公務員初任培訓班級總結報告（精選3篇）

公務員初任培訓班級總結報告 篇1

9月3日到14日，我參加了由財政部人教司、幹教中心組織的20xx年考錄公務員崗前培訓。在十多天的時間裏，我們集中進行了愛國主義教育、黨風廉政教育，學習了我國當前財政形勢與政策取向、財政改革與發展理論，瞭解了財政部的主要職能、機構編制及隊伍建設情況，掌握了依法行政、保密安全及公文寫作的基本要求等等。這些課程涵蓋了從宏觀理論政策到微觀運用方法，在學習過程中，我始終保持認真勤奮的態度，始終堅持領會思考的方法;將培訓所學與自身崗位相聯繫，我認識到，要儘快成長為一名合格的財政幹部，應從以下三個方面入手嚴格要求自己。

一、加強黨性修養，樹立理想信念

作為一名青年黨員，有機會投身到國家的財政事業中來，應該珍惜這個服務於祖國和人民的機會;因此，從工作之初，便應自覺加強黨性修養，始終保持共產黨員的純潔性;堅持全心全意為人民服務宗旨，堅定共產主義理想信念。

加強黨性修養，要做到忠誠於黨，堅持思想政治純潔。忠誠於黨，要時刻牢記黨的性質和宗旨，永遠保持共產黨人的政治本色，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，政治立場清醒堅定、政治觀點旗幟鮮明、政治方向先進正確、在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗。加強黨性修養，要做到繼承傳統，堅持道德操守純潔。我們的黨，成立於艱苦的中國革命時期，老一輩無產階級革命家們，為了實現共產主義的美好理想，付出了寶貴的熱血甚至生命，樹立了無私奉獻的道德楷模;我們的黨，在經歷了建設和改革開放時期後的今天，越發要求我們青年黨員繼承光榮傳統，堅守新時期社會公德、職業道德、家庭美德，發揮黨員的道德模範作用，踐行社會主義核心價值體系。加強黨性修養，要做到嚴於律己，堅持作風行動純潔。作風和行動，是世界觀、價值觀、人生觀、權力觀、地位觀、利益觀座標下的產物。國家權力來源於人民，也應服務於人民。因此，作為一名財政幹部，必須始終把國家和人民利益放在首位，在工作中落實“為國理財為民服務”的財政宗旨，去發現、分析、解決好人民羣眾最關心、最切身、最急迫的問題，促進社會和諧與進步。

只有不斷加強黨性修養，才能在工作中更好堅持崇高的共產主義理想信念，使之成為自己人生選擇、事業追求的強大內在精神動力、持久價值取向標準，幫助自己成功起好步、走穩路。

二、勤奮踏實工作，積極融入隊伍

作為一名青年幹部，剛到新的崗位，應以飽滿的熱情、積極的態度、正確的方法投入工作中去，把理想信念轉變為實實在在的行動。

勤奮踏實工作，一定要從小事做起。“在工作中決不要拒絕做小事情，因為大事情是由小事情積成的。”財政監督是財政的固有職能，是政府監督的重要組成部分，是財政管理不可或缺的環節，財政監督工作是促進財政改革、完善財政管理、維護財經秩序、服務科學發展的重要保障，是大事情。而大事情正是由每一位工作在財政監督戰線的同志從一項分錄的核實、一筆資金的監管、一項政策的落實中積累完成的。我應該虛心學習這種好作風、好傳統，從小事做起、從當下做起，努力完成好每一件領導交辦的工作，在一言一行中謹守踏實穩重，於每時每事間保持勤奮認真。

主動承擔工作，才能更快融入隊伍。新到陌生的工作環境，主要通過工作共事建立起與領導、同事們的和諧關係。一方面，通過工作了解和學習單位的規章制度、辦公流程、機關文化，這些制度、流程、文化都是前輩們的實踐沉澱下來的經驗總結，是經受了時間和現實考驗的寶貴財富，虛心學習、認真體會，能幫助自己少走彎路，健康成長。另一方面，通過主動的、積極的承擔工作，也能讓領導和同事們瞭解自己、幫助自己。每個人都有自己的性格特點、思維習慣、做事方式，但並不是所有的都符合機關工作的要求，這就需要領導和同事們的批評與指正，使自己能更快的發現不足，更好的彌補不足。所以，主動承擔工作，能使自己儘快完成從機關新人到合格幹部的轉變。

