保衞處武裝部工作總結

2010年，在校黨委、校行政的領導下，我處圍繞“建設高水平教學研究型大學”的目標，堅持“安全第一，預防為主”和“穩定壓倒一切”的方針，堅持服務師生、服務大局，與各單位密切配合，紮實做好安全工作，全力維護學校穩定，認真開展武裝工作，發案率大幅降低，圓滿完成了各項工作任務。

一、加強支部建設，強化理論學習，努力打造學習型、創新型、服務型、務實型、廉潔型支部

（一）強化支部核心力、戰鬥力，為推進安全保衞工作健康發展提供堅實的政治保障。一是加強思想建設。通過強化保衞幹部核心價值體系教育、道德品質、職業道德和家庭美德教育，全面提高了黨員幹部的政治素質、文明素養和精神境界，為推進保衞工作提供了的思想保障和精神動力。二是加強作風建設，提高服務水平。以建設保衞幹部良好的思想作風、工作作風、生活作風為重點，堅持發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的作風，堅持弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，保持良好的儀表形象，做到文明執勤、文明服務，讓師生滿意、學校放心。三是加強反腐倡廉建設和黨員教育管理。按照“四大紀律、八項要求”，加強黨員管理，規範黨員行為，提高黨性修養，嚴格黨的紀律和工作紀律，築牢反腐倡廉的思想防線。四是加強領導班子和保衞隊伍建設。發揮支部政治核心和監督管理作用，強化隊伍管理，優化部門形象，進一步明確了職責分工，開展了業務培訓和工作交流，保衞幹部的政治意識、服務意識和責任意識得到了增強，綜合素質和應對突發事件的能力得以明顯提升。優化校衞隊形象，注重校衞隊員的服務意識和愛崗敬業教育，嚴把招聘關，促進校衞隊整體素質的提高，全年100餘名校衞隊員沒有發生違紀違法行為。

（二）強化理論武裝，為提高工作水平、服務質量奠定堅實的思想基礎。一是認真開展政治理論和法律知識學習。為提高保衞幹部理論素養和業務能力，積極適應新時期對安全保衞工作的新要求，制定了《政治學習計劃》和《業務學習計劃》，認真學習了黨的十七大、十七屆三中全會和《毛澤東鄧小平xx論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》以及《勞動合同法》等內容。二是認真開展“三新”大討論和學習實踐科學發展觀活動。聯繫保衞工作職能、性質和實際，制定了活動計劃，開展了思想發動、學習培訓、深入調研、分析評議等主要活動，堅持將學習實踐活動與更新思想觀念、做好本職工作、提高工作效率和服務水平結合起來，有力推動了安全保衞工作紮實有效開展。三是深入開展工作調研和分析評議，切實解決存在的問題。通過走訪調研、電話訪問、網站留言等方式，廣泛徵求師生意見、查找工作中和作風上存在的問題，制定了分析整改方案，積極開展自糾自查自改，以師生為本、為師生服務，紮實做好安全保衞工作。

二、着力構建平安和諧校園，為學校又好又快發展構築堅實的安全保障

全年發案17起（花園校區13起、龍子湖校區4起；學生宿舍盜竊案件12起、教工宿舍盜竊案件2起、校屬單位盜竊案件2起，學生羣毆傷人致死案件1起），事件2起，火險2起，抓獲現行作案人3人，協助公安機關工作58次、查處案件16起，家屬區發案1起、火險1起，未發生重大刑事案件、治安羣體性事件和安全事故，發案數比去年22起下降5起，發案率下降22.7%。

（一）以改革創新的精神加強保衞工作機制建設。一是加強制度建設。積極研究工作中出現的新情況，不斷適應新形勢對安全保衞工作的新要求，制定了校園治安綜合治理工作要點、考核細則和目標責任書，明確了7項任務、10項作措施。新建、修訂了校內安全管理制度24項、保衞處工作制度35項，健全了秩序管理、隱患排查、信息上報等制度，形成了系統、科學又具有我校特色的安全工作制度體系。三是加強突發事件預警機制建設。建立了突發事件應急預案定期評估修訂制度，修訂完善了《突發事件應急處置預案》，進一步規範了應對和處置突發事件工作體系和信息報告程序、時限，為突發事件應急處置提供了制度保障。四是落實安全穩定工作責任和任務。按照“誰主管、誰負責”的原則，學校與校屬各單位簽訂治安綜合治理責任書，落實綜治工作三級責任，嚴防因領導不重視、防範措施不落實、責任人員不到位，發生治安刑事案件和安全事故。

