財政部門黨建工作個人總結三篇

篇一

今年以來，在縣委、縣政府以及縣機關工委的正確領導和大力支持下，我們財政局黨總支始終堅持以全年目標任務為中心，圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政，在不放鬆常規工作的同時，重點抓好特色工作，取得一定成效。現將有關情況彙報如下：

一、黨建基礎工作規範化建設情況。

（一）成立組織，制定計劃。根據《20XX年度縣級機關黨建工作考核辦法》精神，我局黨總支結合本系統工作實際，迅速成立“財政局黨建工作領導小組，局總支書記為組長，副書記為副組長，總支部委員為小組成員，並明確局黨組書記負總責，黨組成員、副局長潘春明同志專門負責黨建工作，同時明確具體聯絡人員，負責日常事務，確保黨建工作事事有人做，人人有事做。在此基礎上，局總支制定了《財政局黨總支部20xx年度黨建工作計劃》，明確任務，分清職責，突出了黨建工作機制建設，

（二）“三會一課”，長效運行。我們首先從完善規章開始，做到支委會常規化、黨小組會制度化、支部黨員會定期化。原則上支委會、小組會每月一次，全體黨員會每季度一次。但同時規定每週五下午為集中學習日，支委成員都必須參加，如遇特殊情況可以臨時調整，但需抽用週六或週日予以補課。學習內容以《黨章》、時政要聞、黨史知識、財經理論等跟我局廣大黨員幹部工作崗位相關的知識為主，也涉及日常工作方面的問題討論以及研究解決辦法，由各支委成員主持，必要時也讓一些有豐富工作經驗的老黨員，老幹部上台授課，收到較好效果，廣大黨員幹部覺悟明顯提高。

（三）培育陣地，打造示範。我們要求下屬局機關支部以及會計局支部，都要努力整合現有資源，突出示範堡壘作用，以教育廣大黨員幹部遵紀守法為着力點，通過開展圖片展、舉辦學習交流等形式，努力加強教育示範點建設。同時以督促每個黨員履行自身義務為抓手，將每個黨員同志的工資標準和黨費收繳比例結合起來，計算出每個黨員同志應該繳納的黨費數額，張貼到局公示欄，要求大家積極主動繳納黨費。

二、黨建特色工作及創新項目進展情況。

為進一步推進第二批黨的羣眾路線教育實踐活動深入開展，根據上級相關工作安排，結合本系統工作實際，我們開展走訪、座談、調研等多種形式，走近基層、走近羣眾、走近服務對象，進一步增強服務意識，提升服務水平。為確保羣眾路線教育有針對性，系統性，我們組織廣大黨員幹部到西順河烈士陵園憑弔先烈，到縣公安局看守所接受警示教育，收到非常好的效果。在打造創新項目方面，我們以20xx年度黨建創新項目為基礎，進一步完善、提高“黨員談心”工作覆蓋面，以黨員會客室為平台，以“組織服務黨員，黨員服務羣眾”為宗旨，立足當前、着眼於長遠，立足需求、着眼於服務，立足問題、着眼於加強和改進，紮實推進基層黨建工作創新，努力打造黨員會客、談心室品牌。目前基礎工作制度更加完善，局領導將根據各自分工情況實行一週值班制，分別開展黨員、羣眾接待日，談心日活動，進一步拉進黨員與組織，黨員與羣眾之間的距離。

三、20XX年黨建工作計劃。

20XX年，我們將認真貫徹落實縣委[洪發（20XX）1號]文件精神，重點做好以下工作：

1、通過報告會、宣講、上黨課、冬訓等形式，學習重要理論，解讀時事熱點，宣傳方針政策，提升黨員幹部理論素養和黨性修養，引導黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、權力觀和事業觀，確保思想作風的純潔性。

2、抓好理論業務培訓。採取短期集中培訓、專題業務培訓、“財政週末講堂”等形式，開展大規模、多層次的政治理論和財政業務培訓。

3、認真開展黨員輪訓。制定黨員教育培訓工作計劃，認真組織機關黨員分批輪訓，確保人員、時間、內容和效果的“四落實”。並有組織的參觀左家樓、二十六烈士墓、周恩來紀念館，放大黨史部門存史資政育人作用，引導黨員幹部和基礎羣眾自覺踐行社會主義核心價值觀。

