2022安全生產月活動總結（通用13篇）

2022安全生產月活動總結 篇1

6月為安全生產月，在公司及運營部的統一部署和安排下，長樂收費站在全站範圍內開展安全生產大檢查及整改活動，進一步完善安全生產體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制，加強領導，落實責任，強化監督檢查。為進一步促進我站通行費徵收工作，現將“安全生產月”安全生產工作總結如下：

一、完善體制、明確責任，切實強化安全安全監管

站領導高度重視安全工作，及時召開安全工作會議，對班子成員職責進行明確分工，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產工作管理、督查、檢查責任，為全站安全生產工作的順利開展提供組織保障;嚴格落實“一崗雙職”，層層簽訂安全目標責任狀。在分公司安全生產綜合目標管理責任制的考核內容和考核實施細則進行了充實和細化。

二、“安全生產”專項活動的開展情況

在互通和辦公樓顯目位置懸掛安全生產標語;在站大廳櫥窗、樓梯、走廊等處張貼安全生產畫報;收費外廣場安裝禁停標誌;增添護梯轉角處庭院燈;站區排水溝底淤泥得到有效清除;開展安全生產知識問卷考查。切實營造安全生產氛圍，提高和強化了全站員工的安全意識。

三、強化措施，突出重點，紮實做好安全生產工作

(一)認真做好值班宿工作。切實做好值班工作，加強對收費區和辦公樓夜間巡查力度。同時加強班車的安全管理，加強對司機的安全教育，及時做好車輛的保養保證車輛車況良好，杜絕班車帶病上路，班車準時、準點發車，保證收費員上下班安全。

(二)認真做好飲食安全工作。切實加強食堂、餐廳的衞生管理，努力創造一個良好的生活環境。做到無變質、腐爛、不合格的食品上餐桌，確保全站員工的飲食安全。

(三)認真做好綜治防範工作。站區加強對外來人員、車輛的詢問記錄工作，確保站內無閒雜人員逗留，嚴禁外來人員在本單位職工宿舍內留宿。不斷加強對辦公樓和站區及重點部位進行夜間巡查力度，有效的防止盜竊現象的發生。嚴格執行收費區班長帶班制度，確保收費區突發事件的控制及信息溝通。

真正的安全就要常抓不懈，時克繃緊安全這根弦。我站的地理位置決定我站安全工作任重而道遠，因此全體員工從未放鬆自己，無時無克都在以安全生產促進收費工作，以安全發展實踐科學發展觀。

自安工廠開展安全生產月活動以來，三分廠的安全生產工作在分廠領導的指導下，按照工廠的統一部署，本着安全第一，預防為主的方針，不斷加強組織建設，完善工作機制，狠抓安全生產管理規範化建設，落實安全管理制度規定，加強重點目標和重點區域的監控，構築安全生產工作網絡，充分發揮組織作用，有力地推動了分廠各個車間的安全生產工作的開展，取得了安全生產的階段性勝利。

安全生產工作事關員工生命安全和工廠繁榮穩定發展，責任重於泰山。為此，三分廠把安全工作作為一項長期性、經常性的工作來抓，並以強有力的執行力、監督力予以保障。

一是對安全生產教育常抓不懈。為了提高員工對安全生產月活動總結的認知，三分廠階段性組織各個工段的員工對安全生產的理論知識進行學習，並不斷鞏固提高其自身的安全生產意識，使之能正確運用到日常生產過程中。

二是分廠領導小組對各個部門的安全生產進行監管和檢查。並建立了巡迴檢查制度，發現問題及時整改。從航車吊具的使用操作是否符合規定，到機械設備的正常維護運行是否達到量化標準，再到可燃氣體的存放、原材料的擺放是否合乎規定，可謂面面俱到。

三是通過簽訂安全責任書，把安全生產工作列入年終考核內容中，並與績效工資直接掛鈎，把安全工作任務進行分解，落實到個人。切實落實一崗雙責制度。

四是加強網絡安全建設，切實貫徹執行網絡安全保密事項十條禁令。

在今後的工作中，三分廠將繼續堅持安全第一、預防為主的方針，突出重點，不斷加大安全生產檢查力度，完善安全生產防護措施，積極主動開展安全生產學習，竭盡全力抓好安全生產工作，圓滿完成安全生產工作各項目標任務。

2022安全生產月活動總結 篇2

我公司在安全生產工作當中，加強領導、嚴格管理、採取措施、杜絕隱患，認真貫徹執行國家有關安全工作的方針、政策、法規，並按照四川省燃協安全工作會議上提出的“實現一個目標、健全兩個體系、突出三個重點、做好四項工作”的會議精神和工作目標，來開展安全生產工作的。

牢固樹立安全第一的指導思想，貫徹執行“預防為主，防消結合”的工作方針，進一步完善了各項安全規章制度，實行安全管理目標責任制。堅持安全與生產相一致，“誰主管，誰負責;誰受益，誰負責”的原則，強化安全管理，提高安全認識，進一步落實了安全生產責任制，完善了各項安全管理考核制度，按部門劃分了安全管理責任區，層層落實各部門的安全生產管理責任和簽定責任書，形成了一個安全管理，領導有力、組織健全的管理體系。其具體工作如下：

一、健全兩個體系、實現一個目標

安全工作對於我們這種特殊行業的企業來説，責任重大關係到千家萬户和社會的穩定，絕不可掉以輕心。雖然安全工作本身不產生經濟效益，但只有實現了安全生產，才談得上經濟效益和社會效益，才會有公司的健康發展。從總經理到部門職工，我們始終都把安全生產放在首位。

安全管理是一個系統性的工作，應該把企業內部的安全管理目標置於全體員工的控制下，首先在公司內部從公司到各部門進一步完善了安全搶險應急預案，然後實行分級管理，使其達到各盡其責的目的，形成齊抓共管的局面。由於公司員工多數是各單位調動而來，相對來説專業技術知識還需要不斷提高。為了提高全體員工的整體素質，今年年初公司制定了培訓計劃，分期分批派出人員到外地系統地進行專業知識學習取證，提高了職工的整體素質和日常維護的業務技能，增強了處理突發事故的能力。

我們還經常開展一些有關安全知識業務知識的培訓教育，並進行了達標考試，合格率為100%，使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全。為了在出現安全事故時公司員工均能第一時間關閉相關地下控制閥門和總表閥門，除了正常值班人員外，其他員工也人手一把總表房鑰匙，使其能就近及時排除安全事故，真正做到安全工作人人有責，人人負責的管理體系。天然氣的安裝從設計、施工、到竣工通氣的每個環節，我們都嚴格按照城市燃氣有關技術規範進行，對不符合安全規範的決不通氣，堅持“一票否決制”，對各個環節的技術資料存檔備案。

為杜絕事故發生，施工中嚴格實行動火制度，分管領導簽字後方能實施。對天然氣管網及用户的後期管理，今年公司新添燃氣泄漏巡檢儀和智能管線控測儀各一台，實行專人長期的巡迴檢查，對供氣設備定期保養，使其隨時保持良好的工作狀態，按日作好檢查記錄，每月將檢查結果及整改情況存檔備查。為了解決突發性事故的發生，搶險隊、搶險車，每日24小時值班為能在最短時間內處理事故提供了可靠保證。在公司全體員工的共同努力下，今年實現了三無目標。

