2022班主任年度總結心得（通用16篇）

2022班主任年度總結心得 篇1

經歷了52天的實習生活，讓我初嚐了身為一名教師的酸甜苦辣。回顧和學生們一起走過的日子，不禁想起自己的中學時代，也深感如今的學生比我們過去多了一份頑皮，一份靈活，一份大膽。學生的能力一代比一代強，要求也越來越高。因此，要想在學生中樹立起好老師的形象，還需要走一段不尋常的摸索之路。

在實習期間，我的主要任務是班主任工作和英語教學工作。

班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者，也是學校管理的中間力量和骨幹分子，對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。作為一個班主任又怎樣使自己的工作上台階、上水平、上檔次呢?實習期間擔任班主任工作，我有這樣一個認識，班主任對學生的思想教育工作，實質上是一個與學生實行心理溝通的過程，只有真正瞭解了學生的內心世界，做到有的放矢，方法得當，才能達到教師對學生的成長提供幫助指導、學生對教師的工作給予配合支持的目的，從而收到好的教育效果。下面談談自己切合學生心理實際進行思想教育工作的一些嘗試以及和大家分享一下我在實習班級工作中的一點體會。

一、作好計劃，繁而不亂

班主任工作繁重異常，這是眾所周知的。因此，在開展班主任繁重的工作之前，應先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。古語有云：“凡事預則立,不預則廢。”這説明制定計劃的重要性。如果沒有制定一個切實可行的計劃，跟着感覺走，就會使工作顯得被動，而且繁重的工作就會顯得更凌亂，以至工作難以開展，不能達到預期的目標，而且將來還可能出現一些不可預測的問題。因此，開展班主任工作，一定要先作好計劃。

二、瞭解學生，交流溝通

作為一個班主任，一定要了解班上每一位學生，這樣才能做到“因材施教”。我作為一個實習班主任，對學生的基本情況不瞭解，於是我利用見習的前三天，通過找原班主任瞭解情況，開班幹部會議，找學生個別談話，悉心觀察等方式，來了解學生的基本情況，包括學生的主體思想，學習現狀，學習成績，優秀學生和後進生。同時，還通過批改週記、作文，中下午有空找學生聊天，晚自習隨堂自修或備課，深入班級，廣泛接觸學生，與學生進行心與心的交流溝通。通過以上方法，我逐步瞭解了班內每一個學生，為做好班級輔助管理工作做好了準備。

三、做好自己，為人師表

老師的外在行為表現，對學生具有一種榜樣和示範的作用，會對學生產生潛移默化的影響。國中學生的生理、心理及綜合素質還不成熟，思維不穩定，情感脆弱，對身邊發生的事情很感興趣，有自己一定的看法，但缺乏一定的判斷能力。俗話説：“身教重於言教。”無論是在穿着打扮方面，還是在言行方面，無論是在教學能力方面，還是在個人修養方面都以一名正式老師、班主任的身份要求自己，在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師，才能從學生那裏得到愛戴與尊重，在班中建立起學生對自己的威信，這是班主任工作的基礎。

四、尊重學生，貴在坦誠

在管理班級上，應把學生當作一個平等的主體來對待，尊重學生的人格尊嚴，彼此無高低、尊卑之分。老師在建立威信的基礎上，應該與他們平等、友好的相處，建立起了和諧的師生關係。在出現問題時，不要採用強制手段，高壓政策來解決問題，而要通過講事實、擺道理，使學生心悦誠服的接受。人無完人，要允許學生出現這樣那樣的過錯，只要知錯能改就可以了。當學生提出批評意見時，作為老師的我們，應該虛心地接受，不能抱有“我是老師，我接受學生的批評，這樣多沒面子”的心理。作為班主任更要有一種大度的氣量，寬闊的胸懷，不要斤斤計較，坦誠地對待學生，這樣才能贏得越來越多的學生的信任。

五、善待後進，施予愛心

對待學生要一視同仁，不能有偏愛之心。影響班主任和學生之間關係的另一個重要因素，是班主任對待好學生和差生的態度。在處理班上問題時，班主任要努力做到一視同仁，就事論事，不歧視後進學生，讓他同其他學生在公平、心平氣和的氣氛下解決問題。當好學生和差生犯同樣的錯誤時，不要因為他是差生而嚴加指責，或他是好學生而裝作沒看見，要堅持平等原則。在某些場合，對好學生更應從嚴要求，對差生反而可以多些寬容。平時多找後進生進行特別輔導，瞭解其家庭、學習、思想等各方面的情況，給他們愛心與關懷。並找出其學習落後的原因，耐心勸導，這樣才能使後進生重新燃起他們的自尊心、自信心，積極地去發展他們自己。

六、 對錯分明，獎懲適當

我知道一個優秀的班主任，時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈，很多時候我們的一個笑容，一個課餘誠懇的交談，有時是一個眼神，一句鼓勵的話，都會對學生產生長久的影響。愛的奉獻也會得到愛的回報，但我們細想一下，能真正用心體會老師的學生有多少?

2022班主任年度總結心得 篇2

有時你真的無法想象經驗的重要性。回首自己第一次帶實驗班，充滿了喜悦、緊張、不安、迷茫、焦慮、憤怒、無奈、後悔、糾結。雖然我不喜歡回憶那兩年的經歷，但是正是那兩年的經歷，讓我有機會重新站起來，經過對過去的反思，我改進了自己的工作，坦白説，這一學年是我進步最大的一年，這一學期，更是收穫頗豐，嘗試了許多新的工作，取得了不錯的效果。

下面是對一個學期我的工作的一個總結。

高一下學期工作總結

一、學習習慣的培養

本學期開展了一個學期的工作，主要圍繞草稿本、錯題本、落實本、筆記本、聽寫本、桌面整理、作業AB的整理等。在一個學期的工作中，由起步到發展，到調整，慢慢的把這些工作常規化、制度化，並且建立起來了評價指標與體系，雖然最終效果不是很好，但是在學習習慣培養方面種下了種子，一些同學在上述方面還是做得很優秀，逐步培養起來了優秀的學習習慣。

二、學習的落實工作

1、基本形成了落實的機制，落實工作也基本常態化、自動化、秩序化。

2、數學方面，形成了樓道外輔導的兩個機制，一本邊緣生與二本邊緣生;教室內一本邊緣生的鞏固;放假期間一大週數學的落實。

3、班級基本形成了監察機制負責落實工作。

4、落實本的一個學期的堅持，為以後的考試做好複習資料的基本框架。

5、作業AB的重視程度還不夠，作業AB的檢查還不夠細緻。

三、轉優工作

1、轉優方案的確定與制定。

2、書寫錯題反思。

四、學習氛圍的培養：

1、宿舍是墮落的温牀，也是實現夢想的港灣。本學期在宿舍方面，主要開展了兩大方面的工作：一是查違禁物品、休息情況、化粧、宿舍不聽話的人;而是打造宿舍學習氛圍，通過兩種表格來推進這一工作，一個是宿舍執勤表，一個是宿舍學習表。

2、課間紀律的改善。通過調整紀律委員，李清擔任紀律委員後，班級課間紀律有了很大的改進，通過監察委員會的設立(檢查學習內容的落實情況)、科代表的培訓(一分鐘進入狀態，組織讀單詞，閲讀課文等)、組長的培訓(學習的落實)，儘可能的把課間時間利用起來，用學習的事情替代説話、閒聊，取得了不錯的效果。