4、幹部素質能力培優。加強黨員幹部隊伍建設，推動中層任職滿一定年限幹部交流，落實“好乾部”20字標準。按照習總書記提出的“五個方面”從嚴管理幹部內容，落實“六個嚴”要求。開展年輕幹部、非黨幹部、婦女幹部歷練計劃，助推幹部成長成才。

5、落實組織生活制度。認真落實“三會一課”等黨內生活制度，堅持黨建工作例會制度，不斷增強黨內生活的思想性、嚴肅性和實效性。按規定做好黨費的收繳管理工作，認真做好發展黨員和培養入黨積極分子工作。

6、努力創建先進黨組織。以創建“文明機關標兵”、先進支部、先進集體、黨建工作先進集體等為目標，把實現創建目標與做強機關黨建工作相結合，更加科學合理地部署推進機關黨建工作。要在創建先進中勇於創新，努力在形式內容、活動載體等方面探索新途徑，創造新方法，形成具有財政特色的黨建工作格局。

7、豐富組織生活載體。構建“智慧黨建”新模式，建成黨建短息平台、微博集羣，建強網絡紅色堡壘。認真組織建黨週年慶祝活動，廣泛開展專題民主生活會、黨章知識競賽、習近平講話精神學習交流等活動。充分發揮羣團組織作用，結合重大節日開展各類主題教育實踐活動，積極開展豐富多彩、寓教於樂的機關文體活動。

8、強化工作紀律。嚴格執行中央八項規定、六項禁令，省委十項規定、市縣委十二項規定及機關作風建設等紀律制度，全面落實領導值班制、首問負責制、辦結制、持證上崗制、責任追究制、“一台三書”曝光追責制，用制度約束人、規範人。

9、強化服務羣眾。認真做好“為民、務實、清廉”羣眾路線教育實踐活動的後繼鞏固工作，進一步完善服務羣眾、聯繫羣眾制度，教育和引導機關黨員幹部深入基層、學習基層、服務基層。充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，認真開展“在職黨員進社區”、“結對幫困”、“慈善一日捐”、機關幹部“一日勞動”等活動，增強黨員幹部親民、愛民、為民的服務意識。

10、強化行政效能。強化黨組辦公室系統思想、政治、能力和作風建設，打造政治上的先進機關、工作上的示範機關、作風上的表率機關；推行領導幹部行為形象十項規範、公職人員統一佩戴公務胸牌、機關工作人員亮牌服務等制度；推進行政審批制度改革，加強政務服務體系建設；開展“四個一”服務，推動服務提質、效能提速、工作提效；開展“洪紀清風”專項行動，全面糾正“四風”，整治“庸懶散奢”，大力倡儉治奢，促進勤政廉政。

11、強化依法執政。全面落實領導幹部學法、考法、述法制度，增強領導幹部的法治思維和能力；推進法治機關建設。深化行政執法體制改革，完善行政執法與刑事司法銜接機制，加大重點領域監管執法力度，加強執法監督長效機制建設；堅持法治教育與法治實踐相結合，建設特色法治文化，推進科學決策、民主決策、依法決策。

12、落實廉政責任制。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解、落實、督促和檢查。堅持科、所長重大事項報告制度和述職述廉制度，嚴格執行上級有關重大節日期間的黨風廉政建設規定，簽訂落實科室、所（局）黨風廉政建設責任書。

13、加強反腐倡廉教育。認真抓好各級關於反腐倡廉建設重要精神的學習貫徹，把反腐倡廉教育貫穿於全年學習教育的始終，實現常態化、制度化。進一步豐富警示教育，努力挖掘啟發式、感觸式、薰陶式的教育形式和載體。廣泛開展機關黨員幹部喜聞樂見的廉政文化活動，充分發揮宣傳教育在反腐倡廉教育中的基礎性作用。