（二）做好治安管理工作。一是加強值班備勤，保證信息渠道暢通。堅持校園110報警室24小時值班，嚴格實行事故信息和重大事件報告制度，保衞幹部24小時值班備勤，做到發生案件能夠及時處理。二是強化各項防範措施。嚴格門衞管理，實行機動車輛憑證出入和攜物登記制度，堅持保衞幹部晝夜帶班治安巡邏，落實了人防技防物防相結合的防範措施，有效預防和減少了案事件發生。三是積極開展安全檢查。堅持每月和重大節日假期對全校進行安全檢查，排查安全隱患，督促安全措施的落實，及時通報檢查情況，嚴防因措施落實不到位而發生治安刑事案件。全年開展安全檢查45次，排查安全隱患14處。四是加強學生宿舍治安管理。針對學生宿舍易發生內盜現象，採取保衞幹部定責包乾的辦法加強檢查、看護，在每棟宿舍樓張貼安全須知，提醒和警示學生增強防範意識。五是加大經費投入，提高科技創安能力。10年學校安全專項經費5萬元、消防專項經費10萬元，投資70萬元安裝視頻監控系統，以提高“科技創安”能力，構建現代化校園治安防控體系建設。六是協助公安機關淨化校園及周邊治安環境。大力配合公安機關查處校內和校園周邊案件，打擊影響我校教育教學秩序的違法犯罪活動，進一步優化了校園及周邊治安秩序。七是積極做好家屬區的治安管理工作。組織校衞隊員開展晝夜巡邏和看護，為廣大教工生活提供了良好治安秩序。

（三）加強消防安全管理。一是經常開展防火安全自查，及時發出了《關於自查自改消防安全隱患的通知》、《關於加強學生宿舍防火防盜管理工作的通知》、《關於進一步做好冬季防火工作的通知》，監督、指導各單位落實防火措施、自查自改消防隱患。二是認真開展“三會一標”（會查改火災隱患，會處置初期火災，會組織引導人員和標識化管理）建設，購置安裝消火栓、安全出口等標識2267項、消防宣傳牌512塊，規範了消防設施、器材的標識管理。三是加強消防設施管理，合理配置、及時檢修消防器材。滅火器新增176具、維修3715具；更換消火栓槍頭203個、水帶9盤、接口198個、閥門22個、玻璃門64個。四是嚴查學生宿舍違規用火用電、私拉電線行為，消除了一批火災隱患，防止了火災等羣死羣傷事故發生。向存有消防安全隱患的單位下發整改通知書7份，全年未發生火災事故。

（四）加強校園網絡信息監控。教育引導學生文明上網，不瀏覽、傳播、製造非法信息，發現有害信息及時向有關門部門通報，3·12事件和奧運會期間關閉了校園網“白鷺論壇”，防範不法分子的滲透、串聯活動，有效淨化了校園網絡環境。

（五）嚴防集體活動、飲食衞生等羣體性安全事故。加強對學生參加大型集體活動的安全管理，嚴格審批手續，落實防範措施，確保學生集體活動期間人身安全，保障了成人教學評估、迎新工作、招聘會以及在我校舉行的演出活動安全順利進行。龍子湖校區學生搬遷花園校區過程中，在加強校園治安巡查的同時，及時向各院系發出了安全建議，以確保搬遷期間學生人身財產安全。經常督促後勤服務總公司落實飲食衞生安全責任制，杜絕食物中毒和投毒事件的發生。

（六）認真做好户籍和校內流動人口管理服務工作。全年辦理學生户籍遷移1538人，開具政審、綜合治理、户籍證明材料800餘份，協助公安機關登記學生信息4585人、清查登記流動人口174人。加強了流動人員管理，降低了流動人口發案率。

（七）紮實做好創建省級文明單位各項工作。把平安校園建設與創建省級文明單位結合起來，重點在推進治安綜合治理、優化校園秩序、提高服務質量、降低發案率等方面加大了工作力度，加強校園遛狗和校內自行車、機動車輛管理，規範了校內車輛停放和行駛秩序，營造了安全文明和諧的校園環境。在涉及我校數名學生毆鬥持刀傷人案件中，我處積極聯繫公安機關，做了大量工作，保釋學生，未給我校造成不良影響。