管理啟示：李清的管理很多同學覺得壓抑、覺得有這問題那問題，但是從管理學角度來看，大家應該思考兩個問題：

1、組織的效率、成果來自哪裏?來自鐵打的紀律、強悍的執行力等。沒有嚴格的管理靠人性去完成工作是極其不現實的。

2、組織中會面臨很多問題，你是不是那個解決問題的人?結合自己的特點，把自己培養成為能夠為組織解決問題的人。

五、超前學習方面

1、百題計劃

2、數學科目：個別同學的每日一題;政治科目的參考書的學習，單獨輔導

六、考試工作

1、考試分析

2、我自己在教師考試中主觀題得了47分，只扣了5分。

3、班級考試激勵制度，以及考完試後的表彰

七、人才培養

1、組長的培訓。

2、班委分工與運行。兩套機制的運行。

3、科代表的培養。

八、小組建設

1、圍繞核心：促進學習，以組長本為主要載體，以重點科目的落實、組內成績差轉優為主要工作、以小組考核制度為保障，以組長培訓為突破口，開展了一個學期的工作。

2、經過一個學期的建設，小組取得了顯著的進步：

①形成了一些優秀的小組，如3、5、9組。經過組內、組間的調整，也湧現出有後勁的小組：4組、2組、6組、10、11、12、13組，還有1組、14組、7組有待於下學期繼續改進。

②形成了自己風格與特色。5組模式化工作以及組內成員的分工合作，彼此促進;3組的學科落實與模式化工作;9組的全面落實，以及可視化工作，課間時間的落實;4組的落實與總結，2組的轉優工作等。後續的有與前面風格相似的也沒有關係，堅持下去。

③小組形成了穩定的運行機制，形成了小組發展的考核機制，制度促進小組工作的開展。

④形成了月、周、天的工作機制。一個學期的目標，由組長規劃，一個月的目標，主要制定月考目標，一週工作，主要是一大周學習的落實，學習狀態的監控，一天工作，主要是重點科目的落實，主要是數學科目的落實。個別組也有其他科目的落實。

⑤把考試分析工作單獨分出來，小組分工合作進行考試分析。下學期要繼續促進考試分析工作的落實與改進。

⑥有組長培訓機制，通過組長會議、組長培訓來提高小組工作。

九、讀書分享會

《一分鐘導師》、《我在未來等你》、《向着光亮那方》、《雲邊有個小賣部》、《皮囊》、《見識》、《躍遷》、《狼道》、《極簡情緒控制法》、《領導者習慣--卓越管理的22個必備技能》

《迷茫的時候，就賺點錢》、《惡意》、《萬達工作法》

讓書籍成為我們靈魂的擺渡人。

那些年我們一起走過的歲月：讀書分享人，第一期

十、微演講

也應該有歷史韻味與歷史的意思。

十一、課間視頻

大課期間的視頻：《航拍中國》、《新聞1+1》等

平時課間：《經典詠流傳》、陳果的短視頻等

十二、主題班會

20多次的主題班會，班會總結

十三、職業能力培養：

1、清單工作。

2、小組發展日誌。(會議精神的落實)

3、理財能力的培養：定投。

帶着父母去你上大學的地方旅行。

十四、本學期沒有做好，下學期也沒有太多時間做的事情：

英語的學習。每天晚飯後的15分鐘時間，中午的10分鐘時間。先後做過英語筆記的整理、回宿舍後的英語閲讀、完型的提高;晚飯後的英語報紙、改錯的專項訓練、七選五的訓練、英語成績差同學的輔導、一本邊緣生的輔導等。

在一個學期結束後，英語只能説沒有退步，維持在原有水平上，沒有太大的突破。做了很多事情，也只是做過而已，沒有成果。預期中我們應該形成：優秀的英語筆記、高質量的完型與閲讀、改錯的規律與方法、七選五的規律與方法、轉優工作的方法。

反思原因，有很多，最根本的還是心智的不成熟。

主要表現為：沒有產品意識、沒有總結意識、沒有好為人師的意識、沒有戰略意識、目標意識等，如果這些暫時難以培養，那麼最缺少的就是執行力。

時間不會因為我們而停留，大學聯考不會因為我們學得不好而降低標準與要求，我們已經錯過了高一起跑的機會，那麼就不要錯過高二相持與追趕的機會。

通過這一反思，我們應該上升到這樣的高度去考慮問題：

高一階段的任務是什麼?它與高二、高三的關係是什麼?高一階段通過我們開展的工作來尋找線索。

高一階段的任務：探尋出自己的學習動力、培養良好的學習習慣;轉變學習方式，儘快從國中的被動式學習轉變為積極主動的自學、探究、合作的學習;初步入門高中階段的學習，會預習、課堂效率有保障、課後及時複習、考試分析與改進、定期的回顧與歸納總結，具備高中階段學習的意識與能力。

高一的任務實現與否直接影響着高二的學習，高一的差科弱科還會消耗着我們的精力，還會阻礙我們的學習，最終影響高三知識體系的形成與整合。

十五、改進我們的不良習慣：

1、工作不彙報、不總結、不記錄

2、講完不及時落實。

3、思考的少，思維僵化。(考試失誤，遇到突發情況缺少應對的方法，見過的題目太少)

4、創新、積極、感性;但也敏感、脆弱、害怕失敗等心理特點明顯，需要提升自己的心理素質。

十六、德育方面：

1、兩操：明確的目的、最高尚的動力;生活即道場，工作即修行。

2、安全委員日誌、體育委員日誌

3、手機治理與假期中作息習慣的培養。(下學期的目標：不熬夜，按時休息，保持良好作息習慣，返校後不出現瞌睡現象，能夠快速進入學習狀態。)

2022班主任年度總結心得 篇3

時間消逝的好快，11月份就到了尾端，而我在幼兒園11月份的工作也將結尾。面對自己11月份的班主任工作，我為此做自己的工作總結。

一、舉辦閲讀活動

本月，為了加強幼兒們的閲讀能力，我舉辦了閲讀的活動，活動為期一個月，每週要求幼兒讀一本書，在書讀完之後，讓幼兒自己寫下讀書心得，並且把摘抄的好詞好句進行展示。幼兒都已經進入大班了，必須要去培養他們閲讀的能力，早已識字的他們，只有通過閲讀才能鞏固字詞，才能讓閲讀的能力得到提升。這次活動舉辦了整整一個月，我與家長進行配合，幫助大班全班幼兒讀完了規定的四本書，幼兒們都很好的完成了閲讀任務。本月的末尾進行了一次結果展示，我看到了他們的進步，班上絕大部分的幼兒都能比較通暢的閲讀書籍，這是這個活動的成功。

二、展開大掃除衞生

本月也是衞生大掃除最多的一個月，由於進入到了季節轉換的時候，天氣變得乾燥，温度也降低，如此就更要注意幼兒們的衞生健康。為此我展開了一系列的大掃除活動，先是把教室進行了大範圍的消毒處理，所有的桌椅，全部都搬到外面清洗消毒暴曬，教室的門窗也都擦洗乾淨。孩子們睡覺的被子都拿去曬了，牀單都清洗了一遍，把用來睡覺的教室也進行了大掃除，清洗並消毒，通風換氣。這樣的大掃除在本月進行了兩次，儘可能的維護孩子們的健康，讓我們的生活環境有所保障。

