鎮財政所財務工作總結範文

鄉鎮財政所是我國財政系統最底層的一級,是我國財政體系的及其重要的一個組成的部分。鄉鎮財政所作為我國財政系統的非常緊要的組成部分。下面是本站小編整理的一些關於鎮財政所財務工作總結，供您參考。

鎮財政所財務工作總結範文一

今年來，本人在鎮黨委、政府和市財政局的領導、支持下，能發揮好一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮財政職能得到

充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛鍊。經過本人的努力，財政所的工作得到了組織和羣眾的好評，財政收入連續幾年高幅增長，各項支出序時實現。***測評一直保持在前三名之內，財政所被市政府評為“文明單位”，被市局評為“先進財政所”。現將近年來的工作學習情況小結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今後工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模範性。

二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。

積極響應市局創建學習型機關的號召，在市局規定的時間內，取得了自學考試本科文憑，通過了會計師資格考試和計算機中級考試，自身的素質和能力得到了提高。積極響應鎮財政管理體制改革，參加鎮財政集中管理辦公室負責人崗位競爭，使自身得到了鍛鍊。日常工作中儘量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲於應付。針對農村税費改革後鎮財政職能轉變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經濟、培植壯大財源為着眼點，通過加大園區投入和做好客商服務，促進了我鎮經濟的發展，財政收入大幅提高，經濟發展取得了前所未有的成績。

三、立足本職，做好工作。

1、帶好隊伍

平時，注意發揮好羣體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發向上的工作熱情和良好的工作勢頭。

2、制定落實好各項制度

為保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。幾名所長既有分工，又相互牽制。本人分工預算管理工作，能親自參加各項活動。今年來税收收入保持30%左右增幅，各項支出均序時實現，保證了社會經濟發展的需要，鎮財市管、部門預算均紮實推進，並得到市局好評。

3、當好領導參謀，做好服務工作

作為一名財政所所長，本人在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮經濟社會發展大局，謀求發揮好鎮財政引導調節作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關係，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。實施一年來，不僅正常運轉經費能及時保證，還更大的激發部門尋求發展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高。籌化好税收收入徵管工作，溝通好國税、地税部門的關係，努力保證税收收入有序增長。定期分析財政税收形勢，及時向領導回報，在保正常運轉的基礎上，儘量擠資金，確保重點項目資金需要。近年累計投入1000多萬元，用於工業園區建設，培育了新税源增長點。順應政府要求，積極籌措資金，及時辦理好土地證照。累計為近30家企業辦理土地證，資金流動量近5000萬元，無一家企業因土地證照延誤而受影響，為搬經招商保姆式服務盡了自己一份努力。

四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。

平時能以身作則，模範遵守所內各項制度，嚴格執行財政幹部“十不準”，加強內部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出儘量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程序追加指標後，才予以列支。工作中儘量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現象。能管好自己，逢年過節堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。

以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現在一是由於自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協調能力需要進一步鍛鍊，在個別事關全局的大事上，往往還需要主要領導出面才能協調處理;三是有時還存在抓大放小的現象，收入徵管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的範圍還比較窄。今後工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重託。

鎮財政所財務工作總結範文二

一年來，在縣財政局和鎮黨委、政府的正確領導、關心支持下，**財政所以“規範、精細、高效、透明”為目標，以隊伍建設為着力點，積極探索財政工作新思路、新方法，履行財政職能，強化財政監督，圓滿完成了各項工作任務，為地方社會經濟發展作出了積極的貢獻。

回顧一年來的工作，我們的主要做法是：

一、突出重點，紮實推進五項工作。

(一)紮實推進惠農政策的全面落實。

1.準確及時發放惠農資金。201x年，全鎮共發放各類惠農補貼資金700.43萬元，其中：糧食直補資金75.37萬元萬元，綜合補貼資金 443.47萬元，良種補貼資金151.21萬元，能繁母豬補貼資金30.36萬元。在惠農資金的發放中，我們嚴格執行政策，嚴格發放程序，切實做到“四不準，四到户”：不準截留、擠佔、挪用補貼資金;不準代領、轉付、抵扣補貼資金;不準無故拖延補貼資金的發放時間;不準收繳、代管農民補貼“一折通”。切實做到：政策宣傳到户;數據核實到户;張榜公示到户;資金兑付到户。