三、認真開展普法宣傳和安全教育，不斷提高師生安全法制意識

一是充分發揮平安校園網站網絡資源和平台優勢，大力宣傳防火防盜、法律法規和貼近學生的案例、逃生知識，增強了學生的安全意識和自我救護能力。二是加強“五五”普法工作，深入開展了《勞動法》、《勞動合同法》、《物權法》、《消防法》等貼近師生工作、學習和生活的法律宣傳活動，大力營造了學法、知法、守法、用法的良好氛圍，增強了師生員工的法制意識、責任意識、維權意識。三是在畢業生離校和迎新期間，集中開展安全知識宣傳教育，及時通報校內發生的案件，用身邊鮮活案例來達到教育警示學生的目的，有效降低了各種案事件和安全事故的發生率。四是開展了以“關注消防、珍愛生命、共享平安”為主題的119消防宣傳活動，懸掛宣傳條幅10條、張貼宣傳海報展板26塊、印製消防安全倡議書1000份、編印消防知識手冊1500本，對4000餘名新生開展了為期一週的消防知識教育培訓，大力營造了人人關注消防、人人蔘與消防的良好氛圍，受到了廣大師生的熱烈歡迎。

四、認真開展武裝部工作

（一）圓滿完成了08級新生軍訓工作。今年新生在兩個校區同時開展軍訓，且新生人數較多，專門抽調保衞處5位同志參與軍訓工作，以保證工作順利開展。在校黨委、行政的高度重視下，成立了2010級學生軍訓工作領導小組和軍訓團，認真制定了《2010級新生軍訓工作計劃》，嚴格要求，科學訓練，嚴格實行一日生活制度，全面把握訓練進度和強度，保證了80個課時訓練時間，認真開展了軍訓各項考核工作，安排校醫院和120救護車在訓練現場值班，確保安全訓練，圓滿完成了4千餘人14天的軍訓任務和和43人補訓任務，發放了455份軍訓工作調查表，並在龍子湖校區舉行了閲兵式暨總結表彰大會，檢閲了新生軍訓成果。

（二）進一步做好“雙擁”工作。春節、八·一等節日期間對共建部隊和學校軍屬進行慰問，特別是共建部隊從四川地震災區救災前線返回後，立即前往71391部隊駐地，看望慰問部隊官兵，帶去了慰問品和慰問信。

（三）組建了民兵分隊，圓滿完成了點驗任務。根據《金水區2010年民兵整組工作指示》要求，制定了《民兵分隊組建方案》，組建了20人“民兵水電設施搶修分隊”和70人“電力設施搶修分隊”，並接受了鄭州市警備區點驗。

（四）認真開展大學生徵兵普查、登記工作。按照上級軍事部門工作要求，對我校10年男性畢業生1700餘人進行了參軍問卷調查，開展了我校應屆畢業生預徵對象的選定和兵役登記工作，及時提交了調查報告和有關資料。

五、存在的問題

（一）治安綜合治理工作方面。目前我校發生的案件主要是學生宿舍內盜案件，且大都是學生外出或睡覺不鎖門窗、疏忽大意所致，案件不易偵破，防不勝防。公安機關對此沒有積極性，保衞處又無執法權，侵害師生權益的一些盜竊案件得不到及時處理。加之校園治安綜合治理考評工作一直未開展，沒有工作表彰，落實不了“一票否決”制，無法形成工作合力。

（二）隊伍建設方面。目前，我校各類在校學生和教職工、流動人員已達2萬餘人，保衞處、武裝部正式人員18人，其中老校區11人，新校區7人，有1人還是專職武裝幹事，保衞幹部佔師生總數比例僅為0.9‰，與省內本科院校相比數量最少，與省教育廳和省公安廳要求的保衞幹部師生比3‰的比例更低，特別是與我校的各項事業蓬勃發展和保衞工作的實際需要相比，力量明顯不足。

（三）器材裝備方面。目前我處承擔着兩個校區的安全保衞工作和協助公安機關查處案件的任務，卻無任何交通工具，影響了保衞工作快速反應、迅速及時和機動靈活，落後於省內其他高校。

（四）校園周邊治安環境方面。花園校區水科路和龍子湖校區北門及東圍牆周邊治安、交通秩序和衞生環境較差，存在安全隱患，直接影響到我校的治安秩序。由於校園周邊環境治理涉及政府多個部門，經我處多方努力問題仍未解決。

在今後的工作中，我處將認真貫徹落實校黨委、校行政的決策部署，加強領導班子建設，堅持以改革創新的精神加強和完善穩定工作和各項防範措施，從根本上預防和減少影響學校穩定的案事件和安全事故發生，為學校實現又好又快發展營造安定有序的校園治安環境。