三、家長會和家訪工作

本月開了兩次家長會，月初開了一次，主要不是向家長彙報上月幼兒的學習和生活，把成績進行了公佈，然後就是把本月的工作計劃向家長們都進行了告知，為此家長很配合。月中旬又開了一次家長會，向各位家長講述幼兒安全的問題。家訪工作也是在中旬進行的，主要是去到幼兒家裏跟家長們瞭解幼兒的生活環境，瞭解家庭的基本情況。在家訪的過程中發現一些家庭條件稍差的，與此也提供了幫助。

一月的時間過得那是相當的快，馬上就是新的一月了，本月的工作進展比較順利，各項工作也都完成了，但是我也知道本月工作的做得再好，也不意味着下個月可以做的更好，我只能盡所有的努力在下個月管理好大班，把12月份的班主任工作做得更好些。

2022班主任年度總結心得 篇4

我班在學校領導的統一組織下、年級的帶領下、任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、工作等方面都取得較突出的成績。特別是在大學聯考中成績顯著，作為文科平行班，我班有21人上本科線(超7人)，全班55人，有51名同學的成績上了專科線。本科上線人數超額完成了學校定的目標。現將一學期的工作總結如下：

一、首先端正自我心態

本學期學生各方面的壓力都很大，在備考期間主要的問題是自信心不足，心理問題比較多。而最後衝刺的階段學生是很信任班主任的，也很渴望在班主任身上得到更多的鼓勵和支持。作為班主任，我深刻地體會到這一點，所以我時刻提醒自己首先必須要有健康積極的心態才能更好地為學生服務，因此我在一直給自己灌輸這樣的思想：在教學上，要用耐心和恆心加上十足的信心教導學生;生活上或其他方面上，要用寬宏大量的心對待他們，做他們的大姐姐。

二、繼續嚴抓常規，建立良好的班級秩序

通過嚴抓、常抓常規，讓學生深化“細節決定成敗，態度決定高度，努力造就實力”的意識，這為大學聯考的有條不紊的複習做好了保障。

三、通過多種途徑，激發學生的大學聯考複習熱情

調動學生學習的積極性，激發學生的大學聯考複習熱情，形成刻苦學習爭先恐後的學風，全面提高全班學生學習成績，是高三班主任的首要任務，這方面，採取了以下方法：

(1)營造良好的大學聯考備考氛圍。通過2次的動員大會，先後2次的決心書的張貼，給學生營造濃厚的競爭氛圍;自身通過多閲讀與大學聯考有關的信息資料，共同與學生學習探討，給與學生學法指導;

(2)一手抓兩頭，一手抓臨界，兩手都要硬。主要是以談話，面批作業、試卷為主。對尖子生，要求他們明確目標，確定方案，突破弱點，保持優勢，同時提出相應的措施;對差生，以鼓勵為主，多談話、多檢查，發現問題及時糾正，發現進步，充分表揚;對臨界生，則給於全面高度的重視和關注，特別是在大考前，基本上都會以各種各樣的方式給於這些臨界生適當的鼓勵。

(3)記錄和收集好學生備考的歷程。用短期目標、學習上的追趕對手引領，不斷積累學生信心，讓學生能在長時間內保持好大學聯考備考的高漲熱情，同時我把全班同學的奮鬥歷程都粘貼在課室裏。另外還藉助與學習小組，形成同學間互助的`學習氛圍，這一點在女生宿舍做得比較突出，而且也比較有成效。

(4)密切課任教師間的關係，注重學生心理輔導，共同做好學生的思想工作，努力把學生的成績提上去，特別是攜手共同搞好臨界生的輔導工作。

四、以身作則，給學生以不滅的學習動力和熱情

對於早晚讀，我是這樣認為的，我來看早晚讀，不僅僅是檢查學生是否到期了，而更重要的兩點是一是瞭解學生的狀態，二是給學生十足奮鬥的動力。

五、多利用課餘時間用不同的方式瞭解學生的生活、心理等狀況。

到了高三下學期，我特別喜歡與學生一起上體育課，很多時候我都督促我們班的同學一定要去上體育課，因為這是一種很好的減壓方式。還有就是晚修放學後多去學生宿舍走動，也會有不少意外的收穫。

回顧高三走過的點點滴滴，雖苦猶甜，但收穫良多。今年是我第一次上高三，也是第一次做高三班主任，經驗非常有限，也有一些地方上還做得不夠，還有個別有點潛力的學生還沒有完全幫助他們踏上本科線，還有尖子生的培養還比較弱。望以後能不斷地改進缺點，發揚優點，通過這個舞台提升自己。

2022班主任年度總結心得 篇5

踏着20xx年春天的腳步，又送走了一個學年，迎來新學期的開始。回顧上學期的教學工作，有收穫也有失落;有欣慰也有愧疚。所以，如果説讓我談什麼教學經驗，那我只有説我把我們教師天天講的這些事踏踏實實的做到了，教育自然就會成功，並沒有特別之處;更沒有先進教學方法。在這裏，我把自己在教學中的點滴體會説給大家，與老師們共同切磋，共同進步。

一、愛

愛是永恆的話題，也是常説常新的話題。我們都知道，作為一名教師，要想在教學中取得好成績，必須熱愛自己的本職工作;必須真真切切的愛自己的學生;關心他們，呵護他們。只有讓孩子們感受到老師對他深深的愛護，所教的班級才有一種凝聚力，才能把孩子們天真的心靈保護，孩子們才願意聽你的話，才相信你，進而才能完成你佈置的學習任務。

二、嚴

愛是我們教師最基本的天職，但我們教師對學生的愛亦在嚴愛與施愛之間。由於家庭環境的不同和個性差異，好多學生不能僅靠愛護他，他就把學習任務完成的很好，而重要的是靠對他嚴格，甚至嚴厲，他才認識到必須學，而且必須學好;不然老師會懲罰的。在我的從教中給學生最深的印象就是一個嚴師。用學生的話説：嚴師出高徒嘛!可見他們對嚴師還是很認可的。

三、捧

我覺得，對學生熱愛、嚴愛還是不夠，還有一點也很重要，那就是對學生要適時的捧，捧就是鼓勵，就是給學生自信。我覺得我們做教師禁忌的一點就是千萬不要打擊孩子。不是有這樣一句話嗎，“孩子都是捧出來的，不是打出來的。”要經常鼓勵孩子們，這樣會提高他們的自信心和積極性。在我教的班級中，後三名學生升二年級測試數學成績分別是1分、2分、10分;而本次考試成績分別提到了55、42、70分。而這些學生平時我注意在輔導的基礎上，就是及時鼓勵，並與家長經常溝通，鼓勵孩子，進步很大。

四、勤

勤，是踏實;勤，也是執着; 當然勤奮，是老師對自己的要求。我們都知道，教師這個職業與璀璨的光環似乎沒有什麼聯繫，更沒有驚天動地的英雄故事，但教師所從事的工作卻是世界上最複雜的工作之一。我覺得要做好教師這一工作靠的就是一種執着，一種鍥而不捨的實幹。我就是在踏踏實實的上好每節課，真真實實的教好每一個孩子。

總的來説，在這一學期的教學工作中，是取得了一定的成績的，但成績總是過去，況且由於自己教學能力有限，並且年齡的增長，過濾了許多工作的激情，沉澱了許多工作的惰性;更卻少了許多年輕教師的工作熱情和積極態度;許多成績的取得都是學校領導和老師們對我的照顧。在次，我想各位領導和老師們道一聲：謝謝!