二、加強重點部位安全檢查，和“一崗雙責”的落實

安全檢查是安全管理的一個重要環節，由於公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識，所以形成了雷打不動的安全檢查制度。今年對全市天然氣主管網再次進行了安全評估檢測，對發現的15個泄漏點及時的進行了整改，使事故防患於未然。對私拉亂接，違章用氣，違章建築壓管等狀況，我們嚴格執行《四川省燃氣管理條例》的有關規定，堅決予以取締，並限期進行整改。

為杜絕事故的發生，真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點部位、重點環節、重點時段的安全，我們特別注重對全市大、中、商業、工業用户以及居民小區的安全檢查。今年公司又投入十萬元對全市天然氣主管網再次進行安全評估檢測，對發現的泄漏點和防腐層破損點及時的進行了整改，使事故防患於未然。在公司內部，我們對各部門和各生產崗位，分季度、半年、年終實行“一崗雙責”考評制度，讓全體員工懂得既要對本崗位的生產工作負責，也要對本崗位的安全生產負責。通過多年來的實踐證明，由於堅持了安全檢查，就能夠防止不必要的事故發生，為公司的發展，創造了一個安全穩定的環境。

三、加強技術管理，使用新型材料，更新供氣設備確保安全

為了更好的對全市天然氣管網進行管理，在發生事故時能用最短的時間解決、處理問題，計算機管網系統(從配氣站──門站──市區管網──各調壓器──各用户)真正做到了方便、快捷、準確、可靠。從過去的經驗管理向高科技管理邁進了一大步。今年我公司針對我們本行業的特殊性，普遍存在供氣管網設備老化，跑冒滴漏等現象。

對全市的超期服役運行的供氣設備，如用户的户內煤氣表、調壓設備等逐步進行更換，對主管網及其閥門井也逐步更換為方便、快捷、經久耐用的新型閥門，另外對我市新安裝主供氣管道及庭院管道全部採用新型材料PE管，對老管線也將逐步更換，確保供氣設備的正常安全運行，為整個城市的天然氣供輸系統的穩定、安全提供了保障。

四、做好安全宣傳，提高安全意識

天然氣的性質具有易燃、易爆等特點，提高廣大羣眾的安全用氣意識及自防自救能力，是一項長期性的工作，我公司採用多種形式傳播安全用氣常識做到家喻户曉。通氣前公司與用户簽定《安全用氣責任書》明確供用雙方的責、權、義。每户發一冊圖文並茂的《天然氣使用常識》，各幢樓單元門口掛上“安全用氣警言”，各個總表房、調壓室等部位掛上防火標記牌，標明燃氣搶險電話，提高服務意識加強燃氣安全宣傳，樹立“安全第一，用户至上”的思想，節假期間反覆在電視台播放提醒用户安全用氣的警語，並在街上發放宣傳資料千餘份，使安全意識在廣大羣眾中警鐘長鳴。

通過以上工作的開展，經過我們堅持不懈的努力，我們相信，只要我們遵循“安全第一，預防為主”的方針，堅持做好有關法規的宣傳和貫徹，堅持安全工作的嚴格管理，不斷完善安全管理制度，並且做到落實到位，堅持開展羣眾性的宣傳活動，堅持做到事故隱患及時整改，安全工作本身就會取得經濟效益社會效益雙豐收，同時也能為我公司的發展壯大，為維護改革發展穩定的大局做出新的貢獻。

2022安全生產月活動總結 篇3

根據鋁業公司下達的文件精神，電解部檢修工區高度重視“安全生產月”活動，認真籌劃，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，傳達國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全隊幹部職工的安全意識和防範事故的能力。各班組積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了職工對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將20__年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理

電解部檢修工區成立了“安全生產月”活動監督小組，由區長任組長，副區長為副組長，各班班長為成員，負責督導活動的開展。使職工充分認識加強煤礦安全工作的重要性和迫性，提高職工安全意識，教育職工去除麻痺僥倖心理，切實把安全工作放在第一位。

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

活動期間，根據實際情況，組織全工區職工進行培訓教育，利用班前會廣泛宣傳“安全生產大討論”活動的重要意義，使每一名職工都能積極投入到安全活動中去，在全工區形成“人人講安全”的良好氛圍，築牢職工安全思想防線。

三、積極配合“安全生產月”開展一系列活動

檢修工區認真開展全工區崗位責任制宣貫學習和安全責任對標自查活動，對照崗位安全責任制，結合崗位安全紅線、操作規程，查找生產過程中存在的不規範的指揮、不規範的作業和不規範的行為。同時對職工進行集中培訓，並通過書面答卷、現場知識競賽等形式，組織全體員工積極參與到本次競賽活動中活動期間，工區開展反違章活動。人人蔘與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。

四、存在的問題

儘管檢修工區的“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。

一是全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待於進一步提高。

二是個別檢修區域衞生未及時清理，不能及時保證設備和環境的乾淨衞生。

五、努力的方向

我們將認真總結今年開展“安全生產月”活動的經驗教訓，本着因地制宜的原則，努力搞好明年的“安全生產月”活動。

一是在思想認識上，再提高。

二是在整改安全隱患上，再努力。

總之，通過本次活動的開展，檢修工區提高了科學監管能力和監察實效。在檢修工區上下收到了良好的效果，提高了幹部職工對安全生產重要性的認識，增強了全體幹部職工的安全意識和安全責任心，安全意識已經成為大家的普遍共識，各項安全措施得到進一步落實。加快建設適應新時期安全生產工作需要的高素質安全隊伍，促進鋁業公司安全生產狀況穩定健康發展。

2022安全生產月活動總結 篇4

今年6月是第x個“全國安全生產月”，為進一步推進“隱患治理年”各項措施的落實，切實抓好安全生產工作，增強全員安全意識，我公司結合自身特點，認真研究制定“安全生產月”活動方案，圍繞“治理隱患、防範事故”的活動主題，採取多種形式深入開展了“安全生產月”系列活動。

一、加強領導，認真籌備“安全生產月”活動

為有效開展好此次活動，我公司成立了以為組長，及各副總為副組長，各部門負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，並下發了《關於開展xx年“安全生產月”活動方案的通知》，要求各單位結合工作實際，從提高員工安全意識，掌握安全生產技能，豐富安全知識的角度出發，紮紮實實開展好“安全生產月”各項安全宣傳教育活動。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。

二、精心組織，確保各項宣教活動收到實效

在報上設置了安全月活動宣傳專欄，利用大型條幅、宣傳欄和電子屏幕大力宣傳，利用手機短信平台發送安全叮囑與祝福，並大力開展安全徵文活動。

6月8日，組織開展了“安全諮詢日”宣傳活動。此次活動展出以安全知識安全月主題宣傳等知識為內容的板報，發放職業病防治、工傷保險、用電、交通、防火、防雷等方面的安全知識宣傳材料;並於12：00向各單位層層發送安全叮囑短信，後方親友向前方親人發送安全祝福短信;下級向上級、前方向後方發送報平安短信。

