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五年級上學期班主任工作總結範文範例

五年級上學期班主任工作總結範文範例

主任在班級管理中扮演着多重角色,擔負着多種責任,發揮着特殊作用,班主任工作的優劣直接影響到學生的成長。今天本站小編給大家整理了五年級上學期班主任工作總結,希望對大家有所幫助。

五年級上學期班主任工作總結範文範例
五年級上學期班主任工作總結範文

為了今後的工作能夠取長補短,更好的開展下去,特總結如下:

一、以身作則,做學生的表率。

利用各種可利用的時間,翻閲各種雜誌、報刊等,從中學習先進的班級管理方法,虛心向有經驗的班主任老師請教,不斷提高班級管理水平。盡職盡責,教書育人,為人師表,一言一行做學生的表率。加強師德修養,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,真誠的對待班上的每一位學生.收到了良好的效果。

二、、加強班集體建設,增強班集體凝聚力。

建立一個班風正、學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助遵守紀律、有較強凝聚力向心力的班級體一直是我追求的目標。

1.充分發揮班幹部的作用。

合理分工各負其責,給他們充分的權利,讓他們根據自己的管理計劃管理班級,並及時總結,找出不足,以利再戰。平等得待每一位學生,努力發現它們的閃光點,及時表揚,從而提高後進生的自信心。指導學生科學利用課外時間,多讀有益的書籍,收看《新聞聯播》節目,關心國家大事。.積極鼓勵全班學生向校園電視台和廣播電台投稿,以提高學生的各種素質和能力。鼓勵學生參加興趣小組,挖掘自身潛能,提高創新能力和實踐能力。指導學生多幫家長幹一些力所能及的家務活,提高自立能力。尊重學生家長,積極主動的與家長聯繫,認真聽取意見和建議,共同探討科學的教育方法。

2. 建立獎勵機制,發現學生的閃光點

學生作為生命的個體,都會存在這樣或那樣的不足,我們要善於發現學生的閃光點,因此我充分利用牆報的宣傳作用,對學生在每項活動中的每次進步我們都會在上面有所標記,記錄他們成長的過程。

3.與學生交談。

利用課餘時間多和學生談心,通過和中下生多接觸、召開班幹部會議等方式來了解學生情況,增加師生感情,消除學生與教師之間的隔膜,有利於開展工作。

4.加強思想教育工作,把德育工作放在首位,認真組織好好班隊會。利用晨會、班隊會等時間,深化愛國主義教育,激發學生熱愛隊組織,熱愛祖國,爭做社會主義合格建設者和接班人的情感。進行勤儉節約、艱苦樸素、尊老愛幼、樂於助人等傳統美德的教育。同時利用一切可利用的時間向學生進行衞生、路隊、兩操、禮儀等常規教育,將全班學生分為八個小組,設立評比欄,每週一小結,每月一總結,綜合評定出最佳小組,給予“紅旗小組”的榮譽稱號。強化“彎彎腰,排排隊,點點頭”的教育。經常隨學生活動並時時督導,不讓學生鬆懈。組織學生開展各種活動,讓學生明白“參與就是進步,提高就有獎勵。”培養他們的自學、自理、自護、自強自律精神和能力。

5.努力培養學生的競爭意識。

根據政教處計劃,組織學生參加豐富多彩的比賽活動,做到賽前積極準備,認真指導,賽後認真總結,通過比賽,鍛鍊學生的意志,提高學生競爭意識,發展學生的各種能力,以適應未來的社會競爭。

三、用愛搭建我與學生間的橋樑

1、愛就是了解。

我瞭解學生從瞭解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接着就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什麼毛病,需不需要照顧;瞭解孩子的學前教育情況,以便因材施教。

2、愛就是關懷。

在生活中和學習中,要注意學生的細微變化。他們如果身體不舒服,我們要送去關懷和温暖,讓他們感到愛就在身邊。當學生生日時,我也會送去我最真誠的祝福。不歧視學生,要把愛的雨露均分給每一名學生。

3、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生象朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會説謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,願意和我説心裏話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

4、愛就是責任。

教師的責任不僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。

總之,班主任工作可以説是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,以後,我要更加要努力學習,虛心請教,不斷鑽研,才能使自己在班主任工作上邁進新的里程。

五年級上學期班主任工作總結範文二

本學期我擔任五年級的班主任工作。本班學生特點是中上等學生少,下等學生多,多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養成習慣,大部分學生個倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。在這個學期裏,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生德、智、體、美、勞等方面的素質。下面就班級的學習、衞生、紀律等方面等問題,現總結如下:

1、強化對學生的行為習慣養成教育,樹立正確的人生觀。

班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,採取各種方法,並且要堅持下來。具體操作如下:

(1)抓課前預備:俗話説,良好的開端是成功的一半,所以課前準備十分重要。

(2) 保持班上的清潔衞生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。

(3) 上課用心聽講,認真完成作業,培養良好的學習習慣。

2、增強班級幹部的自我約束能力,抬升班級幹部的管理水平。

我選擇的班級幹部應該是自我約束能力強,幹勁足的品學兼優的學生,這樣的話首先能夠在班級學生心中樹立正確的形象。要經常幫助班級幹部解決他們在工作中遇到的常見問題,和他們交流經驗並要求所有班級幹部要協作至上,彼此間要加強溝通。對於班主任來説,務必要信任於班級幹部,學生能做的事,儘量讓他們自己去辦,這樣不僅減輕班主任的工作壓力,還助於班級幹部在學生中的威望。

3、説到做到

班主任要求學生做到的, 自己首先必須做到,而且要做好。一切要以給學生為榜樣,真正讓學生佩服。談到這裏,班主任還應該公平的對待每一個學生。不管他的學習如何,應該以平等的眼光來對待,並讓學生意識到“知錯就改”的好習慣和“互相尊重”的辦事態度。

“以身作則”是我做班主任工作的一方面。幾年來,我覺得只有這樣,才能贏得學生對你的尊重和愛戴。

4、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦

這個學期的班主任工作,我也積累了一些經驗,這些經驗是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。

五年級上學期班主任工作總結範文三

在這一學期裏,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

一、加強對學生的思想道德工作,培養學生良好的品質,淨化學生的心靈,努力培養適應社會需要的合格人才。為此,我組織班上的學生開展了一些有益於學生身心健康發展的活動。例如, ‘美化校園、保護環境從我做起’的實踐活動、舉辦手抄報比賽等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,及時對學生進行鍼對性的教育。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養“求知、立志、活潑、團結”的班集體。在這個學期裏,我慎重地選拔和培養班委成員:第一.大力表揚班委優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小班委樹立威信;第二.在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;第三.培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

三、根據學校工作安排和本班實際情況,抓好班上學生的學習,尤其是一些學習成績好的學生的學習。同時積極抓好後進生的轉化工作,儘可能創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,並讓班上學習成績好的學生在學習上幫助他們,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦,努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的位置和學習方向。

四、開展一些文體活動,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高。

五、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量, 發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。成績只能説明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期裏,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,虛心向老班主任、老教師學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

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