上半年工作總結ppt內容（通用3篇）

上半年工作總結ppt內容 篇1

一、半年工作總結：

1、黨建工作：嚴格執行“1799制度”，定期召開“三會一課”，開展固定黨日活動6次，按時完成一、二季度黨費收繳工作，發展入黨積極份子5名。

2、社會事務工作：為10户居民辦理低保，3户申請醫療救助;發放48位老人高齡補貼;組織120人蔘加“兩癌”篩查，完成率100%;為62名殘疾羣眾實施了“量體裁衣”式個性化服務;完成社區日間照料中心運營，結合新市民培育為手串加工匠人祝佳鑫支持其創業;農村勞動力轉移就業58人，城鎮新增就業23人，辦理老農保退費10人，辦理社保扶貧、城鄉居民養老代繳6人;年檢496人，辦理就失業證6人，調解勞資糾紛6件。

3、安全生產工作：完成園區企業安全生產檢查10餘次，組織屬地企業開展安全培訓4次、消防演練3次;聯合鎮派出所對轄區81户出租房集中走訪摸底並簽訂安全責任書。

4、社會治理工作：社區“小紅袖大平安”社區治安巡邏隊，24小時開展治安巡邏和矛盾糾紛排查，處置突發事件8起;接待羣眾信訪件3件、成功化解重大信訪件1件，無集體訪、越級訪和重複訪，信訪結案率達100%。

5、城環治理工作：完善環保、河長制、禁燒防汛網格化監管體系，建立巡查隊伍，實現無盲點監管巡查;關停“小、散、亂、污”三無企業3家;拆除2500餘平米存量違建。

6、產業發展：完成社區619户20__年度耕地地力保護補貼公示及信息變更工作;完成社區40餘家企業基本單位名錄庫數據質量核查工作。

7、重點工作：啟動3、4、5組自主拆遷工作，現已完成136户房屋丈量及房屋及附屬物數據公示，80户模擬協議簽訂;完成濱河路中南段項目花木拆遷協議簽訂45户;完成社區發展治理五大行動之兩拆一增項目，社區活動中心拆圍改造增綠工程;啟動尚石路中南段修建工程。

二、下一步工作打算及特色亮點工作

1、20__年完成2家非公企業建黨工作，不斷擴大黨組織覆蓋率。

2、加快推進金雞社區農貿市場修建，進一步規範農貿市場的管理，增加集體經濟收入。

3、大力推進社區發展治理工作，針對社區出租房管理問題，積極開展居民自治，利用村公資金開發出租房屋信息服務APP平台，同時成立一個以出租房房東為成員的“包租婆”社會組織。

4、繼續推進3、4、5組自主搬遷及濱河路中南段項目工作。

上半年工作總結ppt內容 篇2

20__年上半年以來，緊扣區委、區政府關於“十區建設”的年度安排和20__年經濟社會發展重點工作任務，以新作為、新成就為金川區決戰決勝全面小康貢獻應有力量。

一、工作完成情況

(一)黨的建設不斷加強。一是基層黨建基礎不斷夯實。以黨支部標準化建設為契機，督促各黨支部抓好“三會一課”、黨員活動日等制度。組織開展了20__年度支部書記抓黨建述職評議工作，完成20__年民主(組織)生活會和民主評議黨員，建立了“三張清單一張表”並抓好整改落實。大力落實黨內關愛，上半年共走訪慰問社區老骨幹5人、困難黨員3人、困難羣眾3人。常態化開展“戴黨徽亮身份做表率”活動，開展20__年“先鋒圓夢微心願”活動1次。二是意識形態工作有力推進。以黨工委理論學習中心組為龍頭，加強理論武裝，把握_導向，強化陣地宣傳，營造了良好的_環境和社會氛圍。三是“兩學一做”常態化制度化深入開展。常態化開展好“兩學一做”，以“三會一課”和黨員活動日為主要平台,通過集中學習、引領學習、領導上黨課、討論交流、自主學習等多種方式，組織黨員開展集中學習12次，心得交流4次，專題討論2次，班子成員上黨課2次。四是“同心服務365”持續深化。堅持落實1186服務羣眾法，依託社區事務大廳全面落實“四辦”“最多跑一趟”工作要求，實行民情流水線工程和5+2錯時服務，推行文明服務、微笑服務、亮證服務，拓展預約服務、上門服務和代辦服務。上半年共開展代辦服務20多次，上門服務40多次。五是作風建設常抓不懈。嚴格落實黨風廉政建設和反_工作“兩個責任”，馳而不息落實中央八項規定精神，持之以恆糾正“四風”。結合“三糾三促”專項行動，認真開展“轉變作風改善發展環境建設年活動”，精心動員部署，紮實組織落實。現正在開展狠抓問題整改工作。