6月11—23日，工會、安監科聯合舉辦了“送涼爽”活動，到各個項目部發放防暑降温物品，此次活動進一步將愛心理念和平安理念融入到每位職工的思想和行動，維護職工的切身利益，保障職工安全健康一項重要工作，動員和組織全體職工全力以赴投身工作中去，努力營造安康、和諧的工作氛圍。

6月24日，組織了全體人員“安全生產月”專項考試，通過開展知識答卷活動，拓寬了全體人員知識面，進一步增強了的安全意識，提高了的安全素質。

6月25日，工會、安監科聯合舉辦了“放飛平安鴿”活動，強化全體人員“關愛生命、關心安全、關注企業平穩發展”的安全理念。

6月27日，開展“青年安全生產示範崗” 評選活動，活動提高了團員青年安全意識和安全技能，規範了團員青年的作業行為，達到了切實履行“安全生產，青年當先”職責的目的。

三、以基層活動為關注點，推進安全工作有效落實

在今年的安全生產月活動中，各單位均能按照公司統一部署，大力開展安全宣傳教育工作，並有針對性地進行安全生產法律法規和安全知識普及教育;各單位還能根據實際積極開展了“安全生產月”主題簽名、安全演講比賽、應急演習、組織安全學習培訓及考試、“安全生產宣傳諮詢日”等活動，唱響了“安全發展”的主旋律，促進了全體員工安全文化意識的提高，營造了良好的安全生產氛圍。

四、深入開展專項檢查，及時消除事故隱患

為使安全月各項活動開展富有成效， 6月11日至20日，組織了“安全生產月”專項檢查。親自帶隊在全公司範圍內進行了一次拉網式的安全生產大檢查。

本着“高標準，嚴要求”的原則，高度重視此次檢查工作，制定了詳細的檢查計劃和方案，檢查採取項目部自查與現場督察相結合的方式，深入到各個施工現場，對照整治方案，採取聽取彙報，查閲有關文件資料，檢查施工現場的方式進行，共提出問題和意見427條。檢查組對每一個項目檢查結束後，根據檢查情況，均組織現場意見反饋會，對檢查的情況進行了通報，並提出具體的整改要求，要求對檢查出的問題認真整改，並將整改情況及時彙報。

通過“安全生產月”活動，進一步增強了各級領導和廣大職工對安全生產重要性的認識，有力的推動了各級安全生產工作責任制的落實，保障了安全生產的良好局面。對於“安全生產月”活動中暴露出的問題，我們將認真總結和分析，在今後的工作中加以改進，並以“安全生產月”活動為契機，更加嚴格、更加細緻地做好安全工作，為企業的生產建設進一步創造良好的安全環境。

2022安全生產月活動總結 篇5

一、召開上半年度上海港建設工程安全生產例會。

6月9日在會上傳達全國建設安全生產工作電視電話會議精神，全面佈置“安全生產月”活動和防颱防汛工作，對上海市有關《建設工程事故管理程序》、《上海市建築施工企業安全生產許可證動態考核管理辦法》等文件進行了宣貫，對工程危險源，特別是重大危險源的監控提出要求。同時，為進一步做好安全法律法規和安全技術的宣傳工作，我站購置並向監理、施工單位發放了50盤安全知識宣傳片。

二、認真做好防汛防颱工作。

根據上海市港口管理局滬港安155號文件的要求，結合上海港建設工程安全質量監督管理的實際情況，修訂完善了《上海港建設工程安全質量監督站防汛防颱預案》;針對水運工程施工現場的實際情況，下發了滬港安質監24號文《關於做好防汛防颱工作的通知》，提出了八項工作要求;對重大工程、主要施工現場進行防汛防颱工作檢查;督促建設、施工、監理單位成立施工現場防汛防颱領導小組，落實搶險隊伍;建立信息網絡，確保信息暢通。

三、對法律法規、規範及強制性標準等進行宣貫。

為了進一步加強水運工程施工現場臨時用電安全管理，推進《施工現場施工臨時用電安全技術規範》新規範的貫徹實施，保障施工現場安全、規範用電，我站對上海航道局所屬六家施工單位的工程管理人員及安全員進行了《施工現場施工臨時用電安全技術規範》規範標準的宣貫，參加人員共計50多人，受到了施工單位歡迎。

四、開展了施工現場安全設施標準化工作現場推進會。

為全面推進施工現場安全設施標準化工作，我站在上海港羅涇二期水工碼頭b標開展了安全設施標準化現場觀摩推進會，共有20多家施工監理單位參加了觀摩活動，為水運工程全面推廣施工現場安全設施標準化工作樹立典型。

五、開展上半年度質量安全執法檢查。

按照港口局的工作要求和我站年度工作計劃，本次質量安全執法檢查，重點檢查了上海港羅涇港區二期工程碼頭、陸域房建工程;上海電氣臨港重型機械裝備有限公司重件碼頭工程;上海外高橋電廠三期工程卸煤碼頭工程;中船長興造船基地一期工程1#線船塢工程、3#線船閘、船塢、港池、室內船台、橫移區工程等10個市重大工程項目的標段，涉及9家施工單位、5家監理單位。我站重點檢查了有關國家法律法規、強制性規範標準貫徹執行情況;安保體系、質保體系落實及運轉情況;各級管理人員安全質量責任落實情況;水運工程質量通病防止工作的開展情況;施工現場監理工作開展情況;施工現場防颱防汛、夏季防暑降温、防高空墜落工作落實情況以及施工現場重大危險源的識別、預防措施及監控情況等七個方面。聽取各參建單位的自查彙報，檢查外業施工現場、工程實物和內業資料，共檢查出安全隱患40條，簽發安全質量檢查整改意見書13份，當場開具責令改通知書2份。

為有效預防高處墜落事故的發生，根據市總站《關於開展預防高處墜落事故專項整治工作的通知》要求和建設部有關文件精神，我站將結合自身實際，做好專項整治工作。重點檢查施工單位專項整治方案完善、責任落實、人員把關、組織實施、宣傳教育、行為規範、危險源監控和自查自改情況。檢查監理單位對施工方案的審查情況;對現場危險源的監控;安全隱患及督促整改情況;檢測、認證機構工作質量及現場實物狀態。

2022安全生產月活動總結 篇6

根據國務院安委會辦公室關於開展全國第十三個安全生產月活動的安排部署，在自治區人民政府的正確領導下，全區各地州市、各部門和各單位緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發展”的主題，認真組織開展了內容豐富、形式多樣的“安全生產月”活動，營造了良好的安全生產氛圍，有力地促進了安全生產各項工作的落實，為全區安全生產形勢持續穩定好轉做出了積極的努力。現將活動開展情況總結如下：

一、高度重視，統籌協調，周密部署“安全生產月”活動

自治區各級黨委政府、有關部門和企業都高度重視“安全生產月”活動，把這項活動作為一項重要工作列入議事日程。

(一)自治區召開安全生產電視電話會議對開展20__年“安全生產月”活動進行了全面安排部署。5月28日，自治區史大剛副主席主持召開安全生產電視電話會議，按照自治區黨委政府加強安全生產工作的決策部署，就進一步深入學習貫徹重要指示精神，認真做好“安全生產月”活動各項重點工作進行了部署安排，動員各地、各部門和各單位深入開展內容豐富、貼近實際、羣眾喜聞樂見的一系列宣傳教育活動，進一步擴大宣傳教育覆蓋面、提升宣傳教育影響力，營造更加有利於落實安全責任、加強安全生產的良好氛圍。