2022班主任年度總結心得 篇6

一學年來，本人在教育教學工作中，始終堅持以人為本的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立以學生為主體，以培養學生主動發展為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展，服從領導的分工，積極做好本職工作，認真備課、上課、聽課、評課，廣泛獲取各種知識，從而不斷提高自己的教學水平，現就將一年以來工作情況總結如下：

一、思想認識積極參加校本培訓，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。

積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。嚴於律己，力爭在思想上和工作上給學生樹立榜樣的作用。

二、教學工作教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。

1、備課深入細緻。平時認真研究教材，多方參閲各種資料，力求準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。

2、注重課堂教學效果。堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。

3、在作業批改上，認真及時，全批全改，重在訂正，及時瞭解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

4、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。

三、副班主任工作作為一名副班主任，我積極配合班主任開展一系列班級活動，協助班主任做好班級日常管理工作。

我深知教師的一言一行都影響着學生，對學生起着言傳身教的作用。所以在工作中我一直銘記着“德高為師，身正為範”這句話，以此為鑑。1。思想教育常抓不懈：利用班會進行思想品德教育，衞生、紀律、安全等經常講，着重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。2。經常深入瞭解學生的學習情況，對學生進行學習目的教育，激發學習興趣，培養刻苦學習的意志，教會學習，學好各門功課。3。適時與家長，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育自己的孩子。如今，社會對教師的素質要求更高，在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，爭取更加長足的進步!

2022班主任年度總結心得 篇7

教育學是一門科學，而教育學的具體運用卻是一門藝術。教書是一門職業，教書育人卻是一項偉大的事業。照本宣科的老師是教書匠，教書育人的教師的人類靈魂工程師。教師是偉大的：他把未來做為自己的創造籃本，他把學生的心靈做為自己的雕塑對像。教師的工作是瑣碎的：遲到早退，打架罵人，這個學生得滿分、那個學生不及格，你瞪我一眼、我撇你一嘴……每一件事單獨看來都是微不足道的，可是每一件事都可能成為學生變化的十字路口：處理得好，一件瑣碎的工作都可能成為支撐學生成功的基石，學生腳踏這一塊基石一步步向前，在自己人生的某一時刻蹬上自已事業的頂峯;處理不好，一件小事可能成為下滑的斜坡，學生可能由此而跌入人生的泥坑。

教育規律需要嚴謹地學習、刻苦地鑽研，更需要靜心的體會、心靈的領悟。在教師這支隊伍中，班主任是排頭兵，他不僅要教書而且要育人，不僅要培育學生成才，而且要培養學生成人。為了把工作做得更好，班主任應該研究班主任工作的理論與原則，更要研究班主任工作的藝術與方法。

教育是科學同時又是藝術，所謂教育是科學指的是教育的內容是科學的，態度是嚴謹的;所謂教育是藝術，説的是教育的方法、途徑、策略是多變的、因人而異的，像藝術一樣變幻無窮。

世紀之交，班主任面對的是學生不再是一個等待灌水的空瓶子，而是一扇扇等待敲啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界，這個世界充滿着求知的渴望、自我實現的設想、社會交往的需求、兩性關係的迷罔、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內心世界是一個等待開墾的世界，是一個充滿能力量的世界，是一個充滿矛盾的世界。在改革開放之前，進入這個世界，比較簡單，因為，那時候人心是開放的，不管你樂意不樂意，每一個人(當然包括學生)必須對領導交心。隨着歷史的進步，我們的國門打開了，心門卻逐漸關閉了，人們的內心有了存放隱私的角落。青少年學生的內心更是這樣。班主任教師再不能指望通強迫力進入這個世界。而能不能進入學生的內心世界是決定教育成敗的關鍵一步。在這個意義上講，班主任工作藝術是“敲門的藝術”，教育藝術成為了教師必須掌握的基本功。

班主任工作藝術是班主任教育思想、教育能力、教育素養、教育風格和教育機智等方面素質的綜合反映、體現。班主任工作藝術包括政治理論學習、文化知識積累、心理素質修養、所教授學科的深入鑽研。班主任工作藝術通常是班主任在教育實踐中所表現出來的精湛、嫻熟、巧妙、顯效並帶有鮮明個性化特點的教育教學技藝。班主任工作藝術是一項在長期教育實踐過程中鍛鍊造就的一種能力，是借鑑他人教育經驗，融匯貫通領悟於心，昇華外現於行的教育活動。班主任工作藝術是教師在教育教學實踐中刻苦鑽研教育教學規律，並仔細琢磨了然於心的結晶。班主任工作藝術主要體現為：善於將教育目的與學生實際發展水平結合起來，精心設計和靈活把握教育活動過程;教育形式靈活多樣，富於變化，能激起學生內在的活力;妥善而巧妙地處理偶發事件，善於化解矛盾與衝突;情感流露自然，具有強大的感染力，並且具有分寸感;語言表達生動、活潑、形象、幽默，具有邏輯力量和鼓動性;善於使用各種體態語言表示教師對學生行為的肯定、鼓勵、讚許、制止、批評，從而使教育教學活動達到最佳境界，並獲得最佳效果。

班主任工作是一種藝術活動。班主任工作藝術與其它藝術形式有着許多共性，比如表達的情感性、習得的領悟性、表現的綜合性等。班主任工作藝術同其它藝術形式一樣，在表達過程中必定有大量的情感投入。小説家是這樣，詩人是這樣，演員是這樣，畫家也是這樣，教師更是這樣。據説，法國偉大的小説家福樓拜在寫到小説的主人公中毒身亡之時，作者全身竟也出現了中毒現象。一個真正熱愛學生的教師，他(她)的整個教育教學過程，乃至整個生活是與學生的生活息息相通的，學生的歡樂是教師的歡樂，學生的悲傷是教師的悲傷，學生的成功便是教師的成功。

學科知識可以通過背誦、做習題、討論等方法習得，但是班主任要想把班管理好，照葫蘆畫瓢，生搬硬套他人的經驗作法是行不通的。班主任工作是一門藝術，藝術的規律的掌握必須經過一個心領神會的過程。這一點同電影、話劇演員的表演十分相似。不管導演怎樣“説戲”，最終還要演員把導演的意圖經過自己的理解而表現出來。我們曾看到許多教師在參加優秀教師經驗交流會時，聽得津津有味，記得詳詳細細，但是回到學校，回到自己的班級別人的經驗卻用不上，教育教學工作依然故我，效果不明顯。這是什麼原因呢?我們認為，學習別人的教育藝術、教育機智，不能照搬，而要有一個消化吸收的過程，也就是説，別人的好的方法要經過自己的頭腦的思考，要經過自己教育實踐的多次的檢驗和自己多次的修正，最後成為符合自己個性特點的教育教學技巧。

