法院和政府辦公室工作總結範文

不知道辦公室工作總結怎麼寫?過來瞧一瞧。以下是小編蒐集整理的法院和政府辦公室工作總結範文，歡迎閲讀，供大家參考和借鑑!

法院辦公室工作總結範文

20xx年，辦公室在院黨組的正確領導下，充分發揮職能作用，緊緊圍繞審判工作這個中心，認真履行辦公室的職責，增強辦公室工作的積極性、主動性、創造性，採取了一系列措施，管理水平和服務質量進一步提高，確保了我院審判工作及其他各項工作的正常開展。現將主要工作總結如下：、

一、搞好日常服務工作。

在實際工作中，辦公室着重圍繞以下幾個方面做好服務工作：一是牢固樹立為審判工作服務的思想。注重培養成員服務意識，將“為了審判，服務審判，促進審判”作為工作出發點。二是牢固樹立為領導決策服務的思想。在辦公室工作中，注重對新情況、新問題的研究、分析，及時向領導提出意見和建議，積極參與管理，發揮了參謀助手的作用。三是牢固樹立為幹警服務的思想。在辦公室工作中，注重為幹警創造良好的工作環境和後勤保障，較好地解決幹警辦公、住房、福利、醫療等問題。

二、做好事務性工作。

院辦公室承擔着大量的事務性、日常工作，如轉發文電、接聽電話、撰寫材料、佈置會場、安排值班值宿、組織勞動，等等，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關全局，如果不經意中出現的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。為了做好事務性工作，辦公室根據每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責，將任務分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規範快捷。這樣，抓好執行和落實，強化管理，保證了各項事務性工作有條不紊地進行。

三、努力改善辦公條件。

今年上半年，院辦公室協助執行局在市外貿公司租用了十四間辦公用房，將執行局遷址辦公，緩解了我院審判用房緊張的局面。院辦公室又對原有的辦公室進行了改造，現院內共有中審判庭二個，小審判庭五個，基本上做到每個業務庭室都有審判庭。同時為了更好地服務於審判，我院更新了複印機、傳真打字複印一體機，確保了辦公質量，提高了辦公效率。

四、完善辦公經費管理制度。

今年年初，院黨組在我院辦公經費嚴重短缺的情況下，為從根本上遏制亂收費現象，制定了《 法院財務管理制度》、《 法院辦案經費管理使用辦法》，實行辦公經費與辦案數量、辦案質量掛鈎。財務制度制定後，辦公室按制度規定將辦案經費及時發放到各業務庭室，既確保了各辦案庭室辦案的正常運行，又從根本上杜絕了以往亂收費的現象。同時，辦公室對各業務庭內勤進行了基本的財會知識培訓，定期對各業務庭的帳目進行內部審計，確保各業務庭帳目清楚、支出合理。

五、認真做好審判業務研討會會議籌備工作。

今年9月份，由 高院組織，我院承辦的審判業務研討會在我區召開，為做好此次會議的組織、接待工作，辦公室多次召開會議研究會議籌備、接待的具體事項，在會議召開前後，辦公室成員加班加點，熱情服務，確保了會議的圓滿召開，得到了高院領導及與會代表的好評。

六、規範司法鑑定對外委託工作。

今年10月份，院黨組為了規範司法鑑定工作，決定對我院司法鑑定工作實行統一歸口管理，指定辦公室負責我院司法鑑定對外委託工作。辦公室接到任務後，由專人負責該項工作，及時對外委託鑑定、傳遞鑑定結論。自10月份以來，已對外委託鑑定48件。

七、加強車輛管理。

為加強對警車的管理，確保行車安全，我院制定了警車管理辦法，對於司機管理，警笛、警燈的使用，警車的停放，安全駕駛等方面做了規定，同時對司機進行了安全駕駛教育，並組織了業務考試，從而使我院警車使用管理工作進一步規範。

八、配合黨總支，開展豐富多彩的文娛體育活動。

今年，辦公室除了做好日常工作外，還積極配合黨總支開展了許多有意義的活動，組織召開七一職工運動會、十一文藝匯演等文體活動，在這些活動中，辦公室的同志積極籌備，主動熱情地為大家服務，保證了活動的順利進行。

