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會計總結(通用16篇)

會計總結(通用16篇)

會計總結 篇1

20_年,本人在黨總支、分管行長、會計主管的關心指導下,配合營業室各位主任,認真執行營業室“以會計基礎工作規範化管理為中心,以提高會計核算質量,防範金融風險為重點,紮紮實實地開展工作”的這一工作主線,經過營業室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,營業室各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的鍛鍊。截止20_年12月20日營業室儲蓄存款達13417萬元,比年初新增4702萬元,新增代發工資户4653户。尤其是今年1月份儲蓄專櫃存款突破了億元大關,新創儲蓄專櫃歷史最高。現將我本人在20_年一季度的工作情況總結匯報如下:

會計總結(通用16篇)

1、加快思想觀念的轉變

經過20_年的崗位調整,我本人被聘任為“8級執行會計師”,在新的崗位面前,我一再告戒自己儘快找準位置、進入角色,因為營業室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子,我把精力集中到抓前台業務和產品營銷上,尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷,更是緊抓不敢鬆懈。進入20_年,通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層幹部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神,新一屆領導班子超常規、跳躍式發展的嶄新思路,既激發了營業室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路。“求生存”壓力變成了動力.在勞動競賽中以求生存、促發展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上,針對實際情況,站在快速發展的高度上,我和營業室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發展、大市場、大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發、收復失去的代發工資陣地、集團企業工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業室的客户羣體。營業室作為核算主體行,是全行各項工作的樞紐,是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量,必須從營業室的會計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求,通過對營業室不同崗位、不同業務種類進行認真分析,重新制定和細化了崗位職責,調整了輪崗制度,嚴格了操作流程,制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規定。明確專人對錢箱現金、單證、重點會計科目及帳户進行實時監控,確保出現問題,及時發現,及時解決。同時通過制定二次分配辦法,將營業室人員的績效工資與業務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合,打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”,促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去,班上談存款、班下跑存款,以自身的行動啟發引導前台櫃員提高存款意識、指標意識。並和同志們總結了“新客户以服務吸引,老客户用感情穩固”這一經驗,3月份一個20_年存入營業室1000美圓的老年客户密碼遺忘,我先後4次上門為其辦理掛失解掛手續,該客户非常感動,將其他銀行的各種存款都轉存到營業室來。為了提高自身和營業室人員的業務素質,保證我行會計核算質量,我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閲學習制度,利用業餘時間組織營業室人員進行會計業務、會計法規學習和職業道德教育,此外,我還積極參加行裏舉辦的統一業務培訓,學習中,注重實效,不走過場,使自己的業務知識趨向全面,業務操作更加熟練規範。

2、以身作則,努力學習內控制度,提高工作效率。

20_年本人和營業室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求,研究不同業務量、不同業務種類的崗位設置和勞動組合形式,重新制定細化了會計崗位職責,嚴格了操作流程,並根據不同的營業人員經辦的業務權限,確定相應的職責。同時,根據上級行的要求和我行各網點的實際情況,今年先後參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規章制度,進一步規範各網點帳務,使我行的核算手續更加嚴密,業務辦理程序更加安全科學,做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通過主動觀察和總結,發現問題和業務操作中不合理的地方,都能及時給主任和主管彙報,並能及時給櫃員和網點提醒,起到了警示建議作用。

3、努力提高自身服務和業務素質。

優質文明服務是金融行業永恆的話題,但如何落實行動上,徹底改變我行社會形象,營業室全體人員確實動了一番腦筋。一是擺正位置,靠服務贏得客户,靠客户吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的鬆懈和不足,徹底更新了觀念,以客户滿意為標準,自覺規範自己的行為,認真落實我行各項服務措施。二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,苦練基本功,加快業務辦理的速度,避免失誤,把握質量。雖然我們營業室盡心盡力的搞服務,但是,因各種因素,營業室的服務質量仍是不盡人意。三是努力學習新業務知識大力拓展業務營業室的業務領域,創造良好的發展環境。對於我本人來講,盡力做到了“三個服務”。

會計總結 篇2

20_ 年,是我從事會計工作的第一年。這一年來,本人在 ___領導和財務科領導的帶領下,在各位同事的幫助下,個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務,並取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的工作、學習情況工作總結如下:

一、主要工作情況

(一)加強政治學習,注重提升個人修養。作為一名入黨積極分子,我始終把政治學習放在第一位,始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深刻學習領會黨的xx屆五中、六中全會精神和科學發展觀的內涵。通過學習,進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質修養,做到了與人為善,和睦相處。

(二)加強業務學習,提高工作能力。作為一名剛參加工作的大學畢業生,我深知會計是一項專業性相當強的工作,在這麼重要的崗位擔任會計人員,我感到肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力,任何一項業務核算對於我來説都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我師”,取別人...

會計總結 篇3

在這一年中、在辦公室況主任的領導下、在公司領導的大力支持下,完成了各項財務工作任務,除嚴格按照財政法規和財務管理制度的規定辦理好各項財務收支、賬務處理等日常事務性工作外,主要做了以下幾項工作:

1、對公司前期的賬務做了整理,做到心中有數,能夠應對任何檢查。

2、參加學習房地產會計專業知識。

3、及時準確地編報了20_年度會計決算報表、統計年報和其他報表,

4、對公司賬目能夠清楚根據部門分項歸類,核算。

5 、規範票據管理,嚴格執行原始憑證審核制度。從源頭上抓好各項收入和支出工作。做到有據可查。

6、加強貨幣資產的管理。嚴格遵守財政部關於貨幣資金管理和控制的規定,隨時掌握資金收付的動態和庫存餘額,認真核對銀行存款賬户餘額,及時盤查庫存現金餘額,保證賬實相符和資金安全。

7、嚴格按照會計基礎工作規範化的要求做好每一項會計基礎工作。健全內部會計控制制度,健全會計電算化操作管理制度和軟硬件管理制度。

8、嚴格按照財政法規和財務管理制度的規定辦理各項財務收支業務。厲行節約,杜絕浪費,注重資金使用效益,嚴把財務關。嚴格按照中國人民銀行結算規定辦理有關的現金和銀行支付業務。不符合現金支付範圍的款項,一律按規定通過銀行轉賬支付,杜絕超範圍支付現金和借用銀行賬户等違規現象的發生。

會計總結 篇4

由於畢業後一直在學校當老師,從未在中實踐過。故此,授課時總覺得缺少素材,對目前企業會計現狀也缺乏瞭解,所以教學時總覺得略欠空洞,不夠理論聯繫實際,所以,對於這次外出企業實習機會,我非常珍惜。

本次外出實習,部裏安排我到__會計師事務所實習,主要任務是協助各註冊會計師到各街道進行查賬,主要工作有編制工作底稿,查閲憑證,帳簿,報表發現問題,提出審計意見,進行現金盤點,資產清查,編制審計報告等。

本次外出實習,我感覺收穫特別大 .第一:收集了很多教學素材案例,在審計過程中,一旦我發現有對我以後教學有用的東西,我都會用筆記本記錄下來。故此,這次外出企業實習,我做的筆記就有3本。我相信這些素材將會對我以,後教學提供很多幫助。本學期我講授企業單項實訓課程,在授課時就經常順手拈來我外出審計中碰到的很多案例感覺教學效果很好。第二:瞭解目前企業會計現狀以及他們在做帳過程中存在的各種問題及種.種舞弊現象。第三:向註冊會計師學習了很多知識,對於我在審計過程中碰到的各種問題,我都會虛心地向__會計師事務所的老師詢問,對於我提出的各種轟炸式提問,他們都很耐心地給予回答。第四:近距離接觸,真正瞭解到對會計人員各方面素質及要求,為我以後在講授課程時對於授課內容如何有所側重更有幫助。本次發言,張部長主要讓我談一談目前企業對會計人員要求,我們在教學中應注重培養學生哪些方面知識。我以為主要有以下幾方面:

一、會計電算化知識

本次外出企業查帳,我發現大部分企業已實現用電腦做帳,而且大部分企業公司都是採用金蝶財務軟件做帳,少部分採用用友軟件做帳。故此,我們應重點加強這方面知識講授,讓每位同學都能達到熟練運用這2個財務軟件。既然是用電腦做帳,對打字速度有一定要求,一般要求學生每分鐘要達到40-50個字左右。