真誠，班主任工作藝術的根本。魏書生曾説：“的威望是隨着人類的進步而增高的，是什麼原因使每一公正、善良的人都感覺周是自己的親人呢?我想這原因就是是真正把體貼關懷別人，作為自己人生活的目的的人。周心中燃燒着的始終是使全國同胞都得到温暖的火焰。無論老人、小孩子、科學家、服務員，最高貴的和最低賤的，最博學的和最幼稚的，他全都相見以誠，真心誠意地關心他們。學習周，如果離開真心實意地關心人，體貼人這一點，那就是捨本逐末了。”因而，魏書要求自己“像一顆草，一隻蜜蜂，一名勤務員那樣，對人無所求，儘可能地多給人，勤勤懇懇，切莫有自以為是的思想。對老師一定要誠心誠意地尊敬，對學生在嚴格的同時切莫忘了愛，切莫有嫌棄後進生的想法，越是對後進的同學越是應該同情，越是應該愛，不要向他們發火，要耐心地，誠心地幫助他們想辦法追上去。”所以，我們研究研究班主任工作藝術，並不是在找尋一種“騙人術”，不是找尋一種工作口訣，不是找一本魔術書，我們是在尋找一顆我們的許多班主任丟失很久的一顆愛心、一顆童心，是把我們心中那雜亂無章的角落清理出來存放真誠。我們這本《班主任工作藝術》，只不過是把廣大班主任在實踐工作中總結的心得和理論工作者的研究成果彙總起來，分門別類，給大家提個線索，具體運用還要每位班主任教師自己在工作中切身體會，靈活運用。

2022班主任年度總結心得 篇8

作為班主任，我們有必要樹立做好班主任的信心，不僅對教育事業要有信心，對自己的工作有信心，更重要的是對學生有信心。

讓班級管理科學化 出了問題才去解決，這是亡羊補牢”式的管理。

要想把一個班級管好，隨意是不行的，必須講究科學，講究方法，這樣才能防患於未然。在科學管理上，許多班主任創造了不少行之有效的制度與方法，使自己不斷地完善。如：班幹部輪流坐莊，競爭上崗;師生共議，同樹良好班風;制定切實可行的班規班紀;建立班級量化考核管理制度;開展比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發揮典型示範作用，開展班級各類明星評比活動。另外，我們還可以選好主題，定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器，建立問題集體評議制度;按學生類型，召開教導會或個別談話;建立家校聯繫制度等。

教育實踐證明，班主任工作既是一門科學，也是一門藝術。班主任工作既有規律可循，又無一成不變的模式。對有些教師來説，不是缺乏敬業精神，而是缺乏當好班主任的藝術。班主任必須具有了解學生的能力，這是班主任工作取得成功的保證。要迅速、準確、全面地瞭解學生，關鍵要有敏鋭的觀察和細緻的調查研究的能力。班主任的主要工作方式是説”。説”的藝術，在於以理服人，以情動人，使説”具有針對性、啟發性和感染性。

班主任還應有廣泛的興趣和特長，善於組織豐富多彩的班級活動，從而使學生在愉快的活動中增強學習興趣和上進心。同時班主任要盡力創建良好的師生關係，師生關係影響着班級社會氣氛，影響着教學活動的組織及其效果，影響着學生的學業成績，培養師生關係有着重要的現實意義。融洽的師生關係，孕育着巨大的教育親合力”，教學實踐表明，學生熱愛一位教師，連帶着也熱愛這位教師所教的課程。我國教育名着《學記》中指出親其師而信其道”就是這個道理。情感也有遷移的功能，學生對教師的情感，可以遷移到學習上，從而產生巨大的學習動機。由此可見師生之間的感情在教學中是多麼重要，師生適當的溝通足可以改變教育。

師德之魂在於愛”，愛是師生交往中的粘合劑，作為班主任，要懂得熱愛學生，因為愛生之心是教育的前題，是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解，可以使學生感到温暖、關懷，可以溝通師生之間的感情。教師的愛包括對優等生的培育，對一般生的促進，對特殊生給予的特殊的關懷，還有對後進生給予的偏愛。同時必須要做到理解和信任學生。

理解是一種更重要的愛，對學生的思想、學習和生活等各方面的關心，與學生儘可能多的心靈上的溝通，這樣的溝通，可以拉近師生之間的距離。利用課餘時間比課堂上與學生進行溝通會讓人感覺更自由一點，因為課餘時間受時間和空間的制約相對要小得多，溝通的話題可以更廣泛一些。在球場上、在食堂裏、在宿舍中、在勞動時都是師生進行溝通的好機會，學校、社會、家庭、朋友、同學都是師生溝通的話題，只有在這些時候，教師才能發現學生身上不易覺察的閃光點，學生也可以瞭解到老師除了上課以外的另一面，這樣的溝通更自然也更親切，容易拉近師生之間的距離，自然也就增進師生之間的友誼。

2022班主任年度總結心得 篇9

作為三年級班主任，應對9、10歲的兒童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都期望勝任這項工作並把自我從繁重中儘量解脱出來，平時我就是從以下幾個方面着手的：

一、班級情景介紹

班裏共有有學生48名，其中男生22人，女生26名，並有1名學生跟讀。三年級的學生，很多都很好動，要管理好班團體可是有點難哦。本班學生很多來自各鄉鎮，雖然有部分學生學習基礎良好，學習刻苦，但也有很大一部分學生缺乏自覺，學習懶散，再加上他們的父母親為了家庭，很少有時間顧及他們，教師就更辛苦了。

二、班級管理特色

1、安全工作：我們在班級中將安全教育放在工作首位，與任課教師共同開展和落實好安全教育工作。在校，班上學生較為好動，自我監管本事弱，就需要我們經常進行教育指導。利用班隊課進行交通安全、飲食安全、突發事件安全的教育，使同學們感受到了生命的可貴，注意上學、放學的安全。讓學生明白沒有家長陪同決不下水游泳。在做好安全工作的同時，認真做好安全週記。

2、班級衞生組長負責制

每一天安排一個小組的學生負責打掃教室衞生及日常管理、打掃衞生區的衞生，由各組長自行安排好組內人員，完成好當天的值日工作，從而鍛鍊了班幹部的本事嗎，又樹立了威信，一舉兩得。

三、班級文化建設

在班級文化建設中，體現有競爭但又寬鬆、和諧的學習環境。教室後面的“中隊風采”、“雙國文化”、“語文苗圃”、“藝海拾貝”、“心育角”定期進行更新。把學生好的作文，好的圖畫，好的書寫展示出來，使每位學生都有機會讓作品上牆。

四、行為習慣養成教育

良好的習慣是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個團體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班團體的利益。所以，要紮實有效地加強每個學生的習慣養成教育。平時加強學生對《國小生守則》和《國小生日常行為規範》的學習，結合雙國文化課對學生進行教育。使每個學生具有"服從團體，服從命令"的思想，具有自我約束力，構成習慣，保證整個班團體隨時表現出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。

五、問題學生教育

一個班中總是有一些學生的成績、行為稍差一些的，長此以往，定會拖班級的後腿。所以，我會利用一些課間時間來幫忙他們，在放學之後或午休時間，單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習。對有行為上表現不好的學生，採用談話教育方式，對他們進行教育，並經常督促他們改正。

六、家校聯繫情景

家庭教育和學校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支持。平時利用電話和家長聯繫，使雙方都能較好地瞭解學生的表現，以便更好的教育學生。還利用家長會，加強與家長溝通，取得雙贏。

七、班主任工作自我感受

這個學年是我來那裏之後第一次當班主任，應對大班額學生，心中不免有些緊張，畢竟缺少經驗啊，於是我不斷的詢問其他教師來提升自我的工作本事。一個學年下來，讓我深刻感受到;只要我們真誠地對待孩子，我相信，孩子們會了解教師的，我的班主任工作也能在不斷的磨練中得到提升。下學年我將會再接再厲，努力做好班主任工作。