(二)“十區建設”紮實推進。全面貫徹落實金川區“十區建設”20__年工作方案，結合實際制定了“十區建設”工作方案，細化分解任務，紮實推進落實。同時，加大工作督查力度，採取直接問詢、查閲資料、聽取彙報等方式，每月一次督查，每季度一次通報，每半年一次小結，年終進行綜合考評，確保我社區“十區建設”紮實有效開展。截至目前，“十區建設”各項工作任務進展順利。

(三)民生保障實事精準落地。民政低保：對低保實行動態管控，每季度堅持召開低保評審會，做到公開、公正、公平。截止6月底，我轄區有低保家庭85户,累計發放低保資金45.4755萬元;辦理臨時救助44人(其中社區已救助37人1萬元，報區民政局審批救助7人0.832萬元)，醫療救助6人5.6644萬元，購買保障性住房6户，發放廉租房補貼38户。計劃生育：截止6月底，轄區總人口數6919人(其中常住人口6231人，流動人口688人)，網上生育登記11人,為5對育齡婦女提供孕前優生體檢，一孩生育保健服務證發放6户，二孩生育保健服務證發放5户。社會保障：截止6月底，城鎮新增就業242人(任務370人)，開展技能培訓37人(任務110人)，創業培訓10人(任務25人)。辦理就業失業登記證25本，辦理養老保險114人(任務240人)，醫療保險卡辦理2649張，完成率97%(任務率90%)。勞務輸轉255人(任務300人)，境外就業10人(任務10人)，實現勞務輸轉收入345萬元(任務700萬)。特殊人羣關愛：截止6月底，享受困難生活補貼殘疾人12人0.72萬元，單獨享受重度護理補貼9人0.54萬元，疊加享受兩項補貼4人0.48萬元。80歲以上享受高齡補貼的老人154人，其中90歲以上高齡老人享受送奶服務14人、送時服務1人。

(四)“兩個建設”統籌推進。一是平安建設逐步深化。結合“平安之區”建設，深入開展“平安創建”，不斷加強和創新社會綜合治理，全力做好國家安全、防範和處理邪教工作，鞏固深化全市禁毒先進單位成果，精心做好吸毒人員網格化服務管理工作。着力構建“大調解”工作格局,開展領導幹部接訪下訪2期，排查化解矛盾糾紛21起。全面落實安全生產工作責任制，認真推進消防安格化管理，節假日和重要節會期間開展安全生產大檢查等專項行動6次，舉辦消防安全進企業講座及安全生產知識培訓等宣教活動3場次，持續保持轄區和諧穩定。二是精神文明建設有力推進。以“崇德之區”建設為着力點，鞏固和提升全國文明城市創建成果，加大文明宣傳力度。充分發揮市民學校、遠程教育中心、文化活動中心三大陣地以及道德文化牆、微信公眾平台等主流媒體的作用，集中開展社會主義核心價值觀、市民文明公約、中華傳統美德等宣教活動6場次。評選推薦道德模範、文明家庭、金昌好人等2户，開展“敬業奉獻、開拓進取”等主題道德大講堂6次，開展全域無垃圾、文明引導、幫困助弱等志願服務活動28次。

(五)招商引資工作進展滯後。對照年度目標任務，動員一切力量尋找項目線索，積極銜接落實。但截至目前，招商引資項目0，到位資金0(任務850萬)，固定資產投資為0(任務500萬)。

(六)工作特色亮點持續創新。深入推進區域化“大黨建”工作機制，於3月底邀請31家轄區單位召開20__年區域化黨建聯席會，開展座談交流，共商區域大事。截至目前，聯合金川公司生活服務公司開展全域無垃圾環境衞生專項整治20餘次，聯合八冶一小、公司三校開展法治宣傳進學校活動，為市四中協調解決校圍牆安全隱患問題。在20__年、20__年連續成功創建市2_、區2_黨建特色品牌“多彩金冶”的基礎上，積極爭創區3_黨建品牌項目，細化拓展“金粉橙綠紅藍”六大服務項目，推出20__年“多彩金冶”特色文體活動計劃12大主題30場活動，已落實6個主題14場次。深入推進“三社聯動”，依託陽光家政服務公司承辦的社會組織參與社會服務項目，認真排查摸底低收入家庭、“三無”老人、因病致殘困難家庭等五類特殊家庭，建立服務需求檔案，並組織開展了送時、生活照料、清潔、義診、代辦等公益或互益性服務。