(二)認真制定活動方案，精心謀劃重點活動安排。自治區安全生產委員會辦公室印發了《20__年自治區“安全生產月”活動方案》，對活動內容、形式、任務等進行了全面安排部署。各地、各部門、各單位結合實際，既注重常規活動開展有突出特色創新，認真制定了各自具體方案，有力地推動了“安全生產月”活動紮紮實實的開展。

(三)加強指導，認真做好組織協調服務。自治區安委會辦公室多次召開安全生產月活動專題會議，掌握各項重點活動進展情況，對各地州市、相關部門及企業安全生產月活動進行指導和調度，通過召開會議、下發文件、電話聯絡等方式，積極推動各級、各部門認真落實國務院安委會和自治區的重點活動安排，及時協調解決活動開展中的相關問題。積極指導烏魯木齊市安監局對諮詢日現場防恐安保、安全宣傳條(橫)幅懸掛、宣傳海報張貼、公交(出租)車輛滾動字幕播放、時代廣場和沿街商業街LED大屏幕以及人員密集場(醫院、賓館、高層樓宇)所播放安全宣傳專題片、諮詢現場清理等工作，進行了細緻的安排部署，有力推動了安全生產月活動的順利開展。

二、突出主題，創新形式，紮實深入開展“安全生產月”活動

全區各級政府、各有關部門和單位緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”主題，廣泛調動社會各方力量，以豐富的內容和形式營造“安全生產月”社會氛圍，進一步深化安全生產宣傳教育活動，收到了良好的社會效果。

(一)開展關於安全生產重要講話精神專題宣講活動。各地州市、各縣市區都成立了由黨校教授學者、安全生產專家、安全監管系統領導幹部組成的宣講團，深入廠礦社區、深入生產一線，專題宣講關於安全生產重要指示精神，發出安全生產最強音，傳播安全文化，普及安全知識，提高全社會的安全生產水平。據統計，全區共組織了117個宣講團，開展專題宣講1755場，聽眾達25萬餘人次。

(二)認真開展“安全生產諮詢日”活動。6月16日，全區各地、各部門和各企業以“強化安全基礎，推動安全發展”為主題與自治區同步開展了“安全生產諮詢日”活動。自治區安委會辦公室與烏魯木齊市政府聯合在陝汽集團設立主會場，組織安委會成員單位及企業職工20__餘人參加諮詢日活動，設立60餘個安全生產諮詢台，內容涵蓋了道路交通、煤礦、消防、危險化學品(煙花爆竹)、建築施工、特種設備、食品藥品、防火防雷、燃氣電氣、職業衞生健康等重點行業和領域安全生產法規、安全生產科技與健康知識等方面的諮詢與服務。諮詢日當天，共發放各類安全手冊、安全管理專業書籍、宣傳單5000餘份。全區15個地州市、99個縣市區及各企業都同步舉辦了安全生產主題諮詢日宣傳活動。烏什縣把“安全生產月”與黨的羣眾路線教育實踐、“訪民情、惠民生、聚民心”活動和加強民族團結、維護社會穩定、打擊暴力恐怖緊密結合起來，縣委、人大、政府、政協四套班子全體成員，自治區、地區、縣三級住村工作組的同志以及全縣各鄉(鎮)、各單位、企事業單位近20__多人蔘加了諮詢日活動，阿克蘇地區電視台全程直播現場宣傳活動，使更多羣眾感受活動氛圍。

(三)繼續組織開展了“安全生產天山行”活動。6月10-20日，自治區組織有關部門安全監管幹部、媒體記者和安全生產專家共19人組成安全生產天山行活動組，深入到烏魯木齊市、昌吉州、阿勒泰地區、塔城地區、克拉瑪依市的32家企業和基層單位，進行宣講、採訪、報道和督查檢查活動。相關地州市高度重視，周密組織，提前制定活動方案，認真做好前期的宣講、採訪、材料起草等大量準備工作，積極配合做好現場採訪的各項工作，確保了“安全生產天山行”活動順利開展。天山行活動組行程近3000公里，共舉辦專題講座10場，播放安全生產警示錄像26場，向基層監管部門、企業贈送安全生產書籍、光盤1500多本(盤)，新疆電視台、廣播電台、天山網、新疆日報等主要媒體刊發安全生產深度報道稿件78篇。天山行活動組還按照“四不兩直”要求，臨時突擊開展了多次安全生產暗訪暗查活動，公開曝光了1處非法生產乙炔單位。

2022安全生產月活動總結 篇7

為認真貫徹落實國家及上級部門《關於開展20xx年“六月安全生產月”活動的通知》精神，按照公司安排，結合生產實際，公司緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題，紮實開展20xx年“六月安全生產月”活動。進一步提高了全司員工的安全意識，促進了公司安全文化建設，為下一步的安全生產打下了堅實的基礎。現將今年“安全生產月”活動總結如下：

一、領導高度重視，精心部署

為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到實效，公司高度重視，5月24日，公司召開“安全生產月”活動動員大會，會上公司成立了以經理為組長，分管安全的副經理為副組長，生產部、設備能源部、安全環保部等部門為成員單位的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程，制定出活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展 “安全生產月”活動。同時公司領導對20xx年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署，要求各車間、部門負責人，要廣泛發動全體幹部職工，積極參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高全司員工的安全生產意識和安全操作水平。並且要求各車間也相繼組織員工召開安全月動員大會，各自成立了“安全生產月”活動領導小組，根據車間安全生產實際，制定出活動內容和實施方案，以保證 “安全生產月”活動的有效開展。

二、廣泛宣傳，注重實效

為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司於5月份就積極蒐集、整理各項安全月活動資料，並及時下發車間進行宣傳、學習，同時，將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語，製成4條宣傳橫幅，於5月30日分別懸掛於公司有機錫基地和無機錫基地的醒目位置，營造了良好的活動氛圍，拉開了“安全生產月”活動的序幕。公司於6月1日組織員工學習高總經理的安全講話，6月7日組織了一次以安全月活動為主題的黑板報競賽，由公司四個車間、質監部參加，本次黑板報競賽主題鮮明，版面新穎，形式多樣，內容豐富，廣泛宣傳了黨和國家安全生產法律法規、方針政策和公司管理制度，以及安全生產技術知識，推動全員牢固樹立“科學發展、安全發展”的理念，為“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。

三、積極開展安全知識教育培訓活動，不斷提高員工安全素質

6月中旬由安全環保部牽頭組織對全司員工分層次進行安全知識教育培訓，一是通過組織公司管理人員學習有關安全生產法律法規、方針政策的培訓學習，使管理人員牢固樹立科學發展、安全發展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規範地抓好安全生產管理。二是組織對員工進行公司安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。三是由人力資源部牽頭做好特殊工種、特種作業人員的清理建檔和教育培訓管理工作，做到特種人員100%持證上崗。四是組織全員參與的安全知識考試和防護服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識競賽等活動，進一步提高了全員安全素質。