九、加大辦公室成員培訓力度。

按黨總支安排，結合辦公室情況，我們認真學習了xx大文件、三個代表思想，結合我們的工作，談感想談體會，開民主生活會，加強成員作風培訓，使成員樹立愛崗敬業、甘於奉獻的精神，更好地為審判工作服務。

政府辦公室工作總結和思路

**年，市政府辦在市委、市政府的正確領導下，全面貫徹落實xx大精神，緊緊圍繞全市中心工作，堅持“嚴謹、務實、高效”的工作原則，着力在參與政務、管理事務、搞好服務方面下功夫，較好地發揮了參謀助手、協調紐帶和服務保障的作用，為全市各項工作的順利推進作出了積極的貢獻。

一、圍繞中心，立足全局，參謀輔政作用充分發揮

(一)工作運行機制規範健全。**年是本屆政府的關鍵之年，市政府辦以制度建設為核心，努力推進政府工作的制度化和規範化，出台了《**市政府工作規則》等一系列規章制度，並對辦公室每個工作崗位都提出明確的要求，不斷提高工作質量。明確崗位職責，切實用制度管人管事，實行科學管理，不斷提高工作的規範化水平。把各項規章制度的執行、落實情況同年終考核結合起來，建立一整套科學合理的考核和獎懲體系，保證各項制度落到實處。

(二)信息服務水平不斷提高。抓好重點、難點信息的綜合開發，拓展信息收集渠道，發揮政務信息的參謀作用。全年共編髮《**政務》63期，《每日要訊》169期。加強與上級政府專業處室的聯繫和溝通，增強上報信息的針對性和實效性，努力提高上報信息採用率。共被政府辦公廳錄用信息47條，被**市政府辦公室錄用信息324條。加強與市委辦協調溝通，實現緊急突發事件信息統一把關、統一口徑、統一編報，提升了緊急信息處置效率。圍繞“工業強市”建設、“個轉企”推進等工作，有針對性地開展調研，形成多篇調研文章，為領導決策提供了有效參考。

(三)政府重點工作督查有力。對工作報告中各項工作任務開展督查，對重點工作按每半個月進行督查，對惠民實事按月進行督查，並將督查情況予以通報。全年共下發《督查反饋》12期，《督查專報》12期。抓好領導批示的落實，全年共發出抄告單383份，領導批示交辦單24份，勤政週記處理單331份，對領導批示件，做到件件有登記、件件有辦理、件件有着落。重視黨代表提議、人大代表建議、政協提案的辦理工作，全年共交辦黨代表提議26件，人大議案建議275件，政協提案258件，委員來信26件。

二、依法行政，陽光行政，政府法制工作全面推進

(一)不斷強化規範性文件管理。認真做好行政規範性文件合法性審查，共提交市政府常務會議審議行政規範性文件22件。紮實做好行政規範性文件清理工作，共保留行政規範性文件169件、修改30件、廢止19件。

(二)有效規範行政執法行為。全面完成對行政許可、非許可審批和備案登記事項清理審查工作。依法辦理行政複議應訴案件，暢通行政複議渠道，創新行政複議工作方式，提高辦案質量。

(三)繼續深化政府信息公開。認真做好政府信息主動公開。全年主動公開政府信息約9400條，編印出刊《**市政府公報》5期。依法辦理依申請公開事項，共承辦了22件依申請公開事項。積極完善政府信息公開載體建設。對政府門户網站進行優化，進一步細化信息類別，完善了版面設置，方便公眾查閲。

三、精心服務，從嚴要求，協調服務工作優質高效

(一)辦文辦會辦事精益求精。起草文稿力求做到簡明扼要、條理清楚、文字精煉;審核文稿把好內容關、格式關、程序關。節儉周密承辦會務，對市政府常務會議等重要會議，做到上會內容規範化，會議議題重點化，會務服務細緻周到，會議紀要編髮及時，並對會議議定事項進行細化分解、督促落實。接待工作確保不出錯、不誤事、不疏漏，不出現任何負面影響。認真接待羣眾來信來訪，繼續認真辦好市長電話。