2022班主任年度總結心得 篇10

今天是正月十六，早晨從家出發到辦公室，經過寂靜操場時，天空藍得純淨，朝陽暖意融融，春風温潤拂面，小鳥啁啾婉轉，我深深感到我已經走進春天的懷抱。若不是這場疫情，此時的校園早該是書聲朗朗，書香四溢。高三線上教學第一週已經結束，總體運行良好。班主任全部到位，早謀劃，先嚐試，在探索中推動各自班級的線上教學。老師們全員上崗，虛心學習，同伴互助，在應用中推進自己的學科教學。在一週的教學中也發現一系列急需解決的問題：

1.學生上線人數難以管控。班主任和授課老師反映，學校安排的“線上互動時間”，班級學科教師在線指導，但是上線學生很難及時滿員上線，有的不上線。學生反饋的原因為網絡問題、睡覺耽誤、不知時間、記錯時間、收穫不大、家中來人等。高三15班英語教師張繼霞在提醒學生上線方面做法好。提前半天告知學生家長自己學科的“線上互動”時間，臨上課前呼叫“我在QQ羣直播間上課，趕快進來!”課後及時和沒有進入直播間的學生及家長聯繫，反饋情況，瞭解原因，提醒下次按時上線。

2.絕大部分班主任教師太辛苦。高三線上教學從正月初六謀劃，初七宣傳發動，初十全面展開，到昨天一輪結束。班主任們感慨比正常上課辛苦得多，累得多。從清晨6點多鐘開始叫早晨讀，上下午提醒聯繫班級授課老師按時上線，到自己上線教學，給學生和家長答疑解惑，一天工作十多個小時。大部分老師也非常辛苦，初次進行線上教學，從認知概念到具體踐行，從羣內集體指導到私信個別點撥，從規定的互動時間到中午夜間都在忙，比在校正常教學時間多得多。比如張勇校長説，13班學生在網上問了那麼多問題，教師就要把一道道題目先做出來，之後一個個回覆，工作量非常大。在此也提醒各位班主任授課老師，疫情防控特殊時期，一定要以疫情防控為主，勞逸結合。

3.極少數班級極個別學科線上教學有待加強。由於是整個年級所有大學聯考學科全部實行線上教學，對於一些平時不大關注信息技術和學科的融合，也沒有在這方面嘗試的老師來説，挑戰很大，困難更多。這次全面開展線上教學是特殊時期特殊之措，教師沒有提前集中培訓，操作中也沒有人能現場指導，教學平台也是自己摸索，缺少第三方強有力的技術支持。諸如此類的原因導致有極少數班級極個別學科線上教學目前只是象徵性的，作用還沒有發揮，價值還沒有體現。

4.硬件支持不足問題。這次線上教學，要求教師必須居家進行，沒有錄播教室，沒有直播室。但是所有班主任和授課老師表現出極大的熱情和創造精神，因地制宜，因人而異，利用家中的網絡，電腦或手機平板等開展線上教學。但是在教學過程中，網速慢，攝像頭像素低，話筒音質差等硬件問題直接影響了線上教學效果。關於網速問題學校正在和電信公司聯繫解決。

5.線上教學對學生的負面影響。

線上教學班主任個人總結5

今天正月十六，是高一高二原計劃春學期開學日，因疫情防控延期開學，根據教育部“停課不停學”的部署，各班級也根據年級部制定的延期開學期間線上教學方案開展線上教學。線上教學全面展開，線上教研也應該同步趕上。在此我談談關於線上觀課的看法。

百度百科對“觀課”的解釋。

觀課，一般指課堂觀察。課堂觀察是課堂研究廣為使用的一種研究方法。課堂觀察就是指研究者或觀察者帶着明確的目的，憑藉自身感官以及有關輔助工具、直接或間接從課堂情境中收集資料，並依據資料作相應研究的一種教育科學研究方法。

傳統的觀課，觀課者走進課堂難，有時自己受時間制約，有時被授課教師拒絕，要走進課堂需要提前預約，互相協調。觀課者走進課堂也產生問題，有時可能影響師生的正常教學活動，有時可能從課堂中獲得的資料不夠完全真實，因為授課者有準備，原生態的課堂可能不復存在。

隨着信息技術的發展，錄播教室的建立，觀課者觀課越來越方便，在錄播教室後面的觀察室觀課，對授課師生的影響也越來越小，回顧教學過程可以看錄像，研究教學片段可以反覆觀看錄像。隨着全校線上教學全面展開，觀課就方便多了，觀課很容易獲得豐富多彩的原生態資料。

當前我校各班開展線上教學互動主要依託三種平台，四種形式。每種形式都為觀課提供了多種便利。

一是班級家長微信羣觀課。“線上互動”時間，利用微信羣授課的班級，師生互動發送的語音、文字、圖片、小視頻，很長時間都保存在羣裏。只要置身此羣，既可實時獲得師生雙邊活動信息，也可在活動結束後查閲聊天記錄，反覆揣摩，聊天記錄就是原生態的課堂實錄。在這個羣內觀課，既不影響師生活動，也不受時間限制，只是想要觀察師生的體態語非常困難。

二是班級家長QQ羣觀課。此羣教學，師生活動有兩種形式，觀課相應也有兩種方式。其一以在羣內羣聊形式進行，觀課時間、路徑等基本等同於在微信羣。其二以在羣內直播間進行，觀課則另有要求。當授課教師按照預定時間在直播間發起視頻聊天，觀課者就要同時進入直播間，這時師生的雙邊活動，不論是老師的語音、學生輸入的文字，還是老師的體態語，尤其面部表情，都清晰可見，但是學生的語音和體態語無從觀察，教師授課結束，課堂實錄無從查起。

三是騰訊會議觀課。在騰訊會議室內觀課，觀課者需要根據授課教師的預定會議號，在開課時進入會議，觀察師生的活動，師生的對話、體態語都清晰可聽、可見，尤其寶貴的是師生一對一進行對話時，其他學生通過在聊天區及時發送文字信息，發表自己的意見，這種功能設計能讓老師在課堂教學中既能面向全體，又能進行個性化教學。觀課者能觀察到普通課堂上無法捕捉到的鏡頭。

2022班主任年度總結心得 篇11

工作就是這樣，不斷地出現問題，又不斷地去解決問題，11月又這樣結束了，但是來的幾個問題還是不容忽視的。

首先，必須重點提出的就是學生紀律問題。主要是課堂紀律：第一個課堂紀律，講話是孩子的天性，但是一個安靜的環境才有利於學生提高學習效率，我們老師必須嚴格控制好課堂紀律;還有，有的時候並不是很安靜的課堂就是一個好的現象，我們老師一定要注意一些學生是否在走神、發呆，甚至在抽屜下玩手機，這一點對我們老師的要求就更高一點，但是基本上這個問題可以在課堂提問時被“檢查”出來，當提問完畢，掃視學生，可以發現那些眼神閃爍，甚至逃避的學生肯定是害怕被提問的，而害怕的原因必然是沒有認真聽講，接下來怎麼對付他們?

一、調換其位置到眼皮底下，並告訴他，以後都必須坐在這裏，例如，新來的楊欣鈺，坐到趙佳邊上以後學習相對認真了很多，講話是不可能的事情了;

二、嚴厲地警告、批評，任何想學習和想學好的學生，還是會主動承認自己的錯誤並改正的;

三、對付老油條的策略，這些學生死豬不怕開水燙，在B班較多發，譬如顧哲源，這個令人頭疼的孩子!一般來説，我都會告訴他：“你隨便講話我就請你去王老師辦公室坐坐，但是如果你可以完成自己的習題，可以獎勵你中午去打會球，兩者隨便你挑吧!”結果一節課下來，效果挺好的。

其次，學生做題的習慣問題：做題慢，坐姿差，桌面亂!這是需要我們老師不斷去提醒的問題，同步班的學生現在習慣大大的進步了很多，但是隻有周末來的學生在這一點上顯然沒有同步班的學生做的好，習慣決定了孩子的學習成績!老師們一定不能忽視了教學工作中糾正學生行為習慣這門課!