14、推廣制度“三審一評”。加強制度廉潔性評估平台建設，繼續從合法性、廉潔性、規範性和執行力等方面開展制度廉潔性評估擴面工作，杜絕制度建設的“腐敗漏洞”。

15、落實黨建責任制度。實行黨建責任清單公示制度，完善黨建責任目標管理，黨建目標績效考核結果折算分值計入跨越發展目標考核總分。

16、建立工作推進制度。加強和改進基層黨組織督促檢查工作，建立健全督促檢查“五項”工作機制，完善“四項”工作制度，確保政令暢通。建立黨組書記抓黨建“三會一線”制度，健全黨建工作年度述評制度，強化跟蹤督查，嚴格問責問效。

17、健全黨內民主制度。強化民主集中制制度建設，堅持和完善黨組集體議事規則、“三必談”、民主（組織）生活會和黨員領導幹部“七一”聯繫點上過黨日“四項制度”，推動“一把手”帶頭示範執行，以上率下加強民主建設；實行黨組黨建議事日、黨員領導幹部黨建聯繫日、機關在職黨員志願服務日、支部黨員活動日和遠教學習日製度，增強黨內活動的嚴肅性和規範性。

18、嚴格考核獎懲。將黨建工作納入目標考核，配合相關部門，充分運用績效考評、公眾評價等辦法，加強對單位黨建工作考核，年底根據考核情況，按照規定給予獎勵。

篇二

20XX年，縣財政部門緊緊圍繞縣委、縣人民政府中心工作，堅持以科學發展觀為指導，堅決貫徹落實縣委、縣人民政府做出的各項重大決策，積極開展黨的羣眾路線教育活動和支部各項工作，強化財政職能，健全財政運行機制，提升財政服務效能，促進我縣各項事業健康發展，現將今年黨建工作情況總結如下：

一、基本情況

財政局黨支部現有黨員32名，其中：正式黨員30名、預備黨員2名，正科級黨員4名，副科級黨員2名，民族黨員9名，女黨員18名。

二、加強組織領導

我局黨支部非常注重支部班子建設，為財政各項工作提供強有力的組織保障。凡是要求黨員做到的，支委首先做到，促進支部成為一個政治堅強、團結協作、開拓進取、務實高效的戰鬥集體。

三、強化責任落實

根據年初與機關工委簽訂的黨建目標管理責任書，明確黨建工作的目標和任務，把黨建工作納入重要議事日程。局黨支部與全局黨員簽訂黨建目標管理責任書，按照“誰主管，誰負責”的原則和要求，明確責任領導和責任科室，把責任落實到人，層層負責，嚴格考核，逐項兑現，保證黨建活動的紮實推進。

四、堅持靈活多樣、務實管用開展學習，提高政治素養。

按月制定學習計劃開展學習，採取一把手帶頭學、領導輪流講、黨員幹部上台講、觀看專題片、邀請統戰部領導講解宗教知識、組織幹部參觀達西村愛國主義教育基地，下基層調研，利用廣播、電視、報紙等媒體、依託“道德講堂”等，確保學習內容和質量。做到週三、週五集中學、遠程教育課件選學、紅色電影全局看、羣眾路線好榜樣每週看，業務知識全局學，有時間就要自己學以保證黨員幹部深入領會活動的要求和目的，撰寫心得體會6次。特別是觀看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》，讓幹部職工充分感受到老一輩領導為祖國繁榮發展的今天所做的不懈努力，心靈深受教育；觀看完《第一書記》後，更被沈浩書記甘願為了人民吃苦受累，只為人民做點事的精神所感動。

五、做好黨員教育管理工作，以先進帶後進。

在學習上做到支部學習與幹部學習相結合，並在學習後佈置有關工作，較好地解決學習時間上的問題。在活動安排上，做到黨員活動與工會、共青團等活動相結合，黨支部注重抓好發展黨員，後備幹部培養、推薦、使用，對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，併為他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求，發揮黨員的先鋒模範作用。