二、存在的問題及下一步工作打算

上半年以來，社區通過全體工作人員的不懈努力，取得了一定成績，但是離區委、區政府的要求還有差距，工作中還存在一些問題，如多彩金冶黨建特色品牌的潛力挖掘不夠深入;按照時間過半、任務過半的工作原則，招商引資、社保等個別硬性指標還未完成一半目標等。針對存在問題，我社區下半年重點工作如下：

1、嚴格按照區委、區政府關於“十區建設”的安排部署，採取強力措施積極推進各區建設階段性任務和重點工作。同時，加大督查力度，確保“十區建設”有力有效開展。

2、紮實推進黨支部標準化建設，進一步夯實基層組織基礎。積極爭創區3_黨建特色品牌，落實好20__年“多彩金冶”特色文體活動，着力打造“一社一品”。探索實施“共建共治共享”工程，強化社區治理。牢牢掌握意識形態工作的領導權，堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐，切實加強和改進意識形態工作。

3、精準落實民政救助、社會保障、計劃生育等惠民政策，切實將為民服務理念貫穿到工作的細節當中，不斷提升服務質量和服務水平。同時，針對時間過半任務還未過半的社保、招商引資等業務工作，狠抓督促落實，確保全年目標任務順利完成。

4、大力實施平安工程，持續抓好社會綜合治理、禁毒、反邪教、信訪以及安全生產工作，創造平安和諧的社會環境。

5、積極動員一切可用力量，廣闢招商渠道，優化招商環境，多措並舉順利完成招商引資年度目標任務。

6、按照目標責任書的要求，切實抓好其他各項工作落實，確保各項目標任務_完成。

上半年工作總結ppt內容 篇3

對於過去的一個工作來去回顧，總結下經驗，也是能讓我能瞭解自己哪些方面是做得還不錯的，哪些又是需要繼續的去改進提升的，作為會計，我的工作也是需要不斷的去提升，來讓自己的會計工作做得更好的。

在單位工作的這段日子，我也是感受到做好會計的工作並不簡單，要做的賬目，做的報表，以及審核的單據，這些事情，雖然説每一天都是差不多的，但是也是需要我們耐心認真的去核對清楚，不能急促，也是不能出錯的，我也是在單位做會計的工作之中感受到自己會計水平的提升，同事們也是大家相互的幫助，有什麼問題也是會在辦公室裏面提出，解決不了的也是相互的探討，拿出一個解決的方案出來，有時候一些工作也是比較的多，我們也是會一起配合，一起來做，積極的處理完，單位的辦公氛圍也是非常的好，作為辦公室的一員，我也是為我們部門而感到自豪。

除了做好工作，我也是積極的去參加單位組織的一些財務相關的培訓會議或者一些講座，通過這些，我也是對於會計的工作有了更多的瞭解，學習是不能停止的，除了做工作來積累經驗，也是需要有更多的知識儲備，而不是説只知道做事情，那樣的話，對於成長的幫助沒有那麼的大，而且通過一些會議，我也是瞭解到其他的同行工作的情況，從他們的經驗裏面汲取對於我有用的方面，讓我也是能更好的去把會計工作給做好了，而且單位的一些講座也是讓我明白，其實不單單是會計，其他財務的工作也是有很多的方面相通的，平時我們同事之間交流也是有一些方面是一樣的，但是通過講座也是更加的理解了。

當然，我也是有一些不足的地方，還要繼續的去改進，去提升的，特別是我的會計水平還是有很大的提升空間，要去多學，而且會計的證書我也是要去考更加高級的，這樣才能對於會計的工作能做得更好一些。對於財務其他方面的瞭解，也是要更加的深入，這樣我也是有更多的發展空間，對於以後的晉升也是有幫助的。通過這段日子的工作，我也是知道自己的一些工作的方法，一些經驗也是非常有用的，以後也是要去繼續的保持，對於以後的會計工作也是要繼續的去做好，不斷的去提升，去讓自己在會計工作之中能做的更好。