作規範》的要求，逐步完善。

(二)集體學習辦公不夠，個人素質有待於進一步提高，下一步應多組織學習，共同探討解決現行財政財務的熱點難點問題。

(三)平時安排的零星支出不及時打發票安排入賬。

(四)黨風廉政建設工作有待於進一步加強。

三、今後努力的方向

一是要加強學習，特別是對當今的基本方針、政策和業務知識理論的學習和更新，熟悉現階段黨對農村的各項政策;要向那些幹得好的老同志、老黨員學習，不恥下問;二是要加強黨性修養，嚴格要求自己，一切以“三個代表”和堅持“五零服務”爭當“服務明星”的要求為各項工作的準繩;三是要認真制定個人計劃和部門年初工作計劃和草案，為下一步的工作打下堅實的基礎;四是要轉變作風、觀念，克服難情緒，樹立端正的工作態度

總之，當前的財政形式仍然十分嚴峻，我們應踏踏實實幹好各項工作，認認真真的完成縣級財政局和鄉黨委政府領導交給的各項工作任務。熱愛本職，堅守崗位;清正廉潔，自律律人;取長補短，不斷完善自我;服從安排，努力搞好節支增收各項工作;嚴肅紀律，努力縮小與其他各部門的差距，進一步增強責任感和使命感;堅持原則，秉公執紀;嚴以律己，以身作則，開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關於反腐倡廉工作的各項決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力水平，經受得住各種誘惑和考驗，切實履行好黨和人民賦予的神聖職責。多向領導請示和彙報;認真總結經驗教訓;建立健全和完善內部規章制度;團結互助，共同進步;內強素質、外樹形像，逐步把我鄉的財政財務工作推上一個新的台階。

政府財務部門工作總結範文二

一、與XX年的賬務順利承接

(一)完成XX年度部門決算工作

XX年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重，為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支，數據真實，內容完整，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。

(二)應用新的會計科目、報表體系

今年財政正式啟動了XX年新政府收支分類改革工作，對我們行政事業單位財務管理產生重要影響，全新的“功能分類”“經濟分類”等內容,對原有的功能分類和經濟分類進行了重大調整。在應用過程中,我們採取學習與討論相結合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較準確的掌握各科目核算的涵義，並明確了常用的會計做賬方法，規範了新科目的運用。

(三)逐步取消手工輔助賬

一是取消財政專户的手工賬。從今年起，取消各主管會計的財政專户備查賬，改在各單位的基本賬户科目中，在“應繳財政專户款”下設明細科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在基本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專户資金的收支情況。

二是逐步取消項目輔助賬，運用新軟件對項目實現了“雙重複式支出核算”功能，對任何一筆項目經費支出，可以進行細化的功能核算、經濟核算,可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬，並反映每個會計期末的項目資金的結餘情況，最大限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要。

二、注重統一規範，強化核算實效，完善監督職能

一是完善工資的統發工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發，達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業經費支出的目前全區72家單位，納入中心工資系統管理的有137家共計12149人(在職在編8650人，離退休1507人，臨聘和僱員1934人，長休和其他人員58人)，上半年發放工資總額為54,530萬元。區城管辦下屬的7家和區文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人，離退休502人，臨聘501人)，採用單位自制工資表，報工資科留存1份並蓋“已存”章的方式進行管理，上半年發放工資總額2492萬元。

二是統一固定資產賬務管理，配合財政局資產清查，對盤盈盤虧的固定資產，做好相應的賬務調整工作，減少國有資產的鋪張浪費。

三是強化基建、修繕賬務管理，目前2位會計師管理着25個核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務共2筆12.8萬元。

四是統一內部稽核程序，統一培訓工作。稽核工作是我區會計集中核算的一個亮點，遵照《區行政事業單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[XX]5號)，以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關內設稽核或監督部門，在我區會計集中核算中較早引入，今年引來福田區等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責，在事前、事中、事後的稽核工作中善於發現和解決問題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進中心核算業務的更加規範和完善，配合審計工作實現“財政支出到哪裏，績效追蹤就到哪裏。”

五是以制度説話，按制度核算，在《工作制度彙編》的基礎上，完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利於加大對財政性資金的管理和監督力度，提高資金使用效益。

政府財務部門工作總結範文三

20XX年在市委、市政府的正確領導下，在省財政廳的精心指導下，全市各級財政部門以創先爭優活動為強大動力，主動融入鄱陽湖生態經濟區建設，圍繞市委、市政府“主攻項目、決戰兩區，做大總量、加快集聚”的發展戰略，自我加壓，奮力進取，實施積極財政政策，挖潛堵漏，增收節支，不斷提高公共財政保障能力，財政收支規模、財政管理水平再上新的台階，有力地促進了全市經濟社會進位趕超、跨越發展。

(一)認真組織收入，收入規模不斷壯大。

針對複雜多變的經濟形勢，堅持以優化結構、提升質量為重點，狠抓組織收入。一是做好收入預測分析。結合我市税源現狀和特點，按季度對重點行業、重點企業和各地重點税源進行調查，對財政收入增減因素進行分析，對下階段財政收入情況進行預測，摸清重點税源，抓住薄弱環節，確保財政收入穩定增長。二是及時分解目標任務。及時將20**年市本級財政部門收入目標任務分解落實到局內相關科室和有關單位，明確職責，落實責任，確保市本級財政部門收入目標任務圓滿完成。同時加強對各縣(市、區)財政部門組織收入工作的指導。三是加強財政收入調度。每季度召開一次財税調度會和財税庫橫向聯席會，認真分析經濟財政形勢，加大對重點税源的監控，提高財政收入徵管的針對性和有效性。針對預算執行過程中出現的新情況、新問題，及時提出挖潛增收的對策和建議。得益於全市經濟的快速增長和項目建設的大力推進，全市財政收入一直保持高位運行、強勁增長的良好態勢。收入規模突破100億元大關。1-11月，全市財政總收入突破100億元大關，完成1099462萬元，增長36%。其中地方財政收入完成721935萬元，增長37.7%;全市税收收入完成851156萬元，增長32%。增幅保持高位運行。1-11月全市財政總收入增幅達到36.0%，列全省各設區市第4位，比全省平均增幅高出2個百分點。而且連續7個月的累計增幅保持在40%以上，為歷年增幅之最。縣級趕超勢頭強勁。從增幅看，1-11月，各縣(市、區)財政總收入增幅均在30%以上，XX區、XX縣、XX縣的增幅均在40%以上，最高的XX區高達49.3%。從總量看，有十個縣超過了5億元，其中XX縣、XX縣、XX縣突破10億元大關，分別達到12.58億、10.34億和10.22億元。

(二)發揮槓桿作用，支持發展力度加大。

緊緊圍繞發展大局，綜合運用政策工具手段，促進了經濟平穩較快增長。一是支持企業轉型升級。積極利用財政槓桿效應，推動企業自主創新，延伸產業鏈，促進持續快速發展。爭取上級財政6795萬元資金，支持企業自主創新、轉型升級和地方特色產業發展。市本級財政預算安排工業發展專項資金，用於工業企業發展獎補和企業技改貸款貼息補助。籌措安排資金4647萬元，支持生物醫藥、電子信息和新能源等戰略新興產業發展。利用財政信用擔保平台，為24家中小企業提供2.9億元貸款擔保。落實惠企減負政策，僅市財政為再生資源企業辦理增值税退税達9299萬元。二是支持工業園區發展。進一步完善了井開區財政管理體制，對井開區內企業、單位、個體工商户的各項税費收入，以及縣(市、區)在井開區內異地辦廠企業的各項税費實行“屬地管理”，統一由井開區徵管。

安排專項資金，鼓勵外貿企業擴大出口;落實招商引資企業“兩免三減半”、出口創匯貼息補貼等政策，支持各地工業園區做大做強。三是保障中心城區重點城建項目資金需求。克服金融危機對市域經濟影響，堅持以中心城區城市基礎設施項目為服務重點，積極拓寬融資渠道，打造政銀企合作平台，年內共籌集建設資金10億元，其中後河改造二期項目貸款3億元、電池廠地塊農民安置房7億元。同時，踐行“不唯減、不唯增、只唯實”的政府投資評審理念，充分運用專業技術手段，為政府投資重點工程項目概算、預(結)算、決算提供了科學、可靠的依據，審減了不合理資金，保障了資金使用的安全性、合理性和有效性。截止到11月底，共審核重點工程項目890批次，審核資金23.72億元，為財政節資4.13億元，審減率達到17.4%。四是支持各項社會事業發展。積極爭取和安排8億多財政資金，支持商貿流通和生豬、糧食生產;爭取和安排資金158347萬元，支持水利、交通、住房等基礎設施建設;爭取省財政地方政府債券轉貸資金2.3億元，加快我市保障性住房建設。

(三)優化支出結構，促進社會和諧穩定。

1-11月，全市一般預算支出完成1641140萬元，增長28%。一是確保法定支出增長。今年市級財政預算安排教育支出7306.4萬元，同比增長39.4%;科技支出20xx.7萬元，同比增長60.8%;支農支出7931.4萬元，同比增長24.7%，均達到了法定增長的要求。二是保障和改善民生。進一步加大保障和改善民生的力度，確保民生工程配套資金落實到位。全年市級財政預算安排就業再就業、城鄉醫療救助、新型農村合作醫療、城市低保、移民扶貧、義務教育等民生工程支出達11251.1萬元，增長35.5%。三是支持教育優先發展，增加教育投入，把教育作為財政支出的重點予以優先保障。20xx年市本級財政預算安排教育經費7306.4萬元，比上年預算新增2065.2萬元，增長39.4%，比一般預算支出增幅高10.9個百分點。四是確保機構正常運轉。考慮從20xx年起已執行新的差旅費、會議費標準，以及水電費、燃油費價格上漲，今年市級適當提高了行政事業單位公用經費標準，確保了行政事業機關高效運轉。五是確保陽光津貼提標政策落實到位。省委、省政府決定從20xx年7月1日起增加公務員津補貼和事業單位績效工資。為此，我局認真制定津補貼提標方案，按市本級600元/人、月的提標標準積極籌措資金，現在已經基本到位。同時，指導各縣(市、區)做好此項工作。

(四)夯實“三農”基礎，推動城鄉統籌發展。

創新財政支農機制，落實各項強農惠農政策，推進城鄉統籌發展。一是加大財政支農投入。20xx年彙總全市各級人大批准通過的財政安排支農支出預算達 112545.1 萬元，增長20 %，確保了年初預算超過法定增長。此外，還積極爭取上級財政支持，年內共爭取上級財政支農專項資金10.3億元，增長20.2%。優秀市財政局年度工作總結優秀市財政局年度工作總結。二是落實各項強農惠農政策。全市共發放農資綜合直補58774萬元、石油價格改革補貼14811萬元、良種補貼15239萬元、農機購置補貼7095萬元、退耕還林糧食折現補貼4726.9萬元、家電下鄉補貼9126萬元、汽車下鄉補貼5625.55萬元、汽車以舊換新補貼2319萬元。此外，還爭取上級財政3.5 億元資金，認真落實財政扶貧開發、農業綜合開發等惠農政策。三是支持現代農業發展。爭取14箇中央財政現代農業項目，項目數佔全省的13%，資金總額達4310萬元,支持我市水稻、水產、油茶、井岡蜜柚四大產業發展。此外，市本級預算安排1100萬元扶持“一大四小”造林建設。四是開展“一事一議”財政獎補試點。新增遂川、萬安納入試點縣，試點縣增加到10個。全年共整合各類資金7645萬元，在380個行政村開展村級公益事業試點，財政獎補項目達624個，完工項目382個，受益羣眾達46.45萬人。

(五)深化各項改革，提升科學理財水平。

一是推進部門預算編制改革。進一步細化部門預算編制內容，完善定員定額標準，應用預算編制軟件，提高部門預算編制效率。同時在13個縣(市、區)及井開區全面推行部門預算，並全部實現了使用專業軟件進行編制。二是全面實施市級國庫集中支付改革。第五次擴面工作於年底全面鋪開，將市直黨委機關、市政府直管單位及其他應納未納入的全額撥款單位全部納入改革範圍，順利實現了“改革單位橫向到邊”的工作目標，擴面後國庫集中支付改革單位由原來的105個增加到183個。在各縣(市、區)推行國庫集中支付和會計核算相結合的國庫支付改革。此外，在XX縣成功試點鄉鎮財政國庫集中支付制度，從20xx年1月1日起在全市所有鄉鎮推行。三是推進收支完全脱鈎改革。將執收執罰部門收支完全脱鈎改革在各縣(市、區)全面推開，有效遏制了亂收費、亂罰款的行為。四是“金財工程”建設穩步推進。集中12月份一個月的時間，建設財政系統應用支撐大平台，從20xx年1月1日起實現市、縣(區)、鄉鎮全部上線正式運行，屆時財政內部、預算單位、上下級財政信息資源將實現共享和有效融合。五是完善惠農補貼“一卡通”支付改革機制。通過加強部門溝通，完善基礎台賬，堅持月報制度，強化督促檢查，進一步完善財政惠農補貼資金“一卡通”發放機制。全年通過“一卡通”發放的涉農資金達17億元，資金髮放率和項目發放率一直走在全省前列。六是擴大政府採購規模。大力推廣電子化政府採購，拓寬政府採購範圍，採購範圍從起的貨物類擴大到貨物、工程和服務類。同時將民政救災、醫療衞生、義務教育、三農、園林綠化、裝飾修繕工程等政府投資項目納入政府採購範圍。預計全年全市政府採購預算達4.1億元，實際採購金額達3.6億元，節約資金4961萬元，節約率達12.1%。

(六)強化資金監管，推進績效財政建設。樹立大財政監督的理念，推進監督關口前移，強化事前和事中監督，建立健全覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監督機制，促進財政管理的科學化、制度化和規範化。一是健全財政資金安全制度。以市政府辦的名義制定下發了《關於加強全市財政資金安全管理的暫行辦法》和《關於加強市本級財政專項資金管理暫行規定》，從制度上確保財政資金安全，杜絕財政資金安全隱患。二是開展財政資金核查。開展內部監督檢查XX縣(市、區)交叉檢查，對民生資金的賬實相符、撥付依據和審批程序等情況進行全面核查。大力清理整頓財政專户。撤銷、歸併無效賬户和相同性質賬户，共撤併財政專户555個，保留財政專户1407個。三是開展會計信息質量檢查。對教育及科技口九個單位及三所中專學校開展了會計信息質量檢查。利用會計信息質量檢查平台，將部門預算執行情況、國庫集中支付、政府採購、非税收入徵管情況及國家助學金管理使用情況一併納入，實行綜合檢查。全年共查出發現違規問題金額20xx.09萬元，處理處罰單位61户，其中：責令調帳1581萬元，收繳財政專户62.4萬元，罰款9.18萬元。四是實行財政績效管理。選擇公共衞生、職業教育、扶貧開發、現代農業、小農水、社會保障、小額貸款、勞動就業培訓等一些政策覆蓋面廣、社會關注度高、資金規模大，以及羣眾反映強烈的專項資金，開展績效評價工作，並將績效考評結果作為下年度安排預算的重要依據，以提高財政資金使用效益。五是強化財政內部管理。加強財政內控機制建設，強化對銀行賬户、撥款印鑑和重要票據的管理，嚴格財政資金撥付審核程序，做好會計核算與對賬，不定期對全市財政資金安全管理情況進行自查，確保了財政資金和財政幹部安全。六是開展“小金庫”治理。鞏固去年治理成果，對黨政機關、事業單位、社會團體和國有企業進行全面複查，複查面達到100%。全年共發現“小金庫”3個，金額達29萬元。此外，還不斷加強收費基金、土地收入管理，加強彩票市場監督和資金管理。今年市中心城區共招拍掛34宗地，土地出讓金收入繳庫15.95億元。