二、税務知識

本次外出企業查帳,我發現很多公司因為規模較小,只設有一名會計人員,會計人員可以説是一名多面手、做帳、報税等均是他的工作。所以,我們以後應加強税務知識講授,尤其是税務實務操作練習,教會每會學生如何申請報税、計税、繳税、尤其是幾個主要税種,如個人所得税、企業所得税、營業税、房產税等更要重點講授。

三、出納方面知識

由於我們的學生學歷較低,很多同學畢業後只能擔任出納,故此,對於出納工作主要職責(如登記現金日記帳、銀行存款日記帳、保管庫存現金、有價證券、空白髮票、支票印章)以及應具備技能(如點鈔、計算器、辯別真假鈔票)等應讓學生熟練掌握。

四、財會法規知識

還有很多單位存在白條抵庫問題,我到一個單位查帳,出納有一張借條,金額為32萬元,只有董事長一人簽字同意,沒有寫明借款理由,時間已長達5年,嚴重違反財經法規關於不能白條抵庫等明文規定。再比如現金盤點,很多出納人員對於我們提出現金盤點,非常不配合,竟然説出“多了也是我自已的,少了也是我往裏貼。”這樣的話來,竟然把單位現金與自已錢包混在一起嚴重違反財會法規的行為來,有些固定資產業務沒有工程合同,有些記帳憑證沒有附原始憑證。比如我查到有一筆購買食品的費用7萬多元,既無食品名稱也無食品去向,無法證實該費用的真實性。所以,我們以後應加強這門課程講授,讓學生從現在起就樹立起法律意識,熟練掌握《企業會計制度》、《現金管理條例》等有關規定。

五、會計基礎知識

本次外出查帳,我還發現很多企業會計人員會計科目使用極為混亂。比如固定資產記入管理費用,銀行利息記入營業外收入,交納的印花税和税務罰款全部記入營業税金及附加,收到的押金記入應付帳款等,低值易耗品與固定資產混淆不分,甚至現金和銀行存款不分,對固定資產多年不計提折舊,真是讓你看了哭笑不得。故此,我們以後應加強基礎會計教學。

會計總結 篇5

上半年工會計生工作總結 上半年,我局工會工作在上級工會精心指導和局黨組正確領導下,深入貫徹xx大精神和科學發展觀,圍繞財政中心工作,充分發揮工會職能,堅持以人為本、努力建設“和諧財政”,取得一定成效。我們的主要做法是:

一、 心手相牽,財政幹部心連心

對內,工會是系統全體幹部職工的“親情之家”、“和諧之家”。年初,我局幹部==同志不幸遇險,從黨組成員到幹部職工,人人悲痛震驚。我們迅速行動,與局共青團一起,向全系統發出捐獻倡議,收到系統幹部職工踴躍捐款,及時給處於巨大創痛中的==同志家屬帶去財政大家庭的愛心温暖。為進一步發揚團結互助的良好風尚,局黨組決定設立“系統愛心基金”,通過財政信息網等方式充分徵求幹部職工意見後,印發了文件《縣財政系統愛心基金管理辦法),為建“和諧財政”奠定了堅實的制度化基石。

此外,在三八期間,我們一如既往向機關全體女職工進行了節日慰問,送上組織的關懷。各基層單位工會也紛紛開展形式多樣的慶祝活動。對幹部職工生病住院以及離退休幹部過生日堅持上門看望,送上組織的温暖。

對外,工會還是系統全體幹部職工心聲的“代言人”。4月14日青海玉樹地震發生後,財政系統職工紛紛表示極大關切和同情,我們及時號召全體共產黨員、共青團員和工會會員向青海災區獻愛心,僅一上午就收到幹部職工愛心捐款29350元,我們當即將全部捐款送到了縣民政局。捐款儀式簡短而隆重,職工們踴躍捐款,迅速向災區傳遞了黃梅財政人“一方有難、八方支援”的同胞真情,樹立了財政幹部無私奉獻的良好形象。

二、 園地往來,搭建交流好平台

今年,我們繼續加大宣傳力度,上半年已編髮了5期,有力促進了工會工作的全面開展。一是服務中心,編髮了劉佐所農用卡車上門落實惠農政策工作經驗;二是宣傳先進,編髮了《以過為鏡警鐘長鳴》,報道下新所狠抓計生工作轉後進為先進的做法;三是關心職工健康,編髮《春季養生全方位提醒》、《電腦族的健康飲品》等稿件,深受職工歡迎;四是報道活動動態,如黃梅鎮所組織退休和雙退職工體檢等事蹟。通過《園地》,工會會員可以更好地增進了解,系統上下正氣得以在更大範圍內弘揚。

三、 開展活動,豐富載體添光彩

4月20日至26日,我們組隊參加了慶“五一”黃梅縣第三屆“黃梅挑花杯”乒乓球比賽,獲“最佳組織獎”和“女子團體第八名”。5月下旬至6月上旬,組隊參加了全省“農村財政杯”羽毛球比賽。“七一”前夕,我們從全系統抽調職工演員23人,歷時一個多月排練後,於6月28日,在黃梅戲大劇院“為黨旗增輝”建黨89週年紀念表彰文藝晚會上向全縣獻演三個節目:紅歌聯唱《紅旗飄飄》、《為祖國乾杯》、《我愛你中國》,展示了財政人的良好形象。

四、狠抓落實,圓滿完成計生工作各項目標任務

上半年,縣計生工作領導小組對各部門計生工作提出了更高要求,我們進一步加大系統計生工作力度,採取更加有力舉措,在確保工作面全覆蓋,橫向到邊,縱向到底的同時,狠抓雙退人員計生管理工作,取得較好效果。

一是明確責任,加大獎懲力度。在年初全縣財政工作會上,由局長與各單位一把手簽訂全年計生工作目標管理責任狀。強調對嚴重違紀的單位負責人一律免職,對排位滯後的單位重點管理,並要求寫整改報告,迅速整改到位。

二是攻堅克難,做好雙退職工計生工作。根據政策安排,我局各基層所有163名雙退人員離崗創業,他們散佈在全國各省區,管理難度大。為此,我們有針對性地抓住春季返鄉人員多的機會,召開基層所雙退職工及家屬座談會,重點做好這部分人員的計生任務落實工作。精誠所至,金石為開。截至目前,全系統應檢對象239人,實現已檢239人,參檢率達100%,計生基層工作手冊、計生月報、育齡婦女登記卡(含主管、協管)、二孩包保、社區共籤協議等多項計生工作各項計生目標也全部落實到位,取得開門紅。

三是組織專班,以過硬措施完成駐點村計生工作任務

根據上級安排,我局計生工作駐點村是小池鎮中列村,該村是計生工作落後村,難點村,計生目標對象118户。為此,我局專門成立近20人的駐點專班,今年開春以來,我局專班多次進駐中列村,與村兩委一班人召開工作會,針對重難點釘子户實行包組包人到位,明確方法、步驟,各負其責。實行三制:獎懲掛鈎制、屬地管理制、縣級名單銷號制。召開村組幹部、老幹、黨員、婦女組長及羣眾代表等不同層次的專題會,認真學習縣委計生會精神,發動羣眾。在各處路口、各組拉計生橫幅、標語,掀起該村計生工作熱潮,截至目前,中列村應查對象118户,婦檢四術已全部落實到位,完成面達100%,順利完成了我局對該村上半年的全部計生包保任務要求。

20xx年下半年工會工作計劃

1、進一步發揮工會橋樑紐帶作用,配合做好局各項中心工作。

2、進一步加強工會組織建設。

3、繼續加大計生工作力度,落實好全年計劃生育各項考核要求。

4、管理好系統愛心基金。繼續關注抗震救災、扶貧獻愛心等社會公益事業,樹立財政形象。

5、“十一”期間,在全系統開展一次棋類或球類比賽。

6、繼續認真編輯《職工園地》,搭建好系統職工交流平台。

7、年終做好系統內困難職工情況調查工作,及時送去組織的温暖。

會計總結 篇6

現在的我已經在銀行工作幾年了,可以説是對我們銀行的大大小小的事情都能夠做到知根知底,特別是我的工作業務水平方面,隨着時間的推移,我的工作能力越來越高,這是得到了領導和同事多次讚揚的,但是我並沒有驕傲和自滿,我會繼續努力的。