再次，學生請假問題。天氣冷了，學生請假的多了。但是最近一個月有些學生的請假理由很“簡單”：老師，我今天有事不能來上課了!還有的：“老師，我身體不舒服，不能來了!”類似這樣的，我和趙老師商量了一下，請假一律由家長電話通知老師，這樣可以避免學生逃課出去，如果真的身體不舒服，第一時間也可以告之父母，一舉兩得!

接下來的12月，在大家的一起努力下，希望我們的工作更順利!

2022班主任年度總結心得 篇12

本學年我擔任了我校五年級的教育教學工作，同時這個班也是我剛接手的班。在這個學年裏，為了搞好本班的班風、學風，促進學生全面發展，提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質，做了下面幾點工作：

一、培養學生的良好習慣

(1)培養學生遵守紀律的習慣。

紀律是執行路線的保證。在學校，紀律是教學質量的保證。本學年，我結合學校的班風量化評比，經常利用班會課和品德課，教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹榜樣，發現不良現象及時糾正。在班定下班規，要求學生執行學校的學生行為規範條例和班風量化標準，並實行班幹部分工負責，讓學生自己管理自己。經過努力，班裏有百分之x以上的同學都能做好，但還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒，以後還要加強教育。

(2)培養學生文明禮貌的習慣。

即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範，衣着整潔，佩戴好紅領巾，搞好班級衞生工作，保持班級的潔、淨、美，這些都由班幹部督促檢查，結合評比制度，促使學生自覺自悟，現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，無論在校內、校外，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷湧現。從他們的行動已經可以看到：在他們小小的心靈裏已經發出美的明芽。

(3)培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。

現在，在教育報刊上，經常提到“要改革課堂教學，調動學生的學習積極性，老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼，在課堂教學中，也經常採取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音，欣賞課文某個片段。要求學生看圖回答有關問題。分x人小組自讀自議課文，畫出生字詞。分角色朗讀課文，讓學生説出自己喜歡的詞語和句子，用遊戲形式鞏固生字，用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣，既調動了學生參與課堂教學的積極性，又訓練了學生動口、動腦、動手的能力，也培養了口頭表達和扮演角色的能力。

二、培訓班幹部

要搞好一個班的工作，就得有一支能幹的幹部隊伍，本學年開始就由學生民主選舉選了班幹部，並給他們分工負責，明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班幹要以身作則，自己首先要做好，管理他人才能服眾。如瞭解到某個班幹部在某項工作上有困難，老師就協助他解決，定期召開班幹會議，對工作做得好的幹部表揚鼓勵，對做得不夠好的幹部提出建議，教育他要注意改進，真正做個好乾部。經過幾個月的培訓，班幹部不但工作大膽，還做得很有條理，在班同學中威信也高。

三、做好家訪工作

老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯繫，取得家長協助，才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作，特別是那些頑皮的、學習不用心、不塌實的同學更要家長共同管教。而在學校家庭雙反面的努力下，他們其中有些也有了很大的轉變。

雖然在我的努力下，本學年我班有了進步，但是仍有不如人意的地方，今後還要繼續做好學生的思想教育和教學工作，為培養新時代接班人努力!

2022班主任年度總結心得 篇13

作為一個剛踏出校門，步入社會的新人來説，一切都是新的，一切都必須從頭做起.在擔任高一(1)班班主任的這半年來，從中學到了不少東西，這都是我從前所未接觸過的，感覺非常新鮮.班主任的工作是一件非常繁瑣，但又是很重要的工作.下面就來談一談我在這半年的班主任生涯的喜與樂，悲與愁.對過去的總結，也是對未來的計劃.

一、德育工作方面

加強學生的思想道品質修養是我們的最首要任務.它直接關係到學生未來的發展路向，影響他的一生，因此，我首先抓思想教育.

1、接新班初，我要求學生認真學習校規和班規，從小事着手，嚴格要求戴校徽和團徽，穿着校服,不染頭髮，不戴首飾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求。

2、公平寬容地對待每一個學生，不計較過去。對後進生，不急不躁，以一顆真誠的心，感化他們，激勵他們，安排他們與好學生一起坐，互相幫助，共同進步.

3、制定了較細的班規，要求學生自覺遵守.並且成立一些專人小組管理班務，培養自管能力.學生基本能遵守各方面的紀律，如食堂紀律、午睡紀律、課間紀律、和集會紀律等。

4、開學不久，我就開始家訪，家訪近10位同學，密切與家長聯繫，共同管理學生，注意其發展的動向，及時提供幫助，向良性發展.5、經常與學生談話,瞭解班中的發展趨勢,及時予以調整.做好學生的思想工作.6、努力培養班幹部管理能力,多談心,多討論,放手讓他們去管理,增強個人的獨立能力和管理能力.

二、學習方面

在學習上，班上部分同學已形成了良好的學習風氣，能夠互相討論、互相幫助。

1、鼓勵學生積極參加特長生的培訓，有10個同學參加了美術特長生，兩個同學參加了體育特長生。

2、組成8個學習小組，努力營造一種良好的學習風氣。同學之間互相競爭，共同進步。

3、學生的基礎較差，文科佔優勢，連續兩次的考試，理科都不如人意。如何來提高，還要想辦法。儘管制定了一系列的措施，但班級的管理還仍然存在許多不足之處。例如自修棵紀律較差，課堂紀律沒抓緊，這都是我今後要努力改進的地方。

2022班主任年度總結心得 篇14

時間如白駒過隙，一學期又已經成為歷史。回顧這學期的工作，真的是很辛苦。作為班主任，不僅擔負着教學工作，更擔負着管理全班同學的重擔。班主任是學生班集體的教育者、組織者和，也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教育工作的主力軍，現將一學期的工作總結如下：

一、抓住閃光點，及時鼓勵賞識學生

人都喜歡被表揚。優等生需要表揚，學困生更需要表揚。作為班主任，要善於發現他們身上的閃光點，要善於給他們以信任，引導他們有意識地去發揚優點，克服缺點，揚長避短，從而向好的方面發展。

二、身正為範，身教重於言教

首先，我要求自己能夠正確認識和評價自己，能在各方面注意為人師表，關心愛護學生，遇順境不驕傲，遇逆境不消沉，樂觀開朗;在學生面前表現出對人生的熱愛，對事業的追求，樂觀向上、心胸豁達的心理狀態。用自己的人格風範去感染學生，以輕鬆愉快、積極向上的心境迎接每一天的工作。對學生的教育，應該把如何做人放在第一位，我想，對於教會學生如何做人，與其説大道理，還不如自己以身師範，讓學生感覺到你就是他的榜樣，從而潛移默化的影響他，感染他，從而達到教育的目的。