2.切實加強農民負擔的監管。為做好農民負擔監督卡的發放工作，我們採取了三項硬措施：一是召開農民負擔監督卡發放專題會議，精心部署。要求鎮包村幹部，財政專管員逐村逐户進行分發，現場填寫好監督卡發放簽收回執單，確保一户一卡。二是由鎮紀委牽頭組成農民負擔監督卡發放督查組，深入農户中走訪瞭解，對農民負擔監督卡發放情況進行專項督查。三是設立舉報電話，及時處理羣眾反映的農民負擔問題。全鎮**個村。***個村民小組，發放負擔監督卡和補貼資金通知書各13682份。我們還積極配合鎮紀委定期不定期的組織暗訪，並從制度，財務等方面確保農民負擔不反彈。

3.着力完善“一事一議”財政獎補工作。在落實“一事一議”財政獎補工作中，我們堅持“保重點項目，保資金安全，保工程質量”，全程加強監控管理，切實為人民羣眾辦實事，辦好事。。201x年全鎮 “一事一議”籌資917730元，籌勞236548個。“一事一議”財政獎補資金2804400元。其中：重點項目資金1455717元，一般項目資金1348683元。建設小型泵站8座，金額379166元;文化廣場5個，金額407200元;村級標準化衞生室10個，金額320xx0元;潔萬家項目21個，資金349351元。

4.積極參與新農保、新農合管理工作。在新農保、新農合基金的管理上，我們實行全方位監管，從制度上堵塞資金管理漏洞，保證基金的封閉運行和安全。一是確保徵收的基金及時進入專户。201x年全鎮參加新農保29015人，徵收保費 295.3萬元;發放60歲以上老年人養老金8248人，544.56萬元。參加新農合62915人，徵繳合作醫療基金377.47萬元。二是配合鎮政府做好各農户的票、款、表的核對工作，確保不出現差錯。三是嚴格執行財務會計制度，切實加強基金的財務管理和會計核算工作。

(二)紮實推進“三資”監管工作。

1.着力三措施，提升“雙代管”水平。為解決“雙代管”實踐中的盲點，我們着力“三措施’，取得了較好的效果。一是着力提升會計人員的能力。加強財務管理人員的培訓，不斷提高財務管理水平。每星期組織一次代辦會計業務探討會，相互交流學習業務知識。二是着力規範村級財務監管體系。規範了賬户及科目設置。規範了票證管理。規範了操作流程。規範了資金管理。三是着力提高服務質量。定期以簡單實用的報告方式反饋村級收支明細情況，提出建議意見。村級發生收款業務時代辦會計上門服務開票，幫助指導辦理相關的業務。村級需要使用資金由代辦會計辦理相關的撥付手續，儘量減少村級麻煩。定期上門為村級提供會計業務服務。幫助指導盤查出納員的庫存，處理村級內部財務糾紛，以及其他的相關業務。定期公示，增強財務工作的透明度。同時，我們還以多種形式培訓村級財務人員(包括：村主任，村會計，村理財小組成員等)300多人次。

2.實行五統一，強化招投標工作。我們在全面開展村級資產、資源的清理工作的基礎上，提出了“五統一”的管理思路。即：統一處置原則。村級資產、資源的發包、租賃、出售、處置等，必須由村委會交鎮招投標中心交易運作;統一合同文本。按處置的方式制定規範的合同文本，並交招投標中心備案存查。統一處置程序。由村委會申請，鎮紀委批示，招投標中心和村委會共同提出處置意見，鎮政府集體研究決定，共同組織實施;統一資金管理。資產、資源處置的收益全額進入財政專户管理;統一責任人。明確各村支部書記為村級資產資源管理的第一責任人。截至11月底，全鎮共實行招投標項目58宗，標的總額558萬元。其中：資產、資源處置3宗，為集體增加收入45萬元。