我在銀行的工作時出納員,出納員説白了就是做好每一筆經濟業務的收付工作,保證合理、合法、正確性。編制現金和銀行存款日報表。這些工作我一直以來做的都很好,我負責的賬目從來沒有出現過任何一點死賬、壞賬。

自年初工作以來,在信用社領導的關心及全體同志的幫助下,我認真學習業務知識和業務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現講本年度的工作總結如下:

1、精誠團結,為提高經營效益盡心盡力。

一年來,我與同事們能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。

(1)勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務,除做好本職工作外,我還按照領導的安排做好其他工作,如每天提前30分鐘上班打掃衞生,把營業室的物品擺放整齊,使環境乾淨舒適,為客户創造一流的服務場所。從而確保各項任務的順利完成。

(2)千方百計拉存款,我經常利用業餘時間走親串朋動員儲蓄存款,為壯大信用社實力不遺餘力,全年共吸儲60多萬元,較好的完成了信用社下達的任務。

2、加強學習,努力提高政治與業務素質。

一年來,我能夠認真學習建設具有中國特色社會主義的理論,自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的意識。能遵紀守法,敢於同違法亂紀行為作鬥爭,忠於職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。認真學習了“三個代表”精神,能較好的理解了“三個代表”精神的內涵,在“三個代表”學習過程中,能及時的發現存在的問題及對“三個代表”精神領悟不透的地方並及時加強學習,予以改正,使我在思想覺悟方面有了一定的進步。同時,利用工餘時間認真學習金融業務知識,不斷充實自己的工作經驗和業務技能,對於聯社下發的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

3、履行職責,踏踏實實的做好本職工作。

我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中,在工作中能夠採取積極主動,認真遵守規章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。

(1)提高工作質量,盡心盡職做好櫃枱服務工作,耐心對待客户,及時整理好破幣和散亂現金,並確保庫存現金在上級核定內,通過本人和全所的共同努力,在上級行社的多次檢查中,都受到了好評。

(2)嚴格規章制度,規範操作,作為一名內勤出納,我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現差錯。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心。

回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:

1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;

2、業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;

3、本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強。

在新的一年裏,我將努力克服自身的不足,在信用社的領導下,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,履行工作職責,服從領導。做好臨櫃服務工作,與全體職工一起,團結一致,為我社經營效益的提高,為完成明年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

在新的一年裏,我會敬業愛崗,熱愛本職工作;依法辦事;客觀公正;保守我們銀行的賬目祕密。嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,根據稽核人員審核簽章的收付憑證進行復核。複核的主要內容是:核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,金額是否相符,審核無誤後才能辦理款項收付。

在新的一年裏,我會做好我自己,為我們銀行的業務擴大做出自己應有的貢獻!

會計總結 篇7

二〇x年即將過去,一年來,自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結。

一、在政治思想方面。

我主動要求進步,能夠嚴格遵守局裏各項規章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,注重加強自己的思想品德和職業道德修養,思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,通過積極參加“爭先創優”、“熱愛偉大祖國,建設美好家園”、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,對提高政治素質重要性的認識更加深刻,對投身社保事業、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。

二、在學習及文體活動方面。

一是加強政治理論、業務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,並認真做好重點學習筆記,撰寫相關心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業務相結合。同時,通過積極參與每期的科務會、財務例會、業務經辦知識競賽等,加強了對基金財務知識、社保業務政策知識的瞭解、認識和學習,提高了理論聯繫實際的工作能力。

二是積極參加局裏組織的各項文體活動。其中,代表局機關三支部參加局裏組織的羽毛球賽,獲得團體第一名好成績。另外,積極參加全市機關幹部才藝大賽,也贏得了榮譽。

三、工作完成情況。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行、財政專户、自治區社保局的各項社保基金收支對賬工作。一方面,及時編制銀行餘額調節表,清理未達賬項,保證了基金財務數據的準確性。另一方面,加強與財政的溝通,完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作。另外,完成了新系統上線以來,有關基金出納業務的優化及問題的反饋、協調處理工作。同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區社會保險基金業務與會計一體化信息系統出納管理進行記賬工作,我按照領導安排,完成了該系統的前期測試、組織培訓、問題協調反饋工作,並對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統,後期在總結經驗的基礎上,進一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率。

二是做好了全年區屬退休教師差額工資待遇的發放工作。其一,做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發放打好了基礎。其二,及時完成了按月足額正常發放及補發差額工資工作,並建立了工資發放彙總台賬。其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。其四,加強與財政廳企業處的溝通反饋,確保了區屬教師個別特殊人員的待遇發放的及時性和準確性。

會計總結 篇8

20xx年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的財務會計個人工作總結如下:

20xx年順利完成的工作:

1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得税培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了税務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

XX年學習方面和個人修養和綜合素質的提升:

1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

XX年中仍然存在的不足:

儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

XX年嚴格履行財務會計崗位職責,紮實做好本職工作:

1、善於總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

延伸閲讀:

工作總結種類

根據不同的分類標準,可將總結分為許多不同的類型。

①按範圍分,有班組總結、單位總結、行業總結、地區總結等。

②按內容分,有工作總結、教學總結、學習總結、科研總結、思想總結、項目總結等。技術工作總結③按時間分,有月份總結、季度總結、半年總結、年度總結、一年以上的時期總結等。

④按性質分,有全面總結、專題總結等。

區分以上總結的種類,目的在於明確重心、把握界限、為構思寫作提供方便。但上述分類不是絕對的,相互之間可以相容、交叉。如《××大學1999年度工作總結》,按性質講是工作總結,按範圍講是單位總結,按時間講是年度總結,按內容講是全面總結。同時,大學的工作總結不可能不涉及教學和科研,那麼它也包容了教學總結和科研總結的成份。這説明在總結的分類上,應靈活掌握,不必過於拘泥。

會計總結 篇9

20_月_月年公司的生產經營工作遇到了一些困難,我們會計部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,我們逐步走出困境,各項工作開始正常化。我們會計部根據領導班子的工作意見,圍繞公司的中心目標,結合本部門的實際情況和工作重點,羣策羣力,充分調動全體會計人員的工作積極性和工作能動性,精心安排,通力合作,基本完成了20_月_月年的會計工作,取得了一定的工作成績。現將20_月_月年會計部工作情況具體總結如下:

一、認真細緻做好會計日常工作

為了適應市場經濟的要求,實現公司全年目標工作任務,我們會計部全面規範會計核算和會計管理工作,充分發揮預算管理的功能,進一步加強會計核算和會計監督功能,使會計人員做到既當家又理財,認真搞好各項會計工作。

一是認真、細緻地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、税務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便於以後日常查閲和利用。三是積極與相關税務主管部門聯繫,爭取相關部門對我公司的理解與支持,限度的利用國家相關的福利企業税收優惠政策,為公司節約每一分資金,創造經濟效益,確保公司發展和生產經營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時,我們會計部堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關部門的工作,利用會計部現有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的發展做出我們應盡的努力。

二、制訂各項會計成本計劃,嚴格控制成本費用

我們會計部根據公司實際制訂各項會計成本計劃,嚴格控制成本費用,為增加公司經濟效益,從產量、成本和收入三者的關係來控制成本。同時,把成本控制貫穿於公司生產經營全過程,讓成本控制、節約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發揮作用,都為公司創造價值。

三、做好資金調撥工作,合理控制公司總體資金規模

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產與日常開支需要,為此,我們會計部一方面及時與客户對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩。另一方面,根據公司經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,選擇相對利率較低的銀行去貸款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了公司生產經營發展的有序進行,今年我公司負責_月_月項目,該項目計劃投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。

四、加強會計會計制度建設,提高會計信息質量

我們會計部加強會計會計制度建設,用制度規範會計工作,嚴格落實到實際會計工作中。同時切實提高會計信息的質量,要求會計報表報送時間必須及時,做到數據準確、報表格式規範、完整,提高了會計信息的質量,為公司領導決策和管理者進行會計分析提供了可靠、有用的信息。