六、加強機關黨風政風行風建設，提升服務水平

按照“誰主管，誰負責”的原則和要求，明確責任領導和責任科室，堅持把機關黨風廉政建設、政風行風監督評議等工作與財政業務和精神文明建設工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核。

（一）切實加強政風行風建設，接受社會各界的監督，縣財政局從人大、教育、統戰部、民政、衞生、工會、水利、鄉鎮等部門聘請10名同志為財政局政風行風特邀監督員，各科室（所）自覺接受監督，對所反映的檢舉、意見、建議等事項，在整個行風評議活動中，注意發揮特邀監督員的作用，不定期召開會議，及時通報行風建設及行評工作開展情況。

（二）積極推進政務公開。建立和完善各項管理制度，進一步明確政務信息公開工作的基本原則、實施步驟、公開內容、公開方式等，及時收集、整理各類信息，加快財政門户網站建設，建立財政政務信息公開專欄。財政政策、業務辦理程序以及紀律規範、投訴途徑等方面內容全部通過互聯網等途徑公開發布，方便了廣大羣眾和企事業單位瞭解財政工作，真正擁有共同參與政府事務的權力。

（三）嚴格執行中央八項規定、自治區黨委十條規定、自治州黨委九條規定、縣委十項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。

（四）加強機關效能建設。嚴格落實“首問負責制”，建立“辦結制”、“過錯責任追究制”等規章制度，提高政務公開的質量和效果，真正建立“行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的政府機關，提高社會滿意度，塑造財政良好形象。

七、以黨建工作為基礎，促進工、青、婦工作

我局黨支部在努力加強黨的建設的同時，積極帶動團的建設和工會、婦聯建設工作。認真聽取工會、共青團、婦聯工作情況彙報，幫助他們解決工作上存在的困難及問題，結合羣眾組織的特點，讓他們積極組織參加各種活動。如：演講比賽、知識競賽、板報、文化體育等活動，使他們從中在承擔重任的同時又得到了鍛鍊。

1月26日，財政局黨政主要領導一行到12户困難老黨員、貧困羣眾家庭中開展新春送温暖活動，為他們送去價值兩千餘元的米、面、油慰問品，傳遞黨的温暖，使老黨員、貧困羣眾對生活中的困難樹立了信心。

1月24日，我局職工踴躍報名參加尉犁縣在全縣範圍內開展的無償獻血活動，共獻血3400ML。特別是林耀輝已獻血3次，計900ML，為我局樹立了榜樣。

2月14日上午，財政局召開團支部工作會議會議評選出吳曉峯為20XX年度優秀團員，併產生新一屆團支部領導，團支部書記：爾日木加；組織委員：吳曉峯；宣傳委員：馮磊。

3月3日，組織職工參加由婦聯舉辦的少數民族婦女幹部知識講座。讓廣大婦女正確對待美麗——心靈美及外表美；及在教育過程中婦女的佔的主要地位及家庭教育對於孩子以及社會的重要性。

3月20日，組織全體幹部職工工進行集體勞動，着重對辦公樓前綠化帶，樓後梨園進行了一次全面的修整和施肥，進一步增強了員工之間的凝聚力和向心力。

3月14日，我局委託縣宣傳部主辦“寫作與攝影圖片“培訓提高寫作能力，特請來了巴音郭楞日報社漢文采編編輯中心何俊主任為大家講授“新聞寫作基礎知識”，財政局21位幹部職工認真學習聽取關於新聞消息要素、價值、如何選好新聞角度及新聞與信息寫作的區別、如何方位拍攝有效圖片等知識，提高了我們對信息與新聞消息的寫作能力。

3月18日，尉犁縣鄉財局領導幹部一行到興平鄉財政所一干部家中看望其生病的母親，給老人家帶去了大家的問候和關心，叮囑老人好好養病，有困難需要幫助儘管告訴我們，局領導會盡努力給予幫助。使職工的精神得到很大鼓舞。