四、組織事故演練，提高全員風險防範意識和應急救援能力

為加強對危化品突發事故應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，公司各車間有選擇性的開展了各項事故救援預案演練，通過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防範意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，為進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。

6月18日，車間成功組織了21名員工進行氯氣泄漏應急救援演練，通過演練，對公司危險化學品應急救援預案進行了實際的操作，進一步提高了全體員工對危險化學品事故處理的報警和前期應急處理能力，鍛鍊了應急救援隊伍的實戰能力。另外車間還於6月25日至29日舉行防護服和空氣呼吸器穿戴競賽，競賽內容包括防護服穿戴、空氣呼吸器佩戴以及使用壓縮機對空呼氣瓶充氣，進一步提高了員工的應急救援能力。

五、開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產責任制

活動期間，公司結合“打非治違”自查自糾、“三項行動、三項建設”安全工作要求組織開展了每週一次的專項安全檢查。6月4～5日組織職業衞生安全專項檢查，重點對職業衞生、作業現場環境、員工勞保穿戴等方面進行檢查;6月14～15日，由設備能源部牽頭，組織了設備安全檢查、電氣安全檢查，主要從“鍋、容、管、特”、機電設備、配電室現場及管理等方面進行隱患排查;6月18日組織了三季度綜合安全檢查和考評，主要從安全責任制落實、現場管理、危化品以及重大危險源管理、消防安全等相關管理規定或標準進行檢查考評，共查出安全隱患30餘項，查處違章違制5起，各車間部門對存在的問題進行了認真分析，嚴格按照“三定四不推”的原則積極整改，同時進一步加強設備設施包機制管理，加強安全生產責任制的落實，有效防範了安全事故的發生。

六、開展“我為安全獻一策”安全合理化建議活動

安全月活動期間，公司還組織了“我為安全獻一策”安全合理化建議活動，要求各部門、車間要發動全體員工積極參與安全生產合理化建議活動，充分發揮廣大員工創新能力，從制度管理、操作規程、工藝、設備、職業危害防治等方面，提出安全生產合理化建議，推廣安全生產先進經驗，促進工藝、設備改進，提高安全技術裝備和本質化安全水平。公司共收到車間部門上報有價值的安全建議 58條。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選，並適當予以獎勵，以提高員工共同參與安全生產的積極性，對這些合理化建議公司將積極採納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發生。

七、存在的問題

1.通過“六月安全生產月”活動的開展，暴露出公司的安全宣傳工作及員工的安全意識還有待進一步加強和改進;

2.各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。

總之，今年的“安全生產月”活動，得到了公司領導和全體員工的大力支持，各車間、部門圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，增強了全司員工的安全意識和事故防範與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，為公司安全生產持續、平穩的運行提供了堅實的保障。

2022安全生產月活動總結 篇8

按照國務院安委會關於安全生產宣教工作的要求，精心組織、周密部署，以“全面落實企業安全生產主體責任”為主題，聚焦事故預防、監督檢查、安全法規和改革發展等內容開展系列宣傳教育活動，取得了積極的成效。

一、高度重視，積極部署“安全生產月”各項工作

(一)強化組織領導。4月，國務院安委會印發了《安全生產宣傳教育工作要點》。5月，國務院安委會辦公室印發了《關於開展全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(簡稱《通知》)，部長作出重要指示，副部長作出專門批示，要求“結合水利行業實際，提出可操作、可考核的貫徹落實意見”。成立了水利“安全生產月”活動組委會，組委會辦公室設立在安全監督司，負責具體組織實施和指導監督工作;多次召開會議，專題研究活動方案，謀劃“安全生產月”各項宣教活動;在財政經費中申請安排“安全生產月”活動經費400多萬元，確保安全生產月各項活動順利開展;建立部直屬單位和省級水行政主管部門水利“安全生產月”聯絡員體系，暢通信息溝通渠道，及時交流總結活動的典型經驗，促進縱向溝通和橫向交流。

(二)制定實施方案。按照《通知》和副部長的批示要求，組委會辦公室以“全面落實企業安全生產主體責任”為主題，結合往年“安全生產月”活動經驗和水利行業實際，制定實施方案，明確今年“安全生產月”活動組織開展主題宣講、廣西大藤峽現場安全生產檢查和教學、企業安全生產主體責任宣傳諮詢日、水利安全生產隱患排查整治競賽、全國水利安全生產知識網絡競賽等10項宣教活動，按規定將方案報送全國“安全生產月”活動組委會。

(三)加強指導交流。為使“安全生產月”活動紮實深入，取得實效，部切實加強對各級水行政主管部門和水利生產經營單位的指導和監督檢查。根據安全生產月活動的總體安排，共組織開展13次檢查活動，對部直屬單位和湖北、雲南、西藏自治區等7個省(區)安全生產月活動開展情況進行實地督導;密切關注、及時掌握水利行業各單位活動實施情況，由聯絡員跟蹤瞭解、彙總情況，將“安全生產月”動態及時通過安全監督網、微信平台、水利報社彙總發佈，共收集各級水行政主管部門和水利生產經營單位動態223條，發佈在水利部網站、安全監督司網站以及微信平台上;將水利系統“安全生產月”活動動態向全國組委會辦公室上報，共上報活動動態4篇。

各級水行政主管部門和水利生產經營單位結合本地區本單位工作實際，認真制定活動方案，採取召開啟動儀式、專題會議及宣誓活動等各種各樣的形式，認真組織，廣泛發動，營造安全生產宣傳聲勢,有力地促進了水利安全生產監督管理各項工作，為保障水利安全生產形勢持續穩定向好提供了堅實的基礎。

二、突出主題，紮實開展豐富多彩的宣教活動

各級水行政主管部門和水利生產經營單位把“安全生產月”活動作為宣傳水利安全文化的重要載體，深入實際、深入基層、深入企業，組織開展了一系列形式多樣、富有成效的安全生產宣傳教育活動。

2022安全生產月活動總結 篇9

根據上級的統一部署，我校採取切實措施狠抓學習宣傳貫徹新《安全生產法》工作，取得了一定的成效。現將有關情況作如下小結：

一、領導重視，健全機構，召開專題會議層層動員部署

(一)召開班子會議認真研究，成立了江村中學學習宣傳貫徹新《安全生產法》領導小組，校長任組長，政教主任任副組長，各中層領導任組員。領導小組下設辦公室，由張同志任辦公室主任。負責這項工作的落實。

(二)層層召開專題會議動員部署。

12月10日，我校召開全體教師會議，認真學習宣傳貫徹新《安全生產法》，組織大家認真學習了有關文件。會上，韓校長就如何抓好我校的安全工作進行全面動員和部署。

二、及時學習市教辦[20__]253號文件，併購買新《中華人民共和國安全生產法》分發給教職工，做到人手一冊。

三、組織幹部教職工積極開展了一次討論和座談活動，會上廣大教職工發表了自己的看法、想法和今後對新法的應用。

四、建立完善了各項安全生產製度，並上牆、落實。

我校按上級要求，制定了學校安全管理，辦公區、宿舍區安全管理，食堂衞生管理等制度。同時要求各教師認真落實各項規章制度，對學生加強安全生產教育，提高安全防範意識，實行責任追究制度，從而有效地防止了各類安全事故發生。

五、狠抓安全防範工作。我校建立了安全檔案，建立信息聯繫電話網，一旦有事，一呼百應。並建立學生在校與在外安全各類體系，對學生實行全方位管理，形成了全體師生共同安全防範的良好局面。

六、認真開展自查評估打分，逐條列出安全隱患，以便對症下藥。

為將安全工作落到實處，我校認真對照安全檢查提綱，逐一排查，並列出安全隱患，對於能自己解決的儘量自己解決，如果自己解決不了的，要及時形成書面材料報上級。

七、加強對學生的安全教育。

各班班主任利用班會、班刊及《安全預防》手冊對學生進行了安全教育。學校對全校實行每週一次排查，切實將安全工作落實責任，進一步完善“安全第一，預防為主，綜合治理”。

總之，通過此次宣傳學習，全校師生對新《安全生產法》有了一定的認識和了解，安全意識得到了進一步的提高。在今後的工作中，我校師生都要嚴格遵守新《安全生產法》，為創建平安校園奉獻一份力量。

2022安全生產月活動總結 篇10

根據開展“安全生產月”活動的有關通知要求和指導思想，我項目部在認真總結以往安全生產經驗和現場管理的基礎上，針對本工程的建設特點，積極推行“安全生產月”活動的主題：弘揚安全文化、服務科學發展，喜迎新中國成立六十週年。至此，我們實施了安全標準化工地建設，規範了施工現場管理，我們嚴格按照活動方案：紮實有效、精心組織、系統的開展了“安全生產月”宣傳，並且加強了隊伍的全面建設，切實解決安全生產薄弱環節和突出問題，杜絕了安全事故的發生，確保安全生產月活動達到了預期目的。以下僅就我項目部在活動期間的現場安全生產、文明施工、安全管理的具體做法，總結如下：

一、堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面實現“安全生產月”的目標任務

“安全第一、預防為主”是建築施工的基本的方針，為了認真貫徹這一方針，項目部成立了安全生產領導機構，明確了工作職責，建立了安全生產領導小組，由項目經理擔任組長，還建立了文明施工領導小組，同樣由項目經理擔任組長，確立了項目經理在安全生產、文明施工中第一責任人的地位。項目部不僅為職工創造了一個安全的作業條件，還努力改善了施工現場的作業與生活環境，衞生狀況，逐步健全和完善安全教育培訓機制，把“以人為本、安全發展”的理念融入到生產活動之中，激發了廣大職工的榮譽感和責任感，進一步調動了職工的勞動積極性、主動性和創造性。

二、面向生產一線，突出重點，認真編制施工組織設計，落實各項安全技術措施

面向生產一線，突出重點，認真編制施工組織設計：施工組織設計中的安全技術措施，是我們搞好安全施工應遵守的原則，我們編制好活動方案，制訂好制度，並嚴格按照制度去做，確保全體職工的投入到活動之中，確保每一名幹部職工都參加一次安全活動，接受一次安全教育。所有管理人員都緊緊圍繞：隱患治理、安全宣傳培訓、應急演練等重點內容，組織開展生產安全、消防安全、防汛安全、人員密集場所安全、特種設備安全、建築施工安全、地下空間安全等多種內容、多種形式的安全活動，才能夠預防各類事故的發生，實現安全文明施工的預控目標。為了保證安全、文明生產施工，我們制訂瞭如下安全生產技術措施：

1、對進場的工人進行三級安全教育，加強施工工序的專項安全生產技術交底。

2、施工用電嚴格按照三相五線制的要求，採用電纜線沿牆敷設，接地線採用黃綠雙色線，並做到三級配電、二級保護和一機一箱一閘一漏電保護。

3、施工現場的樓梯設扶手，不安全作業地點掛安。

4、配電室、木工棚、等防火重點部位設立明顯的防火標誌，並配備滅火器。

5、機械設備操作規範化，對所有的機械設備進行正確維護保養，使其安全技術狀況始終處於良好狀態，防護裝置的性能完好，操作方式與規程正確，在管理上實行“兩定、三包”(定人、定設備、包使用、包管理、包保養)。

6、搭建設施，必須驗收合格後方可投入使用，在使用中應堅持十準十不準。

7、施工現場設專職安全員3名，各班組長均為兼職安全員並負責工地的日常監督檢查。

2022安全生產月活動總結 篇11

今年六月是全國第_個“安全生產月”，活動主題為“關愛生命，安全發展”。為持續、深入地宣傳黨和國家安全生產政策、法律法規，唱響“關愛生命，安全發展”的主旋律，加強安全文化建設，提高全民安全意識，強化主體責任落實，進一步抓好各類事故防範和控制工作，我校將開展“安全生產月”活動。本活動本着注重實效與本質安全的工作原則，按照安全生產齊抓共管的工作方針，將組織實施一系列活動，提高學校師生的安全意識，消除校園安全生產隱患，實現“平安校園”目標。現對我校本週的活動進行小結：

1、選用週一早上升旗上，孫玲玲校長對全體學生進行了一次安全教育;

2、消防安全課，我校於6月15日下午，以同一教研組為一個羣體，集體準備了一節消防安全教育課，並寫出詳細的教案，經過教導處的審查後，於當日下午第三節課{週會時間}，以班級為單位，由各個班主任為同學們上了一堂精心準備的消防安全教育課。通過這一節課，使全體學生深刻地瞭解了火災的可怕，讓我們的學生懂得了如何有效地預防火災，並且知道如果發生了火災，應該怎樣進行有效地自救。

3、安全教育講座，學校教師作為學校的管理者，要承擔起保證學生安全的重任。於是在6月16日下午由孫素平校長為全體教師做了一次題目為《安全管理，重在預防》的講座，通過對一些典型案例的分析，使我們每位教師都深刻地認識到“預防”二字的重要性，讓我們瞭解到哪些不安全的因素會影響到學生們的安全，並教會了我們如何預防這些這些事的發生，從而保證學生的安全，使我們的教育教學工作不受影響。

4、在學校顯著、醒目位置，懸掛安全教育標語;在樓梯出入口，張貼“靠右慢行”等警示標誌。

2022安全生產月活動總結 篇12

6月是全國第x個“安全生產月”，圍繞“關愛生命、安全發展”活動主題，分公司以開展安全生產月活動為載體，強化安全理念的宣貫，進一步推進安全文化建設，努力營造全員重視安全的良好氛圍，不斷夯實安全基礎工作。

一、各級領導高度重視，落實直線組織，踐行有感領導

分公司各級領導對“安全生產月”活動高度重視，提前部署，分公司及各大隊都成立了領導組織機構，明確了工作職責，制定並下發了“安全生產月”活動方案。活動期間，各級領導定期聽取進展彙報，深入一線檢查指導，研究解決面臨的困難、存在的問題，為活動的開展提供了必要的人力、物力、財力支持，有效地推動了活動的開展。