(二)對外事務工作務實創新。一是精心組織、熱情好客，圓滿完成各項重要接待任務。**年共接待外事團組14批121人次。二是強化監管、優化服務，切實加強因公出國(境)管理。今年累計申報因公出國(境)團組63批142人次。三是開拓創新、搭建平台，積極推動對外友好交往。促成了市領導對韋蘭市和帕特森市的訪問，與美國曼卡多市簽訂了友好合作備忘錄。四是積極探索，拓寬渠道，有序啟動對外聯絡工作。政府對外聯絡一處、二處籌建工作緊張有序進行，並開始開展對外聯絡聯繫工作。

(三)電子政務建設紮實推進。全年實現單位間電子公文交換15900餘篇，完成郵件交換業務量90萬件，公文流轉業務量70萬條，大大提高了公文流轉速度，降低了辦公紙張消耗與文件打印成本。完成了協同辦公電子簡報專欄設置並交付使用。保證信息機房設備的日常運維，消除了原有多種不安全因素，全年沒有出現網絡安全事故而影響業務訪問的情況。

(四)應急管理工作日益完善。突發公共事件做到事前有預案，處置有細則。各類應急預案不斷完善，公共安全工作穩步推進。加強應急救援隊伍建設，成立了全市民兵應急大隊，建立了全市社會應急聯動救助平台。積極開展各類應急演練，進一步提高突發公共事件的應急處置能力。

此外，金融工作辦公室完成了機構組建、人員調配、職能確定等基本工作，並在金融維穩促進經濟健康發展等方面開展了一系列行之有效的工作。

四、強化學習，轉變作風，隊伍自身建設不斷加強

一是大興刻苦學習之風，提高幹部素質。今年先後組織了公文處理、領導批示交辦、文稿撰擬、保密工作等方面的內部學習活動，收到了不錯的效果。二是大興民主集中之風，增強班子凝聚力。堅持民主集中制，全年共召開辦公室黨組會議14次，辦公室例會16次，重大問題集體議事、民主決策。班子成員間多通氣、多商量、多配合，做到思想溝通、情況互通、增進團結，促進工作。三是大興廉潔自律之風，樹立良好形象。認真執行關於領導幹部廉潔從政的各項規定，自覺履行廉政承諾，真誠接受羣眾監督，提高拒腐防變能力。四是關心幹部成長，完善用人機制。在工作上給幹部交任務、壓擔子，使年輕幹部有施展才華的舞台;在政治上多關心、多培養，做到以事業培養人、以事業凝聚人。

市政府辦**年工作思路

**年辦公室的總體思路是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，強管理，抓效能，優服務，提素質，努力開創辦公室工作新局面，為全面建設“兩富”現代化新**作出新貢獻。

一、做到參謀有為，在決策服務上有新提高

在決策服務上，要着力在謀大、謀新、謀深、謀遠上下功夫。一是要當好“參謀員”。及時為領導決策提供參謀意見，努力做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所行。要以高度的政治責任感和使命感，主動參與，積極進言獻策。要緊緊圍繞市政府重大舉措、重要活動、重點工作，深入實際，調查研究，及時反饋信息，通報情況，提出針對性、操作性強的意見和建議，真正為領導決策提供科學的依據。二是要當好“信息員”。圍繞提高信息質量、增強信息時效，在“快”字上下功夫，在“新”字上做文章，在“好”字上見效果，在“深”字上求突破，力求多提供決策參考，多反映重點工作落實情況，多捕捉苗頭性和趨勢性信息，確保領導第一時間準確掌握情況，及時作出科學決策。三是要當好“調研員”。要圍繞事關全局的關鍵點、各級領導的關注點、社會矛盾的突出點、羣眾利益的核心點，有針對性地組織調研，形成有分量、有見地、有價值的調研成果，為領導科學決策提供第一手資料。