3月26日，組織幹部職工44人來到尉北生態防護林基地開展義務植樹。不到一天，就種下了1800棵樹苗，為改善縣城環境、推進美麗尉犁建設又增添了一片新綠。

3月31日，尉犁縣財政局領導一行帶着財政人的問候和12台電腦來到100多公里的喀爾曲尕鄉，捐贈給喀爾曲尕鄉政府。為喀鄉幹部方便工作，充實生活。

3月31日，局領導一行來到喀爾曲尕鄉喀爾曲尕村幫扶户木沙·去肉克、熱合曼·阿不都熱依木、吾素爾·吾蘇曼的家中，瞭解他們的生活現狀、存在困難、急需解決的問題，並決定為住在窩棚的82歲老人阿衣姆汗·拿芝建房，不到一個月時間建成了57平米的新房，同時為老人通上電，購買了傢俱。6月25日，財政局一行為老人阿衣姆汗·拿芝喬遷新居。

4月2日下午，在羅布淖爾影劇院召開的“最美尉犁人”表彰會上，我局職工左文琴接收了頒發的榮譽證書，她榮獲的是“最美尉犁人之最美孝女”稱號，她的孝心感動着尉犁人，鼓舞着財政人，在公民道德建設中起到了示範引領作用。

4月22日下午，參加了縣直機關工委組織的以“你看書我買單”為主題的黨員讀書月活動，通過活動促進了我局進一步開展好讀書活動，提高幹部職工的文化素養。

“3·01”、“4·30”“5·22”連續發生的暴力恐怖襲擊案件，讓財政局幹部職工紛紛憤怒，特別是少數民族幹部紛紛發聲抨擊恐怖分子惡行，並表示以後要堅決維護民族團結，維護安定團結的政治局面，堅決把暴力恐怖分子的囂張氣焰打下去。

5月7日，組織開展了“愛心一元捐”活動，為了資助更多的貧困婦女兒童，職工們紛紛向捐款箱內投進了自己的一份愛心。捐款活動共捐善款232元。

5月8日，組織黨員、團員、工會會員、婦委會女幹部40多人到達西村愛國主義教育基地參觀學習，接受生動的愛國主義教育。參觀過程中，大家一致表示要學習傳承達西精神，愛國愛家，團結一心，無私奉獻，努力在工作中比學趕超、創先爭優，為尉犁經濟跨越發展做出更大的貢獻。

5月9日召開動員大會，就如何開展好第32個民族團結教育月活動進行安排部署，要求全體幹部職工抓住開展民族團結教育月活動的有利時機，用好“訪民情惠民生聚民心”活動有效載體，更加積極主動解決好各族羣眾的現實困難共同着力形成民族團結人人有責、人人共建、人人珍惜、人人共享的良好局面。

6月20日，尉犁縣財政局組織全局幹部職工學習西爾艾力·艾比的先進事蹟。通過學習西爾艾力·艾比同志的先進事蹟，大家表示一定學習英雄，自覺做中華傳統美德的傳承者。

7月4日統戰部部長張喜太給我局全體幹部職工講課。

9月16日尉犁縣財政局劉春豔、吳曉峯、陳潔三名同志參加了在達西紅色愛國主義教育基地舉辦的習總書記覆信儀式。

9月17日尉犁縣財政局組織老幹部舉辦迎“國慶”、“中秋”、“重陽”、“古爾邦節”四節活動。

9月22-26日尉犁縣財政局組織全體幹部職工採摘香梨。

通過開展一系列豐富多彩的活動，增強了財政局領導幹部的凝聚力和向心力，使領導班子和財政隊伍更加團結、向上、友愛；通過到基層走訪慰問，使幹部與羣眾間的關係更加密切，使領導幹部對羣眾的疾苦有了更深入的瞭解，增強了為民服務的意識。

20XX年黨支部工作在局領導的重視、主動參與、率先垂範和全體黨員的共同努力下，取得了一些成績，在今後的工作中，我們將繼續加強黨員自身建設，正視差距，彌補不足，強化服務意識，工作上愛崗敬業，多做貢獻，作風上求真務實，講究實效，為全面推進財政局各項工作做出新的貢獻。

篇三

今年以來，局黨組在區委、區政府的正確領導下，在區級機關工委的直接指導下，以科學發展觀為指針，以黨的羣眾路線教育實踐活動為抓手，圍繞財政工作目標，以“民本財政普惠萬家”為宗旨，大大增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，大大提升了黨員幹部的整體素質。現將我局黨建工作情況彙報如下：

一、以提升能力素質為目標，深化學習型黨組織建設，不斷加強黨員創先爭優的思想認識

1、及時組織黨支部改選。於20xx年9月29日下午，召開了全體黨員大會，順利完成了新一屆財政局黨支部的改選，由曹嚴華同志任書記，丁新立同志任羣團委員，孫小忠同志任生活委員，朱善德同志任統戰委員，江桂榮同志任紀檢委員，吳鳳廣同志任宣傳委員、文體委員，李桂寅同志任組織委員、婦女委員。

2、創新開展學習型黨組織創建活動。在嚴格執行“三會一課”制度的前提下，積極創新學習形式，豐富學習內容。一是專家教授“請進”學。全系統黨員幹部每月利用兩個半天時間集中學習培訓，局機關邀請專家進行現場授課，內容涉及財政金融、社會主義核心價值觀、思想道德、法治理念等多個方面，進一步提高黨員隊伍的綜合能力素質。二是推薦書目自我學。向全系統黨員發放《理性看、齊心辦》、《中國夢30問》、《馬克思主義十講》、《六個“為什麼”——對幾個重大問題的回答》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等優秀書目，進一步提高黨員幹部的核心價值觀思想認識，深入踐行黨的羣眾路線教育實踐活動，促進創先爭優、爭先進位。三是搭建載體推動學。積極組織參加“書香財政”讀書心得交流會、“做‘聚財為公、理財為民’財政人”徵文演講比賽等各種活動，將學習活動與行風評議、黨的羣眾路線教育實踐活動等活動有機結合，讓黨員在交流中受教育、長知識、強素質。

二、以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，加強服務性黨組織建設，夯實財政科學發展的組織根基

1、深入基層徵求意見，踐行服務宗旨。局黨組以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，通過發放問卷調查、召開座談會、深入掛鈎聯繫點等方式，多層次、多形式、多領域廣開言路、聽取意見，對照“三嚴三實”自我反思排問題，對反饋的22條問題、意見一一整改落實，切實提高財政黨員幹部隊伍服務水平。

2、積極組織黨員服務活動，力創服務型黨組織。組織黨員成立志願小組“常駐”中天社區，通過“互動式共建”、“結對式運轉”、“常態化鍛鍊”三種模式落實“契約化共建”工作。在“學雷鋒”日和重陽節，組織青年黨員走進社區，服務社區居民，密切聯繫服務羣眾。以服務窗口、服務崗位為重點，開展“青年文明號”、“巾幗文明崗”等創建活動，充分發揮黨員模範帶頭作用。通過完善服務規章制度、規範文明服務公約、建立誠信服務機制，不斷強化財政系統的服務效能建設。

3、在完善考核機制上下功夫。根據區級機關工委要求，完善了《區財政局黨務政務公開制度》、《區財政局黨員承諾踐諾制度》、《區財政局黨員黨性年度考核制度》，以制度約束黨員言行，以考核驗證踐諾成果。大力開展“民主評議黨員”活動，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行民主評議黨員，民主評議的主要內容與黨員年度公開承諾情況、黨性考核內容銜接配套，主要對黨員發揮先鋒模範作用、遵守黨的紀律情況進行評議。重點圍繞履行黨員義務、履行崗位職責等開展評議。參評黨員72人，評議結果72人全部評為“好”等次。通過動真碰硬的考核措施，進一步增強了黨員幹部的競爭和責任意識。