三、創造有優良學風、團結向上的班級

首先，我抓緊班幹部的建設，確保以點帶面，形成良好班風，在課堂紀律、儀表風範、日常行為規範等各方面嚴格要求學生，培養學生的自律性。

其次，我充分發揮尖子生的光環作用，開展“學習一幫一”小組幫教幫學活動，讓學習後進的學生儘快趕上來，形成你追我趕的良性競爭的學習局面。

第三，我努力做好後進學生的思想工作，在家長、學生、學校中建立了良好的橋樑和溝通作用，相互間增加了信任與瞭解，達成了共識。

四、團結協作，加強與各科科任教師的合作與溝通。

要做一個成功班主任，一定要教會學生做到各學科都要平衡發展，更要加強與各科教師的溝通和聯繫，及時瞭解學生的學習情況，處理好各種關係，並協助任科教師處理各種突發事件。通過我與全班學生的努力，學生與任教老師關係融洽，成績裴然，各科任教師均反映良好。

人們常説，教師是崇高的職業，它的崇高就在於奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業中的基石，官雖小，但責任和作用重大。多年的班主任工作告訴我，沒有當過班主任的教師不是完整的教師，雖然其中有太多的辛酸苦辣，但它卻能綻放出桃李滿園的馨香，使你倍感作為教師的光榮和自豪，我願努力作好今後的工作，為學生獻身。

2022班主任年度總結心得 篇15

社會、家庭把一個個天真活潑，充滿朝氣的孩子送到學校，交給我們老師，這是對我們當教師的多大信任啊，那麼我們就應該懂得如何去愛我們的教育事業，乃至於愛我們眼前的每一位學生。有了對教育事業的愛，有了對班級、對學生的愛，才能憑着認真負責的工作態度，深入、細緻地開展工作，用恰當、靈活的工作方法教育好、培養好學生。下面我就談談我當班主任一些初淺的看法，希望能起到拋磚引玉的作用：

一、發揮小助手的能力

選好班幹部，不但有利於班級管理，而且有利於全體學生共同發展。所以開學初我利用幾節課的時間讓學生以文本的形式真實地寫出自己的特長，以及以前所任的職務或者現在你想擔任的職務，寫好後交上來，課後，我再認真分析，推選臨時班幹，考察一段時間後再民主選主，推選優秀的學生認可的班幹。這樣學生自己推選的班幹，他們也願意聽從他的管理，班幹們也樂於管理，班風自然就好。我們班上學年推選了王藝穎同學為班長，她雖然不是我們班成績最好的學生，但她是我們班管理能力最好的班幹。我認為成績好不一定管理能力好，所以開始我不以成績來選班幹，否則後進生心理有壓力，其實有些後進生在勞動、衞生等方面有很高的管理能力，只要我們善於培養，培養其組織能力、社交能力、語言表達能力等，還可培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。這樣班幹部就有利於多數學生的全面發展，並積極搞好班風、班紀，班主任自己自然也就輕鬆了。

為了培養學生的責任感，我特地在班上實行了崗位制。就是説，每個同學都有自己工作的崗位，有“官”做。我們班的`副班長有好幾個，我專門為副班長訂出了工作職責，讓他們清楚自己每天要管些什麼。除了擔任班委工作的學生外，還有一部分學生沒有頭銜，於是我鼓勵大家在班級中尋找“官位”，例如，負責講台整理衞生工作的是“台長”，負責管理燈的開與關工作的是“燈長”，負責清潔區衞生工作的是“區長”，學生感到很新奇，都來尋找和爭當這些“官位”。由此，每個人都是班級的主人了，班級的各項工作落實在了個人頭上，使我更加順利地開展班級管理工作了。

班主任不可能事事都管到，平時我就很注意培養多名“小老師”的角色。有時我有事不在學校，這些“小老師”會組織同學學習，佈置作業，做作業當中，遇到大面積同學有問題時，“小老師”會走上講台講解一番，學生完成作業後，他們還會組織人批改其中的一部分，決不遜色於我這個真正的老師。使學習井然有序。每次班裏出現不良現象，班幹部能主動調查，開會商討，提出解決的辦法。自己管理自己，發揮能力是我們六六班的班風。

二、把班會課利用好

作為班主任一味地説教並不能起到更好的效果，我常常引導學生從身邊的事情談起，讓他們自己指出本週表現差的一些學生，差在什麼地方，並再提出改正缺點的方法，再指出表現好的學生，好在什麼地方，我就及時給予物質(小練習本)和精神上的獎勵，讓他們自己分析對與錯，自己解決出現的矛盾，更多的時候，我利用班會要求學生講英雄的故事，講具有傳統美德的歷史人物的故事，在潛移默化中，使學生得到教育。

班會課上，我從不當着全體學生的面指責任何學生，因為六年級的學生特別愛面子，一旦你讓他顏面掃地一次，有可能他會記恨你很長時間，這樣的後果就是，他再也聽不進你的任何説教，甚至產生對抗情緒，嚴重的破罐子破摔，即你佈置的作業我偏不做，你老師讓我別乾的我偏幹。所以在這裏我提醒每位老師，千萬別傷了學生的面子。

三、掌握學生的思想動態，做學生的知心朋友。

六年級的學生，正處在身心發育的重要階段，有時會萌生出許多念頭，如厭學、朦朧的男女同學關係、拉班結派打架鬥毆等，作為班主任，及時地發現這些問題，進行正面教育。通過耐心的教育，使這些同學都能把精力投入到學習中去。平時還要多和學生談心，瞭解學生的思想動態，做到防範於未然。

四、正確對待後進生。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。我時刻關心每個學生細微的情緒變化，尤其是到臨畢業的階段。

我班上有位男生叫馬明智以前經常和同學打架惹事，憑着自己強壯的身體，總是能佔上風，動不動就掄拳頭。我多次和他談話，瞭解他也想給同學留個好印象，就是控制不了自己。為了讓他過剩的精力有地方釋放，我鼓勵他多參加體育運動，他特別愛好打球，封他為“球長”，我還跟他約好，一個星期為限，保證一個星期內不出事。一個星期，兩個星期……他做到了。每當看到他熬過一星期，我就會在旁邊跟他説：不錯，你堅持住了，繼續努力。到學期末，他再沒有打架，並且在今年“趣味體育竟賽”拔河比賽中，在他的號召下，我充分發揮後進生的特長，讓他們抓住這一機會好好表現，為自己增光，也為班級增榮譽。在我的激勵下，他們全力以赴的拼搏贏得了勝利。每當看到學生找到了努力的方向，也是我最感到欣慰的時候。

五、讓每個人都有被重視的感覺

獎狀一般都是頒發給表現優異的學生，我希望集體中的每個人都有被重視的感覺，我在班裏設立了“語文進步獎”、“數學進步獎”、“最佳組長獎”、“最佳紀律小標兵獎”、“優秀生獎”等。哲人説：“使人前進的最大一種刺激物，是一種成功的感覺。做了一點事的人，無論事情大小，只要他嘗着一點成功的快樂，便會渴望再次成功的光榮”。這一招對從未拿過獎狀的同學特別管用，這些學生一直以來都被別人看不起，為了能在朋友、同學、父母、親戚面前有一次露臉的機會，他們會比以往任何時候都努力來爭奪這份獎，一旦在班級中形成爭當優秀的競爭氛圍後，這樣的班級肯定會向着好的方向發展。

以上是我一些初淺的看法。我知道自己經驗不足，在很多方面還很欠缺，但我會通過自己的努力彌補自己的不足，爭取取得更大的進步。

2022班主任年度總結心得 篇16

一年的時間很快過去了，在一年裏，我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質量成績、效益和貢獻。保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發展做出更大更多的貢獻回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今後，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於黨組織和羣眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻。