黨校財務工作總結

2010年是黨校特別不容易的一年，從財務上看，減收因素不可避免，增支因素剛性增長，建設資金仍未落實，資金壓力非常巨大。正是這樣的壓力激發了黨校人的空前積極性，年初以來，基建、搬遷、採購、後勤管理等各路人馬奮勇當先、積極推進，全面完成了預定的目標，教學工作搬入新校區，學苑賓館順利啟動，教學、科研、後勤、黨羣工作有為有位，一年匆匆而過，在校委的正確領導下，2010年也是我們收穫成功的一年。

一、 常規工作按部就班

1）編年度決算，編制各種會計報表。其中決算報表1套40張表格，月報表12份，其他各類財務分析表36份。

2）做好會計電算化工作。每筆會計業務發生都要及時輸入電腦，月末經過審核、過賬、結帳等環節，做好當月的會計電算工作，全年累計輸入1126筆會計業務。

3）做好財政工資統發工作。認真細緻做好統發工資的申報,遇到調資情況,能夠及時調整、及時申報，確保全年工資發放準確無誤。

4）做好收費許可證的年審工作。及時報送收費許可證年審所需資料，及時變更收費項目和標準。

5）做好對各種票據的管理、完善票據的領用、保管及繳銷制度。做到票據使用無遺失、錯漏現象，票據存根存放有序。

6）做好會計資料的整理、歸檔工作。按照檔案局的要求和財務會計檔案特點，及時、細緻整理、裝訂會計檔案。

7）做好工會財務管理。

8）落實政府採購工作、做好新增資產的帳務管理工作。今年我們採購了服務器、網關以及30台電腦等，及時為黨校評估添置了硬件設備，對新增加的固定資產，都做好了固定資產卡片登記工作。

9）做好醫療保險金、住房公積金的測算、核對工作。每年兩次按照標準，為每位教職工調整計算基數，並做好新增人員開户及調離人員的核銷工作。

10）做好勞動專業統計基礎工作。每月認真填報勞資統計報表，每季認真填報勞資基礎數據工作。

11）細緻做好基建財務工作。基建財務一般金額較大，付款時結合工程進度細心核對原始憑證，並登記往來款項備查表，

二、 特色工作可圈可點

1） 做好制度修訂工作。2010年作為制度建設年，很多制度需要“廢、改、立”，財務處根據自身工作特點，在學習和借鑑的基礎上，出台了《市委黨校財務管理制度》徵求意見稿，並召開專題會議進行討論，得到充分認可後才印發了《財務管理制度》，目前財務制度執行情況良好，另外財務處還擬定了《關於建設節約型黨校的意見》，並參與了《評優辦法》討論，為制度建設年作出了應有的努力。

2） 做好預算編制工作。今年的預算編制有兩個特點，一是要擴大黨校的項目基數，因為按照規定我們最多隻能按照去年的80萬110%專項申報項目，這樣一來，黨校減收增支因素就得不到考慮，為此，我們反覆溝通，多次報告，並按照市財政的要求，分別申報了88萬常規項目和302萬新增項目；第二個特點是廣泛參與，在排定項目前，我們召開了專題會議，就項目申報和各處室負責人進行了有效溝通，各處室積極參與進來，提供了非常寶貴的基礎資料，各處室申報的項目也都在我們的一上預算中得到了體現。

3） 做好專項採購工作。年初，我們啟動了搬遷工作，當時很多人對馬上搬遷還沒有準備好，在這樣的情況下，站出來發揮作用是全校職工都面臨的任務，本着這樣的思路，作為採購小組的一員，能夠積極主動做好協助工作，從採購數量的摸底到招標文件的擬定，從採購方式的選定到合同簽定的把關，每一步都能夠積極參與，獻言進策。今天，看到學員在整齊的教室裏上課，看到社會各界對學苑賓館的肯定，可以自豪地説，我為黨校順利搬遷盡心盡力了。

4） 做好資金籌集工作。面對資金壓力，新一界校委積極行動起來，從不同渠道和單位協調支持資金，作為經辦處室，財務處從來都是在第一時間抓緊落實，晚上來開票也罷，早上去送票也好，我們不叫苦、不叫累，心中抱定一個信念，只要有資金支持，哪怕千辛萬苦也要拿到手，一年來，我們全部落實了校委的要求，共落實資金174.5萬元。（我印象最深的還是灌雲的十萬元培訓經費曲折的到位過程）

5） 做好賓館監管工作。學苑賓館在籌備時，我被作為財務監管派住其中，如何有效兼顧保障和監管？在不同階段，保障和監管哪個更為重要？説實話，心中沒底，於是從人員選定到崗位設定，從熟悉業務到制度設計，每一步都力求精細，通過學中幹、幹中學，目前已基本理順了學苑賓館財務監督體系，主要體現為從投入上把關、採購上把關、從制度上把關，三把關制度從運行效果看，做到了保障得力、監督有效。

6） 做好培訓保障工作。伴隨着大培訓業務的的積極拓展，儘快融入到培訓格局中是財務工作重要着力點，每次培訓班一舉行，都要提前準備好發票，報到時開票、收款、繳款，一個培訓班結束後要做好與班主任、培訓中心、賓館的對帳工作，無論寒假、暑假，無論休息與否，都能積極為培訓辦班做好財務保障工作。

三、存在缺點非常明顯

1） 工作中有急躁情緒。在任務重、時間緊的情況下，工作中有急躁情緒，雖然給自己提出了平和、平淡、平緩的三平交流方式，但往往注意不夠，當我表情嚴肅、神情凝重的時候，也就是急躁情緒難以控制的時候，這樣一來，不耐煩、聲音大不自然地就出來了，今天我給大家道歉了，希望你們能夠諒解，我一定會加以改正。

2） 協調時不主動溝通。財務工作政策多、原則強，這和開展業務所需要的靈活性往往會衝突，遇到有靈活性要求時，每次都能以黨校發展為大局，積極主動和財政部門溝通協調，但是很多規定是紅線，不能踩，財政是全市的財政，要兼顧公平和效率，這樣就會在一些方面滿足不了靈活性要求，於是誤解和指責就伴隨而來，想想自己努力協調、積極溝通，得到的確是不理解甚至曲解，有時會採取不解釋、不説明的方式，今天在這裏順便説一下，凡是關係黨校或黨校個人利益的問題，我們都會積極主動去爭取，從來都是盡力而為，沒有一次偷懶行為，有些事情不能靈活解決，確實是原則性規定，希望大家多多理解和支持，感謝你們了。

四、 明年打算服務優先

1）增強服務意識，提高服務質量，

2）加強業務學習，構建學習型處室，

3）細化會計核算工作，完善科學理財機制。