(七)加強隊伍建設，效率效能大幅提升。將政風行風建設作為一項永不竣工的工程來抓。一是認真開展“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育活動。召開全局幹部職工大會，廣泛宣傳動員。集中學習省第十三次黨代會、市第三次黨代會、市委三屆一次全會精神，組織觀看楊善洲先進事蹟，撰寫和心得體會，派員參加市直機關的主題演講。同時，查擺問題，剖析根源，進一步解放思想、破除約束，解決一批當前掣肘財政發展的突出矛盾，破解那些不合時宜的觀念、做法和政策，切實轉變作風，優化發展環境。二是紮實開展發展提升年活動。推行層級效能承諾，採取科長向局黨組承諾、科員向科長承諾的形式，實行最嚴格的效能過錯責任追究制，進一步深化機關效能，不斷創優發展環境，努力建設發“五型”財政。

同時，認真做好由財政部門牽頭的推進社會各項事業協調發展工作，通過完善集組織協調機制、項目實施機制、資金管理機制、監督檢查機制、服務效能考核機制，集中辦好涉及羣眾切身利益的66件實事，進一步提升了機關辦事效能和服務水平。三是認真開展創先爭優活動。通過開展以“為民理財創先進，服務大局爭先鋒”為主題的創先爭優活動，不斷拓展“三民”活動內涵，在全市財政系統形成了崇尚先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。四是精心培育財政文化。組隊參加全市紅歌廉歌合唱大賽，獲得二等獎。積極參與省廳舉辦的慶祝建黨94週年文藝匯演，並獲得較好成績。在全系統廣泛開展廉政演講比賽，舉行慶“七一”乒乓球比賽、籃球比賽、“五型”財政徵文比賽，組織團員青年參加獻血等各種有益身心的文體活動，在豐富幹部職工業餘生活的同時，進一步激發了團隊精神和集體榮譽感。通過一系列卓有成效的舉措，隊伍素質大大提高，機關作風明顯轉變，效率效能大幅提升。局機關被評為全省財政系統先進集體，連續五屆獲得江西省第十二屆文明單位稱號。在市效能辦每季度對全市優化發展環境情況的監測中，我局一直名列市直單位前茅。

在取得上述成績的同時，我們也清醒地認識到，當前財政運行中依然存在一些突出矛盾和問題。主要表現為財政“蛋糕”有待進一步做大;財政增收的基礎還不穩固;財政收入質量仍處在下游水平;收支矛盾還十分突出;促進公共服務均等化的任務十分緊迫;加強資金監管的任務依然艱鉅，等等。對上述問題，我們將通過深化改革、強化管理、完善機制來加以改進。

20xx年是我市進位趕超、跨越發展的關鍵之年。面對極其複雜多變的經濟形勢，我們將認真貫徹市第三次黨代會和市三屆人大一次會議精神，深入實踐科學發展觀，(電話銷售工作總結)充分發揮財政槓桿作用，提高依法理財水平，進一步保障和改善民生，努力促進全市經濟社會平穩較快發展，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安作出應有的貢獻。

一是抓收入，提質量。積極培植財源，加強徵管，密切關注收入增長變化情況，加大對主體税種、重點行業税源監控力度，應收盡收，切實提高收入質量。

二是調結構，保民生。進一步優化支出結構，重點保障民生支出需要，科學合理調度資金，加快財政支出進度，努力提高支出的均衡性和時效性。

三是重績效，增效益。逐步建立財政績效評價指標體系和信息系統，研究績效評價結果與預算資金安排有機結合的獎懲機制，優化資源配置，提高財政資金使用效益。

四是嚴監管，保安全。建立健全財政資金運行全過程的監督機制，加強重點民生支出、預算執行和重大財税政策執行的監督檢查，確保財政資金安全。

五是抓效能，樹形象。認真開展創先爭優和發展提升年活動，抓好各項效能制度的落實，不斷優化機關效能，提高辦事水平，塑造“效率·温馨”的財政機關形象。