五、明確工作崗位職責,提高會計人員責任性

雖然我們會計部只有4名工作人員,但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

六、加強團隊建設,做好服務工作

搞好會計工作,團隊建設是根本。我們會計部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,提高自己的綜合素質,充分調動工作積極性,團結一致,齊心協力,把各項會計工作搞好。同時要在會計工作崗位上,做好服務工作,把自己看作是公司的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得職工羣眾的滿意,一心一意搞好工作,全面提升會計工作質量。

七、20_月_月年的工作打算

20_月_月年,我們會計部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下,在現有工作的基礎上,再接再厲,繼續發揮整個會計羣體的整體作用,不斷學習新的業務知識,克服實際工作中出現的具體困難,使公司的整體會計工作再上新台階。

1、繼續做好日常的會計憑證審核、報銷工作,每月的工資發放工作,按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監督工作,爭取做到工作認真、仔細,無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,及時提交給相關的部門和有關領導,確保準確無誤。

2、加強資金管理,做好資金調撥工作。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃,嚴格按計劃執行,確保公司生產經營工作能正常開展。

3、做好公司經濟活動分析工作,及時提出為實現公司生產經營計劃的會計控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

4、繼續與財政、物價、税務等部門溝通、聯繫,處理好與公司相關的財政、物價、税務事宜。繼續與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,為公司的發展和生產經營工作籌措需要的資金,確保公司發展與建設資金的需求。

5、繼續進行學習型組織的創建工作,做好會計人員隊伍的建設,在充分保障日常工作正常開展的情況下,加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,特別是對會計電算化的學習,並結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力,以便更好的適應公司發展的要求,全力做好公司的會計、核算等相關工作。

6、繼續制定和完善各項會計管理制度和內部控制制度,清理、完善公司的會計核算,會計管理制度,使會計工作做到照章辦事。

20_月_月年,我們會計部在公司的領導下,認真努力工作,雖然在政治思想和業務知識上有了很大的提高,基本完成了工作任務,取得一定的成績,但是與公司領導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。今後,我們會計部要繼續加強學習,提高自身綜合素質,圍繞公司生產經營的工作目標任務,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項會計工作提高到一個新的水平,為公司的發展做出應有的努力與貢獻。

會計總結 篇10

在以前的學習中,我們已經對會計基礎,中級財務會計,成本會計有了基本認識和理解。所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和構體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手,一竅不通。下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累,以及題外的很多道理。

以前,我總以為自己的會計理論知識紮實較強,正如所有工作一樣,掌握了規律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那麼,當一名出色的會計人員,應該沒問題了。現在才發現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,是無法將會計學習深入到應有層次的.

其次,就是會計的連通性、邏輯性和規範性。每一筆業務的發生,都要根據其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬户。這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據,而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現了會計的規範性,這為其三。

登賬的方法:首先要根據業務的發生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然後,根據記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目彙總表以及試算平衡表,最後才把它登記入總賬。轉其成本後,根據總賬合計,填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

的實習開始了,進入模擬環境,先填制原始憑證。這就是我們的第一關,先不説業務如何,單是那些業務發生日期和金額的大寫就夠讓人頭疼的了。其間還涉及一些格式問題,哪裏需要劃線,哪裏用寫¥符號,哪裏打叉,最後又蓋什麼樣的財務章,這些學過的東西在用時就模糊不清了。經過兩天的鍛鍊,基本掃清了外圍,業務上又是一片茫然。在登記記賬憑證的時候,會計科目的使用,明細賬的確認,以及金額的數量都不是很清楚。只有對購進原材料,或發生一些日常業務時才比較能應付。如果發生資產減值累業務的話往往比較頭痛,幾張原始憑證不知道用哪個好,金額不知道怎麼確認。這都是我進一步提高的方向。最終公司一個期間的經營活動最終通過財務報表的形式表現出來,編制報表過程中也有許多細節需要注意。如編制資產負債表時,一般項目無須對帳户數據進行加工,直接根據總帳科目的餘額填列。但有些項目需要將幾個相關聯的帳户數據進行分析、合併構成相應的報表項目,如貨幣資金存貨未分配利潤等項目。有些需要根據明細科目的餘額填列。如應付賬款項目應根據應付賬款和預付賬款科目所屬明細科目期末貸方餘額的合計填列。等等。同樣在編制現金流量表時,現金及其等價物就是現金流量表的編制基礎。

會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間,我曾覺得整天要對着那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致於登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這隻會導致雪上加霜。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超説過:凡職業都具有趣味的,只要你肯幹下去,趣味自然會發生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恆心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中鞏固知識。通過此次實習,將學校所學的會計理論知識與實際相合起來,不僅讓我們對整個會計核算流程有了詳細而具體的認識,熟悉了會計核算的具體工作對象,也縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離。同時體會到了會計電算化為會計工作帶來的便捷。培養了我的實際動手能力,也增加了我的實際操作經驗,對實際的財務工作也有了新的認識。實習讓我學到了很多在課堂上學不到的知識,也讓我更加看清自己的不足之處。通過這次會計實習,我對今後的`學習、發展方向有了更進一步的認識:學習不僅僅學的是理論知識,更重要的是學習如何將理論知識應用於實踐。看着自己三週的辛勤成果,心中的沉重石頭也就落地了。實踐中避免手忙腳亂的前提是打好理論基礎。看見自己做的賬簿會發現許多漏洞和不完善之處,但今天的每一個錯誤都是明天突破完美的基礎。現在的自己只是個剛剛接觸會計兩年的初學者,從會計基礎到中級財務會計,知識在不斷升級,而實踐操作也經過了兩次的磨練。會計工作是個複雜,需要耐性的工作,也是考驗個人知識積累和思維的過程,所以今天累積得一小步,一點滴都是將來運用實踐的不可或缺因素。只有不斷實踐才能服務於更多的實踐,那麼我更期待下一次實踐的歷練,為自己以後工作增添些信心和色彩。

總得來説在實習期間,我天天一早起牀,也體會了上班的的辛苦,和實際會計工作的模式,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學到了不少東西,也受到了很大的啟發。我明白,今後的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我帶來新的體驗和新的體會。這次實習對固步自封的我們可以説是一次難得的教育,我們也受益匪淺。

會計總結 篇11

我自xx年2月份到公司實習,於xx年9月正式上班,到現在已經3年多的時間了,這期間在公司領導和各位同事的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家團結奮進,踏實工作,較好地完成各項工作任務。 現在我把這3年來自己的工作、學習等方面的情況做個簡要彙報:

一、 愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德

在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以《會計法》和《會計基礎工作規範》等財務法律法規為準則,遵紀守法,遵守財經紀律;認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯幹,服從組織安排,努力鑽研業務,提高業務技能,儘管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成工作任務;合理合法處理好日常財會業務,對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,為領導審批把好關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導彙報;認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領導彙報財會業務執行情況,並能協調好會計中心與各單位之間的關係;在資金預算方面,為提高資金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有資金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付。除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

二、 完成主要的各項工作:

1、 及時準確的完成各月記帳、結帳等賬務處理工作,粘貼憑證附件,並對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔,確保財務記錄資料完整保存。

2、 每月認真複核現金、銀行存款賬户餘額、收支進度等對帳工作,確保季度、年度決算順利進行。

3、 及時準確地編報會計月報表、季度報表、年終決算報表,並對財務收支狀況和資金使用情況進行認真分析和思考,定期向總公司報送彙總。

4、 積極參加單位組織的各項會議、業務學習並認真做好學習筆記。

5、 其它日常事務性工作。

三、 加強政治業務學習,努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行好職責,所以我不斷學習,改進其方法,講求學習效果。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個代表”的重要思想,並通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養,使自己無論是在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大提高。在工作中,認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事,始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

四、 對以後的工作要求。

總結工作的同時,還充分認識到存在的不足,如:依法理財的觀念還有待進一步加強、處理問題不夠成熟等。對於以後的工作要求,在做好日常會計核算工作的基礎上,繼續不斷學習業務知識、更新知識、完善自我,使自身的業務能力不斷提高;同時向領導及同事們學習好的財務管理,積累經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動,加強事前瞭解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監督企業對資金進行合理、有效地使用,使企業效益最大化。最後,我決心再接再厲,在公司領導的正確指導下以及同事們的支持下,不遺餘力地作好工作。

