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林業個人半年工作總結

林業個人半年工作總結

一年來,在黨委、的和林業的支持下,和全體班子一道,組織帶領林業站幹部職工,奮力拼搏,開拓進取,圓滿了市委、市及林業下達的任務。現將本人一年來的工作情況彙報如下:

林業個人半年工作總結

一、把理論學習工作的要務。

20nn年,我學習、“三個代表”思想和xx大精神等理論知識,以發展硬道理和落實科學發展觀為,以全心全意為服務為宗旨,黨對林業發展的路線、方針、政策,把恢復生態,人與自然相處的生態文明社會做為奮鬥,着一名林業工作者的職責,學習了、自治區、頒發的《關於林業發展的決定》、《關於深化改革林業發展的決定》、國發32號文件等政策性文件市委、《關於塔城市林果業發展的決定》,落實了我市林業改革發展的措施,為我市的林業事業發展奠定了堅實的政治基矗

二、組織,工作任務。

(一)林業生產和林木管護工作。

今年地區給我市下達“三北”四期工程造林任務為3000畝,我帶領技術人員到各鄉(鎮)場搞規劃、落實造林地塊,嚴把苗木、造林質量關,了地區林業局9月份對我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗收。今年共造林5187.8畝,任務的172.9%。

為造林管護,造林,再“年年造林不見林,年年造林老地方”的,着力抓好林木管護工作,落實澆水日製度,從春季植樹到現在,多次與市林木管護到鄉鎮(場)田間地頭,對所有新老林帶的澆水和管護情況檢查督促,造林植一片,活一片,成一片,地了林木管護工作的落實。

(二)資源林政工作依法

1、資源林政森林資源採伐限額管理制度,依法規範了林木採伐審核審批程序,了伐前打號公告、伐中監督、伐後驗收。截止目前,全市共審批採伐林木5500立方米,佔地區採伐計劃的91.7%。

2、在林權確權,我站在穩定林地的所有權的基礎上,放寬、放活林地經營權,了林權證的發放。目前,全市共發放林權證318本。

3、木材經營加工管理工作步入正軌,林政執法人員素質。今年,我站為更詳細的全市木材經營狀況,組織執法人員對全市木材經營户了逐户檢查登記和年審;,全市共有木材經營加工店41户,截止目前,今年新辦木材經營加工許可證3本。

(三)落實經濟林發展。根據市委、《關於塔城市林果業發展的決定》萬畝經濟林基地建設的要求,從10月底到現在,我每天都在阿西爾鄉努拉村XX畝經濟林示範基地,從地塊的落實、開溝、挖坑,到配套道路、渠道的修建,人員、車輛等,保障了該項目的。截止目前,整地XX畝,,防護林用地200畝,經濟林用地1800畝,田間道路1.3公里。

(四)技術人員職稱管理,調動幹部職工的性。

近幾年來,我站中級職稱的人員逐年,而崗位僅有5個,充分技術人員的工作技能。今年,對這五個崗位公開競聘,本着“公平、公正、公開”和“優者上”的原則,根據綜合素質的評定,最後評出五位優秀的技術人員,聘為工程師。

(五)班子建設和行風建設,以一流的隊伍創一流的業績。

20nn年,我注重組織建設和行風建設。在組織建設以班子建設為主,班子分工明確,責任到人。民主制的原則,集體和個人分工相的制約機制。遵循“集體,民主,醖釀、會議決定”的原則,民主制規範了林業站的議事和決策機制。對重大問題,重大幹部任免,重大安排,大額資金使用等集體決定,有效地了“家長制”、“一言堂”的。行風建設,從源頭預防和治理腐敗。學習解讀和《行政許可法》,行政審批制度改革,採伐限額審批制度,徵佔用林地審批制度,了依法行政重在服務的工作進程。從源頭上杜絕了腐敗。林業站事物公開,了公開規範,公開內容,公開透明的。

(六)信訪工作實效

健全信訪工作,明確抓信訪工作的責任,各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。落實責任追究制度。落實好接待日製度。共接待來訪1次,答覆1次,給了滿意的答覆。

三、廉潔從政,嚴於律已,自身建設。

20nn年,我能夠重大集體決策、工作分工的原則,對全站的、大額經費開支、重大行政決議、幹部任免工作和辦法、制度的出台等工作,都能班子的意見和建議,決策程序辦事;對班子每個,都能以誠相待,支持大膽工作。在工作中,我經常與談心交心,注意從思想修養、作風形象、工作等與班子共勉,和了班子的團結、,也地調動了的工作性。

為帶領大家林業工作,自上任,我就給立下了“兩幹”的警示牌,一要幹事,二要乾淨,幹事就要勤幹事、幹實事,乾淨就要心乾淨、手乾淨。也許是長期從事基層工作的原因,總想着把每件事情都幹得盡實在和完美,總擔心工作位會給、給各基層鄉站不好的。對工作我是勤勤懇懇、認真,只要參加的會議,我提前到辦公室,下班後和節假日加班加點常事;站裏的工作和材料,組織、把關,了進取的精神狀態和紮實細緻的工作作風。

對廉政建設,一自覺遵守廉潔自律,自重、自盛自警、自勵,另一帶頭林業站規章制度,要求大家不做的,和堅決不做。在住房、用車、通訊工具使用,都能遵守的規定,也能教育和管好家屬身邊工作的同志,不搞特殊,不搞例外。用權有原則,不管公事私事,超出原則的要求堅決不辦。,在班子和本的廉政建設,和了一系列預防和制約的管理制度和措施,組織了多樣的廉政教育活動,使本工作向着法制、正氣和廉政的穩步前進。

四、民族團結,工作

我站民族同志較多,,民族團結工作能否落實到位,直接關係到工作的。今年,自治區第25個民族團結月活動的,在正面教育、各族幹部的思想覺悟的,還充分宣傳陣地和宣傳工具多種宣傳工作。市林業站的工作,了互幫互助活動,每當重大節日或幹部職工及家屬生病住院時,都組織本工作人員探望;經常與民族職工豐富多彩的活動,從而吸引幹部廣泛的,在中受到教育和激勵,增強幹部職工的民族團結意識,了祖國,社會穩定的自覺性。

總結一年多的工作,了成績,但與組織的要求和的期望還有差距:學習得。對路線、方針、政策和黨紀黨規了學習,但學的紮實,理解的透徹。對幹部職工教育管理着批評時從重,時從寬的問題。今後我將委、市的下,學習,努力工作,,為建設“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、塔城”和我市新農村建設的

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