3.堅持以審促管，加強財務審計工作。201x年3月開始，在鎮政府的領導下，我們組織了3個村級財務審計工作組，按照《***鎮村級‘三資’管理審計工作實施方案》，對全鎮**個村級單位20xx年10月至201x年3月的財務進行了審計。經過一個多月的努力，進一步掌握了村級財務收支，集體資產、資源，債權債務，民主決策等情況，發現了“村級賬務資金入賬不及時，坐收坐支現象依然存在;項目建設工程結算不規範，未經審計報賬;村級非生產性支出比重過高，資金使用不合理”等管理問題，收繳入庫違規資金72.4萬元。

(三)紮實推進收支預算綜合改革工作。

1.收支管理。一是加強與税務部門的協調，積極完成各項財政收入。截至11月底，已經完成財政收入435.4 萬元。其中：國税收入150萬元;地税收入280萬元;土地上解收入5.4 萬元;完成財政水利基金6000元，佔任務的120%;完成國有資產收益10萬元，佔任務的100%。二是建立健全支出管理制度，規範支出範圍、標準和審批程序，嚴格控制會議費、招待費、交通費等一般性支出，做到支出真實、合規、合理、合法。

2.預算管理。一是按時保質完成年度部門預算編制工作。二是在規定時間內與縣局做好年終對賬和結算工作，及時提供相關資料，按時完成年度部門決算報表編制工作。三是及時掌控財政供給人員變動情況，按時報送相關信息。四是嚴控“三公”支出，嚴格執行全年預結算方案。

3.綜合改革。今年5月15日，省林業廳副巡視員姜必祥率“省農村綜合改革考核評估小組”對**鎮20xx年農村綜合改革事項進行了檢查。他們對我所農村綜合改革考評內容相關的資料、文件、資金撥付和使用的原始憑證進行了認真的審查和詢問，並對重要數據作了記錄。隨後，還深入到**、**、**、**等村農户家中就農民負擔、惠農補貼資金、村級“三資”管理等與農户座談，並親自查看農户的監督卡、一折通，認真詢問記錄了相關的數據。省檢查組對**鎮農村綜合改革工作表示滿意，對**財經所的工作給與了充分的肯定。

(四) 紮實推進政務公開工作。

1.強化服務，政務公開新突破。一是加強村級政務公開查詢點建設，做到有牌子，有辦公設施，有專人管理，有查詢記錄。二是利用遠程教育網點和進村入户等方式開展以政務公開網查詢為主題的宣傳活動：介紹政務公開網的查詢方法;現場指導農户開展查詢業務;解答羣眾的諮詢。三是加強服務窗口的管理。專門安排一名副所長負責分管服務大廳，實行服務大廳值班制度，每天由一名副所長帶領2—3名職工在大廳值班，負責接待羣眾辦事。

2.求真務實，信息調研新成效。截至11月底，向財政局網和財政與編制網提供使用信息16篇，超額完成了任務。開展了“雙代管”等工作的調研，向局辦公室報送了《**鎮村級財務“雙代管”工作的調查與思考》的報告。

3.執政為民 ，扶貧幫困新成績。我們以**村為扶貧幫困聯繫點，為村集體提供了扶貧幫困資金5000元，開展了扶貧幫困技術培訓3次，為5户特困户送去了大米和食用油，為村集體爭取項目發展資金20xx0元。同時，積極參與鎮黨委、政府的“**計劃”,為**村五組獨女户***，十組獨女户***，十組雙女户***分別送去500元的幫扶資金。在春耕秋播的農忙季節，我們積極組織職工參加抗旱救災工作，從資金人力等方面作出了應有的貢獻。

(五)紮實推進文明創建工作。

1.努力實現文明創建目標。我們今年的文明創建目標是鞏固“市級最佳文明單位”，爭創“省級文明單位”。一年來，我們緊緊圍繞財政改革和發展實際，始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，以文明創建總攬全局工作、推動機關建設、樹立財政形象。切實做到思想上重視、措施上紮實、工作上落實，始終堅持以人為本，強化思想教育，嚴格規範管理，切實提高幹部素質，轉變幹部作風，着力鍛造理想信念堅定、業務素質過硬、工作作風頑強的職工隊伍，營造團結協作、積極進取、奮發向上的工作氛圍，塑造忠於職守、無私奉獻、文明服務的行業形象。今年，**財經所被**鎮黨委授予“先進黨支部”號，所長***同志被評為受縣委表彰的“優秀黨員”，**財政所服務大廳被授予“**縣青年文明號”榮譽稱號。

2.努力實現綜合治理目標。一年來，我們以“平安單位”創建為主線，堅持“以防為主，防治結合”的方針，把社會治安綜合治理工作納入單位內部管理的重要內容，進一步完善制度，落實措施，強化監督，取得了一定的成效。一是強化責任機制。將綜治各項指標細化量化，層層分解落實到人，實行百分制考核，年終考核兑現。把綜合治理工作作為個人年終評先彰優的主要指標，凡綜合治理不達標的一律實行一票否決。二是加大安全保衞工作力度。在節假日期間，專門安排幹部職工值班，並簽訂安全防範責任書，切實加強治安防範工作。

3.努力實現計劃生育創建目標。一直以來，我們把計劃生育工作擺在重要位置來抓。所長親自掛帥抓，並明確一名副所長分管，一名素質強的幹部具體抓。為了做到情況清，底子明，我們對每個幼齡婦女都建立了檔案管理，定期組織幼齡婦女參加檢查，既保證了優生優育，又杜絕了計劃外生育。同時，我們對單位女同志鼓勵她們積極參加各種文體的活動，定期組織她們進行醫療體檢，確保婦女的身心健康。

二、強化措施，着力抓好五項建設。

(一) 着力抓好專管員制度建設。

為推進專管員制度的落實，我們實行了“五個一”的管理措施，切實 加強專管員管理，取得了較好的效果。一是簽訂一份責任書。所長***與每一位專管員簽訂一份責任書，明確專管員下村工作任務、工作紀律和目標考核要求以及責任的落實。二是印製一本考勤薄。統一印製考勤薄，規定專管員每月進村入户不得少於10個工作日，考勤記錄由專管員下村填寫，村負責人和財政所負責人共同簽字認可。三是攜帶一本工作日誌。要求專管員隨身攜帶一本工作日誌，詳細記錄每天下村核查、檢查、調查等工作內容，財政所負責人每月抽查一次。四是掌握一套必備信息。專管員必須熟練掌握和運用到村、到組、到户、到項目的所有信息資料，切實提高為民服務的能力。五是制定一套考核方案。財政所對專管員下村工作任務完成情況每季度進行一次考核，根據考核結果兑現獎懲。

(二)着力抓好政風行風建設。

我們緊緊圍繞“內強素質、外樹形象”的總體目標，按照“創新、務實、廉潔”的要求，堅持“標本兼治、糾建並舉”的方針，積極倡導“做一流財政幹部、塑一流財政形象、倡一流財政服務、樹一流財政信譽、求一流財政管理”的“五個一”要求，充分發揮政風行風建設對財政工作的促進和落實作用，有計劃、有組織地對財政所的政風行風進行公開評議和監督，着力解決人民羣眾關注的財政工作中的熱點、難點問題，進一步規範政風行風行為，改進工作作風，加強制度建設，提高服務意識和服務質量，不斷拓展行風建設的廣度和深度，努力創造寬鬆和諧的工作環境，獲得了顯著的成效。

(三)着力抓好隊伍建設。

“路線確定以後，幹部就是決定因素”。我們在隊伍的建設上，一是實行分工負責制，做到各司其職，各負其責。二是完善年度百分考核制度，加強幹部管理。三是積極組織職工參加法制教育，業務進修。鼓勵支持職工業餘時間參加各種有益身心健康的文體活動。今年我所職工***代表**市參加了**市全省太極柔力球比賽並獲得了銀獎，所裏利用節假日組織了乒乓球比賽，到**山村登山等活動。四是堅持以人為本，關愛職工。組織全所職工開展了基本醫療體檢，讓職工以健康的身心投入到工作中;所工會建立了職工生日檔案，在職工生日時，打一個祝福電話，發一封祝福短信，送一份生日禮物，傳一份親情友情。在老年節時還給退休的職工送去了一份賀禮;今年，職工***同志患重症在武漢、北京等地住院，我所積極組織職工捐獻愛心8800元，在所資金緊張的情況下還給予借支20xx0元，同時，向縣局愛心基金爭取20xx0元，向縣總工會發送了報告。

(四)着力抓好制度建設。

一年來，我們借所領導班子調整的契機，建立和完善了16項規章制度，切實做到以制度管人，以制度管事。按照工作要求，我們結合實際，制定了切實可行的工作、學習、考勤、考核、崗位責任、票據管理、財務管理、檔案管理、作風建設、廉政建設、文明創建、安全保衞等制度。在落實各項制度上，我們發揮班子成員帶頭示範作用，做到以情感人，以理服人，嚴格遵守執行。

鎮財政所財務工作總結範文三

一年來，**財政所各項工作雖然取得了一些成績，但離上級領導的要求還有一定的差距：一是學習風氣不濃，學習的熱情不夠。二是協調解決複雜問題的能力不強。 三是工作效率不高，執行力有待加強。四是與相關部門的溝通協調不夠，造成有些工作進度不理想。今後，我們將認真查找不足，總結經驗，不斷開創性的開展工作，爭取各項工作水平再上新台階。 鄉鎮財政所年終總結一年來，我鎮財政所在鎮黨委、政府及縣財政局的領導，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨在農村的一系列方針、政策，大力支持我鎮經濟發展，努力推進我鎮預算改革，狠抓收入管理，嚴格控制支出，在得到各單位、各部門的大力支持和幫助下，圓滿完成財政收入任務,基本維持了我鎮各項事業的順利發展和社會穩定，較好的完成了鎮財政的工作任務。現就今年以來的工作總結如下：

一、 財政收支完成情況：

(一) 全年，財政收入累計完成10.2萬元，佔任務6.2萬元的164.5%，其中：耕地佔用税完成8.4萬元，佔任務4.5萬元的186.7%，契税完成0.40元，佔任務0.6萬元的67%，其它收入完成1.3萬元,佔任務1萬元的130%,在不含農業税和地方工商税的前提下，與上年同期下降38.6%，減收6.4萬元。

(二)截止12月5日，財政支出為176.05萬元，比上年同期增長24%，增支33.15 萬元，各部門具體支出情況如下：

1、農業事業支出7.55萬元;

2、畜牧事業支出6.54萬元;

3、農機事業支出2.17萬元;

4、鄉鎮企業支出2.18萬元;

5、水利事業支出4.61萬元;

6、文體廣播事業支出2.94萬元;

7、計劃生育事業支出5.99萬元;

8、財政事業費支出8.01萬元;

9、撫卹社會救濟0.85萬元;

9、行政管理費支出118.91萬元(含人大經費0.7萬元、政府機關110.21萬元、黨團機關8.0萬元)。

10、工交事業支出2.5萬元;

11、其它支出10.8萬元。

從收入的完成情況分析：全年的財政收入比上年同期減少，主要是由於我鎮税源枯竭，税基總量小，加上取消農業税和農業特產税的徵收，又沒有新的税源替代，徵收工作非常困難。從預算支出情況分析：全年的預算支出，都按上級撥款計劃安排進行，基本保證職工工資和離退休幹部生活費用的發放，為我鎮的經濟發展和社會穩定起到了一定的作用。

二、一年來財政工作的簡要回顧：

1、狠抓税收的徵收管理工作，保證全年税收目標任務的完成。年初，我所積極與各單位、各部門配合，摸清我鎮的税源結構，根據年度收入計劃，制定和完善税收相關的辦法，調動全鎮各單位、各包村幹部抓財政收入的積極性，真正形成齊抓共管的格局，從源頭上控制耕地佔用税、契税等零散税收的流失，應收盡收。

2、積極推進農村税費改革，認真宣傳農業税減免政策。全所幹部職工以“三個代表”重要思想為指導，從講政治的高度，按省經濟工作會議精神和“反哺農業、回報農業”的工作方針，積極宣傳農業税免徵政策。

3、完成農業税減免兑現工作。根據縣財政局下達農業税各項減免指標的通知要求，我所按照“輕災少減、重災多減、特重全免”的工作方針，公正、公開、公平地發放農業税減免款,按時、按量地完成了農業税61.4萬元的災歉、基建減免兑現工作。

4、完成種糧農民糧食直接補貼工作。為穩定糧食播種面積，確保糧食增產，促進農民收入穩定提高，我所高度重視種糧農民糧食直接補貼工作，並及時將補貼資金兑現到農户手中，共兑現補貼資金3.97萬元，受益農户5439户。

5、完成退耕還林補助兑現工作。我所認真貫徹退耕還林還草的精神，促進退耕還林糧食直補工作在全鎮穩步推進，完成兑現退耕還林直補資金6.10萬元，補貼兑現工作涉及24個行政村，4,745户。

6、積極開展“税收宣傳月”宣傳活動。為切實加大税收重要性的宣傳，增強公民依法納税意識，我所按財照政局的統一部署，採用掛橫幅、貼標語等形式，認真開展税收宣傳月活動。

7、努力清收小額扶貧貸款和國際農發項目貸款工作。我所積極配合鎮黨委、政府的工作安排，與縣農行清收工作組一起，緊緊圍繞縣委、政府確定的清收工作目標任務，積極採取措施，紮實工作，截止12月15日，全鎮累計收回小額扶貧貸款本金218.60萬元，佔年初任務174萬元的126 %;收回國際農發項目貸款本金3.27萬元,佔年初應收回借款14.63萬元的23%，收回利息0.59萬元，清收工作成效顯著。

8、嚴格各項預算支出，加強財務管理。我所認真按照縣財政局的工作要求，以“保工資、保重點、專款專用”的原則來安排各項支出，不擠佔挪用專款，堅持定期和不定期檢查和督查務，確保“零户統管”工作的正常運轉。

9、繼續鞏固“零户統管”工作,加強預算外資金管理力度。我鎮根據縣財政局**號文件精神，制定了零户統管實施辦法和相配套的財務管理制度。將鎮屬各部門資金統一納入財政管理，財政所每月將各部門的收入、支出及各種費用開支的情況及時向有關領導彙報，增強資金管理的透明度，增強對各項資金的監管，有效制止了部門資金亂收亂支的不良現象，增強了政府統攬經濟的能力。

10、顧全大局，積極配合鎮中心工作

財政所的同志在做好本職工作的同時，積級參與鎮的中心工作，如駐村工作、計劃生育、小城鎮建設、等等，做到服從組織領導和安排。特別是在駐村工作中,我所五人一人包一個村，財政所幹職沒有推諉税收工作的繁忙，而是積極為黨委、政府分憂解愁，投身駐村工作，為解決“三農”問題、及時傳達上級有關文件、會議精神起到了積極地推動作用。

11、提高自身素質、增強理財能力。財政所全體人員狠抓業務培訓，特別加強對計算機和會計業務的學習。財政所人員分別參加縣財政局舉辦的業務培訓，努力學習計算機操作的基礎知識、會計業務技能。通過認真的摸索與實踐，提高了辦事效率。同時，充分利用業餘時間，積極開展自學。目前，我所有四個同志在黨校學習。

三、存在的問題和不足：

1、我鎮經濟總量有限，加之財政所人員包村抓其它工作等原因，開展工作存在些顧此失彼的現象，直接影響我鎮的財政收入。

2、統攬能力差，監管力度不夠。對資金支出管理上，只制定了措施辦法。沒有按照監管權力嚴格執行，有時有坐收坐支現象發生。

四、今後財政工作打算：

一是強化收入徵管，增強財政實力。確保財政機構工作正常運行是是推動本地區經濟發展和社會進步的重要保證，是增強政府宏觀調控能力的重要因素。為此，我們要切實加強税收徵管，堵塞漏洞，依法嚴厲打擊偷、逃、抗、騙、漏税行為，作到應收盡收，確保財政收入任務的完成。

二是深化財政改革，加強財政管理。首先要進一步推進預算制度改革，細化預算，實施綜合財政預算，從創新制度入手，規範支出管理;其次要認真做好“零户統管”工作，本着簡便、易行、合理、合規的原則，改進現有操作辦法，切實加大對預算(本文權屬本站所有，外資金的管理力度，增強政府統攬地區經濟的能力，提高資金使用效率，保證政府機關工作的正常進行和各項事業的正常發展。