二、開展各項活動，營造安全氛圍，夯實安全基礎

一是組織安全宣傳教育。安全生產月期間，分公司組織了4期安全監督骨幹培訓，培訓大隊安全員及小隊HSE監督員60人;組織了環保政策法規培訓，培訓一線小隊幹部10人;組織特種作業人員培訓41人。6月14日在油田公司組織的安全生產宣傳諮詢日活動中，分公司在指定宣傳點設置宣傳板40塊，彩旗40面，選派安全宣傳志願者70人，發放安全宣傳單1000張，圓滿完成宣傳任務。各大隊採取懸掛橫幅、製作安全環保宣傳板和安全警句小彩旗等方式，時時刻刻提醒員工安全生產的重要性。修井二大隊蒐集近年來發生的一些事故案例進行整理彙編，印發給基層小隊各班組。要求在每次班前會上都由班長念一個事故案例，以此警示員工，提高員工“反三違”的主動意識和自覺性，使“保護人的身心健康、尊重人的生命渴望與實現人的價值”成為全體員工共同的行為準則。

二是開展各項活動，夯實安全基礎工作。安全生產月期間分公司工會組織開展了“安康杯”勞動競賽。修井一大隊組織開展了“五個一”活動(即：每月一次基層HSE監督員會議，每月一次安全交叉大檢查、每週召開一次安全委員會會議、憶一次事故教訓、提一條安全生產建議)，通過多樣、喜聞樂見的活動，使員工認真進行安全經驗分享和應急演練，提高員工的安全意識和應急能力。壓裂大隊組織各隊、站骨幹人員開展了安全知識答卷活動，提高班以上骨幹力量的安全知識和在實際工作中的安全防範能力。加油站開展了消防演練，進一步強化員工的防範意識和提高對事故的應變能力。修井二大隊組織各基層隊隊長到20940隊參觀學習，在參觀過程中各隊隊長查問題、談感想、找差距，並針對本隊的薄弱環節明確努力方向、制定提高措施。通過互學互檢，進一步提高了幹部的思想認識和工作標準，為推進基礎工作不斷步入新水平起到了積極的促進作用。生產準備大隊將安全經驗分享作為會議一項重要內容，各小隊結合自已的工作實際，通過召開會議或交談，由駕駛經驗豐富的員工講解交通案例、駕駛經驗和安全常識，以談話交流的形式，相互傳遞經驗，提高了員工的操作技巧、駕駛技能和安全意識。

三、組織安全檢查，消除隱患，確保安全生產

安全生產月期間，分公司HSE監察室現場監察200井次，平均每支施工隊現場監察2、4次，發現和監督整改HSE隱患79個。安全環保部組織對壓裂加油站、高層辦公樓等消防重點部位的電氣、消防以及防雷設施進行了檢測;組織可燃氣體檢測儀檢測42台。為吸取成都公交車火災事故教訓，組織了通勤車安全專項檢查，對安全錘缺失等隱患進行了治理，並在生產服務大隊組織了通勤車疏散演練。各大隊組織對廠區加油站、車庫、食堂、保養站、公寓等進行一次全面細緻檢查，主要檢查車庫是否存放油桶、棉紗等易燃品，加油站、食堂、公寓的電路系統和消防設施是否存在隱患。修井一大隊組織各基層隊HSE現場監督員開展安全交叉大檢查，對施工現場重點要害部位進行檢查，同時對員工熟知集團公司“反違章禁令”和“HSE九項管理原則”規定進行落實，各基層隊也加大自查、自檢整改力度，全面進行隱患排查工作，認真對施工現場存在風險進行識別，並制定相應的風險控制、削減措施，通過結合小隊自檢、大隊交叉檢查活動，切實提高基層隊操作層和現場管理層的安全管理水平及隱患自檢能力。

四、取得的經驗與存在的不足

通過開展安全生產月活動，員工參與安全管理的意識得到提升，生產準備大隊員工張學忠針對搬家中超高超寬車輛警示標識提出了自己的建議，修井一大隊員工姜中軍針對通勤車提出了安裝扶手的建議，説明我們的員工已經從“要我安全”逐漸向“我要安全”轉變，安全文化建設取得了初步成效。但是在安全生產月中，分公司發生3起交通事故，交通安全管理不同於其他管理，受個體因素制約較大，3起事故的發生雖然是個別現象，但事故就是一面鏡子，在分公司高度重視安全生產、持續夯實安全基礎的大背景下，在分公司領導大會小會反覆強調、安全管理文件不斷出台的情況下，6月份連續發生了3起交通事故，説明個別單位的安全生產基礎還十分薄弱，暴露出少數單位對安全生產極端重要性的認識不到位、責任落實不到位、監督管理不到位、安全培訓不到位等深層次問題，教訓十分深刻。

一是對交通法規、管理制度的宣傳、貫徹力度不夠。由於駕駛員的工作性質特殊，各單位對集中或脱產培訓的重視程度不夠，為了保障車輛出勤率，在安全培訓過程中，對於相關交通安全知識，採取以會代訓、以卷代培的方式，使學習培訓流於形式，沒有從根本上起到培訓的效果，致使部分駕駛員對《道路交通安全法》、《分公司交通安全管理辦法》的內容理解不透，對交通事故危害性認識不夠，對違反法律規定的嚴重性認識不足。

二是安全管理制度落實執行不嚴。近三年，分公司一直狠抓酒後駕車，但是有些個別管理幹部，思想上認識不夠，沒有通過苗頭，深挖根源，而是輕描淡寫，大事化小;老好人思想作怪，執行制度不利，不按照分公司有關文件要求嚴肅處理，只是對這些駕駛員在大會、小會上做一些口頭警告和批評。“嚴是愛，鬆是害”，由於個別領導失之於嚴，失之於寬，不僅司機本人沒得到應有的處罰和教育，對其他同志也沒有產生觸動，更沒有從根本上採取有效措施杜絕這些現象，導致酒後駕車的行為屢禁不止。

三是對日常安全管理工作監督不利。車輛管理工作是安全工作的重要組成部分，由於分公司的特殊工作性質，庫外、零散停放車輛的比例高，生產及公務用車遍及內部、外部市場，分佈範圍廣。大型車輛安裝GPS衞星定位系統後，大型車輛車速得到有效控制，作業一大隊6月份發生1起交通事故，因我方車輛未超速，雖被對方車輛撞翻，但未傷人，我方僅負次要責任，如果我方車速快，則此起事故將可能會是1起嚴重的交通事故，後果不堪設想。而在公務用車使用上，不受GPS監控，領導派車存在隨意性，安全部門對車輛缺少有力監管。