作為財政監督事業的新兵，我一定虛心學習、發揚傳統、踏實工作，融入隊伍，爭取早日成為能幹事、好共事的青年幹部。

三、長期堅持學習，全面提升素質

作為一名財政新人，應該從業務知識入手，以政治理論為綱，長期堅持學習，全面提升素質，不斷增強自己做好本職工作、為人民服務的本領。

財政監督是一項專業度高、覆蓋面廣、政策性強的工作，這就要求我們新到崗公務員要儘快加強對經濟理論、財税政策、法律法規、公文寫作與處理等業務知識的學習。業務知識是承擔工作的重要基礎，而業務能力的養成則要靠工作積累，兩方面是相互關聯、結合促進的關係，因此，要堅持邊幹邊學，多幹多學，積極思考，反覆提煉;深入理解社會主義市場經濟運行原理、財政科學化精細化管理基本要求，爭取在實際工作達到融會貫通熟練運用的水平。

同時，還要重視和加強政治理論的學習，學習馬克思主義哲學的基本原理，用歷史唯物主義的觀點來認識我們所處變化中的時代，堅定中國特色社會主義建設的信心;學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，這是馬克思主義中國化的重要成果，認真領會有助於增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。還要用馬克思辯證唯物主義的方法去迎接工作和生活中遇到的挑戰與考驗，以良好的心態主動作為，化解各種難題，保持共產黨員應有的昂揚熱情和積極風貌。同時認真學習黨章和黨的各項紀律、規定，懂法律、講原則，不碰紅線、守住底線，始終做一名合格的黨員幹部。

崗前培訓給我們新入職的公務員上了全面而系統、生動而現實的一課，對我啟發很大、幫助很大。今後，我一定將所學所思融入日常工作，把對黨的忠誠、對祖國的熱愛、對人民的深情都轉化為腳踏實地的行動。

公務員初任培訓班級總結報告 篇2

我們是7月份入職，見習到9月初，其中包括初任培訓和調研等一些培訓活動。到現在，剛好三個月，對於工作內容、形式、待遇等方面有了基本的瞭解。

又到了一年一度的國考報名期，看到網上到處關於公務員這個那個有好有壞的消息，想起去年這個時候自己同樣迷茫困惑，不由得想説説一些對於公務員的體會。

一、工作內容

我們是中央機關的綜合管理崗位，引用在高培中心培訓時中組部一位領導的話就是“坐下來能寫，站起來能講，走出去能幹”，在其中寫是最重要的能力，領導——尤其是大領導身邊的人，必須具備高層眼光，能寫出符合其身份的文章來。我們的工作內容很大一部分也是寫東西，搞材料——這也許在某些糞青看來是不屑的事兒，但是你平心而論，在一個大公司裏，不也需要大量會寫東西、寫策劃的人嗎?

二、工作性質

談到工作性質，可以探討一下“公務員是不是社會精英”這個話題。

第一，知識結構。一般能通過國家公務員考試的人，基本上行測和申論是相對不錯的(拋開運氣因素)。行測就是語言表達、邏輯思維、數學計算、資料分析等基本能力，這些也是在公司裏工作所必備的(少部分啥能力都需要進一步鍛鍊、就會開口仇富仇官的吊死在這個問題上沒有發言資格);申論絕不僅僅是八股文，是基於對文章的理解，寫出的對策和議論，沒有一點的功夫是寫不出上檔次的文章來的。公務員考試是考察知識面、智商和基本情商的測試，能通過的人是相對報考同崗位者要更優秀的。有本事，通過考試再罵人不遲。

第二，工作能力。很多人混一輩子，也許還是科員或副科，就裏面除了機遇和關係之外，工作能力佔很大比重。一般而言，在中央機關，十年時間就能成為處級幹部，但是也有不少人成不了的，就是因為能力不具備，光有智力，沒有能力。在政府裏能展現工作能力的，在社會上同樣能幹出一番事業來，你認同嗎?