三、以廉政文化為抓手，加強黨組織廉政建設，切實轉變財政機關作風

1、正風肅紀轉作風。一方面，借中央八項規定規範工作行為，嚴格執行上下班簽到、出門請假制度，監察室不定期明察暗訪。建立了日考勤、月彙報、季評議、年考核四項督查機制，夯實作風基礎。另一方面，以民主評議政風行風活動為抓手，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，主動“開門納諫”，拓寬評議渠道，邀請政風行風監督員、企業負責人、被服務單位的代表、區委第四督導組、羣眾觀察員以及財政所工作人員召開座談會，通過“請進來”、“走出去”的形式，廣泛徵求羣眾的意見和建議，多層面接受社會各界的評議，落實作風轉變。

2、有序推進廉政文化進機關活動。迅速組織成立了活動領導小組。制定完善了廉政文化建設年度工作計劃，在單位設立了廉政文化宣傳欄，於區財政局門户網站開闢了廉政文化專欄。同時，為機關工作電腦屏保設置廉政警句，營造單位廉政文化氛圍。目前已組織了廉政格言徵集、參觀姜堰革命烈士紀念館等學習教育活動兩次，觀看了蘇聯亡黨亡國二十年祭等警示教育片3次，邀請檢察院同志來局開展預防職務犯罪專題講座。按照要求，組織了簽訂承諾書、談心談話等活動。

3、加強思想道德建設。我局着重抓好道德風險防控這項工作，以道德講堂為平台，從道德層面強化財政幹部廉潔從政的思想意識，讓全體幹部職工牢記基本道德操守。在道德講堂活動推進中，專門制定印發了《姜堰市財政局精神文明建設工作實施意見》、《泰州市姜堰區財政局20xx年度道德講堂活動方案》兩個文件，今年組織開展了四期道德講堂活動，圍繞推進職業道德建設主題，按照“六個一”形式流程要求展開。每次活動都有很大的收穫，全體幹部職工深受啟迪和教育，在工作中真正把職業道德建設的要求內化於心、外化於行，切實增強服務科學發展的使命感和責任感。

四、明年黨建工作安排

區財政局將以打造“學習好團結好工作好服務好形象好”的“五好”財政人為重點，以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷開創黨建工作新局面。

（一）加強思想建設，全面提高黨員幹部的綜合素質

1、繼續加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員幹部系統學習各項會議精神。堅持理論聯繫實際，學以致用，用以促學，引導黨員幹部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。

2、繼續開展好學習實踐活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動為載體，以深入學習為基礎，以解決問題為關鍵，認真組織開展學習實踐活動，提高黨員幹部特別是黨員領導幹部領導科學發展的能力和水平。教育全體黨員幹部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平台上謀劃發展。

3、繼續加強黨員幹部思想教育。鞏固和發展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育，繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員幹部牢固樹立共產主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業道德教育，通過各種形式的實踐活動，引導黨員幹部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導，引導幹部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態，以個人內心和諧促進機關的整體和諧。

（二）加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用

1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，規範機關黨組和支部工作。

2、加強支部建設。以加強黨的執政能力建設為重點，加強支部建設。通過開展“提升能力，服務發展，爭創優秀黨小組”活動，着力提高黨小組的學習能力、教育能力、創新能力、服務能力。不斷強化學習功能，激發機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內容和方式上創新，充分發揮機關黨組織在推動發展、服務羣眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優勢。

3、加強黨員隊伍建設。提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。按照黨員發展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛鍊和考驗。積極拓寬黨員服務羣眾渠道，增強黨員服務大局、服務羣眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。

4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內生活規範化、制度化、經常化。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯繫羣眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。

（三）加強作風建設，紮實推進黨員幹部黨風廉政建設

1、牢固樹立“民本財政”理念，不斷加強黨員幹部作風建設。增強黨員服務大局、服務基層、服務羣眾的意識，讓更多的黨員走進基層，研究和探索鄉鎮財政工作的新思路。黨員領導幹部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調查研究之風。自覺接受羣眾監督，為羣眾辦實事、辦好事，樹立人民公僕好形象。

2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。規範內部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執行工作規範，打造勤奮好學、開拓創新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。

3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執行黨內監督各項制度，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員幹部的監督制約，推進黨風廉政建設。