二、做到協調有方，在高效運轉上有新提高

要充分發揮辦公室在政府工作運轉中的樞紐作用、在辦公室系統中的牽頭作用和在重大活動、重大事項中的統籌作用，把各種資源調配好，把各種力量發揮好，把各種因素調動好，既當好總調度員，又當好總服務員，真正成為協助政府抓好各項工作的得力助手。日常工作運轉，要進一步加強四辦間的溝通，加強與上級政府部門間的聯繫，加強與各鎮(街道)及其他部門間的協調，使上情下達、下情上傳的渠道更加暢通，確保各項工作有序運轉、嚴謹規範。會務服務，要進一步嚴格控制數量、規模和規格，精心設計，周密安排。辦文方面，要進一步規範公文辦理程序，降低公文處理成本，提高公文處理效率，繼續減少紙質公文數量。應急平台建設，要進一步完善應急預案、構建應急服務平台、調整充實應急力量、健全應急聯動機制。

三、做到統籌兼顧，在精細管理上有新提高

所謂“精”，就是要做到精明、精緻、精心;所謂“細”，就是要做到細心、細緻、細節。一是要大小並重。辦公室既是排頭兵，又是後勤部;既是參謀長，又是服務員。比如文稿起草、會務組織，這是“大”，文件印刷、席籤擺放，這是“小”，大事做不好，會影響全局，小事做不好，會留下不好的印象。所以工作中既要把握大局，又要注重細節。二是要內外兼顧。對外要強化協調，促進各部門工作高效運轉，對內要完善管理，充分調動全體幹部的積極性和主動性，推動辦公室各項工作上水平。三是要前後銜接。辦公室工作就是一條生產線，任何一個環節的疏漏都可能造成工作上的延誤和缺失。所以必須環環相扣，緊密銜接，確保每項工作善始善終。

四、做到隨機應變，在工作創新上有新提高

辦公室工作的程序性強、規範性強，但講程序不是墨守成規，重規範不是一成不變。要根據形勢的發展變化，充分發揮主觀能動性，開動腦筋，勇於實踐，創新工作思路和工作機制，增強工作的主動性和創造性，提升服務質量和效率。一是要突出服務創新。圍繞政府中心任務，加強政務研究和決策參謀，突出前瞻性，力求針對性。二是要突出制度創新。要及時調整、不斷更新一些過時的制度，健全制度體系，做到按制度辦事，以制度管人。三是要突出思路創新。對工作中遇到的新情況、新問題,要善於換一個角度去思考,換一條途徑去探索,換一種思路去解決。對於符合實際,能夠解決問題的新辦法,要勇於嘗試。四是要突出手段創新。要充分利用現代化辦公設備、網絡媒體等手段改進工作方式，優化工作流程，延伸服務領域。

五、做到德才兼備，在隊伍建設上有新提高

一是要強化學習理念，進一步端正學風。要把學習作為提高素質、增長本領、幹好工作的根本途徑，既要學理論、學政策，不斷提高政策理論水平和辯證思維能力，又要學習業務知識、學習相關知識，不斷提高工作能力和水平。通過學習，不斷更新知識結構和傳統觀念，不斷拓寬知識面，提高在新形勢下做好辦公室工作所需的各種能力和水平。堅持學習制度、豐富學習形式、拓展學習內容、堅持調查研究，不斷提升全辦幹部的基本素養。二是要提高文稿撰寫能力，進一步端正文風。要進一步嚴格把關，把精文簡會工作抓到實處。良好的文風，要能言簡意賅，言之有物，條理清楚，賞心悦目。要進一步精減不必要的文件，要講短話、寫短文，要講真話、道實情。在起草文件、撰寫文稿時，要避免華而不實、譁眾取寵。三是要增強自律能力，進一步端正作風。要堅持解放思想、實事求是的思想路線，重實際、務實事、求實效。形成求真務實、不尚空談的良好風氣。要自覺地把自己置於組織的監督之下，樹立兢兢業業、熱情待人、為人厚道、辦事公正的良好風尚。四是要恪盡職守，打造一支團結有為、勤政廉潔的隊伍。全辦人員要牢固樹立全局意識和團隊精神，按照政治上強、業務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，通過開展爭先創優、強化學習培訓、加強制度建設、嚴格考核獎懲，全面加強辦公室幹部隊伍的思想、紀律和班子建設，努力提高辦公室幹部理解執行政策、科學分析判斷形勢、敢於解決疑難複雜問題、善於進行綜合協調的能力，真正把辦公室建設成政治上靠得住、工作上能幹事、作風上過得硬的堅強隊伍。