大學生畢業個人實習總結報告

篇一：

實習是我們作為應屆畢業生做正式工作的必經之路，也是為了完成我們從學生到社會工作人員轉換角色的過渡點，是我們能將從學校學到的理論知識與社會實踐相結合，做出你作為一個21世紀初的大學生應承擔的責任，也使我們能更快的融入社會這個大課堂，即而鞏固消化所學的知識，拓寬知識面，提高學生業務素質和思想素質的重要環節，培養實踐操作能力和分析問題解決問題能力，也注重培養自己的實際工作能力。

１、訓練學生從事專業技術工作及管理工作所必須的各種基本技能和實踐動手能力。

２、讓學生了解本專業業務範圍內的現代工業生產組織形式、管理方式、工藝過程及工藝技術方法。

３、培養學生理論聯繫實際、從實際出發分析問題、研究問題和解決問題的能力，將學生所學知識系統化。

４、培養學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風。

篇二：

20XX年3月17日至4月6日期間，教務處對06屆畢業生進行了抽樣檢查，本次檢查是在相關部（系）的積極配合下完成的，共走訪武漢天地國際勞務合作有限公司、武漢市商業銀行民族路支行、武漢經濟開發區地方税務局、元祖食品武漢分公司、東風股份有限公司工程車事業部、武漢新海廣告有限公司、武漢斯迪蒙環境諮詢公司、武漢晚報新聞110、武漢電視台採編中心等30家實習單位，電話訪問學生100人，院長甘德安教授親自參入了若干次抽樣檢查。

本次抽查從部（系）組織安排、實習指導老師和帶隊老師到位情況、實習單位評價、學生實習情況、學生實習是否有利於就業五個方面開展工作。

一、基本情況

3月10教務處起草《江漢大學文理學院學生實習大綱》、《江漢大學文理學院**級學生實習檢查排期表》發往各部（系），請各部（系）統一填寫，規範化操作，教務處安排時間穿插進部（系）檢查進程進行抽查。3月20日請各部（系）進行專業實習、畢業實習中期小結，並交教務處存檔。4月4日教務處邀請督導團參入加強抽查工作。

實習抽查共檢查6次，其中商學部2次、信息工程系2次、大眾傳媒系1次、外語系1次。

相關部（系）指定專人負責畢業實習，按照集中實習為主，分散實習為輔安排實習工作，採取了帶隊老師主動聯繫實習單位，商學部成功在深圳、廣州安排學生實習，信息工程系採取了利用社會中介力量，帶隊老師負責聯繫中介機構、審核實習單位、安排實習學生，指導老師負責指導的新模式，並組織“知名企業實習見面會”等形式安排學生實習。外語系積極安排指導老師向實習單位推薦實習生，大眾傳媒系與知名媒體聯合培養實習生，讓實習生能獨立開展工作。由於聯繫提前，部分部（系）出現了實習崗位和實習生供大於求的局面。實習單位對我院學生素質普遍表示滿意，部分實習單位明確表明要留用我院學生。

實習期間帶隊老師和實習老師到位情況基本正常，值得一提的是商學部指導老師到位情況良好，並在現有實習安排基礎上聯繫了下一屆學生的實習工作。

武漢迅彩科技有限責任公司劉國俊副總經理等實習單位領導表示我院實習生在遵紀守法方面做得很好，並表示實習單位需要的是敬業愛崗、兢兢業業、有一定工作經驗的學生，殷切希望我院繼續加強道德建設，經常組織活動，加強實踐環節。

通過實習學生接觸到了社會，不少學生將實習經歷寫入簡歷中，獲得了更多的就業機會。例如：02傳媒班的潘麗麗通過在湖北九洲通的實習已成功在武漢市新海廣告公司擔任營銷經理，02傳媒班的陳瑩通過在IBM的實習已成功在益寶進出口有限公司就業，02傳媒班的李一婷通過在中行漢陽支行的實習已成功在交通銀行東湖支行就業。

也有同學通過學院安排和自找實習單位在實習單位成功就業。例如：02證券投資班的田彬通過在武漢天地勞務合作公司的實習與該單位成功簽定就業合同，02經濟人班的夏清軒通過在海爾武漢工貿有限公司的實習只要拿到畢業證就能和該公司籤正式合同，02經濟人班的劉麗已在實習單位武漢田七分公司就業，02級的朱謹同學更是通過在元祖食品（台資）做營業員的實習已升至該公司計劃與行政部就業，03級外語系的熊念通過在白象方便麪業務代理的實習也已成功就業，03級信系工程系的彭分和翁志成等同學也得到了實習單位的認可。

大眾傳媒系實習的同學因為是聯合培養，一些知名主持人擔任了我院學生的指導老師，他們已獲得指導老師的名字寫入簡歷的權利，這使他們在就業上有了更大的空間。

本次實習檢查涉及畢業生140人，大部分實習生是在中小企業裏實習，我國處於1000美元到3000美元的發展期，隨着改革的不斷深入，中小企業已成為用人大户，這與就業方向是吻合的。由於有部分畢業生未明確就業意向及未領取畢業證等問題的存在，困擾着老師們，及時掌握所有學生的思想動態成了當務之急，及時調整學生的就業心態是重中之重。

二、經驗與思考

通過本次畢業實習抽樣檢查工作了解制度化運行，規範化運作是實習質量的有力保證。

一、通過規範操作，部（系）明確了以就業為導向的“供需見面、雙向選擇”實習運作模式，在集中實習的安排中，儘量利用資源搜尋有用人需求的單位作為實習單位，並對分散實習的學生進行嚴格管理，獲得了實習單位的好評。部分分散實習的學生還為學院引進了可持續發展的實習—就業單位。例如在東風股份有限公司實習的02級學生吳自清為我院引進了該公司工程車事業部，在武漢天地勞務公司的02級學生田彬為我院引進該公司等。

二、商學部成功將18名學生帶到深圳、廣州實習，這對我院學生開闊眼界，增長能力很有幫助。雖然點多分散，但是老師們克服困難，通過上網、短信等方式與實習學生保持聯繫，並在每個點設立安全責任人，及時解決學生的問題。

三、信息工程系利用人才中介機構，實行帶隊老師負責聯繫中介機構、審核實習單位、安排實習學生，指導老師負責指導的新模式，對有效緩解實習單位不足，及時掌握人才市場用人需求有一定效果，美中不足在於對實習單位的背景情況未做好及時反饋。

四、實習抽查及時挽回了實習單位資源的流失，在瞭解中國國際商務互助會所對我院03專科實習生不滿意情況下，及時調動02本科生資源，用優質畢業生吸引用人單位注意力，02期貨班徐金晶同學在實習第二天就被實習單位看中，並吸引該單位到我院訪問，謀求與我院搭成戰略伙伴關係，並表示願免費推薦我院畢業生至該單位會員單位實習及就業。

五、督導團的參入實習抽查使實習的工作進一步加強。