所以，好單位或者單位裏乾的好的公務員，就是社會精英。

三、待遇

相信很多人都對這個很感興趣。

兩個觀點。第一，公務員不等於官員。很多人一説公務員，就因為隱性收入很多，貪污腐敗。。。你在公司裏幹活，人人都是總經理嗎?人人都可以貪污嗎?想想這個問題，就明朗多了。公務員隊伍裏，確實有極少數人是腐敗分子，但這個比例太低了，一百個人有一個就算不錯了。全國708.9萬公務員，87%都是科級及以下。你要説貪污腐敗、慵懶渙散，你公司里人人都是拼命幹活嗎?都是沒拿公司一針一線嗎?很多問題想想清楚，都一樣的。我幹了三個月的活了，我敢説，我周圍沒人有貪污腐敗行為，包括我們部門大領導(副廳級)。我們只是為政府打工的，企業裏是為老闆打工的，都在認認真真工作。我們出去吃飯聚餐，慶祝生日順便歡迎我的加入，吃了500多都是花自己的錢。——現在中央八項規定，毛線都不能幹。

第二，工資是陽光工資。公務員工資分為基本工資、生活補貼兩大塊。前幾天有個新聞，説公務員工資很低的話題。據我瞭解，部分是真實的。但是由於記者表述不準確，讓我們白白捱罵了。公務員工資分級別的，中央級、省級就適當多一點，多在生活補貼上，我的工資包括基本工資800多，生活補貼20xx，交通補貼300，一共打卡是三千出頭。其他呢?這個可以有，但是這個真沒有。這個中秋、國慶什麼都沒發，我看天涯帖子，很多人在企業都發了月餅什麼的，我們就一條羣發的祝福短信。一些地市及縣鄉的公務員，在生活補貼上少一些，一個月1千多2千多是普遍的。我一哥們在湖北省一個縣級市工作，一個月2050。另一個同學，女生，20xx年本科畢業考入銀行，現在升到經理，年薪20w，羨慕死我!

待遇就這個情況。公務員就是穩定一點，不出錯就不會開除，有個安全感，中國人最缺乏這個。再就有個尊嚴感，出去辦事人家一看是兄弟單位的，有個熟臉。其他就是熬年歲，看有沒有可能上去。

四、你適不適合公務員工作?

我現在有點後悔這個選擇，當然走了這條路，就繼續奮力往前。(那些説你不幹自然有人乾的吊死，還是沒你説話的份。有能力的人，想進來自然會努力考)

如果你性格活潑開朗，能説會道，進大一點的公司也許是更好的選擇，收入會更多;如果你具有很好的技能，例如水利、建築、工程、生物、金融、經濟、財會等應用型專業，到企業去，收入絕對是公務員好多倍;如果你學文科類專業，性格文靜，沒啥大追求，3-5年後別人住大房開好車而自己也許苦於供房、擠着公交車，這也不介意，那你就玩命考公務員——這是實話。很多人不適合公務員，但是被周圍人包括父母所勸導來參加考試，結果耽誤了青春。我們單位一起進來一哥們，拿到第一個月工資後感歎，草，比以前在國企收入低多了，以後只能靠老婆賺錢養家了。

這個東西就是見仁見智了，選好選壞，牙疼不疼就自己知道。

公務員初任培訓班級總結報告 篇3

近日, 我們機關組織公務員崗前培訓, 現談談心得體會:

作為新世紀、新國家公務員，應當努力做到勤學、勤勞、勤奮、勤思，為快速崛起作出應有的貢獻。

一是必須具有忠於職守的精神。就是要時刻保持高度的事業心和責任心，愛崗敬業，勇於負責，任勞任怨，為新世紀新經濟騰飛傾注艱苦細緻的努力和默默無聞的奉獻。

二是必須堅持反腐倡廉的作風。要在形形色色的名利誘惑面前，始終保持清醒的頭腦，堂堂正正做人，清清白白為官，以浩然正氣，抵禦貪慾、貪念。

三是必須牢記為民服務的宗旨。每位國家公務員想問題、辦事情都要以是否符合人民羣眾的根本利益為最高準則，盡心盡力地為羣眾辦好事、辦實事，真正無愧於“人民公僕”的光榮稱號。

四是必須達到務求高效的工作標準。在新經濟建設當中，要確立開拓創新的觀念，適應變化的新形勢，在破舊立新上下功夫，努力探索出新的工作機制，追求更高的工作效率。

五是必須發揚大公無私的優良傳統。每位國家公務員都應服從和服務於黨、國家和人民的最高利益，無論是執行政策，還是執紀執法，都應當公道公允，不偏不倚。