會計總結 篇12

集團公司出納業務量大,種類繁多,我任職出納的職責是打印支票、開具各種銀行票據接待客户,解答他們的有關業務問題,編制和錄入與銀行有關的會計憑證,登記銀行賬簿,整理和保管銀行業務資料。回顧這一年來的出納工作,取得了必須的成就,但也一些不足之處,現將我任職集團公司出納工作總結如下,歡迎大家提出寶貴意見。

其次作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年裏在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

3、根據會計帶給的依據,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上務必有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

二、其他工作

1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閲。在工作中,我忠於職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。

三、回顧檢查自身存在的問題,我認為

1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新狀況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。應對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

2、在工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是自我政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

會計總結 篇13

繁忙的xx年已經過去,這一年裏,在中心領導和計財處領導的帶領下,在各位同事的幫助下,我通過自己不懈的努力和對待工作認真負責的態度,較圓滿地完成了各項工作,同時自身素質也得到了相應提高。為在xx年的工作中更上一個台階,我將認真地對xx年的學習和工作進行總結。

一、學習方面

⒈ 作為一名入黨積極分子,我始終把政治學習放在第一位,始終堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導,深刻學習領會黨的十x屆x中、x中全會精神和科學發展觀的內涵,積極參加單位組織的各項學習和活動(特別在慶祝建國xx週年文藝活動中貢獻出自己一份力量),在思想上和政治上始終以黨員的標準嚴格要求自己。

⒉ 在業務學習方面,除平時加強財務管理政策法規學習外,7月2日至7月4日,參加了長江委會計人員繼續教育培訓學習。主要培訓了《企業管理有關規定》、《審計案例分析》和《企業內部控制基本規範》,並參加了《會計科目撲克》訓練,通過這三天的系統學習,我對企業管理的相關法規有了進一步的瞭解;對如何加強企業內部控制,從而節約成本、增強效益有了更深入的學習;對內部審計與外部審計的區別、重點也更加清晰。隨後還積極參加了長江委會計科目撲克大賽,雖然沒取得名次,但在平時的訓練中業務水平得到了鍛鍊。通過這些學習,我不僅擴大了知識面、更新了專業知識,對自己在今後的財務管理工作中也有很大的幫助。

二、工作方面

xx年我主要負責工資管理、會計憑證複核及項目管理數據錄入工作,同時協助財務科長完成一些專項工作等。

㈠ 工資管理

⒈ 每月根據中心辦公室下達的工資變動通知,及時調整職工和離退休人員的工資,按要求準確及時地發放到每位職工的帳户上。

⒉ 年初依據房改辦《關於報送20xx年住房公積金繳存基數有關問題的通知》精神,及時調整每位職工的住房公積金繳存基數。每月按時繳納職工住房公積金、準確計提各部門工資福利費,並填制相關憑證。

㈡ 會計憑證複核

每天對前台填制的記帳憑證進行復核,發現問題(如部門、項目等選錯)及時通知制單會計更正。當遇到對某項業務的會計處理有不同見解時,大家會集中探討,找出適當的、統一的處理辦法,通過這樣的探討研究,我從中學到不少專業知識,並且使理論知識在實際工作中得到了較好的運用。通過複核會計憑證,使我在預算管理和財務決算工作方面到了很大的幫助。

㈢ 項目管理工作

今年是中心全面推行項目管理工作的第一年,在這項工作中我主要負責數據錄入,即對各部門發生的各項費用按照其所屬的項目及開支類別錄入到項目管理系統中。這是一項繁瑣而細緻的工作,不僅每天都要錄數據,而且有些部門一筆業務分幾個項目和類別,錄入時要特別注意,如果錄入錯了,可能會對該部門的產值完成情況有影響,甚至影響到該部門職工的績效獎,因此我每天都認真登記每一筆業務,對有疑問的項目及時與核算員聯繫,做到每一筆數據都如實地反映到對應的項目中。

每月底及時與各部門對賬,保證了每個月各部門績效獎的順利發放。通過項目管理系統及配套制度一年來的運行,我感到其在財務公開、成本控制等方面取得了一定的成效,進一步規範了財務管理行為。

㈣ 其他專項工作

⒈ 按時完成機關服務中心20xx年度《財政國庫集中支付改革範圍劃分建議表》及《財政國庫集中支付分月用款計劃表》的填制與上報工作。

⒉ xx年長江委開展了一系列的專項檢查工作,如會議費使用情況專項檢查、小金庫專項治理、出國費使用管理情況專項檢查等。我主要負責會議費和小金庫兩項檢查的資料歸集、整理、總結報告及上報工作。

在這兩項工作的自查階段,我按照文件要求,認真蒐集資料開展自查,並撰寫了自查自糾總結報告。在重點檢查階段,積極配合中介機構,較順利地完成了此次檢查工作。

⒊ 配合完成了xx年預算二上的編制與上報工作。這是我第一次參加預算編制,通過參與,我更加了解了預算管理的重要性,對預算上報的程序、預算管理軟件以及項目實施方案的編制要求都有了更進一步的瞭解,對我今後在財務管理工作方面也有很大幫助。

⒋ 協助長江委會計學會完成了機關服務中心xx年參加長江委會計人員繼續教育培訓報名、統計、登記以及核對等工作。

三、存在的不足及今後的打算

回顧過去一年的工作,雖然在各方面都取得了一定的成績,但感到自己的學習主動性還不夠。20xx年我將按照中心的總體目標要求,積極主動地加強學習來不斷提高自身素質以適應不斷髮展變化的新形式、新挑戰、新問題。

在政治思想上我將更加深刻地學習黨的十x屆x中全會精神和科學發展觀,進一步解放思想,牢固樹立發展意識,時刻向身邊的黨員學習、看齊;同時更要鑽研業務、提高專業技能,爭取更好地完成xx年的各項工作。

會計總結 篇14

尊敬的領導:

主要為取得真實的數據而致力於內部管理規範上以及財務監督上,本人入職普天公司成本會計三個月來。對成本會計工作還沒有完全切入。

具體工作包括:

(1)加強倉庫進銷存的監督,規範單據流轉,改正倉庫進銷存計價上的錯誤。使其可真實反映本期發生的購入、領用和結存情況。並擬對產成品的入庫以成本入賬,使公司的所有資產都真實地反映在賬面上。

(2)加強對車間材料盤存的監督、工資的真實性抽樣調查。在一定程度上抑制其隨意性。

(3)建立已生產產品資料,細化到每一工序,為以後產品銷售報價的準確性作準備。

(4)前二個月重點在收集數理並測試其真實性上,目前重點在財務上的一些自我調整工作。

以下是我在工作中發現的問題:

因目前燈飾行業處於生產經營淡季,為提高企業管理水平,建議公司現階段優化公司的內部管理以便在生產高峯期徹底改變現有狀況。規範公司的各種運作。

公司目前存在的問題:

(1)崗位職責沒有明確規定,導致同一件事,幾個人在做,但對某些事情,又無人在做,同時出現問題不能具體歸責以致有些事情無人願意做。建議公司先以現有管理人員自寫職責上交的形式收集信息,界定有沒有重複而無必要的工作、界定重要的工作有沒有專人負責。公司的整體運作有效性應有一個完整流程審核來維護。

(2)企業是一個整體,應以一套自有的規範程序來解決內部管理問題。公司目前首先是決策程序不規範,對某項決策多數公司的程序是:先評價是否必須實施、再決定由誰去執行、在什麼時候完成、最後確定具體操作方式交責任人執行,而目前簡單化到先執行再去慢慢確定如何操作。其次是在具體業務中,執行人對接受必要的監督沒有認識。認為這是一種不必要的人力資源浪費、一種不信任的做法。

(3)沒有一個標準作業規程,使很多工作在實際執行中有很大的隨意性,想怎樣做就怎樣做,導致質量無法提高、現場管理亂、對工作有討價還價的意識。管理人員沒有意識到在流水線生產中,一個人的錯誤會導致到後面所有人跟着錯。

以下是我對公司的建議。

第一、對規範化管理的認識

規範化管理是指企業通過有關管理制度、業務流程、操作手冊、考核辦法等手段將企業各方面的運作程序化、制度化、標準化,使各項工作有章可循,也使得各個崗位的責權明確,以達到提高企業運作效率並提高企業的管理水平的目的。規範化管理是企業發展過程中必須採用的一種手段,是企業管理基礎的基本要求,對企業健康持續發展及增強市場競爭力有着重要的意義與作用。

第二、在推行規範化管理過程過程的幾點體會

1、規範化管理的核心是標準化和數據化。規範化首先就是要將各種工作標準制定出來,要將工作的結果、工作的內容、完成工作的時間、工作的程序等等進行標準化。這和簡單的制度化是不同的,因為這種標準化必須來源於實際工作的要求,而不能是某些個人意志。而且,作為一種規範化的工作標準,它主要是規定員工應該怎樣做,這跟很多制度重在規定員工不能怎樣做是不同的。其次,規範化管理的核心是數據化,制度制定一大堆,卻沒有大用處和實際效果,其中一個原因就是文字太多,數據太少。沒有數據,制度的內容就模糊,違反和遵守制度就沒有區別。但是要用文字來寫制度容易,而用數據來表達一種規範就難了,數據所表達的東西是明白無誤的,所以以數據化為核心,企業的規範化工作就要從工作的分拆開始,從各個環節的數據收集、整理、分析開始,經過較長時間的統計,才能成為一種工作的標準和要求,這與參照某些公認的“好制度”來寫文件有本質的不同、這要求我們的各個部門對數據的記錄、傳遞、保存要有一個健全的流程。改變目前數據不準、過多隨意性的現狀。

2、規範化管理的難點不是文件的制定,甚至都不是數據的收集,真正的難點在於改變人的習慣。習慣的力量是強大的,人們按照習慣的方式做事,自然又舒適,而違反一種習慣總是伴隨着不適和痛苦。所以,人們在做“對”的事情和在做“習慣”的事情之間進行選擇時,經常選擇的是做習慣的事。他們都知道該怎麼做,但他們還是不那麼做,他們仍然會按習慣去做,例如白胚車間,他們已習慣了以流程卡的形式來交接產品、但是我想以

另一種方式來控制去取代它,但最終還是因他們不認真去執行而放棄。改變人的習慣是一個漫長和痛苦的過程,它遠比制定一些文本、條例、標準、數據要困難得多,而且要從我們自身做起改起,從習慣的改變入手來進行規範化管理才是真正能改變企業、提升企業管理水平的切實方法。改變習慣的前提是規定什麼事由什麼方式什麼方法來做。

3、要防止企業因規範化而走向官僚化。由於不理解規範化的實質,就會把文件的制定和遵守當成頭等大事。由於它不是着眼於人們習慣的改變,而制定的文件又缺乏實踐基礎,經常會遭致人們的抗拒。在這種執行與抗拒的較量中,管理的成本必然增加,並且,極易發展成形式重於內容的現象。人們會變成為規範而規範,失去了或忘記了規範的真正目的,這就是企業官僚化現象。而我們普天公司的這一現象有相當的嚴重性。

第三、對進一步推行規範化管理的幾點想法

1、加強與員工溝通,使規章制度落實到實際行動中。目前,公司制定的一些項制度還算比較完備(對管理人員的制度幾乎是沒有),但是卻沒有得到很好的落實。比如説,公司通常會要求下班後要關閉某一總開關這項簡單制度,在實際工作中卻不能很好的落實。這説明我們員工沒有從思想上意識到規章制度的嚴肅性,聽之任之,我行我素。作為管理者,應該多同員工進行溝通,説明規章制度的目的和意義,教育和引導員工遵章守紀,讓規章制度確實落實到行動中,而不停留在紙上。

2、制定管理文件和工作標準。規範化管理的核心是標準化和數字化,這就要求我們在制定管理文件和工作標準時,要實事求是要科學準確,要重視調查研究,杜絕閉門造車。比如,要求白胚的製作時間為1小時,這在一定程度上很難實現。因為白胚製作在很大程度上受制於工序的多少及材料是否合格。針對這種情況,在制定工作標準時應該區分相關維修工具是否配備齊全以及周邊相關維修設備的飽有量來分別制定。同時,要實地測試一次維修需要多少時間,根據測量的結果分別制定標準。

3、用企業文化引導員工養成良好的習慣。一個企業運作就像海爾公司提出的斜坡球一樣,規章制度只是保證這個球不後退的“上動力”,而要使這個球快速前進就需有強大的“牽引力”,而這種牽引力就是由企業文化引導員工養成的良好習慣。公司應慢慢開始計劃企業文化的開展,公司規範化管理的持續改進,創新能力的明顯提升,員工隊伍素質的不

斷提高和實現發展遠景的需要,迫切需要以‘記錄、務實、高效’為核心價值理念的企業文化推動公司管理思維和發展觀唸的轉變,即從制度約束向文化影響引導的轉變,以先進的企業文化改變管理思維和行為,從物質和精神兩個層面打造公司戰略品牌,從而為開展國內市場描繪前景,目前就是要求重新審視原來制定的一些規章制度,將要求員工“不能怎麼做”改為“應該怎們做”,進一步提倡員工“怎樣做更好”的創新思維。要求員工逐步養成一個好的習慣,改掉一些不適應公司企業文化要求的壞習慣,自覺主動的開展工作,強化文化的引導,弱化制度的約束。

會計總結 篇15

在實習期間,我有幸在國税局進行一個月的實習,感受頗深。

我嚴格遵守實習單位的各項規章制度,服從單位領導的安排,做到不遲到、不早退,尊敬領導,虛心學習,注意觀察,獨立思考,不恥下問,學問結合。我在税務局參與並圓滿完成了納税評估、普通發票檢查、資料歸檔等工作任務,在較短的時間內熟悉了税務局的税收徵收管理工作法規,達到了預期實習目的。

在短短一月的實習時間中,我體會最深的莫不是税收的廣泛性和複雜性,面對如此種.種形形色色的大中小企業,諸多的税種加各種優惠政策,對我們的税務工作也提出了嚴峻的考驗,企業——税務機關,二者之間如何溝通以致達成默契,並傳遞出準確而有效的信息,我想尋求一種好的制度,把税務工作化繁為簡,並採用科學的管理,才能創造出質量和效率.税控收款機的出現我想也是正是這種內在矛盾的產物,利用它税務部門就可以方便地取得納税產每月的銷售資料,並記錄在税務部門的電腦中,供税務部門實施徵收,統計,分析,稽查,為税務部門的徵管工作提供了更加有效,準確和科學的第一手資料。以下是我學習中,總結出來的幾點認識:

1.要加大税法宣傳力度,提高公民的納税意識。使每個公民在享受公共服務權利的同時,牢記自己的納税義務和責任,以便形成一個學税法,懂税法,守税法的社會氛圍,使人們覺得加入納税行列光榮,偷税逃税可恥。

2.要針對企業所得税存在着隱瞞性大和其他一些問題,税務部門應加強與別的綜合部門聯繫和配合,以掌握納税對象的情況,構建固定的信息傳遞,形成良好的協税護税網絡,力求税收的透明化。

3.要加大執法力度,建立一套完善的税收徵管規範制度,抓好徵管隊伍的建設,提高税務徵管人員的素質,加大對偷逃税行為的懲罰和打擊力度,對一些典型的偷逃税大户和個人應該進行暴光,以威懾違法犯罪分子,遏止偷逃税行為。

這次實習是有益的,為我以後踏入社會工作準備了很多良好的知識與經驗,懂得去學,是我實習的收穫。

會計總結 篇16

20xx年中國銀行支行財務會計部全體員工本着“至誠服務、有效發展、以人為本、構建和諧”的核心理念,對內“統一標準、落實任務、明確責任”,紮實推進財務會計精細化管理,對外着力打造“中國xx銀行建設新農村的銀行”的外部品牌形象,不斷提高財務會計管理水平和服務質量,擴大了農發行的知名度和美譽度。在農發行會計信息化建設的新背景下,20xx年支行財務會計部認真領會、學習各項文件指示精神,全面貫徹、執行各級領導的業務指導方針,嚴格遵守各項會計規章制度、法律法規,積極研究會計電算化條件下的新型業務辦理方式的特點和規律,不斷探索新方法,總結新經驗,鑄就了一支綜合素質過硬,能打硬仗,敢闖難關的創新型團隊。會計工作不再千篇一律,一潭死水,老員工有了新干勁,老工作有了新成績。下面對20xx年,支行財務會計工作的整體情況進行分段説明。

一、20xx年財務經營成果概況

財務經營成果是企業連續的會計期間的經營情況的總攬和歸納,對於反映真實的經營情況,提高經營管理水平和提高決策的有效性有十分重要的意義,財務會計部嚴格按照會計準則和農發行財務會計制度的要求組織會計核算,提供真實可靠的財務狀況説明,為決策者決策提供真實可靠的依據。同時,在總行制定的“將農發行建成以政策性金融為主、商業性金融為輔的可持續發展的政策性銀行”的改革目標前提下,我行歷來重視成本核算、盈利指標的實現情況和財務數據分析。以下是一年來,我行總體的收支情況和資產情況:

1、收支情況20xx年我行各項收入總額為?元,其中貸款利息收入?元,金融機構往來收入?元,中間業務收入?元,手續費收入?元,營業外收入為0。20xx年我行各項支出總額為?元,其中存款及債券利息支出?元,金融機構往來支出?元,管理費用支出?元(其中固定資產折舊支出?元),主營業務税金及附加?元,其他支出?元。收支相抵20xx年我行純損/益?元。

2、存款情況及構成截至20xx年?月?日,我行存款總額?元,其中企業存款?元(含保證金存款?元),財政專項存款?元,其他存款?元。

3、貸款發放和收回情況20xx年初我行貸款總額?元,全年累計發放貸款?元,累計收回貸款?元,年末貸款總額?元。20xx年我行僅發放了30001流轉糧食收購貸款,所以20xx年貸款的發放和收回累計金額全部由流轉糧食收購貸款構成。

4、貸款利息收取情況20xx年年初表內213科目無餘額,表外801科目收方餘額?元,全年收方發生額?元,付方發生額?元,年末收方餘額?元。20xx年表內應收利息?元,表外應收利息?元,實際收回利息?元,其中:20xx年共收取表內利息?元,所收利息全部為30001流轉糧食收購貸款所屬當期利息,收息來源為企業自籌資金;共收取表外利息?元,其中中央財政補貼?元,地方財政補貼?元,企業自籌資金?元。20xx年核銷39801呆賬貸款利息?元,計息衝正金額合計?元,收息衝正金額合計?元,表內衝表外利息金額為?元。

5、截至20xx年?月?日,我行固定資產賬面餘額?元,累計折舊?元,固定資產淨值?元。20xx年我行全年共購置固定資產?項,增加固定資產賬面餘額?元。20xx年我行報廢固定資產?項,衝減固定資產賬面餘額?元,形成營業外支出?元。

二、轉變會計核算理念,提高會計管理水平

XX年至20xx年是我行逐步深化內部體制改革的三年,是為打造現代銀行進行佈局的關鍵的三年,作為現代銀行的基礎性工程,我行的會計系統信息化建設在短短三年內實現了跨越式發展,從XX年的綜合業務會計應用系統上線,到20xx年大系統二期交易改造工作順利完成,財務會計工作的電算化核算方式從初步應用走向成熟完善,繼XX年以來各會計信息系統運行平穩,發揮了其應有的作用。在大系統以及其他現代化計算機網絡信息系統的應用過程中,各項財務會計工作由此面貌煥然一新、高效運轉。三年來財務會計工作從核算形式、業務手段、管理理念、人員素質等多方面都發生了翻天覆地的變化。面對新的工作手段和業務環境,全體財務會計員工響應總行“建立學習型組織”的號召,加強業務理論學習,適應新型工作方式,我們做了以下幾個方面的工作:

(一)變被動記帳為主動管理我行近年來改變了“財政兜底的銀行”的老思路,開始重視企業的經濟效益和盈利能力,在這種要求下,原有的會計管理理念是完全落後跟不上形勢的,無法滿足決策的需要。經營理念的改變需要相應的會計管理方式的變革,一方面會計數據的大集中和組織機構的扁平化作為信息化建設的直接結果,為管理會計在我行的實行提供了技術保證和組織保證。另一方面在今年7月起,我行實行了管理費用報賬制,為我行會計部門強化業務經營職能提供了可能,支行財務會計部門可以將大部分的精力投入到控制成本、追求最大效益、考評績效上來。為此會計部門組織全員學習了管理會計理論,並結合發行的實際情況將管理會計的部分理論方法應用到日常會計管理工作中來,並制定了相應的管理策略和管理方法。

1、在準備階段,每週安排特定的時間學習管理會計理論,一方面充實會計員工的理論知識,建立大會計的思維框架,另一方面,為管理會計理論的實施鋪平道路。

2、計劃制定階段,會計部門根據自身的業務情況,建立了“制定計劃—實施記錄—分析考評”機制來實現對會計工作的管理和控制。

3、盈利能力分析—決策管理輔助階段,管理會計的一大特性就是對決策的輔助功能,通過對企業經營狀況及責任目標的考核分析,及時調整工作策略,以增收節支,提高經營效益。自20xx年下半年以來,整套機制在會計管理工作中發揮了應有的價值和作用,會計員工深切地體會到現代銀行會計不僅僅是所謂的“帳房先生”,會計工作的管理職能得到了貫徹和認可。

(二)強化內控制度,防範和化解金融風險內控制度是指為保證企業經營活動有效進行,保護資產安全、完整,防止、發現和糾正錯誤與舞弊,保證會計資料的真實、完整、合法而制定和實施的政策與程序。內控制度是進行財務會計工作的基本前提,內控制度的制定是否完善、執行是否到位關係到一個企業的興衰成敗。內控制度的建設與執行一直以來是我行的頭等大事。《中國xx銀行財務會計制度》和《中國xx銀行出納制度》構成了我行財務會計內控制度的主體部分。頒佈之初我行就集中組織進行學習,同時全體財務會計工作人員認真研究大系統情況下新的業務運行特點,自行編制了《中國xx銀行支行財務會計部工作人員崗位職責》和《綜合業務會計應用系統財務會計工作流程圖》。

20xx年我行財務會計部內部內控制度的落實與檢查的重點放在了以下幾個方面:

1、強化庫房管理今年我行與保安公司簽訂了現金押運工作和守庫工作的責任合同,押運和守庫的具體工作不再屬於會計部門,但對押運和守庫的管理我行一直沒有鬆懈,庫款的安全是全行的命脈所在,強化庫房管理,保證現金收付業務安全有序進行,是全體會計工作人員義不容辭的責任。我行完全按照《中國xx銀行出納制度》的規定進行庫房管理,堅持四雙制度,內勤主任卡把驗收入庫制度和定期查庫制度,全年對外現金收付額?萬元,內部現金調撥?萬元,實現全年現金業務收付安全無事故。

2、狠抓ic卡管理在大系統下,所有操作人員人手一卡,ic卡的使用、保管是否符合規定,密碼是否定期更換,密碼是否保密,直接關係到我行的資金安全,可以説ic卡是維護我行資金安全的第一道防線。我行對ic卡的管理幾乎達到了“令人髮指”的地步。今年我行杜絕了一手清現象,每個操作員都可以獨立完成各自的會計業務。假如發現他人持卡使用ic卡情況,雙方都執行罰款處理。假如操作員離開工作崗位後,ic卡並未裝箱保管,一經發現則給予罰款處理。同時,對於營業期間不得將ic卡帶出營業場所,午休及營業終了ic卡必須入庫,臨時離櫃退出系統,每個操作員要設置電腦開機密碼等具體要求,會計操作人員都給予了堅決執行。

3、重點落實銀企對賬工作銀企對賬在銀行財務會計內控制度中具有重要地位。20xx年我行貫徹執行了對賬單發放和收回相分離以及“賬賬見面”規定。截止11月末,我行全年對賬單收回率100﹪。

三、20xx年財務會計工作新亮點

伴隨着會計大系統的逐步熟練應用和軟件的不斷完善,財務會計工作的基礎工作也從根本上改變了舊有面貌,在會計檔案管理、固定資產管理、人民幣結算帳户管理等方面,財會人不斷推陳出新,走改革創新之路,取得了不俗的成績,多次受到上級行領導的讚揚和肯定。其中會計檔案管理工作的成熟方法和經驗已經在全區得到推廣,在下一年度,市行財務會計科將就固定資產管理方法和人民幣賬户管理系統的管理方法在舉行全區現場會,這無疑是財務會計工作的無上榮耀。

1、會計檔案管理工作的新面貌會計檔案管理工作是財務會計的基礎工作之一,是銀行各項經營活動的最終體現物,其重要性不容忽視。我行的會計檔案管理工作歷經幾代檔案管理人員的努力才有了今天的面貌。尤其在新會計系統應用和新憑證統一使用以來,會計檔案管理工作從本質上發生了變化。首先,會計應用系統使憑證和帳簿的添制實現了從手寫到機打的飛躍,每一張憑證,每一頁帳簿都變得規範、美觀,這從基礎上改變了會計檔案的管理方法。其次,新憑證的統一使用使得會計檔案的裝訂和保管變得統一、快捷和方便。最後,檔案裝訂和管理人員的認真負責和獨具匠心在會計檔案管理工作中起到了畫龍點睛的作用,這是會計檔案管理工作在全區同類工作中出類拔萃的關鍵之處。

2、固定資產管理的創新工作根據《中國xx銀行會計制度》規定20xx年我行對固定資產進行了2次全面清查,分別形成了固定資產清查報告。清查結果顯示我行固定資產賬、卡、簿、實四相符,這表明了我行長期以來對固定資產管理工作的重視。那麼我行對固定資產管理工作的創新之處在何處體現的呢?

(1)我行按照兩次次固定資產清查結果,根據固定資產分散購置,分散入賬,分散保管的特點,根據每項固定資產的實際情況印刷添制了固定資產管理檔案,同時為每一項固定資產進行拍照,將照片和固定資產入賬票據一同貼附於固定資產檔案。這項工作在全區尚屬首創,受到了市行主管行長、主管科長的高度讚揚。

(2)固定資產清查結束後,我行根據綜合業務會計應用系統固定資產管理子系統數據和固定資產實際使用保管情況,按照中國xx銀行視覺形象識別系統——固定資產卡片的規範形式印製了固定資產管理卡,並粘貼於實物之上,除房屋、車輛等固定資產外,真正達到了“一物一卡”,清晰明瞭。

3、中國人民銀行人民幣結算賬户管理系統的管理工作的優秀經驗這是20xx年財務會計工作的又一亮點,中國人民銀行人民幣結算賬户管理系統是全國金融系統的大事,人民銀行、銀監會、農發行各級行對此高度重視。在開户資料採集的第一階段,農發行開户企業的開户資料的全面性真實性就已經得到了人民銀行檢查人員和農發行財務會計督導員的肯定和表揚。在中國人民銀行人民幣結算賬户管理系統的二期工程階段,系統管理員再次核查了採集信息的真實性和準確性,製作了開户企業信息目錄和封面,首創“一户企業一個檔案”的管理方法,這項管理方法20xx年又將在全區會計戰線全面推廣。這是財會人的又一項榮耀。

四、階段性工作的順利完成

1、信貸管理系統cm上線前的數據採集、核對和檢查工作20xx年信貸管理系統cm是全國農發行大小機構的焦點工作,是所有工作的重中之重。信貸管理系統cm上線前的貸款數據、利息記錄核對工作的重任落在了財務會計部門肩上。一方面會計日常繁重的業務量,以及會計工作人員的短缺,為數據採集核對工作增加了難度,另一方面數據採集核對工作本身數量巨大,信息散亂繁瑣,又在相當程度上增加了工作難度。為了保證信貸管理系統cm順利上線運行,全體財務會計部門一方面組織特定工作人員配合客户部門執行數據的採集核對工作,另一方面又利用工作的間隙、午休時間以及下班後的兩個小時組織全體會計人員參與利息的採集核對工作,經過兩個星期的高強度工作,數據採集核對工作順利完成。5月11日xx市農發行信貸管理系統cm數據採集工作推磨式檢查開始,經過2天的檢查工作,信貸管理系統cm上線數據採集核對工作取得了滿分的高度評價,完全滿足信貸管理系統cm上線運行的要求。鑑於支行數據採集核對工作的出色完成,5月18日,省行抽調會計部主任李海燕赴伊春參加全省地區級別的信貸管理系統cm數據採集的檢查工作。

2、支票影像系統暨方正奧德驗印系統、公安機關聯網核查系統和反洗錢數據監測與上報系統的上線運行支票影像系統可以使銀行和銀行之間通過交換支票的影像來達到清算,因為交換的是影像,而不需要傳遞實物支票,所以支票清算的範圍擴大到了全國,使支票的通用型可以跨行跨地區,豐富了支付手段和功能。6月7日,省行組織了專門的學習班,培訓支票影像系統的操作流程和安裝方法。6月18日,支票影像系統正式在我行上線運行。中國人民銀行會同laji建成的聯網核查系統,全國各銀行業金融機構都加入到了這個系統。銀行機構在辦理銀行賬户業務以及支付結算、信貸等業務時,可以通過該系統核查相關個人的公民身份信息,從而方便、快捷地驗證客户出示的居民身份證的真實性,是我國在銀行賬户實名制方面取得突破性進展。6月29日該系統在我行正式運行使用。構建反洗錢系統是我國打擊經濟、刑事犯罪,維護國家經濟金融秩序和金融安全的重要手段。繼XX年反洗錢工作在我行展開了全面宣傳和嚴格的貫徹執行以來,反洗錢工作一直得到了上級領導的高度重視。這次的反洗錢數據監測與上報系統作為打擊洗錢等犯罪活動的重要手段,在我行的上線運行表明了我行對人民銀行和公安機關反洗錢工作的支持與協作。

3、根據黑農發銀髮[XX年]353號文件的指示精神,我行自?月?日起開始對貸款和貸款,自20xx年1月1日起多記的利息進行衝正,共衝正表內利息xx元,表外利息xx元,保證了我行會計核算工作的真實準確。

4、人員變更和對外交流的交接工作組織在抽調我部人員至外地檢查以及工作變動之前我部都履行了相應的交接手續,交接工作在相應授權人員的監督下完成,一切手續齊備,並且上繳了ic卡,登記了交接登記簿,保證了會計核算工作的有序進行。

五、財務會計工作中存在的不足之處

金無足赤,人無完人。在日常的會計工作中,財務會計部的部分工作人員還是存在着一定的不足,期望在未來的工作生活中得到改善和彌補。

1、我行財務會計部缺少業務人員一名。這不符合內控制度的要求。這一點我行已經上報上級行,要求按會計制度規定配齊人員。

2、業務操作中存在一定的盲目性。在發生新業務時,未能詳細閲讀操作規程,按照“想當然”進行操作,造成了操作失誤。在今後的工作中,要以更加謹慎細緻的態度對待工作,對待每一項業務。

3、會計資料收集、整理、裝訂不及時,這與業務人員的缺少有關,儘管如此仍然在一定程度上降低了行領導的決策的及時性。

4、會計理論知識的缺乏,現在的工作環境要求全部的微機操作,輸入相關交易碼,會計業務就可完成。這是便捷和高效的一方面,但從另一方面來講,這一過程無法反映會計知識的執行過程,造成了部分員工基礎會計理論上的缺乏。幸好這點問題已經得到了重視,財務會計部已經加強了對基礎理論知識的學習和夯實。自1996年10月建行以來,支行財務會計部伴隨支行歷經了十一載的風風雨雨,也見證了農發行這十一載的光輝歷程。會計部老一代的工作人員,有的已經升任行副行長,有的已經退休,有的已經調離,有的還繼續奮戰在會計戰線,同時新力量也不斷補充進來,增加了新鮮的血液,會計部人員幾經變更,但只要叫出一個曾經在支行財務會計部工作過的或者正在工作的,不論男或女,不論老或少,都是響噹噹的干將!不論多少個春夏秋冬,不論多少次風雲變幻,支行財務會計部吃苦耐勞、團結協作、敢打敢拼的精神一直在延續。

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