五、下步工作方向

1、在“三個全員”上下真功夫。一是強化全員安全意識。加強安全管理工作是政治、是大局、是責任，是當前各項工作的重中之重。安全事故頻發，不但直接影響企業效益，更會影響企業的形象，影響員工隊伍穩定。幹部員工要牢記血的教訓，充分認識做好安全環保工作的重要性和必要性，增強危機感和緊迫感，如履薄冰，如坐鍼氈。牢固樹立“安全第一、環保優先、以人為本”的理念和“事故是可以避免”的思想，堅持把安全環保作為工作的重中之重，作為一項長期而艱鉅的任務，作為一項系統工程，切實抓緊抓好。二是落實全員安全責任。安全責任重於泰山，要進一步完善和落實安全生產責任制，安全部門要重新檢查安全責任分解落實情況，從各級領導到基層職工，都清楚自己肩負的責任，清楚發生事故的嚴重後果，形成人人有專責、事事有人管、過程受控制、工作高標準的局面。各單位強化責任追究制度，做到嚴肅紀律、嚴查嚴處、獎罰分明，逐漸將安全壓力轉變為搞好安全環保工作的動力。對管理層面，按照“直線組織、屬地管理、誰主管誰負責、管生產必須管安全”的原則，嚴格執行與年終考核兑現掛鈎的政策，絕不手軟。對操作層面，進一步建立完善安全行為準則，對違章行為堅決處罰，促使員工養成遵章守紀的良好習慣。三是提升全員安全素質。基層員工的素質和行為直接決定着現場的安全水平。要進一步提高培訓的針對性和實效性，加大操作技能和應知應會培訓力度，建立培訓獎懲機制，把培訓與能力評價、考核、晉級結合起來，進一步提高培訓效果，強化制度的連續性。全面推行持證上崗制度，堅決禁止無證上崗，為安全環保長效機制的建立打下基礎。

2、加大反“三違”力度。“三違”仍然是影響當前和今後一個時期安全生產的頑疾。要深入開展典型事故教育，引導員工樹立“違章就是事故”的觀念，自覺查找身邊的違章行為;對反違章認真、不怕得罪人、效果好的，予以通報表揚;對反違章不力、效果不好的，通過談話、培訓等方式進行促進，實在難以勝任的調離崗位;繼續宣貫《集團公司反違章禁令》，堅持處罰與教育並重，一級抓一級，生產必須安全;落實公務用車及領導乘車領導負責制，無論所乘車輛產權性質如何，還是執行何項工作任務，乘車的領導都應對所乘車輛的行車安全擔負監督和管理責任，督促駕駛員遵守交通規則，及時提醒並制止各類不安全駕駛行為;擴大GPS衞星定位系統的應用範圍，外部市場車輛逐步實現全部安裝，加強對外部市場車輛的監控;認真總結近幾年開展反違章工作的經驗、查找存在問題，使反違章活動促進風險識別、隱患排查等基礎工作。

3、組織開展百日安全大檢查活動。通過深入開展百日安全大檢查活動，進一步促進安全生產法律法規、規章制度的落實，促進各級安全生產責任制的落實，促進隱患排查治理的深入開展。

一是檢查重點要害部位和薄弱環節安全防範措施落實情況。對加油站、食堂、公寓、鍋爐房、招待所、辦公樓等公眾聚集、易燃易爆場所的安全疏散條件、消防設施、用火用電和應急演練等情況進行檢查。對廠內高低壓線路維護等的安全管理情況進行檢查，對消檢、電檢、防雷檢測中發現問題的整改情況進行檢查。

二是檢查各類危險化學品、放射源、存液坑、民爆器材的管理情況。對各類危險化學品、放射源、民爆器材的使用、運輸、儲存等各環節安全管理情況進行檢查。對存液坑的加高、加固等維護措施落實情況進行檢查。

三是檢查各類施工作業現場安全環保措施落實情況。對修井、作業現場的雨季施工安全環保措施、防暑降温措施、安全防護設施、HSE兩書一表、危險作業審批制度、特種作業人員持證上崗的落實情況進行檢查，對班組開展安全教育培訓的效果進行抽查。

四是檢查井控安全措施落實情況。檢查地質、工程和施工“三項設計”執行情況、井控裝置配備使用情況、施工作業人員安全教育培訓情況，防噴、防漏、防毒等安全措施落實以及應急預案的編制修訂和演練情況。

五是檢查交通安全管理措施落實情況。集中整治嚴重影響交通安全的無證駕車、超速駕車、酒後駕車、疲勞駕車、爭道搶行、超員超載、帶病運行、違反信號、不繫安全帶及駕車使用手機等不安全行為，重點檢查通勤大客車、長途車和非職業駕駛員駕車的監管情況、車庫管理及各種車輛“三交一封”執行情況，檢查車輛後排安全帶安裝情況，存在隱患的立即組織整改。

六是檢查“三同時”落實情況以及承包方監管情況。檢查分公司新、擴建項目是否按“三同時”要求辦理相關審批手續，同時吸取上海電力建築工程公司“6、16”事故教訓，加強對承包方施工資質、員工培訓、危險作業審批以及施工現場安全防範措施落實情況的檢查，強化對承包方的安全監管。

七是檢查規章制度宣傳落實情況。重點檢查安全經驗分享、隱患報告獎勵、未遂事故(事件)報告獎勵以及工業安全管理、環保管理、交通安全管理、消防安全管理、特種設備安全管理、危險作業審批制度等安全規章的宣傳、落實情況。

2022安全生產月活動總結 篇13

安全生產是我們國家的一項重要政策，也是社會、企業管理的重要內容之一。做好安全生產工作，對於保障員工在生產過程中的安全與健康，搞好企業生產經營，促進企業發展、維護社會穩定大局都具有非常重要的意義。

然而落實在實際的工作中，依然存在“知易行難”的問題。特別是對於創業園這樣聚集着眾多中小微企業的“大園區來”説，想要做好安全生產管理工作更是困難重重。首先，園區聚焦的企業數量眾多且大多是中小微企業，廣泛分佈在十幾個基地之中，要全部覆蓋，難度不小。其次，企業規模和對於安全生產認識的層次各有不同，有的積極配合，冷臉拒絕也是有的。“面對這種情況，創業園結合園區實際也是經歷了一番探索和努力。20__年我們突破傳統思維率先引入第三方專業機構，不僅有效地保證了該項工作的技術專業性，也提高了工作效率。”創業園安全生產主管藍曉明説，由第三方機構派出專業人員進駐園區專門負責園區企業日常安全生產的督導、檢查和輔導，實施6年多來，創業園未出現重大安全事故，並多次榮獲省市區各級“安全生產管理優秀企業”稱號，事實驗證了這種管理模式的先進性和有效性。

天下難事必作於易，天下大事必作於細。引入第三方機構，只是第一步，隨後的精細化管理才是取得良好效果的根本保障。“安全生產管理也是一種服務，創業園‘至誠服務’的機構宗旨要深深地滲入行為習慣中、體現在工作謀劃中、落實在實際工作中，才能真正實現‘創造一流’的最終目標。”藍曉明説，“我們的服務，不僅體現在一次次上門的‘苦口婆心’和‘不氣不餒’上，還體現在‘設身處地’的理解企業難處，切實幫助解決企業的各種需求上。企業服務也是人心換人心，時間久了企業對我們從不理解、不接受慢慢轉變成為理解、認可、配合、支持和主動參與。”

比如，在推行企業雙重預防機制的過程中，為了幫助企業解決繪製“紅橙黃藍”四色安全風險空間分佈圖的難題，創業園組織安全管理人員專項培訓無償為企業提供服務和指導，使企業成為繪製分佈圖的行家裏手。“我們和企業一起繪製出分佈圖，有助於企業對於風險點能夠做到心中有數，我們和企業的關係也會更加密切。”藍曉明總結説。